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企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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五招成課——TTT之課程開發(fā)與設計

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13382173255（Karen鄭老師）

學員背景| Course Background

參加對象：企業(yè)內訓師，專兼職講師、業(yè)務骨干、核心管理人員

授課形式：內訓

授課天數：3 天

課程背景| Course Background

個人有好經驗，但均為碎片化的經驗點，未形成體系化內容。此課程幫助企業(yè)業(yè)務骨干，核心管理人員，梳理，整合，歸納最終提煉出自身的知識內容，形成可學習的課程。

個人能力強，而不能為組織所用，出現業(yè)務局部好，整體弱的情況。即，個人能力強而組織能力弱，通過學習本課程的方法論，推動企業(yè)沉淀核心業(yè)務實踐經驗，增強組織能力。

組織知識體系化。組織的核心競爭力之一，就是有一套自己的內部的知識體系，也是組織多年沉淀的核心經驗。通過課程開發(fā)，可以讓核心骨干的實踐經驗沉淀下來，避免因“人才一流失，業(yè)務就停擺”的局面。把有效實踐經驗沉淀下來，可以讓更多的人才快速掌握，復制，傳承組織核心知識，從而推動業(yè)務進步，做到“一個好課程，傳遞一個好經驗”

課程收益| Program Benefits

● 掌握掃描業(yè)務核心痛點，找到對業(yè)務有效的課題的方法

● 能夠寫出以業(yè)務痛點為聚焦點的課程目標

● 學會提煉經驗，創(chuàng)作出“經驗金字塔”的方法

● 能夠掌握課程呈現設計的方法，讓課程呈現更有效

● 能夠掌握包裝課程的技巧，讓教學結果更突出

課程大綱| Course Outline

導入：認清“課程”

一、什么樣的課程不合格

提問互動：回憶個人學習課程的場景

——什么是三無課程

案例：女主角的故事

二、為什么要進行課程開發(fā)與設計

1. 什么是三有課程

2. 什么是課程開發(fā)

3. 什么是課程設計

三、課程“五招Steps模型”

1. Scanthepain：痛點掃描

2. Targetfocus:目標聚焦

3. Experiencestructure：經驗構建

4. Presentationdesign：呈現設計

5. Strengthentheresult：優(yōu)化成果

案例：設計一堂教會小朋友如何過馬路的課程

第一招：Scan痛點掃描

一、培訓能否解決所有的問題？

1. 培訓能解決問題效度比

1）知識：如線束的基本理論

2）技能：白條的分割

3）態(tài)度：積極的態(tài)度面對工作中的困難

2. 已知問題和未知問題

——已知問題

1）專業(yè)技能

2）業(yè)務痛點

3）管理與溝通

4）團隊問題

——未知問題

1）市場變化

2）新的技術

3）行業(yè)趨勢

4）文化創(chuàng)新

二、痛點掃描器

1. 痛點來源

2. 痛點描述

3. 痛點診斷

案例：銷售部門招收了一批新人，要開拓一個新市場，但效果不明顯。通過痛點掃描器掃描出痛點

 

第二招：Target目標聚焦

一、教學目標聚焦解決痛點

研討：這些課程目標清晰嗎？

重點強調：課程開發(fā)的目標聚焦于解決痛點

二、如何寫課程開發(fā)目標

工具：“人情動-成果”

現場實踐：3道目標設定問題

三、課程命名

1. 名字的重要性

案例：電影/書/名人

2. 優(yōu)秀課程名稱的“三一定律”

1）一脈相承

2）一目了然

3）一見鐘情

3. 設計好課程名稱的四種方法

1）受眾收益法

2）內容提煉法

3）類比吸引法

4）雙標題法

 

第三招：Experiencestructure經驗構建

一、關于經驗，成為“經驗”的原則

1. 可解決痛點的

2. 有確定的方法

3. 可復制的

4. 可學習的

5. 不違背道德的

二、如何進行經驗構建“金字塔”

1. 從課程開發(fā)目標推導出關鍵實踐節(jié)點

2. 從關鍵實踐節(jié)點推導出每個實踐的解法

現場實踐并輔導

 

第四招：Presentationdesign呈現設計

一、好內容不等于好課程

1. 有效的表達課程的內容

2. 確保達成課程目標

3. 增強學員的學習效果

工具：好課程公式

二、呈現模式

1. 案例法

2. 文字案例

1）S背景

2）C沖突

3）Q疑問

3. 圖片案例

4. 視頻案例

5. 提問引導

1）直接提問

2）創(chuàng)設情境的提問

3）遞進式提問

6. 測試練習

7. 互動學習

8. 角色扮演

9. 想象力訓練法

10. 卡片訓練法

 

第五招：Strengthen優(yōu)化成果

一、優(yōu)化包五件套

1. 優(yōu)化PPT課件

2. 明確大綱

3. 編寫講師手冊

4. 學員手冊

5. 課程輔助工具準備

二、不同種類課程的優(yōu)化案例

1. 講授類

2. 沙盤類

3. 拓展類

4. 翻轉類

5. 直播類

6. 微課類

課程現場實踐

現場實踐：做出課程開發(fā)與設計整套方案，小組路演PK

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|王魯老師

講師簡介 / About the Program Leader

王魯老師   企業(yè)AI視頻效能提升教練

15年培訓管理經驗

高級人力資源師丨美團大學認證講師

曾任：阿里巴巴集團丨全國營運培訓負責人（新零售板塊）

曾任：家樂福（中國）（世界500強）丨全國高級培訓經理

曾任：好想你棗業(yè)（行業(yè)龍頭上市公司）丨培訓部總監(jiān)+紅棗大學負責人

曾任：美團丨零售事業(yè)部培訓與發(fā)展負責人

曾任：巴奴火鍋丨巴奴大學校長+巴奴事業(yè)部營運培訓總監(jiān)

擅長領域：ChatGPT應用、短視頻腳本的編寫、短視頻的拍攝與剪輯、PPT制作/表達、短視頻創(chuàng)作等

 




培訓課程 / Training courses

《駕馭AI職場實踐——ChatGPT職場實戰(zhàn)應用》

《駕馭直播——TTT之打造充滿吸引力的直播課》

《引人入勝——創(chuàng)作走心的短視頻》

《極速上手——短視頻的拍攝與剪輯》

《短視頻制作、剪輯方法論》

《短視頻腳本的編寫》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中國核電工程、中原銀行、鄭州銀行、廣東郵政儲蓄、農業(yè)銀行湖南省分行、廣州農商行、偉聯擔保、匯通金融集團、銀基集團、華潤置地、天海集團，航天信息、河南省電力公司、廣州合鴻達投資、廣州增電電力、中國石油、三友化工、東明石化集團、陜煤集團好想你股份、富士康、恒潔衛(wèi)浴、白象、阿里巴巴、美團、格美集團、西亞斯集團、平頂山銀行、中國煙草公司、思念食品、廣鐵集團、華潤集團、貴煙集團、廈門國貿、鄭氏化工、中建三局、中建隧道、中國電建、中國鐵路科學研究院、中國中車、華測檢測、孚日股份、史丹利集團、金發(fā)科技、聯橋集團、五洲龍汽車、寶明精工、昊陽天宇科技、正峰印刷、魏斯蒙衛(wèi)浴、山木電池、四川資博集團、上風高科等


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數據庫、多年的行業(yè)經驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結出一系列深入的觀點和經驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經過多年的經驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域，擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據客戶需求及問題，定制化地設計咨詢方案，確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是？人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么？承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶：世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現有公開課

  • 10000+

    現有內訓課

  • 800+

    現有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內訓

    基層管理內訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

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企業(yè)視頻號


官網電話：400-008-4600；手機號：13382173255（Karen鄭老師）；網站：www.perfectpx.com

培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數字化搭建企業(yè)學習平臺，加速人才培養(yǎng)

專屬云大學，一鍵部署，智能配課，千人千面

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