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企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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制勝時刻——結構性思維與高效表達

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學員背景| Course Background

參加對象:全員

授課形式:內訓

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

說話、表達、匯報、思考沒有結構,說再多也是徒勞!沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往都缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。究其原因是他們在傳遞信息時沒有構建一個有效的邏輯結構。

您希望匯報、總結、方案、文章、講話時,讓聽眾聽明白、記得住,給人留下重點突出、邏輯清晰、結構嚴謹?shù)挠∠髥??您希望思考時能快速理清頭緒、抓住關鍵、找到根源,以更好地應對錯綜變化的情形、有條不紊地處理各種復雜事務嗎?“結構性思維”可以幫助我們在表達核心觀點的基礎上,有據(jù)、有理、有力、有趣、條理分明地證明這個觀點,使我們能夠做到清晰思考和準確表達,如果全員普及更可以通過構建統(tǒng)一的思維和語言標準提升整個組織的工作效率。

課程收益| Program Benefits

● 學習結構性思維的核心技巧,提升商務寫作商務呈現(xiàn)的技巧

● 掌握結構性思維四大核心:結論先行、上下對應、分類明確、排序邏輯的應用

● 掌握結構化表達自上而下的思考和自下而上的總結

● 掌握總結概括與橫向分類的高效表達

● 掌握結構性思維邏輯推理技巧、演繹與歸納的邏輯結構應用

● 提高思考表達的結構性,突出重點、邏輯清晰、層次分明、簡單易懂,縮短寫作時間

● 提升報告的演示技巧,讓受眾更容易體會你的表達要點

課程大綱| Course Outline

第一講:言之有“據(jù)”——構建結構性思維

一、四種常見的表達陷阱

1. 思路中斷

2. 思維發(fā)散

3. 思維跳躍

4. 表述繁冗

二、什么是結構性思維

1. 結構性思維的概念

2. 結構性思維的應用

互動游戲:數(shù)字記憶、符號記憶(學員速記比賽)

三、結構性思維表達的4個基本特點

情景演練:行政秘書向老板匯報會議預定的情況,如何準確表達

1. 結論先行

2. 上下對應

3. 分類清楚

4. 排序邏輯

案例分析:《國家寶藏》中秦始皇如何說服俘虜臣服

案例分析:巴黎歐萊雅等化妝品廠家極致的產品分類

案例分析:聯(lián)想慶功宴嘉賓排座的啟發(fā)

四、結構性思維接受信息的步驟

課堂練習:讀文字找出對應關系并畫出結構圖

1. 識別:識別信息中的事實與個人觀點或判斷

2. 對應:找到事實與觀點的對應關系

3. 結構:畫出信息之間的關系圖

4. 表達:用盡量簡潔的語言(一句話)概括主題

課堂練習:觀看《激進的智人》視頻片段做結構圖的梳理

 

第二講、言之有“理”——結構性思維表達的縱向結構

一、縱向結構之從上到下:提問回答

課堂練習:熱點新聞事件探討

1. 深度:問到無需再解釋

案例分析:觀看柴靜演講視頻片段《穹頂之下》

2. 寬度:主題中的每一個關鍵詞都要被提問

案例分析:從陳道明微博事件學習提問回答

二、縱向結構之從下到上:概括總結

1. 收集信息——頭腦風暴

2. 明確分類——尋找共性

3. 概括總結——明確要點

4. 合理排序——理性描述

課堂練習:邏輯推理題練習

課堂練習:乞討老人的營銷策略

案例分析:看麥肯錫公司的咨詢報告學習概括總結

 

第三講:言之有“力”——結構性思維表達的橫向結構

一、如何說服——演繹(為什么)

課堂練習:如何說服一個女孩嫁給你?

1. 演繹的兩種形式

1)標準式

2)常用式

2. 演繹思維的運用

課堂練習(視頻):經典廣告片欣賞,看懂廣告的結構化

二、如何匯報——歸納(是什么)

課堂練習:營業(yè)廳的服務禮儀

1. 歸納思維的運用

2. 歸納的3大步:列出重點→尋找共性→得出結論

三、歸納和演繹在職場中的實際應用案例分析

1. 目標建立

案例分析:日本馬拉松運動員奪冠的秘密

案例分析:樊登讀書會如何成為指數(shù)型組織

2. 規(guī)章樹立

案例分析:阿米巴管理模式如何助力企業(yè)發(fā)展

案例分析:順豐快遞員收入高的原因

3. 人才培養(yǎng)

案例分析:谷歌的招聘工作為什么格外嚴格

課堂練習:優(yōu)質人才的招聘與挽留

4. 文化確立

案例分析:聯(lián)想集團家文化的解析

案例分析:杰克韋爾奇關于員工與公司關系的解讀

 

第四講:言之有“趣”——序言結構(表達如何開頭)

一、序言的作用

小組討論:根據(jù)一篇文章比對有無序言的效果

二、序言結構在表達時的運用

1. 認識序言的基本要素:SCQA

2. 根據(jù)需求選擇不同模式

3. 序言結構的四種模式

1)標準式:情境—沖突—解決方案

2)開門見山式:解決方案—情境—沖突

3)突出憂慮式:沖突—情境—解決方案

4)突出信心式:疑問—情境—沖突—解決方案

視頻案例:奧巴馬《開學第一課》演講視頻片段

案例練習:根據(jù)一段文章切換四種序言結構模式體會不同開頭效果

 

小組閉環(huán)練習/課程總結

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|李博釗老師

講師簡介 / About the Program Leader

李博釗老師Lawrence Li) 商務演講教練

職場溝通表達專家

10年商務演講實戰(zhàn)經驗

超過1000場的培訓與演講經歷

某電視臺首席主播、主持人

多家電視媒體大型文藝晚會導演和主持人

騰訊大連項目組口才訓練營特約教練

美國認證協(xié)會(ACI)注冊國際商務講師

結構性思維認證講師/英國博贊思維導圖認證管理師

澳大利亞Genos情感職能認證講師

日本產業(yè)訓練協(xié)會MTP認證講師

曾任:遼南視聽網 執(zhí)行總監(jiān)

曾任:大連新聞傳媒集團節(jié)目部 副總監(jiān)

擅長領域:商務演講與呈現(xiàn)、演講表達、高效溝通、公眾演講、結構性思維、情商賦能

 

李博釗老師因電視臺新聞主播和主持人出身,造就了深厚的舞臺功底、控場能力和溝通技巧,連續(xù)五年應邀擔任遼寧省優(yōu)秀勞動者演講比賽評委2015-2019年;大連大學/大連藝術學校/遼寧師范大學/沈陽師范大學/大連高新區(qū)高級經理人學院等多所院??妥v師,培養(yǎng)了1000余人播音主持專業(yè)藝考生。

同時,李博釗老師致力于研究溝通表達對職場員工魅力賦能,從而達到企業(yè)職場效能提升,目前已為騰訊大連項目組、國家電網、長春一汽、中儲糧、北京聯(lián)通、北京電信、上海聯(lián)通、中郵人壽、中郵郵政、蒙牛集團、文思海輝、NTT株式會社等100余位企業(yè)中管擔任公眾演講、品牌宣講活動教練并為上千名職場員工進行演講口才、職場溝通表達、思維訓練,深受學員好評,課程滿意率及返聘率極高。

 

部分授課案例:

■文思海輝長期戰(zhàn)略合作講師,文思海輝管理者訓練營PTMC戰(zhàn)略合作講師,《魅力時刻——思維導圖輕松玩轉商務演講》7期,《職場性格分析與高效溝通》3期,《向下管理》20期等,累計學員600人次,課程好評率96%以上。

大連騰訊項目組持續(xù)三年特邀講師,魅力時刻——思維導圖輕松玩轉商務演講》5,《重要時刻——職場性格分析與高效溝通》4期,《向下管理》3期等,累計學員360人次,學員好評如潮,課程好評率96%以上。

■大連花旗金融連續(xù)兩年特邀講師,制勝時刻——結構性思維與高效表達》3,《重要時刻——職場性格分析與高效溝通》4期,《向下管理》4期等,累計學員330人次,學員好評如潮,課程好評率97%以上。

世紀鯤鵬《魅力時刻——思維導圖輕松玩轉商務演講》6,《向下管理》4期等,累計學員300人次,學員好評如潮,課程好評率97%以上。

■大連港集團《重要時刻——職場性格分析與高效溝通》3,制勝時刻——結構性思維與高效表達》4期等,累計學員160人次,學員好評如潮,課程好評率96%以上。



培訓課程 / Training courses

《魅力時刻——思維導圖輕松玩轉商務演講》

《制勝時刻——結構性思維與高效表達》

《重要時刻——職場性格分析與高效溝通》

《智慧時刻——情商管理與賦能溝通》

《高光時刻——高效工作匯報》

《知彼解己——因人而異的職場溝通》

《公眾演說與表達技巧訓練》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務過的客戶:

IT業(yè):花旗金融信息(Citi bank)、騰訊(Tencent)、埃森哲(Accenture)、富達(Fidelity)、維布絡信息科技(Wipro)、印孚瑟斯(Infosys)、羅克韋爾(Rockwell)、文思海輝(Pactera)、中軟國際、阿迪達斯商務服務(大連)有限公司(Adidas)、安永全球商務(大連)有限公司(EY)、亞美亞(Avaya)、華信集團、東軟集團、世紀鯤鵬科技、億達信息、華欽科技、誠思科技、莫比嗨客智能科技、聚思鴻、軟通動力……

銀行業(yè):大連銀行、錦州銀行、郵政儲蓄長興島支行、遼寧農信社、大連中行、大連農行……

傳媒文化業(yè):小億私董會、冰山慧谷、天歌傳媒……

生產制造業(yè):大連港集團、港華燃氣、三井住友、浦項制鐵、恒力石化、STX、益多管道、海天精工……

高等院校:大連大學、大連輕工業(yè)學院、大連電子學校、大連勞動技術學院、大連藝術學校、大連交通大學、遼寧師范大學、耘開學院、大連高新區(qū)高級經理人學院……


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內訓

    基層管理內訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

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企業(yè)視頻號


官網電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網站:www.perfectpx.com

培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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Karen /鄭老師