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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
生產(chǎn)線平衡實(shí)戰(zhàn)技法

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:生產(chǎn)總監(jiān)、車間主任、IE 工程師、設(shè)備工程師、制造工程師、持續(xù)改進(jìn)專員、班組長等一線生產(chǎn)管理人員

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

當(dāng)前全球制造業(yè)正加速從 “大規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)” 向 “多品種小批量柔性生產(chǎn)” 轉(zhuǎn)型,國內(nèi)企業(yè)面臨客戶需求多樣化、交貨周期縮短、成本壓力加劇等挑戰(zhàn)。生產(chǎn)線平衡作為工業(yè)工程(IE)的核心技術(shù)之一,是解決多品種混流生產(chǎn)中工序效率失衡、減少等待浪費(fèi)、提升整體產(chǎn)能的關(guān)鍵手段。

據(jù) 2024 年《中國制造業(yè)生產(chǎn)效率白皮書》顯示,68% 的制造企業(yè)存在生產(chǎn)線不平衡問題:瓶頸工序?qū)е抡w效率損失超 20%,設(shè)備綜合利用率(OEE)平均低于 70%,交貨周期因工序銜接不暢延長 25% 以上。傳統(tǒng)生產(chǎn)模式中,工站作業(yè)時(shí)間差異大、人員技能不匹配、設(shè)備布局不合理等問題普遍存在,導(dǎo)致物料停滯、產(chǎn)能浪費(fèi)和質(zhì)量波動(dòng)。

本課程聚焦制造業(yè)生產(chǎn)線平衡的核心痛點(diǎn),結(jié)合工業(yè)工程理論與實(shí)戰(zhàn)案例,系統(tǒng)講解生產(chǎn)線平衡分析方法、改善步驟及工具應(yīng)用。通過山積表分析、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則、瓶頸消除技法等核心模塊,幫助學(xué)員掌握從現(xiàn)狀診斷到持續(xù)改善的全流程操作,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線平衡率提升、生產(chǎn)成本降低和交付效率優(yōu)化,助力企業(yè)構(gòu)建柔性生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)。

課程收益| Program Benefits

● 掌握生產(chǎn)線平衡分析工具,能獨(dú)立完成產(chǎn)線現(xiàn)狀診斷與數(shù)據(jù)量化分析
● 學(xué)會(huì)運(yùn)用 ECRS 原則、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則、瓶頸消除技法等實(shí)戰(zhàn)方法,制定針對(duì)性改善方案并推動(dòng)落地
● 建立 “消除浪費(fèi)、持續(xù)改善” 的工業(yè)工程思維,識(shí)別生產(chǎn)流程中的八大浪費(fèi)并設(shè)計(jì)優(yōu)化策略
● 提升跨部門協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施生產(chǎn)線平衡項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)平衡率提升 15%-25%、產(chǎn)能提高 20% 以上
● 掌握標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)設(shè)計(jì)與推廣方法,確保改善成果固化

課程大綱| Course Outline

課程導(dǎo)入

通過播放工業(yè)生產(chǎn)流水線案例視頻,引出生產(chǎn)線平衡的重要性,結(jié)合當(dāng)前制造業(yè)多品種小批量生產(chǎn)趨勢(shì),說明生產(chǎn)線平衡對(duì)提升效率、降低成本的關(guān)鍵作用。

第一講:生產(chǎn)線平衡概述

一、引言

1. 生產(chǎn)模式演變

o 手工作坊

o 福特生產(chǎn)方式

o 豐田生產(chǎn)方式

2. 生產(chǎn)線平衡

o 流水線生產(chǎn)和工作區(qū)域作業(yè)模式

o 實(shí)現(xiàn)整體生產(chǎn)效率提升。

o 不平衡表現(xiàn)為各工序間存在等待時(shí)間,導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下、成本增加。

3. 影響生產(chǎn)線平衡的因素

o 人員:員工工作態(tài)度、熟練度、心理狀態(tài)及健康狀況。

o 方法:工序操作方法、工站排配及標(biāo)準(zhǔn)化程度。

o 物料:物料品質(zhì)、供應(yīng)穩(wěn)定性、包裝方式及擺放位置。

o 環(huán)境:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的噪音、灰塵、溫度、照明等環(huán)境因素。

二、常用術(shù)語

1. 節(jié)拍(TAKT Time)

計(jì)算公式:節(jié)拍 = 凈運(yùn)作時(shí)間 / 客戶需求數(shù)量,

o 舉例說明節(jié)拍計(jì)算過程,如某制品流水線節(jié)拍計(jì)算。

2. 工站與瓶頸時(shí)間

o 工站:一個(gè)或多個(gè)作業(yè)員在同一工作地完成特定作業(yè)的操作組合。

o 瓶頸時(shí)間:產(chǎn)線作業(yè)工時(shí)最長的工站標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),決定產(chǎn)線產(chǎn)出速度。

3. 單件標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間:一個(gè)作業(yè)員獨(dú)自完成一個(gè)產(chǎn)品所有加工作業(yè)所需的時(shí)間。

4. 生產(chǎn)線平衡:通過技術(shù)組織措施調(diào)整生產(chǎn)線作業(yè)時(shí)間,使工站周期時(shí)間等于節(jié)拍或成整數(shù)倍關(guān)系。

5. 平衡率

計(jì)算公式:平衡率 =(各工站時(shí)間之和)/(瓶頸工時(shí) × 總?cè)藬?shù))×100%。

目標(biāo)值:含大型設(shè)備產(chǎn)線目標(biāo)值約 95%,無大型設(shè)備產(chǎn)線目標(biāo)值約 85%。

6. UPPH:每人每小時(shí)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù),通過案例比較不同生產(chǎn)線效率。

三、生產(chǎn)線平衡分析

1. 平衡率計(jì)算:

案例演示:平衡率計(jì)算過程,包括各工站時(shí)間、總?cè)藬?shù)、瓶頸工時(shí)的確定。

2. 不平衡損失時(shí)間:計(jì)算方法為(瓶頸工時(shí) × 合計(jì)人數(shù))- 合計(jì)工站時(shí)間,分析其對(duì)生產(chǎn)效率的影響。

3. 山積表應(yīng)用:介紹山積表概念,通過繪制各工站時(shí)間的迭加式直方圖,直觀分析生產(chǎn)線時(shí)間結(jié)構(gòu)。

 

第二講:線平衡改善步驟

一、數(shù)據(jù)收集與分析

1. 現(xiàn)狀測(cè)量

o 分時(shí)段按工站測(cè)量工時(shí),記錄數(shù)據(jù)并注意排除消極怠工情況。

o 計(jì)算現(xiàn)有線體平衡率,考慮輔助人力影響,對(duì)比各時(shí)段平衡率診斷問題。

2. 制作山積表:分解各工站動(dòng)作時(shí)間,以直方圖形式呈現(xiàn),明確各工站時(shí)間分布及瓶頸位置。

二、消除生產(chǎn)浪費(fèi)

1. 八大浪費(fèi)識(shí)別:詳細(xì)闡述不良修正、制造過多、加工過剩、等待、在庫、搬運(yùn)、動(dòng)作、管理等八大浪費(fèi)在生產(chǎn)線中的表現(xiàn)。

2. 浪費(fèi)改善方法:針對(duì)每種浪費(fèi)制定相應(yīng)改善措施,如通過防錯(cuò)裝置減少不良修正浪費(fèi),優(yōu)化物料配送減少等待浪費(fèi)。

三、方法研究與改善

1. 動(dòng)作分析

o 動(dòng)素分析:將作業(yè)動(dòng)作分解為基本動(dòng)素,識(shí)別增值與非增值動(dòng)作,如核心動(dòng)素(安裝、切削)和輔助動(dòng)素(取工具、行走)。

o 動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則:分人體運(yùn)動(dòng)、工作場(chǎng)所布置、工具設(shè)備設(shè)計(jì)三大類,案例分析:雙手對(duì)稱運(yùn)動(dòng)、工具就近放置。

2. 流程分析

四大原則:運(yùn)用 ECRS(取消、合并、重排、簡化)原則優(yōu)化流程案例分析:如何通過流程重排減少工序。

o 五大內(nèi)容:包括工藝、檢驗(yàn)、搬運(yùn)、等待、儲(chǔ)存流程分析,制定優(yōu)化方案。

3. 操作分析:人機(jī)操作分析,繪制人機(jī)作業(yè)圖,優(yōu)化人機(jī)配合;雙手操作分析,設(shè)計(jì)合理雙手動(dòng)作流程,提高作業(yè)效率。

四、建立新生產(chǎn)流程

1. 流程設(shè)計(jì):根據(jù)改善方案重新設(shè)計(jì)生產(chǎn)流程,確定各工站作業(yè)內(nèi)容、順序及時(shí)間分配。

2. 標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)定:制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(SOP),明確操作步驟、關(guān)鍵控制點(diǎn)、安全注意事項(xiàng)等,建立標(biāo)準(zhǔn)化條件。

五、效果確認(rèn)與總結(jié)

1. 改善后測(cè)量:實(shí)施新流程后,再次測(cè)量各工站時(shí)間、平衡率、UPH、UPPH 等指標(biāo),制作改善后山積表對(duì)比效果。

2. 總結(jié)報(bào)告:撰寫改善總結(jié)報(bào)告,包括改善目標(biāo)、實(shí)施過程、效果分析、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及后續(xù)改進(jìn)方向。

3. 標(biāo)準(zhǔn)化推廣:將成功改善方案在相似機(jī)種、相似工站平行展開,更新標(biāo)準(zhǔn)化文件,納入公司標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)體系。

 

第三講:生產(chǎn)線平衡實(shí)戰(zhàn)技法

一、消除瓶頸工站

1. 瓶頸分析

o 識(shí)別方法:通過產(chǎn)品堆積、工時(shí)測(cè)量、山積表分析確定瓶頸工站。

o 產(chǎn)生原因:從人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境等方面分析瓶頸產(chǎn)生的根本原因,如人員熟練度低、設(shè)備故障、物料供應(yīng)不及時(shí)。

2. 改善手法

o 工站重排法:

案例分析:如何通過重排降低瓶頸工時(shí)。

o 動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則應(yīng)用:通過改進(jìn)操作動(dòng)作、優(yōu)化工作場(chǎng)所布置、設(shè)計(jì)專用工具,減少作業(yè)時(shí)間,如使用懸掛工具減少拿放動(dòng)作。

作業(yè)機(jī)械化 / 自動(dòng)化:引入自動(dòng)化設(shè)備或機(jī)械化工具,替代人工操作,提高作業(yè)效率,降低勞動(dòng)強(qiáng)度。

o 技能提升:采用工作教導(dǎo)四階段法(準(zhǔn)備、示范、實(shí)做、上線)培訓(xùn)作業(yè)員,提升瓶頸工站人員技能水平。

o 增加作業(yè)人員:在瓶頸工站增加人力,分擔(dān)作業(yè)任務(wù),縮短瓶頸時(shí)間,同時(shí)合理安排人員分工。

二、分析與改善工具

1. 工時(shí)測(cè)量表:設(shè)計(jì)工時(shí)測(cè)量表,記錄工站編號(hào)、作業(yè)內(nèi)容、測(cè)量時(shí)間、操作人員等信息,為分析提供數(shù)據(jù)支持。

2. 人機(jī)分析表:用于記錄人機(jī)作業(yè)過程中人和機(jī)器的動(dòng)作及時(shí)間分配,分析人機(jī)配合效率,優(yōu)化人機(jī)作業(yè)流程。

3. 雙手分析表:詳細(xì)記錄雙手在作業(yè)中的動(dòng)作順序和時(shí)間,識(shí)別雙手動(dòng)作浪費(fèi),設(shè)計(jì)更合理的雙手操作方式。

4. 流程程序圖:以圖形化方式展示生產(chǎn)流程,標(biāo)注各工序的操作、檢驗(yàn)、搬運(yùn)、等待、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié),便于流程分析和優(yōu)化。

三、線速與瓶頸驗(yàn)證

1. 皮帶線速度分析

計(jì)算公式:線速 = 工站間距 / CT(周期時(shí)間),通過在輸送帶上畫節(jié)距線,分析線速過快或過慢對(duì)生產(chǎn)的影響,調(diào)整線速至合理范圍。

2. 真假瓶頸判斷

假瓶頸:

o 真瓶頸:

 

第四講:生產(chǎn)線平衡約束問題

一、位置約束

1. 作業(yè)位置分類:包括前部、頂部、后部、左部、右部、底部和內(nèi)部等,分析不同位置作業(yè)對(duì)人員操作的影響。

2. 優(yōu)化策略:將相同位置約束的作業(yè)集中安排,減少位置更換次數(shù)和時(shí)間,提高作業(yè)效率,如集中安排頂部安裝作業(yè)。

二、固定設(shè)備和工具約束

1. 約束特點(diǎn):某些作業(yè)需要專用設(shè)備或工具,重復(fù)設(shè)置會(huì)增加成本,影響生產(chǎn)效率。

2. 解決方法:在不違反作業(yè)順序原則下,集中安排使用同一設(shè)備或工具的作業(yè),提高設(shè)備利用率,減少工具更換時(shí)間。

三、清潔約束

1. 作業(yè)分類:分為清潔作業(yè)(如精密儀器裝配)和油污作業(yè)(如機(jī)械加工),油污作業(yè)可能污染清潔作業(yè)部件。

2. 安排原則:將清潔作業(yè)和油污作業(yè)分開區(qū)域安排,避免相互影響,確保清潔作業(yè)環(huán)境,如設(shè)置獨(dú)立清潔裝配區(qū)。

四、疲勞約束

1. 疲勞因素:作業(yè)強(qiáng)度大、重復(fù)頻率高、姿勢(shì)不舒適等導(dǎo)致作業(yè)員疲勞,影響生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

2. 平衡策略:合理分配各工站作業(yè)強(qiáng)度,避免某一工站疲勞過度,將強(qiáng)度大的作業(yè)與輕松作業(yè)搭配安排,定期輪換作業(yè)人員。

 

第五講:打破平衡

一、打破平衡的時(shí)機(jī)

1. 產(chǎn)能停滯分析:

2. 目標(biāo)設(shè)定:以提高平衡率、提升產(chǎn)能、降低成本為目標(biāo),制定打破平衡的改善計(jì)劃。

二、動(dòng)素分析與優(yōu)化

1. 動(dòng)素分類:區(qū)分核心動(dòng)素(增值動(dòng)作)、輔助動(dòng)素(必要但非增值)和消耗性動(dòng)素(浪費(fèi)動(dòng)作),如等待、無意義搬運(yùn)屬于消耗性動(dòng)素。

2. 優(yōu)化方法:消除消耗性動(dòng)素,減少輔助動(dòng)素,優(yōu)化核心動(dòng)素,通過案例說明如何通過動(dòng)素分析減少浪費(fèi)動(dòng)作。

三、持續(xù)改善案例

1. 緩沖墊改善

案例分析:將緩沖墊改為卷狀連片式,方便撕背膠,減少取放時(shí)間,提高作業(yè)效率,展示改善前后對(duì)比數(shù)據(jù)。

2. 流程重組:

案例分析:整個(gè)生產(chǎn)流程重新梳理,合并或取消低效工序,重新分配工站任務(wù),實(shí)現(xiàn)平衡率提升和產(chǎn)能突破。

課程總結(jié)

一、核心內(nèi)容回顧

1. 生產(chǎn)線平衡的基本概念、常用術(shù)語及分析方法,如節(jié)拍、瓶頸時(shí)間、平衡率計(jì)算。

2. 線平衡改善步驟,包括數(shù)據(jù)收集、浪費(fèi)消除、方法研究、流程建立及效果確認(rèn)。

3. 實(shí)戰(zhàn)技法中的瓶頸消除手法、分析工具應(yīng)用及約束問題解決策略。

4. 打破平衡的時(shí)機(jī)和方法,通過動(dòng)素分析和持續(xù)改善實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能提升。

二、實(shí)戰(zhàn)案例復(fù)盤

1. 選取典型案例,如某沖壓產(chǎn)線通過工站重排和設(shè)備改進(jìn)降低瓶頸時(shí)間,提升平衡率和 UPH。

2. 分析案例中的關(guān)鍵成功因素,如跨部門協(xié)作、員工培訓(xùn)、工具創(chuàng)新等。

三、下一步計(jì)劃

1. 短期計(jì)劃:在學(xué)員所在企業(yè)選取一條生產(chǎn)線進(jìn)行試點(diǎn)改善,應(yīng)用課程所學(xué)方法,設(shè)定 3 個(gè)月內(nèi)平衡率提升 10% 的目標(biāo)。

2. 長期規(guī)劃:建立企業(yè)生產(chǎn)線平衡持續(xù)改善機(jī)制,定期開展培訓(xùn)和改善活動(dòng),將生產(chǎn)線平衡納入績效考核體系,目標(biāo)一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全公司生產(chǎn)線平衡率平均提升 15% 以上

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|王大偉老師

講師簡介 / About the Program Leader

王大偉老師   精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家

20年世界500強(qiáng)企業(yè)精益管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

精益6sigma黑帶

上汽工業(yè)集團(tuán)“智能制造”職業(yè)技能聯(lián)賽冠軍

新加坡KCD全球認(rèn)證講師

曾任:庫卡機(jī)器人(全球機(jī)器人四大家族之首,世界500強(qiáng)) 丨 精益管理經(jīng)理

曾任:艾默生(工業(yè)自動(dòng)化頭部,世界500強(qiáng)) 丨日本神奈川公司亞太區(qū)精益運(yùn)營負(fù)責(zé)人

曾任:開利空調(diào)(全球空調(diào)行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè),世界500強(qiáng)) 丨 高級(jí)工業(yè)工程師

曾任:延鋒汽車(汽車零部件頭部企業(yè),國企) 精益制造專家

曾任:麥肯錫咨詢(行業(yè)頭部) 顧問(SM高級(jí)經(jīng)理)

擅長行業(yè)&領(lǐng)域:汽車行業(yè)及零部件、機(jī)器人研發(fā)及制造、機(jī)械重工、傳統(tǒng)制造業(yè)、快遞&物流,倉儲(chǔ)供應(yīng)鏈;精益運(yùn)營及供應(yīng)鏈管理、智能制造領(lǐng)域、數(shù)字化生產(chǎn)

—→700+精益生產(chǎn)項(xiàng)目操盤者:38企業(yè)提供精益、提效方案,實(shí)操700+精益項(xiàng)目,其中30+為歐美亞太跨國大型精益生產(chǎn)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)降本增效業(yè)績累計(jì)137億美金;

—→200+精益生產(chǎn)人才培養(yǎng)者:培養(yǎng)物流行業(yè)第一批精益黑帶138人,精益倡導(dǎo)者(事業(yè)部總裁)16位,精益champion(樞紐中心總監(jiān)、門店大區(qū)總經(jīng)理)69位;

100+精益生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)造者:主導(dǎo)研發(fā)庫卡機(jī)器人矩陣式柔性制造系統(tǒng)、上汽集團(tuán)多產(chǎn)品族高階VSM體系AGV倉儲(chǔ)物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)、激光弱化視覺識(shí)別系統(tǒng)防錯(cuò)、凱迪拉克柔性門板裝配單元改造、注塑火焰機(jī)器人單件流設(shè)計(jì)、奔馳白車身焊裝生產(chǎn)線規(guī)劃;DP智慧倉儲(chǔ)供應(yīng)鏈、卡特彼勒跨國供應(yīng)鏈整合與價(jià)值流轉(zhuǎn)型等,創(chuàng)造直接收益累計(jì)30+億元;

—→6000+工廠/門店賦能者:為德邦集團(tuán)、山工機(jī)械、上汽通用等6000+工廠/門店開展500多場(chǎng)精益相關(guān)培訓(xùn),好評(píng)率超99%;

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

王大偉老師深耕精益生產(chǎn)20年,歷經(jīng)歐美外企、國企、大型上市公司等多類型企業(yè)實(shí)踐,均為世界500強(qiáng)前列科技類企業(yè)或?yàn)槠涮峁┕芾碜稍兎?wù),橫跨“汽車、機(jī)器人、物流、家電”四大行業(yè),駐日研修兩年之余,精通日本當(dāng)?shù)刎S田TPS生產(chǎn)方式內(nèi)核,擅長將國際精益生產(chǎn)理論與中國制造業(yè)場(chǎng)景深度結(jié)合。基于多領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)美系、德系與日系生產(chǎn)系統(tǒng)的對(duì)比與研究,構(gòu)建“本土化精益落地范式”,通過柔性產(chǎn)線升級(jí)、智能物流系統(tǒng)搭建、跨國跨行業(yè)流程重構(gòu)等創(chuàng)新手段,實(shí)現(xiàn)適配中國本土企業(yè)的精益轉(zhuǎn)型方法論。

 

?汽車領(lǐng)域】:以工藝革新驅(qū)動(dòng)全鏈路價(jià)值重構(gòu)

——任職延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司--精益生產(chǎn)專家

?2億+增效:主導(dǎo)AGV倉儲(chǔ)物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)」、「激光弱化視覺識(shí)別系統(tǒng)防錯(cuò)」、「柔性門板裝配單元改造」、「注塑-火焰機(jī)器人單件流設(shè)計(jì)」等多項(xiàng)復(fù)雜項(xiàng)目,通過新技術(shù)和新模式實(shí)現(xiàn)對(duì)門板錯(cuò)漏裝、氣囊激光弱化線等質(zhì)量差錯(cuò)預(yù)防,以及場(chǎng)內(nèi)物流自動(dòng)化運(yùn)輸?shù)闹悄芟到y(tǒng)升級(jí),改善生產(chǎn)流程,助力每年度均獲取超過2億以上的現(xiàn)金收益;

?800萬+降本:完成全新君威E2SB、新君越E2LB兩款車型的柔性焊接線,君越門板焊接效率提升56%;激光設(shè)備(車型共享)整體節(jié)拍提升約13%,通過防錯(cuò)手段將質(zhì)量逃逸控制在幾乎為0;主導(dǎo)優(yōu)化凱迪拉克XT5(C1UL)儀表板設(shè)備布局、工藝規(guī)劃,減少預(yù)算成本238萬,人頭成本60萬,減少模具投入成本56萬;主導(dǎo)凱迪拉克CT6 OMEGA項(xiàng)目整合,節(jié)省場(chǎng)地220+方;通過優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃組織和表皮排版邏輯,年度節(jié)省PVC/TPO/PUR等表皮473萬;

?【機(jī)器人領(lǐng)域】:以系統(tǒng)集成思維重塑生產(chǎn)智造范式

——任職庫卡柔性系統(tǒng)上海有限公司--中國區(qū)精益經(jīng)理

?8000萬創(chuàng)收:主導(dǎo)建立標(biāo)準(zhǔn)化系列化設(shè)計(jì)庫,不斷優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計(jì)&集成解決方案,促進(jìn)生產(chǎn)流程優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)約1500萬現(xiàn)金收益,同時(shí)帶來VW南北大眾和BBA(奔馳寶馬奧迪)三家整車廠的客戶粘性;主導(dǎo)車間預(yù)集成施工管理,建立目視化標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范cookbook,從效率、質(zhì)量和安全方面進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn)實(shí)現(xiàn)年度總計(jì)6700萬持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目收益;

?【物流與供應(yīng)鏈領(lǐng)域】以系統(tǒng)工程方法論重構(gòu)物流體系

——任職德邦股份集團(tuán)精益物流專家P9(高級(jí)總監(jiān))

?200+精益人才培養(yǎng):培養(yǎng)物流行業(yè)第一批精益黑帶138人,精益倡導(dǎo)者(事業(yè)部總裁)16位,精益champion(樞紐中心總監(jiān)、門店大區(qū)總經(jīng)理)69位,落地降本增效項(xiàng)目1694條,共節(jié)省7000萬元。

?物流電商行業(yè)首位精益管理專家:從0到1為德邦集團(tuán)搭建DBS體系,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)規(guī)、終端、倉儲(chǔ)供應(yīng)鏈及德邦科技的運(yùn)營流程整合與升級(jí),減少作業(yè)節(jié)點(diǎn)338個(gè),減少收派異常27%,減少攻擊性貨物引起的車輛、貨物及糾紛事件57%,大大提升客戶體驗(yàn)和行業(yè)口碑。

?技術(shù)鏈接:構(gòu)建與京東總部的雙網(wǎng)融合,促進(jìn)大件快遞的人力資源與流程升級(jí),信息系統(tǒng)互建,直接人力成本減少約3000人,車倆資源減少17%,倉庫面積節(jié)省超過2萬平;落地大件快遞的4段碼信息技術(shù)導(dǎo)入,實(shí)現(xiàn)大件快遞的精準(zhǔn)實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)營,提升時(shí)效達(dá)成,預(yù)防丟件,且為數(shù)字化物流打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

?【家電領(lǐng)域】以產(chǎn)線重構(gòu)實(shí)現(xiàn)資源效能最大化

——任職開利空調(diào)--高級(jí)工業(yè)工程師

?產(chǎn)能提升:主導(dǎo)發(fā)泡車間改善重新布局,解決因操作空間限制與搬運(yùn)不暢的問題,產(chǎn)能由原來978塊/天增長為1218塊/天更新設(shè)備并改善車間5S,徹底消除沖注槍頭堵塞的風(fēng)險(xiǎn),減少非計(jì)劃停機(jī)23%

?人員精簡:主導(dǎo)AHU面板材料用彩鋼板代替冷軋板項(xiàng)目,理論計(jì)算成本節(jié)約占原成本的7.224%;新增TOX鉚接工序,解決公司大量余料的浪費(fèi)問題;主導(dǎo)FCU裝配線工序的簡化與重排,CT由45s減少為41s,人員減少2人/line;

?【綜合工業(yè)領(lǐng)域】以多學(xué)科協(xié)同整合生態(tài)價(jià)值鏈

——艾默生神奈川技術(shù)中心(亞太)-精益供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人

?210萬美金收益:主導(dǎo)Toyota M906、Panasonic M824HJ、TOTO M502HJ工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)移,同時(shí)主導(dǎo)FY12精益項(xiàng)目管理,直接收益210美金,實(shí)現(xiàn)多個(gè)零部件的中國本地制造,日本本土核心零部件的交期縮短。

?精益轉(zhuǎn)型:打造中國區(qū)域的精益管理和專業(yè)人員隊(duì)伍,轉(zhuǎn)換技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)754項(xiàng),平穩(wěn)完成“日本制造”向“中國制造”的供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量翻3翻,成本降低37%的戰(zhàn)略目標(biāo)。

 

部分咨詢案例:

——擔(dān)任麥肯錫卡特彼勒CAT CPS項(xiàng)目經(jīng)理及精益供應(yīng)鏈顧問期間,致力于為卡特彼勒(中國)構(gòu)建高效的生產(chǎn)和供應(yīng)鏈體系,實(shí)現(xiàn)1000億美金愿景。

??南昌某汽車零部件供應(yīng)商MES系統(tǒng)布置以及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施

成果:實(shí)現(xiàn)運(yùn)營數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控,增加防錯(cuò)節(jié)點(diǎn)83項(xiàng),優(yōu)化交付OTD表現(xiàn)27%

??重慶某發(fā)電機(jī)設(shè)備供應(yīng)商產(chǎn)能優(yōu)化提升、庫存管理方案策劃

成果:生產(chǎn)線平衡設(shè)計(jì),提升效率43%且優(yōu)化人員55人;在制品和倉庫的存貨方案優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)ABC管理和先進(jìn)先出。

??浙江某油缸供應(yīng)商業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目

成果:實(shí)施產(chǎn)線的快速換型專項(xiàng)和全員TPM管理系統(tǒng)導(dǎo)入,實(shí)現(xiàn)OEE達(dá)成73%

??CAT核心戰(zhàn)略供應(yīng)商VSMT項(xiàng)目

成果:幫助應(yīng)流集團(tuán)鑄鋼產(chǎn)品如大臂、十字粱,后輪的專線高速制造,OTD由57%提升為93%,質(zhì)量水準(zhǔn)FPY由27%提升至88%。

??北方某汽車零部件供應(yīng)商業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目

成果:大連某傳動(dòng)部件供應(yīng)商的3家工廠產(chǎn)能提升,產(chǎn)能提升260%,減低存貨22%

??CAT山工機(jī)械收購及供應(yīng)鏈整合項(xiàng)目:APQP\PPAP和評(píng)估項(xiàng)目(26家)

成果:通過專項(xiàng)輔導(dǎo)26家零部件供應(yīng)商的PFMEA及工藝制造文件,幫助其達(dá)成卡特彼勒的供貨OTD和質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

??廣汽傳祺番禺基地MES/APS診斷與規(guī)劃,項(xiàng)目實(shí)施與調(diào)試驗(yàn)收

成果:通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,梳理331項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)和優(yōu)化40多條制造流程,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營狀況的監(jiān)控和分析,并完成高級(jí)排產(chǎn)規(guī)劃。

授課風(fēng)格:

★ 寓教于樂,符合成年人學(xué)習(xí)規(guī)律,課程生動(dòng)活潑,氣氛活躍;與學(xué)員互動(dòng)積極,雙向交流,將知識(shí)點(diǎn)的掌握與課堂問答融為一體。

★ 注重實(shí)戰(zhàn),案例豐富,由淺入深,便于學(xué)員消化吸收,并快速著手實(shí)操。

★ 針對(duì)性強(qiáng),針對(duì)不同行業(yè)和產(chǎn)品工藝定制不同的案例,優(yōu)化授課切入點(diǎn),真正做到因地制宜,因材施教。

★ 注重學(xué)員群體的背景分布和技能基礎(chǔ),針對(duì)性調(diào)整知識(shí)點(diǎn)難度和案例設(shè)計(jì),使不同職能不同層次的學(xué)員都能最大化收益。



培訓(xùn)課程 / Training courses

《全面精益生產(chǎn)管理》

SMED快速換型實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》

TPM全員生產(chǎn)性維護(hù)推行實(shí)務(wù)》

《降本增效與成本控制》

《浪費(fèi)識(shí)別與精益改善》

《精益班組建設(shè)》

《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與防錯(cuò)》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

山東山工機(jī)械有限公司、徐州工程機(jī)械集團(tuán)有限公司、鷹普(中國)有限公司、開利(上海)空調(diào)設(shè)備有限公司、艾默生(日本)工業(yè)自動(dòng)化有限公司、安徽應(yīng)流集團(tuán)、艾默生過程管理(天津)閥門有限公司、上汽通用東岳有限公司、上海大眾三廠、一汽大眾汽車有限公司成都分公司、上汽通用五菱汽車股份有限公司、華域汽車系統(tǒng)股份有限公司、上海汽車集團(tuán)股份有限公司、北京奔馳汽車有限公司順義分公司、北京理想汽車有限公司常州分公司、庫卡機(jī)器人(上海)有限公司、庫卡柔性系統(tǒng)(上海)有限公司、大連創(chuàng)新齒輪箱制造有限公司、延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司、浙江吉利汽車技術(shù)有限公司、上海德爾福汽車空調(diào)系統(tǒng)有限公司、淄博格爾齒輪有限公司、隆鑫通用動(dòng)力股份有限公司、卡特彼勒(蘇州)有限公司、卡特彼勒(蘇州)物流有限公司、卡特彼勒技術(shù)研發(fā)(中國)有限公司、德邦物流股份有限公司、深圳市順豐供應(yīng)鏈有限公司……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

視頻資訊

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培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)

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Karen /鄭老師