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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們：
13382173255（Karen鄭老師）
學(xué)員背景| Course Background
參加對象：快速掌握高效辦公技能、突破效率瓶頸相關(guān)人群
授課形式：內(nèi)訓(xùn)
授課天數(shù)：1 天
課程背景| Course Background
在當(dāng)今快節(jié)奏的商務(wù)辦公環(huán)境中，Office系列工具（Word、Excel、PowerPoint）已成為職場人士的核心競爭力之一。無論是撰寫公文、分析數(shù)據(jù)，還是制作匯報，這三大工具的應(yīng)用貫穿于日常工作的每個環(huán)節(jié)。然而，AI時代，突破固有工具帶來的效率問題仍是職場困境。本課程以“實戰(zhàn)應(yīng)用”為導(dǎo)向，聚焦三大工具的深度賦能：
從基礎(chǔ)到精通：通過真實案例拆解Word排版糾錯、Excel數(shù)據(jù)透視、PPT視覺化表達(dá)等核心場景；
從低效到智能：結(jié)合創(chuàng)新思維與AI工具（如DeepSeek），實現(xiàn)文檔生成、數(shù)據(jù)清洗、匯報大綱自動化的跨越式提效；
從單一到協(xié)同：打通跨工具協(xié)作鏈路，輕松應(yīng)對復(fù)雜項目計劃制定與跨部門溝通需求。
課程適合希望告別加班、突破技能瓶頸的職場人，幫助學(xué)員通過高效工具應(yīng)用，在VUCA時代中快速響應(yīng)變化，提升個人與組織效能，成為職場中不可替代的“多面手”。
課程收益| Program Benefits
◆ 提升Office使用率，減少重復(fù)操作，效率提升50%+
◆ 掌握Excel數(shù)據(jù)清洗與分析，支撐精準(zhǔn)工作決策
◆ 精通Word排版與PPT邏輯設(shè)計，節(jié)省50%文檔時間
◆ 融合AI與創(chuàng)新思維，突破慣性，激活高效解決方案
◆ 打通跨工具智能協(xié)作，降低協(xié)同成本，加速任務(wù)閉環(huán)
課程大綱| Course Outline
導(dǎo)入：辦公效率困境——重復(fù)舊的的行為只能得到舊的結(jié)果
1、互動話題：這些應(yīng)用您認(rèn)識多少？
2、視頻案例：VUCA時代的典型特征
3、人工智能的時代時代乘風(fēng)破浪但又逆風(fēng)而行
——打破舒適區(qū)得到新結(jié)果
第一講：創(chuàng)新思維與AI速通
一、AI基礎(chǔ)知識速通
1、AI是什么？
2、AI由哪些關(guān)鍵組成。
——視覺層、聽覺層、思考層
3、提升辦公效能的生成式AI（DeepSeek）
二、創(chuàng)新思維與AI的關(guān)系
1、創(chuàng)新的三要素
2、創(chuàng)新思維幫助生成式AI的內(nèi)容落地
——從探索階段到生成階段
三、生成式AI使用基礎(chǔ)
1、DeepSeek的模型區(qū)別
2、DeepSeek的能力圖譜
3、“人生哲學(xué)法”提示語結(jié)構(gòu)
——你是誰（Role）、你要干嘛（Task）、要到哪去（Goal）、怎么去（Objective）
第二講：管理與辦公效能重構(gòu)
一、AI時代三大挑戰(zhàn)
1、文檔處理低效
2、數(shù)據(jù)分析滯后
3、跨部門協(xié)同成本高
案例分享：施耐德電氣AI應(yīng)用案例
4、管理者AI能力矩陣：
——戰(zhàn)略層、執(zhí)行層、工具層
二、突破文檔（Word）處理效能
1、匯報公文效能突破
1）數(shù)據(jù)整理
2）生成文本
3）內(nèi)容微調(diào)
2、商務(wù)會話效能突破
1）角色：明確發(fā)件人身份
2）場景：說明郵件類型
3）關(guān)鍵點：必含信息
4）語氣：指定正式程度
5）進(jìn)階技巧與實時信息引用
3、辦公公文優(yōu)化
1）智能糾錯
-基礎(chǔ)層：語法拼寫檢測
-邏輯層：數(shù)據(jù)矛盾預(yù)警
-格式層：自動生成標(biāo)準(zhǔn)模板
2）風(fēng)格轉(zhuǎn)換
3）要點提煉（三階壓縮法）
4、常見的AI幻覺與應(yīng)對
1）缺乏迭代
2）過度指令和模糊指令陷阱
3）假設(shè)偏見陷阱
4）幻覺生成陷阱
三、數(shù)據(jù)決策（Excle）能力升級
1、數(shù)據(jù)分析與決策（智能透視）
1）數(shù)據(jù)清洗
2）一鍵公式
3）數(shù)據(jù)透視
4）數(shù)據(jù)決策
2、數(shù)據(jù)報告自動化
——輸入原始數(shù)據(jù)→輸出分析報告
四、跨應(yīng)用（PPT）效能提升
1、從報告到大綱
1）明確結(jié)構(gòu)需求
2）核心內(nèi)容提煉
3）視覺化指引
2、從大綱到PPT
——多平臺聯(lián)合作戰(zhàn)
第三講：組織協(xié)同效率加速
一、會議管理
1、議程生成
2、紀(jì)要整理
3、待辦事項提取
二、客服管理
1、客戶咨詢話術(shù)庫
2、智能FAQ生成
3、情緒分析及促單
三、復(fù)雜任務(wù)——項目計劃定制
1、項目拆解與制定智能體搭建
1）拆解項目流程
2）創(chuàng)建智能體提示詞
3）智能搭建
2、復(fù)雜任務(wù)——跨工具協(xié)作
1）思維導(dǎo)圖
2）可視化圖表
講師背景| Introduction to lecturers
實戰(zhàn)管理人才與AI賦能專家
9年人才培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗/百度AI智能應(yīng)用落地經(jīng)驗
擁有國家版權(quán)局登記版權(quán)課5門
中國人資企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證/國標(biāo)人才職技培訓(xùn)師認(rèn)證
“樂高式”游戲化課程設(shè)計者
新生代管理培訓(xùn)師職業(yè)講師認(rèn)證
《講話其實可以套公式》作者
曾任：蘇州金龍客車| 京津冀銷售總監(jiān)
曾任：百度（上海）| 創(chuàng)新中心內(nèi)訓(xùn)師
曾任：北京萬古 | 人力資源項目負(fù)責(zé)人
曾任：ofo | 項目負(fù)責(zé)人
R已幫助超萬名中基層管理者提升管理能力、實現(xiàn)人才團(tuán)隊的選育用留
R助力ofo、享騎、餓了么、美團(tuán)外賣、百度外賣等企業(yè)超千名新員工入職孵化
R曾為常州市政府主辦的“百千萬在崗賦能計劃”萬人班項目固定開班講師，為近萬名中小企業(yè)中高管講授《賦能新生代》，0差評
R創(chuàng)新授課能力，國內(nèi)首批在管理類課程中整合創(chuàng)新，開始授課5G與AI認(rèn)知
知名企業(yè)特聘講師：已服務(wù)中國電網(wǎng)、中國船舶、建設(shè)銀行、招商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、上海煙草、中國商飛、上海大眾汽車、上海紡織等國央企、大型民企，累計授課300+場。
擅長領(lǐng)域：賦能中基層管理、賦能新生代管理、團(tuán)隊凝聚力/執(zhí)行力、新員工素質(zhì)能力提升……
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
曲老師在人才發(fā)展與教學(xué)領(lǐng)域具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，成果卓著且極具創(chuàng)新性。率先將AI技術(shù)融入人才發(fā)展全流程，原創(chuàng)研發(fā)"八大引擎賦能模型"，在員工畫像分析、智能陪練、培訓(xùn)效果預(yù)測等方向已完成授課。
已成功為上汽、弗吉亞、祥鑫科技等多家上市企業(yè)進(jìn)行咨詢、診斷、制定各層級管理者培訓(xùn)計劃，完善培訓(xùn)方案，展開落地，組織優(yōu)化和人才盤點，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實支撐。在面對企業(yè)高速發(fā)展階段的各種挑戰(zhàn)時，曲老師通過人才梯隊模型，梳理標(biāo)準(zhǔn)能力，并開展新員工入職培訓(xùn)等工作，全面、多維地提升員工的各項能力，如目標(biāo)管理、跨部門溝通、團(tuán)隊凝聚力、執(zhí)行力、新員工素質(zhì)和新生代管理等。
曲老師擅長以創(chuàng)新視角看待管理問題，結(jié)合樂高式游戲化教學(xué)體驗，為企業(yè)帶來全新感受和強(qiáng)大的新生代賦能，打造高效融洽的團(tuán)隊。已成功為平安惠普、山東電力科學(xué)研究院、上藥集團(tuán)、上海醫(yī)藥等企業(yè)開展《高績效團(tuán)隊&凝聚力打造》授課，累計為超萬名學(xué)員開展專業(yè)授課，0差評。
01-人才發(fā)展分析培養(yǎng)
◆ 曲老師曾為弗吉亞（海寧）與弗吉亞（中國區(qū)）進(jìn)行企業(yè)人才發(fā)展咨詢，根據(jù)拉姆查蘭領(lǐng)導(dǎo)梯隊模型，定位于部門經(jīng)理崗（中層管理）人才的能力分析與培養(yǎng)，通過管理自我、管理團(tuán)隊、管理業(yè)務(wù)三大維度，16個關(guān)鍵能力模型，為企業(yè)輸出了為期兩年的培養(yǎng)計劃，8天脫產(chǎn)培養(yǎng)，10天培訓(xùn)周期，并進(jìn)行《打破部門墻-跨部門溝通七項修煉》《賦能新生代》的課程授課。
02-組織人才梯隊搭建
◆ 曲老師曾為祥鑫科技搭建人才梯隊模型，由于企業(yè)發(fā)展迅速，管理團(tuán)隊膨脹，能力參差不齊，曲老師以此背景，為祥鑫科技梳理出48個標(biāo)準(zhǔn)能力項，從團(tuán)隊建設(shè)、文化建設(shè)、促成決策、經(jīng)營管理、組織管理五個維度，做出人才發(fā)展分析與要求，定出人才培養(yǎng)差異。為企業(yè)超60名管理人員提供了扎實的幫助，提升團(tuán)隊績效。
03-實現(xiàn)創(chuàng)新式應(yīng)用教學(xué)
◆ 曲老師參與上海復(fù)泰金融學(xué)院的課程體系研發(fā)工作，對過往培訓(xùn)體系進(jìn)行了深入詳細(xì)的梳理，完成了長達(dá)3萬字，超2000多主題的思維導(dǎo)圖分析，以啟發(fā)思考為主旨，引導(dǎo)學(xué)員主動思考，培養(yǎng)他們獨(dú)立解決問題的能力，而非局限于知識的傳授。
授課風(fēng)格：老師臺風(fēng)活躍 課程風(fēng)趣幽默，能吸引學(xué)員注意力，能快速引導(dǎo)學(xué)員融入課堂氛圍當(dāng)中
豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗：在量身定做管理培訓(xùn)方面擁有充足的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
多元教學(xué)方法：運(yùn)用多種教學(xué)方式，如樂高場景化、故事案例、情景模擬、心理游戲等。不僅限純講座，有案例，有工具還有有段子能帶動學(xué)員的積極性，更大程度的達(dá)到培訓(xùn)的效果。
注重實效應(yīng)用：重視學(xué)員的主動參與，促使團(tuán)隊解決實際問題，使培訓(xùn)具有切實效果。
銀行系統(tǒng)：建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、光大銀行、上海農(nóng)商行、浦發(fā)銀行、民生銀行、平安銀行、浙商銀行、寧波銀行、杭州銀行、徽商銀行……
其他金融行業(yè)：國泰君安證券、國泰君安期貨、平安保險、友邦保險、安邦保險、太平洋安泰、新華人壽、太平人壽、泰康人壽、中國人民保險、安信農(nóng)業(yè)保險、太平洋保險……
科技企業(yè)：中國商飛、第九城市網(wǎng)游、復(fù)旦微電子、上海微電子、無錫華潤微電子、沈陽東軟集團(tuán)、上海華北科技、無錫杰能科生物工程、江蘇八方電工、杭州佑康、湖北百信集團(tuán)、騰龍軟件、東圓軟件、德信通信、昂寶科技、上海齊耀動力、瑞庭網(wǎng)絡(luò)技術(shù)……
生產(chǎn)企業(yè)：上海大眾汽車、上海匯眾汽車、神龍汽車、沈陽華晨寶馬、北京華晨寶馬、上海煙草、上海紡織、上海寶鋼、南京寶鋼、滬東船廠、上海高橋石化、皖北煤電、浙江飛神車業(yè)、佳通輪胎、常熟科弘材料、中山諾而銅管、通力電梯、蘇州康美包、得彩涂料、上海先進(jìn)半導(dǎo)體……
服務(wù)企業(yè)：南方集團(tuán)、正中置業(yè)、沿海綠色家園集團(tuán)、上海信義房產(chǎn)、普潤房產(chǎn)、浙江明珠大酒店、三星法紳、鳴楊體育用品、南京萬達(dá)、上海外服、法蘭克富、上海微創(chuàng)醫(yī)療器械、無錫綠盛、杭州伶俐飾品、百勝集團(tuán)、謙鈴滬中醫(yī)藥、上海先鋒藥業(yè)、上海豫園、上海漕河涇物業(yè)管理公司……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗，并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領(lǐng)域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進(jìn)行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設(shè)計咨詢方案，確保項目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
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高層團(tuán)隊引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊建設(shè)咨詢項目
工廠運(yùn)營咨詢項目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
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