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企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
新消費時代的營銷創(chuàng)新

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學員背景| Course Background

參加對象:營銷高管、新媒體營銷人員、品牌營銷人員等

授課形式:內訓

授課天數:1 天

課程背景| Course Background

新消費時代的營銷遭遇三大痛點:用戶討厭廣告、用戶注意力稀缺、用戶太理性。

用傳統(tǒng)廣告的形式無法有效獲客,內容營銷成為新媒體時代的營銷主流。

同樣都在做內容營銷,也會遭遇內容的內卷,通過內容的娛樂化實現內容的差異化,是新媒體時代的營銷方向。

為了適應不同行業(yè)的營銷需求,本課程從營銷的最底層用戶需求探索出發(fā),通過拆分用戶需求,找到一個個清晰的用戶痛點、爽點,從而為營銷提供了精準的打擊目標。

泊明老師通過對新媒體時代用戶對內容的需求洞察,總結出內容需求的三大方向和八大特征,不僅可以輕易上手,而且不同行業(yè)都可以用以針對自己的行業(yè)特點產品特點,進行有針對性地改進,從而幫助企業(yè)做好內容營銷,實現高效獲客,提升營銷業(yè)。

課程收益| Program Benefits

● 幫助企業(yè)的創(chuàng)始人、營銷高管、新媒體營銷人員、品牌營銷人員,樹立內容營銷和內容戰(zhàn)略意識;

● 掌握新媒體時代的營銷變化趨勢,學會新媒體時代的營銷渠道開拓;

● 掌握內容營銷的理念和方法,熟練運用新媒體營銷渠道做好營銷獲客工作;

● 掌握內容營銷和娛樂營銷的理念和方法,在內容營銷的競爭中,獲得與同行的競爭差異,從而有效提升獲客效率;

● 掌握私域流量和公域流量的玩法,提高企業(yè)內容營銷的復購率和轉介紹率。

課程大綱| Course Outline

先導篇:新媒體時代的營銷痛點及營銷趨勢

第一講:新媒體時代的營銷痛點

痛點1:如何讓用戶喜歡看廣告?

痛點2:如何更低成本做推廣?

痛點:3:如何讓用戶更感性地購買?

案例分析:如何把一家不存在的餐廳做到好評榜第一名?

 

第二講:新媒體時代的營銷趨勢

趨勢1:營銷內容化

趨勢2:內容娛樂化

趨勢3:產品的娛樂化創(chuàng)新

案例分析:熊爪咖啡如何把咖啡做出內容性和娛樂性?

 

準備篇:如何找到用戶的購買理由?

導入:便利的營銷工具——娛樂化營銷羅盤

1. 挖需求——找出用戶為什么購買

2. 創(chuàng)產品——創(chuàng)造符合用戶需求的產品

3. 立概念——樹立一個與競爭對手不同的概念

4. 塑場景——塑造用戶的購買場景、使用場景

5. 搭渠道——搭建自己的銷售渠道

6. 立品牌——找出用戶為什么購買

7. 梳內容——梳理傳播內容

8. 做傳播——開始營銷傳播

 

第一講:用戶購買行為和用戶需求洞察

一、用戶購買行為:購買動機和購買理由

1. 購買動機:痛點

2. 購買理由:爽點

二、用戶購買行為:購買指令和購買體驗

1. 購買指令:廣告語

2. 購買指南:為用戶購買做導航

3. 購買體驗:環(huán)境和服務

4. 營銷滑梯:從購買動機滑到收銀機

案例:家用冰箱的購買決策過程

 

、用戶需求二分法:實用性需求和娛樂性需求

1. 實用性:功能和性價比——購買動機

2. 娛樂性:體驗和心理滿足感——購買理由

、用戶購買行為和需求的關系

1. 實用性:購買動機

2. 娛樂性:購買理由

案例分析:小熊電器

 

講:促升級——產品進化方法論的創(chuàng)新方法

一、做一個好用戶離不開的工具型產品

特點:功能獨特性、不可替代性、領導創(chuàng)新性、使用安全性、操作便利性、快速高效性、低耗環(huán)保性、穩(wěn)定耐用性、設計精巧性、生產娛樂性

案例分享:光刻機、活扳手

現場實踐:幫助自己的產品成為一個好工具

二、做一個人見人愛的玩具型產品

1. 產品趣味化

——產品顏色、產品形狀、產品氣味、產品味道、產品聲音、產品外包裝、產品名字(主題)、產品服務、產品功能

2. 產品人格化

案例分享:樹葉溫度計等

現場實踐:幫助自己的產品成為一個好玩具

三、做一個用戶夢想擁有的道具型產品

1. 升級產品娛樂化

1)感官:更稀缺、更特殊、更文化、更藝術

2)功能:更高、更快、更強

3)主題:產品主題哲學化

2. 為你的產品確定一個人設

3. 為你的產品講一個感人的故事

4. 產品品牌化品牌IP化

案例分享:賓利汽車等

現場實踐:幫助自己的產品成為一個用戶夢想的道具

四、打造極致體驗的服務

1. 服務的玩具化

2. 服務的游戲化

3. 服務的戲劇化

新解:用戶滿意度

方式:用極致體驗打造品牌溢價

 

實戰(zhàn)篇:如何打造你的營銷閉環(huán)

第一講:新媒體時代的營銷閉環(huán)打造

一、新媒體營銷閉環(huán)三節(jié)點

第一點:官方傳播

第二點:電商銷售

第三點:公關傳播

二、新媒體營銷四步法

1步:價值提煉

2步:價值傳遞

第3步:價值溝通

4步:價值交換

 

第二講:提升營銷的轉化率

一、營銷思維轉變:變流量思維為留量思維

1. 流量思維下的常規(guī)做法:銷售額=流量*轉化率*客單價

2. 流量既定的情況下:關注轉化率、留存率、復購率

二、留量思維下的互聯(lián)網營銷方法

1. 提高用戶的留意率:注意力經濟

2. 提高用戶的興趣率:興趣電商

3. 提高用戶的轉化率:激發(fā)用戶購買欲望

4. 提高留存率:社群運營、轉化私域流量

5. 提高復購率:二次促銷

6. 提高轉介紹率:口碑營銷、社交電商

案例:完美日記的營銷案例

 

第二講:六維創(chuàng)意讓你的內容營銷自帶流量

 

維度一:內容趣味化

方法1:奇趣法

方法2:妙趣法

方法3:意趣法

方法4:情趣法

 

維度二:內容主題化

方法1:人群主題

特定人群:已婚人士、00后、挨踢男等等

方法2:地域主題

選定地域:東北人都是活雷鋒等

方法3:文化主題

選擇特定文化:藏藥、苗銀等

方法4:情感主題

確定情感:愛情、親情、友情等等

方法5:節(jié)日主題

選擇節(jié)日:五一、情人節(jié)、各種洋節(jié)等

 

維度三:內容藝術化

一、創(chuàng)造美的藝術形式

1. 繪畫、攝影藝術:平面設計

2. 文字藝術:文字詳情、自媒體

3. 影視藝術:抖音、直播

4. 聲音藝術:音頻廣告、講解

二、用藝術把人變美

討論:抖音上的美女為什么容易出位?

三、用藝術把物變美

案例:一條——日常生活之美

四、藝術把景變美

案例:中國人的朋友圈里最多的就是美景美食

五、用藝術呈現美德

案例:抖音上那些霸道總裁關愛下屬故事

 

維度四:內容情感化

一、情感=情緒+情感

1. 情緒:喜、怒、憂、思、悲、恐、驚

2. 情感:熱愛、親情、愛情、友情(情感強調的是關系)

二、情緒營銷

要點:輸出某種情緒,制造落差,通過產品填補用戶的情緒落差

1. 激發(fā)熱愛:愛自己的國家、愛自己的家鄉(xiāng)、愛自己的職業(yè)

2. 制造焦慮和恐懼:放大用戶痛點

案例:知識付費、藥品廣告、醫(yī)療廣告

3. 饑餓營銷:放大產品的稀缺性,讓用戶產生損失厭惡

案例:房地產漲價、汽車加價提車等

三、情感營銷

要點:輸出某種美好的情感,喚醒用戶的情感認同

1. 愛情(撒狗糧、超現實的愛)

2. 親情(對父母、兄弟、子女的愛)

3. 友情、同學之情

 

維度五:內容故事化(好故事三要素)

要點:講與用戶有關的故事

要素1:主角為什么變得不好?

要素2:如何幫他解決問題?

要素3:解決問題后他變得怎樣?

案例:殺蚊噴霧的廣告案例

 

維度六:內容流行化

一、流行熱點就是流量洼地

用戶的注意力稀缺,更聚焦于更有興趣的事

理論:注意力的馬太效應

二、制造熱點

案例:可憐的汪峰

特點1:新奇特

特點2:打開情緒出口

特點3:強烈反差

特點4:劇烈反轉

三、緊跟熱點

素材1:熱點新聞事件

素材2:熱門短視頻

素材3:熱門自媒體文章

素材4:熱門人物

素材5:重要節(jié)慶日

 

講:公關活動戲劇化八步法

導入:你是一家互聯(lián)網約會軟件公司的市場營銷部主管,為你即將上線的約會軟件做一個公關營銷,跟著我的方法一步步做

第一步:活動主題化(用名字定主題)

——情感主題、人物主題、事件主題

步:場地劇場化(舞臺化)

——真實的舞臺,假想的舞臺

步:產品道具化

——產品不是工具,是道具,讓產品成為主角

步:人員角色化(協(xié)作出品)

1. 臺上人物演員;演員角色化

2. 臺下人物角色化:編導、舞美燈光

步:流程劇情化

——為活動做流程—為流程講故事—為故事寫劇本—為劇本做導演

步:受眾粉絲化

——把觀眾當粉絲—變觀眾為粉絲—變觀眾為鐵粉

第七步:活動事件化(要事件不要事故)

——提煉出事件的意義,給出事件的差異化,找到事件的話題性

步:傳播內容新聞化(變內容為新聞

——為內容準備焦點圖,找到發(fā)動機媒體,找準傳播路徑,讓內容自帶流量

 

 

 

                        

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|泊明老師

講師簡介 / About the Program Leader

? 20年影視文化傳媒經驗

? 英國教育戲劇說故事劇場導師

? 音樂劇《貓》、《媽媽咪呀》中文版首席營銷顧問

? 工信部品牌萬里行暨品牌培育工程特聘講師

? 平安知鳥|得到|混沌學院特聘講師

? 今日頭條|深圳衛(wèi)視新媒體營銷顧問

? 正佳集團首席娛樂官

泊明老師創(chuàng)新“娛樂化營銷體系”,為3000+家國企央企及大型企業(yè)輸送娛樂化營銷新思維,長期受聘于工信部品牌萬里行、品牌研修班,為中國國企央企私企學員授課,受到了中國兵器集團、中國船舶集團、寶武鋼鐵集團、中國中車、紅星二鍋頭、五糧液、廣汽豐田、廣汽本田、未來汽車、龍達汽車、四季沐歌、方太廚具、富士康,以及得到、混沌學院等多家企業(yè)及教育平臺的高度認同。

劇本殺式特色課程《陸拾公園謎案》沉浸式劇本殺服務營銷課,《沉默的真相》沉浸式劇本殺管理溝通課等,為民生銀行、國信證券、興業(yè)銀行、中原銀行、昆侖銀行等多家金融客戶授課50+期,獲得多家培訓機構和金融機構返聘。

獨創(chuàng)課程《劇組式團隊管理》、《用娛樂化營銷帶動業(yè)務增長》,課程融合戲劇游戲、表演體驗,有趣有料、寓教于樂,長期返聘為工信部品牌萬里行品牌研修班授課,學員涵蓋中國平安、得到、混沌、中國船舶集團、寶武鋼鐵集團、中國中車、中國商用飛機、大冶特殊鋼有限公司、河鋼集團、中國兵器裝備集團、紅星二鍋頭、勁牌、五糧液、廣汽豐田、廣汽本田、蔚來汽車等3000+企業(yè),線上直播課程多個場次觀看人數超10w+。


 

實戰(zhàn)經驗:

? 2014年起學習即興戲劇,游學紐約、芝加哥、洛杉磯、舊金山

? 泊明老師結合20年互聯(lián)網營銷經驗、媒體傳播經驗、影視從業(yè)經驗,針對金融保險、文旅、快消品、紙媒、傳媒等行業(yè),推出形式創(chuàng)新內容實用的劇本殺式的服務營銷、管理溝通、新晉管理者技能提升系列課程,以及劇組式管理系列課程,幫助企業(yè)提高管理的的團隊領導力、新員工角色認知,為企業(yè)服務效能提升、管理效率提高、員工心態(tài)建設提供了全新的培訓課程選擇。

? 曾為中國船舶集團、寶武鋼鐵集團、中國中車、中國商用飛機、常州億晶光電、長沙景嘉微電子股份有限公司、TCL華星光電技術有限公司、藍色彩虹(深圳)科技有限公司、深圳市洲明科技、深圳雷曼光電科技、深圳市禾望電氣等眾多企業(yè)學員授課。

? 曾任超人電器、米格家具、梵尼詩等多家企業(yè)營銷顧問,為企業(yè)創(chuàng)造過千萬價值商業(yè)價值。

? 曾為中國移動咪咕、中國電信翼支付、中國免稅集團線上業(yè)務部,根據不同產品特性與受眾,針對性開展新媒體內容營銷培訓,獲得高度好評與復購。

? 曾為南方傳媒公司成功突破傳統(tǒng)企業(yè)營銷方式,聯(lián)動尚東地產、星河灣地產公司開展跨界營銷項目,以媒體為媒介,進行明星公關效應聯(lián)動傳統(tǒng)地產項目,取得低成本高曝光的三贏跨界營銷的成功。




培訓課程 / Training courses

?  《陸拾公園謎案》

?  《沉默的真相》

?  《這個殺手有點冷》

?  《職場局中局》

?  《職場人生》

?  《職場即興戲劇》

?  《劇組式團隊管理:打造高效協(xié)同團隊》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

2  金融保險

中國平安、太平洋壽險、國泰人壽、招商銀行、國信證券、昆侖銀行、中原銀行等

2  國企央企

中國船舶集團、寶武鋼鐵集團、中國中車、中國商用飛機、大冶特殊鋼有限公司、河鋼集團、中國兵器裝備集團、牡丹江糧食局、天津七一二通信廣播股份、北京建工集團、中信集團、中國旅游集團中免股份有限公司、武漢中巖科技股份有限公司、廈門建發(fā)生活等

2  酒類企業(yè)

紅星二鍋頭、勁牌、五糧液、黃鶴樓酒業(yè)、九江酒廠等

2  零售百貨

王府井集團、天虹集團、正佳集團、廈門國貿控股集團

2  農業(yè)、環(huán)保

正大康地、京基智農、中紡院綠色纖維股份公司、國電科技環(huán)保集團、金科環(huán)境股份、福建海峽環(huán)保集團

2  建筑、設計

武漢城市建設集團有限公司、中電光谷建筑設計院有限公司中信工程設計建設有限公司、中信建筑設計院總院有限公司、北京市建筑設計研究院、山東中建集團

2  汽車家居

廣汽豐田、廣汽本田、蔚來汽車、北奔重型汽車集團、北京福田智藍新能源汽車、山東銀座汽車、法迪奧廚衛(wèi)、廣東三高電器、四季沐歌、方太廚具、康力電梯、富士康、欖菊日化等

2  制造、科技

用友網絡科技、天津中環(huán)半導體股份有限公司 、南京新奧智能科技、北京華大吉比愛生物技術、北京東土科技股份、廣聯(lián)達科技、軟通動力信息技術(集團)股份、航天宏圖信息技術股份有限公司、常州億晶光電、長沙景嘉微電子股份有限公司、TCL華星光電技術有限公司、藍色彩虹(深圳)科技有限公司、深圳市洲明科技、深圳雷曼光電科技、深圳市禾望電氣、湖南明康中錦醫(yī)療科技、國科恒泰(北京)醫(yī)療科技、時代沃頓科技、亞信科技、昆侖萬維科技股份有限公司、九易莊宸科技(集團)股份、昂視工業(yè)技術、青島威力工具集團、斗山工程機械(中國)有限公司、北京建龍重工集團、中信網安(武漢)投資發(fā)展有限公司等

2  食品、生物、醫(yī)療

揚子江藥業(yè)、莎普愛思、千金藥業(yè)、雷薩股份有限公司、雪川食品、霸州市津愷食品、北京華素健康科技、北京黃記煌餐飲管理、老百姓大藥房、焦點福瑞達、廣州鷹金錢食品集團、深圳華聲醫(yī)療、普萊柯生物、南三色鴿乳業(yè)、僑寶陳皮等

2  其他

丹姿集團、蕪湖佳宏新材料股份、上海創(chuàng)亞紙業(yè)包裝、展拜?。ū6ǎ?、寧夏青龍管業(yè)集團、天陸實業(yè)、山石網科、北京弘品文化傳媒、豐年永泰(北京)投資管理、鑫方盛控股集團、北京辰安科技、天津利安隆新材料、青島騰遠設計事務所、山鷹國際控股股份公司、河北兆建金屬制品有限公司、北京順美服裝、爵克、T00

 

泊老師講得有理論、有方法、有工具、有案例。我得到的啟發(fā)很大,也正是解決目前工作困境的良方!回去后會按泊老師的內容制作工具表,拍攝內容,檢驗自己所學,屆時也會把排出的內容發(fā)您,向您請教。另外,我打算請泊老師蒞臨我司授課1-2天這種,能理論+實操指導形式就最 佳。

——億晶光電品牌負責人王小姐

老師講得很精彩,對于我們這種新興的科技企業(yè),要做品牌有自身的優(yōu)勢,但是toB的屬性注定有局限性,老師今天講的內容化、娛樂化,也是我們現在積極摸索的放向。希望后期能多多交流溝通學習。我們也并不想按照傳統(tǒng)toB行業(yè)來做,打造坎德拉獨創(chuàng)的“新toB”品牌營銷理念,正是要多跟老師學習,買您的書會安排品牌中心全員拜讀。

——坎德拉品牌負責人銘風先生

感謝泊老師分享娛樂化思維,給品牌和營銷帶來很好的解決方案,我現在在操盤一家時尚產業(yè)的上市公司,您的理念與我們非常同頻,通過課程我也理解到老師講到的娛樂化理念,對工具、用具、道具等也有了更深入的了解。

——摩登大道負責人林先生

老師講的內容很好,我們是做生命科學賽道初創(chuàng)項目的投資和孵化的,這些創(chuàng)始人都是科學家出身,也因為行業(yè)的局限,他們對品牌對營銷都不夠重視,以后有機會也請你來給我們這些初創(chuàng)項目洗洗腦。

——華大藍色彩虹品牌負責人黎小姐

謝謝泊老師的傳授!以前都是接受其他品牌的娛樂營銷,沒有想到其中還有這么多操作環(huán)節(jié)哈哈!我們公司是做工程機械的2b公司,以前的客戶都是中年人,但是隨著時代的變化,很多年輕人子承父業(yè),也有很多年輕人成為老板購買產品,我們也在思考如何傳播品牌能擄獲新客戶的芳心,但沒有很搞懂;再加是國企,在娛樂化傳播上放不太開。下午聽您講,覺得可以在服務上做文章,謝謝泊老師!

——山推股份品牌建設部張小姐

很感謝泊導師的分享,在此之前遇到過瓶頸,尋求了幾種不同方式嘗試,雖有進步但未能從中獲得感悟。昨日聽您的分享后發(fā)現自己復盤深度不足,也未能良好的踐行復盤后的行動。經此一堂課讓我豁然開朗、撥云見日。后續(xù)我會利用課上所學“內容”“反差”“價值”“渠道”滿足人們“裝逼”的需求,結合自身當下所處環(huán)境設計內容,相信可以獲得突破。昨日課件已經分享給我的朋友,共同學習和實踐。

——港鐵深圳品牌負責人于先生

今天的課程真的太精彩了,瞬間拓寬我的視覺和思維,我們還剛開始做品牌,正在產品線規(guī)劃的初期,也找了品牌策劃公司做陪跑,后期營銷策劃多多向您請教。

——杜藍科技品牌負責人Lucy



服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數據庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現有公開課

  • 10000+

    現有內訓課

  • 800+

    現有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內訓

    基層管理內訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

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企業(yè)視頻號


官網電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網站:www.perfectpx.com

培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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