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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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運(yùn)籌帷幄——大型復(fù)雜項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)骨干、優(yōu)秀員工、后備干部、各職能部門經(jīng)理、PMO成員

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

在全球化與市場競爭加劇的背景下,項(xiàng)目管理專業(yè)化的需求日益增長。

然而,當(dāng)前項(xiàng)目管理體制存在諸多不足,如團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力低下、項(xiàng)目建設(shè)資金利用效率不高、技術(shù)和工具應(yīng)用程度有限,以及風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)管理問題頻發(fā)。這些挑戰(zhàn)嚴(yán)重制約了企業(yè)的工程項(xiàng)目交付能力,使得企業(yè)在市場競爭中處于不利地位。

本課程旨在針對企業(yè)項(xiàng)目管理中的痛點(diǎn)問題,提供一套基于實(shí)戰(zhàn)的有效解決方案。課程基于96億國內(nèi)外項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),橫跨多個(gè)領(lǐng)域,通過理論與實(shí)際相結(jié)合的方式,幫助學(xué)員深入理解項(xiàng)目管理的精髓。通過優(yōu)化項(xiàng)目管理體系、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理的選聘與培養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理流程等措施,從流程和制度上確保項(xiàng)目管理的專業(yè)化水平。同時(shí),課程還將對學(xué)員提交的真實(shí)案例進(jìn)行深入分析,讓學(xué)員即學(xué)即用,快速提升項(xiàng)目管理水平,從而提高企業(yè)項(xiàng)目交付能力,助力企業(yè)在市場競爭中取得優(yōu)勢地位。

課程收益| Program Benefits

1. 了解任務(wù)驅(qū)動(dòng)模型、執(zhí)行力模型和實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目管理體系,提升對執(zhí)行力的認(rèn)知,掌握影響項(xiàng)目成功的因素。

2. 掌握干系人管理要點(diǎn),提高干系人參與程度,確保項(xiàng)目的高成功率。

3. 通過對成本控制細(xì)節(jié)的把握,快速提升項(xiàng)目成本控制水平。

4. 掌握工程項(xiàng)目全流程的九個(gè)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作與實(shí)戰(zhàn)要點(diǎn),提升交付水平。

5. 掌握供應(yīng)鏈管理的標(biāo)準(zhǔn)流程與實(shí)戰(zhàn)要點(diǎn),有利于項(xiàng)目持續(xù)成功。

6. 理解實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目計(jì)劃的原則與標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到快速降本增效的目的。

7. 掌握質(zhì)量控制的流程和方法,建立以流程和制度確保項(xiàng)目質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)的質(zhì)量體系。

課程大綱| Course Outline

第一講:大型工程項(xiàng)目的干系人管理

一、影響項(xiàng)目成功的前三個(gè)關(guān)鍵因素

小組研討:分組討論并總結(jié)(5min)

1. 高層支持

2. 情緒成熟度

3. 干系人參與

案例分析1:Telkom BAT-中興通訊最佳實(shí)踐

案例分析2:Indosat運(yùn)維托管-中興通訊最佳實(shí)踐

二、管理干系人參與

互動(dòng)研討:干系人識別有哪些方法?(10min)

1. 干系人的識別方法——原創(chuàng)IPAD方法

2. 干系人識別的三個(gè)核心要素

1)組織結(jié)構(gòu)

2)業(yè)務(wù)流程

3)工作任務(wù)

3. 干系人識別的三個(gè)注意事項(xiàng)

1)準(zhǔn)確到人

2)持續(xù)更新

3)形成過程資產(chǎn)

4. 管理干系人參與的四種常見問題

1)需求未滿足

2)問題處理不滿意

3)參與度低

4)抵制

5. 管理干系人參與的兩個(gè)方法

1)IPAD方法的應(yīng)用

2)換位思考的應(yīng)用

6. 管理干系人參與的四個(gè)基本原則

1)明確分工,團(tuán)隊(duì)協(xié)作

2)需求區(qū)別對待

3)以雙贏原則及時(shí)解決問題

4)持續(xù)有效的溝通

三、溝通管理

1. 溝通管理的四大理論

1. 溝通管理的拉賓原則

2. 人格結(jié)構(gòu)理論

3. 彼得原理

4. 約哈里窗戶

2. 溝通管理的四大要點(diǎn)

1. 傾聽

2. 不預(yù)設(shè)結(jié)論

3. 分層分級

4. 以解決問題為導(dǎo)向

案例分析3:中興通訊印尼Telkom某高層溝通案例

 

第二講:大型工程項(xiàng)目的啟動(dòng)與規(guī)劃

小組研討:項(xiàng)目啟動(dòng)會有意義嗎(10min)

一、項(xiàng)目的啟動(dòng)

1. 項(xiàng)目經(jīng)理的任命與授權(quán)

案例分析:數(shù)字衡陽項(xiàng)目郵件處罰機(jī)制

2. 項(xiàng)目啟動(dòng)的三個(gè)會議

1)合同交底會

2)內(nèi)部啟動(dòng)會

案例分析:數(shù)字衡陽項(xiàng)目內(nèi)部啟動(dòng)會

3)客戶方啟動(dòng)會

案例分析:數(shù)字衡陽項(xiàng)目公安局啟動(dòng)會——中興通訊最佳實(shí)踐

二、項(xiàng)目的規(guī)劃

1. 創(chuàng)建工作任務(wù)分解結(jié)構(gòu)(WBS)——中興通訊最佳實(shí)踐

案例分析:印尼MPPA2項(xiàng)目物流工作任務(wù)——中興通訊最佳實(shí)踐

2. 制定有效項(xiàng)目計(jì)劃的兩大方法

1)關(guān)鍵路徑及關(guān)鍵鏈方法(CPM&CCM)

2)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃(PERT)方法

3. 影響計(jì)劃制定的十大埋伏

案例分析:系列案例

 

第三講:大型工程項(xiàng)目的成本控制

一、正確的成本理念

1. 成本的兩個(gè)理念

1)全成本理念

2)雙贏理念

2. 注意事項(xiàng):項(xiàng)目成本與部門成本的矛盾

案例分析:數(shù)字衡陽項(xiàng)目DLP大屏VS智慧龍華項(xiàng)目LED大屏

二、成本的控制

1. 成本控制的四大原則

1)資金滾動(dòng)投入原則

2)產(chǎn)業(yè)鏈利益共同體原則

3)財(cái)務(wù)收支平衡原則

案例分析:智慧龍華項(xiàng)目回款案例

4)概預(yù)核決等四算原則

2. 成本的精細(xì)化管控實(shí)戰(zhàn)要點(diǎn)

互動(dòng)研討:項(xiàng)目的成本管理應(yīng)該考慮哪些因素

1)項(xiàng)目群集采VS項(xiàng)目獨(dú)立采購

2)全成本核算VS里程碑獨(dú)立核算

3)采購成本VS運(yùn)營成本

4)直接成本VS間接成本

案例分析:巴基斯坦政府光伏項(xiàng)目的電纜采購

3. 成本的全流程控制

案例分析:梧州、重慶某智慧城市項(xiàng)目

4. 成本監(jiān)控與及時(shí)調(diào)整

案例分析:Oracle與MySQL的戰(zhàn)略合作

 

第四講:大型工程項(xiàng)目的質(zhì)量保證與風(fēng)險(xiǎn)管理

小組研討:質(zhì)量控制哪個(gè)階段的工作最重要(10min)

一、質(zhì)量管理

1. 質(zhì)量管理的兩大核心理念

1)TQM全面質(zhì)量管理思想

2)持續(xù)改進(jìn)的理念

2. 質(zhì)量是規(guī)劃和設(shè)計(jì)出來的

1)高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃

案例分析:胖東來的蔬菜

2)場景化的設(shè)計(jì)

案例分析:印尼運(yùn)營商要求設(shè)備靠墻安裝

3)行業(yè)化的設(shè)計(jì)

案例分析:電信標(biāo)準(zhǔn)VS.金融標(biāo)準(zhǔn),雙機(jī)熱備,冷熱三備

3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的五大特性

1)標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)性

2)標(biāo)準(zhǔn)的完備性

案例分析:全球基站基礎(chǔ)施工類型設(shè)計(jì)

3)標(biāo)準(zhǔn)的適用性

案例分析:全球電信戶外接入設(shè)備安全設(shè)計(jì)

4)標(biāo)準(zhǔn)的全面性

5)標(biāo)準(zhǔn)的適配性

案例分析:全國視頻監(jiān)控在線率考評標(biāo)準(zhǔn)

4. 質(zhì)量的控制與改進(jìn)——“1235”

1)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn):樣本工程

案例分析:數(shù)字衡陽項(xiàng)目智能交通施工樣本點(diǎn)

2)兩個(gè)交底:合同交底、技術(shù)方案交底

案例分析:數(shù)智慧秦皇島智能交通主干路龍門架吊裝

3)三個(gè)階段:事前、事中、事后

4)五個(gè)要素:人、機(jī)、料、法、環(huán)

案例分析:智慧龍華項(xiàng)目人工智能產(chǎn)品的橫向測評

二、風(fēng)險(xiǎn)管理

案例分析:印尼Sinarmas項(xiàng)目20多人本地值守的代價(jià)

1. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的影響因素

1)人

2)環(huán)境

3)設(shè)備

4)項(xiàng)目

互動(dòng)研討:項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該考慮哪些因素

2. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的管理535模型

1)五個(gè)環(huán)節(jié):風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

2)三個(gè)核心能力:問題解決能力、商務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)力

3)五種措施:風(fēng)險(xiǎn)回避、風(fēng)險(xiǎn)降低、風(fēng)險(xiǎn)分散、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)自留

案例分析:中國出口信用保險(xiǎn)與贊比亞下凱富峽水電站的特險(xiǎn)賠款

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理的五個(gè)原則

1)合作共贏

2)環(huán)境導(dǎo)向

3)現(xiàn)金為王

案例分析:智慧龍華項(xiàng)目付款條件的優(yōu)化設(shè)計(jì)

4)本地化

案例分析:印尼項(xiàng)目員工本地化與稅務(wù)本地籌劃

5)體系化

 

第五講:大型項(xiàng)目的合同管理與供應(yīng)鏈協(xié)同

小組研討:合同評審究竟審核哪些內(nèi)容(10min)

一、合同管理

1. 合同管理的三大核心思維

1)目標(biāo)引領(lǐng)

2)問題導(dǎo)向

3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

2. 合同管理的兩大方法

1)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目管理體系(原創(chuàng)版權(quán))

2)執(zhí)行力模型(原創(chuàng)版權(quán))

案例分析:華為鐵三角的由來

2. 十大常見合同類型

——建工、買賣、服務(wù)、技術(shù)、合伙、保險(xiǎn)、信貸、委托、勞動(dòng)、租賃

3. 基于鐵三角的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

案例分析:中興通訊的項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)更新的同步設(shè)計(jì)

4. 合同管理的七大關(guān)鍵要點(diǎn)

1)條款

2)財(cái)務(wù)管理

3)風(fēng)險(xiǎn)管理

4)文化差異

5)變更管理

6)保險(xiǎn)

7)索賠

5. 合同管理的全流程優(yōu)化要點(diǎn)

——商機(jī)評審、投標(biāo)方案評審、合同評審、合同交付、數(shù)字化管理

案例分析:中興通訊的專家評審環(huán)節(jié)的設(shè)置

6. 合同管理三個(gè)階段的關(guān)鍵內(nèi)容

1)合同簽訂:概算、預(yù)算、商機(jī)評審、技術(shù)方案評審、合同評審

2)合同交付:預(yù)算、核算、詳細(xì)設(shè)計(jì)、采購管理、變更管理、管理干系人參與

3)合同關(guān)閉:回款、決算、復(fù)盤、客戶信息更新、新商機(jī)獲取

7. 合同數(shù)字化的流程

1)需求分析

2)標(biāo)準(zhǔn)化

3)系統(tǒng)交付

4)培訓(xùn)試點(diǎn)

5)全面推廣

6)監(jiān)控評估

7)持續(xù)優(yōu)化

8. 合同數(shù)字化的四個(gè)設(shè)計(jì)要點(diǎn)

1)企業(yè)數(shù)據(jù)資源集中管理平臺

2)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化

3)數(shù)據(jù)的調(diào)用與存儲

4)可視化設(shè)計(jì)

案例分析:供應(yīng)鏈可視化管理駕駛艙示例

二、供應(yīng)鏈協(xié)同

1. 供應(yīng)鏈管理的標(biāo)準(zhǔn)流程

1)尋源

2)認(rèn)證

3)建資源池

4)招標(biāo)

5)簽合同

6)合同交付

7)資質(zhì)更新

2. 供應(yīng)鏈管理的八要素

案例分析:巴基斯坦本地光伏供應(yīng)鏈體系的建設(shè)與完善

3. 供應(yīng)鏈管理的五個(gè)組成部分

1)需求計(jì)劃

2)采購

3)生產(chǎn)制造

4)物流

5)逆向物流

案例分析:華為與中興的全球化客戶服務(wù)體系

5. 供應(yīng)鏈管理的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

1)全球化的合作伙伴

案例分析:非洲工程項(xiàng)目的水泥采購

2)數(shù)字化與大數(shù)據(jù)分析

案例分析:基于大數(shù)據(jù)對供應(yīng)鏈的信用管理

3)人才培養(yǎng)

4)持續(xù)改進(jìn)

 

第六講:大型項(xiàng)目的執(zhí)行、監(jiān)控與收尾管理

一、項(xiàng)目進(jìn)度的兩大控制方法

1. 基于里程碑的控制方法

2. 基于關(guān)鍵路徑與關(guān)鍵鏈的控制方法

二、項(xiàng)目進(jìn)度的兩大控制要點(diǎn)

1. 問題跟蹤處理

2. 問題升級處理機(jī)制

實(shí)戰(zhàn)演練:大數(shù)據(jù)調(diào)研效果差(10min)

案例分析:客戶要求采購競爭對手的產(chǎn)品

三、項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)的要點(diǎn)

1. 明確匯報(bào)對象和區(qū)分匯報(bào)對象層級

2. 選擇合適的匯報(bào)方式

3. 周例會與月例會選擇重點(diǎn)內(nèi)容匯報(bào)

4. 確保匯報(bào)內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、及時(shí)

案例分析:某智慧城市項(xiàng)目進(jìn)度日報(bào)

四、項(xiàng)目的收尾與知識轉(zhuǎn)移

1. 確保竣工文檔的完整性與準(zhǔn)確性

2. 開展全員、全流程的用戶培訓(xùn)

3. 最終交付物驗(yàn)收的三個(gè)資料

1)操作使用文檔

2)常見問題清單

3)專家支持保證

案例分析:華為奎屯校園卡項(xiàng)目故障處理

五、項(xiàng)目復(fù)盤是組織能力提升的保障

1. 復(fù)盤的五個(gè)誤區(qū)

1)自我欺騙

2)流于形式

3)追究責(zé)任

4)強(qiáng)調(diào)客觀因素

5)急于求成

2. 復(fù)盤的四個(gè)倡導(dǎo)

1)求實(shí)

2)求高

3)求思

4)求新

案例分析:智慧龍華大數(shù)據(jù)治理

 

課后研討:學(xué)員案例分析與答疑

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|黃誼江老師

講師簡介 / About the Program Leader

黃老師  項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家

22年項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(其中12年智慧城市實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn))

湘潭大學(xué)(雙一 流)碩士

美國PMI協(xié)會PgMP認(rèn)證

衡陽市政府引進(jìn)專家、深圳安防協(xié)會專家、深圳市專家?guī)斐蓡T

曾任:華為技術(shù)(世界500強(qiáng))丨高級工程師

曾任:中興通訊(上市公司)丨印尼公司副總經(jīng)理、項(xiàng)目管理培訓(xùn)師

曾任:北京和利時(shí)系統(tǒng)工程(上市公司)丨項(xiàng)目總監(jiān)

擅長領(lǐng)域:項(xiàng)目全流程管理、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目成本管理、海外項(xiàng)目、智慧城市項(xiàng)目等

?成功交付96億項(xiàng)目集——曾為中興通訊、中興網(wǎng)信、興儲世紀(jì)等企業(yè)從0到1建設(shè)項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì),累計(jì)完成120+項(xiàng)目的交付,評審項(xiàng)目800+,項(xiàng)目涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、新能源等8個(gè)行業(yè),其中包括規(guī)模達(dá)10億級的智慧龍華項(xiàng)目,所交付項(xiàng)目總金額高達(dá)96億元。

?培育80名項(xiàng)目精英——首推大項(xiàng)目經(jīng)理制,全面統(tǒng)管市場、商務(wù)及交付構(gòu)成的鐵三角團(tuán)隊(duì),累計(jì)培育80名項(xiàng)目經(jīng)理,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)兩年榮獲公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)殊榮。

?賦能3000名企業(yè)人才——曾為埃塞電信、印尼金光集團(tuán)、烽火眾智、蘇州城管局、青島西海岸新區(qū)等單位開展項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)、項(xiàng)目管理能力提升等維度的課程培訓(xùn),受訓(xùn)學(xué)員達(dá)3000人,學(xué)員滿意率高達(dá)98.2%。

?基于項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的理論創(chuàng)新——出版《看清這只麻雀──項(xiàng)目管理雜談》,由中興通訊副總裁作序;在業(yè)界首次提出實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目管理體系架構(gòu)?”,創(chuàng)新性地開發(fā)干系人識別的IPAD方法?,并在《項(xiàng)目管理評論》副刊發(fā)表多篇文章,以獨(dú)到視角剖析項(xiàng)目管理精髓,引領(lǐng)讀者洞見項(xiàng)目管理的奧秘。

黃老師擁有涵蓋通信、智慧城市、新能源等8個(gè)行業(yè)的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長從0到1打造項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì),注重因地制宜,運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化流程并靈活應(yīng)對各類挑戰(zhàn),確保項(xiàng)目高效、高質(zhì)量交付。同時(shí),他將豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)提煉為理論精髓,開發(fā)基于組織文化的項(xiàng)目管理體系、執(zhí)行力模型等多項(xiàng)原創(chuàng)版權(quán)內(nèi)容,能夠高效、系統(tǒng)性提升企業(yè)與個(gè)人的項(xiàng)目管理能力。

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

【海外項(xiàng)目——?jiǎng)?chuàng)造全球記錄】

01-印尼最大電信運(yùn)營商Telkom的BAT項(xiàng)目運(yùn)用問題導(dǎo)向思維,迅速調(diào)動(dòng)干系人資源以解決問題。例如,通過中興通訊高級副總裁的協(xié)調(diào),成功從印度空運(yùn)特定測試儀器至印度尼西亞,從而大幅提前測試完成時(shí)間。34天內(nèi)完成1597項(xiàng)對接測試,創(chuàng)造全球入網(wǎng)對接測試最快記錄。

02-Indosat的首 個(gè)CDMA全國網(wǎng)項(xiàng)目,通過高效管理關(guān)鍵干系人,經(jīng)與客戶高層多次溝通,確立按需分級服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),大幅降低客戶運(yùn)維成本,成功簽署中興通訊歷史上首 個(gè)CDMA產(chǎn)品的運(yùn)維托管服務(wù)合同(97萬美元),且該方案最終被客戶采納為其內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),并為中興通訊贏得Indosat所有的CDMA數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)合同。

03-巴基斯坦光伏項(xiàng)目:全面科學(xué)評估巴基斯坦本地供應(yīng)商,例如通過梳理全國電纜廠商并實(shí)地考察Top 5廠商,綜合評估生產(chǎn)、品控、售后及供貨周期等,最終選定三家戰(zhàn)略合作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體采購成本下降25%,交付效率提升50%。

【智慧城市項(xiàng)目——獲得國家級榮譽(yù)】

01-智慧龍華項(xiàng)目(11.8億):從干系人管理的角度出發(fā),運(yùn)用系統(tǒng)性思維,組織團(tuán)隊(duì)成員親身體驗(yàn)每一項(xiàng)辦事流程,進(jìn)而從智慧城市系統(tǒng)的全局視角,對數(shù)據(jù)治理進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃與設(shè)計(jì),該項(xiàng)目連續(xù)兩次入選“全國智慧城市百佳縣市前五強(qiáng)”,成為深圳市唯 一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,其數(shù)據(jù)治理理念被引入雄安新區(qū)

02-智慧秦皇島項(xiàng)目(3.5億):通過有效管理關(guān)鍵干系人,協(xié)調(diào)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行介入,成功建立各醫(yī)院之間的病歷共享通道,開創(chuàng)全國首次市級醫(yī)院共享病歷先河。

03-數(shù)字衡陽項(xiàng)目(1.6億):從全生命周期管理角度出發(fā),創(chuàng)新性地提出共享共建模式,實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)控資源在公安、交警、城管、環(huán)保等多部門的共享共用,成為中興通訊智慧城市標(biāo)桿項(xiàng)目,并受到公安部表揚(yáng)與推廣。

 

IT研發(fā)項(xiàng)目——打造行業(yè)標(biāo)桿】

01-濟(jì)寧環(huán)保大數(shù)據(jù)平臺:組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)36人進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場,與客戶面對面溝通,對需求進(jìn)行分類分級,實(shí)現(xiàn)需求溝通0差錯(cuò),版本及時(shí)上線率96%以上。項(xiàng)目受到環(huán)保部表揚(yáng),成為行業(yè)標(biāo)桿。

02-江蘇移動(dòng)公共認(rèn)證鑒權(quán)CA服務(wù)平臺:強(qiáng)化跨部門團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)客戶管理、需求管理、項(xiàng)目交付(前線)與方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、業(yè)務(wù)測試(后方)等部門間的高效協(xié)同,一次通過所有業(yè)務(wù)測試,版本及時(shí)上線率100%。

 

授課風(fēng)格:

互動(dòng)教學(xué),實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn):黃老師擅長運(yùn)用學(xué)員提交的案例,結(jié)合理論知識進(jìn)行深入剖析,并在課堂上即時(shí)提供解決方案,讓學(xué)員在互動(dòng)中深刻體會,收獲滿滿實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向,生活融合:秉持“生活即管理”的哲學(xué),黃老師將生活與工作中的真實(shí)案例融入教學(xué),引導(dǎo)學(xué)員深度參與,從本質(zhì)出發(fā),尋找解決方案,使學(xué)員在職場與生活中都能靈活應(yīng)用所學(xué)。

歷史啟迪,系統(tǒng)管理:黃老師巧妙地將歷史典故與職場案例相結(jié)合,構(gòu)建內(nèi)容豐富、邏輯嚴(yán)密的課程體系,深入淺出地傳授企業(yè)管理智慧,激發(fā)學(xué)員的系統(tǒng)性思考,助力其快速成長為管理精英。

案例研討,課后精進(jìn):在課堂上,黃老師組織學(xué)員分組研討大量管理案例,鼓勵(lì)多角度思考;課后,他提供個(gè)性化的點(diǎn)評與輔導(dǎo),直擊問題核心,確保學(xué)員能夠即學(xué)即用,持續(xù)精進(jìn)。



培訓(xùn)課程 / Training courses

《極速跨越——項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》

《運(yùn)籌帷幄——大型復(fù)雜項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行》

《精益成長——復(fù)雜工程項(xiàng)目精細(xì)化成本管理》

《持續(xù)優(yōu)化——面向大型復(fù)雜項(xiàng)目的流程管理》

《華為鐵三角——實(shí)戰(zhàn)驅(qū)動(dòng)的項(xiàng)目全流程管理》

《全球視野——海外項(xiàng)目全流程管理實(shí)踐》

《新質(zhì)生產(chǎn)力——打造復(fù)雜環(huán)境下的高效能團(tuán)隊(duì)》

《高效能領(lǐng) 導(dǎo)者——用項(xiàng)目管理思維重塑管理效率》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

深圳交易集團(tuán)、長盈精密、國家能源、仕佳光子、江蘇中云筑、東江環(huán)保、中建三局、遼寧移動(dòng)、中建五局、中興通訊、中興網(wǎng)信、埃塞電信、印尼金光集團(tuán)、印尼Telkom、卓望公司、烽火眾智、臺州聯(lián)通、新奧燃?xì)?、興儲世紀(jì)、特斯聯(lián)、樹根互聯(lián)、伯瑞環(huán)球、卓越世紀(jì)、弘博創(chuàng)新、蘇州城管局等


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

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    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

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