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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)
課程背景| Course Background
我們所身處的世界正面臨數(shù)字化到智能化的轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)的數(shù)字化媒體和電商平臺,原本就需要大量的內(nèi)容創(chuàng)造才能做到營銷傳播。很多企業(yè)在數(shù)字化時代面臨缺少內(nèi)容創(chuàng)造團隊、缺少內(nèi)容創(chuàng)造能力的問題,在智能時代有望得以解決。
DeepSeek等國內(nèi)人工智能技術(shù)的創(chuàng)新領(lǐng)先,為企業(yè)做好基于數(shù)字化的新媒體營銷傳播和電商營銷,提供了千載難逢的契機。在智能時代,一個人善于利用人工智能創(chuàng)造內(nèi)容,就可以做好新媒體內(nèi)容營銷和電商內(nèi)容營銷。未來,一個會實用人工智能創(chuàng)造內(nèi)容的人,就是一個營銷團隊。
泊明老師結(jié)合自己多年內(nèi)容營銷經(jīng)驗,不僅深入淺出教企業(yè)的營銷員如何利用人工智能工具輸出內(nèi)容,更將自己的娛樂化營銷的理念和方法融入人工智能工具實用,幫助企業(yè)用娛樂化的思維做出更符合用戶需求的好內(nèi)容,從而實現(xiàn)更高效的引流獲客與銷售轉(zhuǎn)化。
課程收益| Program Benefits
l 掌握AI工具(以DeepSeek為核心)高效生產(chǎn)高轉(zhuǎn)化文案的方法論
l 幫助新問題文案創(chuàng)作者從選題到投放全流程提效
l 幫助學(xué)員利用人工智能工具創(chuàng)造用戶喜聞樂見的內(nèi)容;
l 通過實踐和演練教會學(xué)員如何實用人工智能工具輸出爆款文案內(nèi)容;
l 全面掌握人工智能工具做圖文、短視頻的方式和方法;
課程大綱| Course Outline
第一部分:AI文案底層邏輯與效率革命
第一講:AI文案創(chuàng)作的基礎(chǔ)認(rèn)知與工具準(zhǔn)備
1. AI文案的核心優(yōu)勢
1.1 效率提升:從3小時到3分鐘的文案生產(chǎn)革命
1.2 數(shù)據(jù)驅(qū)動:基于用戶行為的精準(zhǔn)內(nèi)容生成
1.3 創(chuàng)意激發(fā):突破人類思維定式的“反常識組合”
2. DeepSeek工具全解析
2.1 賬號注冊與基礎(chǔ)操作
2.2 四大核心功能場景:
l 爆款標(biāo)題生成器
l 長文案結(jié)構(gòu)化輸出
l 熱點實時追蹤與借勢
l 多平臺風(fēng)格適配(公眾號/小紅書/抖音)
3. 人機協(xié)同工作流設(shè)計
3.1 “70%法則”:AI生成+人工調(diào)優(yōu)的黃金比例
3.2 敏感詞過濾與合規(guī)性檢查(工具:句易網(wǎng)聯(lián)動)
第二講:爆款選題的AI化挖掘與包裝
1. AI選題指令庫搭建
1.1 行業(yè)痛點關(guān)鍵詞提?。üぞ撸?/span>DeepSeek行業(yè)詞庫)
1.2 反常識選題生成公式:
l 沖突公式:舊認(rèn)知 vs 新事實(例:“月薪3000喝出年薪100萬的儀式感”)
l 懸念公式:隱藏信息+利益承諾(例:“被老板罵后,我用這招升職加薪”)
2. 選題包裝的感官化升級
2.1 視覺化選題:用DeepSeek生成場景圖輔助文案(例:“AI生成‘打工人逆襲CEO’對比圖”)
2.2 情緒化選題:植入憤怒/焦慮/優(yōu)越感關(guān)鍵詞(工具:清博情緒詞庫)
工具交付:《爆款選題AI指令模板表》(含20組可直接套用的prompt指令)
第二部分:高轉(zhuǎn)化文案策略與實戰(zhàn)優(yōu)化
第三講:AI驅(qū)動的高轉(zhuǎn)化文案結(jié)構(gòu)設(shè)計
1. 標(biāo)題的“鉤子引擎”模型
1.1 四大鉤子類型(附DeepSeek指令):
l 懸念鉤:“95%人不知道的xx秘密”
l 利益鉤:“每天10分鐘,xx效果提升300%”
l 身份鉤:“上海寶媽都在用的xx神器”
l 沖突鉤:“停止無效xx!這才是正確方法”
1.2 標(biāo)題AB測試自動化(工具:DeepSeek批量生成+微小寶數(shù)據(jù)監(jiān)測)
2. 正文的“滑梯效應(yīng)”設(shè)計
2.1 痛點放大公式:場景細(xì)節(jié)+情緒共鳴(DeepSeek案例:“加班到凌晨的寶媽,如何5分鐘搞定早餐?”)
2.2 證據(jù)鏈構(gòu)建:AI生成數(shù)據(jù)/案例/對比圖(工具:DeepSeek聯(lián)網(wǎng)搜索+通義萬相制圖)
第四講:多平臺文案適配與數(shù)據(jù)優(yōu)化
1. 平臺特性與AI適配指令
1.1 公眾號:深度價值+權(quán)威感(DeepSeek長文案模式)
1.2 小紅書:感官種草+互動話術(shù)(指令:“生成帶emoji和‘誰懂啊’體文案”)
1.3 抖音:沖突前置+口語化(指令:“生成帶‘注意看’開頭的30字短文案”)
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動的文案迭代
2.1 關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控:點擊率/完播率/轉(zhuǎn)化率(工具:DeepSeek數(shù)據(jù)看板)
2.2 AI歸因分析:用DeepSeek解讀數(shù)據(jù)異常點(例:“為什么帶‘震驚’的標(biāo)題點擊率下降?”)
工具交付:
- 《多平臺文案AI指令對照表》
- 《高轉(zhuǎn)化文案元素checklist》
課程配套工具包
1. 《DeepSeek爆款文案指令手冊》
場景 |
指令模板(可直接復(fù)制) |
案例輸出示例 |
小紅書標(biāo)題 |
"生成10個帶emoji的反常識美妝標(biāo)題,突出使用前后對比" |
睡前厚涂它!毛孔真的會消失??! |
公眾號開篇 |
"用‘你可能錯了’開頭,寫一段關(guān)于咖啡的懸念導(dǎo)入" |
你可能錯了:喝咖啡提神反而更累... |
2. 《文案數(shù)據(jù)優(yōu)化追蹤表》
文案版本 |
點擊率 |
完播率 |
轉(zhuǎn)化率 |
AI優(yōu)化建議(DeepSeek生成) |
A版標(biāo)題 |
2.3% |
45% |
1.8% |
“建議增加數(shù)字和緊迫感,如‘限時3天’” |
B版標(biāo)題 |
5.1% |
62% |
3.2% |
“保持沖突感,優(yōu)化首圖匹配度” |
3. 《敏感詞合規(guī)檢查清單》
風(fēng)險等級 |
類型 |
示例詞 |
替換方案(DeepSeek建議) |
高危 |
絕對化用詞 |
最/第一/100%有效 |
領(lǐng)先技術(shù)/實測提升/眾多用戶驗證 |
中危 |
醫(yī)療宣稱 |
治療/治愈/抗癌 |
舒緩/輔助/煥活 |
講師背景| Introduction to lecturers
? 20年影視文化傳媒經(jīng)驗
? 英國教育戲劇說故事劇場導(dǎo)師
? 音樂劇《貓》、《媽媽咪呀》中文版首席營銷顧問
? 工信部品牌萬里行暨品牌培育工程特聘講師
? 平安知鳥|得到|混沌學(xué)院特聘講師
? 今日頭條|深圳衛(wèi)視新媒體營銷顧問
? 正佳集團首席娛樂官
泊明老師創(chuàng)新“娛樂化營銷體系”,為3000+家國企央企及大型企業(yè)輸送娛樂化營銷新思維,長期受聘于工信部品牌萬里行、品牌研修班,為中國國企央企私企學(xué)員授課,受到了中國兵器集團、中國船舶集團、寶武鋼鐵集團、中國中車、紅星二鍋頭、五糧液、廣汽豐田、廣汽本田、未來汽車、龍達汽車、四季沐歌、方太廚具、富士康,以及得到、混沌學(xué)院等多家企業(yè)及教育平臺的高度認(rèn)同。
劇本殺式特色課程《陸拾公園謎案》沉浸式劇本殺服務(wù)營銷課,《沉默的真相》沉浸式劇本殺管理溝通課等,為民生銀行、國信證券、興業(yè)銀行、中原銀行、昆侖銀行等多家金融客戶授課50+期,獲得多家培訓(xùn)機構(gòu)和金融機構(gòu)返聘。
獨創(chuàng)課程《劇組式團隊管理》、《用娛樂化營銷帶動業(yè)務(wù)增長》,課程融合戲劇游戲、表演體驗,有趣有料、寓教于樂,長期返聘為工信部品牌萬里行品牌研修班授課,學(xué)員涵蓋中國平安、得到、混沌、中國船舶集團、寶武鋼鐵集團、中國中車、中國商用飛機、大冶特殊鋼有限公司、河鋼集團、中國兵器裝備集團、紅星二鍋頭、勁牌、五糧液、廣汽豐田、廣汽本田、蔚來汽車等3000+企業(yè),線上直播課程多個場次觀看人數(shù)超10w+。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
? 2014年起學(xué)習(xí)即興戲劇,游學(xué)紐約、芝加哥、洛杉磯、舊金山
? 泊明老師結(jié)合20年互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗、媒體傳播經(jīng)驗、影視從業(yè)經(jīng)驗,針對金融保險、文旅、快消品、紙媒、傳媒等行業(yè),推出形式創(chuàng)新內(nèi)容實用的劇本殺式的服務(wù)營銷、管理溝通、新晉管理者技能提升系列課程,以及劇組式管理系列課程,幫助企業(yè)提高管理的的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、新員工角色認(rèn)知,為企業(yè)服務(wù)效能提升、管理效率提高、員工心態(tài)建設(shè)提供了全新的培訓(xùn)課程選擇。
? 曾為中國船舶集團、寶武鋼鐵集團、中國中車、中國商用飛機、常州億晶光電、長沙景嘉微電子股份有限公司、TCL華星光電技術(shù)有限公司、藍色彩虹(深圳)科技有限公司、深圳市洲明科技、深圳雷曼光電科技、深圳市禾望電氣等眾多企業(yè)學(xué)員授課。
? 曾任超人電器、米格家具、梵尼詩等多家企業(yè)營銷顧問,為企業(yè)創(chuàng)造過千萬價值商業(yè)價值。
? 曾為中國移動咪咕、中國電信翼支付、中國免稅集團線上業(yè)務(wù)部,根據(jù)不同產(chǎn)品特性與受眾,針對性開展新媒體內(nèi)容營銷培訓(xùn),獲得高度好評與復(fù)購。
? 曾為南方傳媒公司成功突破傳統(tǒng)企業(yè)營銷方式,聯(lián)動尚東地產(chǎn)、星河灣地產(chǎn)公司開展跨界營銷項目,以媒體為媒介,進行明星公關(guān)效應(yīng)聯(lián)動傳統(tǒng)地產(chǎn)項目,取得低成本高曝光的三贏跨界營銷的成功。
? 《陸拾公園謎案》
? 《沉默的真相》
? 《這個殺手有點冷》
? 《職場局中局》
? 《職場人生》
? 《職場即興戲劇》
? 《劇組式團隊管理:打造高效協(xié)同團隊》
2 金融保險
中國平安、太平洋壽險、國泰人壽、招商銀行、國信證券、昆侖銀行、中原銀行等
2 國企央企
中國船舶集團、寶武鋼鐵集團、中國中車、中國商用飛機、大冶特殊鋼有限公司、河鋼集團、中國兵器裝備集團、牡丹江糧食局、天津七一二通信廣播股份、北京建工集團、中信集團、中國旅游集團中免股份有限公司、武漢中巖科技股份有限公司、廈門建發(fā)生活等
2 酒類企業(yè)
紅星二鍋頭、勁牌、五糧液、黃鶴樓酒業(yè)、九江酒廠等
2 零售百貨
王府井集團、天虹集團、正佳集團、廈門國貿(mào)控股集團等
2 農(nóng)業(yè)、環(huán)保
正大康地、京基智農(nóng)、中紡院綠色纖維股份公司、國電科技環(huán)保集團、金科環(huán)境股份、福建海峽環(huán)保集團等
2 建筑、設(shè)計
武漢城市建設(shè)集團有限公司、中電光谷建筑設(shè)計院有限公司、中信工程設(shè)計建設(shè)有限公司、中信建筑設(shè)計院總院有限公司、北京市建筑設(shè)計研究院、山東中建集團等
2 汽車家居
廣汽豐田、廣汽本田、蔚來汽車、北奔重型汽車集團、北京福田智藍新能源汽車、山東銀座汽車、法迪奧廚衛(wèi)、廣東三高電器、四季沐歌、方太廚具、康力電梯、富士康、欖菊日化等
2 制造、科技
用友網(wǎng)絡(luò)科技、天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司 、南京新奧智能科技、北京華大吉比愛生物技術(shù)、北京東土科技股份、廣聯(lián)達科技、軟通動力信息技術(shù)(集團)股份、航天宏圖信息技術(shù)股份有限公司、常州億晶光電、長沙景嘉微電子股份有限公司、TCL華星光電技術(shù)有限公司、藍色彩虹(深圳)科技有限公司、深圳市洲明科技、深圳雷曼光電科技、深圳市禾望電氣、湖南明康中錦醫(yī)療科技、國科恒泰(北京)醫(yī)療科技、時代沃頓科技、亞信科技、昆侖萬維科技股份有限公司、九易莊宸科技(集團)股份、昂視工業(yè)技術(shù)、青島威力工具集團、斗山工程機械(中國)有限公司、北京建龍重工集團、中信網(wǎng)安(武漢)投資發(fā)展有限公司等
2 食品、生物、醫(yī)療
揚子江藥業(yè)、莎普愛思、千金藥業(yè)、雷薩股份有限公司、雪川食品、霸州市津愷食品、北京華素健康科技、北京黃記煌餐飲管理、老百姓大藥房、焦點福瑞達、廣州鷹金錢食品集團、深圳華聲醫(yī)療、普萊柯生物、南三色鴿乳業(yè)、僑寶陳皮等
2 其他
丹姿集團、蕪湖佳宏新材料股份、上海創(chuàng)亞紙業(yè)包裝、展拜?。ū6ǎ?、寧夏青龍管業(yè)集團、天陸實業(yè)、山石網(wǎng)科、北京弘品文化傳媒、豐年永泰(北京)投資管理、鑫方盛控股集團、北京辰安科技、天津利安隆新材料、青島騰遠設(shè)計事務(wù)所、山鷹國際控股股份公司、河北兆建金屬制品有限公司、北京順美服裝、爵克、T00等
泊老師講得有理論、有方法、有工具、有案例。我得到的啟發(fā)很大,也正是解決目前工作困境的良方!回去后會按泊老師的內(nèi)容制作工具表,拍攝內(nèi)容,檢驗自己所學(xué),屆時也會把排出的內(nèi)容發(fā)您,向您請教。另外,我打算請泊老師蒞臨我司授課1-2天這種,能理論+實操指導(dǎo)形式就最 佳。
——億晶光電品牌負(fù)責(zé)人王小姐
老師講得很精彩,對于我們這種新興的科技企業(yè),要做品牌有自身的優(yōu)勢,但是toB的屬性注定有局限性,老師今天講的內(nèi)容化、娛樂化,也是我們現(xiàn)在積極摸索的放向。希望后期能多多交流溝通學(xué)習(xí)。我們也并不想按照傳統(tǒng)toB行業(yè)來做,打造坎德拉獨創(chuàng)的“新toB”品牌營銷理念,正是要多跟老師學(xué)習(xí),買您的書會安排品牌中心全員拜讀。
——坎德拉品牌負(fù)責(zé)人銘風(fēng)先生
感謝泊老師分享娛樂化思維,給品牌和營銷帶來很好的解決方案,我現(xiàn)在在操盤一家時尚產(chǎn)業(yè)的上市公司,您的理念與我們非常同頻,通過課程我也理解到老師講到的娛樂化理念,對工具、用具、道具等也有了更深入的了解。
——摩登大道負(fù)責(zé)人林先生
老師講的內(nèi)容很好,我們是做生命科學(xué)賽道初創(chuàng)項目的投資和孵化的,這些創(chuàng)始人都是科學(xué)家出身,也因為行業(yè)的局限,他們對品牌對營銷都不夠重視,以后有機會也請你來給我們這些初創(chuàng)項目洗洗腦。
——華大藍色彩虹品牌負(fù)責(zé)人黎小姐
謝謝泊老師的傳授!以前都是接受其他品牌的娛樂營銷,沒有想到其中還有這么多操作環(huán)節(jié)哈哈!我們公司是做工程機械的2b公司,以前的客戶都是中年人,但是隨著時代的變化,很多年輕人子承父業(yè),也有很多年輕人成為老板購買產(chǎn)品,我們也在思考如何傳播品牌能擄獲新客戶的芳心,但沒有很搞懂;再加是國企,在娛樂化傳播上放不太開。下午聽您講,覺得可以在服務(wù)上做文章,謝謝泊老師!
——山推股份品牌建設(shè)部張小姐
很感謝泊導(dǎo)師的分享,在此之前遇到過瓶頸,尋求了幾種不同方式嘗試,雖有進步但未能從中獲得感悟。昨日聽您的分享后發(fā)現(xiàn)自己復(fù)盤深度不足,也未能良好的踐行復(fù)盤后的行動。經(jīng)此一堂課讓我豁然開朗、撥云見日。后續(xù)我會利用課上所學(xué)“內(nèi)容”“反差”“價值”“渠道”滿足人們“裝逼”的需求,結(jié)合自身當(dāng)下所處環(huán)境設(shè)計內(nèi)容,相信可以獲得突破。昨日課件已經(jīng)分享給我的朋友,共同學(xué)習(xí)和實踐。
——港鐵深圳品牌負(fù)責(zé)人于先生
今天的課程真的太精彩了,瞬間拓寬我的視覺和思維,我們還剛開始做品牌,正在產(chǎn)品線規(guī)劃的初期,也找了品牌策劃公司做陪跑,后期營銷策劃多多向您請教。
——杜藍科技品牌負(fù)責(zé)人Lucy
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
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中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊建設(shè)咨詢項目
工廠運營咨詢項目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個人效能公開課
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