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企業(yè)內(nèi)訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
生產(chǎn)班系列

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學員背景| Course Background

參加對象:公司各級層主管:如部門經(jīng)理、部門主管、課長、系長、主任等主管

授課形式:內(nèi)訓

授課天數(shù):2 天

課程大綱| Course Outline

第一次課程 2天): 中層主管的角色認知 & 生產(chǎn)計劃運營系統(tǒng)

角色認知:管理 & 領導       

成功企業(yè)的三大要決:戰(zhàn)略、管理、人才

管理的定義

有效的管理指的是

管理各項資源:人、時、地、物、財、客戶、技術、信息、供貨商

管理適當?shù)姆椒ǎ?/span>PDCA、流程、標準、圖表

管理目標訂定:SMART 原則

管理組織目標:質(zhì)量、成本、交期、士氣、安全、服務等

管理的各項活動:計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制

管理者的各項工作內(nèi)容

管理者與領導者的共同點和不同點

優(yōu)秀的領導者在管理時:既要科學性,更要藝術性

案例討論:如果你是部門經(jīng)理,你會怎么處理?

領導在團隊中的價值和作用

高效領導的九大特質(zhì)

高效領導的必備工作素質(zhì):危機意識、溝通、計劃、資源、平常心

生產(chǎn)系統(tǒng)與主生產(chǎn)計劃  

      案例:工廠管理為什么會這樣?

多變環(huán)境中的產(chǎn)銷趨勢

多變環(huán)境中的生管理念

如何從根本上緩解產(chǎn)矛盾

業(yè)管理系統(tǒng)營銷部、產(chǎn)管部、工程部財務部、人力資源

JIT 理論

生產(chǎn)計劃部的價值和作用

生產(chǎn)計劃與管制之組織及職掌

例:大、中、小企業(yè)產(chǎn)織的樣例

案例:   生管的問題在哪里?

  生產(chǎn)計劃的定義

產(chǎn)計劃的內(nèi)5W1H 平衡  時間層

生產(chǎn)計劃的層次決策層、計劃層執(zhí)行層

什么企業(yè)的主生產(chǎn)計劃宏觀計劃、微觀計劃

生產(chǎn)計劃的作用承上啟

生產(chǎn)計劃的流程

什么是企業(yè)的準工時

時的主要因素:作業(yè)方法、勞動強度、熟練程度、質(zhì)量標準

產(chǎn)能負荷分析:可用工時、訂單工時、工作天數(shù)

產(chǎn)能負荷分析表

生產(chǎn)負荷練習計算

生產(chǎn)管理系統(tǒng)交期分析

接單標準時間分析表

核算總負荷時間的注意事項

主生產(chǎn)計劃的形式

第二次課程 2天): 5S 目視化管理 & 精益七大浪費及改善方法

       第一章 5S 目視化管理

5S 的起源

5S 的含義

推行 5S 的作用5S 是推銷員、是節(jié)約家、是全員、是基本功

5S 活動的推行層次 – 形式化、行事化、習慣化

5S 活動的重點 – 造物育人

整理推行重點

整理的含義:分類經(jīng)常使用的、使用頻率、使用頻率很

。。。

需要和不要的基準:每月使用的、每周使用的、經(jīng)常使用

物品分類

物品處理流程

紅牌戰(zhàn)略:如何將三不管理掉。。。

推行要領:系統(tǒng)、徹底、檢

行生產(chǎn)現(xiàn)場的《物品》管理制度

整理的步驟:現(xiàn)場檢、必須品必須品的清理、每天的循環(huán)

。。

整頓的推行重點

整頓的含義

整頓的作用:如何打造一目了然的產(chǎn)現(xiàn)場!找物品的時間

“整頓前”的工作 - 認識浪費 – 過量生產(chǎn)、多余的工藝、庫存搬運、正、待、理的浪費

“整頓前”的工作 - 認識浪費的案例

怎樣使用目前狀況圖

析目前狀況圖存在哪些浪費

何通過規(guī)的規(guī)劃圖,規(guī)避現(xiàn)場存在的浪費

“整頓”的做法/示例

生活中的目視工具

目視管理工具的特點

目視管理工具 - 定位法

目視管理工具 - 標簽法

目視管理工具 - 分區(qū)法

目視管理工具 - 圖形法

目視管理工具 - 顏色法

目視管理工具 - 方向法

目視管理工具 - 影繪法/痕跡法

目視管理工具 - 透明法

目視管理工具 - 監(jiān)察法

目視管理工具 - 公告法

目視管理工具 - 地圖法

目視管理工具 - 備忘法

目視管理工具 - 圖表法

整頓的三定原則:定點、量、定容

清掃的推行重點

清掃的含義:

清掃的作用:保持 – 責 – 標 – 點 – 修

清掃的要領

推行清掃的步驟:建立清掃的基、明確每員工的責任區(qū)、確定清

的制度

“清掃”的做法/示例

清掃區(qū)域的劃分的技巧和示:例子:康明公司劃分方法

清掃區(qū)域的考核流

清潔的推行重點

清潔的含義

清潔的作用:如何將 5S 推轉(zhuǎn)化成企業(yè)文化

推行清潔的步驟: 5S 推行的樣板、找有效的激勵方法、物質(zhì)激勵方法、精的激勵方法、關于有效的激勵的展示5S 激勵工作的良性循環(huán)

“清潔”的做法/示例 (一)

清潔的典型問題

修養(yǎng)的推行重點

修養(yǎng)的含義

推行修養(yǎng)的步驟:具備成功的修養(yǎng)、為他人榜樣、力遵守規(guī)章制度、解規(guī)章制度、習公司規(guī)章制度

“修養(yǎng)”的做法/示例

“修養(yǎng)”的典型問題領導層的修養(yǎng):遵守出勤作息的時間、作應保持良好的狀態(tài)、裝整齊、待人接物誠懇有禮貌、護公物,用完位、保持、樂于助人

5S 活動過程回顧

5S 推行體制

推行原理

推行階段

推行的八大要決:全員參與培養(yǎng)推行的大氛圍、層掛帥、徹底理解上下一心。。。。

推行步驟:高層承諾、 5S 推行委員會、成立 5S 執(zhí)行委員會、傳造勢教育訓練、部推進、樹立樣板、全面推行、維持管理、挑戰(zhàn)新的目標

推行組織

推行組織內(nèi)角色

推行規(guī)范

規(guī)范制定

宣傳:目視化看板的宣傳、語宣傳、網(wǎng)絡傳、會議宣傳。。。。

執(zhí)行

推行手法

答疑和討論

第二章  精益七大浪費及改善方法

  豐田精益思想

三次工業(yè)革命

精益生產(chǎn)方式起源與發(fā)展

市場需求的變化

精益生產(chǎn)與傳統(tǒng)生產(chǎn)的區(qū)別

日本企業(yè)與歐洲企業(yè)在生產(chǎn)運作過程中的差異

精益生產(chǎn)實施效果

精益生產(chǎn)系統(tǒng)結(jié)構

“浪費”的定義

第一大浪費 – 過量生產(chǎn)

第二大浪費 – 庫存

第三大浪費 – 搬運

第四大浪費 – 多余的工藝

第五大浪費 – 等待

第六大浪費 – 糾正、檢驗和返工

第七大浪費 – 多余的動作

作業(yè)分解

將現(xiàn)在的作業(yè)方法分成小作業(yè)細目,逐一記錄,不要遺漏。

所有“搬運作業(yè)、機械作業(yè)、人工作業(yè)”全部列為細目(細目指動作的片斷)

(案例練習)

作業(yè)分析

為什么要做這個細目?

做這個細目的目的是什么?

在什么地方做最好?

在什么時候做最好?

什么人去做最好?

用什么方法最好?

下列事項應同時分析:材料、布置、機械、動作、設備與工具、安全、設計、整理整頓

產(chǎn)生構想,立即記錄下來

創(chuàng)造對策

以構想創(chuàng)造對策,達成下列目標

與部屬及相關人員討論

整理細目,成為新工作方法

推動新方法

呈報上司

與部屬溝通

知會有關部門,如生管、制造工程、工業(yè)工程、品管、財務等單位(或提案審查委員會通過),征得同意

立即并確實執(zhí)行新方法

獎勵對改善有世界功勞的部屬

第三次課程 2天): 工廠質(zhì)量問題分析解決 & TPM 設備管理

第一章  工廠質(zhì)量問題分析與解決  

品質(zhì)管理概論

品質(zhì)的重要性

品質(zhì)的地位

全面品質(zhì)管理

品質(zhì)問題定義

什么是品質(zhì)問題

面對品質(zhì)問題時的態(tài)度

品質(zhì)問題的解決形式

常用品質(zhì)問題分析與改善流程

品質(zhì)問題常用分析流程

選擇問題   柏拉圖

問題描述  - 5W1H

原因分析 - 魚骨圖、腦力激蕩法

制定對策 – 系統(tǒng)圖、目視化、防呆法

選擇對策 – 矩陣法

制定計劃 – 甘特圖

實施確認 – 檢查表

固化 – 標準化

第二章  TPM 設備管理

TPM 概述

生產(chǎn)保養(yǎng)的歷史

TPM 的理念

TPM 定義

TPM 的八大支柱

TPM 產(chǎn)生的效果

TPM 產(chǎn)業(yè)鏈的應用

TPM 在精益生產(chǎn)結(jié)構中的定位

5S 的含義

人體各部分器官接收情報的能力:視覺、聽覺、味覺、、嗅覺

目視化管理的目標

生活中的目視化

目視化工具的特點:

目視化工具的作用:工作規(guī)劃一了然、問題故障一了然、重要信息一

了然、目標實績一目了然、預防錯誤一目了然

目視化管理的方法:定位法、識法、分區(qū)法、圖形法、顏色法、公告

法、方向法、地圖法、形跡法、備忘法、透明法、監(jiān)察法

工廠管理的三個層次:的設備管理、二流設備管理、一流的設備管理

對問題層次的理解:海因里希

潛在缺陷

5 WHY 尋找設備的潛在缺陷

潛在缺陷反應的原則:一目、明確具體、量化、自動化

潛在缺陷的案例

自主保養(yǎng)的文件建立:出潛在缺陷、明顯化、可衡量、目視化什么保養(yǎng)? - 《設備統(tǒng)理說明圖

什么系統(tǒng)理說明圖

備系統(tǒng)說明圖的主要內(nèi)容

作《設備系統(tǒng)說明圖》的具體步驟

保養(yǎng)設備什么? - 《保養(yǎng)

什么是《保養(yǎng)基準書?

保養(yǎng)基準書的內(nèi)容:保養(yǎng)什么、保養(yǎng)位置保養(yǎng)、保養(yǎng)任、保養(yǎng)標準、保養(yǎng)時間、保養(yǎng)頻率、保養(yǎng)方法

保養(yǎng)方法:清掃、點檢、加油、更換油、換部件

制作《保養(yǎng)基準書》的具體步驟 

怎么保養(yǎng)?- 《保養(yǎng)設備作業(yè)指書》

什么是《保養(yǎng)設備作業(yè)指導書?

保養(yǎng)設備作業(yè)指書的主內(nèi)容:步驟、要點、理由、圖片

制作保養(yǎng)設備作業(yè)指導》的具體步驟

保養(yǎng)了還是沒保養(yǎng)? - 《設備點檢表》

什么是《設備點檢表》?

設備點檢表的特:定人、點、定量、定周、定標準、定計、定記錄、定方法

點檢的流程

設備點檢制度打對設備的五層防護

一層防護:班組備始業(yè)點檢

二層防護:定期點檢

第三層防護:精密點檢

第四層防:因果探明

第五護:專業(yè)定期檢測

制作《班組始業(yè)設備點表》具體步驟

備自主保養(yǎng)展的七大步驟

一步初期清掃:徹底清潔、收問題

二步:設備發(fā)生的問題對策:消除根源、徹底預防

:設定暫定標準:設定界限、及時發(fā)現(xiàn)

:總查:教育訓練、逐步過度

五步:自主點:員工自維護設

六步:標準化:全員參與設備

七步:自徹底化:讓每個員工養(yǎng)良好習慣

第四次課程 2天): 工廠供應鏈管理 & 采購供應商管理

     第一章:途程計劃

    引言: 途程路徑

依產(chǎn)品設計圖面,從材料至制品完成之程序及設計

設計管制輸出

產(chǎn)品及層次結(jié)構(BOM)

第二   生產(chǎn)排程

    案例游戲

  生產(chǎn)排程目的

生產(chǎn)排程的原則

生產(chǎn)排程實施的具體步驟

產(chǎn)排優(yōu)先:交貨期、先進先出、最短作業(yè)時間摩爾法

產(chǎn)排序的案例分析

產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議規(guī)范:會議、會議主持要求、議的準備

某公司產(chǎn)協(xié)調(diào)議的有效案例

第三章   物料需求

  MRP 的定義

MRP 的輸入與輸出

MRP 的系統(tǒng)流程

料表 BOM

 BOM 表的作用

BOM 表的分解層次結(jié)構

MRP 系統(tǒng)的需求描述

料需求計

貨的定義

存貨管理的

存貨控制 ABC 分析法

ABC 分析法的計算步驟

習:ABC 析實用

什么是物料理的帕累托曲線

什么是庫存量、預控量、安全庫存量?經(jīng)濟訂購量?經(jīng)濟訂購模型

MRP 的實施步驟

MRP 成功的關鍵因素

催料作業(yè)注意事項

交期延誤改善對策

ERPEnterprise Resource Planning(企業(yè)資源計劃)

ERP 系統(tǒng)的點:集成性、先進性、統(tǒng)一性、完整性、開放性。

ERP 統(tǒng)的主要模塊:會計核理、生產(chǎn)控制管理、流管 

理、采購管理、分銷管理、庫存、人力資源管理

 ERP 在生產(chǎn)領域的有應用:生產(chǎn)計劃、物料需求劃、力需求

計劃控制、造標準

第四  協(xié)力廠商管理

保良好交易商的手法

拓新協(xié)力廠商渠道

協(xié)力廠商的調(diào)查

協(xié)力廠商的考核

外包管理實務動作功能

供應商交期管理

第五  生產(chǎn)前準備

目的

應準備的內(nèi)容

生產(chǎn)準備應有的作業(yè)

第六  派工

派工作業(yè)意義與功能

工作調(diào)派的步驟

工作排序原則

生產(chǎn)線平衡

第七  進度跟催與管制

意義

進度管制作業(yè)步驟

進度掌握的方法

進度控制管制重點及注意事項

生產(chǎn)異常

現(xiàn)場管理活動

運用各種圖表

進度管制作業(yè)流程圖

  在制品管理

意義

在制品管理作法

在制品管理注意事項

尾數(shù)管理

退料作業(yè)管理

第九 產(chǎn)統(tǒng)績效評核

產(chǎn)效率

作效

貨準確率

品率

備綜合效效:時間稼動率、性稼動率、良品

制品周轉(zhuǎn)率

品周轉(zhuǎn)率

均每人附價值

均每人產(chǎn)

第五次課程 2天): 工廠安全管理 & 畢業(yè)答辯

???前言:  安全值多少錢?

第一章  工廠消防安全知識

考考你?

消防安全標識

逃生程序

消防器材種類

火災發(fā)生原因

預防火災的措施

《新消防法》相關規(guī)定

案例分析與討論

第二篇  工廠安全事故的發(fā)生與對策

工傷事故的定義

事故等級的金字塔

如何打造“安全之河”

災害事故連鎖圖

造成安全事故的原因分析

工作安全的四階段法

事故的報告與調(diào)查,安全事故率的衡量

《安全生產(chǎn)法》相關規(guī)定

第三篇 建立安全管理系統(tǒng)

應急反應程序,醫(yī)療應急流程,化學危險品的管理

工作許可證系統(tǒng) – 開工許可,動火許可,陷入空間許可,管路拆開等

個人防護用品的管理,上鎖掛牌程序

人機工程學

現(xiàn)場施工管理

技術安全:壓力容器、熱力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、靜電防護、危險能源隔離、安全裝置、氣瓶安全等

防火 - 火災三角形,動火許可范圍分級,廠內(nèi)防火管理

PIT持續(xù)改進活動,演習與外部評估

 

第四篇 畢業(yè)論文與答辯

 

 

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|周新奇老師

講師簡介 / About the Program Leader

精益生產(chǎn)管理專家 | 資 深培訓師

13 年世界 500 強制造經(jīng)驗?9 年咨詢培訓實戰(zhàn)?一汽大眾常年合作顧問


專業(yè)認證:

? 中國高級精益運營師 | WFA 國際促動引導師(

? 日本豐田精益培訓師 | AI 人工智能授證訓練師

行業(yè)顧問:一汽大眾汽車公司常年合作顧問

教育背景:企業(yè)工商管理碩士(MBA)

職業(yè)經(jīng)歷

日本豐田(世界 500 強) | 精益培訓師

日本夏普(世界 500 強) | 制造部部長

林達公司(制造業(yè)企業(yè)) | 制造副總經(jīng)理


典型項目案例

江蘇某民營企業(yè)現(xiàn)場改善項目

挑戰(zhàn):車間布局混亂、庫存積壓嚴重、人工效率低下

解決方案:

? 重新規(guī)劃物流路線,實施 “單件流” 生產(chǎn)模式,減少無效搬運 1800 次 / 日。

? 導入看板管理系統(tǒng),建立標準作業(yè)組合票,優(yōu)化 30 + 崗位作業(yè)流程。

成果:當年節(jié)約成本并創(chuàng)造收益 1200 萬元,生產(chǎn)效率提升 30%,庫存周轉(zhuǎn)率提高 50%。

某汽車零部件企業(yè)精益轉(zhuǎn)型項目

動作:設計 “班組自主改善” 機制,開展 TWI(督導人員訓練)培訓,建立 QC 七工具應用流程。

數(shù)據(jù):員工改善提案年均增長 300 項,不合格率從 0.8% 降至 0.3%,客戶交付準時率從 85% 提升至 98%。




培訓課程 / Training courses

精益課程類:

TPM - AM 自主保養(yǎng)》

TPM–KAIZAN 個別改善》

TPM – PM 計劃保養(yǎng)》

LP - 精益生產(chǎn)》

LP – 單件流》

LP–VSM 價值流》

LP–SMED 快速切換》

LP – 七大浪費》

LP – KANGBANG 看板拉動》

LP –POKEYOKA 防呆管理》

LP – 生產(chǎn)線平衡&布局》

LP – 改善與A3 報告》

LP – 標準化作業(yè)》

《標準工時管理》

6S 管理》

PMC 生產(chǎn)計劃與物料控制》

IE – 工業(yè)工程》

5S 之可視化管理》

《從精益戰(zhàn)略到精益運營》

《精益物流》

《精益改善周》

《精益 3P 新工廠設計》

《基于企業(yè)現(xiàn)狀打造自動化工廠》

領導力類:

 

MTP – 中層主管訓練》

SST – 基層主管訓練》

《從技術走向管理》

PMP 工廠項目管理》

《有效溝通》

                            《TTT – 內(nèi)部講師培訓》



一線班組建設類:

《TWI – JI 工作教導》

《TWI – JR 工作關系》

《TWI – JM 工作改善》

《TWI – JS 工作安全》

《新生代員工管理》

《一線主管 TPM 設備管理》

《一線主管計劃管理》

《一線主管交期物料管理》

《一線主管六項技能訓練》

《一線主管品質(zhì)管理》

《一線主管現(xiàn)場沖突管理》

《一線主管綜合技能訓練》

《一線主管團隊建設》

《一線主管自我管理》

《一線主管時間管理》

《一線主管成本管理》

質(zhì)量管理類:

《6 西格瑪綠帶培訓》

《品質(zhì)意識提升》

《TQM  全面品質(zhì)管理》

《問題分析與解決》

《 8D 問題分析與解決》

《PDCA 實戰(zhàn)應用》

《QC 七大手法》

《新 QC 七大手法》

《解決品質(zhì)問題技巧》

《QCC 品管圈》

《 DFMEA 失效模式與后果分析》

《PFMEA 失效模式與后果分析》

《SPC 過程統(tǒng)計控制》

《APQP 先期質(zhì)量策劃程序》




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

電子電信類

  • 杭州怡得樂電子:5S - 目視化管理

  • 上海昌海德通端接件:TWI-JI&JM&JR

  • 信萬(吳江)電子塑膠:TWI-JI&JR

  • 及成電子(昆山):TWI-JI

  • 蘇州信越聚合:各車間 6 西格瑪綠帶培訓(組裝 / 噴涂 / 后道 / 熱處理)

  • 均龍(吳江)電子:IE - 現(xiàn)場效率損失分析與改善

  • 英微達纖維(上海):從技術走向管理

  • 山西凱特電子科技:5S - 目視化管理

  • 佳通科技(蘇州):5S - 目視化管理

  • 江蘇常熟海倫電子:精益生產(chǎn) - 價值流分析

  • 迎新科技(中國):IE - 現(xiàn)場效率損失分析與改善

  • 上海廣中電子電器配件:TWI-JS

  • 三星系企業(yè):多公司 TWI-JI&JM&JR&JS 全覆蓋

  • 山東歌爾聲學:TWI-JI&JM&JR

  • 寧波柯爾電子:MTP - 中層主管訓練

機械制造類

  • 寶山鋼鐵南京梅山分廠:5S - 打造目視化工廠

  • 格林策巴赫機械(上海):金牌班組長培訓

  • 梅賽爾 (昆山) 切割機:精益生產(chǎn) - 推行 / 金牌班組長 / 6 西格瑪綠帶

  • 瓦盧瑞克曼內(nèi)斯曼無縫鋼管 (常州):精益生產(chǎn)

  • 中船江南重工:精益生產(chǎn)全模塊(價值流 / 看板 / 一個流等)+5S+TWI-JM

  • 曼透平機械(常州):6 西格瑪綠帶培訓

  • 無錫康明斯渦輪增壓技術:5S - 目視化管理

  • 英格索蘭(常州)工具:TWI-JI&JM&JR

  • 國家電網(wǎng)許繼集團:TWI-JI&JM&JR

  • 徐工集團:TWI-JI&JM + 精益現(xiàn)場改善

汽車行業(yè)

  • 豐田合成 (張家港):TWI-JI&JM&JS&JR

  • 霍尼韋爾汽車零部件(上海):精益生產(chǎn)

  • 德國奔馳汽車(北京):TWI-JI&JM&JR

  • 長春一汽四環(huán)汽車泵:TPM

  • 上海現(xiàn)代摩比斯汽車零部件:金牌班組長培訓(2 批次)+ 現(xiàn)場改善

  • 一汽大眾佛山 / 成都分公司:一線班組長培訓 + A3 報告

  • 蒂森克虜伯富奧汽車轉(zhuǎn)向柱(長春):TPM + 從技術走向管理

  • 揚州保來得科技:精益生產(chǎn)八大利器 + 價值流 + TPM

  • 大陸汽車電子(長春 / 蕪湖):TPM + 看板拉動

電器行業(yè)

  • 南京艾歐史密斯熱水器:TWI-JI

  • 揚州飛利浦照明:IE - 現(xiàn)場效率損失分析與改善

  • 博西華電器(南京):TWI-JS(10 批次)

  • 南京夏普電子:TWI-JI&JM&JR

  • 大金空調(diào)(上海):金牌班組長培訓

  • 杭州九陽小家電:TPM

  • 美的集團:精益生產(chǎn) + 價值流 + IE 工業(yè)工程

  • 海信(南京 / 浙江):TWI-JR+8D 問題解決 + 角色認知

冶金化工類

  • 法國圣戈班依索維爾(北京固安):5S 及目視化

  • 歐文斯科寧復合材料(北京 / 杭州):TWI-JI&JR

  • 建大輪胎(昆山):5S & 目視化 + 6 西格瑪綠帶

  • 上海國際油漆:TWI-JI&JM

  • 中國中廣核工程:精益生產(chǎn) - 八大利器

  • 蘇州歐萊雅尚美國際化妝品:5S & 目視化(2 批次)

  • 山特維克硬質(zhì)材料(無錫):精益生產(chǎn)八大利器

  • YKK 上海吉田拉鏈:TWI-JI 工作教導

新能源行業(yè)

  • 艾德太陽能科技(徐州):TWI-JI&JR

  • 徐州協(xié)鑫太陽能材料:TWI-JI&JR&JM&JS

  • 江蘇常州天合光能:TWI-JI&JR + 價值流

  • 江陰愛康太陽能器材:精益生產(chǎn) - 價值流分析

  • 無錫斯威克科技:8D - 問題分析與解決

  • 山東比德動力科技:MTP - 中層主管技能訓練

其它行業(yè)

  • 江蘇南通三潤服飾:精益生產(chǎn) - 價值流分析

  • 臺灣旺旺集團(中國):TWI-JI

  • 青島啤酒上海分公司:5S 及目視化管理

  • 上海福喜食品:TWI 全模塊 + 中層主管訓練

  • 中煙集團長沙 / 郴州煙廠:精益運營 + VSM 價值流

  • 山東威高集團:TWI-JI(30 批次)

  • 上海國際機場股份有限公司:精益經(jīng)營



服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內(nèi)訓

    基層管理內(nèi)訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

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官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

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