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企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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聚焦突破——垂直行業(yè)專項培訓

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13382173255(Karen鄭老師)

學員背景| Course Background

參加對象:區(qū)域推薦市場營銷能手培養(yǎng)對象。

授課形式:內訓

授課天數:2 天

課程背景| Course Background

在數字化轉型與政策規(guī)范日益嚴格的背景下,酒店賓館民宿行業(yè)面臨市場競爭加劇、客戶需求多樣化等挑戰(zhàn),而政府服務型項目投標則需兼顧合規(guī)性與競爭力。為幫助小微企業(yè)在垂直領域實現突破,本課程聚焦兩大核心方向:

1. 酒店賓館民宿行業(yè)營銷策略:通過團購、會員體系等工具提升客戶粘性與收益。

2. 政府機構服務型項目投標技巧與合規(guī)要點:掌握標書撰寫、流程優(yōu)化與風險規(guī)避,提升中標率。

課程收益| Program Benefits

(一)公眾業(yè)務:

· 幫助學員掌握垂直行業(yè)核心營銷策略,提升客戶轉化與品牌影響力。

· 培養(yǎng)學員在政府投標中的專業(yè)能力,確保項目合規(guī)性與成功率。

(二)家集融合:

· 針對酒店賓館民宿、政府服務型機構等小微企業(yè),提供定制化解決方案。

· 通過實戰(zhàn)工具與案例演練,強化談判技巧與資源整合能力。

課程大綱| Course Outline

第一講:酒店賓館民宿行業(yè)營銷策略

一、行業(yè)現狀與挑戰(zhàn)分析

1. 行業(yè)趨勢:消費升級、個性化需求、數字化滲透。

2. 核心痛點:

客戶復購率低,依賴OTA平臺(如攜程、美團)。

o 會員體系形同虛設,缺乏數據驅動。

o 團購活動同質化,利潤空間壓縮。

3. 案例解析

某連鎖民宿通過私域流量運營,復購率提升30%。

經濟型酒店因過度依賴OTA,傭金成本占比高達25%。

二、營銷策略一:團購活動設計與優(yōu)化

1. 團購核心邏輯:流量獲取 vs. 利潤平衡。

2. 團購設計四步法:

目標設定:引流、清庫存、品牌曝光。

渠道選擇:美團/大眾點評、抖音本地生活、企業(yè)合作。

套餐設計:房型+餐飲/體驗組合(如“親子套餐”“周末微度假”)。

效果復盤ROI分析、客戶反饋收集。

3. 實戰(zhàn)工具

Excel模板:團購活動ROI計算表。

抖音本地生活后臺操作指南:如何設置POI與優(yōu)惠券。

4. 實戰(zhàn)練習

分組設計一份“暑期親子團購套餐”,并模擬推廣方案。

三、營銷策略二:會員體系搭建與運營

1. 會員體系三要素:

等級權益:積分兌換、專屬折扣、生日禮遇。

數據驅動:通過CRM系統分析消費行為。

私域運營:社群、公眾號、小程序聯動。

2. 案例解析

亞朵酒店“A.T.HOUSE”會員體系:通過場景化權益提升客單價。

某單體酒店因缺乏數據追蹤,會員活躍度不足5%。

3. 實戰(zhàn)工具

CRM系統(如金天鵝、別樣紅):會員標簽設置與自動化營銷。

微信小程序模板:一鍵生成會員中心頁面。

4. 實戰(zhàn)練習

使用CRM模擬數據,制定“國慶黃金周會員喚醒計劃”。

四、數字化營銷工具應用

1. 工具場景:

AI客服7x24小時處理預訂咨詢(如小度、騰訊云智服)。

動態(tài)定價系統:根據供需實時調整房價(如RateGain)。

2. 案例解析

華住集團“易掌柜”系統:自助入住率提升至70%。

3. 實戰(zhàn)練習

利用動態(tài)定價工具,模擬旺季/淡季價格策略調整。

 

第二講:政府機構服務型項目投標技巧與合規(guī)要點

一、政府投標全流程解析

1. 六大核心環(huán)節(jié):

招標公告解讀 → 資格預審 → 標書撰寫 → 投標報價 → 述標答辯 → 合同簽訂。

2. 案例解析

某企業(yè)因未響應“中小企業(yè)聲明函”要求被廢標。

A公司憑借精準述標,逆襲中標500萬智慧政務項目。

二、標書撰寫與合規(guī)要點

1. 標書三大核心模塊:

技術方案:突出創(chuàng)新性與本地化適配(如“智慧社區(qū)”項目需結合街道實際需求)。

商務條款:明確服務周期、驗收標準、違約責任。

資質證明ISO認證、同類項目案例、團隊證書。

2. 合規(guī)風險規(guī)避:

圍標串標:避免關聯公司同時投標。

虛假材料:確保審計報告與合同真實性。

3. 實戰(zhàn)工具

標書檢查清單:涵蓋50項必查要點(如頁碼連續(xù)性、簽字蓋章完整性)。

AI輔助工具:如“招標雷達”自動提取招標文件關鍵信息。

4. 實戰(zhàn)練習

分組撰寫一份“智慧養(yǎng)老服務平臺”標書技術方案大綱。

三、投標報價策略與成本控制

1. 報價三原則:

成本核算:人工、設備、管理費明細拆分。

競爭分析:參考歷史中標價與對手報價習慣。

利潤平衡:避免低價中標導致項目虧損。

2. 案例解析

B公司因漏算運維成本,項目執(zhí)行期虧損20%

3. 實戰(zhàn)工具

報價測算模板:自動關聯成本與利潤率。

4. 實戰(zhàn)練習

o 根據模擬招標文件,計算合理報價范圍并說明依據。

四、述標答辯與關系管理

1. 述標答辯技巧:

3分鐘法則:開場用數據/案例快速吸引評委。

痛點回應:針對招標文件中的隱性需求設計解決方案。

2. 關系管理合規(guī)要點:

禁止私下接觸評委:所有溝通需通過官方渠道。

檔案留存:會議紀要、郵件往來需完整備份。

3. 實戰(zhàn)練習

角色扮演:模擬述標現場,評委提問“如何保障項目按時交付”。

 

第三講:綜合案例研討與結業(yè)考核

一、行業(yè)跨界案例深度剖析

1. 案例一

某民宿聯合政府文旅項目中標:通過“民宿+非遺體驗”提升方案附加值。

2. 案例二

環(huán)保公司借力酒店渠道推廣政府垃圾分類項目:資源整合實現雙贏。

二、結業(yè)實戰(zhàn)任務

1. 任務要求

o 每組選擇一家模擬企業(yè)(酒店或服務型機構),完成以下任務:

§ 制定季度營銷計劃(含團購、會員體系)。

§ 撰寫一份政府項目投標方案(需通過合規(guī)審查)。

2. 評分標準

策略創(chuàng)新性(30%)、工具應用熟練度(30%)、合規(guī)性(40%)。

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|廖大宇老師

講師簡介 / About the Program Leader

廖大宇老師   大客戶營銷與渠道管理實戰(zhàn)專家

連鎖門店盈利提升教練AI營銷應用實戰(zhàn)教練

20年企業(yè)實戰(zhàn)經驗

可中英文授課

國際注冊管理會計師

藥林大會800家藥企新營銷/經營顧問

百事全國優(yōu)秀內訓師百事人才培養(yǎng)之星

連續(xù)3屆百事總經理獎、連續(xù)2年卓越銷售貢獻獎

曾任:百事(中國)有限公司(世界500強) | 全國銷售發(fā)展總監(jiān)/營銷總監(jiān)

曾任:雀巢(中國)有限公司(世界500強) | 華南營銷總監(jiān)

曾任:達能(中國)有限公司(世界500強) | 全國營銷總監(jiān)

擅長領域:AI營銷應用、大客戶開發(fā)、渠道開發(fā)、經銷商開發(fā)、經銷商經營升級、銷售技巧、AI工具在營銷應用、商務談判、經營數據分析、消費者洞察、營銷系統建設與高效運營……

?【渠道長效增長系統化】20年世界500強企業(yè)渠道開發(fā)管理落地經驗,帶領過1000+人營銷團隊開發(fā)運營300+經銷商,打造100+標桿經銷商,操盤項目累計創(chuàng)造業(yè)績超100億元,培養(yǎng)超過30個區(qū)域銷售總監(jiān);

?【大客戶營銷訓戰(zhàn)結合】多次為可口可樂、超威集團、陽普醫(yī)療、達能集團等共累計授課600+場,營銷訓戰(zhàn)落地300+場,授課學員近1.5w人,其中返聘超100+場,最長服務客戶5年,服務金額500萬+,打造100+標桿企業(yè)提供50+個實用工具支持培訓內容落地:

——保靈集團-返聘19場;北京天石在線-返聘18場;

——河南喜盈盈集團-返聘11場;茂昌眼鏡集團-返聘8場;

——河南超威集團-返聘5場;

?實戰(zhàn)方法論體系化——出版《5G商業(yè)模式——重塑商業(yè)化未來》B2B營銷100問》《B2C營銷100問》《經營人才培養(yǎng)100問》《做大利潤100問》《戰(zhàn)略定位與中期戰(zhàn)略規(guī)劃100問》《阿米巴經營模式落地100問》7本營銷專著,涵蓋商業(yè)模式、營銷、人才培養(yǎng)、戰(zhàn)略等方向;

廖大宇老師憑借10年高管經驗+10年經營管理培訓&咨詢經驗,深度踐行“實戰(zhàn)方法論體系化+跨行業(yè)復制能力+數據化工具賦能”,致力推廣“大客戶營銷與渠道管理”“連鎖門店盈利提升”落地,能快速診斷企業(yè)痛點并提供可量化的解決方案,為多家企業(yè)構建營銷系統、培養(yǎng)營銷人才、開發(fā)大客戶與渠道商,實現業(yè)績增長與市場突破。

 

實戰(zhàn)經驗:

——?獨創(chuàng)30+創(chuàng)新工具矩陣賦能渠道生態(tài)體系升級?——

01】-創(chuàng)新渠道管理模式,主導建設『百事集團』中國營銷市場覆蓋系統GTM,設計不同市場的覆蓋模式并帶領團隊進行落地實踐,在廣東汕頭試點成功后面向全國推廣,實現終端活躍率提升10%,業(yè)績提升20%,營銷費用下降10%;

02】-創(chuàng)新工具賦能渠道管理,主導推動『達能集團』水事業(yè)部營銷系統建設項目、大商培養(yǎng)項目與營銷人才培養(yǎng)項目落地實施,覆蓋營銷人員500+人,落地產出大商開發(fā)與標桿大商管理工具“市場規(guī)劃與覆蓋模式”“營銷人才培養(yǎng)八步驟”等30+套實用營銷工具賦能經銷商,實現人均產出提升20%,打造標桿經銷商20+個,達成業(yè)績每年平均15%增長,獲得最佳銷售團隊/市場突破獎、連續(xù)2年獲卓越銷售貢獻獎;

——?多行業(yè)大客戶拓展,觸達300+優(yōu)質渠道實現百萬業(yè)績增長?——

01】-帶領『百事集團』團隊創(chuàng)新開發(fā)“14635”大客戶開發(fā)和業(yè)績提升系統方法論,落地實戰(zhàn)工具《大客戶業(yè)績提升機會洞察工具》《大客戶管理工作機制》,高效開發(fā)嶺南師范學院/廣東海洋大學/招商銀行/廣東石化等80+高校/銀行/國央企等大客戶,實現80%大客戶持續(xù)續(xù)單合作,成為果繽紛上市冠軍區(qū)域,同時幫助超過100+家企業(yè)建立大客戶開發(fā)與業(yè)績提升的管理系統;

02】-帶領『雀巢集團』300+人銷售團隊開發(fā)“5158152”系統方法論,配套實戰(zhàn)工具《經銷商經營洞察工具》《經銷商作戰(zhàn)地圖》《經銷商聯合生意計劃》等,幫助深度拓展海南/廣西/湖南3個目標省市市場,開發(fā)優(yōu)質經銷商40+個與打造標桿經銷商20+個,業(yè)績每年平均35%增長,并同時幫助超過200+家企業(yè)建立專屬的經銷商開發(fā)與業(yè)績提升的管理系統。

授課風格:

★ 專業(yè)性強:憑借在全球500強高管經驗,學習到的先進理念、高超的專業(yè)技術、過硬的實操技巧、成功咨詢實戰(zhàn)經驗,成為全行業(yè)品牌戰(zhàn)略營銷的引領者;擁有大量成功案例

★ 工具落地:調研——設計——授課——作業(yè)閉環(huán)的工作方式,取得98%的客戶滿意度!每次課程結束布置工作任務,并提供相應的落地工具支持,讓學員學有所得

★ 引導共創(chuàng):理論學習加現場演練結合,訓戰(zhàn)結合,讓學員有所思,有所動,有所得

★ 對癥下藥:緊扣實際工作場景:課前調研,了解學員實際工作的難點和痛點,針對性設計

★風趣幽默:輕松愉快,深入淺出;實戰(zhàn)性強,學完可落地;談笑風生,印象深刻。讓學員在愉悅的環(huán)境中得到成長。



培訓課程 / Training courses

大客戶營銷:

《場景應用——AI賦能大客戶營銷與業(yè)績增長》

《決勝大客戶——大客戶開發(fā)與業(yè)績提升》

《場景實戰(zhàn)——大客戶關系管理與滿意度提升》

經銷商開發(fā)與經營管理:

《經營升級——經銷商經營升級與盈利提升》

《決勝渠道——經銷商開發(fā)與業(yè)績提升》

銷售技巧:

《洞察情境——銷售技巧錘煉與業(yè)績提升》

商務談判:

《攜手共贏——以業(yè)績提升為中心的商務談判》

連鎖盈利與經營:

《盈利為王——門店經營數據分析與盈利提升》

《經營升級——連鎖門店標準化管理與業(yè)績提升》

營銷團隊管理:

《決勝團隊——打造有戰(zhàn)斗力的營銷團隊》

消費者洞察與營銷創(chuàng)新:

《場景增量——消費者洞察與百億單品打造》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

食品/快消行業(yè):可口可樂、達能集團、酒鋼集團、李錦記、、均瑤集團、嘉士伯、喜盈盈集團、合富國際集團、協潤公司、合富國家集團、華森餐飲集團、茂昌眼鏡、鄭州英苑公司、英聯食品、珠江啤酒、不二糧油、水井坊、百事可樂、歐萊雅、百品日光、親親集團……

B2B大客戶營銷:設備/機械等行業(yè):西門子、超威集團、威可特集團、上海追得、彩虹星球、正順集團、萬德集團、邦固集團、米克拉公司、國信機電、南京同爾電子科技公司、星星冷柜、泰德軸承、東莞萬德、東莞松寶、親親集團、金豆子集團、愛瑪電動車、杰克縫紉機、中油燃氣、德高集團、千年舟、杰克縫紉機……

零售流通行業(yè):茶百道、怡亞通、康利眼鏡、世恒集團、頂刮刮、車能手、金宇商貿、明志嬰童連鎖、無錫粵興發(fā)集團、怡亞通、派林大藥房、佛心連鎖醫(yī)藥、正順地產、保靈連鎖、金鵬電動車……

電商行業(yè):天石在線、仰邁公司、開創(chuàng)公司、廣度電子、阿里巴巴、騰訊、來霆電商……

醫(yī)療行業(yè):陽普醫(yī)療、派林大藥房、佛心醫(yī)藥、保靈藥業(yè)、衡山藥業(yè)、輝瑞制藥、惠氏制藥、南國藥業(yè)、大參林、維爾利動保、惠中動保、坪安公司、慧酉集團、容大生物、保靈制藥、輝瑞、惠氏制藥、雙飛人……

國企/央企:中糧集團、酒鋼集團、珠江啤酒、廣州酒家、越秀集團、中油燃氣、廣東石化、星星冷鏈……

國外企業(yè):馬拉西亞CCARE連鎖超市、韓國大宇……

 


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數據庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現有公開課

  • 10000+

    現有內訓課

  • 800+

    現有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內訓

    基層管理內訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

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官網電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網站:www.perfectpx.com

培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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