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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
全世界頭部制造型企業(yè)都對(duì)六西格瑪情有獨(dú)鐘并且在廣泛使用。六西格瑪是對(duì)接大客戶(hù)常用的溝通語(yǔ)言,也被評(píng)價(jià)和衡量一家企業(yè)整體能力、水平、行業(yè)定位的一個(gè)參考。六西格瑪被制造型企業(yè)廣泛用于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(DFSS),過(guò)程品質(zhì)改善(DMAIC)等。
總結(jié)多年在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中精益六西格瑪?shù)某晒?jīng)驗(yàn),提煉出精益六西格瑪工具應(yīng)用及改善務(wù)實(shí)系列課程,根據(jù)不同應(yīng)用層次,制定了六西格瑪黃帶、黑帶、黑帶系列工具應(yīng)用,系統(tǒng)有序的幫助企業(yè)建立六西格瑪體系和文化,改善新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和量產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)失敗成本,提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量與效率等,幫助企業(yè)培訓(xùn)六西格瑪通用型和專(zhuān)家型人才,提高企業(yè)服務(wù)品質(zhì)、品牌形象與競(jìng)爭(zhēng)力。
課程收益| Program Benefits
● 建立參訓(xùn)人員用六西格瑪工具為公司消存成本浪費(fèi)、創(chuàng)造效益的意識(shí);
● 系統(tǒng)建立六西格瑪知識(shí)體系及工具的應(yīng)用能力;
● 協(xié)助突破六西格瑪管理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的瓶頸,培養(yǎng)管理人員的解決問(wèn)題能力;
● 推動(dòng)六西格瑪項(xiàng)目的改進(jìn)活動(dòng),協(xié)助各部門(mén)系統(tǒng)性降低品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)、成本;
● 全面建立和提升六西格瑪?shù)墓芾硭枷?,推?dòng)企業(yè)六西格瑪人才能力建設(shè);
課程大綱| Course Outline
第一部分:六西格瑪?shù)母拍詈突A(chǔ)知識(shí)
第一講:六西格瑪黑帶系列課程介紹
一、六西格瑪介紹
1. Six Sigma概要
2. Six Sigma特征
3. Six Sigma與經(jīng)營(yíng)革新
4. Six Sigma方法論(DMAIC Road map)
二、不良質(zhì)量成本COPQ(cost of pool Quality)
COPQ:分類(lèi)、分析的必要性,充分了解品質(zhì)失敗成本的構(gòu)成和影響,對(duì)于提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、重點(diǎn)項(xiàng)目選題、高效的分析和改善、以及改善效果驗(yàn)證具有重要的意義
1. COPQ的構(gòu)成要素
1)內(nèi)部+外部
2)失效+預(yù)防
2. COPQ的輸出方法
1)VOB-業(yè)務(wù)之聲
2)VOC-顧客之聲
3)CTQ-品質(zhì)關(guān)鍵點(diǎn)
三、項(xiàng)目管理與六西格瑪
1. 項(xiàng)目管理九大內(nèi)容
——總體、范圍、時(shí)間、成本、進(jìn)度、采購(gòu)、變更、風(fēng)險(xiǎn)、溝通
2. 項(xiàng)目管理在六西格瑪專(zhuān)案推行中的結(jié)合和應(yīng)用
2.1 六西格瑪是系統(tǒng)和團(tuán)隊(duì)的形為,必須要項(xiàng)目管理方式才能高效進(jìn)行,否則將會(huì)推進(jìn)過(guò)程中造成時(shí)間、資金、效果的巨大浪費(fèi)
2.2 六西格瑪專(zhuān)案推行同樣涉及項(xiàng)目管理的九大管理內(nèi)容
2.3 項(xiàng)目管理無(wú)論是六西格瑪推行還是日常項(xiàng)目推進(jìn),是組織團(tuán)隊(duì)從上到小必須整體學(xué)習(xí)和踐行的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。組織高效的項(xiàng)目管理將無(wú)形給企業(yè)帶來(lái)巨大收益。
第二講:常用六西格瑪改善項(xiàng)目流程
一、研發(fā)六西格瑪改善項(xiàng)目的流程(DFSS)
CDOV——概念、設(shè)計(jì)、優(yōu)化、驗(yàn)證
二、量產(chǎn)六西格瑪改善項(xiàng)目的流程(DMAIC)
——Define定義:定義問(wèn)題需求和專(zhuān)案計(jì)劃
Measure測(cè)量:定義現(xiàn)在的表現(xiàn)實(shí)況
Analyse分析:分析造成問(wèn)題的原因和程度
Improve改善: 改善問(wèn)題,降低或消除變異
Control控制: 控制變數(shù)來(lái)確定指標(biāo)的精確性和長(zhǎng)期穩(wěn)定性
第二部分:量產(chǎn)六西格瑪改善項(xiàng)目五大流程
五大流程:定義、測(cè)量、分析、改善、控制
第一講:定義(Define)
Define概要:定義我們的問(wèn)題和專(zhuān)案計(jì)劃
一、項(xiàng)目選定
1. 挖掘潛在的項(xiàng)目
2. 評(píng)價(jià)及選定
二、項(xiàng)目定義
1. 任務(wù)記述 (具體、可觀(guān)測(cè)、可測(cè)量、可管理)
2. 團(tuán)隊(duì)選定:如何選擇團(tuán)隊(duì)成員:相關(guān)的受影響的(內(nèi)部、外部、客戶(hù)、供應(yīng)商等)、專(zhuān)業(yè)的、對(duì)項(xiàng)目有貢獻(xiàn)的、協(xié)同作用
3. 最佳流程圖:最重要的4~5階段,描述反饋實(shí)際現(xiàn)狀況,復(fù)雜流程簡(jiǎn)單化、視覺(jué)化
4. 項(xiàng)目實(shí)行計(jì)劃書(shū):要素包括:
問(wèn)題的記述、目標(biāo)的記述、推進(jìn)背景及期待效果、項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、 項(xiàng)目推進(jìn)日程
第二講:測(cè)量(Measure)
Measure概要:測(cè)量評(píng)估我們的表現(xiàn)實(shí)況
一、項(xiàng)目Y
1. CTQ與Y
2. 合適的項(xiàng)目Y
3. 周邊Y與項(xiàng)目Y
三、基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)
1. 1個(gè)質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)常用工具:MINITAB現(xiàn)代質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)軟件
2. 基本統(tǒng)計(jì)概念及常用數(shù)據(jù)分類(lèi)類(lèi)型的計(jì)算方法:
2.1 基本統(tǒng)計(jì)概念:母體&樣本、數(shù)據(jù)的集中性、數(shù)據(jù)離散性
2.2 數(shù)據(jù)的集中性:平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)
2.3 數(shù)據(jù)的離散性:變異數(shù)(方差)、標(biāo)準(zhǔn)差、極差
3. 2種數(shù)據(jù)型態(tài):計(jì)數(shù)型、計(jì)量型
4. 2類(lèi)數(shù)據(jù)分布
1)計(jì)量型:正態(tài)分析
2)計(jì)數(shù)型:不良品數(shù)(二項(xiàng)分布)、缺點(diǎn)數(shù)數(shù)據(jù)(泊松分布)
四、測(cè)定系統(tǒng)分析
1. MSA概要(系統(tǒng)測(cè)量誤差)
1)位置或平均:偏離(Bias)、線(xiàn)性(Linearity)、穩(wěn)定性(Stability)
2)寬度或變異:再現(xiàn)性(Repeatability)、重復(fù)性(Reproducibility)
2. 理解測(cè)量系統(tǒng)評(píng)價(jià)基準(zhǔn)及方法
1)兩種評(píng)價(jià)指標(biāo)
a計(jì)量型:GRR%、PT Ratio、分辯率
b計(jì)數(shù)型:Kappa、百分比、一致性
2)六個(gè)評(píng)價(jià)步驟
步驟1:選定代表工程長(zhǎng)期變動(dòng)的10個(gè)樣本
步驟2:測(cè)量器的校正
步驟3:讓第一個(gè)作業(yè)者對(duì)所有樣本任意順序各做一次測(cè)量(Blind Measurement)
步驟4:讓第二個(gè)作業(yè)者按同樣地方法實(shí)施(所有作業(yè)者相同)
步驟5:以同樣的方法按必要的次數(shù)反復(fù)測(cè)量
步驟6:得到的數(shù)據(jù)輸入Minitab并進(jìn)行分析
3)樣本選定(如何選定反應(yīng)真實(shí)、整體現(xiàn)狀的樣品),避免誤判測(cè)量系統(tǒng)評(píng)價(jià)結(jié)果
3.1 避免選擇同一批次、同一時(shí)間段、同一產(chǎn)線(xiàn)等品質(zhì)特性太多集中的產(chǎn)品
3.2 避免刻意超過(guò)正常工藝的特性范圍
演練:利用Minitab的制作、分析與數(shù)據(jù)判讀
五、Six Sigma指標(biāo)
1. 理解Six Sigma的主要指標(biāo)
1)DPU、DPO、DPMO概念及計(jì)算方法
2)FTY、RTY概念及計(jì)算方法
2. 水準(zhǔn)計(jì)算方法
六、工程能力分析
工程能力指數(shù):Cp、Cpk、Pp、Ppk
1. Minitab的工程能力分析方法
2. 工程能力分析結(jié)果的水準(zhǔn)計(jì)算方法
七、流程圖&因果矩陣圖
1. 流程圖
目的:規(guī)定流程的范圍,對(duì)實(shí)際流程中非能率、非效果的測(cè)面理解并分析
1)適用可能的工具
2)腦力激蕩/流程 流程圖
3)主要考慮事項(xiàng)
——跟項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書(shū)中定義的一樣流程范圍定義,即需改善的流程開(kāi)始和末尾
4)對(duì)流程顧客的主要關(guān)心事影響的要因
5)參與對(duì)象
6)定義流程的人/執(zhí)行的人/改善的人
7)非附加價(jià)值業(yè)務(wù),相關(guān)工程及以CTQ規(guī)名的詳細(xì)流程圖
8)單位工程別Input(潛在Xs) Output導(dǎo)出(對(duì)Input的C,N,X區(qū)分)
9)流程圖制作注意事項(xiàng)
10)流程圖制作步驟
2. 因果矩陣圖(Cause and Effect Matrix)&FDM
目的:把識(shí)別的人因子進(jìn)行重要性排序
1)因矩陣圖的制作方法
2)FDM制作及潛在Xs的優(yōu)先順序化方法
3)Output和Input之間的關(guān)系數(shù)值化
4)選定優(yōu)先順序化的Xs
第三講:分析(Analyse)
Analyse概要:分析造成的原因和程度
一、Analyze概要
1. Analyze階段的進(jìn)行目的:找出影響大的“關(guān)鍵少數(shù)因子”
2. Analyze階段的主要活動(dòng):選定分析工具(計(jì)數(shù)型、計(jì)量型)
二、DATA 收集計(jì)劃
1. 數(shù)據(jù)收集計(jì)劃的概念(數(shù)據(jù)收集計(jì)劃)
2. 數(shù)據(jù)收集方法及步驟
第1階段:構(gòu)成好的提問(wèn)
第2階段:選定確切的數(shù)據(jù)分析記法
第3階段:決定測(cè)量方法-母體或樣品
抽樣(樣本)方法:有偏向、信賴(lài)區(qū)間、抽樣方法、任意抽樣、其它方法
第4階段:定義數(shù)據(jù)收集Point
第5階段:選定沒(méi)有偏向的數(shù)據(jù)收集員
第6階段:設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的收集樣式和指南,必須進(jìn)行測(cè)試
第7階段:檢討數(shù)據(jù)收集過(guò)程,確認(rèn)其結(jié)果
三、4Graph分析
1. Y 數(shù)據(jù)的分布形態(tài)(Histogram、Dot P批次)
2. 根據(jù)X的Y分布比較
——Multiple Dot P批次、箱型圖批次、項(xiàng)目別比較、Pareto圖(柏拉圖)、原Graph(餅圖)
3. X與Y的關(guān)系(散點(diǎn)圖(Scatter P批次)
4. Y的時(shí)間性變化(時(shí)序列P批次(時(shí)序圖批次)
四、假設(shè)檢定概要
1. 假設(shè)檢定相關(guān)的術(shù)語(yǔ)
——統(tǒng)計(jì)性推論:點(diǎn)推定、區(qū)間推定、假設(shè)檢定
2. 假設(shè)檢定方法
1)假設(shè)檢定兩種錯(cuò)誤:第一種錯(cuò)誤、第二種錯(cuò)誤
2)兩個(gè)對(duì)立假設(shè):原假設(shè)H。、對(duì)立假設(shè)Hi
3)假設(shè)檢定的六個(gè)步驟
五、平均的檢定
1. 一個(gè)母體的平均值不是某特定值的檢定方法:One Sample Z、One Sample t
2. 兩個(gè)母體的平均值之間是否有差異的檢定方法:Two Sample t
3. 相同形態(tài)值的兩個(gè)母體的平均值之間是否有差異的檢定方法:One-way ANOVA
六、離散的檢定
1. 一個(gè)母體的變異是不是某特定值的檢定方法
2. 兩個(gè)母體的變異之間是否有統(tǒng)計(jì)性差異的檢定方法
七、比率的檢定
1. 一個(gè)母體的比率p是否是某特定值的檢定方法:1 Proportion
2. 兩個(gè)母體的比率之間是否有統(tǒng)計(jì)性影響差異的檢定方法:2 Proportions
3. 從兩個(gè)母體中輸出的數(shù)據(jù)為計(jì)數(shù)型時(shí),母體之間的比率是否相同的檢定方法:卡方檢定
八、相關(guān)及回歸分析
1. 相關(guān)、回歸分析的概念及用語(yǔ)
——散點(diǎn)圖、相關(guān)關(guān)系
2. 相關(guān)、回歸分析的使用目的
3. 利用Minitab的相關(guān)性分析方法
4. 利用Minitab的回歸分析方法(Regression 和殘差分析)
第四講:改善(Improve)
Improve概要:改進(jìn)制造來(lái)降低變異
一、Improve 概要
1. 識(shí)別輸入變量性質(zhì)和重要性
2. 改善方案的適用類(lèi)型
3. 改善方案的選擇
三、試驗(yàn)設(shè)計(jì)DOE介紹
1. 理解DOE的定義與目的
2. 理解DOE的階段別特性
3. Screening階段
4. 特性化階段
5. 最佳化
四、全階乘實(shí)驗(yàn)
4.1實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)三個(gè)基本原理:重復(fù)性、隨機(jī)化、區(qū)組化
4.2全階乘實(shí)驗(yàn)的理解:正交實(shí)驗(yàn)法,挑選因子、確定層次,用較少的次數(shù)找到相對(duì)最優(yōu)的條件,即最優(yōu)或較優(yōu)的實(shí)驗(yàn)方案
4.3主效應(yīng)與交互作用的計(jì)算方法及分析
4.4 利用全階段實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)輸出最佳工藝條件
演練:利用Minitab演算全階乘實(shí)驗(yàn)并進(jìn)行分析
5. 中心復(fù)合實(shí)驗(yàn):
1)中心復(fù)合實(shí)驗(yàn)的理解
2水準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)時(shí),只考慮輸入變量的2個(gè)水準(zhǔn), 隨時(shí)存在忽略曲線(xiàn)效果的風(fēng)險(xiǎn)。
追加“中心點(diǎn)(Center points)”,2x2 模型的5個(gè)中心點(diǎn)而執(zhí)行實(shí)驗(yàn),因此不增加實(shí)驗(yàn)次數(shù)也能檢定曲線(xiàn)效果。決定要對(duì)實(shí)驗(yàn)誤差及曲率效果進(jìn)行推定。
2)利用Minitab的中心復(fù)合實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)及分析理解
五、對(duì)策方案選定
1. 理解為對(duì)策方案選定的四個(gè)階段和分析方法
5.1.1. 建立對(duì)策工具:
5.1.2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
5.1.3. 試驗(yàn)對(duì)策方案
5.1.4. 選定最佳方案
2. 建立對(duì)策方案的方法和工具
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工具、 FMEA
3. 試驗(yàn)對(duì)策方案
實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、仿真、試產(chǎn)驗(yàn)證、可靠性驗(yàn)證
4. 選定最佳方案
圖型工具、工程能力分析、假設(shè)檢定、選擇矩陣
第五講:控制(Control)
Control概要:控制變異來(lái)確保特性的精確性和長(zhǎng)期穩(wěn)定性
一、控制環(huán)節(jié)要點(diǎn)
1. 利用確切的管理方法,管理關(guān)鍵少數(shù)因子的變動(dòng)
——防錯(cuò)方法、管制圖
2. 文件化處理:制作控制計(jì)劃、SOP制/修訂
3. 確認(rèn)項(xiàng)目Y的工程能力,評(píng)價(jià)改善目標(biāo)是否達(dá)成
4. 樹(shù)立為持續(xù)改善流程的管理計(jì)劃
二、防錯(cuò)法
防錯(cuò)目的:即使工程改善的狀態(tài)下,與人相關(guān)的介入要素或議事決定的余地還很多。對(duì)已改善的工程也有必要找出與防錯(cuò)相關(guān)的問(wèn)題點(diǎn)。
1. 理解失誤與缺陷的關(guān)系
2. 理解防錯(cuò)的2種類(lèi)型:預(yù)防和偵測(cè)
3. 確認(rèn)主要防錯(cuò)的5項(xiàng)工具:減輕、感智、便利、代替、消除
三、管制圖概念及解釋方法
管制圖(概念&定義):也稱(chēng)為控制圖,是質(zhì)量管理中的重要工具,它通過(guò)繪制生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)量特性的數(shù)據(jù)點(diǎn),幫助企業(yè)監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程是否處于統(tǒng)計(jì)控制狀態(tài)。
1. 管制圖使用目的: l
1.1說(shuō)明流程是否管理可能、預(yù)測(cè)可能。
1.2管制圖對(duì)流程 X或Y 使用時(shí)有效。
1.3管制圖在流程調(diào)查預(yù)想不到的變動(dòng)時(shí),能告訴應(yīng)什么時(shí)候采取措施。
1.4管制圖提供流程診斷情報(bào)。
2. 造成變異原因的種類(lèi):共同原因、特殊原因
3. 管制圖的構(gòu)成和使用種類(lèi):計(jì)量型、計(jì)數(shù)型
4. 管制圖的構(gòu)成與計(jì)劃方法:
4.1中心線(xiàn) ( Center Line : CL )
4.2管理上限線(xiàn) ( Upper Control Limit : UCL )
4.3管理下限線(xiàn) ( Lower Control Limit : LCL )
四、兩種管制圖應(yīng)用方法
理解根據(jù)數(shù)據(jù)類(lèi)型的管制圖種類(lèi):計(jì)量型數(shù)據(jù)管制圖種類(lèi)、計(jì)數(shù)型數(shù)據(jù)管制圖種類(lèi)
1. 計(jì)量型管制圖
1)計(jì)量型數(shù)據(jù)管制圖種類(lèi)(X bar R/ X bar s/ I-MR)
2)理解計(jì)量型管制圖和制作方法
1.2.1 :X bar R:平均值與極差管制圖 (n=2~5)
1.2.3: X bar s:平均值與標(biāo)準(zhǔn)差(方差)管制圖(n=6~)
1.2.3: I-MR:單點(diǎn)時(shí)序圖(n=1)
利用Minitab 制作管制圖并分析
2. 計(jì)數(shù)型管制圖
1)計(jì)數(shù)型數(shù)據(jù)管制圖種類(lèi)(P管制圖/ NP管制圖/ C管制圖/U管制圖)
2)計(jì)數(shù)型管制圖和制作方法
2.2.1:P管制圖: (不良率管制圖,取樣或投入數(shù)不同時(shí)采用)
2.2.2:NP管制圖 (不良率管制圖,取樣或投入數(shù)相同時(shí)采用)
2.2.3:C管制圖 (缺點(diǎn)數(shù)管制圖,取樣或投入數(shù)相同時(shí)采用)
2.2.4:U管制圖 (缺點(diǎn)數(shù)管制圖,取樣或投入數(shù)不同時(shí)采用)
演練:利用Minitab制作管制圖并分析
六西格瑪改善專(zhuān)案案例分享 (DMAIC改善專(zhuān)案、DFSS改善專(zhuān)案)
討論與交流
1. 六大工具與六西格瑪?shù)穆?lián)系
2. 項(xiàng)目管理與六西格瑪專(zhuān)案推行
3. 六西格瑪與全員提案改善
4. 企業(yè)六西格瑪組織建設(shè)
5. 企業(yè)六西格瑪?shù)奈幕ㄔO(shè)
講師背景| Introduction to lecturers
王志高老師 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)性解決問(wèn)題專(zhuān)家
20年生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
中國(guó)電源學(xué)會(huì)委員
現(xiàn)任:經(jīng)緯達(dá)科技集團(tuán)(綜合型高新技術(shù)企業(yè)) | 集團(tuán)副總經(jīng)理
曾任:富士康集團(tuán)(世界500強(qiáng)) | 研發(fā)、工程、質(zhì)量經(jīng)理
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、精益六西格瑪、智能制造、八大浪費(fèi)、TPM、TQM、TWI……
授課風(fēng)格:
★ 互動(dòng)深入,精準(zhǔn)反饋:高頻互動(dòng)激發(fā)學(xué)員參與,即時(shí)反饋學(xué)習(xí)成效,確保專(zhuān)注與深刻理解
★ 實(shí)踐導(dǎo)向,快速落地:融合豐富實(shí)踐案例,提供實(shí)戰(zhàn)表單,助力知識(shí)快速轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力
★ 課程咨詢(xún),知行合一:結(jié)合課程與項(xiàng)目咨詢(xún),助力企業(yè)理論與實(shí)踐結(jié)合,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)成果
★ 多元教學(xué),寓教于樂(lè):靈活采用多種教學(xué)方法,營(yíng)造輕松氛圍,讓學(xué)習(xí)在快樂(lè)中高效進(jìn)行
《精益生產(chǎn)管理踐行與務(wù)實(shí)》
《汽車(chē)行業(yè)VDA6.3與VDA6.5審核體系》
《汽車(chē)行業(yè)六大核心工具》
《六西格瑪綠帶系列工具應(yīng)用》
《項(xiàng)目管理工具應(yīng)用及務(wù)實(shí)》
《TPM設(shè)備全面生產(chǎn)維護(hù)與數(shù)字化管理》
制造型企業(yè):富士康集團(tuán)(90期)、華為(4期)、長(zhǎng)虹集團(tuán)(3期)、九州集團(tuán)(3期)、深圳共進(jìn)(3期)、深圳普聯(lián)(4期)、海康(4期)、大華(3期)等
電子器件企業(yè):經(jīng)緯達(dá)集團(tuán)(110期)、臺(tái)灣永馳科技(10期)、深圳宏豐光城(20期)、四川偉成科技(40期)、綿陽(yáng)鴻強(qiáng)科技(30期)、四川縱橫達(dá)科技(15期)、深圳索瑞達(dá)科技(3期)、重慶環(huán)美科技(3期)、敦源科技(10期)等
加工類(lèi)企業(yè):富士康NWE事業(yè)群(20期)、浩進(jìn)電子(10期)、一致電子(3期)、豐強(qiáng)(5期)、健升(5期)等
高校:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)(10期)、西南科技大學(xué)(12期)、四川電子機(jī)械職業(yè)學(xué)院(15期)
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類(lèi)企業(yè)的項(xiàng)目咨詢(xún)基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀(guān)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢(xún)方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢(xún)項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢(xún)方案前,我們會(huì)為客戶(hù)匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢(xún)師,供客戶(hù)進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶(hù)需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢(xún)方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
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現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線(xiàn)課程
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高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢(xún)項(xiàng)目
工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)咨詢(xún)項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢(xún)項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課
精益智造公開(kāi)課
個(gè)人效能公開(kāi)課
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