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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
課程背景| Course Background
近年來,我國工程招投標(biāo)領(lǐng)域推行“評定分離”制度,在國家政策推動下逐步推廣,地方實踐不斷深化,有效破解了傳統(tǒng)評標(biāo)中“唯低價中標(biāo)”“技術(shù)分綁架”等問題。與此同時,市場競爭日趨激烈,評標(biāo)流程從“技術(shù)與商務(wù)評審一體化”轉(zhuǎn)向“技術(shù)評審與定標(biāo)決策分離”,專家評審標(biāo)準(zhǔn)更趨精細化,涵蓋形式合規(guī)性、技術(shù)創(chuàng)新性、內(nèi)容針對性等多維度,這對企業(yè)技術(shù)暗標(biāo)編制、風(fēng)險防控、創(chuàng)新突圍提出了更高要求。
企業(yè)普遍面臨諸多問題:對“評定分離”與“綜合評標(biāo)法”的核心差異把握不足,易因誤判規(guī)則導(dǎo)致投標(biāo)方向偏差;技術(shù)標(biāo)在“顏值”和“內(nèi)涵”上難以滿足專家評審偏好,常因形式瑕疵或內(nèi)容空泛被廢標(biāo)或低分;對廢標(biāo)紅線識別不足,缺乏預(yù)評審機制,應(yīng)對突發(fā)問題能力弱;在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域缺乏系統(tǒng)性策略,難以形成差異化競爭優(yōu)勢,陷入“同質(zhì)化低價競爭”困境。
本課程通過“理論解析+實戰(zhàn)技巧+案例拆解”三維度體系,系統(tǒng)性解決上述痛點:深度解碼“評定分離”與傳統(tǒng)評標(biāo)制度的核心差異等內(nèi)容,幫助企業(yè)把握規(guī)則邏輯;提供暗標(biāo)編制實操技巧及高分案例模板;梳理34項核心廢標(biāo)條款,建立全流程風(fēng)控機制;聚焦多個創(chuàng)新方向,提供可落地的技術(shù)路徑與效益論證方法,助力企業(yè)形成“技術(shù)+管理”雙重競爭力。
課程收益| Program Benefits
1. 掌握“評定分離法”與“綜合評標(biāo)法”的核心差異,結(jié)合地方政策和項目特點判斷評標(biāo)規(guī)則導(dǎo)向,通過典型案例提煉關(guān)鍵邏輯,避免投標(biāo)方向錯誤。
2. 熟悉專家評審“粗評顏值+細評內(nèi)容”流程及8大關(guān)注點,精準(zhǔn)對標(biāo)專家偏好設(shè)計技術(shù)標(biāo)結(jié)構(gòu)。運用“形式優(yōu)先內(nèi)容”原則,規(guī)范呈現(xiàn)相關(guān)附表,掌握專項工程方案編制技巧,提升技術(shù)標(biāo)與項目需求的匹配度。
3. 了解全國廢標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計規(guī)律,精準(zhǔn)識別34項核心廢標(biāo)情形。學(xué)會運用“清標(biāo)軟件檢查+內(nèi)部預(yù)評審”機制,排查資質(zhì)核查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險,避免因低級錯誤廢標(biāo)。
4. 掌握編制高分技術(shù)標(biāo)的格式優(yōu)化技巧和內(nèi)容響應(yīng)策略,讓技術(shù)標(biāo)“易查找、邏輯清、得分點突出”。同時學(xué)會技術(shù)創(chuàng)新方法,如BIM與智能工具應(yīng)用等,提升方案創(chuàng)新性與說服力。
課程大綱| Course Outline
第一講:解碼評定分離——從政策到實踐的制度變革邏輯
一、評定分離背景
1. 國家政策導(dǎo)向推動
2. 地方實踐經(jīng)驗積累
案例:CBD地下管廊(與中建二局PK)、中國廣電總局(六家圍剿八局)
二、評定分離法和綜合評標(biāo)法的對比
1. 評審流程差異
1)評定法兩階段流程
2)綜合一體化流程
2. 適用場景分析
1)評定法:大型復(fù)雜施工項目、工程總承包EPC項目、政府集中建設(shè)項目、設(shè)計方案與監(jiān)理服務(wù)招標(biāo)等項目
2)綜合法:技術(shù)復(fù)雜且管理要求高的項目、履約周期長的工程、技術(shù)方案差異顯著的項目、工程管理要求高的項目
3. 決策機制對比
1)評定法:評標(biāo)權(quán)獨立化、定標(biāo)權(quán)回歸招標(biāo)人、分權(quán)制衡機制
2)綜合法:評標(biāo)定標(biāo)一體化、量化評分主導(dǎo)、專家自由裁量風(fēng)險
4. 優(yōu)勢與局限
1)評定法
a優(yōu)勢:決策靈活性提升、權(quán)力制衡機制
b劣勢:流程復(fù)雜度增加
2)綜合法
a優(yōu)勢:量化評價透明、操作效率優(yōu)勢
b劣勢:指標(biāo)固化風(fēng)險、價格競爭弱化
實踐應(yīng)用案例:評定分離法和綜合評標(biāo)法
三、技術(shù)標(biāo)的變化
第二講:專家評標(biāo)透視——從“顏值”到“內(nèi)涵”的打分密碼
一、專家評標(biāo)流程
——12個關(guān)鍵節(jié)點:量厚度、方便找、看目錄、看編號、看附圖、圖文并茂、難關(guān)痛、形式評審、資格更新、響應(yīng)性、技術(shù)標(biāo)(分)、商務(wù)標(biāo)(分)、信譽評審(分)
二、粗評:外觀與形式評審——顏值養(yǎng)眼
1. 標(biāo)書越厚越好
2. 導(dǎo)航方便查找
案例:導(dǎo)航設(shè)置正面、反面案例對比
3. 目錄層級分明、內(nèi)容概括準(zhǔn)確
案例:目錄設(shè)置正面、反面案例對比
4. 規(guī)范的編號系統(tǒng)
案例:編號設(shè)置正面、反面案例對比
5. 附圖應(yīng)與項目內(nèi)容緊密相關(guān)
6. 圖文并茂
——文字:表格:圖片=2:3:5
案例:圖文正面、反面案例對比
7. 內(nèi)容要與招標(biāo)文件的要求一一對應(yīng),分點闡述
8. 難點、重點問題應(yīng)提出切實可行的解決方案
案例分析:中國移動數(shù)據(jù)中心懷來技術(shù)標(biāo)
三、細評:核心內(nèi)容評審——內(nèi)容豐滿
1. 形式優(yōu)先內(nèi)容
2. 內(nèi)容與項目需求的匹配,有針對性
3. 附表要求:規(guī)范編制,清晰展示施工進度計劃、工序銜接等內(nèi)容
4. 針對不同的專項工程,評審重點各有不同
案例分析:北理工北京理工大學(xué)良鄉(xiāng)校區(qū)生活組團8號這個技術(shù)標(biāo),就做到了圖文并茂,施組特別有針對性。
四、打分關(guān)注要點
1. 技術(shù)標(biāo)打分表:技術(shù)方案的可行性、先進性、針對性、施工組織設(shè)計的合理性
2. 商務(wù)標(biāo)打分表:報價的合理性、完整性、準(zhǔn)確性
3. 信譽評審得分記錄表:投標(biāo)人的過往業(yè)績、信用記錄、獲獎情況等
五、打分方式:施組縱橫打分
第三講:廢標(biāo)紅線突圍——34項核心條款與全流程風(fēng)控指南
一、否決投標(biāo)條件
1. 全國廢標(biāo)數(shù)據(jù)
1)全國廢標(biāo)情況統(tǒng)計
2)全國廢標(biāo)的類型占比
2. 否決投標(biāo)的34項核心情形
1)主體資格缺陷
2)串通投標(biāo)/弄虛作假
3)文件規(guī)范性問題
4)內(nèi)容響應(yīng)不足
5)程序違規(guī)
……
3. 廢標(biāo)的六大分類及細則
1)法律與規(guī)范
a招投標(biāo)法核心條款
b否決投標(biāo)判定標(biāo)準(zhǔn)
c適用情形范圍
2)投標(biāo)人核查
a無效資質(zhì)證書類型
b虛假業(yè)績證明材料
c法人授權(quán)文件缺陷
4)文件規(guī)范性
a格式錯誤導(dǎo)致廢標(biāo)
b關(guān)鍵內(nèi)容缺失情形
c未按要求簽字蓋章
5)內(nèi)容合規(guī)性
a超預(yù)算報價處置原則
b技術(shù)方案偏離基準(zhǔn)
c商務(wù)條款重大偏差
6)投標(biāo)程序合規(guī)性
a截止時間延誤處理
b擅自修改撤回標(biāo)書
c保證金繳納問題
4. 否決后處理流程
1)結(jié)果公示法律要求
2)異議申訴處理機制
3)重新招標(biāo)觸發(fā)條件
案例分析:人民大學(xué)宿舍樓項目,在投標(biāo)策劃的時候,就把廢標(biāo)條件,進行了分工,并且每個人在打印前,進行銷項,簽字無誤后,才能打印。
二、投標(biāo)評審記錄表類型
1. 通過式評審記錄表
1)形式評審
2)資格審查更新評審
3)響應(yīng)性評審
2. 打分式評審記錄表
1)主觀評分:技術(shù)標(biāo)評審
2)客觀評分:商務(wù)標(biāo)、信譽評審
三、清標(biāo)軟件的應(yīng)用
1. 內(nèi)容樣式檢查
2. 內(nèi)容規(guī)律性檢查
案例:八局投標(biāo)人員組成,商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)的,都是臨時從項目上抽調(diào)上來的,只有信譽標(biāo)這個部分是固定人員。
第四講:高分暗標(biāo)鍛造——從精準(zhǔn)匹配到技術(shù)創(chuàng)新的決勝路徑
一、精準(zhǔn)匹配評標(biāo)需求
1. 格式優(yōu)化:快速定位分點
1)結(jié)構(gòu)化目錄設(shè)計
2)使用視覺化標(biāo)注工具
3)標(biāo)準(zhǔn)化文件命名
2. 內(nèi)容響應(yīng):綁定招標(biāo)要點
1)逐條應(yīng)答機制
2)量化數(shù)據(jù)支撐
3)差異化競爭策略
3. 隱性需求:引導(dǎo)專家關(guān)注
1)政策法規(guī)深度解讀
2)專家評審偏好分析
3)全生命周期成本展示
4. 投其所好:滿足專家喜好
1)方便查找(超鏈接應(yīng)用)
2)目錄邏輯清晰(編號有層次)
3)得分點一一對應(yīng)、圖文并茂(文字+表格+圖片)
4)突出針對性與難關(guān)痛解決方案
案例:北京CBD核心區(qū)地下公共空間市政交通二標(biāo)段這個工程當(dāng)時與中建二局PK,最終因我們技術(shù)標(biāo)得分高,把商務(wù)標(biāo)從第三名,拉到了綜合分第一名。
二、暗標(biāo)質(zhì)量管控體系
1. 量化數(shù)據(jù)支撐
1)技術(shù)標(biāo)權(quán)重分配
2)多維度評價體系
3)動態(tài)權(quán)重適配
4)科學(xué)評分機制
2. 標(biāo)準(zhǔn)引用與追溯
1)規(guī)范體系嵌套
2)版本有效性管理
3)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)升級
三、技術(shù)創(chuàng)新突圍策略
1. BIM與智能工具應(yīng)用
1)全生命周期協(xié)同
2)虛擬建造預(yù)演
3)智能校核體系
2. 危大工程工藝突破
1)深基坑智能監(jiān)測
2)大跨度鋼結(jié)構(gòu)虛擬拼裝
3)隧道無人化施工
3. 綠色施工創(chuàng)新實踐
1)零碳臨時設(shè)施
2)建筑垃圾再生利用
3)水資源智能管理
四、預(yù)評審與風(fēng)險防控
1. 內(nèi)部模擬評標(biāo)機制
1)組建專家評審組
2)設(shè)置扣分預(yù)警閾值
3)壓力測試極端場景
2. 關(guān)鍵扣分項檢查
1)證據(jù)鏈完整性審計
2)暗標(biāo)標(biāo)識深度排查
3)技術(shù)路線匹配度分析
3. 應(yīng)急方案預(yù)準(zhǔn)備
1)突發(fā)廢標(biāo)情形預(yù)案
2)技術(shù)質(zhì)疑應(yīng)答庫
3)評分爭議救濟路徑
案例:八局在北京公司,每一個技術(shù)標(biāo)都要進行模擬評標(biāo)。
五、評定分離應(yīng)對策略
1. 全周期風(fēng)險管控
1)風(fēng)險識別前置化
2)動態(tài)監(jiān)控機制
3)應(yīng)急預(yù)案標(biāo)準(zhǔn)化
2. 質(zhì)量管理體系強化
1)標(biāo)準(zhǔn)化文件庫建
2)三級審核機制
3)歷史數(shù)據(jù)分析
3. 智慧工地實施路徑
1)技術(shù)賦能可視化
2)本地化適配方案
3)成本-效益平衡論證
六、高分暗標(biāo)終極清單
1. 格式規(guī)范檢查要點
1)文件結(jié)構(gòu)完整性
2)排版統(tǒng)一性
3)裝幀合規(guī)性
2. 核心技術(shù)指標(biāo)要求
1)參數(shù)響應(yīng)全面性
2)性能驗證材料
3)技術(shù)方案匹配度
3. 創(chuàng)新亮點數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)
1)技術(shù)創(chuàng)新
2)管理創(chuàng)新
3)效益創(chuàng)新
案例:光電總局項目,采用了新技術(shù),讓評標(biāo)專家耳目一新。
第五講:技術(shù)暗標(biāo)沙盤——從團隊組建到高效執(zhí)行的實戰(zhàn)演練
一、建立投標(biāo)小組
1. 核心管理理念
2. 合同談判的溝通特點:80%時間談感情,20%談具體條款
互動案例:二戰(zhàn)時期A與B的人才選擇(老伯爵的用餐判斷)
二、技術(shù)標(biāo)分工
1. 分工原則
2. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
小游戲:6人傳話,傳話內(nèi)容衰減實驗,每次衰減20%
案例:信息傳遞偏差
三、技術(shù)標(biāo)編制
1. 調(diào)動積極性
案例:小時候捉迷藏、上學(xué)打牌、全民刷短視頻、騎自行編程
2. 投其所好
——根據(jù)專家大多數(shù)人的喜好,來編輯技術(shù)標(biāo)
四、技術(shù)標(biāo)評定
1. 專家評標(biāo)流程模擬
2. 技術(shù)暗標(biāo)四跨越
1)不廢標(biāo)
2)能挽救
3)別拉分
4)可出版
案例分析:呼和浩特中國銀行項目
講師背景| Introduction to lecturers
王景明老師 建筑工程實戰(zhàn)運營專家
31年建筑行業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
清華大學(xué)EMBA、東南大學(xué)工民建專業(yè)(本科)
高級工程師、注冊一級建造師(建筑/裝飾)
建筑施工企業(yè)項目負責(zé)人安全生產(chǎn)合格認證、PMP項目管理認證
北京市建設(shè)工程評標(biāo)專家
曾任:廣聯(lián)達科技(建筑數(shù)字化龍頭、上市公司)丨資深業(yè)務(wù)專家
曾任:中建八局(央企)丨北京分公司總經(jīng)理
曾任:啟迪科技城集團(清華系產(chǎn)業(yè)平臺、國際科創(chuàng)服務(wù)龍頭)丨總經(jīng)理
擅長領(lǐng)域:技術(shù)暗標(biāo)編制、施工總承包全過程管理、EPC項目的管理與運營、高效建造、精益建造和智能建造、多項目統(tǒng)籌管理……
? 【實戰(zhàn)攻堅】-打造多個標(biāo)桿工程項目,斬獲多項國家級獎項
【哈爾濱先鋒立交橋項目】——榮獲全國五一勞動獎?wù)隆⒄蔡煊营?/b>
【北京G20峰會會議中心項目】——榮獲魯班獎
【外交部新聞領(lǐng)事中心綜合辦公樓工程】——榮獲魯班獎
【中海油研發(fā)中心項目】——榮獲魯班獎
【中國人民大學(xué)世紀(jì)館項目】——榮獲全國優(yōu)質(zhì)工程金獎
【人大學(xué)生公寓CD工程】——榮獲長城杯金獎
? 【理論深耕】-發(fā)表2篇技術(shù)專業(yè)論文
——清華EMBA《在施項目之間的資源共享》畢業(yè)論文,獲得優(yōu)秀畢業(yè)論文獎
——中建八局《大跨徑簡支預(yù)彎梁施工技術(shù)》論文,獲得第八屆局優(yōu)秀論文獎一等獎
? 【行業(yè)輸出】-賦能5000+建筑工程人才
曾為中建一局、中建二局、中建七局、中電建、中冶、中鐵二局等央企進行過項目管理、高效建造等多維度的培訓(xùn)賦能,累計授課200+場,覆蓋學(xué)員近5000人。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
王老師深耕建筑工程領(lǐng)域31年,從施工員到公司總經(jīng)理,在不同崗位角色間深度錘煉,憑借對工期管控、技術(shù)攻堅、多項目統(tǒng)籌的深刻理解,以豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗攻克諸多工程難題。主導(dǎo)參與濟南銀座大廈、中國G20峰會會議中心等標(biāo)志性項目,累計打造超20個優(yōu)質(zhì)工程,攬獲魯班獎等多項國家級榮譽,累計創(chuàng)造超百億產(chǎn)值。
——??超高層全鏈路建造:品質(zhì)與高度實現(xiàn)雙向突破??——
01-【山東商業(yè)大廈:項目面積14萬平米,基坑深達20米,地下5層,地上53層,為當(dāng)時濟南最高建筑。】在施工過程中,理論聯(lián)系實際,嚴(yán)把關(guān)鍵工序的每個細節(jié),最終項目榮獲泰山杯,為城市地標(biāo)建筑樹立品質(zhì)典范。
02-【濰坊金融大廈:項目面積10萬平米,基坑深度16米,地上32層,是當(dāng)年濰坊最高建筑。】擔(dān)任項目經(jīng)理期間,通過科學(xué)的項目管理,統(tǒng)籌進度、質(zhì)量、安全和成本,項目成功獲評安全文明工地與泰山杯,成為超高層建筑施工的標(biāo)桿項目。
——??大跨度工程攻堅:技術(shù)突破與工程典范雙呈現(xiàn)??——
01-【哈爾濱先鋒路立交橋:該橋包含兩個主道、四個匝道,采用36米全國最長大跨度預(yù)制鋼梁結(jié)構(gòu)。】作為項目經(jīng)理,推動高效建造,在一年半的工期中,僅用四個月就完成通車。項目榮獲全國五一勞動獎?wù)屡c詹天佑獎,成為橋梁工程領(lǐng)域的技術(shù)典范。
02-【中國人民大學(xué)世紀(jì)館:項目面積6萬平米,采用網(wǎng)架結(jié)構(gòu)與35米大跨度現(xiàn)澆預(yù)應(yīng)力梁。】在項目執(zhí)行中,協(xié)助項目經(jīng)理把總工的策劃落地實施,嚴(yán)格保障工程質(zhì)量與進度,項目最終榮獲全國優(yōu)質(zhì)工程金獎。
03-【中國G20峰會會議中心:項目面積8萬平米,采用30米鋼梁的鋼結(jié)構(gòu)】擔(dān)任生產(chǎn)副總兼項目總指揮,組建專業(yè)隊伍,創(chuàng)新施工技法,嚴(yán)格把控項目全過程。項目最終榮獲魯班獎,成為重大會議設(shè)施建設(shè)的標(biāo)桿之作。
——??群體工程協(xié)同管理:從零到優(yōu)創(chuàng)成功范例??——
01-【中國人民大學(xué)B~F棟群體工程:項目面積7萬平米,涵蓋四棟宿舍與一棟食堂,是公司首個群體項目。】擔(dān)任項目經(jīng)理,革新多項目協(xié)同管理機制,尤其在項目策劃上為公司做出樣板,推動資源高效統(tǒng)籌。項目一舉斬獲結(jié)構(gòu)長城杯金獎、建筑長城杯金獎,個人獲評北京市優(yōu)秀項目經(jīng)理,為群體工程管理提供成功范例。
——??深基坑施工管控:復(fù)雜環(huán)境下突破施工難題??——
01-【北京飯店二期:項目面積40萬平米,基坑深度達24米,地下7層,施工環(huán)境復(fù)雜。】擔(dān)任生產(chǎn)副總,通過統(tǒng)籌整合多元資源,多次到一線應(yīng)急坐鎮(zhèn)指揮,項目得以順利交付,獲評安全文明工地,為后續(xù)工程承攬,打下了堅實的基礎(chǔ)。
授課風(fēng)格:
? 邏輯閉環(huán)與模塊化拆解:以建筑項目全流程為脈絡(luò)形成邏輯閉環(huán),將復(fù)雜知識拆解為設(shè)計、施工、運維等模塊化內(nèi)容,讓學(xué)員快速掌握知識關(guān)聯(lián)與應(yīng)用邊界。
? 案例植入與工具落地:嵌入真實項目案例如深基坑支護、裝配式施工等,同步教學(xué)BIM建模、Project進度管理等工具,邊學(xué)邊練,確保工具能直接用于實際工作場景。
? 理論嫁接與經(jīng)驗萃?。?/span>將建筑規(guī)范、力學(xué)原理等理論與專家實戰(zhàn)經(jīng)驗結(jié)合,比如把混凝土強度理論嫁接到裂縫防治的多年經(jīng)驗中,讓抽象知識有實戰(zhàn)支撐。
? 直白務(wù)實與數(shù)據(jù)支撐:不講空話,用“某項目因模板支護間距超標(biāo)導(dǎo)致坍塌,損失超300萬”等實例,搭配工期、成本等數(shù)據(jù),直白解析建筑問題本質(zhì)。
? 問題導(dǎo)向與落地輸出;聚焦施工延期、質(zhì)量隱患等真實問題,通過“提出問題-拆解原因-給出方案”路徑,輸出可直接套用的整改流程,讓學(xué)員學(xué)完就能解決現(xiàn)場難題。
《項目經(jīng)理全流程實戰(zhàn)——從溝通管理到履約風(fēng)控》
《投標(biāo)制勝——工程技術(shù)標(biāo)編制與評標(biāo)高分策略》
《高效建造——工程完美交付與工期管控實戰(zhàn)指南》
《精益建造——工程項目協(xié)同與降本增效實戰(zhàn)指南》
《臨危馭變——項目經(jīng)理風(fēng)險管控與迎檢統(tǒng)籌》
《風(fēng)險管控——讓EPC項目完美交付》
中國建筑第一工程局有限公司、中國建筑第二工程局有限公司、中國建筑第七工程局有限公司、中國建筑第八工程局有限公司、中建新疆建工(集團)有限公司、北京城建集團有限責(zé)任公司、北京建工集團有限責(zé)任公司、山西建筑工程集團有限公司、浙江省建設(shè)投資集團股份有限公司、陜西建工集團股份有限公司、中國電力建設(shè)集團有限公司、中國核工業(yè)二四建設(shè)有限公司、中鐵十四局集團有限公司、中鐵二十三局集團有限公司、廣聯(lián)達科技股份有限公司……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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