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企業(yè)內(nèi)訓課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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關(guān)鍵字:
工廠效率改善——TPM全面生產(chǎn)維護

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學員背景| Course Background

參加對象:中基層管理人員(經(jīng)理、主任、班組長、儲干及一線員工);工程技術(shù)人員

授課形式:內(nèi)訓

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計,在較多生產(chǎn)制造業(yè)型企業(yè)中,工廠整體人員生產(chǎn)效率(OPE)不足50%,工廠整體設(shè)備生產(chǎn)效率(OEE)不足60%,庫存周轉(zhuǎn)時長達60天或以上,生產(chǎn)周期時間(L.T)長達30天或以上,制造費用占營收比率居高不下,企業(yè)經(jīng)營處于微利或虧損邊際。

上述,生產(chǎn)運營指標如此差強人意,制造競爭實力如此低下,向管理要效益勢在必行。為此,企業(yè)推行《TPM全面生產(chǎn)維護》非常有必要,在眾多國際化公司開展TPM活動中,產(chǎn)生的經(jīng)濟效益可以達到:設(shè)備OEE提升25%,OPE提升35%,制造費用下降30%,安全事故下降為零,員工士氣大幅度提升,幫助企業(yè)扭轉(zhuǎn)經(jīng)營劣勢,提升企業(yè)的獲利空間。

本課程將以深入淺出地分析工廠生產(chǎn)工時管理、TPM五大支柱,以及開展TPM活動有效提升工廠整體生產(chǎn)效率,提升企業(yè)制造競爭實力。課程結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場運營場景的現(xiàn)狀問題,列舉生產(chǎn)現(xiàn)場中的常見案例進行分析,幫助學員將所學到化為可用,解決現(xiàn)行工作中的痛點問題,實現(xiàn)價值開創(chuàng)。

課程收益| Program Benefits

● 了解工廠工時管理,提升損失分析能力

● 學習全面生產(chǎn)維護,開展整體效率提升

● 直擊現(xiàn)狀實質(zhì)問題,給出系統(tǒng)解決方法

● 明晰運營價值導向,持續(xù)改善經(jīng)營效益

● 掌控產(chǎn)品生產(chǎn)變異,提升產(chǎn)品質(zhì)量管控

● 分析工時損失浪費,提升生產(chǎn)效率管制

● 合理調(diào)配生產(chǎn)資源,提高資源應用效益

● 創(chuàng)新變革管理模式,提高制造競爭實力

課程大綱| Course Outline

第一講:工廠整體生產(chǎn)效率

一、全面認識工廠整體生產(chǎn)效率

1. 生產(chǎn)效率定義

2. 生產(chǎn)效率計算

3. 工廠整體生產(chǎn)效率內(nèi)涵

1OPE:整體人員生產(chǎn)效率

2OEE:整體設(shè)備生產(chǎn)效率

二、解讀:OPE整體人員生產(chǎn)效率

1. OPE定義:不增值、只增加了時間和成本的活動,含所有不及時產(chǎn)生附加價值的活動

2. OPE時間架構(gòu)

1)停線損失:稼動效率

2)效率損失:作業(yè)效率

3)不良損失:良率

3. PE的計算

三、解讀:OEE整體設(shè)備生產(chǎn)效率

1. OEE定義

2. OEE應用相關(guān)概念解讀

3. OEE時間架構(gòu)

1)非計劃停機損失:時間稼動率

2)速度損失:性能稼動率

3)不良損失:良率

4. OEE的計算時間:OEE=時間稼動率x性能稼動率x良率

1)以設(shè)備為主的制程:設(shè)備投入總工時設(shè)定標準,周總工時﹕7*24小時*設(shè)備數(shù)

2)特殊制程(人機結(jié)合):設(shè)備投入總工時設(shè)定標準,周總工時﹕6*16小時*設(shè)備數(shù)

5. OEE演算

案例分析:現(xiàn)場實例分析計算設(shè)備OEE

 

第二講:工廠生產(chǎn)工時管理

一、標準時間

1. 認識標準時間(S.T

2. 標準時間的分類

1)人員的標準時間(OST

2)設(shè)備的標準時間(MST

3. 標準時間構(gòu)成

1)有效時間

2)無效時間

二、標準時間的6大作用

1. 產(chǎn)能預算,合理計劃調(diào)配人手,有效控制人工成本

2. 衡量生產(chǎn)運行效率

3. 確定產(chǎn)品的成本,供產(chǎn)品定價參考

4. 衡量機器的使用效率.有效協(xié)調(diào)人力與設(shè)備

5. 便于生產(chǎn)線現(xiàn)場及工藝流程持續(xù)改善

6.評估操作者的工作表現(xiàn) ,提升操作者的工作信心

案例分析:分析產(chǎn)品的標準成本構(gòu)成

三、產(chǎn)品標準時間3種建立方法

1. 秒表工時測量法

2. MOD

3. 標準時間單元數(shù)據(jù)庫查詢法

現(xiàn)場互動:你是如何測量標準時間的,你還有其它方法嗎?

四、標準工時的15個相關(guān)概念解析

現(xiàn)場互動:生產(chǎn)現(xiàn)場有哪些搬運浪費?如何改善?

 

第三講:工廠自動化設(shè)備認知

一、工廠設(shè)備認知

1. 自動化設(shè)備

1)自動化設(shè)備定義:是指通過設(shè)備完成產(chǎn)品的加工、運輸檢測等單元化作業(yè)的工程技術(shù)。

2)自動化設(shè)備6核心要素

2. 工廠自動化

1)工廠自動化定義:指通過設(shè)備、設(shè)施自動完成產(chǎn)品的加工、運輸或檢測等作業(yè)的工程技術(shù)。

2)工廠自動化8大核心要素

3. 智能化工廠

1)智能化工廠定義:是基于工廠標準化、精益化、自動化、信息化及數(shù)字化集成運用等基礎(chǔ)之上,由知識化人才進行操作運營管理的智能高效工廠,包含數(shù)據(jù)的自動采集,異常自動處理,生產(chǎn)智能排產(chǎn)及智能物流等全流程控制的硬件軟件綜合集成。

2)智能化工廠15個核心要素

二、自動化設(shè)備投入分析 

1. 三種自動化率(自動化等級)的成本投入需求和盈虧平衡點

1)手工生產(chǎn)

2)低自動化等級

3)高自動化等級

2. 9大評估維度下,自動化等級構(gòu)建的影響分析

三、自動化設(shè)備架構(gòu)分析

1. 自動化設(shè)備分類

2. 自動化設(shè)備對3類人才技能的要求策略

1)領(lǐng)軍人才

2)核心人才

3)專業(yè)人才

 

第四講:設(shè)備零故障思想

一、設(shè)備的基本條件和使用條件

1. 設(shè)備三大基本條件

1)清掃點檢

2)緊固部件

3)潤滑管理

2. 使用條件:

1)設(shè)計制作

2)組裝安裝

3)動作條件

4)環(huán)境條件

5)維持條件

二、正確認識設(shè)備故障

三、設(shè)備故障的分類

1. 功能停止型故障

2. 功能下降型故障

四、零故障的4個基本思考方式

1. 設(shè)備的故障是人為的

2. 功改變?nèi)说乃伎挤绞胶托袆?,就能實現(xiàn)設(shè)備零故障

3. “設(shè)備會發(fā)生故障”的思考方式→“設(shè)備不發(fā)生故障”的思考方式

4. 思考轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱梢赃_成零故障”的思考方式

五、3種故障來源

六、設(shè)備管理不合理的要素

1. 5項微缺陷要素

2. 5項基本條件要素

3. 6項困難部位要素

4. 6項污染發(fā)生源要素

5. 7項不要不急品要素

6. 6項不安全部位要素

七、設(shè)備常見的六大損失

1. 故障維修損失

2. 換模與調(diào)試損失

3. 空轉(zhuǎn)與暫停損失

4. 速度低下?lián)p失

5. 不良與返工損失

6. 開工不足損失

案例分析:沖床快速換模如何做到10分鐘以內(nèi),或一鍵切換?

八、設(shè)備維保模式分析

1. 三級分級維保

2. 3種相關(guān)單位設(shè)備維保工作職責劃分

1)設(shè)備供應商

2)公司設(shè)備人員

3)操作員工

 

第五講:TPM管理五大支柱

一、TPM簡介

1. TPM管理的發(fā)展歷程

2. TPM定義

3. TPM管理的目的

1)人的體質(zhì)改善

2)設(shè)備的體質(zhì)改善

3)企業(yè)體質(zhì)改善

4. TPM管理的內(nèi)涵

1)目標是使設(shè)備的總效率OEE最高

2)建立包括設(shè)備整個壽命周期的生產(chǎn)維修系統(tǒng)

3)包括與設(shè)備有關(guān)的所有部門:規(guī)劃、使用、維修部門

4)從最高管理部門到基層員工全體人員都參與

5)加強教育培訓,開展小組自主活動,推進生產(chǎn)維修

二、TPM管理五大支柱之一:自主保養(yǎng)

1. 自主保養(yǎng)定義

2. 為何要導入自主保養(yǎng)

3. 自主保養(yǎng)開展的七步驟

1)設(shè)備初期清掃

2)發(fā)生源/困難部位對策

3)自主保養(yǎng)(清掃/注油)基準書的制定

4)設(shè)備總點檢

5)自主點檢

6)標準化(品質(zhì)保全)

7)自主管理

4. 自主保養(yǎng)對現(xiàn)場操作人員的益處

三、TPM管理五大支柱之二:個別改善

1. 個別改善定義

2. 如何開展個別改善

3. 個別改善的十大步驟

1)對象設(shè)備、生產(chǎn)線的選定

2)組成研究小團隊

3)對現(xiàn)狀損失的調(diào)研把握

4)完善課題及設(shè)定目標

5)制定計劃草案

6)制定現(xiàn)狀損失的改善舉措

7)改善實施

8)效果確認

9)固化、標準化

10)水平開展

四、TPM管理五大支柱之三:計劃保養(yǎng)

1. 計劃保養(yǎng)定義

2. 計劃保養(yǎng)的目的

3. 計劃保養(yǎng)種類

1定期保養(yǎng)

2)預知保養(yǎng)

3)事后保養(yǎng)

4)改良保養(yǎng)

4. 計劃保養(yǎng)活動步驟

1)第一步:自主保養(yǎng)支援基本構(gòu)筑,設(shè)備評價和現(xiàn)狀調(diào)查

2)第二步:劣化復原和弱點改善

3)第三步:情報管理體制的構(gòu)筑

4)第四步:定期保養(yǎng)體制的構(gòu)筑

5)第五步:預知保養(yǎng)體制的構(gòu)筑

6)第六步:計劃保養(yǎng)的評價

五、TPM管理五大支柱之四:建立設(shè)備初期管理體制

1. 何謂設(shè)備初期管理體制

2. 設(shè)備初期管理體制的三大目標

1)縮短設(shè)備開發(fā)設(shè)計制作時間

2)使設(shè)備容易制造/容易使用/容易維護

3)免保養(yǎng)性/信賴性高

六、TPM管理五大支柱之五:教育訓練

1. 教育訓練兩個的目標

1提升從業(yè)人員及專業(yè)保養(yǎng)人員之技能

2)實操中能有效減少設(shè)備效率的六大損失

2. 教育訓練的內(nèi)容

1TPM專業(yè)技能類課程培訓

2TPM改善活動實操訓練

 

第六講:TPM管理應用實施

一、TPM推展組織職責建立

引入:全員參與生產(chǎn)保養(yǎng):設(shè)定從高層到基層組織及工作職責

1. 最高階主管:決定方針和目標

2. 中階主管:目標與推行

3. 四類基層執(zhí)行員工及對應職責

二、 TPM推展目標

1年度目標:生產(chǎn)設(shè)備故障率450PPM

2長期目標:產(chǎn)設(shè)備零故障、零災害

三、制定年度TPM推展日程

案例展示:國際標桿公司推行TPM日程分享

四、年度推動方案

1.目視化管理推展

1)目視化管理方法

2)制訂<<設(shè)備目視管理規(guī)范>>,并實施

案例展示:目視化案例

2.自主保養(yǎng)推展9大事項

標準表單:自主保養(yǎng)的《清掃、給油、點檢設(shè)備基準表》、《設(shè)備異常部位問題提出表》、《設(shè)備保養(yǎng)日點檢表》、《設(shè)備異常處理記錄表》、《自主保養(yǎng)稽核表》、《自主保養(yǎng)小組成員表》

案例分享:成型機設(shè)備保養(yǎng)地圖

3.五步,推展計劃保養(yǎng)

1)準備設(shè)備現(xiàn)有預防保養(yǎng)系統(tǒng)

2)建立設(shè)備零件Life Cycle管理制度

3)制訂并不斷完善計劃保養(yǎng)標準

4)完善計劃保養(yǎng)信息系統(tǒng)

5)建立計劃保養(yǎng)稽核機制

標準表單:自主保養(yǎng)的《設(shè)備零配件生命周期統(tǒng)計表》

4.推展設(shè)備改善

1)設(shè)備部成立設(shè)備改善小組

2)建立質(zhì)量保養(yǎng)機制

5.稽核、檢討、評估、獎懲推展工作

1)每周   2)每月   3)每季

培訓結(jié)束:現(xiàn)場互動交流

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|崔軍老師

講師簡介 / About the Program Leader

崔軍老師  精益管理與智能制造專家

22年世界500強企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗

12年制造業(yè)咨詢培訓經(jīng)驗

富士康集團首批認證講師

曾任:美的集團(世界500強)|精益生產(chǎn)及智能制造專家

曾任:海爾集團(世界500強)|智能制造專家、部長

曾任:富士康集團(世界500強)|制造處長、IE部長

→曾主導多家企業(yè)智能化工廠構(gòu)建項目:【美的物聯(lián)網(wǎng)智能家居電器的智能化生產(chǎn)工廠項目】【青島滾筒洗衣機智能工廠項目】【Dell電腦成型車間熄燈工廠項目】……

→老師曾為中興通訊、信利集團、億田智能等100家中大型企業(yè)提供精益生產(chǎn)變革咨詢培訓,累計開展培訓超過1000場次+,受眾10萬。

→擅長領(lǐng)域:智能制造、班組長、八大浪費、TPM、6S現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)、降本增效、VSM

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

老師自2000年起深耕生產(chǎn)領(lǐng)域,擁有世界500強企業(yè)精益生產(chǎn)、智能制造工作經(jīng)驗。曾助力多家企業(yè)構(gòu)建精益生產(chǎn)、信息化、自動化共通、融合的平臺,實現(xiàn)智能化制造。

※曾任美的集團精益生產(chǎn)及智能制造專家

——設(shè)計規(guī)劃集團首個物聯(lián)網(wǎng)智能家居電器的智能化生產(chǎn)工廠,包括架構(gòu)自動化產(chǎn)線、MES系統(tǒng)開發(fā)上線等,新工廠如期導入量產(chǎn),投產(chǎn)后每線產(chǎn)能提升30%,產(chǎn)線效率提升33.3%、一次不良率降低75%。

※曾任海爾集團智能制造專家、部長

——主導集團多個工業(yè)園區(qū)可視化智能互聯(lián)工廠規(guī)劃及落地生產(chǎn),在青島滾筒洗衣機智能工廠項目中,為企業(yè)構(gòu)建全自動生產(chǎn)線工廠,實現(xiàn)產(chǎn)線人力節(jié)約76.9%、品質(zhì)一次不良率降低95%,生產(chǎn)周期減少3天,人均產(chǎn)能效率提升338%。項目結(jié)束后,編撰海爾智能制造標準Check list 100條,后成為國家工信部制定智能工廠評審標準細則的重要參考資料文件之一。

※曾任富士康集團制造處長、IE部長

——為集團公司架構(gòu)手機金屬件一個流連線生產(chǎn)模式,實現(xiàn)產(chǎn)品的流連線自動化生產(chǎn),節(jié)約企業(yè)投資成本30%+,提升生產(chǎn)效率50%+。后為解決集團工廠現(xiàn)場效率低下、不良率高等現(xiàn)狀,主導打造集團第一個熄燈工廠,以精益生產(chǎn)理為核心,落地自動化工具,實現(xiàn)車間無人化,為企業(yè)減少現(xiàn)場人力375人、降低電力能耗43.2%,品質(zhì)一次不良率由3.5&降至1%。

 

項目經(jīng)驗:

01-永藝家具【精益變革及自動化推進項目】,為企業(yè)構(gòu)建精益運營體系,規(guī)范公司運營系統(tǒng),提升公司運營效率,實現(xiàn)制造人工費用銷售占比由18%降至12%,制造費用銷售占比由6.5%降至4.5%。

02-信利光電【全員提案及精益立項改善項目】,為企業(yè)構(gòu)建全員提案及精益立項改善管理制度執(zhí)行辦法,規(guī)范公司年度省人降本指標,提升公司運營效率,實現(xiàn)公司直接人工減少了8%,相對推行前制造費用減少2.5%

03-先進科技【人才育成及增值改善項目】,為企業(yè)建設(shè)精益人才梯隊、構(gòu)建精益運營體系,持續(xù)開展管理與工程技術(shù)人才培訓和實訓、推行精益變革增值改善活動,2021年為企業(yè)培訓授課2000人次,精益立項改善數(shù)量33個,降本2218萬元。



培訓課程 / Training courses

新時代發(fā)展——工業(yè)4.0與智能制造規(guī)劃

降本增效——精益生產(chǎn)提升運營效益

管理升級——金牌班組長管理技能提升

工廠效率改善——TPM全面生產(chǎn)維護》

增值改善——八大浪費消除

《現(xiàn)場管理——6S管理全面實施》

 



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

電子行業(yè):富士康科技集團、比亞迪股份有限公司、深圳市先進微電子科技有限公司、中興通訊股份有限公司、東莞偉易達電子廠、東莞勝美達電子廠、東莞建邦電子廠、深圳長盈精密科技股份有限公司、宇龍計算機通信科技(深圳)有限公司、深圳市景旺電子股份有限公司、中山易事達光電科技有限公司、汕尾信利光電股份有限公司、深圳市興先達科技有限公司

電力行業(yè):中國南方電網(wǎng)有限公司、深圳大成智能電氣科技有限公司、新華都特種電氣有限公司、中國長江電力股份有限公司、深圳市海能通訊設(shè)備有限公司、上海電力股份有限公司、合肥新宇電力設(shè)備安裝有限公司、大唐華銀電力股份有限公司、國網(wǎng)福建省電力有限公司

電器行業(yè):美的集團股份有限公司、海爾智家股份有限公司、海信家電集團股份有限公司、廣東格蘭仕微波爐電器制造有限公司、杭州老板電器股份有限公司、珠海格力電器股份有限公司、廣東新寶電器股份有限公司、TCL科技集團股份有限公司

家具行業(yè):永藝家具股有限公司、顧家家居股份有限公司、志邦家居股份有限公司、恒林家居股份有限公司、廣州詩尼曼家居股份有限公司、歐帝家居集團股份有限公司、中源家居股份有限公司、佛山維尚家具制造有限公司、深圳市巨米家具有限公司

機械行業(yè):徐工集團工程機械股份有限公司、東莞南冊國際文具廠、臺州市東部數(shù)控設(shè)備有限公司、深圳市創(chuàng)世紀機械有限公司、山東隆基機械股份有限公司、廈門夏工機械股份有限公司、合肥常青機械股份有限公司

化工行業(yè):深圳市深賽爾股份有限公司、深圳華大復合材料有限公司、中科擎昆(東莞)科技有限公司、廣州市信能體育設(shè)施有限公司、安徽江南化工股份有限公司、山東宏信化工股份有限公司、湖北三寧化工股份有限公司


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內(nèi)訓

    基層管理內(nèi)訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

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培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

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