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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
深度挖掘——數(shù)據(jù)庫存量的維護和盤活

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:網(wǎng)點負責(zé)人、理財經(jīng)理、低柜理財

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

理財經(jīng)理日常工作中能夠接觸和營銷的客戶,通??梢苑殖晒軕舸媪靠蛻?、廳堂流量客戶、外部增量客戶這三類。相對于其他兩類客群,存量客戶呈現(xiàn)三個明顯的特點,即資產(chǎn)質(zhì)量好、服務(wù)要求高、到店次數(shù)少。與之相應(yīng)的,理財經(jīng)理維護該類客群的難度也就最大。鑒于此,很多銀行和理財經(jīng)理都很重視存量客戶盤活的工作,例如對存量客戶按照“認(rèn)領(lǐng)——激活——邀約——面談”的流程進行維護,舉辦各類活動,推出升級服務(wù)等,但收效并不明顯,系統(tǒng)中依舊有大批客戶無人聯(lián)系和維護。

導(dǎo)致結(jié)果不理想的因素當(dāng)然很多,其中流程不合理和工具不好用是非常重要的兩方面原因,具體表現(xiàn)有:下發(fā)的話術(shù)動輒數(shù)頁紙且不夠口語化,難記難講;需要填寫的電子和紙質(zhì)表格一大堆,占用過多時間精力;設(shè)計的盤活流程過于理想化,往往一個短信之后就要電話邀約面談,一個電話就希望客戶來網(wǎng)點,一個面談就要求弄清客戶資產(chǎn)分布并跟進產(chǎn)品;幾百個客戶的分類方法復(fù)雜,聯(lián)系的理由很難適用于所有的客戶……

本課程基于以上問題的解決,為銀行零售個金一線人員量身定制,通過自身專業(yè)度的建立和對客戶購買動機的分析,從案例切入、用經(jīng)驗啟發(fā)、結(jié)合現(xiàn)場互動練習(xí)和總結(jié),從多個緯度給出銀行銷售人員解決如何盤活睡眠客戶,深挖存量客戶。

課程收益| Program Benefits

● 根源處解決營銷工具復(fù)雜、流程繁瑣的問題,讓每一步操作都有規(guī)律可循

● 以最小化工作量和難度,實現(xiàn)對存量客戶的快速盤點

● 以最系統(tǒng)的方式,巧妙應(yīng)用電話、短信、微信、活動建立客戶黏性

 

課程大綱| Course Outline

案例演練:給你一組數(shù)據(jù),讀懂現(xiàn)在存量客戶的管理情況

第一篇:存量客群的維護

第一講:存量客戶的核心與抓手

一、存量客戶的兩大核心

1. 讓核心客群更滿意

2. 讓更多人成為核心客群

二、存量客戶的兩大抓手

1. 高頻聯(lián)絡(luò)

1)從AUMMAU

2)從資產(chǎn)分層經(jīng)營到場景細分客群經(jīng)營

3)從單打獨斗到平臺營銷

2. 專業(yè)引導(dǎo)

1)不同的階段我們需要不同的工具

2)工具解決技能的問題,、工具改善意愿的問題

案例:3年前同樣的私銀客戶,現(xiàn)在資產(chǎn)量怎么是1:2了

 

第二講:存量客戶防流失的措施

一、從數(shù)據(jù)看客戶流失現(xiàn)狀

1. 流失率高

案例:來自30個嘗試,7萬名銀行活躍客戶的調(diào)研數(shù)據(jù)

2. 產(chǎn)品與流失的關(guān)系

案例:從首席數(shù)據(jù)官聯(lián)盟的數(shù)據(jù)可以看到

二、客戶流失的兩大原因

1. 資產(chǎn)流失很容易

2. 資產(chǎn)流失難預(yù)防

案例:某國有行與某股份制行的客戶維護實例

三、 防止客戶流失的三重境界與實務(wù)操作

1. 不愿意走:增值、個性防流失

2. 不方便走:產(chǎn)品、配置防流失

3. 不好意思走:服務(wù)、維護防流失

案例:超高凈值客戶的個性化增值服務(wù)與中高端客戶的大類資產(chǎn)配置

 

第二篇:制定營銷鏈——打造流水線

第一講:存量客群的盤活手段

一、閉環(huán)法的六大環(huán)節(jié)

第一環(huán):盤點——梳理

第二環(huán):聯(lián)系——分群

第三環(huán):跟進——維護

第四環(huán):邀約——備戰(zhàn)

第五環(huán):活動——面談

第六環(huán):成交——轉(zhuǎn)介

二、存量客群實戰(zhàn)案例復(fù)盤

打造分行組織、支行管控、網(wǎng)點落實的存量客戶流水線

案例:某分行如何組織支行與網(wǎng)點,在短期內(nèi)實現(xiàn)“睡眠客戶激活——重點客群開發(fā)——營銷活動舉辦”,并打造可持續(xù)運轉(zhuǎn)的存量客群維護和開發(fā)流程

 

第二講:常態(tài)維護的良好效果與實務(wù)操作

一、簡單但很有效的維護方式

1. 微信短信——無差別推送

2. 電話聯(lián)系——指向性推送

案例:某省行的多維度、立體化客戶管理的實際效果

二、堅持兩手常態(tài)維護

1. 知識類營銷

1)只談觀念,態(tài)度中立

2)內(nèi)容落地,留有余地

3)事先計劃,循序漸進

2. 情感類營銷

1)由外而內(nèi),形象線行

2)由內(nèi)而外,發(fā)自內(nèi)心

3)未雨綢繆,按部就班

案例:三位績優(yōu)理財經(jīng)理的客戶維護實例——每周一圖和111個點贊

互動:動手制作你的專屬維護日歷

三、如何讓營銷源源不斷

1. 理由很重要——客戶4種心態(tài)把握

1)主動型

2)利益型

3)面子型

4)互惠型

2. 轉(zhuǎn)介很重要——營銷收尾必做的環(huán)節(jié)

1)了解多一點

2)要求明一點

3)好處說一點

3. 跟進很重要——4部曲助力跟進

1)了解背景

2)幫助聯(lián)系

3)提及贊美

4)告知進展

 

第三篇:高效面談,舉辦不一樣的沙龍

第一講:兩個經(jīng)典銷售理論

一、用SPIN來挖痛點

1. SPIN提問法的設(shè)計原理

1)了解客戶的隱形需求

2)用問題吸引客戶

3)讓客戶對產(chǎn)品感興趣

2. SPIN提問法的提問流程

1)情境性問題

2)問題性問題

3)暗示性問題

4)需求回饋性問題

案例:某股份制銀行營銷手機銀行的技巧

二、用FABE來撓癢點

1. FABE呈現(xiàn)產(chǎn)品的重點:把產(chǎn)品的特點轉(zhuǎn)化為客戶利益

1)特點:是什么

2)優(yōu)點:比較

3)利益:對客戶的好處

4)證據(jù):對于優(yōu)點和利益的證明

2. FABE呈現(xiàn)產(chǎn)品的步驟

案例:瓜子二手車直賣網(wǎng)廣告

互動:從身邊的用品開始編話術(shù)

 

第二講:高效沙龍的舉辦

一、沙龍舉辦現(xiàn)狀

1. 形式單一

案例:忙忙碌碌沒有自己的品牌

2. 客戶固定

案例:33位客戶,30位頭發(fā)銀色

3. 主題簡單

案例:熱鬧過后是空虛

二、高效沙龍建議流程

1. 前期準(zhǔn)備183231原則

案例:3小時的沙龍,如何簽下33單產(chǎn)品

2. 過程組織23項落地

案例:父母專業(yè)沙龍的七次埋雷

3. 后期追蹤有序開展

案例:沙龍結(jié)束一周后成功追單210萬

 

課程收尾:

1. 回顧課程、構(gòu)建本次課程的學(xué)習(xí)地圖和行動方案

2. 答疑解惑、結(jié)語

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|卞紅蘭老師

講師簡介 / About the Program Leader

卞紅蘭老師  銀行產(chǎn)品營銷專家

10余年外資銀行銷售和培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

東南大學(xué)工商管理碩士

北美壽險規(guī)劃師(LOMA)

中國壽險管理師(CICE)

《環(huán)球銀行》等金融營銷一線期刊特約撰稿人

曾任:渣打銀行南京分行  高級投資顧問(RM)

曾任:工商銀行旗下工銀安盛江蘇分公司 高級培訓(xùn)經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:零售轉(zhuǎn)型、客戶開發(fā)和維護、全員營銷、專業(yè)營銷技巧提升、廳堂活動策劃

卞老師具有10余年外資銀行銷售和培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾先后為工商銀行江蘇分行、郵儲銀行湖南分行、郵政江西分公司、中國人壽鹽城支公司等多家企業(yè)進行《全員大PK》、《個金崛起》、《開門紅——贏戰(zhàn)旺季》、《保險期交訓(xùn)練營》等項目的輔導(dǎo),共累計輔導(dǎo)項目53,累計天數(shù)超600天,授課場次超600次,好評率超98%。

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

渣打銀行南京分行  高級投資顧問(RM)

2年增長超2億:針對個人維護客戶金融產(chǎn)量不足2000萬元的現(xiàn)狀,制定并成功的實施為期2年的 “存量客戶喚醒及新客戶開拓”方案,助力客戶金融資產(chǎn)迅速增長,達到超2億的好成績。

8個月個人新增資金約1.7億:通過常規(guī)外拓和異業(yè)聯(lián)盟,8個月中個人新增資金約1.7億,助力團隊業(yè)績同比增長150%,取得 “TOP團隊”稱號的好成績。

基金類產(chǎn)品最大單銷售近1500萬:通過標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程,為客戶進行合理資產(chǎn)配置,吸收客戶新資金,助力分行基金類產(chǎn)品最大單銷售近1500萬,終身壽險最大單保額2000萬。

工商銀行旗下工銀安盛江蘇分公司 高級培訓(xùn)經(jīng)理

主操盤近20期銀保產(chǎn)品推動、銷售技巧訓(xùn)練營,協(xié)助江蘇下轄的分行,精準(zhǔn)定位產(chǎn)品、精簡產(chǎn)品話術(shù)、精確操作流程,助力保險業(yè)績、銀行產(chǎn)品業(yè)績提升;部分結(jié)果如下:

助力28個網(wǎng)點,2個月內(nèi)的期交保險筆數(shù)同比增長15倍,金額同比增長36倍;

聯(lián)動三家分行與72個網(wǎng)點,累計實現(xiàn)期交保險1375萬、存款產(chǎn)品3.08億、大額存單1.17億、基金1948萬、發(fā)卡541張。

 

部分經(jīng)典授課/項目案例:

她曾:為郵政江西分公司進行《流量客群的營銷提升和工具制作》等課程的培訓(xùn),共累計11期。

她曾:為工商銀行天津分行進行《存量客群的維護和盤活》等課程的培訓(xùn),共累計10期。

她曾:為江蘇銀行無錫分行進行《全量客戶開發(fā)及維護》課程培訓(xùn),共累計7期。

她曾:為民生銀行南京分行進行《存量客戶盤活》、《保險客群分析》等課程,共累計7期。

她曾:為工銀安盛天津分公司進行《保險產(chǎn)品的高效銷售力計劃》等課程,共累計6期

她曾:為農(nóng)業(yè)銀行天津分行進行《綜合效能提升訓(xùn)練》項目及課程培訓(xùn),共累計6。

她曾:為中意人壽蘇州支公司進行《保險產(chǎn)品的高效銷售力計劃》課程,共累計5期。

她曾:為中國銀行江蘇分行進行《大堂經(jīng)理模壓訓(xùn)練廳堂營銷》課程培訓(xùn),共累計5期

她曾:為工商銀行蘇州分行進行《全量客戶開發(fā)及維護》等課程,共累計5期。

她曾:為郵政周口支公司進行《理財經(jīng)理綜合能力訓(xùn)練提升》等課程的培訓(xùn),共累計5期,次年繼續(xù)返聘2期。

她曾:為工商銀行鹽城分行制定“全員大PK——極速360項目”,助力團隊在短短的15天內(nèi)共計出單保險金額高達410萬,期交保費筆數(shù)同比增長23倍,保費目標(biāo)超額完成250%。

她曾:為復(fù)星保德信制定“保險期交訓(xùn)練營項目”,助力10家分公司成功“破零”,并累計承保216萬

她曾:為工商銀行天津分行、工銀安盛天津分公司制定“共贏共拓項目”制定,助力6個支行、30個網(wǎng)點同比業(yè)務(wù)增長超過400%;工銀安盛天津分公司期交保險筆數(shù)同比增長15倍,金額同比增長36倍,共同超額完成年末業(yè)績沖刺。

她曾:為郵儲銀行湖南分行制定“開門紅——贏戰(zhàn)旺季項目”,助力分行在開門紅期間共新增存款29億,全指標(biāo)超額完成目標(biāo)。

她曾:為江蘇銀行無錫分行制定“綜合實力提升項目”,助力其中一家支行在系統(tǒng)的全年業(yè)績考核中首次獲得第一名的好成績。

……



培訓(xùn)課程 / Training courses

《全量客戶開發(fā)及維護》

《基金及基金定投營銷實戰(zhàn)手冊》

高效保險銷售力是怎樣煉成的

《理財經(jīng)理綜合營銷技能提升訓(xùn)練》

《主動出擊——增量客群的開發(fā)與導(dǎo)流》

深度挖掘——數(shù)據(jù)庫存量客群的維護和盤活》

效率為王——流量客群的營銷提升和工具制作》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)客戶:

工商銀行:工商銀行江蘇分行、工商銀行重慶分行、工商銀行天津分行、工商銀行蘇州分行、工商銀行南京分行、工商銀行鹽城分行、工商銀行南通分行、工商銀行揚州分行、工商銀行鎮(zhèn)江分行、工商銀行浙江分行、工商銀行連云港分行……

建設(shè)銀行:建設(shè)銀行江蘇分行、建設(shè)銀行新疆分行、建設(shè)銀行南通分行……

農(nóng)業(yè)銀行:農(nóng)業(yè)銀行天津分行、農(nóng)業(yè)銀行鹽城分行、農(nóng)業(yè)銀行大連分行、農(nóng)業(yè)銀行威海分行……

中國銀行:中國銀行江蘇分行、中國銀行鹽城分行、中國銀行連云港分行、中國銀行南通海門支行、中國銀行南通啟東支行……

郵儲銀行:郵儲銀行揚州分行、郵儲銀行上海分行、郵儲銀行云南分行、郵儲銀行湘西州分行、郵政鄭州分公司、郵政周口支公司、郵政金昌支公司、郵政安陽支公司、郵政江西分公司……

股份制商業(yè)銀行、城商行:交通銀行南京浦口支行、招商銀行揚州分行、興業(yè)銀行徐州分行、中信銀行寧波分行、中信銀行鎮(zhèn)江分行、民生銀行南京分行、江蘇銀行無錫分行、北京銀行南京浦口支行、杭州銀行無錫分行、上海銀行連云港分行、平安銀行常州分行、浙商銀行天津分行、三峽銀行重慶分行……

農(nóng)商行、信用社:海南農(nóng)村信用社、江蘇省聯(lián)社……

保險行業(yè):平安人壽江蘇分公司、中意人壽蘇州支公司、陽光保險蘇州支公司、建信人壽無錫支公司、中銀三星人壽江蘇分公司、工銀安盛人壽江蘇分公司、工銀安盛人壽天津分公司、工銀安盛人壽重慶分公司、工銀安盛人壽浙江分公司、中銀保險江蘇分公司、百年人壽江蘇分公司、復(fù)星保德信江蘇分公司、人保財險江蘇國際部、人保財險西寧分公司、中國人壽鹽城分公司、中國人壽蘇州支公司、國華人壽鹽城分公司……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

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