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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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質(zhì)量筑基——全面質(zhì)量管理(TQM)推行實務(wù)

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量主管、生產(chǎn)主管、班組長、IE工程師、工藝管理員

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

改革開放四十多年,中國經(jīng)濟的發(fā)展進入新的階段,面臨著諸多更為嚴峻的挑戰(zhàn),而老牌日本和歐美企業(yè)的質(zhì)量管理已經(jīng)發(fā)展的比較成熟,進入全面質(zhì)量管理階段,蘋果、通用電氣(GE)等企業(yè)在1961年費根堡姆(Feigenbaum)提出的“全面質(zhì)量管理”,朱蘭(Juran)提出“質(zhì)量三部曲”(策劃-控制-改進),摩托羅拉1987年提出六西格瑪?shù)闹С窒拢|(zhì)量目標從“合格”轉(zhuǎn)向“近乎完美”(3.4PPM缺陷率)。

2010年代至今,數(shù)字化工具Minitab等SPC軟件替代手工圖表,ERP/MES系統(tǒng)實現(xiàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)實時追蹤,智能時代的IoT、大數(shù)據(jù)、AI重構(gòu)了質(zhì)量管理邏輯,數(shù)字化轉(zhuǎn)型驅(qū)動:智能制造、大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,要求企業(yè)將質(zhì)量管理與數(shù)字化工具深度融合,實現(xiàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控與分析;

目前中國產(chǎn)品質(zhì)量正處于一個產(chǎn)品升級的轉(zhuǎn)型期,客戶、消費者需求正逐步從品牌走向品質(zhì),從價格取舍邁向價值獲得,面臨著這些現(xiàn)實需求,實施全面質(zhì)量管理是企業(yè)突破困境和獲得競爭優(yōu)勢的必經(jīng)之路,TQM(全面質(zhì)量管理)以系統(tǒng)性思維重塑質(zhì)量管理邏輯,以客戶需求為導(dǎo)向,通過全員參與,從源頭預(yù)防缺陷到持續(xù)優(yōu)化流程,全過程的對質(zhì)量進行管理,采用PDCA循環(huán)構(gòu)建端到端質(zhì)量閉環(huán)改善,可使企業(yè)實現(xiàn)降本增效、提升品牌競爭力,實施全面質(zhì)量管理將助力企業(yè)建立預(yù)防為主的質(zhì)量文化,最終使企業(yè)實現(xiàn)從合規(guī)到卓越的戰(zhàn)略騰飛。

課程收益| Program Benefits

● 掌握QC七大手法及SPC/MSA工具,具備精準分析、監(jiān)控現(xiàn)場質(zhì)量數(shù)據(jù)的能力

● 精通FMEA、防錯法等預(yù)防工具,能識別設(shè)計/制程風(fēng)險并制定預(yù)防方案

● 學(xué)會運用PDCA循環(huán)及8D問題解決法,結(jié)構(gòu)化處理復(fù)雜質(zhì)量異常與客訴

● 掌握SIPOC、QFD等過程管理方法,具備跨部門流程優(yōu)化與質(zhì)量目標分解能力

● 建立零缺陷質(zhì)量意識,掌握推動全員參與、營造持續(xù)改進質(zhì)量文化的策略

課程大綱| Course Outline

第一講:導(dǎo)入篇——TQM基礎(chǔ)理論

一、TQM核心理念

1. 定義:全員、全過程、全企業(yè)的質(zhì)量改進

2. 四大核心原則(戴明14條簡化版)

1)全員參與:CEO到一線員工

2)全過程控制:設(shè)計→生產(chǎn)→交付→服務(wù)

3)持續(xù)改進:PDCA循環(huán)

4)客戶導(dǎo)向:VOC驅(qū)動質(zhì)量決策

二、質(zhì)量大師理論

1. 戴明(Deming):PDCA循環(huán)

2. 朱蘭(Juran):質(zhì)量三部曲(策劃-控制-改進)

3. 克勞士比(Crosby):零缺陷、質(zhì)量成本(PONC)

三、質(zhì)量發(fā)展史

1. 檢驗→統(tǒng)計→全面→智能質(zhì)量4.0

2. 各國特色:日本(Kaizen)、美國(六西格瑪)、德國(工業(yè)4.0)

 

第二講:過程管控篇——TQM之質(zhì)量過程控制

一、品質(zhì)保障體系

1. 品質(zhì)保障體系的定義與核心目標

2. 核心目標

1)預(yù)防缺陷(而非事后檢驗)

2)標準化作業(yè)(減少人為變異)

3)合規(guī)性保障(符合ISO/行業(yè)法規(guī))

4)持續(xù)改進(PDCA循環(huán))

3. 品質(zhì)保障體系的四大核心模塊

模塊1:質(zhì)量策劃(Plan)

模塊2:過程控制(Do)

模塊3:質(zhì)量評估(Check)

模塊4:持續(xù)改進(Act)

4. 品質(zhì)保障體系的落地步驟

步驟1:體系設(shè)計

步驟2:文件化建設(shè)

步驟3:實施運行

步驟4:審核改進

5. 品質(zhì)保障體系的本質(zhì):用系統(tǒng)方法替代人治

1)建標準:明確客戶要求的量化指標

2)控過程:預(yù)防、檢測、響應(yīng)三線防御

3)保閉環(huán):問題歸零與知識沉淀

案例:智慧的眼睛

二、研發(fā)企劃設(shè)計質(zhì)量管理

1. 掌握客戶要求的關(guān)鍵

2. 設(shè)計階段質(zhì)量管理的重點

3. 品質(zhì)功能的展開

案例:品質(zhì)功能展開案例

三、生產(chǎn)準備、采購管理階段質(zhì)量管理

1. 生產(chǎn)準備的要點

2. 采購管理的要點

四、生產(chǎn)階段質(zhì)量管理

1. 生產(chǎn)階段的目的和管理重點

2. 生產(chǎn)初期的管理

3. 檢查也是重要部分

案例:“標準化作業(yè)”:制定統(tǒng)一的操作規(guī)范

五、銷售階段質(zhì)量管理

1. 探索顧客評價和潛在要求

2. 對現(xiàn)有產(chǎn)品進行顧客滿意度調(diào)查

案例:顧客滿意度調(diào)查

六、庫存與流通階段質(zhì)量管理

1. 庫存與流通階段的核心質(zhì)量風(fēng)險

2. 庫存質(zhì)量管理關(guān)鍵控制點

1)倉儲環(huán)境控制

2)庫存狀態(tài)監(jiān)控

3) 特殊物料管理

3. 流通階段質(zhì)量管理關(guān)鍵措施

1)包裝設(shè)計與驗證:ISTA測試標準、防護設(shè)計

2)運輸過程監(jiān)控

——IoT設(shè)備應(yīng)用、承運商管理、質(zhì)量協(xié)議(如貨損率<0.01%)、定期審核(TAPA TSR認證)

3)交付前檢驗

案例:在制品統(tǒng)計表

七、實施TQM過程控制的關(guān)鍵步驟(8步法)

步驟1:質(zhì)量目標分解

工具:平衡計分卡

步驟2:過程識別與映射

方法:SIPOC模型(Supplier-Input-Process-Output-Customer)

工具:價值流圖(VSM):識別增值/非增值活動

步驟3:過程控制計劃(PCP)

步驟4:過程能力分析

案例:某軸徑加工過程能力計算

USL=10.2mm, LSL=9.8mm,σ=0.05

Cpk=min[(10.2-10.0)/3σ,(10.0-9.8)/3σ]=1.33

步驟5:過程監(jiān)控與數(shù)據(jù)收集

步驟6:過程審核與診斷

步驟7:過程改進(PDCA)

步驟8:標準化與知識管理

總結(jié):常見問題與對策

 

第三講:工具落地篇——TQM核心工具模塊與實施流程

一、基礎(chǔ)工具(QC七大手法)

1. 檢查表

2. 層別法

3. 柏拉圖

4. 因果圖

5. 直方圖

6. 散布圖

7. 控制圖

課堂練習(xí):根據(jù)數(shù)據(jù)進行分層,制作柏拉圖

二、進階工具

1. 問題解決型:8D報告、5Why分析、A3報告

2. 預(yù)防型

1)FMEA(DFMEA/PFMEA)

2)QFD(質(zhì)量功能展開)

3)防錯法(Poka-Yoke)

課堂練習(xí):FMEA小組實戰(zhàn)

案例分享:防錯法實戰(zhàn)

三、數(shù)據(jù)分析工具

1. 統(tǒng)計過程控制(SPC)

2. 測量系統(tǒng)分析(MSA)

3. 假設(shè)檢驗(t檢驗/ANOVA)

四、TQM實施流程

1. 戰(zhàn)略部署

2. 質(zhì)量方針制定(SMART原則)

3. 質(zhì)量目標分解(公司→部門→個人)

4. 流程優(yōu)化

5. SIPOC流程分析

6. 關(guān)鍵過程識別(CPP)

7. 標準化(SOP)與可視化

8.持續(xù)改進機制

9. 質(zhì)量小組(QCC)活動

10. 提案改善制度

11. 標桿管理(Benchmarking)

 

第四講:深化拓展篇——TQM之人員與文化管理

1. 質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)力

2. 管理層質(zhì)量承諾

3. 質(zhì)量KPI設(shè)計(平衡計分卡)

4. 全員參與機制

5. 質(zhì)量意識培訓(xùn)

6. 跨部門質(zhì)量委員會

7. 質(zhì)量激勵機制(如質(zhì)量之星評選)

8. 質(zhì)量文化建設(shè)

9. 零缺陷文化

10. 透明化溝通(質(zhì)量看板)

11. 容錯與學(xué)習(xí)機制

案例豐田安燈(Andon)系統(tǒng)

模擬演練:8D報告編寫

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|姜鴻博老師

講師簡介 / About the Program Leader

姜鴻博老師   精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家

25年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗

CCAA六西格瑪黑帶

高級質(zhì)量工程師(質(zhì)量改善)

QS9001體系審核員

中國自動化協(xié)會會員

曾任:中聯(lián)重科股份有限公司(中國企業(yè)500強 | 汽車起重機分公司 常務(wù)副總經(jīng)理

曾任:中聯(lián)農(nóng)業(yè)機械股份有限公司(國企) | 開封分公司 常務(wù)副總經(jīng)理

曾任:華晨汽車大連投資有限公司(國企) | 戰(zhàn)略規(guī)劃部部長/分公司總經(jīng)理

曾任:一汽光洋轉(zhuǎn)向裝置有限公司(中外合資) | 改善部部長

—→ 曾主導(dǎo)操盤多家企業(yè)/工廠精益與智能化生產(chǎn)項目:一汽集團內(nèi)全面推行精益生產(chǎn)項目】、【閥殼產(chǎn)能提升改善、花冠轉(zhuǎn)向器殼體日本轉(zhuǎn)中國項目落地精益改善、中聯(lián)汽車起重機吊臂單件流生產(chǎn)變革精益項目】等,25年來累計為50多家企業(yè)降本超13億元;

—→ 曾開展各項活動培養(yǎng)200+精益生產(chǎn)人才:主導(dǎo)建立河南中聯(lián)交通精益講師培養(yǎng)體系,培養(yǎng)18名精益講師,同時為一汽光洋、大連興達、大連德邁仕等企業(yè)培養(yǎng)工藝和質(zhì)量改善工程師23名其他精益改善人才150+人;

—→ 曾開展專業(yè)精益生產(chǎn)管理課程賦能10000+人:曾為中國一汽、捷太科特集團、江蘇國強集團公司等多家大型企業(yè)開展精益生產(chǎn)課程咨詢與培訓(xùn),共累計授課200+場,授課學(xué)員近10000人,好評率超98%;

—→ 擅長領(lǐng)域:精益生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝規(guī)劃、質(zhì)量管理與體系規(guī)劃、精益6SIGMA、精益生產(chǎn)、安全管、生產(chǎn)運營、智能制造、管理成本降低、企業(yè)改善文化體系建設(shè)、生產(chǎn)效率提升、企業(yè)采購體系規(guī)劃……

 

姜老師擁有10年一汽和豐田合資零部件企業(yè)工作經(jīng)驗,10年+重型機械、智能農(nóng)機及智能專用車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉日式精益生產(chǎn)理念與技法,并深刻踐行于企業(yè)生產(chǎn)中的制度、流程優(yōu)化、布局改善等方面,是一位“有技術(shù)、有謀略、有格局”的精益生產(chǎn)實戰(zhàn)專家。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

——【有技術(shù)】:技術(shù)研發(fā)促進精益生產(chǎn)落地與效能提升

①-負責河南中聯(lián)重科智能農(nóng)機公司的智能農(nóng)機技術(shù)研發(fā),采用北斗導(dǎo)航系統(tǒng),融合RTK定位、數(shù)據(jù)管控云平臺、人工智能等技術(shù),陸續(xù)組織研發(fā)出多款智能農(nóng)機,涵蓋耕、種、管、收全過程,并確定公司戰(zhàn)略方向、中長期的新產(chǎn)品的規(guī)劃和可執(zhí)行方案的落地;

成果:帶領(lǐng)團隊扭虧為盈,實現(xiàn)業(yè)績在2年內(nèi)從7億元翻3倍到21億元,業(yè)務(wù)擴展至亞洲、歐洲、南美和非洲等全球70多個國家;

②-為彌補國內(nèi)大馬力拖拉機領(lǐng)域缺少具有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的真空,主導(dǎo)組織了240馬力拖拉機的研發(fā),同時在小麥機和拖拉機產(chǎn)線開展了“傾聽產(chǎn)品的聲音”指令提升活動,發(fā)現(xiàn)多方面的問題點600多項,實現(xiàn)年度改善596項;

成果:生產(chǎn)線實現(xiàn)AGV式輸送,物流實施無人化配送,并在同年底實現(xiàn)東北市場年度銷售突破460臺;次年市場質(zhì)量問題得到50%的消減年度節(jié)約質(zhì)量損失資金363萬;在智能農(nóng)機領(lǐng)域,組織開發(fā)出無人駕駛“210馬力拖拉機”和“智能駕駛縱軸流小麥機”2款國內(nèi)農(nóng)機領(lǐng)域領(lǐng)先的智能化產(chǎn)品,實現(xiàn)市場銷售0的突破。

——【有謀略】:優(yōu)化精益生產(chǎn)結(jié)構(gòu),驅(qū)動效能躍升與盈利突破

①-盈利增長:負責華晨集團大連萬順特種車輛有限公司TPS體系與精益生產(chǎn)體系建立,推進生產(chǎn)現(xiàn)場改善工作,規(guī)劃消防車企業(yè)的一個流生產(chǎn)與臺位式生產(chǎn)工藝布局,完成新能源X30電動物流車的生產(chǎn)流程優(yōu)化設(shè)計;

成果:完成萬順特種車收購工作并在短時間內(nèi)完成生產(chǎn)資質(zhì)的恢復(fù),建立收購的公司從0-1管理團隊的管理制度體系帶領(lǐng)公司2年盈利凈增長900萬,3年盈利超5600萬;

②-效率提升:主導(dǎo)一汽集團內(nèi)全面推行精益生產(chǎn)項目,負責生產(chǎn)線機加工藝的制定、設(shè)備選定,開展以降低采購成本提高產(chǎn)品質(zhì)量為核心的精益生產(chǎn)改善;

成果:提高了可動率和直行率;使3條鋁制品(閥殼、殼體)生產(chǎn)線的廢品率達到3PPM,年產(chǎn)能力由8.5萬臺提升為年產(chǎn)13.6萬臺;

③-資金節(jié)約:完成新疆缽施然智能農(nóng)機有限公司智能工廠智能制造的戰(zhàn)略規(guī)劃及可執(zhí)行方案的確定,負責智能農(nóng)機技術(shù)研發(fā)方向的確定,增強采棉機市場地位,加大大型聯(lián)合收獲機投入,以青儲機為輔,提高公司年度整體生產(chǎn)的均衡性;

成果:建立2日鎖定滾動計劃制度和日生產(chǎn)計劃調(diào)度會制度,在公司內(nèi)部建立了采購招標流程和制度,為公司年度節(jié)約采購資金達500萬元。

——【有格局】:開拓全球市場破局,戰(zhàn)略布局國際產(chǎn)業(yè)協(xié)同

-在新疆缽施然智能農(nóng)機有限公司國內(nèi)銷售市場到瓶頸和突發(fā)挑戰(zhàn)時,及時開辟海外市場實現(xiàn)了海外市場大批量銷售的突破。負責完成了烏魯木齊新產(chǎn)業(yè)園區(qū)的產(chǎn)品規(guī)劃與新工廠項目的實施;

成果:海外銷售額在上半年實現(xiàn)5個億的突破,并在下半年與烏茲別克斯坦簽訂了50臺4行打包機的銷售訂單;烏魯木齊新產(chǎn)業(yè)園區(qū)實現(xiàn)了從臺位式生產(chǎn)一步跨越到了智能制造式生產(chǎn),另外建立零部件智能立體庫和無人化AGV配送體系,具備了工業(yè)4.0的管理水平;

②-負責華晨國際產(chǎn)業(yè)園的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃與項目引進等相關(guān)工作,與德國、美國、瑞典、韓國、葡萄牙等外資企業(yè)完成專用車合資合作項目的洽談;

成果:與葡萄牙和美國2個公司完成合資項目的落地并建立機場擺渡車和環(huán)衛(wèi)車合資公司,同時與德國馬基路斯洽談了32米登高搶險消防車和100米舉高噴射消防車的技術(shù)引進,并簽署了合資合作協(xié)議。

 

 

授課風(fēng)格:

態(tài)度親和授課態(tài)度和藹可親,如春日暖陽溫暖每位學(xué)生。課堂充滿關(guān)懷與鼓勵,語言溫柔富有親和力,細致耐心不顯急躁

耐心指導(dǎo)遇學(xué)生困難時,總能耐心細致地給予指導(dǎo)。善用鼓勵話語幫助學(xué)生樹立信心,消除學(xué)習(xí)中的緊張與恐懼

不吝贊美學(xué)生取得進步時,及時給予真誠贊美。讓學(xué)生充分感受成功喜悅,激發(fā)學(xué)習(xí)動力與敞開心扉的意愿

氛圍營造營造輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生更愿主動參與互動。顯著提升學(xué)習(xí)效果,促進良好師生關(guān)系建立



培訓(xùn)課程 / Training courses

實戰(zhàn)精要——精益技法落地指南

流程透視——價值流圖(VSM)分析與應(yīng)用

《管理基石——班組精益化標準管理體系

精準流動——準時化生產(chǎn)(JIT)系統(tǒng)構(gòu)建

質(zhì)量筑基——全面質(zhì)量管理(TQM)推行實務(wù)

《降本增效——生產(chǎn)系統(tǒng)七大浪費識別與改善之策》

《全面生產(chǎn)維護(TPM)——提升設(shè)備效率與全員參與的管理實踐》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

一汽法雷奧汽車零部件有限公司、一汽轎車股份有限公司、大連德邁仕股份有限公司、一汽四環(huán)股份有限公司、江蘇國強實業(yè)有限公司、河南中聯(lián)交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、一汽客車股份有限公司、大連華晨客車有限公司、大連卡伊卡諾股份有限公司、大連興達掛車有限公司、大連羅斯羅卡汽車股份有限公司、大連寬大特種車輛有限公司、洺源科技(大連)有限公司……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

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【見證企業(yè)成長每一步】
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官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師