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全球視野·敏捷賦能——企業(yè)人才戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展導(dǎo)師

 導(dǎo)師優(yōu)勢(shì)

· 豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：在世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和本土企業(yè)服務(wù)中，持續(xù)學(xué)習(xí)，深耕企業(yè)人才發(fā)展領(lǐng)域23年，兼具國(guó)際化視野與本土化實(shí)踐能力。

· 多領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)背景：曾在客戶服務(wù)、人力資源、銷售管理、市場(chǎng)管理、運(yùn)營(yíng)管理等多個(gè)領(lǐng)域擔(dān)任重要職務(wù)，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。

· 專業(yè)資質(zhì)與權(quán)威認(rèn)證：現(xiàn)持有國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、國(guó)家人力資源管理師（經(jīng)濟(jì)方向）等6項(xiàng)國(guó)家級(jí)資質(zhì)，以及ATD認(rèn)證培訓(xùn)大師、斯坦福設(shè)計(jì)人生教練等15項(xiàng)國(guó)際權(quán)威認(rèn)證。

· 獨(dú)創(chuàng)方法論與著作：作為《敏捷型人才培養(yǎng)》專著作者，王女士獨(dú)創(chuàng)的“敏捷型人才培養(yǎng)”方法論已成功應(yīng)用于多家知名企業(yè)，幫助企業(yè)構(gòu)建科學(xué)的人才培養(yǎng)體系，提升人才發(fā)展效率。

· 專業(yè)服務(wù)與客戶認(rèn)可：一課一案、干貨滿滿（注重方法、工具的實(shí)用性、落地性）、傾囊相授。已服務(wù)200余家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、6萬多學(xué)員。聚焦人才戰(zhàn)略規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究，擅長(zhǎng)將國(guó)際前沿理論與中國(guó)企業(yè)實(shí)際需求相結(jié)合，以專業(yè)積淀為組織的人才賦能提供系統(tǒng)化解決方案。

 教育經(jīng)歷和資格證書

· 教育經(jīng)歷：

本科：河北大學(xué)日語系（公派日本留學(xué)一年）

 碩士：東北師范大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理碩士

· 企業(yè)榮譽(yù)：

在通用電氣、惠普工作期間，獲得6sigma綠帶認(rèn)證、公司級(jí)最 佳數(shù)字化項(xiàng)目、優(yōu)秀女性員工等榮譽(yù)，并作為優(yōu)秀員工公派日本工作。

· 國(guó)家級(jí)資質(zhì)：

國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師  國(guó)家CAEP高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理  國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

國(guó)家績(jī)效改進(jìn)師  國(guó)家人力資源管理師（經(jīng)濟(jì)方向）

· 國(guó)際權(quán)威認(rèn)證：

ATD人才發(fā)展協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)大師  ATD人才發(fā)展協(xié)會(huì)認(rèn)證在線培訓(xùn)設(shè)計(jì)師

AACTP國(guó)際認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師  

斯坦福設(shè)計(jì)人生?教練

NASA《4D領(lǐng)導(dǎo)力》?認(rèn)證導(dǎo)師  WILEY《領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證導(dǎo)師

KEN BLANCHARD《布蘭佳SLII?領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證導(dǎo)師

SIX SECONDS《情商領(lǐng)導(dǎo)力》?認(rèn)證教練   MILESTONE《五維教練型領(lǐng)導(dǎo)力》?認(rèn)證教練

BOB PIKE《RESULTED-BASED CREATIVE LEARNING STRATEGIES》認(rèn)證

TOP LEARNING《四元八步?課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》認(rèn)證導(dǎo)師

JANE NELSEN《正面管教》認(rèn)證導(dǎo)師 

CSTD學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師  學(xué)習(xí)地圖敏捷設(shè)計(jì)教練

IDB人才盤點(diǎn)技術(shù)、人才建模技術(shù)認(rèn)證 IPTD國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證

MERCER認(rèn)證招聘專家·人才管理專家·HRBP

主要工作經(jīng)歷

· 世界500強(qiáng)通用電氣及惠普、互聯(lián)網(wǎng)公司淘課集團(tuán)：16年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，23年人才管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

· 曾任通用電氣公司HR經(jīng)理、HRBP  曾任惠普公司亞太區(qū)人才發(fā)展高級(jí)經(jīng)理

· 互聯(lián)網(wǎng)公司淘課集團(tuán)：前市場(chǎng)總監(jiān)、華北區(qū)域及山東區(qū)域總經(jīng)理

· Janice具有12年世界500強(qiáng)企業(yè)美國(guó)通用電氣公司（GE）、美國(guó)惠普公司（HP）工作經(jīng)驗(yàn)，曾作為優(yōu)秀員工赴日工作，曾擔(dān)任客服經(jīng)理、EAB主席、招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、亞太區(qū)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理等職。6年互聯(lián)網(wǎng)公司市場(chǎng)總監(jiān)、分公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。累計(jì)16年管理經(jīng)驗(yàn)，23年人才管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，積累了服務(wù)管理、人力資源管理、銷售管理、市場(chǎng)管理、運(yùn)營(yíng)管理等全領(lǐng)域的豐富實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)參與搭建呼叫中心人員的勝任力模型，設(shè)計(jì)開發(fā)人員培訓(xùn)體系，并且持續(xù)3年為呼叫中心團(tuán)隊(duì)的百名新老員工提供系列培訓(xùn)和教練式輔導(dǎo)。

· 曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)20多人的團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用6 Sigma的科學(xué)方法，改進(jìn)呼叫中心整體服務(wù)流程，獲得《最 佳數(shù)字化項(xiàng)目》公司級(jí)別嘉獎(jiǎng)。

· 曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)16人的國(guó)際跨部門虛擬團(tuán)隊(duì)，成功搭建全球業(yè)務(wù)服務(wù)部門新員工入職網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)體系。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域

人力資源管理領(lǐng)域：賦能企業(yè)的人才管理體系、培訓(xùn)體系、招聘體系

通用管理和領(lǐng)導(dǎo)力賦能

授課風(fēng)格

激情：具有很強(qiáng)的親和力和分享激情，憑借多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和不斷的學(xué)習(xí)積累，善于采用互動(dòng)引導(dǎo)的方式，積極啟發(fā)學(xué)員自身的探索和思考。同時(shí)秉承教學(xué)相長(zhǎng)，終身學(xué)習(xí)的精神，與學(xué)員朋友共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。

實(shí)戰(zhàn)：在培訓(xùn)中注重以學(xué)員為中心，從實(shí)際出發(fā)、從問題出發(fā)，將培訓(xùn)的理性和工具性進(jìn)行有效地結(jié)合，以學(xué)員面臨的實(shí)際問題為案例，將理論與實(shí)戰(zhàn)融為一體，給人以實(shí)用、實(shí)效、實(shí)戰(zhàn)的感受。在世界500強(qiáng)企業(yè)和內(nèi)資企業(yè)擔(dān)任管理者的背景，使得Janice老師在課程中融入了豐富的案例，并鼓勵(lì)學(xué)員實(shí)際參與，實(shí)戰(zhàn)演練性很強(qiáng)。

生動(dòng)：課程互動(dòng)性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)構(gòu)清晰、氛圍輕松活潑，寓教于樂，學(xué)習(xí)過程充滿了智慧的激蕩和快樂的笑聲，學(xué)員有很好的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

管理力+領(lǐng)導(dǎo)力系列：《賦能團(tuán)隊(duì)——業(yè)務(wù)管理者的人才培養(yǎng)寶典》、《結(jié)果為王——績(jī)效目標(biāo)管理》、《自知者明——管理者角色認(rèn)知與能力建設(shè)》、《因人成業(yè)——業(yè)務(wù)管理者的人才管理課》、《教導(dǎo)有方——導(dǎo)師帶教輔導(dǎo)技術(shù)》、《合力共贏——高情商的跨部門溝通與協(xié)作》、《領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力》、《布蘭佳SLII?領(lǐng)導(dǎo)力》、《4D領(lǐng)導(dǎo)力》?、《情商領(lǐng)導(dǎo)力》?、《五維教練型領(lǐng)導(dǎo)力》?、《高瞻遠(yuǎn)矚——卓越領(lǐng) 導(dǎo)者的五項(xiàng)修煉》、《凝心聚力——戰(zhàn)略共識(shí)與目標(biāo)管理工作坊》

內(nèi)訓(xùn)師系列：《“琦姐說培訓(xùn)”之內(nèi)訓(xùn)師體系建設(shè)三板斧1：王 者之師——敏捷內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《三板斧2：千萃百煉——AI+敏捷課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》、《三板斧3：一講就通——敏捷授課與魅力呈現(xiàn)》、《經(jīng)驗(yàn)共享——AI+敏捷案例開發(fā)工作坊》、《課小力大——AI+敏捷微課開發(fā)工作坊》、《循循善誘——行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)技術(shù)工具箱》、《以史為鑒——復(fù)盤技術(shù)工具箱》

招聘官系列：《智選優(yōu)才——金牌招聘官的四項(xiàng)修煉》、《慧眼識(shí)才——校園招聘官的五項(xiàng)修煉》

培訓(xùn)管理者系列：《“琦姐說培訓(xùn)”之培訓(xùn)管理者隊(duì)伍建設(shè)的五大秘籍1：高質(zhì)賦能——AI+敏捷培訓(xùn)體系建設(shè)四支柱》、《秘籍2：未雨綢繆——AI+敏捷人才盤點(diǎn)和梯隊(duì)建設(shè)》、《秘籍3：按圖索驥——AI+敏捷學(xué)習(xí)地圖建設(shè)》、《秘籍4：運(yùn)籌帷幄——AI+敏捷年度培訓(xùn)規(guī)劃》、《秘籍5：以終為始——AI+敏捷學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理》、《文武雙全——AI+學(xué)習(xí)系統(tǒng)建立者》

部分代表客戶

金融行業(yè)：中國(guó)銀行、中信銀行、光大銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行、上海農(nóng)商行、鄞州銀行、內(nèi)蒙古銀行、浙江省聯(lián)社、唐山銀行、東京三菱銀行、招商銀行、太平人壽、太平財(cái)險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、信泰人壽、上交所、大商所、深交所、上期所、中國(guó)平安、安徽投資集團(tuán)、泰康人壽、建設(shè)銀行、臺(tái)駿國(guó)際租賃、交通銀行、安信證券、鄭州交易所

生產(chǎn)制造行業(yè)：豐田汽車、通用汽車、吉利集團(tuán)、上汽集團(tuán)、泛亞汽車、王老吉集團(tuán)、巴斯夫、漢斯安海、奧托立夫、諾德中國(guó)、日立電梯、博格華納、雷尼紹、米其林、耐世特、雷迪埃、布雷博、寶生物、貝親、海立電器、蘇美達(dá)集團(tuán)、優(yōu)美科、OPPO手機(jī)、海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)、中錦控股、長(zhǎng)安馬自達(dá)、軟控股份、洋馬發(fā)動(dòng)機(jī)、江森自控、廣瀨中國(guó)、泰科電子、長(zhǎng)豐實(shí)業(yè)、康明斯、泉峰集團(tuán)、江南造船集團(tuán)、日本特殊陶業(yè)、林內(nèi)、摩比斯、力神、星宇車燈、斯坦雷、凱毅德汽車系統(tǒng)、寶時(shí)得、華銘智能終端設(shè)備、恩德斯豪斯、八方電氣、卓能電子、藹司蒂、福特、富士康、中廣電器、阿科瑪、三棵樹、朗信電氣、宏全、松下電器、中國(guó)商飛、上汽通用、美凱威奇、艾利永樂、格力、田中電子、艾仕得、中鹽昆山、美嘉諾、SQM智利化學(xué)礦業(yè)

醫(yī)藥行業(yè)：阿斯利康、泰格醫(yī)藥、金賽藥業(yè)、大連華立金港藥業(yè)、博仁凱潤(rùn)藥業(yè)、透景生命科技、浙江博銳生物制藥、神隆醫(yī)藥、波士頓科學(xué)、百普賽斯、美康生物、東城制藥、雷允上、博邁醫(yī)療、南寧國(guó)藥

零售、服務(wù)行業(yè)：寶潔、漢堡王、五芳齋、雙匯、居然之家、首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)、東方航空、青島國(guó)際機(jī)場(chǎng)、大連機(jī)場(chǎng)、奧凱航空、大連航空、南方航空、山東航空、中遠(yuǎn)海運(yùn)、杭港地鐵、臨港集團(tuán)、上海城投、上海老港、洋河集團(tuán)、青島地鐵、上海易統(tǒng)食品貿(mào)易、廣州酒家、友客便利店、元祖食品、浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)、耐克、金科服務(wù)、恒泰物業(yè)、恒泰租賃、格力高、福仁城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)、上期商務(wù)、永旺、珠海創(chuàng)投

通信行業(yè)：中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、諾基亞貝爾、東方通信、新華三、信元電信、福諾移動(dòng)

互聯(lián)網(wǎng)、高科技行業(yè)：阿里巴巴、百度、慧擇網(wǎng)、家園網(wǎng)、自如網(wǎng)、蘇寧云商、徑衛(wèi)視覺科技、曹操專車、T3出行、宇視科技、依圖中國(guó)、威雅科技、思科、聯(lián)泓新材料、臺(tái)積電、上海蘭桂騏農(nóng)業(yè)科技、宏藍(lán)美家、史泰博、廣立微電子、貝殼看房、匯川技術(shù)、亨通集團(tuán)、兆芯、中國(guó)電子科技集團(tuán)、路歌、恒美電氣、華興源創(chuàng)、中科煜宸激光、神馬電力、歌爾、科沃斯、得力集團(tuán)、夢(mèng)百合家居科技、FreeWheel、茂來光學(xué)、航天新氣象、耀群科技、樂歌、元六鴻遠(yuǎn)、意可航空、連城數(shù)控、慧與、惠科視界、沃森能源技術(shù)、斯可絡(luò)、昇顯微電子、上海九裕、中國(guó)飛機(jī)強(qiáng)度研究所、原子能研究院

建筑、房地產(chǎn)、工程行業(yè)：中建八局、中原集團(tuán)、陽光城集團(tuán)、金地集團(tuán)、旭銀集團(tuán)、融創(chuàng)集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、東方雨虹、Kaiser、奧園房地產(chǎn)、德爾集團(tuán)、歐派、中核華興建設(shè)、大連市政院、常州奧體、中信泰富、中國(guó)鐵建、城發(fā)投資集團(tuán)、中核咨詢

能源、運(yùn)輸行業(yè)：國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家電投、浙江衛(wèi)星石化、天津光電集團(tuán)、廣西水利電業(yè)集團(tuán)、冀東集團(tuán)、上海電氣集團(tuán)、中國(guó)海洋石油集團(tuán)、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)、常州時(shí)創(chuàng)能源股份、中核集團(tuán)、中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)、國(guó)電南京自動(dòng)化、特變電工、中遠(yuǎn)佐敦、大全集團(tuán)、大連汽車碼頭、吳江港華燃?xì)狻⑶鄭u水務(wù)、中郵物流、昇科化工、荷蘭皇家孚寶集團(tuán)、陽光電源、潤(rùn)陽新能源科技、洲際船務(wù)、上海電力、昆山交發(fā)、中核匯能、福建省外運(yùn)、山東公用、上海燃?xì)?/p>

其他：大連東軟信息學(xué)院、西咸新區(qū)灃西新城管委會(huì)、青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)、蘇州高新區(qū)人社局、成都西園街道

客戶感言

巴斯夫培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)后感言：“我經(jīng)歷過很多次培訓(xùn)，但從來沒有見過這么專業(yè)、敬業(yè)的老師，毫無保留，傾囊相授，一直陪伴到最 后！”

米其林培訓(xùn)經(jīng)理的訓(xùn)后感言：“第一次體會(huì)到余音繞梁的感覺，收獲滿滿！”

豐田汽車學(xué)員訓(xùn)后感言：“王老師的內(nèi)容邏輯極其清晰，文字言簡(jiǎn)意賅，非常便于理解記憶，非常棒！”

中移動(dòng)學(xué)員訓(xùn)后感言：“王老師的課程有方法、有工具，實(shí)操性強(qiáng)，很實(shí)用！”

金色家園網(wǎng)學(xué)員訓(xùn)后感言：“老師非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，底蘊(yùn)深厚，授課邏輯清晰節(jié)奏好，學(xué)員們學(xué)得非常投入！”