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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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項目的“頂層設(shè)計”--項目可行性研究報告

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13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:工程技術(shù)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、項目總監(jiān)、項目經(jīng)理、研發(fā)項目團隊成員等

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):1 天

課程背景| Course Background

本課程的開發(fā)背景根植于現(xiàn)代社會的快速發(fā)展與復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境。隨著全球化進(jìn)程的加速推進(jìn),企業(yè)面臨的市場競爭愈發(fā)激烈,項目本身作為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、推動業(yè)務(wù)發(fā)展的重要載體,其成功實施與否直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。

在這樣的背景下,每一個創(chuàng)新性的科技研發(fā)、基礎(chǔ)建設(shè)以及新興的商業(yè)拓展,背后都離不開嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻椖靠尚行苑治?。本課程,正是順應(yīng)這樣的時代需求,助力理性決策的重任。

企業(yè)在有限的資源下,面臨著眾多的投資選擇,一個錯誤的決策可能帶來毀滅性的后果。據(jù)統(tǒng)計,過去十年間,約有 30% 的企業(yè)項目因前期可行性分析不足,風(fēng)險評估不足,規(guī)劃不完善,技術(shù)攻關(guān)難度預(yù)估不足,在實施過程中遭遇重重困難,最終達(dá)不到當(dāng)初設(shè)立的預(yù)想目標(biāo),形成了人力、物力和財力的沉沒成本。一旦項目啟動后,執(zhí)行起來再發(fā)現(xiàn)不可行,將會引發(fā)一系列連鎖反應(yīng),對各方利益造成損害。無論是傳統(tǒng)制造業(yè)向智能制造的轉(zhuǎn)型升級,科技創(chuàng)新、前瞻研究等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,精準(zhǔn)判斷項目是否可行,成為企業(yè)項目經(jīng)理人亟待解決的問題。這迫切需要專業(yè)的項目可行性分析,運用科學(xué)的方法、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)收集與分析,幫助企業(yè)篩選出最具潛力、風(fēng)險可控的項目。

可行性分析不僅涉及項目需求調(diào)研、技術(shù)背景調(diào)研、項目規(guī)劃,還涵蓋了范圍、多方案優(yōu)劣勢分析、技術(shù)規(guī)劃、周期、成本、組織架構(gòu)、以及風(fēng)險等多個關(guān)鍵要素,項目可行性研究報告作為項目管理的 “頂層設(shè)計”,是連接戰(zhàn)略愿景與實踐落地的核心樞紐。本課程聚焦可行性研究的方法論與實務(wù)技巧,固化資源配置內(nèi)容,提高項目可行性分析的執(zhí)行效率,為企業(yè)投資決策提供堅實支撐。


同時滿足企業(yè)對項目管理人才的培養(yǎng)需求,通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和實踐訓(xùn)練,培養(yǎng)專業(yè)的項目前期充分分析的思維和能力,能夠熟練掌握核心理念和方法,提升項目可行性研究分析的能力。

課程收益| Program Benefits

? 掌握項目可行性分析方法,提升可行性分析研究能力

? 掌握可行性分析報告的撰寫大綱,提升項目分析報告的撰寫效率

? 掌握如何制定項目開發(fā)進(jìn)度,并固化到流程中,形成科學(xué)管理體系

掌握如何制定可行性報告成本評估及風(fēng)險評估。

課程大綱| Course Outline

本課程大綱:通過國內(nèi)外主機廠多年的經(jīng)驗積累,形成的核心開發(fā)理念,主要闡述項目可行性分析報告的內(nèi)容組成,后續(xù)形成固化的條款,并加以拓展應(yīng)用。

開場破冰:講師自我經(jīng)歷介紹,建立鏈接

目標(biāo)共建:對此次課程的目的和目標(biāo)進(jìn)行澄清,達(dá)成共識

課程導(dǎo)入:舉例引入新品項目可行性分析的必要性,提出問題,引發(fā)思考。

 

第一講項目管理概論

一、 項目管理基礎(chǔ)

1.項目的三大核心特征

臨時性 獨特性 漸進(jìn)明晰性

課堂練習(xí):項目與非項目的識別

2.項目管理的重要性與發(fā)展歷程

重要性體現(xiàn):確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)  提高效率和資源利用率  降低風(fēng)險  增強團隊協(xié)作 滿足相關(guān)方的期望  促進(jìn)組織戰(zhàn)略的實現(xiàn)

案例分享:某企業(yè)的某款產(chǎn)品投訴率居高不下,前期策劃不足,項目方案反復(fù)變更

3.項目管理的十大領(lǐng)域

1)需求管理 2)范圍管理  3)進(jìn)度管理  4)成本管理5) 質(zhì)量管理  6)資源管理 7)溝通管理8)風(fēng)險管理  9)供應(yīng)鏈管理 10)組織管理

二、項目的等級分類

1.項目分類的原則

按項目規(guī)模分類  按項目性質(zhì)分類  按項目周期分類  按項目行業(yè)分類  按項目復(fù)雜程度分類  按項目的成果分類

學(xué)員討論:我們的項目類別是哪一類?

2. 項目里程碑

1) 特點  標(biāo)志性 時間特定性可衡量性

2)作用 明確項目進(jìn)度 做出項目決策  監(jiān)控項目進(jìn)展

加強溝通協(xié)調(diào)增強團隊信心

3.項目關(guān)鍵路徑

1)達(dá)成里程碑的必經(jīng)之路和保障

2)節(jié)點的概念和要求

5.交付物

1)交付物的規(guī)劃  

明確交付物清單 設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定干系人 

2)交付物的監(jiān)控 

任務(wù)下達(dá)執(zhí)行進(jìn)度評審交付

案例:如何設(shè)定產(chǎn)品開發(fā)里程碑

 

第二講、如何進(jìn)行頂層設(shè)計

一、項目開發(fā)范圍管理

1.項目策略階段如何定義項目開發(fā)范圍

宏觀性:聚焦外部環(huán)境與戰(zhàn)略匹配性,企業(yè)中的戰(zhàn)略地位

靈活性:允許一定模糊性,為后續(xù)調(diào)整留空間

2.項目概念階段包含的內(nèi)容

市場分析(需求調(diào)研、競品對比)

初步技術(shù)方案(技術(shù)方向、核心功能)

預(yù)估的商業(yè)模型(模糊的投入、盈利模式、投資回報)

二、項目的背景

1.項目背景應(yīng)包含哪些內(nèi)容--開發(fā)本項目的必要性

國家政策 法律法規(guī) 市場需求 國內(nèi)外現(xiàn)狀技術(shù)路線未來技術(shù)趨勢預(yù)測 本項目技術(shù)所處水平

2.項目產(chǎn)生的影響

三、平臺化模塊化的策略

1.平臺化模塊化方案制定

針對貨車或運輸設(shè)備 針對行李包裹物體 針對人的

確定新產(chǎn)品開發(fā)的帶寬 

2.項目開發(fā)要達(dá)成的初步目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃

3.初步評估成本

經(jīng)驗對比

市場調(diào)研成本開發(fā)成本驗證成本改造成本人力成本

四、項目目標(biāo)--初步工程方案

1.目標(biāo)確定

項目研發(fā)主要針對什么問題和需求 解決哪些科學(xué)問題 預(yù)期成果 成果應(yīng)用領(lǐng)域

2.V字形開發(fā)邏輯

逐級分解 逐層驗證 逐漸整合

3.設(shè)計工程方案

不同方案的優(yōu)劣勢對比

創(chuàng)新點突破核心/共性/關(guān)鍵技術(shù)

4.考核指標(biāo)及測評手段

數(shù)量指標(biāo)技術(shù)指標(biāo)質(zhì)量指標(biāo)應(yīng)用指標(biāo)人才培養(yǎng)

課堂問題:當(dāng)前面臨的項目目標(biāo)和考核指標(biāo)

五、項目進(jìn)度預(yù)期

1、 項目周期管理(開發(fā)范圍決定開發(fā)周期)

項目進(jìn)度主計劃及子計劃

2.項目計劃的分類

項目計劃分類的原則及工具

3.關(guān)鍵質(zhì)量閥定義及決策內(nèi)容

六、項目組織機構(gòu)

1.項目組織機構(gòu)的分類

紅隊藍(lán)隊綠隊

紅隊:技術(shù)藍(lán)隊:市場 綠隊:商務(wù)

2. 紅、藍(lán)、綠團隊的關(guān)系

3.團隊角色定義及職責(zé)

課堂演練:建立某項目組織機構(gòu)的演練

七、項目的風(fēng)險識別

1.創(chuàng)新技術(shù)風(fēng)險識別

風(fēng)險類型技術(shù)進(jìn)度成本

2.風(fēng)險關(guān)鍵控制要素及措施

八、項目開發(fā)預(yù)算及對市場的預(yù)期

根據(jù)策略階段的評估細(xì)化工程方案實施的直接成本和間接成本

產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會效益

課堂討論:成本組成

九.形成結(jié)論

 

現(xiàn)場答疑與輔導(dǎo):培訓(xùn)老師會講解項目建議書和可行性分析報告的差別

其他方面的答疑與輔導(dǎo)(根據(jù)實際需求進(jìn)行安排)

1. 每一講結(jié)束前均進(jìn)行課程回顧,鞏固所學(xué)知識

2. 對疑問學(xué)員進(jìn)行課后輔導(dǎo)答疑

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|郭琪老師

講師簡介 / About the Program Leader

郭琪老師  研發(fā)與項目管理實戰(zhàn)專家

26年研發(fā)項目管理及體系建設(shè)實戰(zhàn)經(jīng)驗

國家高級工程師

浙江省經(jīng)信廳首批特聘專家

中國汽車工程學(xué)會工程教育認(rèn)證專家

杭州E類人才

IATF16949、9001認(rèn)證內(nèi)審員,TQS審核員

AEE、中國材料網(wǎng)等行業(yè)論壇特聘演講嘉賓

曾任:吉利汽車(世界500強)丨高級工程師、項目管理高級經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、裝備工程科長、試驗部長、模塊負(fù)責(zé)人

曾任:哈爾濱飛機工業(yè)集團(軍工企業(yè))丨非標(biāo)設(shè)計高級工程師、項目規(guī)劃經(jīng)理、工程項目經(jīng)理、六西格瑪綠帶

擅長領(lǐng)域:全生命周期項目管理、產(chǎn)品經(jīng)理開發(fā)管理、全生命開發(fā)周期降本、輕量化體系與管理方法、設(shè)備管理、前瞻技術(shù)體系搭建、通用化體系搭建、流程再造……

? 實戰(zhàn)標(biāo)桿:以全周期管控與效率攻堅打造卓越產(chǎn)能體系

01」主導(dǎo)沖焊涂總四大產(chǎn)品線提速改造項目(總投資700萬),實現(xiàn)生產(chǎn)效率提升40%;

02」領(lǐng)銜六西格瑪綠帶改進(jìn)項目群,搭建端到端成本管控矩陣,累計節(jié)約成本1300萬元;

03」統(tǒng)籌54個開發(fā)項目全生命周期管控,推動項目按時交付率提升至98%;

04」統(tǒng)籌研發(fā)中心80億元投資規(guī)劃及2000畝試驗場建設(shè),推動基地按期投產(chǎn),獲集團總裁專項表彰。

? 技術(shù)領(lǐng)航:以技術(shù)攻堅、行業(yè)賦能奠定先進(jìn)技術(shù)專家地位

01」擔(dān)任國家科學(xué)技術(shù)部“十四五”重點課題產(chǎn)品經(jīng)理,主導(dǎo)近2000萬元項目落地,推動3項共性技術(shù)成果轉(zhuǎn)化至產(chǎn)業(yè)應(yīng)用;

02」以浙江省首批企業(yè)對標(biāo)提升專家身份開展7場前沿技術(shù)分享,獲評“行業(yè)先進(jìn)技術(shù)特聘專家”,從技術(shù)攻堅到知識賦能,以全鏈條實戰(zhàn)業(yè)績奠定行業(yè)領(lǐng)軍地位。

03」作為核心成員深度參與商用車技術(shù)委員會,組織超15次行業(yè)技術(shù)評審,精準(zhǔn)把控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與研發(fā)質(zhì)量。

04」主導(dǎo)撰寫48項專利(含發(fā)明專利15項),研究論文成果發(fā)表于《時代汽車》等國家級行業(yè)期刊。

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

郭琪老師擁有26年高端制造領(lǐng)域項目管理及體系建設(shè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,深耕航空裝備制造與汽車研發(fā)制造兩大核心賽道,具備復(fù)雜產(chǎn)品線改造、研發(fā)基地規(guī)劃、項目全生命周期管理及企業(yè)級技術(shù)創(chuàng)新體系搭建能力,成功主導(dǎo)哈飛集團產(chǎn)線提效改造、吉利汽車研發(fā)中心規(guī)劃建設(shè)等多個核心項目:

╔═任職哈爾濱飛機工業(yè)集團:研發(fā)驅(qū)動產(chǎn)線革新,項目管理創(chuàng)效提質(zhì)═╗

? 沖焊涂總四大產(chǎn)品線提速改造項目:作為技術(shù)主導(dǎo)者與項目管理者,針對HF3產(chǎn)品線實施全流程提速改造,實現(xiàn)效率與成本雙提升:設(shè)計開發(fā)沖壓線自動翻板機、自動落料系統(tǒng),實現(xiàn)自動化落料,提高生產(chǎn)效率40%;首創(chuàng)焊裝線檢修平臺結(jié)構(gòu)(行業(yè)首例)提高設(shè)備維保效率60%;涂裝主輸送鏈提速改造(總投資200多萬元)提升傳動效率20%;總裝線(項目資金500萬元)提速改造,歷時10天改造完成,實現(xiàn)JPH的提升。

? 六西格瑪綠帶項目:主導(dǎo)中水回用項目,年節(jié)約資金超1000余萬元;推動玻璃涂膠機密封圈、進(jìn)口數(shù)控龍門銑床等關(guān)鍵設(shè)備國產(chǎn)化改造,累計節(jié)約成本300余萬元,獲評“年度標(biāo)兵”并晉升高級工程師。

 

╔═任職吉利汽車:戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)研發(fā),全生命周期管控賦能═╗

? 研發(fā)中心及試驗場戰(zhàn)略規(guī)劃項目(投資80億元,覆蓋2000畝核心園區(qū)):作為規(guī)劃負(fù)責(zé)人,主導(dǎo)集團級研發(fā)基建項目,完成540畝研發(fā)園區(qū)及試驗中心整體規(guī)劃,涵蓋試制中心設(shè)備布局、EMC試驗室建設(shè)等核心模塊,解決多專業(yè)協(xié)同建設(shè)技術(shù)卡點;牽頭新能源基地(30萬輛產(chǎn)能)總體規(guī)劃,主導(dǎo)干式噴漆房等行業(yè)領(lǐng)先工藝設(shè)備引入,完成工程建設(shè)及設(shè)備投資概算管理,推動基地按期投產(chǎn),獲集團總裁公開表揚。

? 54個開發(fā)項目全生命周期管控(覆蓋全集團研發(fā)項目)擔(dān)任項目管理高級經(jīng)理,搭建集團級項目管理體系,統(tǒng)籌54個研發(fā)項目進(jìn)度、成本與質(zhì)量,建立質(zhì)量閥交付物評審機制,推動項目按時交付率提升至98%;整合NPDS(新產(chǎn)品開發(fā)體系)與TQS(全面質(zhì)量體系)審核標(biāo)準(zhǔn),建立過程評審制度及項目復(fù)盤機制,實現(xiàn)研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋率100%

? 輕量化與通用化技術(shù)研發(fā)項目(總投資1500余萬元):作為產(chǎn)品經(jīng)理,構(gòu)建輕量化管理流程和前瞻技術(shù)管理體系,開發(fā)行業(yè)首例商用車CTC技術(shù)產(chǎn)品,完成8000km臺架強化試驗,技術(shù)指標(biāo)達(dá)國際一流水平。

 

授課風(fēng)格:

? 技術(shù)深耕,體系化解構(gòu):依托世界500強技術(shù)專家經(jīng)驗,擅長將復(fù)雜技術(shù)邏輯轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化知識,直擊核心問題本質(zhì),助力學(xué)員建立系統(tǒng)化思維框架。

? 痛點導(dǎo)向,全場景落地:實戰(zhàn)項目經(jīng)驗加持,聚焦業(yè)務(wù)真實場景,輸出可復(fù)用工具模板、避坑指南及行業(yè)最佳實踐,確保所學(xué)即所用。

? 互動共創(chuàng),深層需求挖掘:通過多元互動形式(情景模擬、深度問答等)精準(zhǔn)捕捉學(xué)員痛點,引導(dǎo)其在對話中自主悟法悟道,打造有深度的學(xué)習(xí)場域。

? 定制適配,方法論重構(gòu):基于企業(yè)現(xiàn)狀診斷,針對性改良工具方法,輸出定制化落地方案,助力學(xué)員突破固有思維,形成適配自身場景的解決體系



培訓(xùn)課程 / Training courses

《熵減思維的技術(shù)革新——輕量化開發(fā)管理的卓越路徑》

《里程碑管控與健康診斷——項目過程管理及健康度評價》

《技術(shù)賦能與價值重塑——全生命周期技術(shù)降本》

《從需求到落地再到復(fù)盤——項目全生命周期管理》

《產(chǎn)業(yè)化的前奏序曲——如何做好預(yù)研項目管理》

《讓項目循環(huán)起來——項目管理全流程》

《產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)階密碼——需求分析與策略定義》

《六西格瑪管理》

 



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

哈飛汽車集團、吉智電動車研究院、吉利集團、AEE行業(yè)技術(shù)論壇、中歐新能源汽車生態(tài)創(chuàng)新與低碳產(chǎn)業(yè)鏈合作論壇、中國材料網(wǎng)技術(shù)論壇、吉利商用車研究院、吉利商用車技術(shù)委員會


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達(dá)成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

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【見證企業(yè)成長每一步】
AI效能提升 × HR實戰(zhàn)干貨 × 領(lǐng)導(dǎo)力精要,前沿管理智慧每周更新,
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官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師