1.點擊下面按鈕復(fù)制微信號
點擊復(fù)制微信號
珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
近年來,我國安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻,醫(yī)藥行業(yè)風(fēng)險尤為突出。據(jù)應(yīng)急管理部2022年統(tǒng)計,醫(yī)藥制造業(yè)事故總量同比上升12.3%,其中?;沸孤?、火災(zāi)爆炸等高風(fēng)險事故占比達(dá)35%。2023年國家藥監(jiān)局通報顯示,因設(shè)備超期未檢、違規(guī)操作引發(fā)的醫(yī)藥企業(yè)事故占事故總量的41%,暴露出行業(yè)在技術(shù)升級與安全管理之間的失衡。國際對比中,歐美醫(yī)藥企業(yè)通過安全領(lǐng)導(dǎo)力模型(如杜邦STOP系統(tǒng))實現(xiàn)事故率下降50%以上,而國內(nèi)仍依賴“運動式”監(jiān)管,企業(yè)主體責(zé)任落實不足。在“零事故”目標(biāo)倒逼下,構(gòu)建系統(tǒng)性安全決策能力已成為醫(yī)藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心命題。?
醫(yī)藥企業(yè)普遍面臨法定責(zé)任落實與風(fēng)險防控的雙重困境。2023年國家藥監(jiān)局專項檢查發(fā)現(xiàn),63%的受檢企業(yè)存在安全責(zé)任體系漏洞,如管理層權(quán)責(zé)不清、一線員工培訓(xùn)缺失;同年因隱患排查形式化導(dǎo)致的事故占比達(dá)28%,典型如某藥企?;坊齑嫖醋R別致燃爆。此外,設(shè)備管理滯后問題突出,近三年因滅菌釜、離心機(jī)等特種設(shè)備帶病運行引發(fā)的事故年均增長9.6%。企業(yè)亟需打破“重硬件投入、輕文化培育”的慣性思維,解決領(lǐng)導(dǎo)層決策科學(xué)性不足、風(fēng)險預(yù)判能力薄弱等痛點,實現(xiàn)從“被動合規(guī)”向“主動防控”的轉(zhuǎn)型。?
本課程以“安全領(lǐng)導(dǎo)力三維決策模型”為核心,聚焦醫(yī)藥行業(yè)痛點,通過“戰(zhàn)略決策-風(fēng)險控制-文化驅(qū)動”三維體系,賦能企業(yè)管理者。一是強(qiáng)化法規(guī)與實戰(zhàn)銜接,破解全員責(zé)任制落地難題(如某藥企通過責(zé)任清單考核使事故率下降40%);二是構(gòu)建風(fēng)險分級管控工具鏈,結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)場景化案例(如酒精儲罐靜電防控),提升隱患閉環(huán)管理效率;三是植入領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動的安全文化,借鑒國際醫(yī)藥巨頭經(jīng)驗(如強(qiáng)生安全文化評估體系),推動從“制度約束”到“行為自覺”的跨越。最終實現(xiàn)決策層戰(zhàn)略定力、執(zhí)行層風(fēng)險把控力、全員安全凝聚力的三維協(xié)同,助力企業(yè)達(dá)成“零事故”目標(biāo)。。
課程收益| Program Benefits
1.知識層面:全面了解醫(yī)藥行業(yè)安全管理的先進(jìn)理念、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及最新發(fā)展趨勢,拓寬安全管理知識視野。
2.技能層面:掌握風(fēng)險評估、安全制度建設(shè)、設(shè)備管理等核心安全管理技能,能夠運用科學(xué)方法識別、分析和控制安全風(fēng)險,制定切實可行的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。
3.管理層面:通過聚焦戰(zhàn)略、風(fēng)險、團(tuán)隊三維決策能力,學(xué)會運用先進(jìn)管理理念進(jìn)行安全管理決策、團(tuán)隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào),提升安全管理領(lǐng)導(dǎo)力,有效推動企業(yè)安全文化建設(shè)。
4.實踐層面:通過案例分析、小組討論和模擬演練等形式,通過對單位管理者在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力方面開展思想教育、樣板案例影響、法律法規(guī)責(zé)任感學(xué)習(xí),結(jié)合實操抓手,踐行安全文化建設(shè),提高安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力。
課程大綱| Course Outline
案例引入:浙江某藥業(yè)有限公司“11-20”較大爆燃事故(較大安全生產(chǎn)責(zé)任)
第一章:課程背景
1. 數(shù)據(jù)呈現(xiàn) 形勢嚴(yán)峻 “零”事故目標(biāo)(10min)
1)最近3年安全生產(chǎn)工亡事故數(shù)據(jù)
2)最近3年工傷事故數(shù)據(jù)分析
2. 國內(nèi)外事故事件管理形態(tài)(15min)
1)關(guān)鍵要點-國內(nèi):以政府主導(dǎo)為主,法規(guī)完善但執(zhí)行中可能存在“運動式”管理,注重事后追責(zé)。
a. 制度方面-關(guān)鍵詞:政府主導(dǎo)、法規(guī)完善、責(zé)任追究。特點:以《安全生產(chǎn)法》為核心,政府主導(dǎo)制定法規(guī),強(qiáng)調(diào)企業(yè)主體責(zé)任和行政監(jiān)管,責(zé)任追究機(jī)制較為嚴(yán)格。
b.體系建設(shè)方面-關(guān)鍵詞:統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、行政監(jiān)管、層級管理。特點:建立全國統(tǒng)一的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系,依賴行政監(jiān)管和層級管理,注重政府部門的監(jiān)督檢查。
c.實際執(zhí)行方面-關(guān)鍵詞:政策推動、檢查整改、事后追責(zé)。特點:依賴政策推動和集中整治,注重事后追責(zé),但在日常執(zhí)行中可能存在“運動式”管理現(xiàn)象。
2)關(guān)鍵要點-國外(以歐美為例):以市場驅(qū)動和行業(yè)自律為主,注重預(yù)防和持續(xù)改進(jìn),安全文化深入人心,執(zhí)行更加常態(tài)化
a. 制度方面-關(guān)鍵詞:市場驅(qū)動、行業(yè)自律、法律細(xì)化。特點:法律法規(guī)細(xì)化到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更多依賴市場機(jī)制和行業(yè)自律,企業(yè)自主安全管理意識較強(qiáng)。
b. 體系建設(shè)方面-關(guān)鍵詞:多元參與、技術(shù)支撐、第三方評估。特點:政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、第三方機(jī)構(gòu)共同參與,注重技術(shù)支撐和風(fēng)險評估,第三方評估機(jī)構(gòu)作用顯著。
c. 實際執(zhí)行方面-關(guān)鍵詞:預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)、文化培育。特點:強(qiáng)調(diào)事前預(yù)防和持續(xù)改進(jìn),注重安全文化培育,企業(yè)主動安全管理意識較強(qiáng),執(zhí)行更加常態(tài)化。
第二章:安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)
?第一講:安全生產(chǎn)法(25min)?
?學(xué)習(xí)模塊1:全員安全責(zé)任制深化?
知識要點:全員責(zé)任制入法覆蓋全崗 難點:權(quán)責(zé)模糊考核缺抓手 沉淀:責(zé)任到崗考核到人
?案例呈現(xiàn)?:某藥企生產(chǎn)車間未落實崗位責(zé)任致無菌區(qū)污染
課堂互動:分組制定崗位安全責(zé)任清單,模擬考核
?學(xué)習(xí)模塊2:風(fēng)險分級與隱患雙重預(yù)防?
知識要點:雙控體系強(qiáng)制動態(tài)分級 難點:形式排查數(shù)據(jù)未閉環(huán) 沉淀:清單動態(tài)清零
?案例呈現(xiàn)?:某藥廠未識別酒精儲罐靜電風(fēng)險致爆炸
課堂互動:模擬風(fēng)險辨識演練,制定隱患整改流程圖
?學(xué)習(xí)模塊3:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?
知識要點:標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)國際提速 難點:重硬件輕文化失衡 沉淀:軟硬協(xié)同文化筑基
?案例呈現(xiàn)?:某藥企實驗室設(shè)備達(dá)標(biāo)但操作違規(guī)致試劑泄漏
課堂互動:設(shè)計企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化提升方案,對標(biāo)打分
?第二講:消防法(25min)?
?模塊1:主體責(zé)任與設(shè)施配置?
知識要點:單位消防責(zé)任法定 難點:責(zé)任設(shè)施維護(hù)盲區(qū) 沉淀:責(zé)任清單設(shè)施巡檢
?案例呈現(xiàn)?:某藥企?;穫}庫消防通道堵塞延誤救援
課堂互動:分組模擬制定消防責(zé)任清單
?模塊2:應(yīng)急預(yù)案與演練規(guī)范?
知識要點:預(yù)案框架實戰(zhàn)要求 難點:演練形式脫離實際 沉淀:場景預(yù)案實戰(zhàn)演練
?案例呈現(xiàn)?:某藥企實驗室酒精起火預(yù)案失效致火勢蔓延
課堂互動:設(shè)計火災(zāi)應(yīng)急疏散路線圖
?模塊3:隱患整改與處罰標(biāo)準(zhǔn)?
知識要點:整改閉環(huán)限期管理 難點:拖延處罰執(zhí)行困難 沉淀:動態(tài)復(fù)查強(qiáng)制整改
?案例呈現(xiàn)?:某藥企滅菌車間違規(guī)改造彩鋼板被重罰
課堂互動:分析整改案例并制定對策
?第三講:危險化學(xué)品安全管理條例(25min)?
?模塊1:儲存與運輸安全規(guī)范?
知識要點:分類存儲運輸監(jiān)控 難點:混存泄漏風(fēng)險高 沉淀:分區(qū)動態(tài)監(jiān)控
?案例呈現(xiàn)?:某藥企乙醇與強(qiáng)氧化劑混存引發(fā)燃爆事故
課堂互動:模擬?;穬Υ娣桨冈O(shè)計
?模塊2:使用環(huán)節(jié)風(fēng)險管控?
知識要點:作業(yè)許可流程規(guī)范 難點:操作隨意防護(hù)缺失 沉淀:作業(yè)票實時監(jiān)測
?案例呈現(xiàn)?:某藥企實驗員未按規(guī)程混合試劑致中毒
課堂互動:設(shè)計?;肥褂脵z查表
?模塊3:應(yīng)急處置與責(zé)任追溯?
知識要點:泄漏火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng) 難點:物資缺失響應(yīng)遲緩 沉淀:物資清單預(yù)案推演
?案例呈現(xiàn)?:某藥企危廢倉庫鹽酸泄漏未及時處置致污染
課堂互動:推演泄漏事故應(yīng)急指揮流程
?第四講:特種設(shè)備安全監(jiān)察條例(25min)?
?模塊1:設(shè)備登記與定期檢驗?
知識要點:強(qiáng)制檢驗周期管理 難點:漏檢檔案混亂 沉淀:電子檔案檢驗預(yù)警
?案例呈現(xiàn)?:某藥企滅菌釜超期未檢致蒸汽爆炸
課堂互動:編制特種設(shè)備年檢計劃表
?模塊2:作業(yè)人員資質(zhì)管理?
知識要點:持證上崗技能考核 難點:無證操作技能不足 沉淀:資質(zhì)臺賬復(fù)訓(xùn)機(jī)制
?案例呈現(xiàn)?:某藥企鍋爐工無證操作引發(fā)壓力容器爆炸
課堂互動:核查人員資質(zhì)并模擬補缺
?模塊3:設(shè)備維護(hù)與報廢標(biāo)準(zhǔn)?
知識要點:維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)報廢條件 難點:帶病運行報廢滯后 沉淀:健康評估強(qiáng)制報廢
?案例呈現(xiàn)?:某藥企離心機(jī)軸承老化未更換致設(shè)備解體
課堂互動:制定老舊設(shè)備風(fēng)險評估方案
第三章:安全管理基礎(chǔ)知識
第一講:安全管理理念(30min)
1.風(fēng)險管理理念
1)風(fēng)險識別方法與工具(故障樹分析、失效模式與影響分析等)
2)風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)與流程(風(fēng)險矩陣、風(fēng)險量化評估)
3)風(fēng)險控制策略與措施(風(fēng)險規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移、接受)
2.安全文化理念
1)安全文化的內(nèi)涵與層次(價值觀、制度、行為、物質(zhì)層面)
2)安全文化建設(shè)的方法與途徑(宣傳教育、培訓(xùn)活動、激勵機(jī)制)
3)優(yōu)秀企業(yè)安全文化案例分享與啟示
3.持續(xù)改進(jìn)理念
1)戴明環(huán)(PDCA)在安全管理中的應(yīng)用
2)安全績效指標(biāo)的設(shè)定與監(jiān)測
3)安全管理體系的評審與優(yōu)化
4.安全管理理論
1)南風(fēng)法則(溫暖法則):理論實用場景及案例分析
2)墨菲定律:理論實用場景及案例分析
3)冰山模型:理論實用場景及案例分析
4)事故金字塔原理:理論實用場景及案例分析
第二講:安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立與實施(45min)
1. 生產(chǎn)經(jīng)營單位的6大安全生產(chǎn)責(zé)任
2. 全員參與的安全生產(chǎn)責(zé)任體系建立(8要素)
3. 安全生產(chǎn)責(zé)任制高效執(zhí)行必備8件事
互動:模擬安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行過程
4. 員工行為安全管理
1)“三違行為”主動管理
2)“三違行為”被動管理
3)“三違行為”放任管理后果案例呈現(xiàn)
5. 事故事件管理
1)制度建設(shè)-事故分級管理
2) “零事故”目標(biāo)
3)事故四不放過
4)三級安全教育培訓(xùn) 自己的事故素材貴如黃金
第三講:安全隱患排查與風(fēng)險識別(45min)
方法一:作業(yè)危險性分析-JHA
1)適用:工作場所安全評估
2)優(yōu)點:簡單易用
3)缺點:主觀性強(qiáng)
案例:分解任務(wù)步驟,識別潛在危險并提出控制措施。
方法二:危險與可操作性研究-HAZOP
1)適用:工藝過程的安全審查
2)優(yōu)點:系統(tǒng)全面
3)缺點:耗時較
案例:通過關(guān)鍵詞引導(dǎo)討論,識別工藝偏差和風(fēng)險。
方法三:失效模式與影響分析-FMEA
1)適用:產(chǎn)品設(shè)計和制造階段
2)優(yōu)點:細(xì)致深入
3)缺點:復(fù)雜度高
案例:識別各組件可能失效模式及其對系統(tǒng)的影響。
方法四:風(fēng)險矩陣-Risk Matrix
1)適用:通用的風(fēng)險量化工具
2)優(yōu)點:直觀展示
3)缺點:依賴經(jīng)驗判斷
案例:根據(jù)可能性和后果評分,確定風(fēng)險優(yōu)先級
方法五:安全檢查表-SCL
1)適用:日常安全管理中使用
2)優(yōu)點:易于實施
3)缺點:覆蓋面有限
案例:依據(jù)預(yù)設(shè)清單定期檢查,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求
案例:制造業(yè)企業(yè)風(fēng)險防控實踐
第四講:設(shè)備風(fēng)險識別與設(shè)備安全評估(45min)
案例:某企業(yè)包裝車間在投產(chǎn)之前開展現(xiàn)場風(fēng)險評估(視頻)
1. 設(shè)備設(shè)施相關(guān)風(fēng)險識別
1)機(jī)械傷害、電氣風(fēng)險、起重傷害、高墜風(fēng)險等典型場景識別方法(基于HAZOP分析模型)
2)風(fēng)險動態(tài)評估工具應(yīng)用(如FMEA失效模式分析)
2. 設(shè)備調(diào)試與日常使用管理
案例:某窗簾生產(chǎn)企業(yè)在設(shè)備調(diào)試的6個月內(nèi)發(fā)生3起工傷事故
關(guān)鍵點1:設(shè)備安裝調(diào)式前置3大要點(授權(quán)、封閉式場所、相關(guān)方管理)
關(guān)鍵點2:操作規(guī)程誰來編制?更新頻率?三違行為
關(guān)鍵點3:全員維修-計件工沒有時間點檢設(shè)備
3. 設(shè)備檢維修管理
案例代入:未按照操作規(guī)程執(zhí)行檢維修流程,導(dǎo)致人員被空調(diào)機(jī)組壓傷手指?
互動:案例分析以五維度(人、機(jī)、料、法、環(huán))
關(guān)鍵點:制度可操作性、必須要持證上崗?變更管理、事故應(yīng)急處置
練習(xí):案例設(shè)備風(fēng)險的評估及對應(yīng)預(yù)防措施-掛牌上鎖現(xiàn)場場景演練
4. 設(shè)備安全管理實踐2大常見誤區(qū)
案例導(dǎo)入:某地區(qū)近3年工傷事故中機(jī)器設(shè)備占比、其中設(shè)備【本質(zhì)安全】缺失占比
1)不安全設(shè)備投入使用
a關(guān)鍵點:設(shè)備設(shè)施安全設(shè)計、設(shè)備采購、設(shè)備制度、使用人員
b核心理念:前置、人員專業(yè)性
2)設(shè)備交付后帶病運行
a關(guān)鍵點:點檢走過場、維修不專業(yè)、保養(yǎng)沒時間、設(shè)備事故不根源分析
b核心理念:分對工、找對人、干對事、擔(dān)起責(zé)
現(xiàn)場練習(xí):設(shè)備問題存在安全隱患,四崗位人員逐級解決問題
第四章:國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)安全管理案例解析
1.安全文化建設(shè)(15min)
1)安全文化概念
2)安全文化建設(shè)參與
3)應(yīng)急響應(yīng)程序與處置措施
案例分享:世界上“最安全”企業(yè)
課堂實操:職員行為觀察測試
2.國內(nèi)安全文化考評機(jī)制“制度環(huán)境”(15min)
1)制度要求
2)具體實施策略要點
案例分享:優(yōu)秀國內(nèi)世界500強(qiáng)文化建設(shè)案例
3.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力(15min)
1)安全文化踐行
2)全員參與
案例分享:現(xiàn)場審核之管理者個人行為
4.案例分析(15min)
1)國外案例世界500強(qiáng)外資
2)國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)安全管理案例“金點子”
制度建設(shè)、員工行為、全員參與、工裝設(shè)備
案例分享:開利空調(diào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗
備注:該課件大綱為通用型,具體執(zhí)行前需要和客戶商榷后進(jìn)行再次修訂。
講師背景| Introduction to lecturers
藺(lìn)江老師 企業(yè)安全生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家
25年安全生產(chǎn)管理實戰(zhàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗
西南財經(jīng)大學(xué)碩士
國家注冊安全工程師
安全生產(chǎn)管理證書
成都市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評組專家?guī)鞂<?
成都市&蘇州市工傷預(yù)防專家
曾任:英特爾(世界500強(qiáng)) | 工程經(jīng)理
曾任:瑞典亞薩合萊(世界500強(qiáng)) | 設(shè)施設(shè)備經(jīng)理
曾任:美國開利空調(diào)(世界500強(qiáng)) | 設(shè)施工藝(EHS)部負(fù)責(zé)人
曾任:四川科思精密模具有限公司 | 設(shè)備(EHS)經(jīng)理
曾任:赫比國際/成都 (新加坡獨資) | 設(shè)備團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
☆ 2次獲成都市區(qū)級安全工作先進(jìn)個人
☆ 2家企業(yè)多個安全生產(chǎn)體系構(gòu)建:
1)開利空調(diào)《環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、質(zhì)量管理體系》
2)四川科思精密模具《環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系》
☆ 7個安全生產(chǎn)示范企業(yè)案例打造:江西銀達(dá)塑業(yè)、四川時代新能源科技、成都金牛區(qū)人民醫(yī)院、呼和浩特中燃城市燃?xì)獾?
☆ 19+個安全生產(chǎn)項目主導(dǎo)操刀,促成重點企業(yè)工傷事故發(fā)生率平均降低超12.8%
☆ 200+企業(yè)工廠現(xiàn)場調(diào)研,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患超4500個改善項
☆ 39+地市人社局/廳,開展工傷預(yù)防培訓(xùn),涵蓋200+家企事業(yè)單位、參訓(xùn)人員達(dá)8000+
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
25年制造業(yè)職業(yè)經(jīng)歷期間,藺老師在外資企業(yè)工作超20年(含3家世界500強(qiáng)),在從生產(chǎn)現(xiàn)場布局設(shè)計/精益生產(chǎn)/智能制造/TPM/6S,到廠房設(shè)施安全設(shè)計安裝/施工安全計劃/基建設(shè)施合規(guī)/設(shè)備安全風(fēng)險評估和改善/職業(yè)病預(yù)防和控制管理/安全管理體系建設(shè)等領(lǐng)域均有豐富的現(xiàn)場實踐管理經(jīng)驗:
01-【任職開利空調(diào)期間】針對企業(yè)所在行業(yè)在安全方面的特殊性,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,主導(dǎo)工廠EHS、設(shè)施、工藝工作,從0到1搭建公司安全管理體系、推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),多項安全標(biāo)準(zhǔn)成為成都市示范企業(yè),8年時間內(nèi)致命嚴(yán)重傷害事故數(shù)為0
實現(xiàn):工廠榮獲《成都市安全文化建設(shè)示范企業(yè)》稱號、成為成都EHS工作標(biāo)桿示范企業(yè)、兩年獲得成都市市級《安全生產(chǎn)先進(jìn)集體》、三年獲得區(qū)縣級《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》
02-【任職科思模具期間】主抓公司EHS和設(shè)施設(shè)備管理,搭建公司EHS&質(zhì)量管理體系,完善設(shè)備設(shè)施風(fēng)險評估管理,組建人才團(tuán)隊;曾主導(dǎo)指揮COS公司新冠疫情防控工作,在2020年疫情發(fā)生初期成為首批(前10)疫情期間可以復(fù)工的企業(yè)
實現(xiàn):連續(xù)3年實現(xiàn)(致命嚴(yán)重傷害)0事故目標(biāo)、損失工時事故率年降低13.65%;通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級考核,且情防控成效獲得地方領(lǐng)導(dǎo)及單位一把手的認(rèn)可
03-【任職仲量聯(lián)行期間】帶領(lǐng)工程團(tuán)隊負(fù)責(zé)日常設(shè)備設(shè)施運行參數(shù)(狀態(tài))監(jiān)控、異常事件處理、定期維護(hù)保養(yǎng);踐行雙預(yù)控措施全層級多崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,保障全年不間斷生產(chǎn)
實現(xiàn):促使設(shè)施供應(yīng)商EHS日常違規(guī)行為數(shù)連續(xù)下降超過22.1%,安全事故“0”
04-【任職亞薩合萊期間】主導(dǎo)設(shè)備&EHS工作,負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施運維管理、落實集團(tuán)資產(chǎn)跨區(qū)域調(diào)配,落實EHS要求;配合管理層積極推進(jìn)系列改革,完成車間布局優(yōu)化,建立完善EHS體系,為公司組建TPM團(tuán)隊;主導(dǎo)3家工廠首個智能制造項目,落地成都按燈項目,開啟了盼盼智能制造征程
實現(xiàn):安全、職業(yè)健康、環(huán)保方面的工廠級別改善項目準(zhǔn)時完成率超過90%。TPM設(shè)備團(tuán)隊獲《年度優(yōu)秀團(tuán)隊》嘉獎,成為廠級部門典范
項目案例:
藺老師曾多受邀近40個地方政府開展《工傷預(yù)防》項目,通過多個關(guān)鍵步驟:基于地區(qū)工傷數(shù)據(jù)精準(zhǔn)篩選治理對象→入企診斷與設(shè)計整改閉環(huán)→分層分類設(shè)定工傷內(nèi)訓(xùn)體系→行業(yè)集中外訓(xùn)聯(lián)動→保險政策多維宣傳→職業(yè)病防治專項攻堅→開展線上知識競賽活動等,為地方企業(yè)降低工傷事故發(fā)生頻率:
→ 鎮(zhèn)江市《工傷預(yù)防項目》 涉及超20+企業(yè),重點企業(yè)工傷事故發(fā)生率平均下降40.02%
→ 阿壩州《工傷預(yù)防項目》 涉及超27+企業(yè),重點企業(yè)工傷事故發(fā)生率平均下降19.8%
→ 臺州市《工傷預(yù)防項目》 涉及超140+企業(yè),重點企業(yè)工傷事故發(fā)生率平均下降33.93%
同樣,藺老師也備受企業(yè)喜愛,多次受邀為企業(yè)開展工傷預(yù)防實操培訓(xùn),通過周期輪訓(xùn),為企業(yè)員工講解工傷預(yù)防方法、手段及相應(yīng)對策的應(yīng)用、國內(nèi)外行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的管理方法與成功經(jīng)驗、安全法規(guī)選擇、對應(yīng)崗位人員安全生產(chǎn)培訓(xùn),為企業(yè)員工帶來有趣有料的培訓(xùn):
→ 云南怒江州金鼎鋅業(yè)《大型特殊作業(yè)實操培訓(xùn)》訓(xùn)練周期:20天,參訓(xùn)員工人數(shù)823人,考試成績平均分93.57分,滿意度平均分97.69分
→ 深圳比亞迪《大型安全技能提升培訓(xùn)》,訓(xùn)練周期:40天,參訓(xùn)人數(shù)2405人,考試成績平均分92.86分,滿意度平均分97.96分;此外,返聘老師為公司高層講授安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力
授課風(fēng)格:
★ 知識學(xué)得明:藺老師擅長化繁為簡。安全生產(chǎn)知識本就復(fù)雜專業(yè),但他能把晦澀內(nèi)容用通俗易懂的方式呈現(xiàn),通過生動比喻、一線的案例視頻圖片,幫助學(xué)員有趣的理解生澀的知識,并通過視覺沖擊的畫面,在腦海中刻印安全的重要
★ 實操學(xué)得會:課程中藺老師不只講知識理論,不單只有案例圖片,還設(shè)計有實用的安全技能實操訓(xùn)練,并對每個步驟都詳細(xì)拆解,讓學(xué)員能清晰掌握操作要點,讓學(xué)員提供危險情況的處理能力
★ 工作用得精:藺老師憑借深入超200+家企業(yè)工廠現(xiàn)場調(diào)研的經(jīng)驗,將實際場景發(fā)生的案例融入課程的演練中,幫助學(xué)員學(xué)了會用,會用用好安全技能
《熔斷計劃:企業(yè)安全風(fēng)險雙閉環(huán)防御系統(tǒng)構(gòu)建》
《事故解碼:企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查與管理》
《領(lǐng)航者計劃:一線班組長的全域安全管理密碼》
《健康防線工程:多方協(xié)同職業(yè)病防治全景工作坊》
《破局者行動:新安法下的安全責(zé)任力提升》
《綠色行動:企業(yè)環(huán)境風(fēng)險防控與綠色能效躍升》
《安全防線前哨戰(zhàn):應(yīng)急救護(hù)能力強(qiáng)化行動》
《全維防御:零事故安全生態(tài)體系構(gòu)建行動》
生產(chǎn)制造業(yè):比亞迪(深圳)、宜賓五糧液股份有限公司、奧的斯機(jī)電電梯有限公司、北汽重型汽車有限公司、浙江星星冷鏈集成股份有限公司、廣元市安馭鋁合金車輪有限公司、四川昭鋼炭素有限公司、廣元弘昌晟鋁業(yè)有限責(zé)任公司、廣元市吉香居食品有限公司、四川食為天農(nóng)業(yè)有限公司、四川蒼溪吉通能源有限責(zé)任公司、青川縣青云上錳業(yè)有限公司、青川縣天運金屬開發(fā)有限公司、四川中哲新材料科技有限公司、廣元市帆舟食品有限責(zé)任公司、臺州市羅邦潔具有限公司、臺州市黃巖星泰塑業(yè)模具有限公司、浙江江鑫機(jī)電有限公司、浙江三鷗機(jī)械股份有限公司、臺州市新洲機(jī)械有限公司、臨海市尚萊休閑用品有限公司、浙江四兄繩業(yè)有限公司、玉環(huán)市春暉車橋股份有限公司、浙江西格瑪汽車懸架有限公司、臺州市弘鼎機(jī)械科技股份有限公司、浙江福得爾電器有限公司、重慶渝輝電梯有限公司成都分公司、四川鴻昌塑膠工業(yè)有限公司、四川省宜賓普拉斯包裝材料有限公司、四川時代新能源科技有限公司、宜賓金石新能源材料有限公司、宜賓紙業(yè)股份有限公司、宜賓凱翼汽車有限公司、宜賓三江機(jī)械有限責(zé)任公司、常州裕源靈泰面料科技有限公司、江蘇宣勝金屬科技有限公司、常州遠(yuǎn)東連桿集團(tuán)有限公司、常州潤玲服飾有限公司、江蘇岳洋通金屬加工有限公司、鎮(zhèn)江同立橡膠有限公司、江蘇蘇菱鋁用陽極有限公司、鎮(zhèn)江液壓股份有限公司、華東泰克西汽車鑄造有限公司、江蘇省鎮(zhèn)江船廠(集團(tuán))有限公司、江蘇中科瑞爾汽車科技有限公司、沃得重工(中國)有限公司、鎮(zhèn)江賽爾尼柯自動化股份有限公司
公共服務(wù)業(yè):國網(wǎng)四川省電力公司廣元市昭化供電分公司、廣元市三新供電服務(wù)有限公司、廣元市公共交通公司、廣元市利信保安服務(wù)有限責(zé)任公司、廣元市利州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生事務(wù)中心、蒼溪港華燃?xì)庥邢薰?、蒼溪華麗環(huán)衛(wèi)服務(wù)有限公司、成都公交集團(tuán)北星巴士有限公司
建筑/房地產(chǎn)/家居/建材業(yè):四川廣運集團(tuán)股份有限公司、常州麗華快餐集團(tuán)有限公司、廣元市昭賢人力資源有限公司、常州九洲環(huán)宇商務(wù)廣場管理有限公司、九洲環(huán)宇大酒店分公司、常州歐尚超市有限公司、成都寶悅汽車有限公司、成都好利來工貿(mào)有限公司
政府機(jī)關(guān)/事業(yè)/行業(yè)協(xié)會:廣元市昭化區(qū)應(yīng)急管理局、成都市金牛區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、四川省公安廳交通警察總隊高速公路一支隊、四川省林產(chǎn)有限公司、閬中市人力資源社會保障局
其他:軟訊科技有限公司、美團(tuán)、餓了么、滴滴(成都)等等。
新媒體在線課程:儋州市社會保險服務(wù)中心“儋州市2024年工傷預(yù)防培訓(xùn)項目”視頻直播課、黔東南州人力資源和社會保障局“安行黔東南,工傷預(yù)防我先行20期”抖音課程等
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊建設(shè)咨詢項目
工廠運營咨詢項目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個人效能公開課
Video Information
【見證企業(yè)成長每一步】
AI效能提升 × HR實戰(zhàn)干貨 × 領(lǐng)導(dǎo)力精要,前沿管理智慧每周更新,
關(guān)注視頻號獲取全場景管理解決方案,讓卓越觸手可及!
企業(yè)視頻號
官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機(jī)號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com
PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
Copyright © 2006-2025 PerfectPX All rights reserved. 蘇州珀菲特企業(yè)管理顧問有限公司 版權(quán)所有 蘇ICP備11056827號-1 蘇公網(wǎng)安備 32050702010145號