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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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企業(yè)文案策劃與寫作——從戰(zhàn)略到表達(dá)的實操指南

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:企業(yè)公關(guān)、市場、品牌、行政、總經(jīng)辦等專業(yè)性文字工作的員工

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

在當(dāng)前數(shù)字化傳播與信息過載的時代背景下,文本的傳播力、共鳴感與轉(zhuǎn)化效果直接關(guān)系到品牌聲量、用戶信任與業(yè)務(wù)增長。然而,許多企業(yè)仍停留在“單向輸出”的傳統(tǒng)模式,缺乏對用戶心理、平臺屬性和傳播戰(zhàn)略的系統(tǒng)把握,導(dǎo)致大量傳播資源被低效,甚至負(fù)面消耗。

許多企業(yè)普遍存在文案目標(biāo)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略脫節(jié),淪為“為寫而寫”的形式任務(wù);內(nèi)容同質(zhì)化嚴(yán)重,充斥套話、空話,無法打動目標(biāo)人群;缺乏用戶視角與故事思維,難以建立情感聯(lián)結(jié)等痛點。

本課程旨在通過系統(tǒng)性的文案戰(zhàn)略框架與實操方法,幫助企業(yè)文字工作者跳出誤區(qū)、提升專業(yè)寫作與策劃能力。課程將貫穿“從戰(zhàn)略到表達(dá)”的全鏈路內(nèi)容構(gòu)建思維,涵蓋品牌敘事、領(lǐng)導(dǎo)人文稿、產(chǎn)品文案、公關(guān)傳播、危機回應(yīng)與社交溝通等多類高頻場景。學(xué)員將通過案例解析、實戰(zhàn)演練與結(jié)構(gòu)化工具,掌握如何寫出兼具公信力、感染力與轉(zhuǎn)化力的企業(yè)級內(nèi)容,真正讓文案成為推動品牌增長與信任構(gòu)建的戰(zhàn)略資產(chǎn)。

課程收益| Program Benefits

1. 建立全新認(rèn)知“文案是戰(zhàn)略溝通工具”的新認(rèn)知,避免自嗨式寫作。

2. 學(xué)習(xí)并掌握針對品牌故事、領(lǐng)導(dǎo)人文稿、產(chǎn)品發(fā)布、危機公關(guān)、社交媒體等不同場景的核心文案策劃與寫作方法論,能夠根據(jù)具體目標(biāo)、受眾和渠道進行精準(zhǔn)創(chuàng)作。

3. 獲得諸如“核心信息提煉”、“倒金字塔結(jié)構(gòu)”、“AISAS模型”、“危機回應(yīng)4階段”等實操工具與內(nèi)容框架,提升寫作效率與專業(yè)性。

4. 規(guī)避企業(yè)寫作中的十大常見誤區(qū),顯著降低因文案不當(dāng)引發(fā)的品牌聲譽與法律風(fēng)險。

課程大綱| Course Outline

第一講:避坑指南——企業(yè)文案的誤區(qū)與風(fēng)險預(yù)警

一、戰(zhàn)略層誤區(qū)

1. 目標(biāo)不清,為寫而寫(自嗨式寫作)

2. 受眾模糊,一稿通吃

3. 核心信息散亂,缺乏主線

二、內(nèi)容層誤區(qū)

1. 假大空,濫用套話

2. 缺乏故事,枯燥乏味

3. 語氣傲慢,高高在上

三、形式與表達(dá)層誤區(qū)

1. 標(biāo)題無力,錯過流量

2. 格式混亂,毫無重點

3. 語言晦澀,術(shù)語滿天飛

四、流程層誤區(qū)

——缺乏審核,埋下隱患

第二講:底層邏輯——企業(yè)文案的認(rèn)知重構(gòu)

一、企業(yè)文案的底層邏輯

——三個轉(zhuǎn)變

1. 目標(biāo)上:從“讓人知道”到“讓人行動”

2. 視角上:從“我們很棒”到“你能受益”

3. 價值上:從“成本消耗”到“資產(chǎn)投資”

二、企業(yè)文案的四大分類

1. 品牌文案:塑造形象,傳遞價值,建立情感連接

案例:“Just do it.”-倡導(dǎo)品牌精神

2. 企業(yè)宣傳文案:發(fā)布信息,聲明立場,維護關(guān)系

案例:危機公關(guān)聲明,如“關(guān)于近期網(wǎng)絡(luò)傳聞的鄭重聲明”等

3. 產(chǎn)品文案:促進銷售,說服購買

案例:廣告詞“充電5分鐘,通話2小時”

4. 營銷傳播文案:獲取關(guān)注,促進互動,引導(dǎo)行動

案例:“轉(zhuǎn)發(fā)抽獎!關(guān)注+評論,贏最新款手機!”

三、企業(yè)文案的五大核心要素

1. 標(biāo)題

2. 正文

3. 口號/廣告語

4. 行動號召

5. 視覺元素

四、精準(zhǔn)創(chuàng)作的三大關(guān)鍵

1. 目標(biāo)與受眾

2. 內(nèi)容與風(fēng)格

3. 渠道與格式

五、文案策劃的五步構(gòu)思法

1. 明確目標(biāo)與受眾

2. 突出核心信息

3. 用心構(gòu)思標(biāo)題

4. 以用戶價值為導(dǎo)向

5. 根據(jù)數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化迭代

 

第三講:戰(zhàn)略發(fā)聲——品牌與領(lǐng)導(dǎo)人文案的策劃

一、領(lǐng)導(dǎo)人文案的底層邏輯

——故事化內(nèi)容和共情化表達(dá)

二、領(lǐng)導(dǎo)人文案的四大核心場景

1. 戰(zhàn)略發(fā)布與行業(yè)洞察(對外)

范例:馬化騰的《數(shù)實共生》署名文章、任正非的多次行業(yè)內(nèi)部講話

2. 品牌塑造與價值觀傳遞(對外/對內(nèi))

范例:雷軍的年度演講、俞敏洪的“年終總結(jié)”、董明珠為格力代言的各種言論

3. 產(chǎn)品賦能與市場推廣(對外)

范例:雷軍小米發(fā)布會演講、余承東華為發(fā)布會演講、李想(理想汽車)的產(chǎn)品微博

4. 內(nèi)部組織與文化建設(shè)(對內(nèi))

范例:任正非的華為內(nèi)部講話(如《華為的冬天》)、馬化騰的內(nèi)部反思郵件

三、策劃的五大核心維度

1. 定位(Positioning)

2. 受眾(Audience)

3. 核心信息(Key Message)

4. 情緒基調(diào)(Tone)

5. 傳播渠道(Channel)

四、雷區(qū)預(yù)警:五大注意事項

1. 避免假大空

2. 切忌情緒失控

3. 與公司行動一致

4. 謹(jǐn)慎觸碰敏感話題

5. 保持真誠,適度示弱

案例:雷軍2023年度演講《成長》

互動:為公司老板參加達(dá)沃斯世界經(jīng)濟論壇發(fā)言撰寫簡要提綱

 

第四講:有效傳播——企業(yè)宣傳與產(chǎn)品公關(guān)文案的寫作

一、企業(yè)宣傳公關(guān)文案的三大類型

1. 主動傳播型

1)產(chǎn)品/服務(wù)發(fā)布稿

2)戰(zhàn)略合作稿

3)業(yè)績/里程碑稿

4)CSR/ESG稿

2. 被動回應(yīng)型

1)媒體問詢聲明

2)澄清/辟謠聲明

3. 議題設(shè)置型

1)行業(yè)白皮書

2)趨勢洞察稿

3)峰會/活動發(fā)言稿

二、寫作的五大關(guān)鍵原則

1. 倒金字塔結(jié)構(gòu)

2. 核心信息聚焦

3. 客觀中立語態(tài)

4. 植入有力引言

5. 適配媒體格式

二、五大避坑指南

1. 避免“自嗨”與過度吹噓

2. 避免技術(shù)術(shù)語堆砌

3. 避免隱瞞與欺騙

4. 避免情緒化

5. 避免忽視標(biāo)題和導(dǎo)語

三、整合傳播的路徑規(guī)劃

1. 內(nèi)容資產(chǎn)包制作:新聞稿、高清圖、視頻、核心信息點、高管簡介等

2. 媒體矩陣選擇:按內(nèi)容屬性匹配渠道

案例:騰訊發(fā)布《數(shù)字化轉(zhuǎn)型指數(shù)報告》

互動:將公司最新的新品發(fā)布制作傳播路徑圖,從預(yù)熱期的KOL爆料,到發(fā)布日的權(quán)威媒體集中報道,再到后期的深度解讀和用戶口碑?dāng)U散。

 

第五講:危機急救——企業(yè)危機公關(guān)文案的寫作

一、危機四大階段的文案類型

1. 危機初期:初步回應(yīng)聲明

2. 危機中期:事實調(diào)查通報

3. 危機后期:正式道歉與整改聲明

4. 危機收尾:后續(xù)善后通報

二、寫作的五大黃金原則

1. 速度第一

2. 態(tài)度真誠

3. 事實清晰

4. 行動具體

5. 口徑一致

三、寫作的五大致命禁忌

1. 矢口否認(rèn)/推卸責(zé)任

2. 態(tài)度傲慢/敷衍

3. 謊言與欺騙

4. 炒作/借機營銷

5. 鴕鳥政策/沉默不語

正面案例:阿里巴巴“807事件”內(nèi)部公告

反面案例:特斯拉“車頂維權(quán)”事件早期回應(yīng)

互動:為本公司出現(xiàn)類似危機撰寫危機公文模板

 

第六講:流量破圈——企業(yè)社交媒體文案的寫作

一、社交文案的四大核心類型

1. 品牌宣傳型:傳遞理念,塑造人設(shè)

2. 產(chǎn)品推廣型:激發(fā)需求,促進轉(zhuǎn)化

3. 用戶互動型:提升粘性,積累資產(chǎn)

4. 流量獲取型:追逐熱點,突破圈層

二、寫作的五大核心要求

模型:社交媒體傳播的AISAS模型

1. 標(biāo)題/開頭3秒抓住用戶

2. 價值感突出

3. 極強的網(wǎng)感和平臺適配性

4. 清晰的行動號召

5. 視覺化表達(dá)

三、寫作的五大致命禁忌

1. 長文轟炸

2. 自說自話

3. 硬廣插入

4. 盲目追熱點

5. 回復(fù)傲慢或忽略評論

案例:支付寶“中國錦鯉”新浪微博

案例:網(wǎng)易嚴(yán)選“勸你別看廣告”系列,微信公眾號、微博

互動:就本公司一次領(lǐng)導(dǎo)人站臺的新品發(fā)布會發(fā)言稿,改寫成不同平臺的社交文案

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|陳建光老師

講師簡介 / About the Program Leader

陳建光老師  品牌建設(shè)與公關(guān)實戰(zhàn)專家

——10年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗+8年品牌公關(guān)經(jīng)驗——

曾任:蘇寧集團(中國最大的商業(yè)零售企業(yè)之一,世界500強)丨集團品牌部總經(jīng)理

曾任:平安金融壹賬通(上市公司)丨品牌公關(guān)總經(jīng)理

曾任:360集團(中國網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)龍頭,上市公司)丨市場與傳播中心總經(jīng)理

曾任:馬上消費金融機構(gòu)丨品牌公關(guān)總經(jīng)理

曾任:商界傳媒集團丨副主編

擅長領(lǐng)域:品牌建設(shè)、品牌升級、品牌公關(guān)、危機公關(guān)、活動策劃、新聞發(fā)布、公關(guān)文案寫作、個人IP打造等

? 戰(zhàn)略級品牌定義能力——1000+商業(yè)模式研究奠定行業(yè)破局力:深研超1000+企業(yè)商業(yè)模式,主導(dǎo)2次行業(yè)級品牌概念革新:在360集團重新定義“數(shù)字安全”賽道,在蘇寧率先提出“O2O零售模式”“智慧零售”階段論,實現(xiàn)戰(zhàn)略與品牌深度綁定。

? 千億級集團品牌操盤力——驅(qū)動3300+規(guī)模增長的全局掌控:統(tǒng)籌360、蘇寧等千億集團品牌,推動蘇寧銷售額從800+億增至3000+億,實現(xiàn)用戶規(guī)模破4、線上銷售占比從20%提升至60%的跨越式增長,助力企業(yè)躋身世界500強。

? 全域資源整合力——500+媒體矩陣支撐80場高端峰會操盤:搭建覆蓋500+媒體人的全國網(wǎng)絡(luò)(含央媒總編級資源),主導(dǎo)近80500-2000人高端峰會,實現(xiàn)品牌聲量從行業(yè)滲透到大眾破圈的立體覆蓋。

? 全鏈條危機免疫能力——覆蓋策略-執(zhí)行-輿情的閉環(huán)管控力:貫通品牌策略、內(nèi)容策劃、視覺管理、CSR等全環(huán)節(jié),累計處理數(shù)十起重大輿情事件,形成從風(fēng)險預(yù)判到快速響應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化體系,保障品牌形象零重大損傷。

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

陳建光老師深耕品牌戰(zhàn)略與傳播領(lǐng)域10余年,在品牌戰(zhàn)略破局、創(chuàng)意活動策劃、全媒體傳播網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)IP塑造等方面擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,助力眾多企業(yè)實現(xiàn)品牌價值躍升與行業(yè)影響力突破:

—→品牌戰(zhàn)略破局與升級:以精準(zhǔn)定位引領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展

? 在金融科技行業(yè)監(jiān)管模糊、市場混亂的階段,為平安金融壹賬通快速明確“金融+科技”雙驅(qū)動的品牌基調(diào),憑借橫跨全金融領(lǐng)域與前沿科技的布局,使其成為行業(yè)規(guī)范發(fā)展的標(biāo)桿。

? 主導(dǎo)蘇寧控股集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,策劃“線上線下融合”零售戰(zhàn)略推動蘇寧易購銷售規(guī)模從800億躍升至3300多億,成功躋身世界500強;后續(xù)升級“智慧零售”戰(zhàn)略,搶占行業(yè)制高點,并總結(jié)出“蘇寧互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型路線圖”,成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的綱領(lǐng)性指導(dǎo)文件,實現(xiàn)品牌從傳統(tǒng)零售到智慧零售的華麗轉(zhuǎn)身。

360集團重塑行業(yè)定位,針對其從C端安全切入、B端市場號召力不足的短板,深度融合C端優(yōu)勢與互聯(lián)網(wǎng)影響力,提出“網(wǎng)絡(luò)安全向數(shù)字安全轉(zhuǎn)型”的前瞻性理念,助力360成功搶占行業(yè)話語權(quán),實現(xiàn)品牌從跟隨者到引領(lǐng)者的突破。

 

—→創(chuàng)意活動策劃與執(zhí)行:以爆款思維打造現(xiàn)象級傳播影響力

? 策劃馬上消費年度最大科技盛會“金融大模型發(fā)展論壇”,成功邀請4位院士(譚建榮、倪光南等)致辭,匯聚部委專家、長江學(xué)者、金融機構(gòu)行級領(lǐng)導(dǎo)等超200位核心嘉賓,100+黨央媒重點報道,全網(wǎng)曝光超1億人次,直播觀看量破100萬+,成為金融科技領(lǐng)域年度標(biāo)志性事件。

? 主導(dǎo)360集團冬奧會借勢營銷活動,在競爭對手為官方贊助商的情況下,精準(zhǔn)策劃“領(lǐng)導(dǎo)人滑雪短視頻+火炬手話題”傳播點,聯(lián)動小紅書、抖音等平臺擴散,并借力官媒發(fā)聲,最終聲量超越贊助商,一度讓外界誤認(rèn)為360是冬奧合作方,創(chuàng)造非贊助營銷的經(jīng)典案例。

? 統(tǒng)籌商界傳媒“最佳商業(yè)模式中國峰會”全流程策劃,從熱點事件中提煉年度主題,篩選標(biāo)桿企業(yè)參選,邀請頂尖財經(jīng)專家演講,通過精準(zhǔn)的主題定位與嘉賓陣容,使峰會成為國內(nèi)財經(jīng)界高端對話平臺及商業(yè)模式領(lǐng)域的權(quán)威思想聚集地。

 

—→全媒體傳播網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建:以系統(tǒng)性運營助力品牌聲量與形象飆升

為馬上消費金融搭建“內(nèi)容+媒體”雙驅(qū)動傳播體系,統(tǒng)籌北上廣深成渝等核心城市媒體網(wǎng)絡(luò),對接100+媒體、300+記者;建立原創(chuàng)內(nèi)容策劃機制,圍繞科技品牌與社會責(zé)任產(chǎn)出上百篇重磅文章,被廣泛引用傳播。

? 主導(dǎo)搭建平安金融壹賬通京滬深核心媒介平臺,統(tǒng)籌全國100+媒體、300+媒體人資源,助力其高頻亮相新華社、人民網(wǎng)等權(quán)威平臺多篇稿件被“學(xué)習(xí)強國”轉(zhuǎn)載,單篇閱讀量破百萬,實現(xiàn)品牌專業(yè)形象的深度滲透。

為蘇寧控股集團從0到1搭建集團品牌部,建立覆蓋八大產(chǎn)業(yè)、57個大區(qū)、200+人的傳播體系維護500+媒體資源,推動傳播模式從傳統(tǒng)廣告向新媒體內(nèi)容營銷轉(zhuǎn)型,使公司新聞傳播量從2013年不足5萬篇增至2018年52萬條(增長10倍),移動端傳播從零起步至頭條文章閱讀量破億。

? 任職商界傳媒集團期間,策劃出版首都機場集團管理理念叢書《天地之道大國之門》,由中信出版社發(fā)行,成為企業(yè)品牌宣傳與文化建設(shè)的核心載體,助力其傳遞管理思想與品牌價值。

—→企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)IP精準(zhǔn)塑造:以戰(zhàn)略思維放大個人影響力,賦能品牌價值←

? 為馬上消費高層打造“科技代言人”IP,推動公司高層亮相世界人工智能大會等20+行業(yè)頂級峰會,全程策劃演講內(nèi)容、傳播話題與媒體采訪,使其成為企業(yè)科技實力的“活名片”。

助力360集團董事長成為行業(yè)思想領(lǐng)袖,負(fù)責(zé)戰(zhàn)略品牌傳播與CEO公關(guān),主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人戰(zhàn)略專著《數(shù)字安全網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)》的撰寫與出版,推動其參與烏鎮(zhèn)世界互聯(lián)網(wǎng)大會等20+頂級峰會及央視《對話》等節(jié)目,安排500+家央媒及主流媒體采訪,撰寫兩會提案并對接100+家媒體報道,最終實現(xiàn)董事長傳播聲量增長80%,奠定行業(yè)領(lǐng)軍者地位。

? 結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略需求與董事長個性,為蘇寧控股集團董事長定制“戰(zhàn)略型領(lǐng)袖”形象,負(fù)責(zé)所有對外形象策劃、發(fā)言稿撰寫與傳播策略制定,推動董事長新聞傳播達(dá)1.6萬+篇,微博、視頻等內(nèi)容閱讀量近500萬,成功塑造其零售行業(yè)領(lǐng)軍者的權(quán)威形象。

授課風(fēng)格:

?實戰(zhàn)導(dǎo)向的通透講解:依托20年媒體與企業(yè)雙線實戰(zhàn)積淀,陳老師擅長將媒體報道規(guī)律與企業(yè)公關(guān)實操結(jié)合,以“媒體-企業(yè)”雙面視角拆解案例。他不局限于理論闡釋,而是通過還原真實工作場景,讓學(xué)員直觀理解媒體運作邏輯與品牌公關(guān)的聯(lián)動關(guān)系,實現(xiàn)從認(rèn)知到應(yīng)用的自然過渡。

?跨域融合的知識輸出:憑借橫跨互聯(lián)網(wǎng)、金融、科技等多行業(yè)的經(jīng)歷,以及To C與To B領(lǐng)域的雙重經(jīng)驗,陳老師的課堂呈現(xiàn)出極強的知識包容性。他擅長挖掘不同行業(yè)的共通規(guī)律與差異化策略,通過多維度對比分析,幫助學(xué)員打破行業(yè)壁壘,建立系統(tǒng)的市場認(rèn)知框架。

?沉浸式的互動教學(xué)模式:注重將公關(guān)實戰(zhàn)搬進課堂,通過設(shè)計模擬危機處理、媒體溝通等場景化任務(wù),引導(dǎo)學(xué)員深度參與。在案例操作中,他既調(diào)動學(xué)員獨立思考,又鼓勵小組協(xié)作,讓學(xué)員在實踐中掌握品牌公關(guān)全流程技巧,實現(xiàn)知識理念與實操能力的同步提升。



培訓(xùn)課程 / Training courses

《危機公關(guān)——新媒體時代企業(yè)的生死之戰(zhàn)》

《打造網(wǎng)紅企業(yè)家——企業(yè)家IP形象的塑造》

《中高層管理者必修的品牌公關(guān)素養(yǎng)提升課》

《企業(yè)文案策劃和寫作——從戰(zhàn)略到公關(guān)文案實操》

《高影響力活動策劃——從策略到落地的全流程實操》

《品牌形象的轉(zhuǎn)型和煥新——從策略到落地的全流程實操》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

陳老師媒體記者的經(jīng)驗對我們理解品牌公關(guān)很有價值,以前沒法理解媒體的行為,現(xiàn)在全明白了,他在媒體和企業(yè)的雙重視角和經(jīng)驗,對我們很有啟發(fā)。以后我們和媒體打交道,就更具有同理心了。

——平安集團 劉總

陳老師上課很講究實戰(zhàn),很多案例都是他親身操作的,非常具有啟發(fā)性,很能獲得我們的共鳴。一些工具和策略,我們課后就可以直接拿去用,非常實用,也提升了我們效率。

——騰訊科技 汪總

通過陳老師的課,我學(xué)習(xí)到了很多其他行業(yè)的案例,他的知識面很寬闊,會講很多跨行業(yè)的媒體公關(guān)案例,也會講很多現(xiàn)實中的品牌實操案例,這對我們都很有啟發(fā)性,原來其他行業(yè)的很多經(jīng)驗也能給我們以參考,提升我們的品牌營銷認(rèn)知,有些甚至可以直接借鑒給我們自己用。

——360集團 鄧總

在課上跟著陳老師學(xué)習(xí),原來自己的一些品牌公關(guān)固有認(rèn)知被打破了。他通過互動教學(xué),讓我們發(fā)現(xiàn)了平時不容易發(fā)現(xiàn)的問題所在,也能夠從不同角度去看待問題,解決問題,能夠更好的重塑新的品牌認(rèn)知,優(yōu)化品牌理念。

——蘇寧集團 蔡總


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達(dá)成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

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