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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)
課程背景| Course Background
如何在90秒內讓自己的觀點清晰有效?
如何讓5分鐘的商務匯報讓領導對你刮目相看?
如何讓10分鐘的專業(yè)報告為企業(yè)創(chuàng)造百萬價值?
沒有要點、雜亂無章的思考和表達,不僅是職場晉升的障礙,也是組織效率低下的重要原因。
經理人往往面對多種多樣的可選方案,但卻缺乏必要的技能來制定迅速、有效的匯報內容。如果能夠運用正確的系統(tǒng)思考模式,就能不斷提升解決問題的工作效能。本課程將幫助職業(yè)經理人提升工作計劃總結中需要思考和總結的能力!教你用嚴謹?shù)牧鞒毯涂茖W的方法找到問題的答案,從而大幅提高工作效率,降低工作成本,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化!
本課程通過建立結構思考的模式,強化學員的邏輯思維,提高學員思考與表達的能力。通過結構性思維的訓練,可以使我們的隱性思維顯性化,顯性思維工具化,使正確的思路和結果可識別、可傳承!
課程收益| Program Benefits
對于個人:
1、能夠形成嚴謹?shù)慕Y構性思維習慣,在面臨任務和分析解決問題時從多個側面清晰而全面的進行思考
2、能夠在日常的口頭表達中,保證效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點
3、能夠在書面問題解決和計劃書中使觀點更明確,結構更嚴密,表達更清晰、有說服力
對于企業(yè):
1、會議時間得到精簡
2、討論問題時容易抓住問題的本質
3、建立彼此交流時有共同的思維和語言平臺,
4、從根本上提高組織效率,提高問題分析解決能力
課程大綱| Course Outline
前言:
工作中常見的誤區(qū)(報告寫作和溝通)
思考和表達的兩個基本原則:利他性和講理性
第一部分:構建思考的結構思維
一、結構性思維的四個基本特點
1. 結論先行
2. 上下對應
3. 分類清楚
4. 排序邏輯
二、結構性思維接受信息的四個步驟
1. 識別:識別信息中的事實與個人觀點或判斷
2. 對應:找到事實與觀點的對應關系
3. 結構:畫出結構性關系圖
4. 表達:概括主題句,引出縱向&橫向結構的涵義
第二部分:如何在職場中給領導提案和表達?
一、 從選擇中獲得智慧
二、 神奇數(shù)字3(溝通、記憶、心理的思維魔法術)
三、真實完成匯報時 需要關注的MECE原則
講師背景| Introduction to lecturers
資 深企業(yè)管理培訓專家 | 沙盤實戰(zhàn)專家 | 版權課程設計師
18年 專注企業(yè)管理培訓與咨詢領域,深度服務航空、銀行、汽車、電子、電力、快消、房地產、電信等多個行業(yè)。
核心專長: 引導式學習與沙盤模擬課程教學/設計、企業(yè)學習項目設計(含混合式)、中高層領導力發(fā)展。
【核心資歷與成就】
學術背景: 武漢大學本科,中國傳媒大學MBA,東北財經大學工商管理博士。
實戰(zhàn)根基: 歷任創(chuàng)維集團(培訓經理/大區(qū)經理)、三星電子(華北大區(qū)培訓負責人)、紅牛中國(總部高級培訓經理)、萬達集團(長白山度假區(qū)培訓總監(jiān))、中弘地產(中弘學院高級培訓經理)等國內外知名企業(yè)核心培訓管理崗位。
行業(yè)權威: 中國好講師大賽沙盤賽區(qū)北京導師團團長、評委。
專業(yè)認證: 《6D學習項目設計》認證顧問。
著作與平臺: 《引導工具箱》譯者,《加速工作室》創(chuàng)始人。
【核心專長領域 - 沙盤版權課程與實戰(zhàn)課程】
領導力沙盤系列 (版權課設計師 & 實戰(zhàn)講師):《敏捷領導力》《韌性領導力》《情商領導力》《項目領導力》《團隊領導力》《團隊驅動力》沙盤
“加速器”系列沙盤 (創(chuàng)始人 & 版權課設計師):《人生加速器》《情商加速器》《創(chuàng)新加速器》沙盤
思維與問題解決沙盤 (版權課設計師 & 實戰(zhàn)講師):《系統(tǒng)思維-問題分析與解決》《飛同凡想》沙盤
表達與思維訓練 (實戰(zhàn)專家 & 講師):《全腦表達沙盤》(實戰(zhàn)輔導講師)《結構性思維》(國內實戰(zhàn)專家)《魔力演講》
綜合沙盤與課程: 《問題分析與解決》沙盤實戰(zhàn)講師
【培訓風格與價值】
李猛老師授課以熱情、生動、幽默、深入淺出見長。他擅長運用沙盤模擬、引導技術、案例研討等多元化教學手段,確保課程內容具備極強的實用性與實操性。
系統(tǒng)化賦能: 通過精心設計的學習方案,幫助企業(yè)沉淀內部案例,助力中基層員工建立系統(tǒng)性工作思維。
實戰(zhàn)化研討: 緊密結合業(yè)務場景的深度研討,有效促進跨部門理解,為未來協(xié)作奠定堅實基礎。
需求導向: 憑借多年企業(yè)內部培訓管理及大型項目運營經驗,精 準把握企業(yè)培訓需求,提供定制化解決方案。
原創(chuàng)版權課:
1.《情商領導力沙盤》線下1-2天版
(團隊情緒能量管理、變革中的團隊管理、職場高情商領導力)
2.《韌性領導力沙盤》線下1-2天版
(打造組織韌性、培養(yǎng)領 導者的韌性能力、困難期的企業(yè)韌性挖掘)
3.《項目領導力沙盤》線下1-2天版
(項目領導力的七大能力、項目管理中領導力藝術的修煉)
4.《敏捷領導力沙盤》線下1-3天版
(數(shù)字化時代組織管理、企業(yè)戰(zhàn)略的設定和修正、團隊敏捷文化的打造)
5.《人生加速器沙盤》線下1-2天版、線上0.5-1天版
(職業(yè)化自我認知、職業(yè)生涯規(guī)劃、個人時間與管理工作推進)
6.《情商加速器沙盤》線下1-2天版、線上0.5天版
(職場情商修煉、情緒識別和壓力管理、高情商四步法)
7.《創(chuàng)新加速器沙盤》線下1-2天版
(創(chuàng)新產品用戶旅程分析、創(chuàng)新發(fā)布會、創(chuàng)新式問題分析與解決)
8.《飛同凡想情境沙盤》線下1-2天版、線上0.5天版
(目標設定及管理、目標與執(zhí)行力、團隊的合作與共贏)
其他內訓課:
9.《團隊領導力沙盤》線下1-2天,線上1天版
(領導力五項修煉、團隊協(xié)作、跨部門溝通管理、4D領導力與卓越團隊)
10.《團隊驅動力沙盤》線下1-2天,線上1天版
(團隊驅動力分析和問題改進、個人驅動力剖析與加速)
11.《影響式銷售沙盤》線下1-2天,線上1天版
(團隊銷售能力分析、團隊銷售能力管理、大客戶銷售技巧)
12.《全腦表達沙盤》線下1-2天,線上0.5-2天版
(左右腦表達訓練、崗位競聘表達呈現(xiàn)訓練、內訓師授課表達提升)
13.《復盤-項目管理沙盤》線下1-2天,線上0.5-1天版
(項目管理系統(tǒng)認知、平衡項目管理中干系人、時間和成本對商業(yè)價值的影響)
14.《Z-force全面經營沙盤》線下1-2天版
(全面經營管理、企業(yè)非財管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場敏銳度管理)
15.《問題分析與解決沙盤》線下1-2天版
(系統(tǒng)化思維訓練、團隊問題分析與決策)
16.《戰(zhàn)國四君子沙盤-人力資源沙盤》線下1-2天版
(不同周期合理搭建團隊、完善人才金字塔、改善和提升組織能力)
17.《結構性思維系列課》線下1-2天,線上0.5-2天版
(演講表達、公文寫作、報告輔導、問題分析與解決)
18.《魔力演講》線下1-2天,線上0.5-2天版
(企業(yè)發(fā)布會輔導、高管定制化演講輔導、辯論賽和講師訓練輔導)
19.《知彼解己的職場溝通》線下1-2天,線上0.5-1天版
(新員工溝通融入、跨部門溝通、向上匯報溝通)
20.《基于DISC的職場江湖》線下1-2天,線上0.5-1天版
(職業(yè)生涯規(guī)劃、銷售技能提升、領導力與團隊協(xié)作)
拜耳醫(yī)療、百特醫(yī)療、中國航信、南方航空、國家電網、南方電網、上汽集團、廣汽集團、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中國鐵塔、中國通服、廣發(fā)銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、民生銀行、交通銀行、中國郵儲、中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業(yè)銀行、阜新銀行、貴州銀行、中國人壽、陽光保險、平安集團、泰康集團、百特醫(yī)療、金木集團、中國中車、中國石化、中國石油、中國海油、樂視集團、首鋼集團、百度集團、美團點評、字節(jié)跳動、中建集團、許繼集團、平高集團、徐工集團、偉巴斯特、弗吉亞集團、中煙集團、奧克斯空調、學爾森、聯(lián)想集團、中國國際廣播電臺、成都建工集團、灃東集團、遠東地產、恒隆地產、恒基兆業(yè)地產等
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。
我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓學員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內訓課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
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高層團隊引導工作坊
中層管理內訓
基層管理內訓
人才梯隊建設咨詢項目
工廠運營咨詢項目
TTT內訓師咨詢項目
領導力公開課
精益智造公開課
個人效能公開課
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