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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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公關(guān)戰(zhàn)略:構(gòu)建新媒體時(shí)代穩(wěn)健的公關(guān)防線

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13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷部、公關(guān)部、公共事物部、新媒體部、銷售部管理者及團(tuán)隊(duì)成員

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):1 天

課程背景| Course Background

公關(guān)對(duì)于企業(yè)的重要性,已經(jīng)無(wú)數(shù)眾多的經(jīng)典公關(guān)案例所驗(yàn)證證明,未來(lái),無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小,都應(yīng)當(dāng)從一開始就把公關(guān)納入企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性考量。公關(guān)不僅僅是企業(yè)對(duì)外展示自身形象的一種手段,更是企業(yè)在不同發(fā)展階段實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要工具。企業(yè)公關(guān)工作的專業(yè)能力模塊涵蓋廣泛,從公關(guān)戰(zhàn)略制定、內(nèi)部溝通機(jī)制建設(shè)、危機(jī)管理,到內(nèi)容營(yíng)銷與新媒體渠道的應(yīng)用等,每一項(xiàng)都是企業(yè)不可忽視的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

 

隨著信息技術(shù)的發(fā)展,尤其是社交媒體的普及,任何一家公司都可能在瞬間因?yàn)橐粋€(gè)事件而成為輿論焦點(diǎn)。企業(yè)需要有意識(shí)地建立和維護(hù)自己的公共關(guān)系,以確保在危機(jī)時(shí)刻能夠快速、有效地回應(yīng),避免或最小化負(fù)面消息對(duì)企業(yè)造成的影響。

 

因此,這門課程旨在通過(guò)深入剖析企業(yè)公關(guān)實(shí)戰(zhàn)案例,總結(jié)企業(yè)公關(guān)在各階段的戰(zhàn)略作用,介紹企業(yè)公關(guān)工作的核心能力,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及公關(guān)從業(yè)人員理解公關(guān)的價(jià)值所在,掌握公關(guān)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行技巧,最終助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠全面了解公關(guān)在企業(yè)不同發(fā)展階段的重要性,掌握有效的公關(guān)策略與技巧,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

課程收益| Program Benefits

1. 學(xué)員將學(xué)習(xí)如何根據(jù)不同企業(yè)發(fā)展階段的需求來(lái)制定相應(yīng)的公關(guān)戰(zhàn)略,從而有效地促進(jìn)企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展。

2. 通過(guò)學(xué)習(xí)建立危機(jī)管理體系,學(xué)員能夠識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),提前規(guī)劃應(yīng)對(duì)措施,確保在危機(jī)發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng),減少負(fù)面影響。

3. 了解最新的內(nèi)容營(yíng)銷趨勢(shì)和新媒體技術(shù),如生成式人工智能的應(yīng)用等,幫助學(xué)員提高內(nèi)容創(chuàng)造的質(zhì)量與效率,并通過(guò)合適的新媒體渠道實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)投放。

4. 課程中的案例分析和角色扮演環(huán)節(jié)將使學(xué)員更好地理解和掌握有效溝通的方式,包括在緊急情況下與員工溝通的藝術(shù)。

5. 與其他參與者交流心得,共同探討公關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的新挑戰(zhàn)與機(jī)遇,促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

課程大綱| Course Outline

第一講:企業(yè)公關(guān)管理發(fā)展環(huán)境及戰(zhàn)略基礎(chǔ)

一、全球公共關(guān)系服務(wù)行業(yè)發(fā)展綜述

1. 國(guó)際公共關(guān)系行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及特點(diǎn)

2. 發(fā)達(dá)國(guó)家公關(guān)策略的特點(diǎn)分析

3.國(guó)內(nèi)公關(guān)策略的特點(diǎn)分析

4. 全球企業(yè)高層對(duì)公關(guān)活動(dòng)重視程度

 

二、公關(guān)關(guān)系戰(zhàn)略的基礎(chǔ)

1. 媒體生態(tài)的重構(gòu)與公關(guān)戰(zhàn)略底層思維

2. 輿情監(jiān)測(cè)和分析是制定企業(yè)公關(guān)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)

 

三、公關(guān)戰(zhàn)略在企業(yè)不同發(fā)展階段的作用

1. 初創(chuàng)期企業(yè):跨越危險(xiǎn)鴻溝,令創(chuàng)新商業(yè)模式得以存活和發(fā)展

2. 成長(zhǎng)期企業(yè):擴(kuò)大市場(chǎng)影響力,成為行業(yè)領(lǐng)軍者

3. 成熟期企業(yè):持續(xù)提升品牌價(jià)值,贏得紅海之戰(zhàn)

4. 衰退期企業(yè):重塑企業(yè)聲譽(yù)和品牌形象,獲得市場(chǎng)信賴

 

第二講:企業(yè)公關(guān)戰(zhàn)略體系的搭建

一、企業(yè)內(nèi)部公關(guān)體系

1. 如何制定企業(yè)公關(guān)戰(zhàn)略

1) 自建品牌生態(tài)系統(tǒng)的公關(guān)傳播戰(zhàn)略

2) 合縱連橫等方式擴(kuò)大公關(guān)、品牌傳播效果

3) 行業(yè)第二挑戰(zhàn)行業(yè)第一

案例:可口可樂(lè)與百事可樂(lè)的世紀(jì)恩怨

 

二、企業(yè)管理者溝通戰(zhàn)略:必備的公關(guān)思維與技能

1. 企業(yè)發(fā)言人在新媒體時(shí)代的溝通策略

2. 企業(yè)創(chuàng)始人和CEO的公眾溝通策略

案例:亞馬遜的致股東信

 

三、搭建企業(yè)危機(jī)管理體系:公關(guān)戰(zhàn)略至關(guān)重要的一環(huán)

1. 危機(jī)四伏的時(shí)代

2. 建立強(qiáng)大的公眾危機(jī)預(yù)防和管理機(jī)制

3. 危機(jī)來(lái)了,如何打好這一仗?

4. 危機(jī)后品牌形象和企業(yè)聲譽(yù)的重塑

 

 

第三講:企業(yè)內(nèi)容營(yíng)銷及新媒體多渠道矩陣建設(shè)

一、內(nèi)容為王的時(shí)代

1. 內(nèi)容營(yíng)銷策略趨勢(shì)調(diào)研和分析

1)To B內(nèi)容營(yíng)銷的最佳形式是圖文和短視頻

2)68%的營(yíng)銷人員面臨高質(zhì)量?jī)?nèi)容輸出的挑戰(zhàn)

3)53%的客戶更希望看到案例和白皮書的內(nèi)容

4)只有17%的To B企業(yè)堅(jiān)持每天發(fā)布內(nèi)容

2. 傳統(tǒng)內(nèi)容營(yíng)銷的局限

3. 優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)

1)價(jià)值相關(guān)性:有效解決目標(biāo)受眾的痛點(diǎn)與問(wèn)題

2)原創(chuàng)與創(chuàng)新度:展現(xiàn)獨(dú)特視角與新穎方法

3)實(shí)踐應(yīng)用性:具備明確的操作路徑與實(shí)施可能性

4)實(shí)證支撐:富含具體案例分析與數(shù)據(jù)支持

4. 內(nèi)容營(yíng)銷方式的革新

1)生成式人工智能的廣泛應(yīng)用

2)短視頻的發(fā)展

3)個(gè)性化內(nèi)容和互動(dòng)內(nèi)容

4)基于場(chǎng)景的服務(wù)營(yíng)銷

成功案例:Lin說(shuō)、電網(wǎng)頭條、華為云

 

二、企業(yè)內(nèi)容體系的構(gòu)建方法

1. 內(nèi)容矩陣

1)內(nèi)容營(yíng)銷矩陣:基于客戶購(gòu)買歷程的內(nèi)容分級(jí)分層

2)內(nèi)容的底層基礎(chǔ)和素材-框架搭建

3)專業(yè)生產(chǎn)內(nèi)容(PGC)和用戶生產(chǎn)內(nèi)容(UGC)

4)構(gòu)建多元化內(nèi)容形態(tài)

練習(xí):請(qǐng)用內(nèi)容分類矩陣對(duì)本企業(yè)的現(xiàn)有傳播內(nèi)容進(jìn)行歸類

2. 內(nèi)容寫作

1)提升寫作質(zhì)量和效率的方法

2)人工智能:AI內(nèi)容生成及工具推薦

3)AI寫作改變搜索引擎優(yōu)化(SEO)機(jī)制

3. 內(nèi)容效果評(píng)估機(jī)制

1)流量指標(biāo)(訪問(wèn)量、獨(dú)立訪客數(shù))

2)轉(zhuǎn)化指標(biāo)(轉(zhuǎn)化率、線索生成、線索質(zhì)量)

3)內(nèi)容生命周期(內(nèi)容更新頻率、效果追蹤)

4)內(nèi)容效率(成本效益分析、投資回報(bào)率)

4. 內(nèi)容營(yíng)銷容易踩的坑

5. 內(nèi)容營(yíng)銷趨勢(shì)預(yù)測(cè)

工作坊:內(nèi)容為王 - 好內(nèi)容的深度挖掘

 

三、企業(yè)媒體渠道概覽

1. 企業(yè)媒體全渠道圖譜

2. 企業(yè)媒體渠道分類

3. 企業(yè)構(gòu)建媒體渠道的意義和作用

 

四、企業(yè)新媒體營(yíng)銷渠道分析

1官網(wǎng):企業(yè)必備流量入口

1)企業(yè)官網(wǎng)類型:名片型/品牌型/營(yíng)銷型/平臺(tái)型

2)官網(wǎng)優(yōu)化的主要工具:SEO 和 SEM

2微信生態(tài):流量收割神器

1)To B企業(yè)營(yíng)銷必備武器 – 企業(yè)微信

2)企業(yè)微信與個(gè)人微信號(hào)區(qū)別

3)企業(yè)直播間的前沿玩法創(chuàng)新

3 知乎:知識(shí)分享社區(qū)

4 LinkedIn:海外營(yíng)銷最佳渠道

5 抖音 – 短視頻營(yíng)銷必選渠道

案例:格力的IP矩陣

工作坊:流量開關(guān) - 營(yíng)銷渠道多元化探索

 

第四講:輿情管理的內(nèi)外部溝通技巧

一、溝通的基本法則

1. 溝通禮儀禁忌“三不”

2. 選擇合適的溝通方式

1)溝通方式的七種分類

2)溝通方式的分類與優(yōu)缺點(diǎn)分析

3)溝通方式選擇的準(zhǔn)則

二、溝通的運(yùn)用技巧

1. 語(yǔ)言描述:得體表達(dá)之遣詞造句

2. 肢體動(dòng)作:得體表達(dá)之使用正確的肢體語(yǔ)言

3. 音調(diào)語(yǔ)氣:高效表達(dá)之得體的聲音使用

4. 表達(dá)態(tài)度

5. 有效溝通的行為反應(yīng)

三、公關(guān)內(nèi)部溝通技巧

1. 與自己人溝通的原則

2. 怎樣與當(dāng)事人溝通?

3. 怎樣與事發(fā)地團(tuán)隊(duì)溝通?

案例:京東高層性侵案件的啟示

四、溝通沖突管理

1. 溝通沖突的認(rèn)知

1)形成沖突的原因分析

2)分辨事實(shí)與意見

3)異中求同建立共識(shí)

2. 如何化解沖突

1)區(qū)分功能性與失能性沖突

2)沖突的功能

3)化解沖突的策略

4)管理者處理員工糾紛的方法

5)化解沖突的結(jié)果:基爾曼沖突理論

學(xué)員角色扮演:企業(yè)發(fā)生危機(jī)時(shí)如何與員工溝通?

 

參考書籍:《公關(guān)戰(zhàn)略:成就卓越的商業(yè)組織》

《媒體化戰(zhàn)略:數(shù)字時(shí)代企業(yè)如何做好公關(guān)與內(nèi)容營(yíng)銷》

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|向立黎老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

向立黎老師  企業(yè)數(shù)字化營(yíng)銷專家

18年企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

馬來(lái)西亞多媒體大學(xué)(MMU)工商管理碩士

曾任:馬來(lái)西亞國(guó)家石油公司(世界500強(qiáng)) | 市場(chǎng)部經(jīng)理

曾任:TCL電子控股有限公司(中國(guó)500強(qiáng)) | 產(chǎn)品市場(chǎng)部高級(jí)經(jīng)理

現(xiàn)任:富士康旗下準(zhǔn)時(shí)達(dá)國(guó)際供應(yīng)鏈管理有限公司 | 品牌部總監(jiān)

品牌營(yíng)銷造勢(shì)收獲23億  助力完成準(zhǔn)時(shí)達(dá)A輪融資的品牌營(yíng)銷公關(guān)造勢(shì),獲得23億注資,創(chuàng)造B2B物流供應(yīng)鏈領(lǐng)域單筆最大規(guī)模融資。

品牌建設(shè)從零到行業(yè)獨(dú)角獸  主導(dǎo)完成準(zhǔn)時(shí)達(dá)品牌從0到1再到行業(yè)知名品牌建設(shè), 2019-2023年連續(xù)5年登上“胡潤(rùn)百富全球獨(dú)角獸榜單”,中國(guó)合同物流排名前十。

AI內(nèi)容營(yíng)銷提升搜索曝光量500% → 利用生成式AI模型工具進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)達(dá)SEO海外優(yōu)化月均曝光量7萬(wàn)次,增長(zhǎng)500%,文章收錄率99%,網(wǎng)頁(yè)平均訪問(wèn)時(shí)長(zhǎng)12分鐘。

富士康AI內(nèi)訓(xùn)講師授課17期 →為超過(guò)1000名學(xué)員提供AI熱門工具使用方法,并結(jié)合辦公、營(yíng)銷、寫作、設(shè)計(jì)等類別,提升職場(chǎng)工作效率。

 

>> 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:海外營(yíng)銷策略、數(shù)字化營(yíng)銷、AI助力職場(chǎng)效能提升、營(yíng)銷矩陣搭建、新媒體營(yíng)銷、短視頻營(yíng)銷、公關(guān)關(guān)系管理……



培訓(xùn)課程 / Training courses

《AI助力職場(chǎng)效能提升》

To B企業(yè)贏在數(shù)字化營(yíng)銷》

To B企業(yè)搭建品牌營(yíng)銷矩陣》

《To B新媒體私域流量轉(zhuǎn)化訓(xùn)練營(yíng)》

To B企業(yè)全渠道海外營(yíng)銷策略與實(shí)戰(zhàn)操作》

《營(yíng)銷360度全方位重塑企業(yè)增長(zhǎng)策略與路徑》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

深圳華強(qiáng)集團(tuán)、風(fēng)華高新科技股份有限公司、武漢光迅科技股份有限公司、普聯(lián)技術(shù)有限公司、華通科技有限公司、晶方半導(dǎo)體科技有限公司、華天科技有限公司、生益科技股份有限公司、崇達(dá)技術(shù)股份有限公司、速騰聚創(chuàng)科技有限公司、信維通信股份有限公司、上??道噬锟萍加邢薰尽⑷A擎光電有限公司、長(zhǎng)城開發(fā)科技股份限公司、北京華大九天科技股份有限公司、北京四維圖新科技股份有限公司、揚(yáng)州揚(yáng)杰電子科技股份有限公司、寧波康強(qiáng)電子股份有限公司、宏達(dá)電子股份有限公司、電連技術(shù)股份有限公司、法拉電子股份有限公司、傳藝科技股份有限公司、恒茂高科股份有限公司、安芯易電子商務(wù)有限公司、好上好信息科技股份有限公司、聯(lián)創(chuàng)杰科技有限公司、精測(cè)電子集團(tuán)、銓興科技有限公司、燦勤科技有限公司、東芯半導(dǎo)體股份有限公司、新易盛通信科技股份有限公司、通茂電子有限公司……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

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ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師