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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
生產(chǎn)計(jì)劃與控制之多品種小批量的生產(chǎn)模式改進(jìn)

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:物料經(jīng)理、運(yùn)作經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、生管、物控、倉(cāng)儲(chǔ)、儲(chǔ)干等相關(guān)管理人員

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

制造型企業(yè)所面臨的困境卻越來(lái)越多,例如:

競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益惡化,訂單數(shù)量小、品種多

交貨期日益縮短,品質(zhì)和服務(wù)卻相應(yīng)提高

原料和用工成本不斷增加等

面對(duì)以上諸多問(wèn)題,我們制造型企業(yè)該如何對(duì)應(yīng)呢?

本課程采用沙盤模擬訓(xùn)練的方式,完全模擬企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制環(huán)境,高度濃縮的現(xiàn)實(shí)演繹一定能讓學(xué)員受益,切實(shí)解決制造過(guò)程中頻繁遇到的紅燈問(wèn)題:人手閑忙不均!材料告急??!客戶催貨!??!做好生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制成了企業(yè)生產(chǎn)動(dòng)作管理的重中之重,也是企業(yè)穩(wěn)定有序經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),有序才能創(chuàng)造高效。

與此同時(shí),我們需要推行全新的生產(chǎn)模式 ——“單元式生產(chǎn)”,以達(dá)到消除矛盾的目的。單元式生產(chǎn)也叫細(xì)胞式生產(chǎn),日本佳能公司由于推行單元式生產(chǎn),使大連的工廠效率提升了400%。我們不但要了解“單元式生產(chǎn)”的原理,還應(yīng)該從實(shí)際面學(xué)習(xí)如何從“傳統(tǒng)制造模式”過(guò)渡到“單元式生產(chǎn)”的工具和方法,從而達(dá)到學(xué)而會(huì)用、融會(huì)貫通、受益終身。

課程收益| Program Benefits

生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃的編制

選擇合適的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃制訂方法,提高準(zhǔn)時(shí)交貨率

學(xué)習(xí)如何推行單元式生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)多品種小批量的生產(chǎn)模式改進(jìn)

課程大綱| Course Outline

案例:為什么會(huì)這樣?

模塊一:概論

多變環(huán)境中的產(chǎn)銷趨勢(shì)

多變環(huán)境中的生管理念

如何從根本上緩解產(chǎn)矛盾

業(yè)管理系統(tǒng)營(yíng)銷部、產(chǎn)管部、工程部、財(cái)務(wù)部、人力資源

JIT 理論

生產(chǎn)計(jì)劃部的價(jià)值和作用

生產(chǎn)計(jì)劃與管制之組織及職掌

例:大、中、小企業(yè)產(chǎn)計(jì)織的樣例

模塊二:生產(chǎn)計(jì)劃&生產(chǎn)計(jì)

案例:生管的問(wèn)題在哪里?

產(chǎn)計(jì)劃的定義

產(chǎn)計(jì)劃的內(nèi)5W1H 平衡  時(shí)間  

生產(chǎn)計(jì)劃的層次決策層、計(jì)劃層、執(zhí)行層

什么企業(yè)的主生產(chǎn)計(jì)劃宏觀計(jì)劃、微觀計(jì)劃

生產(chǎn)計(jì)劃的作用承上啟

生產(chǎn)計(jì)劃的流程

什么是企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的主要因素:作業(yè)方法、勞動(dòng)強(qiáng)度、熟練程度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

產(chǎn)能負(fù)荷分析:可用工時(shí)、訂單工時(shí)、工作天數(shù)

產(chǎn)能負(fù)荷分析表

生產(chǎn)負(fù)荷練習(xí)計(jì)算

生產(chǎn)管理系統(tǒng)交期分析

接單標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間分析表

核算總負(fù)荷時(shí)間的注意事項(xiàng)

主生產(chǎn)計(jì)劃的形式

模塊三:途程計(jì)劃

引言:途程路徑

依產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖面,從材料至制品完成之程序及設(shè)計(jì)

設(shè)計(jì)管制輸出

產(chǎn)品及層次結(jié)構(gòu)(BOM)

模塊四:生產(chǎn)排程

案例游戲

生產(chǎn)排程目的

生產(chǎn)排程的原則

生產(chǎn)排程實(shí)施的具體步驟

產(chǎn)排優(yōu)先:交貨期、先進(jìn)先出、最短作業(yè)時(shí)間、摩爾法則

產(chǎn)排序的案例分析

產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議規(guī)范:會(huì)議、會(huì)議主持要求、會(huì)議的準(zhǔn)備

某公司產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議的有效案例

模塊五:?jiǎn)卧缴a(chǎn)簡(jiǎn)介和時(shí)代背景

  人類的三次工業(yè)革命

  單元式生產(chǎn)方式起源與發(fā)展

  市場(chǎng)需求的變化

  單元式生產(chǎn)與傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的區(qū)別

  日本企業(yè)與歐洲企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程中的差異

  單元式生產(chǎn)實(shí)施效果

  單元式生產(chǎn)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

  識(shí)別浪費(fèi)

  案例切入

模塊六:企業(yè)實(shí)現(xiàn)多品種小批量的生產(chǎn)模式

  傳統(tǒng)生產(chǎn)模式的特點(diǎn)

  大量在制品庫(kù)存的原因

  單元式生產(chǎn)的原理

  單元式生產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)

  單元式生產(chǎn)的三種不同類型

  單元式生產(chǎn)的三種共性

模塊七:工廠如何推行單元式生產(chǎn)

 把握現(xiàn)狀

 產(chǎn)品分族

 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

 生產(chǎn)節(jié)拍的設(shè)定

 個(gè)別效率和整體效率

 生產(chǎn)編成效率 

 平衡損失率

 練習(xí)

 案例賞析

模塊八:結(jié)合公司的案例答疑和討論

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|周新奇老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

精益生產(chǎn)管理專家 | 資 深培訓(xùn)師

13 年世界 500 強(qiáng)制造經(jīng)驗(yàn)?9 年咨詢培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)?一汽大眾常年合作顧問(wèn)


專業(yè)認(rèn)證:

? 中國(guó)高級(jí)精益運(yùn)營(yíng)師 | WFA 國(guó)際促動(dòng)引導(dǎo)師(

? 日本豐田精益培訓(xùn)師 | AI 人工智能授證訓(xùn)練師

行業(yè)顧問(wèn):一汽大眾汽車公司常年合作顧問(wèn)

教育背景:企業(yè)工商管理碩士(MBA)

職業(yè)經(jīng)歷

日本豐田(世界 500 強(qiáng)) | 精益培訓(xùn)師

日本夏普(世界 500 強(qiáng)) | 制造部部長(zhǎng)

林達(dá)公司(制造業(yè)企業(yè)) | 制造副總經(jīng)理


典型項(xiàng)目案例

江蘇某民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)改善項(xiàng)目

挑戰(zhàn):車間布局混亂、庫(kù)存積壓嚴(yán)重、人工效率低下

解決方案:

? 重新規(guī)劃物流路線,實(shí)施 “單件流” 生產(chǎn)模式,減少無(wú)效搬運(yùn) 1800 次 / 日。

? 導(dǎo)入看板管理系統(tǒng),建立標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)組合票,優(yōu)化 30 + 崗位作業(yè)流程。

成果:當(dāng)年節(jié)約成本并創(chuàng)造收益 1200 萬(wàn)元,生產(chǎn)效率提升 30%,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提高 50%。

某汽車零部件企業(yè)精益轉(zhuǎn)型項(xiàng)目

動(dòng)作:設(shè)計(jì) “班組自主改善” 機(jī)制,開(kāi)展 TWI(督導(dǎo)人員訓(xùn)練)培訓(xùn),建立 QC 七工具應(yīng)用流程。

數(shù)據(jù):?jiǎn)T工改善提案年均增長(zhǎng) 300 項(xiàng),不合格率從 0.8% 降至 0.3%,客戶交付準(zhǔn)時(shí)率從 85% 提升至 98%。




培訓(xùn)課程 / Training courses

精益課程類:

TPM - AM 自主保養(yǎng)》

TPM–KAIZAN 個(gè)別改善》

TPM – PM 計(jì)劃保養(yǎng)》

LP - 精益生產(chǎn)》

LP – 單件流》

LP–VSM 價(jià)值流》

LP–SMED 快速切換》

LP – 七大浪費(fèi)》

LP – KANGBANG 看板拉動(dòng)》

LP –POKEYOKA 防呆管理》

LP – 生產(chǎn)線平衡&布局》

LP – 改善與A3 報(bào)告》

LP – 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》

《標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)管理》

6S 管理》

PMC 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》

IE – 工業(yè)工程》

5S 之可視化管理》

《從精益戰(zhàn)略到精益運(yùn)營(yíng)》

《精益物流》

《精益改善周》

《精益 3P 新工廠設(shè)計(jì)》

《基于企業(yè)現(xiàn)狀打造自動(dòng)化工廠》

領(lǐng)導(dǎo)力類:

 

MTP – 中層主管訓(xùn)練》

SST – 基層主管訓(xùn)練》

《從技術(shù)走向管理》

PMP 工廠項(xiàng)目管理》

《有效溝通》

                            《TTT – 內(nèi)部講師培訓(xùn)》



一線班組建設(shè)類:

《TWI – JI 工作教導(dǎo)》

《TWI – JR 工作關(guān)系》

《TWI – JM 工作改善》

《TWI – JS 工作安全》

《新生代員工管理》

《一線主管 TPM 設(shè)備管理》

《一線主管計(jì)劃管理》

《一線主管交期物料管理》

《一線主管六項(xiàng)技能訓(xùn)練》

《一線主管品質(zhì)管理》

《一線主管現(xiàn)場(chǎng)沖突管理》

《一線主管綜合技能訓(xùn)練》

《一線主管團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

《一線主管自我管理》

《一線主管時(shí)間管理》

《一線主管成本管理》

質(zhì)量管理類:

《6 西格瑪綠帶培訓(xùn)》

《品質(zhì)意識(shí)提升》

《TQM  全面品質(zhì)管理》

《問(wèn)題分析與解決》

《 8D 問(wèn)題分析與解決》

《PDCA 實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》

《QC 七大手法》

《新 QC 七大手法》

《解決品質(zhì)問(wèn)題技巧》

《QCC 品管圈》

《 DFMEA 失效模式與后果分析》

《PFMEA 失效模式與后果分析》

《SPC 過(guò)程統(tǒng)計(jì)控制》

《APQP 先期質(zhì)量策劃程序》




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

電子電信類

  • 杭州怡得樂(lè)電子:5S - 目視化管理

  • 上海昌海德通端接件:TWI-JI&JM&JR

  • 信萬(wàn)(吳江)電子塑膠:TWI-JI&JR

  • 及成電子(昆山):TWI-JI

  • 蘇州信越聚合:各車間 6 西格瑪綠帶培訓(xùn)(組裝 / 噴涂 / 后道 / 熱處理)

  • 均龍(吳江)電子:IE - 現(xiàn)場(chǎng)效率損失分析與改善

  • 英微達(dá)纖維(上海):從技術(shù)走向管理

  • 山西凱特電子科技:5S - 目視化管理

  • 佳通科技(蘇州):5S - 目視化管理

  • 江蘇常熟海倫電子:精益生產(chǎn) - 價(jià)值流分析

  • 迎新科技(中國(guó)):IE - 現(xiàn)場(chǎng)效率損失分析與改善

  • 上海廣中電子電器配件:TWI-JS

  • 三星系企業(yè):多公司 TWI-JI&JM&JR&JS 全覆蓋

  • 山東歌爾聲學(xué):TWI-JI&JM&JR

  • 寧波柯?tīng)栯娮?/span>:MTP - 中層主管訓(xùn)練

機(jī)械制造類

  • 寶山鋼鐵南京梅山分廠:5S - 打造目視化工廠

  • 格林策巴赫機(jī)械(上海):金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)

  • 梅賽爾 (昆山) 切割機(jī):精益生產(chǎn) - 推行 / 金牌班組長(zhǎng) / 6 西格瑪綠帶

  • 瓦盧瑞克曼內(nèi)斯曼無(wú)縫鋼管 (常州):精益生產(chǎn)

  • 中船江南重工:精益生產(chǎn)全模塊(價(jià)值流 / 看板 / 一個(gè)流等)+5S+TWI-JM

  • 曼透平機(jī)械(常州):6 西格瑪綠帶培訓(xùn)

  • 無(wú)錫康明斯渦輪增壓技術(shù):5S - 目視化管理

  • 英格索蘭(常州)工具:TWI-JI&JM&JR

  • 國(guó)家電網(wǎng)許繼集團(tuán):TWI-JI&JM&JR

  • 徐工集團(tuán):TWI-JI&JM + 精益現(xiàn)場(chǎng)改善

汽車行業(yè)

  • 豐田合成 (張家港):TWI-JI&JM&JS&JR

  • 霍尼韋爾汽車零部件(上海):精益生產(chǎn)

  • 德國(guó)奔馳汽車(北京):TWI-JI&JM&JR

  • 長(zhǎng)春一汽四環(huán)汽車泵:TPM

  • 上?,F(xiàn)代摩比斯汽車零部件:金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)(2 批次)+ 現(xiàn)場(chǎng)改善

  • 一汽大眾佛山 / 成都分公司:一線班組長(zhǎng)培訓(xùn) + A3 報(bào)告

  • 蒂森克虜伯富奧汽車轉(zhuǎn)向柱(長(zhǎng)春):TPM + 從技術(shù)走向管理

  • 揚(yáng)州保來(lái)得科技:精益生產(chǎn)八大利器 + 價(jià)值流 + TPM

  • 大陸汽車電子(長(zhǎng)春 / 蕪湖):TPM + 看板拉動(dòng)

電器行業(yè)

  • 南京艾歐史密斯熱水器:TWI-JI

  • 揚(yáng)州飛利浦照明:IE - 現(xiàn)場(chǎng)效率損失分析與改善

  • 博西華電器(南京):TWI-JS(10 批次)

  • 南京夏普電子:TWI-JI&JM&JR

  • 大金空調(diào)(上海):金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)

  • 杭州九陽(yáng)小家電:TPM

  • 美的集團(tuán):精益生產(chǎn) + 價(jià)值流 + IE 工業(yè)工程

  • 海信(南京 / 浙江):TWI-JR+8D 問(wèn)題解決 + 角色認(rèn)知

冶金化工類

  • 法國(guó)圣戈班依索維爾(北京固安):5S 及目視化

  • 歐文斯科寧復(fù)合材料(北京 / 杭州):TWI-JI&JR

  • 建大輪胎(昆山):5S & 目視化 + 6 西格瑪綠帶

  • 上海國(guó)際油漆:TWI-JI&JM

  • 中國(guó)中廣核工程:精益生產(chǎn) - 八大利器

  • 蘇州歐萊雅尚美國(guó)際化妝品:5S & 目視化(2 批次)

  • 山特維克硬質(zhì)材料(無(wú)錫):精益生產(chǎn)八大利器

  • YKK 上海吉田拉鏈:TWI-JI 工作教導(dǎo)

新能源行業(yè)

  • 艾德太陽(yáng)能科技(徐州):TWI-JI&JR

  • 徐州協(xié)鑫太陽(yáng)能材料:TWI-JI&JR&JM&JS

  • 江蘇常州天合光能:TWI-JI&JR + 價(jià)值流

  • 江陰愛(ài)康太陽(yáng)能器材:精益生產(chǎn) - 價(jià)值流分析

  • 無(wú)錫斯威克科技:8D - 問(wèn)題分析與解決

  • 山東比德動(dòng)力科技:MTP - 中層主管技能訓(xùn)練

其它行業(yè)

  • 江蘇南通三潤(rùn)服飾:精益生產(chǎn) - 價(jià)值流分析

  • 臺(tái)灣旺旺集團(tuán)(中國(guó)):TWI-JI

  • 青島啤酒上海分公司:5S 及目視化管理

  • 上海福喜食品:TWI 全模塊 + 中層主管訓(xùn)練

  • 中煙集團(tuán)長(zhǎng)沙 / 郴州煙廠:精益運(yùn)營(yíng) + VSM 價(jià)值流

  • 山東威高集團(tuán):TWI-JI(30 批次)

  • 上海國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司:精益經(jīng)營(yíng)



服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問(wèn)

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開(kāi)課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開(kāi)課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課

    精益智造公開(kāi)課

    個(gè)人效能公開(kāi)課

視頻資訊

Video Information

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企業(yè)視頻號(hào)


官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機(jī)號(hào):13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師