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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代旅游業(yè)的新媒體娛樂營(yíng)銷

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:旅游業(yè)老板、店主、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)人員、新媒體內(nèi)容營(yíng)銷人員、社交電商負(fù)責(zé)人

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):1 天

課程背景| Course Background

中國(guó)網(wǎng)民規(guī)模早已到達(dá)10億以上,互聯(lián)網(wǎng)普及率達(dá)70%以上,中國(guó)零售業(yè)中電商銷售占比也超過了50%。

企業(yè)方面,雙微一抖已經(jīng)成為企業(yè)新媒體營(yíng)銷的標(biāo)配;

旅游業(yè)中的餐飲、酒店、民宿,本身就是流量入口,有自己的私域粉絲,如何借助新媒體平臺(tái),更好的推銷旅游業(yè)的產(chǎn)品?如何通過提高新媒體內(nèi)容的質(zhì)量,提高內(nèi)容的吸引力和轉(zhuǎn)化率?如何利用私域流量的運(yùn)營(yíng)手法,讓原來的會(huì)員愿意二次消費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹?

《娛樂化思維》作者泊明老師,根據(jù)多年傳統(tǒng)媒體行業(yè)、泛娛樂業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)容營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)踐案例相結(jié)合,通過營(yíng)銷內(nèi)容化、內(nèi)容娛樂化的模式,幫助學(xué)員洞察用戶對(duì)內(nèi)容的底層需求,從根本上解決新媒體引流獲客,新媒體內(nèi)容創(chuàng)作內(nèi)容營(yíng)銷的難題;充分利用各種新媒體平臺(tái)的內(nèi)容推薦機(jī)制和運(yùn)營(yíng)手法,幫助旅游業(yè)提升利用新媒體低成本高效獲客的能力,構(gòu)筑旅游業(yè)在數(shù)字時(shí)代的內(nèi)容營(yíng)銷與傳播的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

課程收益| Program Benefits

幫助旅游從業(yè)者打造自己的個(gè)人IP

●深入了解各種新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)

● 學(xué)會(huì)精準(zhǔn)拆分用戶對(duì)內(nèi)容的需求

● 學(xué)會(huì)圖文、短視頻內(nèi)容營(yíng)銷的娛樂八法,掌握不通類型內(nèi)容創(chuàng)作的模型

● 掌握微信、微博、抖音號(hào)、小紅書的定位及內(nèi)容創(chuàng)作方法

● 掌握一種全平臺(tái)通用的內(nèi)容創(chuàng)意方法,掌握雙微一抖的全流程攻略和營(yíng)銷技巧

課程大綱| Course Outline

上篇:新媒體時(shí)代下的個(gè)人品牌打造

 

第一講 新媒體時(shí)代人與人的競(jìng)爭(zhēng)是個(gè)人品牌的競(jìng)爭(zhēng)

1、新媒體先看個(gè)人品牌,再看個(gè)人能力

2、撬動(dòng)更大個(gè)人成就:人生的價(jià)值杠桿-個(gè)人品牌

3、個(gè)人品牌的目的:不是為了成功,而是為了成長(zhǎng)

4、個(gè)人品牌價(jià)值檢測(cè)模型

 

第二講 人生如戲,全靠編劇:改變一生的個(gè)人品牌編劇課

1、人生如戲:你的人生需要一堂編導(dǎo)演課

2、所謂的成功:就是演好自己接受的角色

3、好人設(shè):就是你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)-人設(shè)的定義、人設(shè)即定位人設(shè)的構(gòu)成

4、立標(biāo)簽:讓人記住你的角色的最好方法

5、讓自己變得值得信任:如何找到你的信任狀

 

第三講 讓自己變得有價(jià)值:你的優(yōu)秀源于價(jià)值

1、個(gè)人品牌價(jià)值的重要性及歸宿

2、尋找個(gè)人價(jià)值的路徑和方法

3、個(gè)人品牌中故事的重要性

4、個(gè)人品牌中故事的四步打造法

5、打造自己的人生巔峰時(shí)刻:用一件很牛的事兒成就人生高潮

 

第四講 個(gè)人品牌價(jià)值變現(xiàn):內(nèi)容思維,沉淀價(jià)值

1、通過輸出內(nèi)容沉淀品牌

2、找到你的內(nèi)容定位和內(nèi)容渠道

3、價(jià)值產(chǎn)品化,產(chǎn)品作品化

4、用產(chǎn)品賦能用戶

5、通過社群給粉絲提供成長(zhǎng)的舞臺(tái)

6、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),讓更多粉絲成為你的個(gè)人品牌事業(yè)合伙人

 

下篇:新媒體傳播渠道的特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)技巧

 

前言:互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容營(yíng)銷的新趨勢(shì)——內(nèi)容為王

 

第一講:各種新媒體渠道的特點(diǎn)和傳播優(yōu)勢(shì)

一、微信公眾號(hào)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)

1、平臺(tái)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì):依托微信,開放平臺(tái),用戶訂閱

2、用戶特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì):用戶規(guī)模大,互動(dòng)性強(qiáng)

3、傳播特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì):一對(duì)多傳播,公域私域皆可

4、內(nèi)容特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì):長(zhǎng)圖文、視頻皆可

5、微信公眾號(hào)的適用機(jī)構(gòu):入門門檻低,機(jī)構(gòu)標(biāo)配

案例:稻夢(mèng)空間的公眾號(hào)

頭條號(hào)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)

1、平臺(tái)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì):依托字節(jié)跳動(dòng),算法推薦

2、用戶特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì):用戶規(guī)模大,互動(dòng)性強(qiáng)

3、傳播特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì):一對(duì)多傳播,特點(diǎn)難以把握

4、內(nèi)容特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì):長(zhǎng)短圖文、視頻皆可

5、頭條號(hào)的適用機(jī)構(gòu):入門門檻低,個(gè)人、機(jī)構(gòu)均可

 

、微博號(hào)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)

1、平臺(tái)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì):新媒體中的傳統(tǒng)媒體

2、用戶特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì):用戶規(guī)模大,互動(dòng)很強(qiáng)

3、傳播特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì):一對(duì)多傳播,熱點(diǎn)新聞的發(fā)源地

4、內(nèi)容特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì):短圖文、短視頻皆可

5、微博的適用機(jī)構(gòu):入門門檻低,機(jī)構(gòu)標(biāo)配

 

、抖音的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)

1、平臺(tái)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì):依托字節(jié)跳動(dòng),用戶多活躍度高

2、用戶特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì):用戶規(guī)模大,互動(dòng)很強(qiáng),閑雜人等多

3、傳播特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì):算法推薦

4、內(nèi)容特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì):視頻,直播,電商

5、抖音的適用機(jī)構(gòu):入門門檻較高,機(jī)構(gòu)標(biāo)配

案例:麗江石榴哥

 

小紅書的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)

1、平臺(tái)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì):緊跟市場(chǎng),社交功能強(qiáng)

2、用戶特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì):用戶規(guī)模大,互動(dòng)很強(qiáng),年輕人為主,消費(fèi)欲望強(qiáng)

3、傳播特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì):算法推薦加人工干預(yù)

4、內(nèi)容特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì):圖文、視頻,直播,電商

5、適用機(jī)構(gòu):女性用戶為主

 

 

第二講:新媒體內(nèi)容營(yíng)銷的底層邏輯和運(yùn)營(yíng)方法

一、新媒體內(nèi)容營(yíng)銷的痛點(diǎn)

痛點(diǎn)1:用戶討厭廣告:如何讓用戶看你的廣告?

痛點(diǎn)2:用戶注意力稀缺:如何讓用戶喜歡看你的廣告?

痛點(diǎn)3:用戶太理性:如何讓用戶沖動(dòng)購(gòu)買:

解決:新媒體時(shí)代內(nèi)容營(yíng)銷路徑

意義:內(nèi)容營(yíng)銷的價(jià)值溝通三角

二、新媒體時(shí)代的用戶需求洞察

1. 弄懂用戶需求是解決一切短視頻問題的關(guān)鍵

2. 用戶對(duì)內(nèi)容的三大需求:滿足好奇心、歸屬感、優(yōu)越感

3. 用戶對(duì)內(nèi)容需求的兩大特征:有用有趣

模型:內(nèi)容需求八卦模型

工具:內(nèi)容需求畫布

 

第三講:圖文篇——圖文類賬號(hào)的定位與內(nèi)容策劃

一、圖文類賬號(hào)的定位

1. 定人設(shè):用什么身份、講什么話、做什么事

2、定更新頻次:日更、周更

3、定內(nèi)容形式:圖文、視頻、條漫

4、定內(nèi)容風(fēng)格:幽默、嚴(yán)肅或其他

5、定互動(dòng)形式與風(fēng)格:及時(shí)回復(fù)、幽默風(fēng)趣、解決問題

、圖文類內(nèi)容的創(chuàng)作技巧

1. 選題:選題的思路與技巧

2、標(biāo)題:20中爆款文章的標(biāo)題

3、圖片:用圖片為內(nèi)容加分

4、排版:形式與內(nèi)容并重

 

第四講:短視頻篇——短視頻的運(yùn)營(yíng)邏輯和內(nèi)容策劃

案例分享:北戴河歸墟桃嫣民宿

一、抖音賬號(hào)內(nèi)容定位

1. 內(nèi)容策劃技巧

1)品牌定位:IP VS 藍(lán)V

2)人群定位:大眾 VS 小眾

3)內(nèi)容定位:全面 VS 一面

2. 內(nèi)容的差異化:娛樂性制造差異化

案例分享:李子柒和張同學(xué)

二、快速有效的內(nèi)容輸出方法

1. 學(xué)習(xí)借鑒:先完成再完美

1)對(duì)標(biāo)法:張同學(xué)VS一堆張同學(xué)

2)反差法:反差和翻轉(zhuǎn)

3)熱點(diǎn)法:蹭熱點(diǎn)

4)翻拍法:經(jīng)典行翻拍

2. 力求精進(jìn):我要上熱門

1)原創(chuàng)性:不搬運(yùn)

2)生活性:接地氣

3)實(shí)用性:有用

4)娛樂性:有趣

案例分享:人民日?qǐng)?bào)的抖音內(nèi)容

三、企業(yè)短視頻內(nèi)容的6種腳本

腳本1:制作流程故事化

腳本2:消費(fèi)場(chǎng)景故事化

腳本3:產(chǎn)品賣點(diǎn)知識(shí)化

腳本4:產(chǎn)品研發(fā)故事化

腳本5:產(chǎn)品功能道具化

腳本6:消費(fèi)體驗(yàn)故事化

建議:抖音內(nèi)容——多說、多做、給數(shù)據(jù);有趣、有料、有情、有品、有設(shè)計(jì)

填空式短視頻腳本創(chuàng)作

1. 短視頻的兩大類型

2. 填空式短視頻腳本創(chuàng)作

3. 功能型短視頻腳本公式

4. 效率型短視頻腳本公式

 

 

 

第五講:新媒體時(shí)代的直播電商

一、直播電商的趨勢(shì)

問題沒有粉絲能不能做直播?

1. 直播與短視頻的關(guān)系

2. 直播的轉(zhuǎn)化方式

、直播的基礎(chǔ)流程和打法

1. 直播的三要素;

2. 直播的五大環(huán)節(jié);

3、開播前準(zhǔn)備:

1)平臺(tái)選擇

2)開播時(shí)間選擇

3)主題策劃

4)活動(dòng)策劃

5)客戶引流;

 

、直播的角色定位

1. 主播人設(shè)及風(fēng)格;

2. 你的主播的角色定位;

、直播的核心能力提升

1. 主播能力要求

1)語言表達(dá)

2)內(nèi)容設(shè)計(jì)

3)互動(dòng)答疑

4)提問能力

5)時(shí)間管理

6)臨場(chǎng)應(yīng)變能力;

 

、直播能力升級(jí)——直播娛樂化

1. 直播營(yíng)銷基礎(chǔ)理念:直播的娛樂化趨勢(shì)

2. 直播戲劇化:想做戲一樣做直播

案例:新東方是怎么賣農(nóng)產(chǎn)品的

1)直播主題化

2)場(chǎng)地劇場(chǎng)化

3)人員角色化

4)產(chǎn)品道具化

5)流程故事化

6)內(nèi)容事件化

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|泊明老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

? 20年影視文化傳媒經(jīng)驗(yàn)

? 英國(guó)教育戲劇說故事劇場(chǎng)導(dǎo)師

? 音樂劇《貓》、《媽媽咪呀》中文版首席營(yíng)銷顧問

? 工信部品牌萬里行暨品牌培育工程特聘講師

? 平安知鳥|得到|混沌學(xué)院特聘講師

? 今日頭條|深圳衛(wèi)視新媒體營(yíng)銷顧問

? 正佳集團(tuán)首席娛樂官

泊明老師創(chuàng)新“娛樂化營(yíng)銷體系”,為3000+家國(guó)企央企及大型企業(yè)輸送娛樂化營(yíng)銷新思維,長(zhǎng)期受聘于工信部品牌萬里行、品牌研修班,為中國(guó)國(guó)企央企私企學(xué)員授課,受到了中國(guó)兵器集團(tuán)、中國(guó)船舶集團(tuán)、寶武鋼鐵集團(tuán)、中國(guó)中車、紅星二鍋頭、五糧液、廣汽豐田、廣汽本田、未來汽車、龍達(dá)汽車、四季沐歌、方太廚具、富士康,以及得到、混沌學(xué)院等多家企業(yè)及教育平臺(tái)的高度認(rèn)同。

劇本殺式特色課程《陸拾公園謎案》沉浸式劇本殺服務(wù)營(yíng)銷課,《沉默的真相》沉浸式劇本殺管理溝通課等,為民生銀行、國(guó)信證券、興業(yè)銀行、中原銀行、昆侖銀行等多家金融客戶授課50+期,獲得多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)返聘。

獨(dú)創(chuàng)課程《劇組式團(tuán)隊(duì)管理》、《用娛樂化營(yíng)銷帶動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)》,課程融合戲劇游戲、表演體驗(yàn),有趣有料、寓教于樂,長(zhǎng)期返聘為工信部品牌萬里行品牌研修班授課,學(xué)員涵蓋中國(guó)平安、得到、混沌、中國(guó)船舶集團(tuán)、寶武鋼鐵集團(tuán)、中國(guó)中車、中國(guó)商用飛機(jī)、大冶特殊鋼有限公司、河鋼集團(tuán)、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)、紅星二鍋頭、勁牌、五糧液、廣汽豐田、廣汽本田、蔚來汽車等3000+企業(yè),線上直播課程多個(gè)場(chǎng)次觀看人數(shù)超10w+。


 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

? 2014年起學(xué)習(xí)即興戲劇,游學(xué)紐約、芝加哥、洛杉磯、舊金山

? 泊明老師結(jié)合20年互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、媒體傳播經(jīng)驗(yàn)、影視從業(yè)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)金融保險(xiǎn)、文旅、快消品、紙媒、傳媒等行業(yè),推出形式創(chuàng)新內(nèi)容實(shí)用的劇本殺式的服務(wù)營(yíng)銷、管理溝通、新晉管理者技能提升系列課程,以及劇組式管理系列課程,幫助企業(yè)提高管理的的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、新員工角色認(rèn)知,為企業(yè)服務(wù)效能提升、管理效率提高、員工心態(tài)建設(shè)提供了全新的培訓(xùn)課程選擇。

? 曾為中國(guó)船舶集團(tuán)、寶武鋼鐵集團(tuán)、中國(guó)中車、中國(guó)商用飛機(jī)、常州億晶光電、長(zhǎng)沙景嘉微電子股份有限公司、TCL華星光電技術(shù)有限公司、藍(lán)色彩虹(深圳)科技有限公司、深圳市洲明科技、深圳雷曼光電科技、深圳市禾望電氣等眾多企業(yè)學(xué)員授課。

? 曾任超人電器、米格家具、梵尼詩(shī)等多家企業(yè)營(yíng)銷顧問,為企業(yè)創(chuàng)造過千萬價(jià)值商業(yè)價(jià)值。

? 曾為中國(guó)移動(dòng)咪咕、中國(guó)電信翼支付、中國(guó)免稅集團(tuán)線上業(yè)務(wù)部,根據(jù)不同產(chǎn)品特性與受眾,針對(duì)性開展新媒體內(nèi)容營(yíng)銷培訓(xùn),獲得高度好評(píng)與復(fù)購(gòu)。

? 曾為南方傳媒公司成功突破傳統(tǒng)企業(yè)營(yíng)銷方式,聯(lián)動(dòng)尚東地產(chǎn)、星河灣地產(chǎn)公司開展跨界營(yíng)銷項(xiàng)目,以媒體為媒介,進(jìn)行明星公關(guān)效應(yīng)聯(lián)動(dòng)傳統(tǒng)地產(chǎn)項(xiàng)目,取得低成本高曝光的三贏跨界營(yíng)銷的成功。




培訓(xùn)課程 / Training courses

?  《陸拾公園謎案》

?  《沉默的真相》

?  《這個(gè)殺手有點(diǎn)冷》

?  《職場(chǎng)局中局》

?  《職場(chǎng)人生》

?  《職場(chǎng)即興戲劇》

?  《劇組式團(tuán)隊(duì)管理:打造高效協(xié)同團(tuán)隊(duì)》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

2  金融保險(xiǎn)

中國(guó)平安、太平洋壽險(xiǎn)、國(guó)泰人壽、招商銀行、國(guó)信證券、昆侖銀行、中原銀行等

2  國(guó)企央企

中國(guó)船舶集團(tuán)、寶武鋼鐵集團(tuán)、中國(guó)中車、中國(guó)商用飛機(jī)、大冶特殊鋼有限公司、河鋼集團(tuán)、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)、牡丹江糧食局、天津七一二通信廣播股份北京建工集團(tuán)、中信集團(tuán)、中國(guó)旅游集團(tuán)中免股份有限公司、武漢中巖科技股份有限公司、廈門建發(fā)生活等

2  酒類企業(yè)

紅星二鍋頭、勁牌、五糧液、黃鶴樓酒業(yè)、九江酒廠等

2  零售百貨

王府井集團(tuán)、天虹集團(tuán)、正佳集團(tuán)、廈門國(guó)貿(mào)控股集團(tuán)

2  農(nóng)業(yè)、環(huán)保

正大康地、京基智農(nóng)、中紡院綠色纖維股份公司、國(guó)電科技環(huán)保集團(tuán)、金科環(huán)境股份、福建海峽環(huán)保集團(tuán)

2  建筑、設(shè)計(jì)

武漢城市建設(shè)集團(tuán)有限公司、中電光谷建筑設(shè)計(jì)院有限公司中信工程設(shè)計(jì)建設(shè)有限公司、中信建筑設(shè)計(jì)院總院有限公司、北京市建筑設(shè)計(jì)研究院、山東中建集團(tuán)

2  汽車家居

廣汽豐田、廣汽本田、蔚來汽車、北奔重型汽車集團(tuán)、北京福田智藍(lán)新能源汽車、山東銀座汽車、法迪奧廚衛(wèi)、廣東三高電器、四季沐歌、方太廚具康力電梯、富士康、欖菊日化等

2  制造、科技

用友網(wǎng)絡(luò)科技、天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司 、南京新奧智能科技、北京華大吉比愛生物技術(shù)、北京東土科技股份、廣聯(lián)達(dá)科技、軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份、航天宏圖信息技術(shù)股份有限公司、常州億晶光電、長(zhǎng)沙景嘉微電子股份有限公司、TCL華星光電技術(shù)有限公司、藍(lán)色彩虹(深圳)科技有限公司、深圳市洲明科技、深圳雷曼光電科技、深圳市禾望電氣、湖南明康中錦醫(yī)療科技、國(guó)科恒泰(北京)醫(yī)療科技、時(shí)代沃頓科技、亞信科技、昆侖萬維科技股份有限公司、九易莊宸科技(集團(tuán))股份、昂視工業(yè)技術(shù)青島威力工具集團(tuán)、斗山工程機(jī)械(中國(guó))有限公司、北京建龍重工集團(tuán)、中信網(wǎng)安(武漢)投資發(fā)展有限公司等

2  食品、生物、醫(yī)療

揚(yáng)子江藥業(yè)、莎普愛思、千金藥業(yè)、雷薩股份有限公司、雪川食品、霸州市津愷食品、北京華素健康科技、北京黃記煌餐飲管理、老百姓大藥房、焦點(diǎn)福瑞達(dá)、廣州鷹金錢食品集團(tuán)、深圳華聲醫(yī)療、普萊柯生物、南三色鴿乳業(yè)、僑寶陳皮等

2  其他

丹姿集團(tuán)、蕪湖佳宏新材料股份、上海創(chuàng)亞紙業(yè)包裝、展拜?。ū6ǎ?、寧夏青龍管業(yè)集團(tuán)、天陸實(shí)業(yè)、山石網(wǎng)科、北京弘品文化傳媒、豐年永泰(北京)投資管理、鑫方盛控股集團(tuán)、北京辰安科技、天津利安隆新材料、青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所、山鷹國(guó)際控股股份公司、河北兆建金屬制品有限公司、北京順美服裝、爵克、T00

 

泊老師講得有理論、有方法、有工具、有案例。我得到的啟發(fā)很大,也正是解決目前工作困境的良方!回去后會(huì)按泊老師的內(nèi)容制作工具表,拍攝內(nèi)容,檢驗(yàn)自己所學(xué),屆時(shí)也會(huì)把排出的內(nèi)容發(fā)您,向您請(qǐng)教。另外,我打算請(qǐng)泊老師蒞臨我司授課1-2天這種,能理論+實(shí)操指導(dǎo)形式就最 佳。

——億晶光電品牌負(fù)責(zé)人王小姐

老師講得很精彩,對(duì)于我們這種新興的科技企業(yè),要做品牌有自身的優(yōu)勢(shì),但是toB的屬性注定有局限性,老師今天講的內(nèi)容化、娛樂化,也是我們現(xiàn)在積極摸索的放向。希望后期能多多交流溝通學(xué)習(xí)。我們也并不想按照傳統(tǒng)toB行業(yè)來做,打造坎德拉獨(dú)創(chuàng)的“新toB”品牌營(yíng)銷理念,正是要多跟老師學(xué)習(xí),買您的書會(huì)安排品牌中心全員拜讀。

——坎德拉品牌負(fù)責(zé)人銘風(fēng)先生

感謝泊老師分享娛樂化思維,給品牌和營(yíng)銷帶來很好的解決方案,我現(xiàn)在在操盤一家時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的上市公司,您的理念與我們非常同頻,通過課程我也理解到老師講到的娛樂化理念,對(duì)工具、用具、道具等也有了更深入的了解。

——摩登大道負(fù)責(zé)人林先生

老師講的內(nèi)容很好,我們是做生命科學(xué)賽道初創(chuàng)項(xiàng)目的投資和孵化的,這些創(chuàng)始人都是科學(xué)家出身,也因?yàn)樾袠I(yè)的局限,他們對(duì)品牌對(duì)營(yíng)銷都不夠重視,以后有機(jī)會(huì)也請(qǐng)你來給我們這些初創(chuàng)項(xiàng)目洗洗腦。

——華大藍(lán)色彩虹品牌負(fù)責(zé)人黎小姐

謝謝泊老師的傳授!以前都是接受其他品牌的娛樂營(yíng)銷,沒有想到其中還有這么多操作環(huán)節(jié)哈哈!我們公司是做工程機(jī)械的2b公司,以前的客戶都是中年人,但是隨著時(shí)代的變化,很多年輕人子承父業(yè),也有很多年輕人成為老板購(gòu)買產(chǎn)品,我們也在思考如何傳播品牌能擄獲新客戶的芳心,但沒有很搞懂;再加是國(guó)企,在娛樂化傳播上放不太開。下午聽您講,覺得可以在服務(wù)上做文章,謝謝泊老師!

——山推股份品牌建設(shè)部張小姐

很感謝泊導(dǎo)師的分享,在此之前遇到過瓶頸,尋求了幾種不同方式嘗試,雖有進(jìn)步但未能從中獲得感悟。昨日聽您的分享后發(fā)現(xiàn)自己復(fù)盤深度不足,也未能良好的踐行復(fù)盤后的行動(dòng)。經(jīng)此一堂課讓我豁然開朗、撥云見日。后續(xù)我會(huì)利用課上所學(xué)“內(nèi)容”“反差”“價(jià)值”“渠道”滿足人們“裝逼”的需求,結(jié)合自身當(dāng)下所處環(huán)境設(shè)計(jì)內(nèi)容,相信可以獲得突破。昨日課件已經(jīng)分享給我的朋友,共同學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

——港鐵深圳品牌負(fù)責(zé)人于先生

今天的課程真的太精彩了,瞬間拓寬我的視覺和思維,我們還剛開始做品牌,正在產(chǎn)品線規(guī)劃的初期,也找了品牌策劃公司做陪跑,后期營(yíng)銷策劃多多向您請(qǐng)教。

——杜藍(lán)科技品牌負(fù)責(zé)人Lucy



服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

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我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

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    現(xiàn)有公開課

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