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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:?6S推行專干、推行委員會成員、主任委員、改善小組成員; 企業(yè)基層班組長、工段長、線長、車間主任、生產(chǎn)課長、生管、工藝工程師、生產(chǎn)助理、生產(chǎn)文員、品管員、生產(chǎn)主管等管理人員;

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):3 天

課程背景| Course Background

? 在許多制造型企業(yè)的現(xiàn)場,??梢钥吹礁黝愔尉?、工具、模具無序擺放,設(shè)備布滿灰塵且未定位,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無章,未加以合理定置且標(biāo)識不清,作業(yè)區(qū)、物流區(qū)、辦公區(qū)未明確規(guī)劃,工人衣著不整,士氣低落,浪費現(xiàn)象和安全隱患隨處可見,解決這些疑難雜癥,唯有落實推行6S現(xiàn)場管理。

? 現(xiàn)場是制造型企業(yè)的“門面”,也是一個企業(yè)管理水平高低的集中體現(xiàn)。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只注意到6S管理能給本企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場帶來很大的變化,卻并沒有意識到6S管理更能夠改變?nèi)?、提升人的品質(zhì)。因此,作為一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),如果要成功推行6S管理,首先必須意識到推行6S管理的最終目的是改變企業(yè)員工的品質(zhì)。

? 6S的本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化,強調(diào)紀(jì)律性的文化,不怕困難,想到做到,做到做好,作為基礎(chǔ)性的6S工作落實,能為其他管理活動提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺。

? 以“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”為定義的“6S”管理,作為精益管理的不可或缺的重要組成部分,是精益管理的基礎(chǔ),也是精益管理的首要工作步驟。

? 6S簡單?不簡單?簡單,幾乎為眾人所知,容易操作,無論學(xué)歷高低;不簡單,6S大部分的國內(nèi)企業(yè)僅僅做到了2個S:僅僅把現(xiàn)在有的物品整理,但是無法進入源頭行動,部分的物品整頓,地上是劃了幾條線,但都華而不實,清掃也堅持不了幾天,而且未深入細節(jié),至于清潔和素養(yǎng)則沾了點邊。所以,事在人為,6S好不好,關(guān)鍵還是看人的決心。

? 歡迎參加本公司《6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)》培訓(xùn)班,我們將為您提供現(xiàn)場6S管理整體提升的系統(tǒng)解決方案!

課程收益| Program Benefits

? 了解到始于日本企業(yè)風(fēng)靡世界制造業(yè)的6S管理制度、看板管理、目視管理等生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法。探究日本式6S的真實面目,學(xué)習(xí)日本企業(yè)的各類實用技巧案例。

? 了解到6S管理在企業(yè)各部門的應(yīng)用方法,學(xué)員掌握整個6S活動的推行步驟及推行技巧。從此各類6S管理問題輕松變?yōu)槟某煽?,您也將成為企業(yè)及供應(yīng)鏈內(nèi)的6S專家。

? 學(xué)習(xí)應(yīng)用這些技巧,可以提高工作小組的生產(chǎn)力,取得其他組員的尊重和信賴,協(xié)助員工解決不良工作習(xí)慣所引起的問題、提高工作士氣和加強團隊精神。

? 一流大公司的6S定置管理樣板、劃線標(biāo)準(zhǔn)、顏色標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)首次呈現(xiàn)。電子行業(yè)6S現(xiàn)場、化工行業(yè)6S現(xiàn)場、機械行業(yè)6S現(xiàn)場……等多個行業(yè)的6S現(xiàn)場全景呈現(xiàn)。

? 6s精益管理的精髓是:人的規(guī)范化及地、物的明朗化。通過改變?nèi)说乃伎挤绞胶托袆悠焚|(zhì),強化規(guī)范和流程運作,進而提高公司的管理水準(zhǔn)。

? 獲得一套精美的《6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)》培訓(xùn)教材(包括電子檔安全標(biāo)準(zhǔn)、劃線標(biāo)準(zhǔn)等資料)及《6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)》考試合格證書。

課程大綱| Course Outline

第一部分 6S管理基礎(chǔ) (一天)

前言導(dǎo)入:競爭的時代

1. 從幾幅圖片說起

2. 中國VS日本

3. 現(xiàn)場VS現(xiàn)場

4. 競爭的時代

5. 管理的迷宮

6. 6S--企業(yè)管理的基礎(chǔ)

 

第一章 6S運動的興起

1. 我們有下列“癥狀”嗎?

2.   “癥狀”下“藥方”

3. 什么是6S

4. 6S運動的產(chǎn)生

5. 6S起源、含義及其發(fā)展過程

6. 何謂5S、6S、7S、8S運動?

海爾6S大腳印案例

 

第二章 6S各要素簡介

1. 看圖思考---整理的要義

2. 整理的定義、目的、核心意義理解

3. 看圖思考---整頓的要義

4. 整頓的定義、目的、核心意義理解

5. 看圖思考---清掃的要義

6. 清掃的定義、目的、核心意義理解

7. 看圖思考---清潔的要義

8. 清潔的定義、目的、核心意義理解

9. 看圖思考---素養(yǎng)的要義

10. 素養(yǎng)的定義、目的、核心意義理解

11. 看圖思考---安全的要義

12. 安全的定義、目的、核心意義理解

13. 6S各項簡明定義口訣

 

第三章 6S推行的目的與意義

1. 6個S之間的關(guān)系(關(guān)系口訣)

2. 推行6S的目的

3. 6S的適用范圍

4. 6S基本原理

5. 推行6S給企業(yè)帶來的八大作用

6. 6S現(xiàn)場管理與ISO、TQM、JIT、TPM等管理模式的關(guān)系

7. 一流、二流和三流的公司區(qū)別在哪?

8. 成功推進6S管理的案例

 

第四章 整理的推動方法

1. 整理的含義

2. 整理的作用

3. 整理推行要領(lǐng)

4. 整理推行的步驟

 

第五章 整頓的推動方法

1. 整頓的含義

2. 整頓的作用

3. 整頓的推行要領(lǐng)

4. 整頓的推行步驟

 

第六章 清掃的推動方法

1. 清掃的含義

2. 清掃的作用

3. 清掃推行要領(lǐng)

4. 實施步驟

 

第七章 清潔的推動方法

1. 清潔的含義

2. 清潔的作用

3. 清潔的推行要領(lǐng)

4. 清潔的推行步驟

 

第八章 素養(yǎng)的推動方法

1. 素養(yǎng)的含義

2. 素養(yǎng)的表現(xiàn)

3. 素養(yǎng)的作用

4. 素養(yǎng)的推行要領(lǐng)

5. 素養(yǎng)推行的步驟(素養(yǎng)是怎樣形成的?)

 

第九章 安全的推動方法

1. 安全的含義

2. 海因里希法則

3. 安全推行重點(車間安全管理內(nèi)容)

4. 安全的推行要領(lǐng)

5. 安全推行的步驟

6. 6S要點總結(jié)

 

第二部分 6S推行技巧  (一天)

第十章 6S現(xiàn)場管理推行技巧

1. 整理管理方法(大掃除、紅單作戰(zhàn)、暫存區(qū)……)

2. 整頓管理方法(物料整頓、工具、精密刀具、測量設(shè)備、化學(xué)物品、標(biāo)識方法……)

3. 清掃管理方法(值日制度、例行掃除、點檢制度……)

4. 清潔管理方法(查檢表、揭單作戰(zhàn)、3U Memo、QC7大手法)

5. 素養(yǎng)管理方法(宣傳手法、競賽法、教育培訓(xùn)法、圖書室法……)

6. 安全管理方法(目視顏色管理、照/圖片指示書、安全管理制度、燈號、標(biāo)識線、檢查制度……)

7. 其它常用6S及目視管理方法(日本企業(yè)的五現(xiàn)手法、定置管理、油漆作戰(zhàn)法、5W1H思維方法、PDCA法、流動紅旗、形跡管理法、白手套檢查)

 

第十一章 6S活動推行步驟

1. 為什么6S做得不好?

2. 6S管理精髓

3. 推行6S成功的條件

4. 6S推行的要點

5. 6S推行的方法

6. 6S推行步驟

7. 6S推行8大要訣

 

第十二章 6S活動組織管理

1. 推進組織結(jié)構(gòu)及制度章程

2. 推進小組工作目標(biāo)及工作職責(zé)

3. 推進小組人員素質(zhì)要求

4. 推進小組人員的培訓(xùn)

5. 6S推進組織的工作內(nèi)容

6. 6S推進計劃的策劃及進度控制

7. 推進6S的基本步驟

8. 沒有檢查就沒有執(zhí)行力

9. 巡查的標(biāo)準(zhǔn)、小組的建立、巡查結(jié)果公開及透明化

10. 6S考核納入績效管理當(dāng)中

11. 問題改善和跟進、問題意識及危機意識

12. 如何提升員工的執(zhí)行能力

13. 6S成果發(fā)表會

 

第十三章 6S活動各類文件

1. 6S方針目標(biāo)

2. 6S管理手冊;

3. 6S作業(yè)導(dǎo)引示范 ;

4. 6S組織架構(gòu)與責(zé)任人職責(zé)模板;

5. 6S看板一覽表;

6. 6S檢查評分標(biāo)準(zhǔn)示范表;

7. 6S獎懲辦法示范。

8. 論文答辯《如何在本單位推行6S活動》

9. 6S各類管理制度

10. 如何將ISO質(zhì)量體系與6S結(jié)合?

 

第十四章 6S現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)

1. 工廠不良現(xiàn)狀分析

2. 各類現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)

3. 一流企業(yè)現(xiàn)場看板、標(biāo)示、劃線標(biāo)準(zhǔn)

4. 案例分析

 

第三部分 練習(xí)及現(xiàn)場指導(dǎo) (一天)

第十五章 6S推行過程中常見問題及疑惑解決

1. 員工不配合怎么辦?

2. 領(lǐng)導(dǎo)不重視怎么辦?

3. 生產(chǎn)繁忙怎么辦?

4. 員工素質(zhì)差怎么辦?

5. 6S推行很簡單?

6. 公司已經(jīng)做過6S了

7. 6S活動就是大掃除?

8. 工人拿計件工資,干6S活動不計件?

9. 如何使6S推行工作變被動為主動……

10. 課堂練習(xí)及討論答疑

 

第十六章 現(xiàn)場實戰(zhàn)

1. 現(xiàn)場指導(dǎo)診斷,提出改善方案及建議(內(nèi)訓(xùn))

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|劉長雄老師

講師簡介 / About the Program Leader

劉老師是一位資 深的國家注冊咨詢師,擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,專注于 ESD(靜電放電控制) 與 MSD(濕敏元件控制)、企業(yè)管理及電子工程領(lǐng)域。他畢業(yè)于中山大學(xué),獲得企業(yè)管理學(xué)士學(xué)位,并擁有 iNARTE Certification Engineer 國際無線電、電信與電磁協(xié)會注冊ESD靜電防護工程師資格。

作為中國首批從事ESD&MSD研究的電子工程師、咨詢師和培訓(xùn)師,劉老師積累了超過20年的行業(yè)經(jīng)驗,曾受邀為華為、寶馬、大眾、比亞迪等知名企業(yè)擔(dān)任ESD專家,并與多家權(quán)威機構(gòu)及行業(yè)網(wǎng)站深度合作,深受業(yè)界認可。

劉老師具備10年制造企業(yè)基層管理及技術(shù)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾在大型國企以及臺、港、日企擔(dān)任產(chǎn)品及工藝工程師、生產(chǎn)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等職位,負責(zé)技術(shù)改進、生產(chǎn)經(jīng)營管理、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理及人力資源培訓(xùn)等工作。此外,他在管理咨詢及培訓(xùn)領(lǐng)域擁有10年豐富經(jīng)驗,專注于ESD靜電控制、MSD濕敏元件控制、CRM潔凈間管理、IPC-A-610電子組件可接受性工藝標(biāo)準(zhǔn)等領(lǐng)域的研究。

劉老師已為超過600家公司提供過培訓(xùn),舉辦超過500場公開課培訓(xùn),累計培訓(xùn)人數(shù)超過6萬人,客戶遍布長三角、珠三角、京津唐等經(jīng)濟圈。他的職業(yè)愿景是幫助更多中國企業(yè)提升品質(zhì)、降低成本、保證交期、保障安全、環(huán)保、提高效率等管理控制能力,實現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、成本優(yōu)勢、交期準(zhǔn)確、安全可靠、節(jié)能環(huán)保、經(jīng)營高效的目標(biāo)。

培訓(xùn)咨詢特色

豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗:擁有10年制造企業(yè)基層管理及技術(shù)實戰(zhàn)經(jīng)驗,以及10年管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗,為800多家公司提供過公開課及內(nèi)訓(xùn),累計培訓(xùn)人數(shù)超過3萬人。

強大的培訓(xùn)氣場:采用激情演講、表演加互動的方式,結(jié)合案例、故事、游戲和問答,將體驗式拓展培訓(xùn)與課堂授課優(yōu)點完美結(jié)合,培訓(xùn)效果顯著。

專業(yè)咨詢流程:嚴(yán)格遵循前期洽談意向、體系診斷、建立方針目標(biāo)、體系策劃、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、文件編寫、全員貫標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、內(nèi)部審核、管理評審、認證準(zhǔn)備、審核輔導(dǎo)、后續(xù)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)咨詢流程。




培訓(xùn)課程 / Training courses

ESD&MSD控制

《ESD靜電控制(ESD S20.20-2014,IEC61340-5-1,EIA/JEDEC-625B)》

《MSD濕敏元件控制》

潔凈間與電子組件管理

《CRM潔凈間管理》

《IPC-A-610電子組件的可接受性工藝標(biāo)準(zhǔn)及手工焊接》

《IPC-7711C-7721C--2017電子組件的返工、修改和維修》

質(zhì)量與環(huán)境管理

《ISO9001、14001、18001 質(zhì)量環(huán)境及職業(yè)健康安全管理認證咨詢培訓(xùn)》

現(xiàn)場管理與團隊建設(shè)

《6S目視管理》

《TPM全面設(shè)備維護》

《TQM全面質(zhì)量管理》

《質(zhì)量意識提升》

《QCC管理》

《優(yōu)秀員工》

《優(yōu)秀班組長》

《安全生產(chǎn)管理》

《職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)禮儀》

《高效團隊》




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)客戶(電子行業(yè)ESD培訓(xùn)及咨詢)

  • 半導(dǎo)體行業(yè):北京燕東半導(dǎo)體、北京瑞薩半導(dǎo)體、芯健半導(dǎo)體浙江有限公司、太極半導(dǎo)體蘇州公司、海太半導(dǎo)體無錫公司、通富微電子AMD半導(dǎo)公司、美光半導(dǎo)體(西安)有限公司、力成半導(dǎo)體(西安)有限公司等。
  • 汽車電子:一汽大眾汽車有限公司佛山分公司、一汽大眾汽車有限公司長春/合肥/青島公司、LGM樂金麥格納集團、博世汽車(無錫)有限公司、華晨寶馬(沈陽)有限公司等。
  • 光電與電子制造:三安光電集團、臺達集團、敏實集團、安潔集團、東山精密、莫仕電子、正泰集團、仁寶電子集團、富士能、富士錦集團、萬都集團、惠普集團、舜宇集團、寧德時代屏南電子工廠、聯(lián)合創(chuàng)新顯示科技(深圳)有限公司等。
  • 其他知名企業(yè):華為科技有限公司南方工廠、比亞迪電子科技惠州工廠、京東方光電集團、中電熊貓液晶集團、捷普電子(無錫)有限公司、信利集團(汕尾)工廠、中石油長城鉆探技術(shù)有限公司(北京)、西門子(北京)西伯樂斯電子科技有限公司、霍尼韋爾傳感設(shè)備(南京)有限公司等。

客戶評價

  • 德爾福項目經(jīng)理劉小姐:“劉老師給我們ESD體系的建立及維護幫助很大,我們在工作中遇到很多問題,都在培訓(xùn)中一一找到了答案?!?/div>
  • 海太半導(dǎo)體質(zhì)量經(jīng)理卞女士:“兩天的培訓(xùn)時間太短,這次的內(nèi)容我們先消化消化,希望下次還來聽劉老師上課,下一次我們再用專業(yè)的眼光參加學(xué)習(xí)?!?/div>
  • 海灣安全技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)理鐘女士:“培訓(xùn)效果達到我們預(yù)期的目標(biāo),我們很滿意!”
  • 京東方光電科技項目經(jīng)理楊先生:“我希望能認真學(xué)習(xí)ESD技術(shù),將培訓(xùn)內(nèi)容鞏固,像劉老師一樣專業(yè)?!?/div>
  • 偉亞光電生產(chǎn)經(jīng)理楊先生:“劉老師上課有趣、通俗易懂?!?/div>
  • 通用電氣運營經(jīng)理張經(jīng)理:“上完課后發(fā)現(xiàn)我們ESD方面有這么多不符合,我們要想辦法改善?!?/div>
  • 芯發(fā)威達電子邱經(jīng)理:“基層員工喜歡聽這類培訓(xùn),希望以后繼續(xù)加強?!?/div>
  • 英華達質(zhì)量部邵經(jīng)理:“這次培訓(xùn)過程中,氣氛很好?!?/div>
  • 圣韻電子劉總:“大眾和沃爾沃審核零缺點通過,認證審核也通過了,謝謝劉老師幫忙!”
  • 可口可樂EHS經(jīng)理王女士:“培訓(xùn)完成后我們都很滿意,希望以后劉老師能幫我們做咨詢?!?/div>
  • 日本電產(chǎn)三協(xié)嚴(yán)經(jīng)理:“課上得好,親和力強,希望長期合作?!?/div>
  • 其他企業(yè)評價:“能帶團隊,能教育員工,正是我們需要的人才。”



服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

Video Information

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官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師