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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們：
13382173255（Karen鄭老師）
學員背景| Course Background
參加對象：職場人士
授課形式：內(nèi)訓
授課天數(shù)：1 天
課程背景| Course Background
職場演說與工作匯報，很多人可能會遇到以下痛苦的場景：
場景一：與老板演說表達
你花費了一周，精心準備過往一年的工作業(yè)績，終于輪到你上場了，不過剛過5分鐘，老板就叫停，“小陳啊，你扯到哪里去了？直接講重點?！?nbsp;
場景二：跨部門演說表達
你向跨部門同事滔滔不絕講了30分鐘項目方案，只見下面聊天，玩手機，看電腦，把你完全當成透明人。結束后老板說了一句， “小張啊，你在臺上東一句，西一句，不知道你在講什么，你的匯報邏輯需要好好梳理一下”
場景三：客戶營銷演說溝通
給客戶講解技術亮點，可是剛到臺前，雙腿不爭氣的發(fā)抖，聲音不給力的顫抖，眼睛時不時的看地板。好不容易穩(wěn)定下來，卻忘詞了
……
工作演講表達不僅是一種能力更是一種思維，如何真正做到“思考清晰、表達邏輯，說服有力”？本課程教你形成嚴謹?shù)慕Y構思考習慣，在面臨任務時清晰而全面地思考，跳出固有經(jīng)驗和思維，站在對方的角度去思考，并通過有力的表達讓聽眾不僅想聽，而且聽的明白，更能夠記得牢
課程收益| Program Benefits
01有料：同步線上24節(jié)微課，訂閱超4萬
02有趣：場景演繹，還原痛點場景
03有效：before&after前后對比
3分鐘匯報—一頁“話”圖紙
課程大綱| Course Outline
第一劍🗡：一頁“話”圖紙，定主題
第1掌👋：轉思維，站在聽眾/客戶角度演說表達
常見痛點：如何讓演說表達更能說到對方心坎上？
受益點：讓演講表達說到對方心坎上
解決方案：
1. 升級思維：從利己思維升級到利他思維，站在對方的角度表達
2. 堅守原則：一個原則為利他原則
3. 狠抓關鍵點：兩個基本點為，關注對方痛點，給與利益點
案例：銷售員給客戶營銷產(chǎn)品之前之后對比
第二劍🗡：一頁“話”圖紙，開場銀瓶炸裂
第2掌👋：開場-巧妙開場，1句話就hold住對方
常見痛點：匯報開場就讓聽眾乏味，不想聽下去
受益點：開場抓住聽眾興趣點，讓聽眾愿意聽下去
解決方案：開場抓手SCQA法
1. Scene情景
2. Conflict沖突
3. Question問題
4. Answer答案
第三劍🗡：一頁“話”圖紙，主體擲地有聲
第3掌👋：講得清楚，對方聽得明白
常見痛點：匯報邏輯混亂，不知所云
受益點：確保演講匯報邏輯清晰
解決方案：結構化工作匯報的四個基本原則
1. 論：結論先行
2. 證：以上統(tǒng)下
3. 類：歸類分組
4. 比：邏輯遞進
第4掌👋：講得生動，對方記得牢靠
1) 4類喻體，讓對方秒懂專業(yè)術語
常見痛點：匯報內(nèi)容太專業(yè)，對方聽不懂
受益點：枯燥難懂的專業(yè)術語，對方也能秒懂
解決方案：9大類比
1. 電子產(chǎn)品喻體：電腦手機
2. 交通類喻體：汽車發(fā)，動機，火車
3. 生活娛樂：燒飯，比賽
4. 山：爬山，冰山
2) 3大數(shù)字魔法，瞬間放大效果
常見痛點：做了很多，可是演說表達效果不突出怎么辦
受益點：凸顯業(yè)績數(shù)字的價值
解決方案：3大數(shù)字魔法
1. 數(shù)字關聯(lián)法
2. 數(shù)字放大法
3. 數(shù)字縮小法
第四劍🗡：一頁“話”圖紙，結尾一錘定音
第5掌👋：結尾，一錘定音，讓聽眾回味無窮
常見痛點：匯報與演講表達草草收尾，聽眾很快遺忘
受益點：精彩收尾，讓聽眾回味無窮
解決方案：SPA法
1. Summary總結
2. Prospect展望
3. Action行動
講師背景| Introduction to lecturers
TTT培訓實戰(zhàn)專家
商務演說實戰(zhàn)專家
20年培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
15年世界500強人才發(fā)展實戰(zhàn)經(jīng)驗
國家注冊企業(yè)培訓師/TTT國際職業(yè)培訓師/TED中國演講教練
霍尼韋爾（蘇州）、中新置地、艾默生、蘇州政府等多家特約講師
曾任：庫力索法半導體（蘇州）有限公司（外資）| 培訓主管
曾任：Kemet基美電子（蘇州）有限公司（外資）| 培訓經(jīng)理
曾任：霍尼韋爾有限公司（世界500強）| 華東區(qū)人才發(fā)展經(jīng)理
擅長領域：課程開發(fā)、授課技巧、商務演講、工作匯報，PPT制作/表達等
曾于2018年輔導10名講師獲得全國微課大賽“優(yōu)秀獎”
曾任TED中國教練，輔導專家團隊如何在TED中做18分鐘演講，獲高度好評
曾為蘇州政府開發(fā)12門精品微課，并成為當前網(wǎng)上點擊量最多的微課課程，好評如潮
曾個人獨創(chuàng)【好導師5步“成親”法】、【路演超越綻放路徑圖】、【企業(yè)文化推廣3帶1路法】
司馬老師擁有20年的培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，其中15年的TTT培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾為500強企業(yè)、民營企業(yè)、政府高校等多家企業(yè)進行近300場授課，參訓學員高達上千人；其中老師研發(fā)精品課程4門，開發(fā)精品微課制作高達200門，培養(yǎng)了近400名優(yōu)秀內(nèi)訓師，且輔導了近500名優(yōu)秀路演學員，經(jīng)老師授課輔導的學員均在不同領域中發(fā)揮著作用。
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
玩轉【微課制作】：曾為世界500強企業(yè)（霍尼韋爾企業(yè)-蘇州），從2017年開始帶著企業(yè)內(nèi)部訓師自主拍攝開發(fā)微課，經(jīng)過3年的時長已累計開發(fā)精品微課100門以上；并在2018年受蘇州園區(qū)培訓管理中心邀請，帶領36家企業(yè)的36位員工一同開發(fā)12門精品微課，并在蘇州微信公眾號“金雞湖培訓”平臺，開放給所有蘇州企業(yè)。
培養(yǎng)【優(yōu)秀講師】：曾為外資企業(yè)（庫力索法半導體），搭建從無到有的培訓師團隊，共計55名優(yōu)秀講師，其中包含了生產(chǎn)線技能、通用技能等培訓師；并帶領團隊為企業(yè)開發(fā)22門精品課程，年均企業(yè)學員受訓100場，提升了企業(yè)內(nèi)部通用技能和專業(yè)技術學習的參與度和熱情。
突破【商務演講】：曾輔導碼捷科技企業(yè)的55歲清潔工阿姨成功走上商務演講，利用短短的3周時間，按照獨創(chuàng)的【路演超越綻放路徑圖】，從選主題，定內(nèi)容，定框架、定語言，定舞臺一步一步突破，最終走向了企業(yè)的舞臺成為公司員工心中的成長榜樣。
課程開發(fā)與授課技巧類
《成為明星講師 — 內(nèi)訓師課程開發(fā)與授課技巧》
《上承需求，下接績效 — 內(nèi)訓師課程設計與開發(fā)》
《出神入化 —— 內(nèi)訓師授課技巧》
《小白變大咖，8 仙過海打造吸睛微課》
經(jīng)驗萃取類
《煉 “經(jīng)” 成金，基于經(jīng)驗萃取的課程開發(fā)》
《煉經(jīng)成金 - 高效經(jīng)驗萃取四步法》
演講匯報類
《怦然心動，高效商務演講與表達》
《爆單，銷售高手演講與表達》
《像喬布斯一樣，成為路演高手》
《笑傲職場，六脈神劍輕松應對職場工作匯報》
《基于Deepseek的結構化思維與工作匯報》
《會議效能破局：黃金三角閉環(huán)管理實戰(zhàn)工坊》
《想清楚，抓到點，說明白，呈現(xiàn)精彩 — 商務精英結構化工作匯報技巧》
溝通表達類
《拆掉部門里的墻 - 跨部門高效溝通 5 步法》
《卓越管理與溝通 - 上中下三維度打通職場溝通技巧》
《一線班組長管理與溝通技巧》
培養(yǎng)體系建設類
《像華為一樣 - 明星導師能力實戰(zhàn)訓練》
《上接戰(zhàn)略，下接績效 - 企業(yè)培訓體系建設》
《上接需求，下承績效 - 培訓需求分析與項目設計》
PPT 與短視頻制作類
《怦然心動 — 商務精英 PPT 制作與呈現(xiàn)》
《5G 時代，不得不學的制作工具 — 高效短視頻制作實操訓練》
時間管理類
《目標與執(zhí)行，高效時間管理與工作習慣》
蘇州園區(qū)黨支部《TTT呈現(xiàn)與授課技巧》3期
璨宇光學《TTT呈現(xiàn)與授課技巧》3期
美蓓亞《笑傲職場，結構化工作匯報技巧》4期
金龍汽車《笑傲職場，結構化工作匯報技巧》5期
紐威數(shù)控《內(nèi)訓師課程設計與開發(fā)》2期
艾默生《完美呈現(xiàn)-PPT報告制作技巧》5期
中新置地《魔力演說-富有影響力的商務演說》3期
耐世特《出神入化——培訓師授課技巧》4期
橫河電機《出神入化——培訓師授課技巧》5期
百得電子《基于情景的企業(yè)微課設計與開發(fā)》3期
蘇州園區(qū)培訓管理中心《基于情景的企業(yè)微課開發(fā)與》研發(fā)12門精品微課
外企霍尼韋爾（蘇州工廠）《出神入化——培訓師授課技巧》輪訓華東區(qū)5家工廠
………………
授課風格：
司老師氣質高雅、秀美端莊、極具親和力,以優(yōu)雅的儀態(tài)和實戰(zhàn)的經(jīng)驗真正做到言傳身教；授課風格互動性強、極富感染力，理論講解與實戰(zhàn)案例以及互動游戲相結合，以實用性為目標，注重學員需求、尊重學員感受，廣受好評，得課程到了受訓企業(yè)和學員的高度評價。
部分服務客戶：
博士汽車、施耐德電氣、松下電器、三星電子、偉創(chuàng)力、艾默生、百得電子、橫河電機、大金空調、耐世特、璨宇光學、協(xié)鑫、歐萊雅、碼捷科技、伯恩斯坦、美蓓亞、紐威數(shù)控、中新置地、金龍汽車、中交豪生、蘇州園區(qū)培訓管理中心、蘇州黨支部、蘇州政府……
部分客戶評價：
感覺時間不夠的培訓，三天如同一天在過，感謝司馬老師，課程優(yōu)秀，過程優(yōu)秀，品質優(yōu)秀，照顧優(yōu)秀，感受到什么是最棒的培訓，這樣的好老師值得我們多多返聘，值得我們多多的去上課！
——三星電子企業(yè) 學員代表
老師的功力在輔導點評中展現(xiàn)完美，每一次都能夠給到學員最準確的反饋，并提出建議，從而讓學員看到自己的優(yōu)勢和下一步行動方案。
——百得電子 培訓黃經(jīng)理
司馬老師是我見過的老師中最貼近業(yè)務的一位，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，案例滿滿，而且工具簡單實用，容易上手，學完就可以在工作中輕松運用了，讓我減輕了工作的同時也提升了工作的效率，十分感謝老師的輔導！
——金龍汽車 培訓徐經(jīng)理
司馬老師每次來給我們上課，即使是同一個主題，也都不一樣，她每次都能夠根據(jù)我們的學員不同需求，為我們量身定制課程，學員收獲滿滿！不知道以后司馬老師能否再次給我授課，但是每一次的學習都是不同的收獲，不同的感悟。
——耐世特 培訓金經(jīng)理
司馬老師課程中激情滿滿，而且實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)非常多，讓我們在行動體驗中收獲。但互動的學習更讓我們吸取了更多的學習知識點，而且課程內(nèi)容也很通俗易懂，讓我們受益匪淺！
——歐萊雅 精益部門沈經(jīng)理
"
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結合。
我們的咨詢團隊分布于各大領域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設計咨詢方案，確保項目的順利進行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓學員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團隊引導工作坊
中層管理內(nèi)訓
基層管理內(nèi)訓
人才梯隊建設咨詢項目
工廠運營咨詢項目
TTT內(nèi)訓師咨詢項目
領導力公開課
精益智造公開課
個人效能公開課
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