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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們：
13382173255（Karen鄭老師）
學(xué)員背景| Course Background
參加對象：企業(yè)內(nèi)部講師+培訓(xùn)人員+長期需要使用PPT人員
授課形式：內(nèi)訓(xùn)
授課天數(shù)：2 天
課程背景| Course Background
在當(dāng)今信息爆炸的時代，PPT作為一種高效的視覺傳播工具，被廣泛應(yīng)用于各種場合，如商業(yè)演示、培訓(xùn)授課、項目匯報、工作述職等。它不僅能有效地傳達信息，還能提升演講者的表達能力和專業(yè)形象。然而制作一份高質(zhì)量的PPT并非易事，需要掌握一定的技巧和方法。
本課程將教授學(xué)員如何使用PPT軟件，掌握設(shè)計原則，以及如何在日常工作中制作出精美的PPT演示文稿。通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員將能夠提升自己的PPT制作技能，從而在工作中更有效地展示自己的觀點和信息，提升個人價值。
課程收益| Program Benefits
邏輯思維與內(nèi)容組織：如何運用邏輯思維對內(nèi)容進行梳理和組織，確保PPT的結(jié)構(gòu)清晰、層次分明；
PPT設(shè)計：PPT的基本元素和設(shè)計原則，包括重點呈現(xiàn)、字體選擇、版式布局等；
PPT動畫與過渡效果：如何運用動畫和過渡效果使PPT更具吸引力，同時避免過度使用導(dǎo)致信息混亂；
內(nèi)容呈現(xiàn)可視化：學(xué)習(xí)如何使用結(jié)構(gòu)關(guān)系、并列關(guān)系、流程關(guān)系有效的展示，增強觀眾的理解和興趣；
實踐操作與案例分析：通過實際操作和案例分析，讓學(xué)員在實踐中掌握PPT制作的技巧，培養(yǎng)獨立完成PPT制作的能力。
課程大綱| Course Outline
導(dǎo)入：高效便捷PPT三大認知
一、導(dǎo)入部分
1. 論點支持，更有力量
2. 圖文并茂，更有影響
3. 促達行動，保證結(jié)果
二、應(yīng)用場景
1. 培訓(xùn)
2. 演講
3. 匯報
4. 述職
三、利他原則
1. 對象——學(xué)員、上級、客戶、下屬
2. 收益
1）學(xué)員收益——看的見、看的清、看的懂
2）講師收益——提高交互體驗、創(chuàng)造教學(xué)情景、提高教學(xué)質(zhì)量、擴大課程容量
第一講：框架條理清晰四大結(jié)構(gòu)
一、時間結(jié)構(gòu)
設(shè)計要素：前中后、以前現(xiàn)在未來
二、支點結(jié)構(gòu)
設(shè)計要素：A（A1、A2、A3）
三、程度結(jié)構(gòu)
設(shè)計要素：初級、中級、高級
四、變焦結(jié)構(gòu)
設(shè)計要素：從小到大、從大到小
第二講：大綱層級分明三大要點
一、一鍵轉(zhuǎn)換
1. 一鍵導(dǎo)出
1）WPS腦圖PPT
2）WPS思維導(dǎo)圖導(dǎo)出
2. 一鍵導(dǎo)入
二、總目錄
1. 單獨呈現(xiàn)
2. 目錄轉(zhuǎn)場
三、分級目錄
1. 一級目錄
核心結(jié)構(gòu)：開場+段落+結(jié)尾
2. 二級目錄
核心結(jié)構(gòu)：模塊一、模塊二、模塊三
3. 三級目錄
核心知識：要點1、要點2、要點3
第三講：頁面簡潔吸睛三大技巧
一、重點呈現(xiàn)
1. 頁面呈現(xiàn)強調(diào)感
1）聚攏法
2）圖框法
3）線條法
4）拆分法
2. 段落塑造空間感
1）段變句
2）句變詞
3）加圖片
4）呈結(jié)果
3. 字體構(gòu)建突出感
1）加大字號
2）改變字體
3）加重顏色
4）改變底色
二、配圖技巧
1. 配圖四大問題
1）怎么實現(xiàn)圖文并茂
2）怎么找到理想的圖片
3）怎么文字一鍵轉(zhuǎn)圖片
4）怎么實現(xiàn)圖片統(tǒng)一
2. 配圖四大流程
1）聚焦內(nèi)容——關(guān)鍵詞
2）搜索資源——圖片素材、注意事項
3）圖文排版——對齊原則、突出重點、運用局部圖、巧用裁剪、調(diào)整優(yōu)化
三、呈現(xiàn)技巧
1. 結(jié)構(gòu)關(guān)系——矩陣、架構(gòu)、金字塔
2. 并列關(guān)系——形狀式、條列式、整體式
3. 流程關(guān)系——步驟、時間、環(huán)形、總分、分總
第四講：動畫流暢生動三大關(guān)鍵
一、動畫目的
1. 內(nèi)容表達邏輯
2. 引導(dǎo)觀看次序
二、動畫原則
1. 契合思維
2. 恰如其分
3. 適可而止
4. 流暢生動
三、動畫技巧
1. 進入（更多進入效果）
2. 強調(diào)（更多強調(diào)效果）
3. 退出（更多退出效果）
4. 路徑（更多動作路徑）
一鍵設(shè)置動畫
講師背景| Introduction to lecturers
柒雅老師 TTT實戰(zhàn)專家
香港光華管理學(xué)院EMBA
國家高級企業(yè)培訓(xùn)師
浙江省培訓(xùn)師協(xié)會高級企業(yè)培訓(xùn)師
曾任：上海致儷集團|培訓(xùn)負責(zé)人
曾任：報喜鳥集團（上市）|培訓(xùn)項目負責(zé)人
曾任：上海銳力體育用品|營銷區(qū)域經(jīng)理
——17年企業(yè)培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長于“編”“導(dǎo)”“演”三位一體——
【編】：累計個人開發(fā)50+門課程，合作開發(fā)近千門課程；其中個人精品課程20門，精品微課12門。
【導(dǎo)】：獨創(chuàng)兩套教學(xué)培訓(xùn)模式，應(yīng)用到實戰(zhàn)當(dāng)中，推動《內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)體系》、《線上線下一體化學(xué)習(xí)項目》、《品牌直播項目》等15個培訓(xùn)項目成功落地。
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
柒雅老師在TTT領(lǐng)域有著廣泛的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟知行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。同時作為一名資深的“編”“導(dǎo)”“演”能手，她擅長將理論與實踐相結(jié)合，能夠靈活調(diào)整教學(xué)方式，以滿足不同企業(yè)需求。
--在上海致儷任職期間--
01-從選拔、面試、試講到后期的專業(yè)能力培養(yǎng)（課程設(shè)計/授課技巧/教學(xué)方法）組建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)體系，成功孵化40位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，開發(fā)打磨80+門營銷課程；迅速轉(zhuǎn)化吸收并快速復(fù)制，為集團旗下各大區(qū)營銷人員開展銷售技能系列課程培訓(xùn)，實現(xiàn)64家標(biāo)桿店銷售同比增長45.5%，單店最高同比129.3%的好成績。
02-主導(dǎo)企業(yè)【管培生育英項目】，制定培養(yǎng)階段內(nèi)容（層級式帶教模式，打怪升級寓教于樂），開發(fā)管培生培養(yǎng)課程15門，成功孵化60+位管培生。
03-搭建線上學(xué)習(xí)體系、跟蹤計劃及多層次學(xué)習(xí)地圖，培訓(xùn)范圍覆蓋云南省\福建省\江蘇省\湖南省等16個省份，開發(fā)180+門（產(chǎn)品、售后、陳列、搭配）線上+線下課程，為終端門店輸送3000+位優(yōu)秀人才。
04-根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略進行新品培訓(xùn)、銷售、管理、心態(tài)等技能巡回培訓(xùn)（巡回培訓(xùn)城市涵蓋江蘇、四川、云南、貴州、新疆、河南、安徽、湖南、甘肅等），課程萃取開發(fā)20門，為公司培養(yǎng)高效能人才2160人。
05-從0到1搭建直播團隊，建立夯實的品牌直播文化，鑄造品牌的直播風(fēng)格，并對主播進行直播形式、主播話術(shù)、直播視覺呈現(xiàn)等技能培訓(xùn)，成功孵化主播+互動主播22位。
--在報喜鳥服飾集團任職期間--
01-根據(jù)集團發(fā)展趨勢，以梳理架構(gòu)、調(diào)整人員心態(tài)、激發(fā)潛能為核心目標(biāo)，制定《終端店長層級晉級》四階的課程，為集團各分子公司進行輪訓(xùn)（50+場），并設(shè)置陪跑計劃，成功為集團培養(yǎng)輸送高級時尚顧問3000人，資深時尚顧問2500人，金牌形象顧問1000人，初級店長800人，高級店長530人，資深店長360人，金牌店長200人，研發(fā)時尚顧問層級課程20+門，店長層級課程15+門。
02-為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，打造企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人才的知識傳承，設(shè)計開展《組織優(yōu)秀經(jīng)驗萃取工作坊》《卓越內(nèi)訓(xùn)師授課技巧》《金牌講師實戰(zhàn)訓(xùn)練營》等內(nèi)訓(xùn)師技能提升培訓(xùn)，成功孵化分公司兼職講師30位，研發(fā)課程15門。
03-基于數(shù)字化時代需求，并結(jié)合組織優(yōu)秀經(jīng)驗萃取，打造自己的微課堂，成功孵化線上微課講師50+位，開發(fā)精品微課20門。
授課風(fēng)格：
落地性強：遵循二八原則，20%理論+80%實戰(zhàn)，通過實戰(zhàn)訓(xùn)練將案例、場景、課程卡點、痛點帶入課堂中，進行事實還原、實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練等，解決學(xué)員痛點，挖掘?qū)W員癢點，讓學(xué)員更容易理解與接受，訓(xùn)后運用陪跑輔導(dǎo)，實實在在輔導(dǎo)學(xué)員在實際中的運用，夯實知識技能的掌握，真正做到學(xué)以致用。
互動性強：授課中注重提問、討論、案例分析、演示和實踐，利用多媒體工具增加課堂趣味性，讓學(xué)生積極參與到授課過程中，增強學(xué)生和老師之間的互動交流，培養(yǎng)學(xué)員的思維能力和表達能力。
個性化教學(xué)：遵循“以終為始”的教學(xué)理念，根據(jù)學(xué)生不同特點和需求，采用不同的教學(xué)方法和策略，授課中時刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和反饋，并及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和授課方式，讓學(xué)生能夠理解和掌握所學(xué)知識，激發(fā)學(xué)員自主思考能力及解決問題的能力。
《組織優(yōu)秀經(jīng)驗萃取工作坊》
《四維八面——精品課程開發(fā)與設(shè)計》
《寓教于樂——金牌講師實戰(zhàn)營》（中高階）
《高效便捷——PPT制作與設(shè)計技巧》
《數(shù)字化時代——玩轉(zhuǎn)情景化的微課設(shè)計與開發(fā)》
《五度一課——卓越內(nèi)訓(xùn)師授課技能修煉》
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目》（6-12天）
南昌軌道交通集團、江西銅業(yè)集團有限公司、浙江天圣控股集團、中國中煤集團有限公司、華福證券、金拍檔人力資源有限公司、格菱電梯有限公司、世紀天龍美容有限公司、坤利服飾有限公司、上海致儷集團、一言服飾有限公司、新鼎德商貿(mào)有限公司、芳菲紡織服裝有限公司、儒意商貿(mào)有限公司、貴州清香服飾有限公司、報喜鳥集團、上海銳力集團、浙江遠卓服飾有限公司……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領(lǐng)域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設(shè)計咨詢方案，確保項目的順利進行。
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