三级片国产小电影在线看_日韩放荡少妇无码_国产成人久久综合电影_少妇人妻无码专用视频1

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
智贏投標(biāo)——風(fēng)險可控前提下提高項目中標(biāo)率的實戰(zhàn)策略

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:投標(biāo)單位負(fù)責(zé)投標(biāo)、招采、工程及法務(wù)部、合同部、風(fēng)控部、經(jīng)營部等部門分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人員

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

在全國統(tǒng)一大市場加速形成的當(dāng)下,招標(biāo)采購領(lǐng)域競爭愈發(fā)激烈。招標(biāo)方設(shè)置的條件愈發(fā)嚴(yán)苛,投標(biāo)企業(yè)不僅要面對更高的資質(zhì)門檻,還需在有限預(yù)算下提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),項目驗收標(biāo)準(zhǔn)也越發(fā)嚴(yán)格,形成“項目難承接、利潤難保障、交付難通過”的困局。

許多企業(yè)在投標(biāo)時仍依賴過往經(jīng)驗,缺乏科學(xué)系統(tǒng)的策略,難以應(yīng)對復(fù)雜多變的招標(biāo)形勢,中標(biāo)率難以提升。與此同時,部分企業(yè)為了中標(biāo)過度壓低報價,卻忽視了成本控制與風(fēng)險評估,導(dǎo)致項目實施過程中資金鏈緊張、質(zhì)量難以保證,甚至出現(xiàn)虧損。一些企業(yè)因?qū)φ袠?biāo)文件解讀不透徹,投標(biāo)文件響應(yīng)偏差而遭淘汰;還有企業(yè)在投標(biāo)過程中忽視合規(guī)性,觸碰紅線,導(dǎo)致投標(biāo)失敗,甚至面臨處罰。

投標(biāo)企業(yè)正陷入“不投標(biāo)沒業(yè)務(wù)、投標(biāo)又怕虧損”的兩難境地。如何擺脫經(jīng)驗驅(qū)動的投標(biāo)模式,轉(zhuǎn)向科學(xué)、精準(zhǔn)的中標(biāo)策略,實現(xiàn)中標(biāo)率與風(fēng)險控制的平衡,成為企業(yè)突破發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵。本課程深度剖析眾多真實失敗案例,提煉出信息捕捉、報價決策、風(fēng)險防控等實戰(zhàn)工具,助力企業(yè)構(gòu)建從投標(biāo)研判到履約驗收的全周期競爭力,幫助企業(yè)在風(fēng)險可控的前提下提高項目中標(biāo)率,實現(xiàn)從“經(jīng)驗賭博”到“精密計算”的轉(zhuǎn)變。

課程收益| Program Benefits

●學(xué)會運用專業(yè)工具與方法,高效獲取招標(biāo)信息,深度分析招標(biāo)文件,精準(zhǔn)識別競爭對手策略,掌握與采購方技術(shù)交流技巧,為投標(biāo)做好充分前期準(zhǔn)備。

●掌握標(biāo)書制作的核心技巧,能夠突出企業(yè)核心競爭力,設(shè)計個性化方案;熟練運用“三審制”規(guī)避低級錯誤,靈活使用多種報價策略,結(jié)合非價格競爭力提升標(biāo)書競爭力。

●熟練掌握與招標(biāo)單位、代理機構(gòu)、評標(biāo)專家等關(guān)鍵方的關(guān)系處理方法,建立合規(guī)透明的溝通機制;學(xué)會組建跨部門投標(biāo)團(tuán)隊,運用PDCA循環(huán)優(yōu)化投標(biāo)全流程,提升團(tuán)隊協(xié)作效率。

●掌握投標(biāo)決策的“三不投”原則,建立業(yè)務(wù)、技術(shù)、法務(wù)三道風(fēng)控防線;學(xué)會識別投標(biāo)各階段風(fēng)險點,運用《投標(biāo)可行性評估表》《標(biāo)書三級審查清單》等工具,制定針對性預(yù)控策略。

●熟練運用合法合規(guī)的控標(biāo)技巧,掌握分析流標(biāo)原因的方法;學(xué)會建立投標(biāo)知識庫,利用AI等技術(shù)輔助投標(biāo),持續(xù)復(fù)盤優(yōu)化投標(biāo)流程,實現(xiàn)中標(biāo)率與風(fēng)險控制的平衡。

課程大綱| Course Outline

第一部分:如何高效“中標(biāo)”

第一講:信息捕手與投標(biāo)偵察兵——精準(zhǔn)信息獲取與前期準(zhǔn)備

一、招標(biāo)信息動態(tài)追蹤

第一步:借用專業(yè)工具,獲取招標(biāo)公告

第二步:專人專崗,關(guān)注投標(biāo)信息

第三步:主動與采購方技術(shù)交流

1)了解核心需求(技術(shù)規(guī)格、供貨范圍)

2)展示自身優(yōu)勢(技術(shù)實力、商業(yè)信譽)

3)建立初步信任

二、深度分析招標(biāo)文件

1. 招標(biāo)文件——列出資質(zhì)、商務(wù)、技術(shù)參數(shù)的實質(zhì)性要求

——忽略細(xì)節(jié)(如密封、蓋章)可能導(dǎo)致廢標(biāo)

2. 識別競爭對手

——分析對手策略,針對性調(diào)整方案

 

第二講:標(biāo)書致勝密碼——標(biāo)書制作與方案設(shè)計實戰(zhàn)技巧

一、突出核心競爭力

1. 明確企業(yè)資質(zhì)

2. 突出成功案例(數(shù)據(jù))

3. 呈現(xiàn)技術(shù)優(yōu)勢

4. 針對用戶隱性需求設(shè)計個性化方案

二、規(guī)避低級錯誤

1. 嚴(yán)格檢查標(biāo)書:避免錯別字、漏簽字蓋章、保證金未繳等硬傷

2. 采用“三審制”:技術(shù)、商務(wù)、合規(guī)

三、報價策略與成本控制

1. 靈活運用報價技巧

1)基礎(chǔ)策略:計算高、中、低三套報價(保本價、常規(guī)價、利潤最大化價)

2)不平衡報價法

——對早期結(jié)算、工程量可能增加的項目調(diào)高單價

——對后期項目調(diào)低單價,提升資金回流效率

2. 非價格競爭力補充

——開標(biāo)后適時拋出優(yōu)惠條件,或在澄清環(huán)節(jié)承諾延長質(zhì)保期,打動評標(biāo)小組

 

第三講:關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與協(xié)作引擎——關(guān)系管理、溝通技巧及團(tuán)隊協(xié)作優(yōu)化

一、關(guān)鍵人脈分層維護(hù)

1. 招標(biāo)單位

維護(hù)要點:避免不當(dāng)接觸、精準(zhǔn)響應(yīng)招標(biāo)文件、配合澄清、誠信履約

2. 招標(biāo)代理機構(gòu)

維護(hù)要點:尊重其角色、嚴(yán)格遵守流程、專業(yè)、高效的溝通、避免不當(dāng)要求

3. 評標(biāo)專家

維護(hù)要點:絕對禁止私下接觸、信息保密

總結(jié)要點:絕對禁止的“雷區(qū)”

1)行賄或變相行賄(禮品、禮金、消費卡、宴請、旅游、娛樂、工作機會、關(guān)聯(lián)交易等)

2)私下接觸招標(biāo)單位關(guān)鍵人員影響招標(biāo)需求或規(guī)則

3)私下接觸或試圖接觸評標(biāo)專家

4)向招標(biāo)代理打探保密信息或施加不當(dāng)影響

5)圍標(biāo)、串通投標(biāo)

6)提供虛假資質(zhì)、業(yè)績或信息

7)無理取鬧、惡意質(zhì)疑投訴

二、全程透明合規(guī)(溝通矩陣)

——所有溝通需書面記錄并報備,避免私下拉關(guān)系引發(fā)嫌疑。程序合規(guī)是信任基礎(chǔ)。

矩陣一(對象):招標(biāo)單位

要點:技術(shù)澄清會+書面答疑

嚴(yán)禁:私下宴請送禮

矩陣二(對象):招標(biāo)代理機構(gòu)

要點:標(biāo)前疑問函+流程咨詢

嚴(yán)禁:打探評委名單

矩陣三(對象):評標(biāo)專家

要點:公開技術(shù)宣講+白皮書

嚴(yán)禁:賽前單獨接觸

三、團(tuán)隊協(xié)作與流程優(yōu)化

1. 專業(yè)化團(tuán)隊分工:組建跨部門投標(biāo)小組(技術(shù)組+商務(wù)組+法務(wù)組)

注意:大型項目需增設(shè)協(xié)調(diào)經(jīng)理角色(負(fù)責(zé):進(jìn)度管控、跨組協(xié)同、外部資源調(diào)配、標(biāo)書統(tǒng)稿)

2. 全流程優(yōu)化關(guān)鍵點(PDCA循環(huán))

1)標(biāo)前籌備(Pre-bid)

優(yōu)化動作:建立招標(biāo)信息雷達(dá)系統(tǒng):自動抓取目標(biāo)客戶采購計劃

啟動會三明確:技術(shù)需求痛點(對標(biāo)友商優(yōu)勢)、商務(wù)門檻(業(yè)績/資質(zhì)缺口)、法律雷區(qū)(罰則條款);

2)標(biāo)書編制(BidPreparation)

——技術(shù)響應(yīng):采用“需求-方案-證據(jù)”三維對標(biāo)表

——報價策略

工具:動態(tài)成本模型

——合規(guī)審查

3. 封裝遞交(Submission)防錯機制

1)雙人交叉檢查清單(Checklist):覆蓋印章位置、頁碼連貫性、U盤文件病毒掃描

2)異地備份:云端實時存儲標(biāo)書版本(防硬件故障)

4. 標(biāo)后管理(Post-bid)

1)動態(tài)跟蹤:開標(biāo)結(jié)果數(shù)據(jù)庫分析(中標(biāo)價/對手得分項)

2)知識沉淀:建立“失敗案例庫”,標(biāo)注丟分點(如:技術(shù)方案不響應(yīng)、業(yè)績證明缺失)

四、高效協(xié)作機制設(shè)計

1. 信息同步三板斧

1)每日站會

2)云端協(xié)作平臺

3)版本控制

2. 沖突解決原則

1)技術(shù)可行性vs成本控制→協(xié)調(diào)經(jīng)理召集三方會議,以客戶需求優(yōu)先級裁決

2)法務(wù)風(fēng)險條款→升級決策層簽署風(fēng)險承接書

3. 敏捷響應(yīng)機制

1)設(shè)立“標(biāo)書急救小組”

2)關(guān)鍵資源預(yù)置

案例:EPC項目投標(biāo)流程優(yōu)化成果

——傳統(tǒng)模式:標(biāo)書編制32天,3次通宵加班,最終因技術(shù)方案頁碼錯序廢標(biāo)

——優(yōu)化后:

1)采用模塊化分工:技術(shù)組專注方案創(chuàng)新(節(jié)省40%時間)

2)商務(wù)組調(diào)用歷史報價模型:精準(zhǔn)測算邊際利潤

3)法務(wù)AI預(yù)審:攔截2處重大合規(guī)風(fēng)險

結(jié)果:21天完成投標(biāo),技術(shù)評分第一,成本節(jié)約15%


第二部分:如何風(fēng)險可控

第一講:投標(biāo)決策的風(fēng)險羅盤——投標(biāo)核心矛盾解析與風(fēng)控原則

風(fēng)險盲區(qū)導(dǎo)致的失敗案例:某企業(yè)低價中標(biāo)后因成本測算漏項虧損300萬

風(fēng)險盲區(qū)導(dǎo)致的失敗案例:技術(shù)方案過度承諾導(dǎo)致驗收糾紛

一、風(fēng)險可控的投標(biāo)原則(“三不投”原則)

1. 資金鏈風(fēng)險超承受力不投

2. 技術(shù)實現(xiàn)存在重大不確定性不投

3. 核心條款存在致命缺陷不投

二、建立投標(biāo)風(fēng)控三道防線

1. 業(yè)務(wù)防線:可行性研判,紅/黃/綠燈投標(biāo)決策

2. 技術(shù)防線:方案可實現(xiàn)性驗證,技術(shù)參數(shù)偏離表,風(fēng)險溢價測算模型

3. 法務(wù)防線:合同陷阱掃描,條款紅線清單,風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁條款設(shè)計

 

第二講:全流程風(fēng)險狙擊——投標(biāo)各階段風(fēng)險識別與預(yù)控策略

一、投標(biāo)前風(fēng)險掃描

1. 風(fēng)險清單

1A[信息風(fēng)險]-->A1(招標(biāo)文件解讀偏差)A-->A2(競爭對手情報缺失)

2B[資格風(fēng)險]-->B1(資質(zhì)證書過期)B-->B2(業(yè)績證明不達(dá)標(biāo))

3C[資信風(fēng)險]-->C1(方案偏離)C-->C2(人員職稱缺失)C-->C3(榮譽獎項不齊)

防控工具:《投標(biāo)可行性評估表》(含風(fēng)險權(quán)重打分表樣例)

2. 標(biāo)書制作風(fēng)險(致命錯誤TOP3)

1)未響應(yīng)★條款(紅色預(yù)警圖標(biāo))

2)成本漏算關(guān)鍵項(成本樹狀圖缺支警示)

3)方案與需求偏離(對比表呈現(xiàn)差異點)

防控工具:《標(biāo)書三級審查清單》(技術(shù)/商務(wù)/風(fēng)控聯(lián)簽制)

3. 合同履約風(fēng)險

隱藏陷阱條款案例:“驗收標(biāo)準(zhǔn)不明確”、“延期付款無違約金”等

防控動作:法務(wù)介入合同評審紅線(標(biāo)注重點條款模板)

二、四大常見錯誤及規(guī)避方法

錯誤一:標(biāo)書未響應(yīng)關(guān)鍵參數(shù)

規(guī)避方法:直接廢標(biāo),建立檢查清單逐項核對

2. 報價漏算成本項

規(guī)避方法:利潤壓縮或虧損,三套報價交叉驗證

3. 錯過截止時間

規(guī)避方法:失去投標(biāo)資格,設(shè)置多輪提醒機制

4. 忽視評標(biāo)專家傾向

規(guī)避方法:技術(shù)分偏低,提前模擬評分權(quán)重

實戰(zhàn)演練:

1)合法合規(guī)前提下如何高效控標(biāo)

2)如今流標(biāo)的項目為什么非常之多

總結(jié):

1. 高效投標(biāo)=10%信息+40%標(biāo)書+20%報價+30%關(guān)系。

2. 贏標(biāo)核心在于前期深度介入需求、標(biāo)書精準(zhǔn)響應(yīng)、靈活報價策略及全程合規(guī)操作。

3. 建議企業(yè)建立投標(biāo)知識庫,持續(xù)優(yōu)化流程(如引入AI輔助評標(biāo)分析),并定期復(fù)盤案例提升中標(biāo)率。

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|王振華老師

講師簡介 / About the Program Leader

王振華老師  招投標(biāo)實戰(zhàn)專家

20年企業(yè)招投標(biāo)實戰(zhàn)經(jīng)驗

中山大學(xué)MBA

現(xiàn)任:安徽省小中企業(yè)服務(wù)中心丨董事長

曾任:國有城投公司 | 董事長兼總經(jīng)理

曾任:華夏幸福基業(yè)股份有限公司(上市公司) | 招商總經(jīng)理

曾任:安徽廬江高新區(qū)管理委員會(政府部門)丨黨委委員、副主任

100+個招投標(biāo)主導(dǎo)實操者:曾為安徽省現(xiàn)代城市建設(shè)投資有限公司、山東祥城投資集團(tuán)、安徽省小中企業(yè)管理服務(wù)有限公司、合肥工大共達(dá)檢測有限公司、安徽建工檢測集團(tuán)有限公司等企業(yè)主導(dǎo)招投標(biāo)全流程開展,并成功中標(biāo)(累計涉及金額:300+億元)

近百家企業(yè)招投標(biāo)領(lǐng)域特聘講師:曾為石家莊路橋等國有企業(yè)、鎮(zhèn)江二院等醫(yī)院、大眾安徽等知名企業(yè)進(jìn)行課程咨詢與培訓(xùn),共累計授課100+場,授課學(xué)員近5000人。

多項專業(yè)證書的持有者:卓越績效評審員資格證、高級投融資管理師、環(huán)境保護(hù)高級工程師、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工程師、固廢處置高級工程師

擅長領(lǐng)域:招標(biāo)采購、風(fēng)險控制、中標(biāo)率提升策略、國企市場化轉(zhuǎn)型及合規(guī)化管理等

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

王振華老師深耕專業(yè)領(lǐng)域20年,是招投標(biāo)領(lǐng)域集政策解讀、實戰(zhàn)操盤、培訓(xùn)賦能于一體的復(fù)合型專家,曾服務(wù)過政府部門、上市企業(yè)、國有企業(yè)與公共服務(wù)平臺,以卓越成果與豐富經(jīng)驗成為獲得企業(yè)的一致好評;

——在企業(yè)招投標(biāo)中不斷實現(xiàn)破局,是用數(shù)據(jù)說話的“實戰(zhàn)王者”——

??在安徽省廬江縣商務(wù)局任職時,帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造外貿(mào)進(jìn)出口總額年均35%+的爆炸式增長!連續(xù)兩年外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)績增幅全市前列,拿下年度優(yōu)秀團(tuán)隊獎”;通過建立“企業(yè)需求清單-政策匹配庫-市場拓展路線圖”的外貿(mào)服務(wù)體系,幫助當(dāng)?shù)?0余家中小企業(yè)打開國際市場。

??在安徽、山東兩大國企集團(tuán)任職期間,面對安置房項目招標(biāo)遺留的合同糾紛、質(zhì)量隱患等問題,他組建專項小組,通過重新評估招標(biāo)流程、建立風(fēng)險補償機制,3個月內(nèi)完成12個爛尾項目的盤活,為政府節(jié)省財政支出超8000萬元,實現(xiàn)兩家企業(yè)從年均虧損3000萬到盈利1.2億元的跨越式轉(zhuǎn)型。

??為山東德州自來水廠集團(tuán)公司設(shè)計《國有企業(yè)招標(biāo)采購合規(guī)管理》方案,結(jié)合國企采購?fù)袋c,提出“三重一大”決策機制與電子化招標(biāo)平臺結(jié)合的解決方案,促使當(dāng)年企業(yè)招標(biāo)投訴率下降75%。

——在招投標(biāo)領(lǐng)域中不斷尋求創(chuàng)新,是顛覆傳統(tǒng)的“方法論發(fā)明家”——

??獨創(chuàng)“招投標(biāo)風(fēng)險九宮格分析法”“供應(yīng)商動態(tài)評估矩陣”等5大實戰(zhàn)工具,將復(fù)雜問題拆解為可落地的“傻瓜式”操作步驟,曾用于某建筑企業(yè)中,促使企業(yè)在參與大型項目投標(biāo)前,提前識別并規(guī)避8項潛在風(fēng)險,最終成功中標(biāo)。

??在安徽、山東兩大國企集團(tuán)任職期間,主導(dǎo)大健康產(chǎn)業(yè)園項目招標(biāo),他創(chuàng)新采用“技術(shù)標(biāo)+商務(wù)標(biāo)雙軌評審機制”,引入第三方專業(yè)機構(gòu)參與資質(zhì)審查,成功篩選出5家行業(yè)頭部企業(yè),項目落地后帶動區(qū)域就業(yè)超2000人,年產(chǎn)值突破15億元;

 

授課風(fēng)格:

案例驅(qū)動,沉浸式實戰(zhàn)教學(xué):王振華老師的課堂以真實項目為藍(lán)本,將招投標(biāo)領(lǐng)域的復(fù)雜問題轉(zhuǎn)化為生動案例。從政府部門的外貿(mào)突破,到企業(yè)大型招標(biāo)項目的成功轉(zhuǎn)型,他通過深度拆解經(jīng)典案例,以場景還原、決策復(fù)盤等方式,帶領(lǐng)學(xué)員深入學(xué)習(xí)招投標(biāo)全流程的破局之道,真正實現(xiàn)“以案例講方法,以實戰(zhàn)促學(xué)習(xí)”。

多維互動,激活課堂參與感:運用“頭腦風(fēng)暴+小組對抗+情景模擬”的立體互動教學(xué)法。針對不同行業(yè)課程需求,設(shè)計圍標(biāo)串標(biāo)模擬應(yīng)對、供應(yīng)商談判角色扮演等特色環(huán)節(jié),引導(dǎo)學(xué)員在激烈的思維碰撞與實操演練中,深入理解招投標(biāo)策略;

工具賦能,打造實操“武器庫”:依托獨創(chuàng)的招投標(biāo)分析工具,為學(xué)員提供實用方法論。從風(fēng)險識別到供應(yīng)商評估,深入講解工具設(shè)計邏輯與應(yīng)用場景,并結(jié)合企業(yè)實際需求,指導(dǎo)學(xué)員現(xiàn)場演練,幫助學(xué)員將工具轉(zhuǎn)化為招投標(biāo)工作中的實用技能,助力解決實際業(yè)務(wù)難題;

 



培訓(xùn)課程 / Training courses

《干事不出事——招標(biāo)采購實操及風(fēng)險防控》

《行穩(wěn)致遠(yuǎn)——虛假貿(mào)易十不準(zhǔn)深度解析實務(wù)》

《壓倉之石——國有企業(yè)招標(biāo)采購合規(guī)化管理與全流程實操》

《智贏投標(biāo)——風(fēng)險可控前提下提高項目中標(biāo)率的實戰(zhàn)策略》

《機遇與挑戰(zhàn)——機電產(chǎn)品國際招投標(biāo)理論與實踐及風(fēng)險防控》

《破局?立規(guī)?增效——衛(wèi)健系統(tǒng)招標(biāo)采購合規(guī)化管理實務(wù)》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

安徽省16個地市40個縣區(qū)單位、鎮(zhèn)江第二人民醫(yī)院、石家莊路橋公司、山東德州自來水廠集團(tuán)公司、安德利百貨股份有限公司、華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司、安徽現(xiàn)代城市建設(shè)投資集團(tuán)公司、山東濟(jì)寧祥城投資集團(tuán)、安徽省小中企業(yè)管理服務(wù)、合肥工大共達(dá)檢測有限公司、安徽建工檢測集團(tuán)有限公司等


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達(dá)成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團(tuán)隊

    我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

Video Information

【見證企業(yè)成長每一步】
AI效能提升 × HR實戰(zhàn)干貨 × 領(lǐng)導(dǎo)力精要,前沿管理智慧每周更新,
關(guān)注視頻號獲取全場景管理解決方案,讓卓越觸手可及!


企業(yè)視頻號


官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

1.點擊下面按鈕復(fù)制微信號

13382173255

點擊復(fù)制微信號

珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師