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企業(yè)內(nèi)訓課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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班組長精益領(lǐng)導力系統(tǒng)能力提升訓練

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學員背景| Course Background

參加對象:車間主任、班組長、品質(zhì)管理、精益專員、儲備干部等管理人員

授課形式:內(nèi)訓

授課天數(shù):3 天

課程背景| Course Background

無數(shù)的企業(yè)在導入精準生產(chǎn)過程時為中基層管缺少系統(tǒng)的基礎(chǔ)的理念、知識與工具而煩惱!過去企業(yè)雖然搞了一些精益的培訓,但知識都是碎片化的、不是系統(tǒng)性的、、、、、

而在精益生產(chǎn)方式導入過程中最需要班組長領(lǐng)導力與改善力!

班組長是車間生產(chǎn)的最直接的組織者!他們的團隊領(lǐng)導能力與精益改善水平高與低決定了車間的精益生產(chǎn)方式推行速度與改善效果;也決定了企業(yè)精益生產(chǎn)體系的規(guī)劃是否能落地。所以,班班組長團隊領(lǐng)導能力與精益改善水平高與低決定了企業(yè)整體精益水平!

《班組長精益領(lǐng)導力系統(tǒng)能力提升訓練》課程,是宋曦老師根據(jù)自己近20年工廠做生產(chǎn)廠長、總監(jiān)及副總時在企業(yè)推行精益生產(chǎn)及咨詢時對數(shù)數(shù)家企業(yè)推行精益的親身經(jīng)歷成功經(jīng)驗與心得精華總結(jié)而成,這是一門專為制造企業(yè)精心打造的班組長團隊領(lǐng)導能力與精益改善提升經(jīng)典課程。

課程收益| Program Benefits

● 讓學員認識對精益生產(chǎn)系統(tǒng)獲得實踐性和翔實的了解

● 學會如何培養(yǎng)和管理成功的高績效團隊

● 確保大家有能力和信心實施精益生產(chǎn)系統(tǒng)的工具和技能

● 有能力領(lǐng)導和推進本公司的精益生產(chǎn)工作

● 全面提升學員現(xiàn)場改善的能力

課程大綱| Course Outline

第一講:何為精益領(lǐng)導力

一、精益知識

1、豐田和精益的歷史

2、精益生產(chǎn)方式介紹

3、精益生產(chǎn)五原則

4、精益改善十原則及3K介紹

學員分享舉例自己工作中開展過的改善故事與取得的成果?自己在改善工作中的困惑!

二、精益意識

1、精益意識出現(xiàn)

2、精益意識轉(zhuǎn)變

案例討論舉例自己工作中開展某件事情,遇到固有的觀念阻撓,如何打破解決?

3、精益效益變現(xiàn)

4、精益領(lǐng)導思維

本章節(jié)收獲工具1:大野圈一觀察法

三、精益領(lǐng)導力

1、精益領(lǐng)導力基本定義

案例討論如何發(fā)揮領(lǐng)導力

2、精益領(lǐng)導力基本五大內(nèi)容

3、精益領(lǐng)導力十二范式

4、精益領(lǐng)導力實施五步法

5、精益領(lǐng)導力五大能力提升

A、溝通能力提升

B、激勵能力提升

C、授權(quán)能力提升

D、業(yè)務(wù)能力提升

E、教導能力提升

6、精益領(lǐng)導力行為檢驗九宮格

四、工具方法

本章節(jié)收獲工具1:十種激勵方法

本章節(jié)收獲工具2:四種溝通方法

 

講:高效精益團隊打造

一、高績效團隊特點

1、高績效團隊的三要素

2、高績效團隊五大特點

3、高績效團隊文化打造

4、高績效團隊領(lǐng)導力特點

二、團隊管理者責任

1、領(lǐng)導者七大關(guān)鍵職責

2、引領(lǐng)變革職責與方法

3、取得成功的關(guān)鍵要求

三、團隊建設(shè)個階段

1、組建

2、磨合

3、規(guī)范

4、執(zhí)行

六、本章節(jié)萃取成果與工具

本章節(jié)收獲工具:高績效團隊自評表

 

講:精益領(lǐng)導力八大技能

、精益技能:標準作業(yè)設(shè)計標準作業(yè)7步驟

1、§七大步驟介紹

、精益技能二:流程分析 -SIPOC分析

1、流程圖的目的與意義

2、SIPOC: 定義說明

3、SIPOC 表格使用方法

課堂練習一SIPOC流程圖繪制

、精益技能:節(jié)拍時間計算

1、§節(jié)拍時間的定義

2、§節(jié)拍時間計算方法

3、  節(jié)拍時間實例

課堂練習二節(jié)拍時間計算

四、精益技能:作業(yè)平衡

1、§什么是Yamazumi?山積圖

2、§山積圖應(yīng)用方法

3、  生產(chǎn)線平衡分析

課堂練習三山積圖繪制方法及改善方法

五、精益技能員工技能教導方法

1、§員工教導方法:教三練四

2、§教導文件:作業(yè)分解表編寫

3、  教導計劃:交叉培訓計劃表

課堂練習四作業(yè)分解表編寫

課堂練習五交叉培訓計劃表編寫

六、精益技能:標準作業(yè)維持目視化與溝通管理

1、§團隊目視化溝通板

2、§目視化績效管理

課堂練習六目視化績效看板 設(shè)計

七、精益技能:三現(xiàn)主義與紙卡系統(tǒng)設(shè)計

1、§三現(xiàn)主義的原則與方法

2、§紙卡系統(tǒng)設(shè)計與運用

課堂練習七紙卡系統(tǒng)編寫

八、精益技能OPL一點課程

1、什么是一點課程?

2、一點課程的填寫要求

3、應(yīng)用一點課程的好處

課堂練習八一點課程(OPL)編制

 

問題分解方法與A3報告呈現(xiàn)

一、精益解決問題方式

1、什么是問題

2、問題解決的五個層次

3、普通解決問題的方式

4、精益解決問題方式

5、解決問題漏斗

二、問題解決八步法

闡述問題

分解問題

設(shè)置我們要達到的目標

分析根本原因

制定對策

通過反向測試來考濾

檢查過程和結(jié)果

將成功標準化

課堂練習九問題分析八步法

四、A3報告編制

1、A3報告編制說明

2、A3報告編制練習

課堂練習十A3報告編寫

五、本章節(jié)萃取成果與工具

本章節(jié)收獲工具:問題解決八步法

本章節(jié)收獲工具:A3報告

 

課后作業(yè):90天計劃 - 內(nèi)容

 

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|宋曦老師

講師簡介 / About the Program Leader

宋曦老師   實戰(zhàn)型現(xiàn)場改善與產(chǎn)能提升專家

日產(chǎn)訓TW四項全能認證老師

日產(chǎn)訓MTP認證老師

蘇州企業(yè)家商學院特聘講師

香港WAF行動學習認證老師

7年制造業(yè)咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗

16年制造業(yè)生產(chǎn)管理工作實踐經(jīng)驗

曾任:浙江溫爾思家紡有限公司 | 生產(chǎn)副總

曾任:德賽集團有限公司 | 董事長助理兼人資副總

曾任:資企業(yè)南方寢飾用品有限公司 | 生產(chǎn)廠長/總監(jiān)

擅長領(lǐng)域:精益生產(chǎn)、班組長生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場改善工作

《贏在家紡》、《品牌家紡》及《新商界》雜志企業(yè)管理類專欄作家。

 

宋曦老師為中國精益開山鼻祖蔣維豪弟子,擁有22年大型臺企、民企工廠工作經(jīng)驗,及生產(chǎn)駐廠咨詢和培訓項目經(jīng)驗,擅長通過系統(tǒng)培訓提升一線管理人員、全方位梳理與調(diào)整制造企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)、及豐田管理等方式實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)場精益化調(diào)整、產(chǎn)線平衡、庫存下降、生產(chǎn)效率短期內(nèi)急速提升

曾為臺資南方寢飾用品有限公司進行日清日畢式生產(chǎn)計劃系統(tǒng)建立、精益生產(chǎn)等輔導,實現(xiàn)了原棉被車間產(chǎn)值由6000萬上升至1.19個億,原套件車間年產(chǎn)值由5600萬上升至9800萬,一線員工人均工資成本占比由9.2下降至6.1,一線員工實現(xiàn)了95%的返廠率

7年生產(chǎn)駐廠咨詢和培訓項目經(jīng)驗,曾為大自然鞋業(yè)、鷗海自行車鎖廠、奮起皮業(yè)、奇?zhèn)バ瑯I(yè)、盛宇家紡、南方印業(yè)等147家知名企業(yè)提供生產(chǎn)管理咨詢服務(wù),已進行近500場培訓,受訓人次高達30000人次,培養(yǎng)近500余位優(yōu)秀班組長,50余位優(yōu)秀車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。曾為浙江印刷企業(yè)南洋包裝有限公司進行先進高效的管理模式輔導此模式被上海交通大學EMBA班教授選作為中小民企先進的管理方式案例,成為EMBA班教學標桿企業(yè);曾為浙江恒速控股有限公司企業(yè)進行輔導,創(chuàng)造了一個月內(nèi)電機生產(chǎn)日均產(chǎn)量400升至530的成績。

 

實戰(zhàn)案例:

? 任臺資企業(yè)南方寢飾用品(國內(nèi)最早從事家用紡織品設(shè)計制造的企業(yè)之一)生產(chǎn)總監(jiān)期間,主要負責全面的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃安排、產(chǎn)品品質(zhì)管控、現(xiàn)場管理指導、干部培訓與能力提升等工作。

◆ 從一線生產(chǎn)經(jīng)理到生產(chǎn)總監(jiān),將一家總76人的企業(yè)發(fā)展至超過1000人;連續(xù)五年一周一次為一線班組長培訓,已成功為公司培養(yǎng)了200余位班組長、15位車間主任、8位生產(chǎn)經(jīng)理;

◆ 從無到有為企業(yè)建立了全套管理體系,從零制度、零流程、零表單到全套制度、流程、管理體系建立,為公司搭建的全套生產(chǎn)體系、精益生產(chǎn)方式一直沿用至今;

◆ 導入精益生產(chǎn),極大提升生產(chǎn)效率,枕心類計劃生產(chǎn)周期由平均48小時下降至10小時;

◆ 人年均產(chǎn)值由51萬上升至人年均產(chǎn)值98萬,月度最高產(chǎn)值由600升至最高1500;

◆ 套件類產(chǎn)品準時出貨率高達98%,實現(xiàn)日清日畢的生產(chǎn)方式:將套件車間歷年來每天半成品1500件左右?guī)齑嬖谌齻€月內(nèi)下降至每天庫存半成品不到100套,甚至最后實現(xiàn)了零庫存。

? 德賽集團(國家制造業(yè)500強、中國電子信息百強企業(yè)前列)董事長助理兼人資副總期間,主要負責協(xié)助全面運營管理工作。

◆ 主要協(xié)助董事長日常運營、協(xié)調(diào)工作;負責公司培訓體系、績效體系、供應(yīng)商評價體系建立,及干部能力提升與績效評估;

◆ 主導集團外貿(mào)生產(chǎn)系統(tǒng)的流程改革,編制全套外貿(mào)流程作業(yè)手冊,企業(yè)生產(chǎn)效率提升60%;

◆ 負責公司供應(yīng)商整合,將原有的410個供應(yīng)商整合為170個,在品質(zhì)絕對保證的前提下供應(yīng)商供貨價格平均下降5%,月平均采購成本下降487萬,為企業(yè)節(jié)省上億元的采購成本;

◆ 為集團建立了整套生產(chǎn)干部績效考核體系、并通過干部系統(tǒng)培訓,為企業(yè)培養(yǎng)與提拔了近270名中基層干部。

輔導項目成果:

 浙江南洋包裝有限公司,“生產(chǎn)系統(tǒng)流程再造及生產(chǎn)干部能力系統(tǒng)提升”項目

——實現(xiàn)了班組自主管理、目標管理,成功建立整套品質(zhì)體系,產(chǎn)品一次合格率高達99.5%;

——倉庫整改,賬物卡準確率提高到100%;生產(chǎn)效率提升40%以上。

浙江恒速電機有限公司,“精益生產(chǎn)與生產(chǎn)計劃系統(tǒng)改善”項目

——通過1年的項目輔導,倉庫現(xiàn)場在制品庫存減少60%、產(chǎn)量增加30%

——入廠一個月,就將成品流水線產(chǎn)量由每天400臺上升至530臺,產(chǎn)品交貨及時率由以前57%提高到98%以上,項目整體收益可視、可衡量在2000萬以上。

浙江三明浩博電器有限公司,“精益生產(chǎn)與管理系統(tǒng)流程梳理”項目

——通過精益改善實現(xiàn)年均5000萬原材料、半成品的資金釋放,生產(chǎn)計劃效率實現(xiàn)了60%時間的提升;

——建立了系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)評審、轉(zhuǎn)移的流程,將產(chǎn)品合格率由80%上升至98%

——現(xiàn)場6S改善在歷次外商驗廠均獲A級,當?shù)卣啻谓M織企業(yè)來企業(yè)參觀輔導后的企業(yè)現(xiàn)場管理。

◇ 山東禾成化工有限公司進行企業(yè)系統(tǒng)管理優(yōu)化項目

——通過組織架構(gòu)調(diào)整、部門重組與工作劃分、流程梳理與制度重建,將公司原每天45個立方產(chǎn)量提升到65個立方。

◇ 河北省沙河市閩都標準件有限公司產(chǎn)能提升20%精益生產(chǎn)計劃咨詢項目

——通過生產(chǎn)計劃全面梳理、生產(chǎn)流程改選,在合同期內(nèi)完成產(chǎn)能整體提升至少20%指標,實際情況是合同期僅過一半時間企業(yè)在未增加一臺設(shè)備、一名員工的基礎(chǔ)上已提升27.1%、同時辦公室人員減少四分之一。

山東省泗水市某汽配有限公司咨詢式內(nèi)訓

——針對企業(yè)實際存在問題進行有針對性培訓,在培訓第二天下午帶領(lǐng)學員在企業(yè)車間現(xiàn)場結(jié)合所講內(nèi)容手把手教學員進行現(xiàn)場改善,讓學員得到實操、同時讓企業(yè)解決數(shù)十個現(xiàn)場管理問題。

浙江省溫州市華聯(lián)包裝精益6S咨詢及新工廠現(xiàn)場規(guī)劃

——從現(xiàn)場導引至生產(chǎn)計劃系統(tǒng)、品質(zhì)系統(tǒng)、物料管控系統(tǒng)、現(xiàn)場七大浪費改善,全方位為企業(yè)做了一次現(xiàn)場6S精益改善,使得企業(yè)現(xiàn)場物品減少40%、倉庫物料減少25%,生產(chǎn)效率提升50%、成本下降10個點



培訓課程 / Training courses

《精益生產(chǎn)系統(tǒng)導入與落地方法》

《PMC:多品種小批量生產(chǎn)計劃與物料精益實戰(zhàn)方法》

《一線班組長綜合管理能力提升》

《生產(chǎn)現(xiàn)場6S系統(tǒng)落地與實施》

《生產(chǎn)系統(tǒng)九大浪費精益改善沙盤模擬實戰(zhàn)訓練》

《企業(yè)運營管理升級與快速精益轉(zhuǎn)型》

《點石成金:生產(chǎn)現(xiàn)場效率快速提升實戰(zhàn)方法》

《生產(chǎn)制造成本的分析與下降方法》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)客戶:

國企與央企:中國煙草南寧分公司、中國煙草襄陽分公司、西寧國資委、中國三峽集團、中糧集團、中國民航江西宜春機場、中國建材集團山東省青州分公司、中國船舶總公司廣州黃海造廠、中國總后裝備部福建白馬造船廠、中國鹽業(yè)樟樹分公司(晶昊鹽業(yè))、新興鑄管集團、江鈴集團、江西銅業(yè)、山東新華印刷集團、山東電力設(shè)備有限公司、嘉興市電力公司、國網(wǎng)延安電力維修公司、山西平朔煤礦、長治市潞安集團王莊煤礦、京東方……

鞋業(yè)&家紡:福建361度集團、大自然鞋業(yè)、奇?zhèn)バ瑯I(yè)、璦瑪鞋業(yè)、陸陸順鞋業(yè)、斯士康鞋業(yè)、紅依利鞋業(yè)、澳浪鞋業(yè)、??敌瑯I(yè)、雙星球鞋業(yè)、長征鞋業(yè)、康豪鞋材、美利達鞋扣、南方寢飾用品、中勝家紡、金蘋果家紡、彼特服家紡、睡得寶家紡、澳妮斯家紡、大地家紡、中國盛宇集團……

印刷:神州印業(yè)、友誼彩印廠、浙江新華彩印廠、浙江南方印業(yè)、浙江銀達印業(yè)、賜方印業(yè)、新華裝潢材料廠、浙江民政印業(yè)有限公司、通達印業(yè)、浙江蘇鶴印業(yè)、浙江紫羅蘭印業(yè)、浙江華聯(lián)印業(yè)、佳美印業(yè)、浙江南洋包裝……

合成革:浙江振華制革廠、浙江閩峰合成革、浙江力邦全成革、浙江豪豐合成革、浙江華都合成革、浙江豪升合成革、浙江先豐合成革、奮起皮業(yè)……

其它:富士康科技集團、浙江經(jīng)瑋路橋公司、歐菲光電子(上市)、南昌市小星星教育集團、贛州市西點教育集團、重慶太平工貿(mào)(汽配)有限公司、合肥商巨智能裝備有限公司、浙江邦盾五金、浙江博宇機械公司、百年人壽保險江西分公司、江西仕道經(jīng)略人才公司、浙江金威機械廠、浙江甌海自行車鎖廠、浙江麗人木業(yè)、浙江麥克軸承公司、常州裕成電子、南京前沿藥業(yè)、廣東邦德循環(huán)科技有限公司……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內(nèi)訓

    基層管理內(nèi)訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

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