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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
在新品研發(fā)過程中,因為質(zhì)量管理工作不到位會導(dǎo)致一系列嚴(yán)重的問題,這些問題可能對企業(yè)的研發(fā)活動、產(chǎn)品質(zhì)量、市場競爭力乃至企業(yè)的生存產(chǎn)生深遠影響:
● 產(chǎn)品缺陷頻發(fā):研發(fā)質(zhì)量管理不到位,產(chǎn)品在設(shè)計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制不嚴(yán)格,導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)生產(chǎn)、市場端質(zhì)量問題。
● 研發(fā)效率低下:新品研發(fā)過程中,在生命周期早期階段問題無法及時發(fā)現(xiàn)和解決,依賴后期的測試和返工,從而延長研發(fā)周期,導(dǎo)致研發(fā)效率降低。
● 質(zhì)量成本增加:由于研發(fā)質(zhì)量管理不到位導(dǎo)致的返工、修改和測試成本增加,可能會超出預(yù)算。同時,產(chǎn)品缺陷會引發(fā)客戶投訴和退貨,進一步增加企業(yè)的售后成本。
● 市場競爭力下降:產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定或存在缺陷會影響企業(yè)的品牌形象和市場聲譽,質(zhì)量不穩(wěn)定的產(chǎn)品很難獲得消費者的信任和青睞,從而導(dǎo)致市場份額下降。
研發(fā)質(zhì)量管理在提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低項目風(fēng)險、提升研發(fā)效率、增強市場競爭力、促進團隊協(xié)作與溝通以及符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求等方面都具有重要意義和價值。通過實施嚴(yán)格的研發(fā)質(zhì)量管理,如需求評審、設(shè)計評審、代碼審查、測試等,可以及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)缺陷,確保產(chǎn)品在設(shè)計、開發(fā)和測試階段都達到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。從而減少用戶在使用過程中遇到的問題,提升用戶體驗和滿意度。
本課程從研發(fā)質(zhì)量管理總體架構(gòu)、產(chǎn)品研發(fā)流程、研發(fā)質(zhì)量策劃、研發(fā)質(zhì)量控制、研發(fā)質(zhì)量保證和研發(fā)質(zhì)量改進方面,系統(tǒng)的闡述了研發(fā)質(zhì)量管理的所有內(nèi)容,課程融入了IPD、CMMI、APQP中有關(guān)研發(fā)質(zhì)量管理的核心內(nèi)容,對研發(fā)質(zhì)量管理工作的深入開展具有較高的指導(dǎo)意義和實踐價值。
課程收益| Program Benefits
● 掌握研發(fā)質(zhì)量管理活動是四個方面內(nèi)容,能夠基于質(zhì)量目標(biāo)開展研發(fā)質(zhì)量策劃;
● 掌握集成產(chǎn)品開發(fā)IPD研發(fā)流程各階段主要內(nèi)容,以及各階段牽扯到的主要質(zhì)量控制手段;
● 掌握四種技術(shù)分類,能夠基于核心技術(shù)的主要特點,聚焦于核心技術(shù)開發(fā);
● 掌握產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的五個階段,能夠識別特殊特性,并基于特殊特性實施質(zhì)量策劃;
● 掌握集成產(chǎn)品開發(fā)五個階段的管理重點,以及質(zhì)量控制的主要手段;
● 掌握研發(fā)質(zhì)量保證的概念,能夠結(jié)合QA職業(yè)歷程的三個境界,提升質(zhì)量保證水平;
● 掌握常見質(zhì)量問題出現(xiàn)的機理,并能夠提出有針對性的改善措施。
課程大綱| Course Outline
案例導(dǎo)入:質(zhì)量成本的杠桿原理說明研發(fā)階段實施嚴(yán)格質(zhì)量管理的重要性
案例解析:影響新品質(zhì)量的主要因素
第一講:初入殿堂——研發(fā)質(zhì)量架構(gòu)
一、研發(fā)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)認(rèn)知
1. 研發(fā)質(zhì)量意識
案例解析:DFM問題(線束與芯片干涉)說明新品DFM對制造過程的影響
2. 質(zhì)量管理活動的組成
1)研發(fā)質(zhì)量策劃
2)研發(fā)質(zhì)量控制
3)研發(fā)質(zhì)量保證
案例解析:結(jié)合案例分析研發(fā)質(zhì)量策劃、研發(fā)質(zhì)量控制、研發(fā)質(zhì)量保證方法
4)研發(fā)質(zhì)量改進
3. 質(zhì)量管理原則
二、研發(fā)質(zhì)量管理體系架構(gòu)
1. 研發(fā)管理各階段主要內(nèi)容
2. 研發(fā)過程的三種類型
1)研發(fā)項目管理過程
2)研發(fā)工程過程
3)研發(fā)支持過程
第二講:把握基礎(chǔ)——產(chǎn)品開發(fā)流程
一、結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程
1. 非結(jié)構(gòu)化流程
案例解析:非結(jié)構(gòu)化流程的幾種表現(xiàn)
2. 結(jié)構(gòu)化流程
案例解析:結(jié)構(gòu)化流程的幾種表現(xiàn)、模板展示
3. 非結(jié)構(gòu)化流程與結(jié)構(gòu)化流程的差異對比
二、集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)流程
1. IPD產(chǎn)品管理體系架構(gòu)
1)產(chǎn)品規(guī)劃流程
2)產(chǎn)品開發(fā)流程
3)技術(shù)開發(fā)流程
4)需求開發(fā)流程
5)支持過程
6)績效管理流程
案例解析:結(jié)合案例介紹IPD產(chǎn)品管理體系
2. 集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)流程的特點
1)基于市場的開發(fā)
2)跨部門、跨系統(tǒng)的協(xié)同
案例解析:基于市場的產(chǎn)品開發(fā)方法
案例解析:以手機開發(fā)為例介紹產(chǎn)品研發(fā)的異步開發(fā)
3. 產(chǎn)品戰(zhàn)略的組成
1)產(chǎn)品戰(zhàn)略愿景
案例解析:幾種不同的產(chǎn)品戰(zhàn)略解析
2)產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略
3)產(chǎn)品線戰(zhàn)略
4)新產(chǎn)品開發(fā)
4. 產(chǎn)品開發(fā)流程的五個階段
——概念、計劃、開發(fā)、驗證、發(fā)布
案例解析:概念階段的PAC決策
5. 兩個接口流程
1)規(guī)劃與開發(fā)在概念接口
2)開發(fā)與銷售在發(fā)布接口
三、IPD技術(shù)管理流程
1. 技術(shù)開發(fā)的兩種模式
1)產(chǎn)品開發(fā)后的總結(jié)和沉淀
2)技術(shù)和平臺開發(fā)
2. 技術(shù)共享的七層“貨架”
案例解析:以電路開發(fā)為例介紹七層貨架
3. 異步開發(fā)、統(tǒng)籌規(guī)劃的研發(fā)體系
4. 四類技術(shù)的分類分級管理
1)核心技術(shù)
案例解析:以手機核心技術(shù)為例解析核心技術(shù)的特點
2)關(guān)鍵技術(shù)
3)通用技術(shù)
4)一般技術(shù)
5. 技術(shù)戰(zhàn)略定位評估及應(yīng)對策略
6. IPD產(chǎn)品開發(fā)的TPBC商業(yè)模式
1)技術(shù)要素(T)
2)產(chǎn)品平臺(V)
3)產(chǎn)品(P)
4)客戶定制(C)
第三講:未雨綢繆——研發(fā)質(zhì)量策劃
一、圍繞目標(biāo)達成的質(zhì)量策劃的六大環(huán)節(jié)
1. 產(chǎn)品開發(fā)過程策劃
案例解析:項目過程裁剪
2. 項目質(zhì)控點策劃
1)技術(shù)決策評審點策劃
2)管理決策評審點策劃
3)決策遲緩的代價分析
案例解析:不同公司決策評審質(zhì)量損失對比
3. 項目度量策劃——研發(fā)項目度量模型
4. 驗證與確認(rèn)的策劃
案例解析:新品研發(fā)中的驗證和確認(rèn)差異
3)研發(fā)過程驗證和確認(rèn)活動
5. 風(fēng)險管理策劃
1)項目風(fēng)險分析
案例解析:研發(fā)過程中的項目管理風(fēng)險庫
2)技術(shù)風(fēng)險分析
6. 質(zhì)量保證策劃
案例解析:研發(fā)過程質(zhì)量保證計劃解析
二、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃APQP
1. 質(zhì)量特性與用戶需求的關(guān)系
案例解析:用戶需求、產(chǎn)品需求及質(zhì)量特性
2. 質(zhì)量特性模型——KANO模型
——必須質(zhì)量、一元質(zhì)量、魅力質(zhì)量
案例解析:手機質(zhì)量特性的KANO模型分析
3. APQP的結(jié)構(gòu)化開發(fā)流程
1)計劃和確定項目階段
a產(chǎn)品保證計劃
案例解析:新產(chǎn)品研發(fā)有關(guān)對設(shè)計復(fù)用的要求
b初始材料清單
c初始過程流程圖
d初始產(chǎn)品和過程特殊特性清單
案例解析:NUDD方法精解
2)產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)階段
a FMEA實施
案例解析:DFMEA和PFMEA的實施方法
b設(shè)計驗證
c設(shè)計評審
3)過程設(shè)計和開發(fā)階段
a過程流程圖
案例解析:用流程圖的方法來進行變差分析
練習(xí):結(jié)合控制計劃,練習(xí)過程流程圖繪制方法
b特性矩陣圖
案例解析:不同類型的制造過程的失效機理及控制重點
練習(xí):給定產(chǎn)品識別產(chǎn)品和過程特殊特性
c過程失效模式及后果分析(PFMEA)
d試生產(chǎn)控制計劃
練習(xí):結(jié)合控制計劃目標(biāo),練習(xí)試生產(chǎn)控制計劃編制方法
4)產(chǎn)品和過程確認(rèn)階段
a試生產(chǎn)
案例解析:生產(chǎn)件的要求
案例解析:如何確保新品階段做好充分的準(zhǔn)備,減少量產(chǎn)階段的爬坡問題
b初始過程能力研究
c生產(chǎn)確認(rèn)試驗
d生產(chǎn)控制計劃
案例解析:返工與返修的區(qū)別
e生產(chǎn)件批準(zhǔn)
第四講:層層把關(guān)——研發(fā)質(zhì)量控制
一、研發(fā)質(zhì)量控制基礎(chǔ)
1. 典型產(chǎn)品研發(fā)項目流程及質(zhì)量控制點
案例解析:新品研發(fā)各里程碑成熟度評審
2. 研發(fā)設(shè)計輸入應(yīng)考慮的內(nèi)容
案例解析:客戶需求獲取困局
二、研發(fā)里程碑的六個結(jié)算質(zhì)量控制
1. 概念階段質(zhì)量控制
1)概念階段技術(shù)評審
2)概念階段決策評審
案例解析:產(chǎn)品包需求的定義
2. 計劃階段質(zhì)量控制
1)計劃階段技術(shù)評審
2)計劃階段決策評審
3. 開發(fā)階段質(zhì)量控制
4. 驗證階段質(zhì)量控制
5. 發(fā)布階段質(zhì)量控制
6. 生命周期階段質(zhì)量控制
三、里程碑評審的三個結(jié)論
1. 通過
2. 帶風(fēng)險通過
3. 不通過
四、同行評審
1. 質(zhì)量的1:10:100的理論
案例解析:交付后的缺陷分布分析
2. 研發(fā)能力成熟度水平的衡量指標(biāo)
案例解析:研發(fā)各階段暴露質(zhì)量問題及質(zhì)量成本分析
3. 同行評審模型
1)準(zhǔn)備同行評審
2)執(zhí)行同行評審
3)評審數(shù)據(jù)分析
案例解析:文檔評審數(shù)據(jù)分析
五、測試質(zhì)量控制
1. 軟件測試工作量投入與剩余風(fēng)險的關(guān)系
2. 軟件測試質(zhì)量控制的四個過程
1)標(biāo)準(zhǔn)軟件測試過程
2)單元測試過程
3)集成測試過程
4)系統(tǒng)測試過程
3. 整機測試質(zhì)量控制
1)標(biāo)準(zhǔn)整機項目測試
2)避免整機試驗漏項
第五講:明察秋毫——研發(fā)質(zhì)量保證
一、兩種類型的質(zhì)量保證
1. 內(nèi)部質(zhì)量保證
2. 外部質(zhì)量保證
二、質(zhì)量保證模型
三、行業(yè)內(nèi)對QA工作的誤解
四、QA的三個境界
1. 交警
2. 醫(yī)生
3. 老師
案例解析:如何做好QA工作
第六講:追求完美——研發(fā)質(zhì)量改進
一、常見質(zhì)量問題改進
1. 變更管理問題改進
案例解析:變更管理成為研發(fā)質(zhì)量關(guān)鍵因素的原因分析
1)設(shè)計變更問題最佳實踐——配置管理
案例解析:配置管理歷史記錄、手機配置管理目錄結(jié)構(gòu)
2)設(shè)計變更問題的三個表現(xiàn)
a有變更流程未執(zhí)行
b變更影響分析不到位
c變更閉環(huán)管理不到位
3)設(shè)計變更應(yīng)考慮的影響因素
4)設(shè)計變更問題解決方案
案例解析:EC/ECR/敏捷研發(fā)在變更管理中的作用
2. 部品管理問題改進
1)部品管理中的兩條腿走路
a供方管理
b部品管理
案例解析:知名公司對供方管理的要求
2)常見的部品管理問題及解決方案
3. 工作質(zhì)量問題改進
1)工作質(zhì)量問題的原因
2)三類工作質(zhì)量問題
a不熟悉要求
a質(zhì)量意識不足
a防呆手段問題
案例解析:質(zhì)量責(zé)任制管理方法
4. 合作方管理問題改進
1)合作方管理的重要性及管理方法
2)合作方管理的四項基本原則
案例解析:知名公司的合作方管理模式
5. 設(shè)計規(guī)范不完善問題改進
6. 質(zhì)量排查不徹底問題改進
1)研發(fā)設(shè)計問題排查范圍及排查內(nèi)容
2)質(zhì)量問題的兩維度原因分析
a技術(shù)原因分析
b管理原因分析
3)管理原因分析實施步驟
案例解析:從為什么發(fā)生、為什么流出維度進行原因分析
二、質(zhì)量改進方法
1. 兩種質(zhì)量改進思路
1)體系改進
2)質(zhì)量問題改進
2. 質(zhì)量改進的基礎(chǔ)方法:PDAC
1)P(計劃)
2)D(執(zhí)行)
3)A(處置)
4)C(檢查)
案例解析:使用PDCA解決質(zhì)量問題
3. 質(zhì)量體系改進的五種方法
1)過程改進法
2)標(biāo)桿管理方法
3)體系質(zhì)量改進的IDEAL模型
4)體系審核方法
5)管理評審方法
4. 質(zhì)量問題改進的三種方法
1)一般問題改進:8D、四不放過等
案例解析:8D問題解決法
2)復(fù)雜問題改進:QC小組活動
案例解析:QC小組活動案例
3)系統(tǒng)性問題改進:六西格瑪質(zhì)量改進方法
案例解析:六西格瑪問題改進方法
講師背景| Introduction to lecturers
彭煜坤老師 質(zhì)量與研發(fā)項目管理實戰(zhàn)專家
山東大學(xué)機械制造及其自動化專業(yè)碩士
——? 多項專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證 ?——
高級項目管理師
中級質(zhì)量工程師
六西格瑪黑帶
注冊SQE工程師
——? 24年研發(fā)、質(zhì)量與項目管理經(jīng)驗 ?——
現(xiàn)任:海信集團海信學(xué)院丨副教授
曾任:海信視像科技(上市公司,中國500強)丨研發(fā)質(zhì)量總監(jiān)
曾任:海信聚好看科技(中國獨角獸企業(yè))丨研發(fā)質(zhì)量總監(jiān)
曾任:泰華智慧(中國智慧城市領(lǐng)域龍頭企業(yè))丨質(zhì)量管理部總經(jīng)理、軟件研發(fā)部副總經(jīng)理
曾任:浪潮通軟(中國領(lǐng)先的企業(yè)軟件與云服務(wù)提供商)丨項目經(jīng)理
? 擅長領(lǐng)域:質(zhì)量管理、研發(fā)管理、項目管理、六西格瑪管理等
? 質(zhì)量與研發(fā)體系建構(gòu)專家,精通20+管理工具:曾為海信視像、泰華電訊等多家企業(yè)搭建差異化的質(zhì)量管理體系(ISO20000、IATF16949)和研發(fā)過程體系(CMMI3),通過輕量化過程文檔管理、動態(tài)可靠性框架、FMEA庫等創(chuàng)新工具,助力企業(yè)降低設(shè)計缺陷率,推動研發(fā)交付質(zhì)量提升40%以上。
? 研發(fā)與項目人才培養(yǎng)導(dǎo)師,培養(yǎng)2000+專業(yè)人才:開設(shè)IPD、CMMI高成熟度、精益六西格瑪?shù)?/span>10余類課程,其中首創(chuàng)行業(yè)領(lǐng)先的《質(zhì)量復(fù)盤分析》課程,累計指導(dǎo)復(fù)盤案例200+,輔導(dǎo)QCC項目100+,輔導(dǎo)六西格瑪課題100+,培養(yǎng)六西格瑪黑帶57人,項目管理人才12人。
彭老師擁有24年研發(fā)質(zhì)量管理與體系建設(shè)經(jīng)驗,精通六西格瑪管理、QC小組活動、產(chǎn)品可靠性管理、集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)及質(zhì)量復(fù)盤等領(lǐng)域,熟練運用8D、FTA、IATF16949五大工具等質(zhì)量研發(fā)管理工具,通過“體系重構(gòu)、工具創(chuàng)新、人才賦能三位一體”的解決方案,系統(tǒng)性提升研發(fā)效能與質(zhì)量管控能力,助力企業(yè)實現(xiàn)從流程規(guī)范到實戰(zhàn)落地的全面升級。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
——?構(gòu)建高效質(zhì)量體系,提升研發(fā)交付質(zhì)量?——
【01】-曾為海信視像主導(dǎo)搭建覆蓋電視、手機、機頂盒等產(chǎn)品線的差異化研發(fā)質(zhì)量管理體系,并創(chuàng)新構(gòu)建硬件研發(fā)質(zhì)量保證體系,組建專業(yè)DQA團隊,實施專項審核和集中審核,實現(xiàn)研發(fā)交付質(zhì)量(IR)從47%提升至97.7%,設(shè)計放行質(zhì)量(DR)從45%提升至96%。
【02】-曾為海信聚好看主導(dǎo)完成公司級CMMI3研發(fā)管理體系及ISO20000服務(wù)管理體系的搭建與認(rèn)證,創(chuàng)新構(gòu)建軟件度量體系實現(xiàn)項目全周期數(shù)據(jù)驅(qū)動管理,通過建立月度質(zhì)量講評機制與根因分析制度,推動研發(fā)交付質(zhì)量提升40%以上。
【03】-曾為泰華電訊主導(dǎo)構(gòu)建基于KISS原則的CMMI3研發(fā)過程體系,首創(chuàng)輕量化過程文檔網(wǎng)站發(fā)布模式,使過程執(zhí)行難度降低60%以上;建立定制化的ISO9000質(zhì)量管理體系,其設(shè)計的五維業(yè)務(wù)過程模型實現(xiàn)跨部門流程閉環(huán)管理,通過PDCA循環(huán)機制完成30+過程文件的編制與滾動優(yōu)化,成功打造可量化的質(zhì)量管理體系運行范式。
——?引入先進管理工具,賦能研發(fā)工作效能?——
【01】-曾為海信視像主持完成多項行業(yè)標(biāo)桿方法論的落地實施,通過借鑒聯(lián)想、DELL等企業(yè)實踐,在多媒體中心產(chǎn)品線成功引入行業(yè)先進的基于NUDD的早期風(fēng)險管理工具,有效降低研發(fā)風(fēng)險事件發(fā)生率20%以上;主導(dǎo)引入汽車行業(yè)IATF16949體系中的APQP、PPAP、FMEA三大核心工具,推動海信研發(fā)流程與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,持續(xù)賦能企業(yè)研發(fā)效能提升。
【02】-曾為泰華電訊通過工具鏈集成與方法論創(chuàng)新構(gòu)建實現(xiàn)研發(fā)全生命周期的數(shù)字化管理,主導(dǎo)SEPG工作期間,結(jié)合蒙特卡洛模擬技術(shù)建立風(fēng)險庫分級管控機制,使項目風(fēng)險識別準(zhǔn)確率提升30%;構(gòu)建量化項目管理體系,依托Test Director平臺實現(xiàn)缺陷全流程可視化監(jiān)控,缺陷修復(fù)周期縮短25%;優(yōu)化DAR決策機制并開發(fā)決策矩陣評估工具,研發(fā)決策效率提升40%。
——?培養(yǎng)實戰(zhàn)管理人才,增強專業(yè)團隊實力?——
【01】-曾為海信學(xué)院開設(shè)《集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)》《CMMI4/5高成熟度管理》《精益六西格瑪黑帶》等10余類核心課程,覆蓋研發(fā)、質(zhì)量、項目管理全鏈條,累計培養(yǎng)專業(yè)人才超2000+人。其中,作為六西格瑪黑帶大師,累計實施課題輔導(dǎo)100+,平均滿意度99%,培養(yǎng)六西格瑪黑帶57人,實現(xiàn)財務(wù)收益2169萬元。
【02】-曾為泰華電訊主導(dǎo)構(gòu)建覆蓋需求分析、過程體系、量化管理的全流程實戰(zhàn)培養(yǎng)體系,通過CMMI體系落地實施,創(chuàng)新開發(fā)“增量式開發(fā)”培養(yǎng)模型,累計培養(yǎng)12名具備量化管理能力的項目經(jīng)理,使項目平均成功率提升至100%。
部分項目案例:
序號
企業(yè)名稱
項目主題
主要措施
項目成果
【01】
海信家電集團洗衣機公司
可靠性能力提升
構(gòu)建全生命周期可靠性框架,“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”培養(yǎng)骨干,梳理FMEA等方法,沉淀動態(tài)可靠性風(fēng)險庫
培養(yǎng)30+可靠性管理骨干,電控板缺陷率下降44%,市場投訴率降低30%
【02】
海信電子設(shè)備公司
FMEA落地與研發(fā)體系優(yōu)化
設(shè)計“三層架構(gòu)+FMEA庫”體系,推行實戰(zhàn)培訓(xùn),規(guī)范失效模式分析與控制計劃制定流程
FMEA分析效率提升95%,F(xiàn)MEA工作量從3小時降低到15分鐘
【03】
海信日立
質(zhì)量復(fù)盤能力體系構(gòu)建
設(shè)計“問題溯源-流程診斷-措施閉環(huán)”模型,通過情景模擬與案例演練培養(yǎng)骨干
培養(yǎng)36名質(zhì)量復(fù)盤骨干,質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生率下降40%,形成管理閉環(huán)
【04】
海信視像科技
IATF16949五大工具導(dǎo)入
將APQP、FMEA等工具與現(xiàn)有流程整合,通過理論培訓(xùn)+實戰(zhàn)輔導(dǎo)培養(yǎng)專家,建立PDCA循環(huán)機制
助力客戶通過體系認(rèn)證審核,過程不合格品率下降18%,質(zhì)量投訴率降低25%
授課風(fēng)格:
★ 互動式學(xué)習(xí):通過提問、案例分析和小組討論等方式激發(fā)學(xué)員積極參與課堂活動,通過實時反饋和調(diào)整教學(xué)內(nèi)容來滿足學(xué)員的需求,確保每個參與者都能從課程中獲得最大收益。
★ 實踐導(dǎo)向教學(xué):將理論知識與實際操作緊密結(jié)合,使抽象的概念變得具體且易于理解,通過模擬真實的工作場景,提供手把手指導(dǎo),幫助學(xué)員掌握實用技能并直接應(yīng)用于工作中。
★ 創(chuàng)新思維引導(dǎo):激勵學(xué)員跳出傳統(tǒng)框架思考,探索新的解決方案和工作方法,通過引入最新的行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展動態(tài),幫助學(xué)員在快速變化的環(huán)境中保持競爭力。
《提質(zhì)增效降本——全面質(zhì)量管理》
《研發(fā)管理必修——研發(fā)質(zhì)量管理》
《全面質(zhì)量管理落地——QC小組活動實施方法》
《持續(xù)改進 追求完美——精益生產(chǎn)及工具》
《工程師職場利器——試驗設(shè)計(DOE)》
《問題解決利器——8D問題解決方法》
《卓越績效模式——六西格瑪管理實戰(zhàn)》
《職場提升利器——項目管理實戰(zhàn)》
部分客戶評價:
彭老師理論功底深厚,對DMAIC方法論和統(tǒng)計工具的應(yīng)用講解透徹。老師注重實戰(zhàn)演練,通過企業(yè)真實案例引導(dǎo)學(xué)生分析改進機會,提升問題解決能力。課堂互動性強,鼓勵團隊合作,激發(fā)創(chuàng)新思維。老師還關(guān)注行業(yè)動態(tài),將最新六西格瑪實踐融入教學(xué),幫助學(xué)生構(gòu)建系統(tǒng)化管理視野。
——移動技術(shù)公司 質(zhì)量管理專家 魏總
老師上課風(fēng)趣,互動性強,精益生產(chǎn)課程實戰(zhàn)性強,將價值流圖、看板拉動等經(jīng)典工具與車間模擬演練結(jié)合,讓學(xué)員在角色扮演中直觀感受流程優(yōu)化。課程內(nèi)容豐富,涵蓋標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、目視管理、準(zhǔn)時化生產(chǎn)、柔性化生產(chǎn)及全面生產(chǎn)維護等完整的精益生產(chǎn)管理體系,在大量詳實案例的基礎(chǔ)上,提升學(xué)員精益生產(chǎn)的理論知識和實戰(zhàn)能力。
——威力風(fēng)機 總經(jīng)理 田總
老師具備扎實的專業(yè)背景和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,課程內(nèi)容充實且緊密結(jié)合行業(yè)最新動態(tài)。彭老師授課條理清晰,注重理論與實踐的結(jié)合,通過案例分析引導(dǎo)學(xué)生深入理解質(zhì)量管理理念。課堂上互動氛圍良好,鼓勵學(xué)生提問和討論,耐心解答疑惑,有效提升了學(xué)生的問題解決能力。
——特銳德電氣 研發(fā)管理總經(jīng)理 王總
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
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高層團隊引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊建設(shè)咨詢項目
工廠運營咨詢項目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目
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精益智造公開課
個人效能公開課
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