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企業(yè)內(nèi)訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
基于企業(yè)現(xiàn)狀打造自動化、少人化工廠

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學員背景| Course Background

參加對象:管理者

授課形式:內(nèi)訓

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

改革開放以來,中國企業(yè)一路高歌猛進,產(chǎn)品行銷全世界,拿下了一個又一個世界冠軍和壟斷了一個又一個行業(yè),影響可謂深遠和巨大,其中非常重要的原因之一就是大量的廉價的高素質(zhì)勞動力。然而,隨著國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展和人口的老年化,我們的勞動力不再廉價和無限量供應,新代勞動力也不再向他們的父輩一樣吃苦耐勞,為了那微薄的收入,夜以繼日,披星戴月,再苦再累也毫無怨言。一轉(zhuǎn)眼間,無數(shù)的企業(yè)陷入了招工荒和用工難,勞動力成本居高不下的境地
       另一方面,以計算機,互聯(lián)網(wǎng),自動化技術為代表的新興技術高速發(fā)展,近十年德國正式推出工業(yè)4.0的概念,立即風靡全球,工業(yè)與信息化部也于2015年頒布了《中國制造2025》,將智能制造視為振興我國實體經(jīng)濟和新興產(chǎn)業(yè)的支柱與核心。于是用自動化與智能化來減輕勞動強度和提高勞動效率成了所有企業(yè)追求的目標。機器換人”“萬物互聯(lián)”“大數(shù)據(jù)等新興名詞也成為了當下最流行的用語之一。很多國內(nèi)的大型企業(yè)盲目的上國外“高大上”智能工廠、智能車間、智能系統(tǒng)。。。。。??墒墙Y果大多數(shù)卻事與愿違,很多看上去很美的智能車間,卻碰到諸多水土不服的問題,例如操作復雜兼容性差,還有運行的極不穩(wěn)定經(jīng)常出現(xiàn)各種異常情況,還有一些運行時成本居高不下,運營下來工廠創(chuàng)造有限的利潤還不夠維護系統(tǒng)費用的。然而中國大多數(shù)企業(yè)需要的是什么樣的自動化和智能化車間呢?自動化和智能化怎樣為企業(yè)提高效率的同時又不增加成本和負擔,真正為企業(yè)創(chuàng)造價值?以精益為核心思想、以低成本自動化改善為手段成為一個重要方向本課程核心是有效地基于工廠實際運營現(xiàn)狀,識別生產(chǎn)過程中手工作業(yè)和重復作業(yè),讓部分手工作業(yè)和重復作業(yè)由機器和計算機來完成,充分發(fā)揮人的柔性與創(chuàng)造性,從而實現(xiàn)工廠的少人化、自動化。

課程收益| Program Benefits

理解工業(yè)4.0、智能制造、精益生產(chǎn)、數(shù)字化、信息化的本質(zhì)

理解簡便自動化(LCIA)所運用的精益思想、理念、方法、思路、工具等

生產(chǎn)各環(huán)節(jié)實施低成本自動化的要點和案例

成功實施低成本自動化的關鍵因素

通過自動化裝置防止錯誤的發(fā)生

工業(yè)機器人應用場景與注意事項,哪些工作適用于機器人取代人

結合行業(yè)案例解析自動化工廠的推行改善建議

解讀精益自動化工廠落地實施的手法與心法

課程大綱| Course Outline

中國制造型企業(yè)現(xiàn)狀及工業(yè)未來發(fā)展趨勢

導入引言

工業(yè)革命概述(1.0~4.0

案例:德國博士的智能工廠簡介

工廠升級及工人的演變

外部環(huán)境和中國制造業(yè)的現(xiàn)狀

工廠轉(zhuǎn)型升級路徑及企業(yè)生產(chǎn)方式發(fā)展的階段

自動化設備與低成本智能自働化(LCIA)裝置的比較

LCIALow Cost Intelligent Automation) 背景、特點、目的及意義

LCIA的由來/歷史追溯

TPMLCIA改善的關系、定義、原點

自働化與TPS之間的關系、來源及自動化-自働化的區(qū)分

LCIA*目標-項目落地-省人

推行企業(yè)自動化的手段與選擇

案例:中國企業(yè)智能化工廠的坎坷之路

低成本自動化八大機構原理與應用

杠桿的基本原理

杠桿的分類:省力杠桿、費力杠桿、等臂杠桿

杠桿的設計思路

杠桿的基本構成:控制機構、識別機構、偏心復位機構、偏心跨工位搬運機構、省力搬運機構、杠桿反向省力機構

案例賞析:日本豐田公司的 AGV 小車自動化小車及杠桿原理的物料自動交換裝置,減少人工搬運

練習:如何利用杠桿改善

連桿的基本原理

連桿的機構類型:三連桿、四連桿、五連桿、六連桿等

連桿桿的設計思路

杠桿的基本構成:控制機構、升降機構、伸縮機構

案例賞析:日本馬自達公司利用連桿原理完成滑道自動伸縮裝置

練習:如何利用連桿改善設善

斜面機構的基本原理

斜面的分類:直線型斜面、凸型斜面、凹型斜面、螺旋斜面等

斜面機構的設計:固定斜面機構、助力運動斜面機構

斜面坡度、下滑速度、摩擦系數(shù)的有效計算

斜面材料的選擇:精益線棒、流利條、福來輪、滾筒、中空板等

斜面機構的應用:導向機構、搬送機構、定位機構、控制機構、肋力機構

案例賞析:美國江森公司利用高空懸掛斜面裝置傳遞物料

練習:工序與工序之間物料傳遞改善

滑輪、輪軸的基本原理:定滑輪、動滑輪、輪軸機構

滑輪力的公式分析

滑輪機構設計:肋力搬運、XY 軸運動滑輪機構、控制滑輪機構、腳踏板

案例賞析:臺灣富士康公司利用滑輪組裝置完成手元化作業(yè)

案例賞析:提高裝車效率的自動化設備

練習:如何利用滑輪改善

凸輪機構的基本原理

凸輪機構的分類:平面凸輪機構、槽型凸輪機構、直動凸輪機構、立體凸輪機構

凸輪機構設計:偏心距e、壓力角

凸輪軸轉(zhuǎn)角角度與從桿運動軌跡

凸輪軸的應用場景:凸輪閉合機構、凸輪軸的送料機構、凸輪軸分料機構、凸輪軸裝配機構

案例賞析:泰國豐田工廠利用輪軸完成產(chǎn)品自動轉(zhuǎn)動 90

案例賞析:農(nóng)已工利用凸輪原理自制送料裝置

練習:如何利用凸輪軸進行改善

齒輪機構的基本原理

齒輪類型:直齒輪、斜齒輪、錐齒輪、人字齒輪、渦輪渦桿、齒輪齒條、內(nèi)齒輪,行星齒輪

齒輪機構傳動比和計算公式

齒輪機構的設計原則

齒輪運用樣例:齒輪省力機構、渦輪桿控制機構、齒輪齒條勻速運行機構

案例賞析:本田公司利用齒輪減少物料緩沖力量

練習:如何利用齒輪進行改善

槽輪、棘輪機構的基本原理

槽輪的分類:內(nèi)槽輪和外槽輪

槽輪、棘輪機構的運用:槽輪間歇運動機構、單向間歇運動機構

案例賞析:美國玫琳凱公司改進設備灌裝物料

練習:如何利用槽輪或棘輪進行改善

傳送帶、鏈條、繩索機構的基本原理

傳送帶的類型:平帶、V帶、多楔帶、圓帶、同步帶

鏈條機構的類型:傳動鏈、輸送鏈、牽引鏈、特種鏈

傳送帶的優(yōu)缺點、鏈條的優(yōu)缺點、繩索的優(yōu)缺點

傳送帶、鏈條、繩索機構的傳送比計算

傳送帶、鏈條、繩索機構的運用場景:跨工位傳遞機構、鏈條傳動機構、無動力鏈條機構

案例賞析:格力空調(diào)工廠增加傳送帶裝置

案例賞析:日本大金空調(diào)利用鏈條傳送遠距離零件

案例賞析:國內(nèi)大型民企改善案例

練習:如何利用繩索進行改善

利用設備自動化防止錯誤

防錯的起源與發(fā)展

防錯的概念

為什么要防錯? - 管理學上的墨菲定律

防錯的收益 - 公司更需要“防火英雄”

防錯的基本原則

防錯的作用

錯誤的定義與人為差錯

 錯誤的十種類型:遺忘、生手、誤解、意愿、識別、疏忽、遲鈍、標準、意外、故

對待失誤的兩種出發(fā)點

防錯的十原理  - 斷根原理

斷根原理有效運用

案例分析:西門子公司通過改善工具讓不良缺陷大幅度降低

練習:斷根原理

防錯的十原理  - 相符原理

相符原理的有效運用

案例分析:豐田公司如何運用相符原理解決漏打螺絲

練習:相符原理

防錯的十原理  - 層別原理

案例分析:美國杜邦公司如何運用層別法解決物料管理問題

練習:層別原理

防錯的十原理  - 保險原理

案例分析:富士康公司如何運用保險原理解決設備問題

練習:保險原理

防錯的十原理  - 自動原理

案例分析:東芝公司如何運用自動原理解決零件問題

案例分析:螺栓螺帽自動穿在一起

案例分析:大小瓶子自動分檢查

案例分析:零件自動排整齊

練習:自動原理

防錯的十大原理 - 順序原理

案例分析:諾基亞公司如何運用順序原理解決操作順序問題

練習:順序原理

防錯的十大原理 - 隔離原理

案例分析:醫(yī)院如何運用隔離原理解決病毒問題

練習:隔離原理

防錯的十大原理 - 復制原理

案例分析:三星公司如何運用復制原理解決錯誤問題

練習:復制原理

防錯的十大原理 - 警告原理

案例分析:夏普公司如何運用警告原理解決配料問題

練習:警告原理

防錯的十大原理 - 緩和原理

案例分析:華為公司如何運用警告原理解決設備報警問題

練習:緩和原理

防錯的四種模式

結合實際問題課堂練習

工業(yè)機器人簡介與應用

工業(yè)機器人的起源

工業(yè)機器人的分類

機器人的構造:腳、機身、手、手腕、手指等

機器人的控制系統(tǒng)

機器人的驅(qū)動系統(tǒng)

企業(yè)使用機器人的目的

機器人化的作業(yè):爐前作業(yè)、熱軋作業(yè)、切削作業(yè)、沖壓作業(yè)、注塑作業(yè)、焊接作業(yè)、噴涂作業(yè)等

選用機器人應考慮的問題

各品牌機器人的優(yōu)缺點及選擇

機器人推行的條件

如何編制機器人化作業(yè)系統(tǒng)的替代方案

編制機器人和推行計劃

案例賞析:機器人在現(xiàn)代企業(yè)的應用

工廠推行如何自動化改善

工廠自動化推行組織的成立

搭建自動化推動體系

精益價值流分析 - VSM - 選擇改善點和制定推行計劃

組裝領域的改善方向

機加作業(yè)領域的改善方向

物流領域的改善方向

自動化改善策略為:導入、試點、復制、整合、自主

推行的過程控制

推行的總結和表彰大會

營造持續(xù)改善的氛圍

答疑 & 討論

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|周新奇老師

講師簡介 / About the Program Leader

精益生產(chǎn)管理專家 | 資 深培訓師

13 年世界 500 強制造經(jīng)驗?9 年咨詢培訓實戰(zhàn)?一汽大眾常年合作顧問


專業(yè)認證:

? 中國高級精益運營師 | WFA 國際促動引導師(

? 日本豐田精益培訓師 | AI 人工智能授證訓練師

行業(yè)顧問:一汽大眾汽車公司常年合作顧問

教育背景:企業(yè)工商管理碩士(MBA)

職業(yè)經(jīng)歷

日本豐田(世界 500 強) | 精益培訓師

日本夏普(世界 500 強) | 制造部部長

林達公司(制造業(yè)企業(yè)) | 制造副總經(jīng)理


典型項目案例

江蘇某民營企業(yè)現(xiàn)場改善項目

挑戰(zhàn):車間布局混亂、庫存積壓嚴重、人工效率低下

解決方案:

? 重新規(guī)劃物流路線,實施 “單件流” 生產(chǎn)模式,減少無效搬運 1800 次 / 日。

? 導入看板管理系統(tǒng),建立標準作業(yè)組合票,優(yōu)化 30 + 崗位作業(yè)流程。

成果:當年節(jié)約成本并創(chuàng)造收益 1200 萬元,生產(chǎn)效率提升 30%,庫存周轉(zhuǎn)率提高 50%。

某汽車零部件企業(yè)精益轉(zhuǎn)型項目

動作:設計 “班組自主改善” 機制,開展 TWI(督導人員訓練)培訓,建立 QC 七工具應用流程。

數(shù)據(jù):員工改善提案年均增長 300 項,不合格率從 0.8% 降至 0.3%,客戶交付準時率從 85% 提升至 98%。




培訓課程 / Training courses

精益課程類:

TPM - AM 自主保養(yǎng)》

TPM–KAIZAN 個別改善》

TPM – PM 計劃保養(yǎng)》

LP - 精益生產(chǎn)》

LP – 單件流》

LP–VSM 價值流》

LP–SMED 快速切換》

LP – 七大浪費》

LP – KANGBANG 看板拉動》

LP –POKEYOKA 防呆管理》

LP – 生產(chǎn)線平衡&布局》

LP – 改善與A3 報告》

LP – 標準化作業(yè)》

《標準工時管理》

6S 管理》

PMC 生產(chǎn)計劃與物料控制》

IE – 工業(yè)工程》

5S 之可視化管理》

《從精益戰(zhàn)略到精益運營》

《精益物流》

《精益改善周》

《精益 3P 新工廠設計》

《基于企業(yè)現(xiàn)狀打造自動化工廠》

領導力類:

 

MTP – 中層主管訓練》

SST – 基層主管訓練》

《從技術走向管理》

PMP 工廠項目管理》

《有效溝通》

                            《TTT – 內(nèi)部講師培訓》



一線班組建設類:

《TWI – JI 工作教導》

《TWI – JR 工作關系》

《TWI – JM 工作改善》

《TWI – JS 工作安全》

《新生代員工管理》

《一線主管 TPM 設備管理》

《一線主管計劃管理》

《一線主管交期物料管理》

《一線主管六項技能訓練》

《一線主管品質(zhì)管理》

《一線主管現(xiàn)場沖突管理》

《一線主管綜合技能訓練》

《一線主管團隊建設》

《一線主管自我管理》

《一線主管時間管理》

《一線主管成本管理》

質(zhì)量管理類:

《6 西格瑪綠帶培訓》

《品質(zhì)意識提升》

《TQM  全面品質(zhì)管理》

《問題分析與解決》

《 8D 問題分析與解決》

《PDCA 實戰(zhàn)應用》

《QC 七大手法》

《新 QC 七大手法》

《解決品質(zhì)問題技巧》

《QCC 品管圈》

《 DFMEA 失效模式與后果分析》

《PFMEA 失效模式與后果分析》

《SPC 過程統(tǒng)計控制》

《APQP 先期質(zhì)量策劃程序》




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

電子電信類

  • 杭州怡得樂電子:5S - 目視化管理

  • 上海昌海德通端接件:TWI-JI&JM&JR

  • 信萬(吳江)電子塑膠:TWI-JI&JR

  • 及成電子(昆山):TWI-JI

  • 蘇州信越聚合:各車間 6 西格瑪綠帶培訓(組裝 / 噴涂 / 后道 / 熱處理)

  • 均龍(吳江)電子:IE - 現(xiàn)場效率損失分析與改善

  • 英微達纖維(上海):從技術走向管理

  • 山西凱特電子科技:5S - 目視化管理

  • 佳通科技(蘇州):5S - 目視化管理

  • 江蘇常熟海倫電子:精益生產(chǎn) - 價值流分析

  • 迎新科技(中國):IE - 現(xiàn)場效率損失分析與改善

  • 上海廣中電子電器配件:TWI-JS

  • 三星系企業(yè):多公司 TWI-JI&JM&JR&JS 全覆蓋

  • 山東歌爾聲學:TWI-JI&JM&JR

  • 寧波柯爾電子:MTP - 中層主管訓練

機械制造類

  • 寶山鋼鐵南京梅山分廠:5S - 打造目視化工廠

  • 格林策巴赫機械(上海):金牌班組長培訓

  • 梅賽爾 (昆山) 切割機:精益生產(chǎn) - 推行 / 金牌班組長 / 6 西格瑪綠帶

  • 瓦盧瑞克曼內(nèi)斯曼無縫鋼管 (常州):精益生產(chǎn)

  • 中船江南重工:精益生產(chǎn)全模塊(價值流 / 看板 / 一個流等)+5S+TWI-JM

  • 曼透平機械(常州):6 西格瑪綠帶培訓

  • 無錫康明斯渦輪增壓技術:5S - 目視化管理

  • 英格索蘭(常州)工具:TWI-JI&JM&JR

  • 國家電網(wǎng)許繼集團:TWI-JI&JM&JR

  • 徐工集團:TWI-JI&JM + 精益現(xiàn)場改善

汽車行業(yè)

  • 豐田合成 (張家港):TWI-JI&JM&JS&JR

  • 霍尼韋爾汽車零部件(上海):精益生產(chǎn)

  • 德國奔馳汽車(北京):TWI-JI&JM&JR

  • 長春一汽四環(huán)汽車泵:TPM

  • 上?,F(xiàn)代摩比斯汽車零部件:金牌班組長培訓(2 批次)+ 現(xiàn)場改善

  • 一汽大眾佛山 / 成都分公司:一線班組長培訓 + A3 報告

  • 蒂森克虜伯富奧汽車轉(zhuǎn)向柱(長春):TPM + 從技術走向管理

  • 揚州保來得科技:精益生產(chǎn)八大利器 + 價值流 + TPM

  • 大陸汽車電子(長春 / 蕪湖):TPM + 看板拉動

電器行業(yè)

  • 南京艾歐史密斯熱水器:TWI-JI

  • 揚州飛利浦照明:IE - 現(xiàn)場效率損失分析與改善

  • 博西華電器(南京):TWI-JS(10 批次)

  • 南京夏普電子:TWI-JI&JM&JR

  • 大金空調(diào)(上海):金牌班組長培訓

  • 杭州九陽小家電:TPM

  • 美的集團:精益生產(chǎn) + 價值流 + IE 工業(yè)工程

  • 海信(南京 / 浙江):TWI-JR+8D 問題解決 + 角色認知

冶金化工類

  • 法國圣戈班依索維爾(北京固安):5S 及目視化

  • 歐文斯科寧復合材料(北京 / 杭州):TWI-JI&JR

  • 建大輪胎(昆山):5S & 目視化 + 6 西格瑪綠帶

  • 上海國際油漆:TWI-JI&JM

  • 中國中廣核工程:精益生產(chǎn) - 八大利器

  • 蘇州歐萊雅尚美國際化妝品:5S & 目視化(2 批次)

  • 山特維克硬質(zhì)材料(無錫):精益生產(chǎn)八大利器

  • YKK 上海吉田拉鏈:TWI-JI 工作教導

新能源行業(yè)

  • 艾德太陽能科技(徐州):TWI-JI&JR

  • 徐州協(xié)鑫太陽能材料:TWI-JI&JR&JM&JS

  • 江蘇常州天合光能:TWI-JI&JR + 價值流

  • 江陰愛康太陽能器材:精益生產(chǎn) - 價值流分析

  • 無錫斯威克科技:8D - 問題分析與解決

  • 山東比德動力科技:MTP - 中層主管技能訓練

其它行業(yè)

  • 江蘇南通三潤服飾:精益生產(chǎn) - 價值流分析

  • 臺灣旺旺集團(中國):TWI-JI

  • 青島啤酒上海分公司:5S 及目視化管理

  • 上海福喜食品:TWI 全模塊 + 中層主管訓練

  • 中煙集團長沙 / 郴州煙廠:精益運營 + VSM 價值流

  • 山東威高集團:TWI-JI(30 批次)

  • 上海國際機場股份有限公司:精益經(jīng)營



服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內(nèi)訓

    基層管理內(nèi)訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

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