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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
全媒體時(shí)代,電力企業(yè)的宣傳陣地更多,但是突發(fā)輿情也隨之增加。企業(yè)如何利用新媒體做好宣傳工作,同時(shí)也能善于利用媒體公關(guān),不僅解決危機(jī),更能帶來(lái)營(yíng)銷契機(jī)?
新媒體時(shí)代是公關(guān)第一廣告第二,學(xué)會(huì)利用營(yíng)銷公關(guān)的手法,不僅可以很好的化解企業(yè)輿情,更能提升品牌的友好度和信任度。同時(shí),隨著網(wǎng)絡(luò)媒體傳播速度的提升,學(xué)會(huì)在危機(jī)出現(xiàn)時(shí)能夠轉(zhuǎn)為危機(jī),已經(jīng)成為很多企業(yè)的迫切需求。
歷經(jīng)泊明老師近20年媒體傳播與市場(chǎng)沉淀、實(shí)戰(zhàn)總結(jié),將公關(guān)營(yíng)銷、危機(jī)公關(guān)的理念與方法,用于企業(yè)的品牌營(yíng)銷與危機(jī)公關(guān),幫助企業(yè)用營(yíng)銷公關(guān)的理念和手法,幫助企業(yè)提高輿情防范意識(shí),升級(jí)輿情應(yīng)對(duì)手段,提高企業(yè)品牌價(jià)值。
課程收益| Program Benefits
● 學(xué)習(xí)本課程,可以幫助電影企業(yè)的宣傳人員掌握一套落地實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)宣傳和輿情公關(guān)的方法;
● 用這套企業(yè)宣傳和媒體公關(guān)的方法,企業(yè)可以將每一次宣傳活動(dòng)都做出亮點(diǎn),降低傳播成本提升傳播效率;
● 在面對(duì)負(fù)面輿情時(shí),本課程的方法也能夠幫助企業(yè)冷靜面對(duì)輿情、化解輿情的負(fù)面影響,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)為危機(jī),在危機(jī)中抓住宣傳機(jī)會(huì)。
課程大綱| Course Outline
導(dǎo)入:河南女大學(xué)生撥打120求救事件
第一講:電力企業(yè)的危機(jī)公關(guān)意識(shí)的提升
一、危機(jī)公關(guān)的兩個(gè)悖論(中國(guó)式解讀)
1、海恩法則
2、蝴蝶效應(yīng)
二、危機(jī)公關(guān)認(rèn)知升級(jí)
1、 誰(shuí)的危機(jī)
2、什么是危機(jī)
3、化危為機(jī)的危機(jī)公關(guān)
三、危機(jī)公關(guān)的三個(gè)目的
1、解決問(wèn)題
2、贏取信任
3、發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
四、企業(yè)危機(jī)的五種類型
1、經(jīng)營(yíng)危機(jī)
2、制度危機(jī)
3、管理危機(jī)
4、安全危機(jī)
5、競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)
五、危機(jī)應(yīng)對(duì)三大重點(diǎn)
1. 危機(jī)之前:高度警惕、預(yù)防為主
2. 危機(jī)之中:迅速應(yīng)對(duì)、快速解決
3. 危機(jī)之后:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
六、五種錯(cuò)誤的危機(jī)應(yīng)對(duì)方式
1、封鎖消息:欲蓋彌彰
2、辟謠否認(rèn):此地?zé)o銀三百兩
3、鴕鳥(niǎo)政策:掩耳盜鈴
4、遲緩敷衍:不知輕重
5、忽視輿論:引火燒身
第二講:危機(jī)前,以防為主的危機(jī)預(yù)警機(jī)制五步驟
一、建立信息監(jiān)測(cè)(預(yù)警)系統(tǒng)
1、信息收集:以大數(shù)據(jù)有手段的信息收集系統(tǒng)
2、信息加工:信息整理、信息識(shí)別和信息轉(zhuǎn)化
3、信息決策:根據(jù)信息加工的結(jié)果決定是否發(fā)出危機(jī)警報(bào)以及危機(jī)警報(bào)的級(jí)別
4、信息警報(bào):警報(bào)就是向危機(jī)管理部門(mén)和危機(jī)的潛在受害者發(fā)出明確無(wú)誤的警報(bào),宣告危機(jī)即將來(lái)臨
5、信息咨詢:保決策的科學(xué),充分發(fā)揮專家咨詢的作用
二、組建日常危機(jī)管理小組四點(diǎn)注意事項(xiàng)
1、組織內(nèi)責(zé)權(quán)明晰:架構(gòu)合理,避免真空、重疊、推諉
2、組織的內(nèi)控機(jī)制:制度約束、相互制約,互相協(xié)同
3、組織內(nèi)信息暢通:上—下、下—上、左—右
4、組織內(nèi)反應(yīng)及時(shí):授權(quán)充分,平戰(zhàn)、專兼、常非結(jié)合
三、充足的人財(cái)物資源保障
1、人手保障:危機(jī)一線,滅火優(yōu)先
2、資金保障:專項(xiàng)預(yù)算,破財(cái)消災(zāi)
3、物資保障:儲(chǔ)備充足,調(diào)配及時(shí)
四、完善的危機(jī)應(yīng)對(duì)計(jì)劃與仿真“演習(xí)”
案例導(dǎo)入:從河南120接線員的溝通方式認(rèn)識(shí)劇本的重要性
1、編劇思維做危機(jī)應(yīng)對(duì)計(jì)劃
1) 誰(shuí)可能出問(wèn)題:各個(gè)部門(mén)內(nèi)部自查自糾,找出可能出問(wèn)題的人。
2) 哪里可能出問(wèn)題:排查哪個(gè)崗位,哪個(gè)地方,哪個(gè)工序可能出問(wèn)題。
3) 什么時(shí)間可能出問(wèn)題:調(diào)研哪個(gè)時(shí)間段最有可能出問(wèn)題。
4) 為什么可能出問(wèn)題:提前分析可能出問(wèn)題的原因,并一一理出來(lái)。
5) 如何解決問(wèn)題:提前找到解決問(wèn)題的方法,形成解決問(wèn)題的清單。
6) 解決不了的影響:推理預(yù)演解決不了問(wèn)題可能造成的影響。
7) 解決之后的影響:推理預(yù)演問(wèn)題解決之后的可能的影響和后遺癥。
8) 有可能出現(xiàn)的意外:有可能的出現(xiàn)的好的及壞的意外,提前做出預(yù)案
2、彩排思維做危機(jī)演習(xí)
1) 劇本足夠真實(shí):為危機(jī)演習(xí)編寫(xiě)劇本(流程),約定演員的行為和場(chǎng)景。
2) 人員應(yīng)到盡到:危機(jī)相關(guān)部門(mén)的人員、協(xié)助處理危機(jī)人員均應(yīng)參加,。
3) 時(shí)間足夠充分:演習(xí)不能走過(guò)場(chǎng),而是給夠時(shí)間做排練。
4) 場(chǎng)景足夠真實(shí):模擬真實(shí)的危機(jī)場(chǎng)景,盡可能貼近危機(jī)現(xiàn)場(chǎng)。
5) 演員角色明確:主演、群演分工,員工、客戶、媒體、官員俱全。
6) 現(xiàn)場(chǎng)拍攝大片:拍攝現(xiàn)場(chǎng)視頻和照片,留待時(shí)候回放分析。
7) 事后回放分析:事后觀看現(xiàn)場(chǎng)視頻和照片,復(fù)盤(pán)找出不足之處。
8) 評(píng)估改進(jìn)效果:提前制訂評(píng)估表格,逐項(xiàng)評(píng)估演習(xí)效果。
9) 形成書(shū)面文件:根據(jù)評(píng)估效果,形成書(shū)面文件留存。
五、危機(jī)管理的內(nèi)外結(jié)合培訓(xùn)
1、外部:更新危機(jī)觀念,升級(jí)危機(jī)意識(shí)
2、內(nèi)部:落地危機(jī)觀念,執(zhí)行危機(jī)行動(dòng)
3、危機(jī)管理培訓(xùn)的三個(gè)要點(diǎn)
1)說(shuō)給你聽(tīng)
2)做給你看
3)陪你拿結(jié)果
第三講:危機(jī)之中,危機(jī)應(yīng)對(duì)的流程與方法
案例導(dǎo)入:水電大省四川限電的危機(jī)應(yīng)對(duì)
一、危機(jī)處理的三個(gè)核心問(wèn)題
1、解決問(wèn)題
2、贏取信任
3、發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
二、危機(jī)處理的五個(gè)步驟
1、分析問(wèn)題:危機(jī)的真相、起因、肇事者
1)真相是什么
2)原因是什么
3)影響怎么樣
2、確定目標(biāo):危機(jī)所處階段及階段處理目標(biāo)
1) 傳播范圍目標(biāo)
2) 縮短關(guān)注時(shí)間
3) 縮小事態(tài)規(guī)模
4) 改變事態(tài)性質(zhì)
5) 轉(zhuǎn)移公眾關(guān)注
6) 求得受眾理解
7) 防止業(yè)務(wù)受損
3、制定策略:根據(jù)危機(jī)階段制定應(yīng)對(duì)策略
1)成立危機(jī)應(yīng)急小組
2)組織內(nèi)外部資源
3)形成執(zhí)行方案
4、組織資源:組織應(yīng)對(duì)危機(jī)的各項(xiàng)資源
1)企業(yè)內(nèi)部資源
2)政府資源
3)媒體資源
4)專家資源
5)法律心理認(rèn)識(shí)
6)專業(yè)救援機(jī)構(gòu)
5、落地執(zhí)行:落地實(shí)施危機(jī)應(yīng)對(duì)測(cè)試
1)堅(jiān)持八個(gè)原則
2)建立兩種機(jī)制
3)遵循四個(gè)步驟
第四講:危機(jī)處理的ASD模型
一、危機(jī)處理的ASD模型
1、A(Ask):挖掘問(wèn)題
2、S(Solution):給解決方案
3、D(Do):促方案執(zhí)行
二、問(wèn)題的三個(gè)特征
1.真實(shí)性:是真實(shí)存在還是推測(cè)存在
2.核心性:是不是主要問(wèn)題主要矛盾
3.緊迫性:是現(xiàn)在需要還是可以延遲解決
三、好的解決方案的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
1、完整:方案照顧多方需求,解決核心問(wèn)題
2、可行:方案具有可操作性
3、三贏:三方受益或多方受益,而非損人利己
四、解決方案四要點(diǎn)
1、按需設(shè)計(jì)
2、體現(xiàn)獨(dú)特
3、看見(jiàn)情緒
4、設(shè)計(jì)結(jié)局
五、危機(jī)方案執(zhí)行三個(gè)步驟
1、確認(rèn)方案執(zhí)行
2、確認(rèn)方案完成
3、雙向確認(rèn)執(zhí)行結(jié)果
第五講:新媒體時(shí)期的輿情處理
一、新媒體時(shí)代的新聞運(yùn)作與輿情管理
1. 新媒體時(shí)代的兩個(gè)輿論場(chǎng)
——媒體輿論、網(wǎng)民輿論
2. 媒體的地域特征和從業(yè)人員特點(diǎn)
3. 記者圈的五大潛規(guī)則
——不說(shuō)假話,關(guān)照利益相關(guān)者,忌批同行,既是對(duì)手也是朋友,超前但不超限
4. 網(wǎng)絡(luò)輿論的四大特點(diǎn)
特點(diǎn)1:主體多元,信息海量
特點(diǎn)2:真假難辨,易被操縱
特點(diǎn)3:突發(fā)突變,情緒化突出
特點(diǎn)4:網(wǎng)上網(wǎng)下互動(dòng)性強(qiáng)
5. 網(wǎng)絡(luò)輿情管理
1)四大誤區(qū):認(rèn)識(shí)誤區(qū),組織缺失,行為錯(cuò)位,方法落后
2)五大建議:加大力度,發(fā)揮作用,健全機(jī)制,創(chuàng)新目標(biāo),培養(yǎng)“領(lǐng)袖”
3)九大做法:加強(qiáng)監(jiān)管,鎖定渠道,分類內(nèi)容,監(jiān)測(cè)周期,閱評(píng)輿情,重點(diǎn)查辦,組建團(tuán)隊(duì),尋求領(lǐng)袖,加大溝通
二、新媒體時(shí)代媒體應(yīng)對(duì)策略與技巧
1. 對(duì)媒體有效傳播的六大通用準(zhǔn)則
2. 危機(jī)公關(guān)應(yīng)規(guī)避的陷阱
3. 危機(jī)中媒體公關(guān)三個(gè)要點(diǎn)
要點(diǎn)1:泄洪模式
要點(diǎn)2:信息加工
要點(diǎn)3:新聞發(fā)言人
4. 危機(jī)中的媒體溝通要點(diǎn)
1)突出行動(dòng)60%:我們正在努力……
2)體現(xiàn)關(guān)心30%:我們密切關(guān)注……
3)描繪遠(yuǎn)景10%:我們將……
講師背景| Introduction to lecturers
? 20年影視文化傳媒經(jīng)驗(yàn)
? 英國(guó)教育戲劇說(shuō)故事劇場(chǎng)導(dǎo)師
? 音樂(lè)劇《貓》、《媽媽咪呀》中文版首席營(yíng)銷顧問(wèn)
? 工信部品牌萬(wàn)里行暨品牌培育工程特聘講師
? 平安知鳥(niǎo)|得到|混沌學(xué)院特聘講師
? 今日頭條|深圳衛(wèi)視新媒體營(yíng)銷顧問(wèn)
? 正佳集團(tuán)首席娛樂(lè)官
泊明老師創(chuàng)新“娛樂(lè)化營(yíng)銷體系”,為3000+家國(guó)企央企及大型企業(yè)輸送娛樂(lè)化營(yíng)銷新思維,長(zhǎng)期受聘于工信部品牌萬(wàn)里行、品牌研修班,為中國(guó)國(guó)企央企私企學(xué)員授課,受到了中國(guó)兵器集團(tuán)、中國(guó)船舶集團(tuán)、寶武鋼鐵集團(tuán)、中國(guó)中車、紅星二鍋頭、五糧液、廣汽豐田、廣汽本田、未來(lái)汽車、龍達(dá)汽車、四季沐歌、方太廚具、富士康,以及得到、混沌學(xué)院等多家企業(yè)及教育平臺(tái)的高度認(rèn)同。
劇本殺式特色課程《陸拾公園謎案》沉浸式劇本殺服務(wù)營(yíng)銷課,《沉默的真相》沉浸式劇本殺管理溝通課等,為民生銀行、國(guó)信證券、興業(yè)銀行、中原銀行、昆侖銀行等多家金融客戶授課50+期,獲得多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)返聘。
獨(dú)創(chuàng)課程《劇組式團(tuán)隊(duì)管理》、《用娛樂(lè)化營(yíng)銷帶動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)》,課程融合戲劇游戲、表演體驗(yàn),有趣有料、寓教于樂(lè),長(zhǎng)期返聘為工信部品牌萬(wàn)里行品牌研修班授課,學(xué)員涵蓋中國(guó)平安、得到、混沌、中國(guó)船舶集團(tuán)、寶武鋼鐵集團(tuán)、中國(guó)中車、中國(guó)商用飛機(jī)、大冶特殊鋼有限公司、河鋼集團(tuán)、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)、紅星二鍋頭、勁牌、五糧液、廣汽豐田、廣汽本田、蔚來(lái)汽車等3000+企業(yè),線上直播課程多個(gè)場(chǎng)次觀看人數(shù)超10w+。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
? 2014年起學(xué)習(xí)即興戲劇,游學(xué)紐約、芝加哥、洛杉磯、舊金山
? 泊明老師結(jié)合20年互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、媒體傳播經(jīng)驗(yàn)、影視從業(yè)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)金融保險(xiǎn)、文旅、快消品、紙媒、傳媒等行業(yè),推出形式創(chuàng)新內(nèi)容實(shí)用的劇本殺式的服務(wù)營(yíng)銷、管理溝通、新晉管理者技能提升系列課程,以及劇組式管理系列課程,幫助企業(yè)提高管理的的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、新員工角色認(rèn)知,為企業(yè)服務(wù)效能提升、管理效率提高、員工心態(tài)建設(shè)提供了全新的培訓(xùn)課程選擇。
? 曾為中國(guó)船舶集團(tuán)、寶武鋼鐵集團(tuán)、中國(guó)中車、中國(guó)商用飛機(jī)、常州億晶光電、長(zhǎng)沙景嘉微電子股份有限公司、TCL華星光電技術(shù)有限公司、藍(lán)色彩虹(深圳)科技有限公司、深圳市洲明科技、深圳雷曼光電科技、深圳市禾望電氣等眾多企業(yè)學(xué)員授課。
? 曾任超人電器、米格家具、梵尼詩(shī)等多家企業(yè)營(yíng)銷顧問(wèn),為企業(yè)創(chuàng)造過(guò)千萬(wàn)價(jià)值商業(yè)價(jià)值。
? 曾為中國(guó)移動(dòng)咪咕、中國(guó)電信翼支付、中國(guó)免稅集團(tuán)線上業(yè)務(wù)部,根據(jù)不同產(chǎn)品特性與受眾,針對(duì)性開(kāi)展新媒體內(nèi)容營(yíng)銷培訓(xùn),獲得高度好評(píng)與復(fù)購(gòu)。
? 曾為南方傳媒公司成功突破傳統(tǒng)企業(yè)營(yíng)銷方式,聯(lián)動(dòng)尚東地產(chǎn)、星河灣地產(chǎn)公司開(kāi)展跨界營(yíng)銷項(xiàng)目,以媒體為媒介,進(jìn)行明星公關(guān)效應(yīng)聯(lián)動(dòng)傳統(tǒng)地產(chǎn)項(xiàng)目,取得低成本高曝光的三贏跨界營(yíng)銷的成功。
? 《陸拾公園謎案》
? 《沉默的真相》
? 《這個(gè)殺手有點(diǎn)冷》
? 《職場(chǎng)局中局》
? 《職場(chǎng)人生》
? 《職場(chǎng)即興戲劇》
? 《劇組式團(tuán)隊(duì)管理:打造高效協(xié)同團(tuán)隊(duì)》
2 金融保險(xiǎn)
中國(guó)平安、太平洋壽險(xiǎn)、國(guó)泰人壽、招商銀行、國(guó)信證券、昆侖銀行、中原銀行等
2 國(guó)企央企
中國(guó)船舶集團(tuán)、寶武鋼鐵集團(tuán)、中國(guó)中車、中國(guó)商用飛機(jī)、大冶特殊鋼有限公司、河鋼集團(tuán)、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)、牡丹江糧食局、天津七一二通信廣播股份、北京建工集團(tuán)、中信集團(tuán)、中國(guó)旅游集團(tuán)中免股份有限公司、武漢中巖科技股份有限公司、廈門(mén)建發(fā)生活等
2 酒類企業(yè)
紅星二鍋頭、勁牌、五糧液、黃鶴樓酒業(yè)、九江酒廠等
2 零售百貨
王府井集團(tuán)、天虹集團(tuán)、正佳集團(tuán)、廈門(mén)國(guó)貿(mào)控股集團(tuán)等
2 農(nóng)業(yè)、環(huán)保
正大康地、京基智農(nóng)、中紡院綠色纖維股份公司、國(guó)電科技環(huán)保集團(tuán)、金科環(huán)境股份、福建海峽環(huán)保集團(tuán)等
2 建筑、設(shè)計(jì)
武漢城市建設(shè)集團(tuán)有限公司、中電光谷建筑設(shè)計(jì)院有限公司、中信工程設(shè)計(jì)建設(shè)有限公司、中信建筑設(shè)計(jì)院總院有限公司、北京市建筑設(shè)計(jì)研究院、山東中建集團(tuán)等
2 汽車家居
廣汽豐田、廣汽本田、蔚來(lái)汽車、北奔重型汽車集團(tuán)、北京福田智藍(lán)新能源汽車、山東銀座汽車、法迪奧廚衛(wèi)、廣東三高電器、四季沐歌、方太廚具、康力電梯、富士康、欖菊日化等
2 制造、科技
用友網(wǎng)絡(luò)科技、天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司 、南京新奧智能科技、北京華大吉比愛(ài)生物技術(shù)、北京東土科技股份、廣聯(lián)達(dá)科技、軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份、航天宏圖信息技術(shù)股份有限公司、常州億晶光電、長(zhǎng)沙景嘉微電子股份有限公司、TCL華星光電技術(shù)有限公司、藍(lán)色彩虹(深圳)科技有限公司、深圳市洲明科技、深圳雷曼光電科技、深圳市禾望電氣、湖南明康中錦醫(yī)療科技、國(guó)科恒泰(北京)醫(yī)療科技、時(shí)代沃頓科技、亞信科技、昆侖萬(wàn)維科技股份有限公司、九易莊宸科技(集團(tuán))股份、昂視工業(yè)技術(shù)、青島威力工具集團(tuán)、斗山工程機(jī)械(中國(guó))有限公司、北京建龍重工集團(tuán)、中信網(wǎng)安(武漢)投資發(fā)展有限公司等
2 食品、生物、醫(yī)療
揚(yáng)子江藥業(yè)、莎普愛(ài)思、千金藥業(yè)、雷薩股份有限公司、雪川食品、霸州市津愷食品、北京華素健康科技、北京黃記煌餐飲管理、老百姓大藥房、焦點(diǎn)福瑞達(dá)、廣州鷹金錢(qián)食品集團(tuán)、深圳華聲醫(yī)療、普萊柯生物、南三色鴿乳業(yè)、僑寶陳皮等
2 其他
丹姿集團(tuán)、蕪湖佳宏新材料股份、上海創(chuàng)亞紙業(yè)包裝、展拜邸(保定)墻紙、寧夏青龍管業(yè)集團(tuán)、天陸實(shí)業(yè)、山石網(wǎng)科、北京弘品文化傳媒、豐年永泰(北京)投資管理、鑫方盛控股集團(tuán)、北京辰安科技、天津利安隆新材料、青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所、山鷹國(guó)際控股股份公司、河北兆建金屬制品有限公司、北京順美服裝、爵克、T00等
泊老師講得有理論、有方法、有工具、有案例。我得到的啟發(fā)很大,也正是解決目前工作困境的良方!回去后會(huì)按泊老師的內(nèi)容制作工具表,拍攝內(nèi)容,檢驗(yàn)自己所學(xué),屆時(shí)也會(huì)把排出的內(nèi)容發(fā)您,向您請(qǐng)教。另外,我打算請(qǐng)泊老師蒞臨我司授課1-2天這種,能理論+實(shí)操指導(dǎo)形式就最 佳。
——億晶光電品牌負(fù)責(zé)人王小姐
老師講得很精彩,對(duì)于我們這種新興的科技企業(yè),要做品牌有自身的優(yōu)勢(shì),但是toB的屬性注定有局限性,老師今天講的內(nèi)容化、娛樂(lè)化,也是我們現(xiàn)在積極摸索的放向。希望后期能多多交流溝通學(xué)習(xí)。我們也并不想按照傳統(tǒng)toB行業(yè)來(lái)做,打造坎德拉獨(dú)創(chuàng)的“新toB”品牌營(yíng)銷理念,正是要多跟老師學(xué)習(xí),買(mǎi)您的書(shū)會(huì)安排品牌中心全員拜讀。
——坎德拉品牌負(fù)責(zé)人銘風(fēng)先生
感謝泊老師分享娛樂(lè)化思維,給品牌和營(yíng)銷帶來(lái)很好的解決方案,我現(xiàn)在在操盤(pán)一家時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的上市公司,您的理念與我們非常同頻,通過(guò)課程我也理解到老師講到的娛樂(lè)化理念,對(duì)工具、用具、道具等也有了更深入的了解。
——摩登大道負(fù)責(zé)人林先生
老師講的內(nèi)容很好,我們是做生命科學(xué)賽道初創(chuàng)項(xiàng)目的投資和孵化的,這些創(chuàng)始人都是科學(xué)家出身,也因?yàn)樾袠I(yè)的局限,他們對(duì)品牌對(duì)營(yíng)銷都不夠重視,以后有機(jī)會(huì)也請(qǐng)你來(lái)給我們這些初創(chuàng)項(xiàng)目洗洗腦。
——華大藍(lán)色彩虹品牌負(fù)責(zé)人黎小姐
謝謝泊老師的傳授!以前都是接受其他品牌的娛樂(lè)營(yíng)銷,沒(méi)有想到其中還有這么多操作環(huán)節(jié)哈哈!我們公司是做工程機(jī)械的2b公司,以前的客戶都是中年人,但是隨著時(shí)代的變化,很多年輕人子承父業(yè),也有很多年輕人成為老板購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品,我們也在思考如何傳播品牌能擄獲新客戶的芳心,但沒(méi)有很搞懂;再加是國(guó)企,在娛樂(lè)化傳播上放不太開(kāi)。下午聽(tīng)您講,覺(jué)得可以在服務(wù)上做文章,謝謝泊老師!
——山推股份品牌建設(shè)部張小姐
很感謝泊導(dǎo)師的分享,在此之前遇到過(guò)瓶頸,尋求了幾種不同方式嘗試,雖有進(jìn)步但未能從中獲得感悟。昨日聽(tīng)您的分享后發(fā)現(xiàn)自己復(fù)盤(pán)深度不足,也未能良好的踐行復(fù)盤(pán)后的行動(dòng)。經(jīng)此一堂課讓我豁然開(kāi)朗、撥云見(jiàn)日。后續(xù)我會(huì)利用課上所學(xué)“內(nèi)容”“反差”“價(jià)值”“渠道”滿足人們“裝逼”的需求,結(jié)合自身當(dāng)下所處環(huán)境設(shè)計(jì)內(nèi)容,相信可以獲得突破。昨日課件已經(jīng)分享給我的朋友,共同學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
——港鐵深圳品牌負(fù)責(zé)人于先生
今天的課程真的太精彩了,瞬間拓寬我的視覺(jué)和思維,我們還剛開(kāi)始做品牌,正在產(chǎn)品線規(guī)劃的初期,也找了品牌策劃公司做陪跑,后期營(yíng)銷策劃多多向您請(qǐng)教。
——杜藍(lán)科技品牌負(fù)責(zé)人Lucy
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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