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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
絕對(duì)成交——專柜導(dǎo)購(gòu)銷售成交之實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:專柜導(dǎo)購(gòu)人員

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

當(dāng)顧客來(lái)到專柜時(shí),你是否站在顧客的角度,深入他的內(nèi)心世界,認(rèn)真地思考過(guò)以下問(wèn)題

為什么顧客會(huì)告訴導(dǎo)購(gòu)員自己的真實(shí)需求,而不是顧左右而言他,這里面的原因到底是什么?

● 為什么顧客會(huì)相信并且喜歡一位陌生的導(dǎo)購(gòu)員,他是按照什么樣的原則做出判斷的?

● 為什么顧客會(huì)認(rèn)為某款商品才是符合他實(shí)際需求的,在與顧客溝通的過(guò)程中,導(dǎo)購(gòu)員是如何介紹商品的?

● 為什么顧客覺(jué)得某個(gè)賣點(diǎn)或者功能,對(duì)他來(lái)說(shuō)是非常重要的,導(dǎo)購(gòu)員如何去找準(zhǔn)并介紹對(duì)應(yīng)的賣點(diǎn)?

● 為什么顧客會(huì)提出種種的異議,他真正擔(dān)心的是什么,導(dǎo)購(gòu)員又要如何有效地化解顧客的擔(dān)心和顧慮呢?

● 為什么顧客會(huì)認(rèn)為你所銷售的商品物超所值,是什么樣的原因讓他決定購(gòu)買的?


課程收益| Program Benefits

如果你對(duì)以上問(wèn)題感到疑惑,有興趣知道答案,那么這正是你需要學(xué)習(xí)該課程的原因。本課程與大家分享的所有銷售方法與技巧,都是我在現(xiàn)實(shí)工作中通過(guò)自我實(shí)踐或觀察他人的提煉總結(jié)。這些方法與技巧不僅僅對(duì)我有很大的幫助,對(duì)我身邊的朋友也有很大的幫助,對(duì)于曾經(jīng)參加我課程的學(xué)員們也有很大的幫助。

課程大綱| Course Outline

第一講:如何制定接待策略

一、專柜位置靠后顧客看過(guò)好幾個(gè)品牌才過(guò)來(lái)

問(wèn)題分析:如果專柜的位置非??亢?,顧客已經(jīng)看過(guò)好幾個(gè)品牌才走過(guò)來(lái),那么銷售時(shí)會(huì)存在什么樣的問(wèn)題?

舉個(gè)例子:你的專柜位于賣場(chǎng)人行通道的第四個(gè)位置,客戶一家家都看過(guò)了……

應(yīng)對(duì)策略:

1. 暗示客戶法

2. 糾結(jié)抉擇法

3. 標(biāo)新立異法

案例解析與點(diǎn)評(píng)

模擬演練:兩人一組,進(jìn)行模擬演練

二、專柜位置靠前顧客看完本品牌后再看競(jìng)品

問(wèn)題分析:靠前的專柜或?qū)9瘢菀妆缓竺娴母?jìng)爭(zhēng)品牌盯上……

舉個(gè)例子:競(jìng)品靠攻擊板材的厚度成交了我的客戶

應(yīng)對(duì)策略:

1. 鞏固防線:依靠自我優(yōu)勢(shì)樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)

2. 先聲奪人:提前弱化競(jìng)品優(yōu)勢(shì)、指出競(jìng)品弱勢(shì)

案例解析與點(diǎn)評(píng)

模擬演練:兩人一組,進(jìn)行模擬演練

三、如何做好終端攔截把顧客優(yōu)先吸引到專柜)

存在問(wèn)題:客戶越來(lái)越少,商場(chǎng)禁止拉客戶,我該怎么辦?

舉個(gè)例子:商場(chǎng)的電梯更換了入口,我的位置從最好變成最差

應(yīng)對(duì)策略:

1. 投放廣告

2. 堆些禮品

3. 整點(diǎn)動(dòng)靜

4. 迎賓請(qǐng)進(jìn)

案例解析與點(diǎn)評(píng)

四、如何迅速判斷顧客的性格模式,并調(diào)整接待方式

存在問(wèn)題:有些客戶總是對(duì)外冷冰冰的或者直接說(shuō)隨便看看 

舉個(gè)例子:我和愛(ài)人去蘇寧易購(gòu)購(gòu)買熱水器……

應(yīng)對(duì)策略:根據(jù)客戶的性格,匹配與他相同的溝通方式

1. 優(yōu)先觀察:觀察顧客的穿著、走路速度和姿態(tài),預(yù)判顧客的性格:感性與理性

2. 調(diào)整身體語(yǔ)言:將自己的身體語(yǔ)言調(diào)整為與顧客同一頻道

3. 調(diào)整接待方式:是貼近顧客還是給他空間?是開(kāi)門見(jiàn)山還是旁敲側(cè)擊?

4. 調(diào)整介紹方式:感性客戶的介紹語(yǔ)?理性客戶的介紹語(yǔ)?

案例解析與點(diǎn)評(píng)

五、如何挽留顧客,讓他不好意思走

數(shù)據(jù)分析:在專柜的停留時(shí)間越長(zhǎng),成交的幾率越大

存在問(wèn)題:顧客在我的專柜停留時(shí)間較短

原因分析:顧客為什么會(huì)在專柜時(shí)間停留時(shí)間較長(zhǎng)?

應(yīng)對(duì)策略:如何讓顧客在你的專柜停留較長(zhǎng)時(shí)間

1. 讓客戶坐在椅子上

2. 主動(dòng)給客戶遞水

3. 讓客戶自己的體驗(yàn)

案例解析與點(diǎn)評(píng)

六、如何打消顧客的防范心理,并找準(zhǔn)時(shí)機(jī)跟顧客溝通

存在問(wèn)題:顧客不愿意和導(dǎo)購(gòu)交流,自顧自的看

原因分析:顧客為什么會(huì)有防范心理

應(yīng)對(duì)策略:

1. 給顧客一些空間和時(shí)間

2. 觀察客戶,找機(jī)會(huì)切入

3. 最好以贊美進(jìn)行破冰

4. 提出精辟的觀點(diǎn),一下挑起客戶的興趣

5. 用提問(wèn)的方式,撬開(kāi)客戶的嘴

案例解析與點(diǎn)評(píng)

 

第二講:如何了解顧客的需求

一、在對(duì)顧客做需求調(diào)查時(shí),導(dǎo)購(gòu)員必須了解的信息

存在問(wèn)題:在不了解顧客需求的前提下,講了太多的話,都無(wú)法與顧客產(chǎn)生共鳴

舉個(gè)例子:天河城買眼鏡

應(yīng)對(duì)策略:7W1H的思維方式

1. What-客戶對(duì)什么感興趣

2. Why-顧客提出要求背后的原因

3. How-顧客購(gòu)買商品后如何使用

4. When-顧客使用的時(shí)間

5. Wow-使用的人或關(guān)聯(lián)的人

6. Where-在什么地方使用

案例分析

二、高效提出需求調(diào)查問(wèn)題讓顧客愿意從正面回答

存在問(wèn)題:導(dǎo)購(gòu)提出的問(wèn)題,顧客不愿意回答

原因分析:

1. 問(wèn)題過(guò)于生硬

2. 不注意提問(wèn)的節(jié)奏

3. 對(duì)顧客的回答沒(méi)用反饋

應(yīng)對(duì)策略:

1. 在對(duì)話中提問(wèn),隱藏目的性

2. 由簡(jiǎn)單的問(wèn)題開(kāi)始,循序漸進(jìn)

3. 對(duì)于顧客的回答要給予反饋

4. 避免開(kāi)到尷尬或隱私的問(wèn)題

5. 感覺(jué)客戶有回答壓力時(shí),要在問(wèn)題前做個(gè)鋪墊

案例解析與點(diǎn)評(píng)

三、影響顧客的需求認(rèn)知使其需求與商品優(yōu)勢(shì)相一致

存在問(wèn)題:客戶需求的商品,我這里無(wú)法滿足

舉個(gè)例子:客戶需要一款6英寸屏幕的手機(jī)

應(yīng)對(duì)策略:

1. 詢問(wèn)客戶需求背后的原因

2. 讓客戶再說(shuō)出兩個(gè)以上的其他要求

3. 幫助客戶從多個(gè)要求中做最大價(jià)值的分析

案例解析與點(diǎn)評(píng)

四、顧客不說(shuō)他的需求,而是表示“隨便看看”

存在問(wèn)題:顧客進(jìn)店后總是說(shuō)隨便看看

原因分析:

1. 擔(dān)心死纏爛打

2. 擔(dān)心過(guò)于熱情

應(yīng)對(duì)策略:

1. 不要隨意相信隨便看看

2. 不要過(guò)于親近,給他空間和時(shí)間,在周邊等待機(jī)會(huì)

3. 對(duì)客戶的回答進(jìn)行認(rèn)可,找機(jī)會(huì)切入話題

案例解析與點(diǎn)評(píng)

三講:如何做好商品介紹

一、篩選與提煉優(yōu)勢(shì)賣點(diǎn),將它的刃口變得異常鋒利

存在問(wèn)題:導(dǎo)購(gòu)總是講了太多的賣點(diǎn),顧客壓根聽(tīng)不進(jìn)去

舉個(gè)例子:歐派櫥柜的10大賣點(diǎn)

應(yīng)對(duì)策略:

1. 提前對(duì)賣點(diǎn)進(jìn)行初步的提煉和歸納

2. 優(yōu)先將顧客關(guān)注的賣點(diǎn)

3. 其次把客戶忽略但很重要的賣點(diǎn)也講出來(lái)

4. 必殺技的賣點(diǎn)不要在開(kāi)頭講,但要靠前

案例解析與點(diǎn)評(píng)

二、如何找到好的演示方法與演示道具,并做好演示工作

存在問(wèn)題:導(dǎo)購(gòu)講了很多內(nèi)容,但客戶看起來(lái)似懂非懂

舉個(gè)例子:所謂的實(shí)木門是不是實(shí)木的?

應(yīng)對(duì)策略:

1. 根據(jù)顧客關(guān)心的問(wèn)題,提前做好演示道具

2. 盡可能的讓客戶參與演示

3. 演示完畢后一定要問(wèn)客戶的感受

案例解析與點(diǎn)評(píng)

三、運(yùn)用形象的比喻讓顧客聽(tīng)懂難以說(shuō)明的道理

存在問(wèn)題:有很多技術(shù)的問(wèn)題,無(wú)法用演示,我該如何講的明白?

舉個(gè)例子:自行車的無(wú)級(jí)變速原理

應(yīng)對(duì)策略:

1. 平時(shí)多總結(jié)客戶理解的難點(diǎn),找到大眾普知的事物進(jìn)行參考比喻

2. 打比喻的時(shí)候所用的比喻必須是正面的,客戶一聽(tīng)就明白

案例解析與點(diǎn)評(píng)

四、個(gè)好的例子,通過(guò)他人的實(shí)證取得顧客的信任

存在問(wèn)題:有的導(dǎo)購(gòu)舉得例子,顧客停了一點(diǎn)反應(yīng)都沒(méi)有

舉個(gè)例子:這款減肥藥,你們小區(qū)好多人都在用……

應(yīng)對(duì)策略:

1. 舉得例子一定要具體,比如具體的時(shí)間,地點(diǎn),人物等,讓客戶感覺(jué)很真實(shí)

2. 舉得例子一定要有代表性,并與顧客的現(xiàn)實(shí)情況具有共同性

3. 注意例子的長(zhǎng)短,控制好客戶聆聽(tīng)的節(jié)奏

案例解析與點(diǎn)評(píng)

 

四講:如何有效應(yīng)對(duì)價(jià)格方面的異議

一、賣場(chǎng)里面明碼實(shí)價(jià)顧客偏偏還要再優(yōu)惠一點(diǎn)

存在問(wèn)題:商場(chǎng)已經(jīng)明碼實(shí)價(jià)了,但是顧客還是要砍價(jià),怎么辦?

原因分析:

1. 無(wú)腦型議價(jià):不了解行情,沒(méi)有任何根據(jù)的亂議價(jià)

2. 習(xí)慣性議價(jià):平時(shí)買東西,養(yǎng)成議價(jià)的“好”習(xí)慣

3. 超預(yù)算議價(jià):費(fèi)用超預(yù)算,希望議價(jià)后到預(yù)算范圍

4. 合理性議價(jià):買賣要議價(jià),只要是在合力范圍之內(nèi)

應(yīng)對(duì)策略:

1. 針對(duì)正常的客戶:重復(fù)產(chǎn)品的價(jià)值,堅(jiān)守價(jià)格的底線

2. 針對(duì)特別難纏的客戶,給予一些小禮品

3. 一定要降價(jià)的客戶,導(dǎo)購(gòu)自身倒貼的方式來(lái)處理

4. 通過(guò)展示商場(chǎng)的價(jià)格管理辦法來(lái)說(shuō)服

5. 通過(guò)競(jìng)品的價(jià)格對(duì)比來(lái)說(shuō)服

6. 通過(guò)網(wǎng)上透明的價(jià)格來(lái)說(shuō)服

案例解析與點(diǎn)評(píng)

 

五講:如何有效應(yīng)對(duì)贈(zèng)品、品牌、質(zhì)量、功能方面的異議

一、發(fā)揮贈(zèng)品的價(jià)值使其正面推動(dòng)顧客的購(gòu)買行為

存在問(wèn)題:贈(zèng)品問(wèn)題談的太早、贈(zèng)品的價(jià)值沒(méi)發(fā)揮出來(lái)、贈(zèng)品談的過(guò)于隨意

舉個(gè)例子:買衛(wèi)浴送蠶絲棉被

應(yīng)對(duì)策略:

1. 分析市場(chǎng)去同類行業(yè)都送什么贈(zèng)品

2. 將贈(zèng)品當(dāng)做最后一根稻草

3. 贈(zèng)送禮品時(shí),要說(shuō)明禮品的稀缺性、時(shí)限性和價(jià)值感

案例解析與點(diǎn)評(píng)

二、品牌美譽(yù)度較弱顧客擔(dān)心商品質(zhì)量差、檔次低

存在問(wèn)題:顧客說(shuō)這個(gè)品牌沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò),擔(dān)心而退卻

應(yīng)對(duì)策略:

1. 直接詢問(wèn)客戶擔(dān)心的原因是什么

2. 用產(chǎn)品的實(shí)際價(jià)值去打消客戶的疑慮

3. 雖然客戶沒(méi)有聽(tīng)說(shuō),但是我品牌在行業(yè)內(nèi)的地位是

4. 用道具去證明,徹底打消疑慮

案例解析與點(diǎn)評(píng)

三、當(dāng)顧客提出異議時(shí)導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)遵循的處理流程

第一步:重復(fù)并認(rèn)可顧客的異議

第二步:通過(guò)有效的提問(wèn),來(lái)確認(rèn)顧客異議的真正定義和背后的原因

第三步:根據(jù)異議背后產(chǎn)生的原因做出處理,化解顧客的異議

處理顧客異議的方法:正面處理、背面處理、側(cè)面處理

案例解析與點(diǎn)評(píng)

 

六講:如何有效處理成交時(shí)遇到的問(wèn)題

一、如何準(zhǔn)確識(shí)別顧客的購(gòu)買信號(hào)抓住成交的好時(shí)機(jī)

存在問(wèn)題:導(dǎo)購(gòu)抓不住成交的時(shí)機(jī),過(guò)早或過(guò)晚逼單,導(dǎo)致成交失敗

舉個(gè)例子:小鵬汽車試駕之后

應(yīng)對(duì)策略:

1. 當(dāng)顧客詢問(wèn)優(yōu)惠或贈(zèng)品時(shí)

2. 當(dāng)顧客問(wèn)道關(guān)于售后服務(wù)時(shí)

3. 當(dāng)顧客轉(zhuǎn)一圈又回來(lái)時(shí)

4. 當(dāng)顧客糾結(jié)于某個(gè)問(wèn)題時(shí),解答完要順勢(shì)逼單

5. 當(dāng)顧客仔細(xì)觀察商品的細(xì)節(jié)時(shí)

6. 當(dāng)顧客問(wèn)怎么使用時(shí)

案例解析與點(diǎn)評(píng)

二、如何拉住與說(shuō)服假裝想走以及真的走了又回來(lái)的顧客

存在問(wèn)題:顧客總是用你不怎樣我就走來(lái)威脅導(dǎo)購(gòu)

應(yīng)對(duì)策略:

1. 第一次顧客要走的時(shí)候,拉住他,請(qǐng)顧客坐下來(lái),給足他面子

2. 顧客已經(jīng)表演過(guò)一次還要走,或者給了點(diǎn)優(yōu)惠還要走,不要著急拉他,等到快走出兩三米再請(qǐng)回來(lái)

3. 顧客轉(zhuǎn)了一圈又回來(lái),導(dǎo)購(gòu)對(duì)價(jià)格可以要定不放,但態(tài)度上一定要謙卑

案例解析與點(diǎn)評(píng)

三、如何跟顧客提出成交要求有效推動(dòng)顧客盡快下單

應(yīng)對(duì)策略:

1. 順?biāo)浦鄯?

2. 選擇成交法

3. 短缺成交法

4. 限時(shí)優(yōu)惠法

5. 禮品贈(zèng)送法

6. 價(jià)值總結(jié)法

7. 信心成交法

8. 比較成交法

案例解析與點(diǎn)評(píng)

四、如何做好連帶銷售用輕松的方式迅速提升銷售業(yè)績(jī)

存在問(wèn)題:顧客答應(yīng)成交后,直接開(kāi)單就把他送出去了

數(shù)據(jù)分析:善于連帶銷售的導(dǎo)購(gòu)與不做連帶銷售導(dǎo)購(gòu)的業(yè)績(jī)對(duì)比

應(yīng)對(duì)策略:

1. 以搭配的方式做連帶

2. 以輪換的方式做連帶

3. 以優(yōu)惠的方式做連帶

4. 以補(bǔ)零頭的方式做連帶

案例解析與點(diǎn)評(píng)

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|曾凡沖老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

曾凡沖老師  連鎖門店實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)專家

10泛家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

7年門店實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)士

榮獲歐派家居集團(tuán)金牌講師

曾任:深圳市萬(wàn)眾城家居廣場(chǎng)(美托幫) 商學(xué)院院長(zhǎng)

曾任:中山市艾文凱迪EDS燈飾平臺(tái)  商學(xué)院院長(zhǎng)

曾任:歐派家居集團(tuán)(上市) 區(qū)域經(jīng)理

曾任:索菲亞-司米廚柜(上市)  培訓(xùn)經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:門店管理、門店運(yùn)營(yíng)、銷售模式、銷售技巧、大單成交、促銷活動(dòng)、社群營(yíng)銷、社交引流、淘寶直播……

 

老師授課營(yíng)銷類課程130+門,兩年培訓(xùn)實(shí)體門店300+家,曾實(shí)地考察一個(gè)年產(chǎn)值120000000+元單店的經(jīng)營(yíng)策略,還深度調(diào)研一個(gè)開(kāi)業(yè)當(dāng)天收款破20000000+元單店的促銷方法,結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌【索菲亞-司米櫥柜】全國(guó)82周年慶促銷活動(dòng)12000+, 精通歐派櫥柜10+14S、索菲亞衣柜海納百川、司米櫥柜FBM。

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

索菲亞-司米廚柜(上市)丨培訓(xùn)經(jīng)理:

01-老師曾為公司起草及執(zhí)行《專賣店規(guī)范打造項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)》,并將此項(xiàng)目推廣到成都、???、石家莊、長(zhǎng)春等12個(gè)城市,并于2個(gè)月完成14家門店的打造,其中12家門店驗(yàn)收合格,該項(xiàng)目大大提升門店及人員對(duì)顧客的服務(wù)體驗(yàn)感,后期被公司作為優(yōu)秀項(xiàng)目延續(xù)運(yùn)用。

02-老師曾負(fù)責(zé)統(tǒng)籌82周年慶誓師大會(huì)”,并在北京、上海、武漢、深圳四大城市順利召開(kāi),參會(huì)門店共計(jì)300+家,參會(huì)人數(shù)近2000+;大會(huì)召開(kāi)后極大提升了全國(guó)門店人員士氣,三周后全國(guó)門店超額完成目標(biāo),計(jì)12000+個(gè)訂單。

03-老師曾為企業(yè)編輯《產(chǎn)品通用賣點(diǎn)手冊(cè)》、鐳射板核心賣點(diǎn)手冊(cè)》、《專賣店日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范》三門教材書(shū)籍,并被企業(yè)印刷成冊(cè)派發(fā)全國(guó)500+家門店作為學(xué)習(xí)教材,后期得到終端門店的極度好評(píng)。

歐派家居集團(tuán)(上市)丨區(qū)域經(jīng)理/培訓(xùn)講師:

01-老師曾根據(jù)總部的“三年鑄鼎“計(jì)劃,配合銷售總監(jiān)制定區(qū)域(河南、陜西和山西)銷售戰(zhàn)略,于1年完成招商32家,其中西安、洛陽(yáng)、商丘、開(kāi)封、太原、朔州等21家正常開(kāi)店?duì)I業(yè),并且該年銷售業(yè)績(jī)超額完成,計(jì)2600多萬(wàn),總業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率排名第一。

02-老師作為培訓(xùn)講師,獨(dú)立開(kāi)發(fā)《木門售后服務(wù)》、《銷售實(shí)戰(zhàn)演練》、《FABE銷售法則》、《套餐的推廣與話術(shù)》8門以上的精品課程,在長(zhǎng)沙、太原、長(zhǎng)春開(kāi)展大型區(qū)域培訓(xùn),并針對(duì)性的為常州、長(zhǎng)沙、淮北、隨州等40多個(gè)商場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培訓(xùn),提升300+位銷售人員的銷售技能。

 

部分成功案例:

■20194月,為擁有近40000多個(gè)會(huì)員的垂直電商平臺(tái)定制《燈飾門店設(shè)計(jì)型銷售新流程》課程,并在中山古鎮(zhèn)開(kāi)展全國(guó)大型營(yíng)銷培訓(xùn),使之成交率由原來(lái)的30%以下提升到近40%,均單值由3500/單提升到8000/單。

■20189月,為雅琪諾墻飾定制《軟裝門店設(shè)計(jì)型銷售新流程》課程,并在紹興開(kāi)展全國(guó)大型導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn), 將導(dǎo)購(gòu)由賣“產(chǎn)品和單品“轉(zhuǎn)換成賣”空間和設(shè)計(jì)“,將門店的單均值6000/單提升到10000/單。

■2017年7月,帶領(lǐng)司米櫥柜總部團(tuán)隊(duì),為沈陽(yáng)司米櫥柜三家門店(鐵西、皇姑、沈北)進(jìn)行為期1個(gè)月的門店打造,對(duì)店面軟硬件進(jìn)行整改,執(zhí)行一場(chǎng)中小型促銷活動(dòng),當(dāng)月業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)金額57萬(wàn),增長(zhǎng)率為33%。

■201612月,作為“卓越技能提升培訓(xùn)” (司米櫥)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,針對(duì)全國(guó)入職半年以上的銷售人員,在廣州開(kāi)展培訓(xùn),使其掌握應(yīng)對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)品牌的策略和話術(shù),面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的惡性價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)局面,預(yù)估搶奪核心競(jìng)爭(zhēng)品牌訂單金額為1.3億。

■20166月和8月,作為“二級(jí)培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)” (司米櫥)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,針對(duì)全國(guó)內(nèi)訓(xùn)規(guī)劃師,在廣州前后開(kāi)展兩場(chǎng)全國(guó)大型培訓(xùn),并在后期一個(gè)月內(nèi),幫助全國(guó)63家商場(chǎng),建立完整的內(nèi)訓(xùn)體系(師資、課程、制度),解決當(dāng)時(shí)各商場(chǎng)“人員招聘過(guò)快,銷售能力不足“的問(wèn)題,同時(shí)降低70%的人員培訓(xùn)成本。

 



培訓(xùn)課程 / Training courses

學(xué)習(xí)對(duì)象

關(guān)鍵詞

課程名稱

 

中心經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理

渠道管理

《渠道經(jīng)銷商的管理與維護(hù)》

門店診斷

《望聞問(wèn)切——門店運(yùn)營(yíng)與管理診斷》

人員培訓(xùn)

《如何給門店人員做好培訓(xùn)》

 

店經(jīng)理、店長(zhǎng)

門店管理

《金牌店長(zhǎng)——門店管理5A系統(tǒng)》

門店運(yùn)營(yíng)

《業(yè)績(jī)倍增——門店運(yùn)營(yíng)5A秘籍》

團(tuán)隊(duì)打造

《王牌鐵軍——店長(zhǎng)打造高效團(tuán)隊(duì)的六項(xiàng)修煉》

客戶關(guān)系

《黏住客戶——門店運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具玩轉(zhuǎn)社群營(yíng)銷》

 

 

 

 

銷售顧問(wèn)、導(dǎo)購(gòu)

銷售模式

《高階轉(zhuǎn)化——量身定制驅(qū)動(dòng)客戶轉(zhuǎn)化》

服務(wù)體驗(yàn)

《建立口碑——門店增值服務(wù)升級(jí)之路》

吸引客流

《精準(zhǔn)引流——建材家居門店樓盤(pán)社群種草指南》

銷售流程

《絕對(duì)成交——門店導(dǎo)購(gòu)銷售六步曲 》

銷售技巧

《絕對(duì)成交——專柜導(dǎo)購(gòu)銷售成交之實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)》

促銷活動(dòng)

《社交裂變——門店借助互聯(lián)網(wǎng)工具玩轉(zhuǎn)促銷》

高端產(chǎn)品

《制造稀缺——門店導(dǎo)購(gòu)讓高端產(chǎn)品不難賣》

淘寶主播

直播帶貨

《淘寶直播主播帶貨實(shí)戰(zhàn)攻略》

 



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

歐派櫥柜(20+期)、歐鉑麗木門(40+期)、索菲亞衣柜(30+期)、司米櫥柜(60+期)、EDS會(huì)員商城(5期)、雅琪諾墻飾(6期)、慕斯寢具(3期)、好萊客全屋、圣象地板、蘇寧易購(gòu)、美的家電、九牧衛(wèi)浴、A家家居、仁豪家具、拉菲德堡家具、E淘、大師油漆、大自然地板、方太廚電、鴻博燈飾、歐普照明、開(kāi)元燈飾、大自然家紡、頤高數(shù)碼、金海馬家具、榮欣裝潢、承澤翡翠……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問(wèn)

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開(kāi)課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開(kāi)課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課

    精益智造公開(kāi)課

    個(gè)人效能公開(kāi)課

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培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)

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Karen /鄭老師