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培訓(xùn)講師

Teacher Introduction

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF In-house training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
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    珀菲特顧問|鄭佩老師

    講師簡介 / About the Program Leader

    工作背景:
    ? 曾在富士康、三星、興邦電子等公司任職質(zhì)量經(jīng)理、6Sigma推行負(fù)責(zé)人
    ? 曾在6Sigma第一梯隊咨詢機構(gòu)任職高級顧問
    ? 熟悉電子行業(yè)、汽車行業(yè)等行業(yè)6SIGMA及相關(guān)統(tǒng)計工具推行

    技術(shù)優(yōu)勢:
    精益六西格瑪改進(jìn) Lean Six Sigma DMAIC
    六西格瑪設(shè)計 DFSS
    質(zhì)量策劃/改進(jìn)/控制 Quality Plan / Improve / Control
    全面質(zhì)量管理 Total Quality Management

    職業(yè)資質(zhì):
    AIAG美國汽車工業(yè)行動組織精益六西格瑪黑帶教師和黑帶大師;
    AIAG美國汽車工業(yè)行動組織六西格瑪設(shè)計黑帶大師;
    曾擔(dān)任卓越績效模式“全國質(zhì)量獎”評審專家 ;
    曾擔(dān)任江蘇省注冊中級質(zhì)量工程師培訓(xùn)講師;
    CAQ中國質(zhì)量協(xié)會注冊六西格瑪黑帶;
    CAQ中國質(zhì)量協(xié)會六西格瑪黑帶講師;
    CAQ中國質(zhì)量協(xié)會注冊質(zhì)量經(jīng)理;
    上海質(zhì)量協(xié)會六西格瑪黑帶講師和資 深顧問;
    SigmaPro認(rèn)證六西格瑪黑帶大師;

    授課風(fēng)格:
    結(jié)合學(xué)員或企業(yè)的實際狀況,啟發(fā)學(xué)員主動地思考,理清現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)目標(biāo)的方法并落實到實際的行動中去,最終提升個人的績效,改善企業(yè)的效益,增加企業(yè)的利潤。
    貼近學(xué)員工作或生活狀況,運用簡單生動的語言深入學(xué)員內(nèi)心,具有很強的震撼力,課程邏輯性強、案例豐富、課堂氣氛活潑,善于讓學(xué)員在輕松的游戲中領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)到課程的精髓。

    咨詢特色:
    擅長生產(chǎn)制造類、物流類、管理服務(wù)類等精益/六西格瑪/現(xiàn)場改善項目的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
    擅長企業(yè)質(zhì)量策劃、改進(jìn)、控制和質(zhì)量保證各個板塊的建制和優(yōu)化,服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略,管理質(zhì)量成本。
    具備豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)管理經(jīng)驗,幫助企業(yè)建立和管理團(tuán)隊,開展持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn),管理指導(dǎo)項目,推廣持續(xù)改進(jìn)理念,并根據(jù)客戶實際情況量身定做解決方案,并在項目實施過程中,為客戶提供相關(guān)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。
    善于根據(jù)企業(yè)的實際情況來進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo),并與公司的財務(wù)系統(tǒng)完整結(jié)合,從而實現(xiàn)降低成本和提高管理的效果。

    已完成或階段性完成的有代表性的咨詢項目:
    2008-2009年,擔(dān)任新世電子(臺灣新普科技旗下)MBB,為企業(yè)培訓(xùn)六西格瑪綠帶,并負(fù)責(zé)綠帶項目的輔導(dǎo)和評審;
    2008-2015年,,多次為嘉聯(lián)益公司的六西格瑪、精益生產(chǎn)、QCC等改進(jìn)活動進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和評審;
    2012-2013年,擔(dān)任海航集團(tuán)下屬造船廠金海重工MBB,提供精益六西格瑪?shù)恼{(diào)研、規(guī)劃、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、評審以及項目推進(jìn),為造船企業(yè)六西格瑪?shù)耐菩惺组_先河;
    2011-2014年,為徐工集團(tuán)進(jìn)行第二、三、四期六西格瑪DMAIC綠帶和黑帶的培訓(xùn);2011-2014年期間同時擔(dān)任徐工集團(tuán)研究院責(zé)任顧問和MBB,輔導(dǎo)和評審第二、三、四期DFSS項目,并對研發(fā)流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化;2011-2013年擔(dān)任徐工建機咨詢顧問和MBB,輔導(dǎo)和評審第二、三期六西格瑪DMAIC質(zhì)量改進(jìn)項目;
    2012-2014年,擔(dān)任國家電網(wǎng)下許繼電源公司MBB,為公司培訓(xùn)綠帶/黑帶并搭建六西格瑪人才梯隊,指導(dǎo)六西格瑪改進(jìn)、過程控制和研發(fā)項目的實施;
    2012-2014年,作為華潤醫(yī)療旗下上海手術(shù)醫(yī)療器械廠質(zhì)量管理咨詢專家,負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃、改進(jìn)和控制等項目的推進(jìn),同時進(jìn)行專項QCC和DOE的培訓(xùn)和項目輔導(dǎo);
    2013-2014年,作為山特維克的外部咨詢顧問,培訓(xùn)六西格瑪綠帶,講解TS五大工具課程,并輔導(dǎo)六西格瑪綠帶項目;
    2014-2015年,為酷思濾清系統(tǒng)有限公司的六西格瑪GB/BB項目提供培訓(xùn)、輔導(dǎo)、評審等支持;
    2014-2015年作為蘇酒集團(tuán)(洋河)全員質(zhì)量改進(jìn)的評審專家,指導(dǎo)和評審蘇酒貿(mào)易集團(tuán)總部和各個大區(qū)的全員改進(jìn)項目,并在蘇酒貿(mào)易各大銷售片區(qū)推行阿米巴+六西格瑪?shù)捻椖颗嘤?xùn)、咨詢和落地工作;

    2013-2016年,作為大全集團(tuán)外部戰(zhàn)略合作咨詢顧問,擔(dān)任MBB,提供專業(yè)的精益六西格瑪管理(包含Lean、DMAIC、DFSS)的規(guī)劃、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、評審、項目推進(jìn)和軟件支持等服務(wù);
    2014-2016年,持續(xù)為佛吉亞近50多家供應(yīng)商提供TS五大工具培訓(xùn)和專項輔導(dǎo);
    2015-2016年為星星家電進(jìn)行系統(tǒng)的診斷、調(diào)研和戰(zhàn)略部署,并進(jìn)行專項質(zhì)量管理工具的培訓(xùn)和指導(dǎo),重點進(jìn)行DOE工具培訓(xùn)和項目輔導(dǎo);
    2014-2016年,擔(dān)任重慶海德世拉索MBB,進(jìn)行六西格瑪管理的規(guī)劃、培訓(xùn)和項目咨詢輔導(dǎo);
    2014-2021年,為華豐電子培訓(xùn)QFD、8D、PFMEA等工具,并進(jìn)行工具的落地咨詢和項目指導(dǎo);
    2014-2016年,先后為無錫海力士和重慶海力士進(jìn)行六西格瑪綠帶DMAIC方法論的培訓(xùn)、指導(dǎo)和項目評審;
    2015-2017年,作為華晨寶馬六西格瑪外部戰(zhàn)略合作咨詢顧問,培訓(xùn)超過20個班次近200名Champion/YB,并指導(dǎo)一些Sigma Methods項目。
    2015年-至今,為上海柴油機提供第三、四、五、六、七、八期六西格瑪綠帶DMAIC的培訓(xùn)、項目指導(dǎo)和發(fā)表評審;

    2016-2017年,擔(dān)任福耀客車MBB,負(fù)責(zé)六西格瑪綠帶的整體策劃、課程培訓(xùn)、項目輔導(dǎo)和推進(jìn)咨詢;2016-2017年,負(fù)責(zé)福耀集團(tuán)六西格瑪黑帶DMAIC的培訓(xùn)和項目輔導(dǎo)。
    2016-2017年,擔(dān)任長安汽車DFSS外部合作咨詢顧問,在其內(nèi)部推進(jìn)六西格瑪設(shè)計方法論DMADV項目的策劃、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和評審。
    2016-2017年,負(fù)責(zé)南方普惠六西格瑪綠帶DMAIC的培訓(xùn)和項目輔導(dǎo)。
    2016-2017年,擔(dān)任阿特斯集團(tuán)外部MBB,負(fù)責(zé)六西格瑪DMAIC綠帶培訓(xùn)、項目輔導(dǎo)和推進(jìn)咨詢;
    2017-2018年,負(fù)責(zé)蔚來汽車動力總成的六西格瑪設(shè)計DMADV的培訓(xùn)和項目指導(dǎo),同時進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、minitab軟件應(yīng)用等培訓(xùn)和應(yīng)用指導(dǎo);
    2017-2018年,擔(dān)任三井愛科特公司MBB,負(fù)責(zé)六西格瑪綠帶的整體策劃、課程培訓(xùn)、項目輔導(dǎo)和推進(jìn)咨詢;
    2018-2019年,擔(dān)任上汽乘用車DFSS外部合作咨詢顧問,在其內(nèi)部推進(jìn)六西格瑪設(shè)計方法論IDOV項目的策劃、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和評審;
    2018年,擔(dān)任常州富世華MBB,在其內(nèi)部推進(jìn)DFSS六西格瑪設(shè)計方法論DMADV項目的策劃、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和評審;
    2018-2019年,擔(dān)任大連艾爾多MBB,負(fù)責(zé)六西格瑪綠帶培訓(xùn)、項目輔導(dǎo)和推進(jìn)咨詢;
    2018-2019年,擔(dān)任重慶超力高科外部MBB,負(fù)責(zé)六西格瑪改進(jìn)綠帶項目的整體策劃、課程培訓(xùn)、項目輔導(dǎo)和推進(jìn)咨詢 。
    2018-2019年,負(fù)責(zé)車和家六西格瑪改進(jìn)黑帶培訓(xùn)和項目指導(dǎo)。
    2019-2020年,擔(dān)任海立集團(tuán)咨詢顧問和MBB,負(fù)責(zé)集團(tuán)六西格瑪改進(jìn)綠帶的規(guī)劃、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、評審和項目推進(jìn)。
    2019年,負(fù)責(zé)羅技科技DFSS六西格瑪設(shè)計的方法論UDMVOC的黑帶培訓(xùn)和項目指導(dǎo)。
    2019年,負(fù)責(zé)施樂輝科技六西格瑪改進(jìn)的綠帶培訓(xùn)和項目指導(dǎo)。
    2019年,負(fù)責(zé)日月光封裝六西格瑪改進(jìn)綠帶培訓(xùn)和項目指導(dǎo)。

    2020年,負(fù)責(zé)范德蘭德物流的DFSS綠帶培訓(xùn)和項目指導(dǎo)
    2020年,負(fù)責(zé)歌爾的DFSS六西格瑪設(shè)計IDDOV培訓(xùn)和項目指導(dǎo)。
    2020年,擔(dān)任蜂巢傳動MBB,負(fù)責(zé)六西格瑪DMAIC綠帶培訓(xùn)、項目輔導(dǎo)和推進(jìn)咨詢。
    2020年-至今,擔(dān)任天成機械MBB,負(fù)責(zé)六西格瑪設(shè)計DFSS,包含規(guī)劃、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、評審、項目評審和人才梯隊搭建等工作事項,同時也培訓(xùn)相關(guān)的質(zhì)量和研發(fā)工具。
    2020年-2021年,擔(dān)任華星光電MBB,負(fù)責(zé)六西格瑪改進(jìn)綠帶的培訓(xùn),對3期和4期工廠的20多個項目進(jìn)行輔導(dǎo)和評審,并幫助華星光電完善六西格瑪制度和流程,招聘六西格瑪專家,建立全套的項目啟動、培訓(xùn)、評審、跟進(jìn)、輔導(dǎo)、收尾、成果移交和追蹤的全套流程;同時推薦優(yōu)秀項目參加小米的優(yōu)秀供應(yīng)商六西格瑪項目發(fā)表大會。
    2020年,擔(dān)任無錫格蘭富MBB,GB/BB培訓(xùn)同時,主推六西格瑪改進(jìn)綠帶項目;并同時培訓(xùn)SPC、DOE、VA/VE等單項工具。
    2020年-至今,擔(dān)任上汽集團(tuán)商用車外部MBB,負(fù)責(zé)DFSS六西格瑪設(shè)計黑帶項目的培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作,并同時協(xié)助企業(yè)搭建DFSS的組織架構(gòu)、激勵制度、運作流程、宣傳和人員認(rèn)證等工作事項。
    2021年,負(fù)責(zé)杭州智見科技的六西格瑪改進(jìn)綠帶培訓(xùn)和項目指導(dǎo)。
    2021年,負(fù)責(zé)蘇州上聲科技的六西格瑪設(shè)計DFSS綠帶培訓(xùn)和項目指導(dǎo)。
    2021年,作為無錫和蘇州禾邦電子外部咨詢顧問,負(fù)責(zé)六西格瑪改進(jìn)的培訓(xùn)、項目輔導(dǎo)和推進(jìn)咨詢;
    2021年-至今,擔(dān)任泰科電子MBB,負(fù)責(zé)六西格瑪DMAIC綠帶培訓(xùn)、輔導(dǎo)、評審和推進(jìn)咨詢。
    2021年,負(fù)責(zé)長江存儲六西格瑪改進(jìn)黑帶培訓(xùn)和項目指導(dǎo)。
    2021年,擔(dān)任康希通訊外部MBB,培訓(xùn)六西格瑪工具的同時,與項目團(tuán)隊,協(xié)同上下游供應(yīng)商和外協(xié)廠商,一起完成華為客戶指定的六西格項目,并參加華為的供應(yīng)商六西格瑪項目發(fā)表大會。
    2021年-至今,擔(dān)任華豐/華騰MBB,負(fù)責(zé)六西格瑪綠帶的理論培訓(xùn)、項目實戰(zhàn)輔導(dǎo)和過程評審。
    2021年-至今,擔(dān)任蜂巢能源科技外部MBB,負(fù)責(zé)DFSS的IDDOV方法論培訓(xùn)、項目選擇/輔導(dǎo)/評審、流程搭建等相關(guān)工作。
    2021年-至今,擔(dān)任中車半導(dǎo)體MBB,負(fù)責(zé)六西格瑪改進(jìn)項目的培訓(xùn)、選項、輔導(dǎo)和評審。
    2021年-至今,擔(dān)任寧德時代旗下邦普循環(huán)的外部MBB,負(fù)責(zé)六西格瑪改進(jìn)的培訓(xùn)、項目輔導(dǎo)和推進(jìn)咨詢。



    培訓(xùn)課程 / Training courses

    精益六西格瑪倡導(dǎo)者/黃帶/綠帶/黑帶/黑帶大師系列課程
    六西格瑪設(shè)計DFSS綠帶/黑帶/黑帶大師相關(guān)課程
    DOE試驗設(shè)計系列課程(經(jīng)典DOE、田口DOE、謝寧DOE、混料設(shè)計、均勻試驗設(shè)計、調(diào)優(yōu)運算等等)
    IATF五大工具系列課程(APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC)
    可靠性相關(guān)課程(可靠性分析、可靠性設(shè)計、可靠性工程、可靠性試驗)
    統(tǒng)計類相關(guān)課程(抽樣檢驗、Minitab軟件應(yīng)用、JMP軟件應(yīng)用、假設(shè)檢驗、方差分析、相關(guān)回歸分析、威布爾分布、容差設(shè)計、蒙特卡洛仿真等等)
    全面質(zhì)量管理、PDCA應(yīng)用、QCC品管圈技術(shù)、8D技術(shù)等
    防錯技術(shù)、QC新舊七大手法、流程圖等相關(guān)工具類培訓(xùn)
    QFD質(zhì)量功能展開、TRIZ發(fā)明問題的解決理論、FTA故障樹分析、VA/VE價值工程、DFX面向X的設(shè)計(DFMA、DFT、DFD、DFC等)




    代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    長安汽車、上汽集團(tuán)、華晨寶馬、蔚來汽車、理想車和家、徐工集團(tuán)、海立集團(tuán)、富世華、萬華化學(xué)、華潤醫(yī)療、蘇酒集團(tuán)(洋河)、福耀玻璃、長威電子、超威電池、中信國安盟固利、新世電子、南方電網(wǎng)、南方普惠、現(xiàn)代摩比斯、上海柴油機、蜂巢傳動、酷思濾清系統(tǒng)、美的集團(tuán)、上汽大眾、一汽大眾、東風(fēng)本田、通用五菱、上海通用、三菱電梯、南京依維柯、大陸汽車、寶沃汽車、超力高科、艾爾多、李爾、博世、華旃電器、麥格納、德納、富士通天、佛吉亞、海德世、延峰百利得、本特勒、索密克、海力士、愛斯達(dá)克、上??照{(diào)國際、華立儀表、博澤集團(tuán)、巴奧米特、皮爾博格、奧托立夫、采埃孚、銀輪、貝內(nèi)克、招商銀行、浦發(fā)銀行、寧波銀行、星星家電、株硬集團(tuán)、維信電子、康普通訊、庫博標(biāo)準(zhǔn)件、鐵錨明信、萬都底盤、許繼電源、山特維克、大全集團(tuán)、上海路橋、金海重工、緯創(chuàng)資通、嘉聯(lián)益、蘇州綠點、洪門壓克力、寶富輕工、勤美達(dá)精密機械、威視半導(dǎo)體、通用半導(dǎo)體、嘉盛半導(dǎo)體、伍爾特、翰昂、施樂輝、范德蘭德、智見、京東方、三井愛科特、天成機械、協(xié)鑫、阿特斯、羅技、星科金鵬、日月光封裝、歌爾、華星光電、格蘭富、禾邦電子、長江存儲、泰科電子、康希通訊、華豐/華騰電子等。

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