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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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關(guān)鍵字:
極速跨越——項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)骨干、優(yōu)秀員工、后備干部、各職能部門經(jīng)理、PMO成員

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

項(xiàng)目管理是戰(zhàn)略管理落地的最佳實(shí)踐,越來(lái)越多的行業(yè)和組織希望借助于項(xiàng)目管理提升管理效率,完成戰(zhàn)略目標(biāo),從而達(dá)成組織的使命,實(shí)現(xiàn)組織的愿景。2017年,奧巴馬執(zhí)政的美國(guó)政府把項(xiàng)目集管理提升到國(guó)家高度,以立法彰顯項(xiàng)目管理的重要性。

但現(xiàn)在很多企業(yè)仍然在摸著石頭過(guò)河,不斷在重復(fù)別人犯過(guò)的錯(cuò)誤,沒有標(biāo)準(zhǔn)化的流程,沒有規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作,缺乏企業(yè)過(guò)程資產(chǎn),每個(gè)項(xiàng)目從零開始,付出了高額的代價(jià),還面臨著項(xiàng)目難以驗(yàn)收、難以回款等一系列威脅企業(yè)生存的問(wèn)題。

本課程從華為、中興等國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐出發(fā),通過(guò)案例詳細(xì)講解項(xiàng)目管理的應(yīng)知應(yīng)會(huì),對(duì)項(xiàng)目管理從組織和個(gè)人兩個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)討論和分析,讓學(xué)員充分了解項(xiàng)目管理與哪些因素有關(guān),組織應(yīng)該如何進(jìn)行項(xiàng)目管理體系的建設(shè),從哪些方面著手,達(dá)到什么目標(biāo)。訓(xùn)練營(yíng)將對(duì)學(xué)員提交的真實(shí)案例進(jìn)行深入分析,讓學(xué)員即學(xué)即用,快速提升項(xiàng)目管理水平,提高項(xiàng)目交付能力。

 

課程收益| Program Benefits

1. 深入理解任務(wù)驅(qū)動(dòng)模型、執(zhí)行力模型和實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目管理體系,從而顯著提升對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行力的認(rèn)知,并精準(zhǔn)掌握影響項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素,為實(shí)戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2. 掌握干系人識(shí)別的IPAD方法,提高干系人識(shí)別的準(zhǔn)確率和完整性,有效管理項(xiàng)目中的各方利益,提升項(xiàng)目成功率。

3. 掌握3大核心思維(系統(tǒng)性思維、目標(biāo)引領(lǐng)、問(wèn)題導(dǎo)向)和7個(gè)核心能力(如風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通協(xié)調(diào)等),有助于在項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)中快速查漏補(bǔ)缺,實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的快速成長(zhǎng)。

4. 掌握2項(xiàng)關(guān)鍵工作和1個(gè)基本原則,提高項(xiàng)目交付成功率,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

5. 了解供應(yīng)鏈、成本和質(zhì)量管理的重點(diǎn),學(xué)會(huì)量化控制成本的方法,提升成本控制能力。

6. 學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理中的責(zé)權(quán)利關(guān)系,深刻理解自己在項(xiàng)目中的角色和責(zé)任,提升責(zé)權(quán)意識(shí),確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作和項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

課程大綱| Course Outline

第一講:項(xiàng)目管理的應(yīng)知應(yīng)會(huì)

一、項(xiàng)目管理的定義

互動(dòng)研討:用自己的話闡述究竟什么是項(xiàng)目管理?

二、現(xiàn)代項(xiàng)目管理的起源與發(fā)展

1. 現(xiàn)代管理的基礎(chǔ)——關(guān)于人的假設(shè)

2. 現(xiàn)代項(xiàng)目管理時(shí)間簡(jiǎn)史(含中國(guó))

3. 項(xiàng)目管理與孫子兵法

三、實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目管理體系

1. 傳統(tǒng)PMBOK的五大過(guò)程組與十個(gè)知識(shí)領(lǐng)域

2. 實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目管理體系模型的構(gòu)建(原創(chuàng)版權(quán))

1)組織文化

2)組織結(jié)構(gòu)

3)業(yè)務(wù)流程

4)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

5)規(guī)章制度

6)全生命周期的數(shù)字化

3. 三大核心模型(原創(chuàng)版權(quán))

1)執(zhí)行力模型

2)任務(wù)驅(qū)動(dòng)模型

3)3721模型

——3大思維、7個(gè)能力、2項(xiàng)工作、1個(gè)原則

四、項(xiàng)目管理成功的前三個(gè)關(guān)鍵因素

1. 高層支持

2. 情緒成熟度

3. 干系人參與

實(shí)戰(zhàn)演練:分組討論并總結(jié)(5min)

案例分析:Telkom BAT-中興通訊最佳實(shí)踐

案例分析:Indosat運(yùn)維托管-中興通訊最佳實(shí)踐

 

第二講:實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目管理體系的建設(shè)與運(yùn)作

一、企業(yè)文化是項(xiàng)目管理成功的基礎(chǔ)

1. 企業(yè)文化的組成

2. 企業(yè)文化中的兩個(gè)管理重點(diǎn)

1)全成本管理

2)全員質(zhì)量管理

3. 項(xiàng)目管理在企業(yè)文化中的根植

案例分析:X公司海外辦公用品管控

案例分析:H公司不打糧食的論調(diào)

二、組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新

1. 傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的困境

1)信息流失——溝通的漏斗模型

2)部門墻的形成

2. 創(chuàng)新模式

1)IPDPDT

2)華為中興項(xiàng)目管理鐵三角組織結(jié)構(gòu)

案例分析:Telkom BAT——中興通訊最佳實(shí)踐

三、工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化與優(yōu)化

1. 項(xiàng)目全流程管理的五大環(huán)節(jié)

1)商機(jī)

2)投標(biāo)

3)合同

4)實(shí)施

5)收尾

2. 項(xiàng)目交付的標(biāo)準(zhǔn)化流程

1)商機(jī)評(píng)審

2)投標(biāo)方案評(píng)審

3)合同評(píng)審

4)全成本控制

5)項(xiàng)目經(jīng)理任命

模板:中興通訊項(xiàng)目經(jīng)理任命書

6)合同交底

7)計(jì)劃評(píng)審

8)進(jìn)度控制與問(wèn)題管理

9)復(fù)盤

3. 優(yōu)化企業(yè)工作流程的三個(gè)要點(diǎn)

1)流程的合理性

2)流程的必要性

3)流程的時(shí)效性

實(shí)戰(zhàn)演練:項(xiàng)目采購(gòu)流程的三點(diǎn)優(yōu)化

案例分析:合同評(píng)審對(duì)項(xiàng)目交付的重大影響

四、項(xiàng)目管理正確的標(biāo)準(zhǔn)觀

實(shí)戰(zhàn)演練:本行業(yè)有哪些標(biāo)準(zhǔn)?

1. 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)比分析

2. 標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)的意義

案例分析:某項(xiàng)目設(shè)備的在線率對(duì)行業(yè)的改變

五、規(guī)章制度設(shè)置的四大要點(diǎn)

1. 規(guī)章制度與企業(yè)管理水平的同步

2. 規(guī)章制度與工作流程等因素的相關(guān)性

案例分析:中興通訊制度優(yōu)化設(shè)計(jì)

3. 項(xiàng)目復(fù)盤制度的設(shè)計(jì)與企業(yè)過(guò)程資產(chǎn)的同步建設(shè)

4. 項(xiàng)目應(yīng)收賬款與回款制度的合理設(shè)計(jì)

六、人力資源管理與職業(yè)發(fā)展

1. 人力資源管理的的三大重心

1)項(xiàng)目經(jīng)理的招聘與培養(yǎng)

2)復(fù)合型人才的培養(yǎng)

3)企業(yè)專家?guī)斓慕ㄔO(shè)

2. 職業(yè)跑道的規(guī)劃與建設(shè)

3. 項(xiàng)目經(jīng)理崗位等級(jí)的劃分

案例分析:項(xiàng)目相關(guān)崗位職責(zé)說(shuō)明書

八、項(xiàng)目管理的責(zé)權(quán)利

實(shí)戰(zhàn)演練:項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任與權(quán)力分析(20min)

案例分析:項(xiàng)目經(jīng)理的4個(gè)基本權(quán)利

 

第三講:項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)鏈管理

一、供應(yīng)鏈管理

1. 供應(yīng)鏈管理的五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)

1)供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)

2)供應(yīng)鏈管理

3)物流與運(yùn)輸管理

4)信息管理

5)客戶服務(wù)管理

工具與方法:供應(yīng)鏈認(rèn)證

2. 供應(yīng)鏈管理的主要方法

1)精益供應(yīng)鏈

2)可持續(xù)性供應(yīng)鏈

3)大數(shù)據(jù)應(yīng)用

3. 兩大資源池的建設(shè)

1)供應(yīng)商資源池

2)分包商資源池

實(shí)戰(zhàn)演練:項(xiàng)目的物流管理應(yīng)該考慮哪些因素

案例分析:巴基斯坦光伏本地供應(yīng)鏈建設(shè)

二、合同管理

1. 合同管理的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1)項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)

2)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

2. 合同管理的注意事項(xiàng)

1)合同的嚴(yán)格評(píng)審

2)合同指標(biāo)的分解

3. 合同管理的全流程優(yōu)化

4. 數(shù)字化的合同管理與成本數(shù)據(jù)庫(kù)的聯(lián)動(dòng)管理

案例分析:成本數(shù)據(jù)庫(kù)與采購(gòu)的聯(lián)動(dòng)

工具與方法:合同中項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃

 

第四講:項(xiàng)目的干系人管理

一、干系人的識(shí)別方法:IPAD方法

實(shí)戰(zhàn)演練:項(xiàng)目的干系人識(shí)別

案例分析:智慧龍華項(xiàng)目回款的干系人識(shí)別

二、溝通管理的四大理論

1. 溝通管理的拉賓原則

2. 人格結(jié)構(gòu)理論

3. 彼得原理

4. 約哈里窗戶

三、溝通管理的四大要點(diǎn)

1. 傾聽

2. 不預(yù)設(shè)結(jié)論

3. 分層分級(jí)

4. 以解決問(wèn)題為導(dǎo)向

工具與方法5WHY方法與魚骨圖

案例分析:中興通訊印尼Telkom某高層溝通案例

四、有效管理干系人的參與

1. IPAD方法的應(yīng)用

2. 換位思考

案例分析:中興通訊印尼某項(xiàng)目最佳實(shí)踐

 

第五講:項(xiàng)目計(jì)劃的有效制定

一、制定項(xiàng)目計(jì)劃的影響因素

1. 干系人管理

2. 類似經(jīng)驗(yàn)

案例分析:Invar鋼焊接工秦毅

3. 組織的流程和制度

案例分析:15萬(wàn)元工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目交付長(zhǎng)達(dá)半年

工具與方法:業(yè)務(wù)流程圖

4. 團(tuán)隊(duì)的知識(shí)和技能

案例分析:中興通訊智慧城市團(tuán)隊(duì)的IT技能

5. 標(biāo)準(zhǔn)和模板

案例分析:武漢地鐵無(wú)線專網(wǎng)通信

6. 關(guān)注點(diǎn)

案例分析:胖東來(lái)、華為俄羅斯案例

7. 項(xiàng)目自身

案例分析:印尼MPP2項(xiàng)目的物流計(jì)劃

8. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

9. 相關(guān)工具和方法

——Project等項(xiàng)目管理軟件、5W2H,SMART,5WHY,關(guān)鍵路徑,網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃等方法

10. WBS分解

案例分析:中興通訊印尼最佳實(shí)踐Telkom BAT

二、項(xiàng)目的整體管理

1. 人力資源管理

2. 財(cái)務(wù)計(jì)劃與四算管理

3. 采購(gòu)與物流計(jì)劃

案例分析:智慧龍華的外部力量

三、項(xiàng)目的范圍管理

1. 明確合同范圍與責(zé)任矩陣

工具與方法RACI矩陣

2. 需求調(diào)整與變更管理

案例分析:某非洲項(xiàng)目31次變更的原因

四、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的三個(gè)方法

1. 合同工期倒推法

2. 制定甘特圖與網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃

3. 制定里程碑計(jì)劃與關(guān)鍵路徑

工具Project等項(xiàng)目管理軟件

案例分析:某光伏項(xiàng)目的變壓器

五、項(xiàng)目的成本管理

1. 秉持全成本的管理理念

2. 財(cái)務(wù)四算控制

模板:月度項(xiàng)目預(yù)算

3. 項(xiàng)目的成本控制要點(diǎn)

1)項(xiàng)目總預(yù)算

2)項(xiàng)目月度預(yù)算

3)里程碑核算

4)合同成本偏差分析

5)全程成本的應(yīng)用

實(shí)戰(zhàn)演練:項(xiàng)目的成本比重分析

案例分析:項(xiàng)目供應(yīng)鏈管理

六、項(xiàng)目的質(zhì)量管理

1. 樹立全員質(zhì)量意識(shí)

2. 全流程差異分析

案例分析:光伏支架的設(shè)計(jì)質(zhì)量

七、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理

1. 風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別管理

1)頭腦風(fēng)暴

2)SWOT分析

3)歷史數(shù)據(jù)審查

4)專家咨詢

5)流程圖與模型

2. 風(fēng)險(xiǎn)的分析管理

1)定性分析

2)定量分析

3)敏感性分析

4)風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)分析

3. 風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)管理

1)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

2)風(fēng)險(xiǎn)減輕

3)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

4)風(fēng)險(xiǎn)接受

4. 風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控管理

1)持續(xù)監(jiān)控

2)績(jī)效指標(biāo)跟蹤

3)定期評(píng)審

2. 風(fēng)險(xiǎn)管理的能力要求

1)領(lǐng)導(dǎo)力

2)溝通能力

3)商務(wù)能力

4)問(wèn)題解決能力

案例分析:光伏項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的要點(diǎn)

模板:風(fēng)險(xiǎn)源識(shí)別

 

第六講:項(xiàng)目的交付過(guò)程控制與復(fù)盤

一、項(xiàng)目進(jìn)度的兩大控制方法

1. 里程碑控制法

2. 關(guān)鍵路徑(CPM)控制法

二、項(xiàng)目進(jìn)度的兩大控制要點(diǎn)

1. 問(wèn)題跟蹤處理

2. 問(wèn)題升級(jí)處理機(jī)制

實(shí)戰(zhàn)演練:大數(shù)據(jù)調(diào)研效果差

案例分析:客戶要求采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品

工具與方法:?jiǎn)栴}跟蹤表(10億級(jí)項(xiàng)目管理工具)

三、項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)的要點(diǎn)

1. 明確匯報(bào)對(duì)象和區(qū)分匯報(bào)層級(jí)

2. 選擇合適的匯報(bào)方式

3. 周例會(huì)與月例會(huì)選擇重點(diǎn)內(nèi)容匯報(bào)

4. 確保匯報(bào)內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、及時(shí)

案例分析:某智慧城市項(xiàng)目進(jìn)度日?qǐng)?bào)

模板:項(xiàng)目日?qǐng)?bào)與項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)

 

課后研討:學(xué)員案例分析與答疑

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|黃誼江老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

黃老師  項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家

22年項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(其中12年智慧城市實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn))

湘潭大學(xué)(雙一 流)碩士

美國(guó)PMI協(xié)會(huì)PgMP認(rèn)證

衡陽(yáng)市政府引進(jìn)專家、深圳安防協(xié)會(huì)專家、深圳市專家?guī)斐蓡T

曾任:華為技術(shù)(世界500強(qiáng))丨高級(jí)工程師

曾任:中興通訊(上市公司)丨印尼公司副總經(jīng)理、項(xiàng)目管理培訓(xùn)師

曾任:北京和利時(shí)系統(tǒng)工程(上市公司)丨項(xiàng)目總監(jiān)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:項(xiàng)目全流程管理、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目成本管理、海外項(xiàng)目、智慧城市項(xiàng)目等

?成功交付96億項(xiàng)目集——曾為中興通訊、中興網(wǎng)信、興儲(chǔ)世紀(jì)等企業(yè)從0到1建設(shè)項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì),累計(jì)完成120+項(xiàng)目的交付,評(píng)審項(xiàng)目800+,項(xiàng)目涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、新能源等8個(gè)行業(yè),其中包括規(guī)模達(dá)10億級(jí)的智慧龍華項(xiàng)目,所交付項(xiàng)目總金額高達(dá)96億元。

?培育80名項(xiàng)目精英——首推大項(xiàng)目經(jīng)理制,全面統(tǒng)管市場(chǎng)、商務(wù)及交付構(gòu)成的鐵三角團(tuán)隊(duì),累計(jì)培育80名項(xiàng)目經(jīng)理,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)兩年榮獲公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)殊榮。

?賦能3000名企業(yè)人才——曾為埃塞電信、印尼金光集團(tuán)、烽火眾智、蘇州城管局、青島西海岸新區(qū)等單位開展項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)、項(xiàng)目管理能力提升等維度的課程培訓(xùn),受訓(xùn)學(xué)員達(dá)3000人,學(xué)員滿意率高達(dá)98.2%。

?基于項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的理論創(chuàng)新——出版《看清這只麻雀──項(xiàng)目管理雜談》,由中興通訊副總裁作序;在業(yè)界首次提出實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目管理體系架構(gòu)?”,創(chuàng)新性地開發(fā)干系人識(shí)別的IPAD方法?,并在《項(xiàng)目管理評(píng)論》副刊發(fā)表多篇文章,以獨(dú)到視角剖析項(xiàng)目管理精髓,引領(lǐng)讀者洞見項(xiàng)目管理的奧秘。

黃老師擁有涵蓋通信、智慧城市、新能源等8個(gè)行業(yè)的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)從0到1打造項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì),注重因地制宜,運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化流程并靈活應(yīng)對(duì)各類挑戰(zhàn),確保項(xiàng)目高效、高質(zhì)量交付。同時(shí),他將豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)提煉為理論精髓,開發(fā)基于組織文化的項(xiàng)目管理體系、執(zhí)行力模型等多項(xiàng)原創(chuàng)版權(quán)內(nèi)容,能夠高效、系統(tǒng)性提升企業(yè)與個(gè)人的項(xiàng)目管理能力。

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

【海外項(xiàng)目——?jiǎng)?chuàng)造全球記錄】

01-印尼最大電信運(yùn)營(yíng)商Telkom的BAT項(xiàng)目運(yùn)用問(wèn)題導(dǎo)向思維,迅速調(diào)動(dòng)干系人資源以解決問(wèn)題。例如,通過(guò)中興通訊高級(jí)副總裁的協(xié)調(diào),成功從印度空運(yùn)特定測(cè)試儀器至印度尼西亞,從而大幅提前測(cè)試完成時(shí)間。34天內(nèi)完成1597項(xiàng)對(duì)接測(cè)試,創(chuàng)造全球入網(wǎng)對(duì)接測(cè)試最快記錄。

02-Indosat的首 個(gè)CDMA全國(guó)網(wǎng)項(xiàng)目,通過(guò)高效管理關(guān)鍵干系人,經(jīng)與客戶高層多次溝通,確立按需分級(jí)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),大幅降低客戶運(yùn)維成本,成功簽署中興通訊歷史上首 個(gè)CDMA產(chǎn)品的運(yùn)維托管服務(wù)合同(97萬(wàn)美元),且該方案最終被客戶采納為其內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),并為中興通訊贏得Indosat所有的CDMA數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)合同。

03-巴基斯坦光伏項(xiàng)目:全面科學(xué)評(píng)估巴基斯坦本地供應(yīng)商,例如通過(guò)梳理全國(guó)電纜廠商并實(shí)地考察Top 5廠商,綜合評(píng)估生產(chǎn)、品控、售后及供貨周期等,最終選定三家戰(zhàn)略合作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體采購(gòu)成本下降25%,交付效率提升50%。

【智慧城市項(xiàng)目——獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)】

01-智慧龍華項(xiàng)目(11.8億):從干系人管理的角度出發(fā),運(yùn)用系統(tǒng)性思維,組織團(tuán)隊(duì)成員親身體驗(yàn)每一項(xiàng)辦事流程,進(jìn)而從智慧城市系統(tǒng)的全局視角,對(duì)數(shù)據(jù)治理進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃與設(shè)計(jì),該項(xiàng)目連續(xù)兩次入選“全國(guó)智慧城市百佳縣市前五強(qiáng)”,成為深圳市唯 一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,其數(shù)據(jù)治理理念被引入雄安新區(qū)。

02-智慧秦皇島項(xiàng)目(3.5億):通過(guò)有效管理關(guān)鍵干系人,協(xié)調(diào)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行介入,成功建立各醫(yī)院之間的病歷共享通道,開創(chuàng)全國(guó)首次市級(jí)醫(yī)院共享病歷先河。

03-數(shù)字衡陽(yáng)項(xiàng)目(1.6億):從全生命周期管理角度出發(fā),創(chuàng)新性地提出共享共建模式,實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)控資源在公安、交警、城管、環(huán)保等多部門的共享共用,成為中興通訊智慧城市標(biāo)桿項(xiàng)目,并受到公安部表?yè)P(yáng)與推廣。

 

IT研發(fā)項(xiàng)目——打造行業(yè)標(biāo)桿】

01-濟(jì)寧環(huán)保大數(shù)據(jù)平臺(tái):組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)36人進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),與客戶面對(duì)面溝通,對(duì)需求進(jìn)行分類分級(jí),實(shí)現(xiàn)需求溝通0差錯(cuò),版本及時(shí)上線率96%以上。項(xiàng)目受到環(huán)保部表?yè)P(yáng),成為行業(yè)標(biāo)桿。

02-江蘇移動(dòng)公共認(rèn)證鑒權(quán)CA服務(wù)平臺(tái):強(qiáng)化跨部門團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)客戶管理、需求管理、項(xiàng)目交付(前線)與方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、業(yè)務(wù)測(cè)試(后方)等部門間的高效協(xié)同,一次通過(guò)所有業(yè)務(wù)測(cè)試,版本及時(shí)上線率100%。

 

授課風(fēng)格:

互動(dòng)教學(xué),實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn):黃老師擅長(zhǎng)運(yùn)用學(xué)員提交的案例,結(jié)合理論知識(shí)進(jìn)行深入剖析,并在課堂上即時(shí)提供解決方案,讓學(xué)員在互動(dòng)中深刻體會(huì),收獲滿滿實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向,生活融合:秉持“生活即管理”的哲學(xué),黃老師將生活與工作中的真實(shí)案例融入教學(xué),引導(dǎo)學(xué)員深度參與,從本質(zhì)出發(fā),尋找解決方案,使學(xué)員在職場(chǎng)與生活中都能靈活應(yīng)用所學(xué)。

歷史啟迪,系統(tǒng)管理:黃老師巧妙地將歷史典故與職場(chǎng)案例相結(jié)合,構(gòu)建內(nèi)容豐富、邏輯嚴(yán)密的課程體系,深入淺出地傳授企業(yè)管理智慧,激發(fā)學(xué)員的系統(tǒng)性思考,助力其快速成長(zhǎng)為管理精英。

案例研討,課后精進(jìn):在課堂上,黃老師組織學(xué)員分組研討大量管理案例,鼓勵(lì)多角度思考;課后,他提供個(gè)性化的點(diǎn)評(píng)與輔導(dǎo),直擊問(wèn)題核心,確保學(xué)員能夠即學(xué)即用,持續(xù)精進(jìn)。



培訓(xùn)課程 / Training courses

《極速跨越——項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》

《運(yùn)籌帷幄——大型復(fù)雜項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行》

《精益成長(zhǎng)——復(fù)雜工程項(xiàng)目精細(xì)化成本管理》

《持續(xù)優(yōu)化——面向大型復(fù)雜項(xiàng)目的流程管理》

《華為鐵三角——實(shí)戰(zhàn)驅(qū)動(dòng)的項(xiàng)目全流程管理》

《全球視野——海外項(xiàng)目全流程管理實(shí)踐》

《新質(zhì)生產(chǎn)力——打造復(fù)雜環(huán)境下的高效能團(tuán)隊(duì)》

《高效能領(lǐng) 導(dǎo)者——用項(xiàng)目管理思維重塑管理效率》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

深圳交易集團(tuán)、長(zhǎng)盈精密、國(guó)家能源、仕佳光子、江蘇中云筑、東江環(huán)保、中建三局、遼寧移動(dòng)、中建五局、中興通訊、中興網(wǎng)信、埃塞電信、印尼金光集團(tuán)、印尼Telkom、卓望公司、烽火眾智、臺(tái)州聯(lián)通、新奧燃?xì)狻⑴d儲(chǔ)世紀(jì)、特斯聯(lián)、樹根互聯(lián)、伯瑞環(huán)球、卓越世紀(jì)、弘博創(chuàng)新、蘇州城管局等


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問(wèn)

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

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    精益智造公開課

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