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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training


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13382173255(Karen鄭老師)
課程背景| Course Background
中國(guó)制造業(yè)經(jīng)過(guò)30多年的高速發(fā)展 ,目前已進(jìn)入調(diào)整期,面臨著管理模式升級(jí)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、全球化競(jìng)爭(zhēng)加劇等一系列考驗(yàn)。2008年的經(jīng)濟(jì)危機(jī),更使以粗放經(jīng)營(yíng)為特征的中國(guó)制造業(yè)雪上加霜,數(shù)萬(wàn)企業(yè)紛紛倒閉,危機(jī)的壓力讓中國(guó)制造業(yè)將“精益”重新納入視野。但精益生產(chǎn)在上個(gè)世紀(jì)70年代末就開(kāi)始導(dǎo)入中國(guó),沒(méi)有產(chǎn)生顯著效果,原因何在?第一:中國(guó)企業(yè)高層對(duì)精益思想認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足,缺乏建立精益企業(yè)的決心和信心;第二:高層缺乏相應(yīng)的精益領(lǐng)導(dǎo)力,無(wú)法構(gòu)建高效精益團(tuán)隊(duì)開(kāi)展持續(xù)改善活動(dòng)。
為此,現(xiàn)階段的中國(guó)制造業(yè)管理團(tuán)隊(duì)急需樹(shù)立正確的精益思想,深刻把握精益精髓,理清推行路徑,掌握構(gòu)建精益文化和打造精益團(tuán)隊(duì)的技法,全面構(gòu)建和創(chuàng)新精益管理系統(tǒng),最終實(shí)現(xiàn)精益戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的迫切夢(mèng)想!
課程收益| Program Benefits
厘清方向:理解并掌握精益運(yùn)營(yíng)的基本邏輯
構(gòu)筑路線:規(guī)避誤區(qū)并繪出精益實(shí)施路線圖
化解阻力:學(xué)會(huì)分析變革障礙并找到突破策略
創(chuàng)造動(dòng)力:懂得激勵(lì)人心并創(chuàng)造精益變革動(dòng)力
重塑文化:正確厘清價(jià)值觀、重塑企業(yè)精益文化
人才培養(yǎng):構(gòu)建企業(yè)精益人才培養(yǎng)機(jī)制,為實(shí)現(xiàn)精益企業(yè)打下基礎(chǔ)
價(jià)值傳承:抓住價(jià)值變革關(guān)鍵、建設(shè)可傳承的精益團(tuán)隊(duì)
課程大綱| Course Outline
第一講:精益理念
一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)兩大要素
二、企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的三條路徑
三、精益變革四大目標(biāo)
四、精益管理是什么?
1、 精益是一系列科學(xué)可靠的工具和方法
2、 精益是一種先進(jìn)的生產(chǎn)方式
3、 精益思想五大原則
4、 是一種(以人為中心,追求完美)的思維方式和企業(yè)文化
案例分析:多伊爾.威爾遜
豐田汽車(chē)案例
第二講:精益系統(tǒng)模型構(gòu)架與導(dǎo)入路徑
一、精益實(shí)踐三階段
案例講解:某500企業(yè)精益管理體系
二、精益管理系統(tǒng)構(gòu)架與實(shí)施方法
1、 精益管理系統(tǒng)的邏輯框架和表現(xiàn)形式
案例分析:某民企業(yè)500強(qiáng)管理體系構(gòu)架
2、 向精益管理轉(zhuǎn)型的路徑
案例講解:某企業(yè)精益管理三年實(shí)施路線圖
3、 向精益管理轉(zhuǎn)型的三大障礙--技術(shù)/組織/人員
三、精益運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的導(dǎo)入思路
1、 如何制定自己的轉(zhuǎn)型路線?
2、 分階段勾勒出自己轉(zhuǎn)型的里程碑
3、 規(guī)劃自己的系統(tǒng)轉(zhuǎn)型路線圖
4、 精益生產(chǎn)中的顯性與隱性知識(shí)
5、 精益唯一不變的是“改善”
案例分析:某企業(yè)精益生產(chǎn)導(dǎo)入方案
第三講:精益領(lǐng)導(dǎo)力打造
一、管理層對(duì)精益理解的五個(gè)階段
二、精益文化打造—精益領(lǐng)導(dǎo)力
1、 模范領(lǐng)導(dǎo)力模型的五項(xiàng)實(shí)踐
2、 何為領(lǐng)導(dǎo)力
3、 精益領(lǐng)導(dǎo)力模型
三、精益領(lǐng)導(dǎo)力五項(xiàng)內(nèi)容
1、 精益的語(yǔ)言
2、 精益推進(jìn)成功的要素
3、 三種領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型
4、 精益領(lǐng)導(dǎo)十二范式
5、 精益管理日常內(nèi)容
視頻案例分析:大秦帝國(guó)片段
四、打造敬業(yè)員工—能力/意愿有效配合的隊(duì)伍
1、 豐田成功的DNA是什么
2、 敬業(yè)度與滿意度的區(qū)別
3、 打造敬業(yè)員工的八步法
案例講解:如何使用天賦才能高的員工
五、精益變更管理
1、 精益管理是經(jīng)營(yíng)方式的根本改變
2、 管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與實(shí)施
3、 領(lǐng)導(dǎo)變革的八大步驟
4、 變革管理的規(guī)律與路線圖
5、 變革管理的反應(yīng)與挑戰(zhàn):先驅(qū)—頑固—中立
案例講解:某集團(tuán)公司精益變革管理
6、 變革的決心
視頻案例分析:大秦帝國(guó)片段
總結(jié),答疑!
講師背景| Introduction to lecturers
?在Cummins履行運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé),負(fù)責(zé)COS系統(tǒng)的落實(shí)和工廠
擅長(zhǎng)的領(lǐng)域
?創(chuàng)新性TTT的培訓(xùn)和輔導(dǎo),幫助學(xué)員掌握TTT的方法和技巧,提升培訓(xùn)的效果和績(jī)效;
部分實(shí)戰(zhàn)績(jī)效
?幫助三九藥業(yè)從現(xiàn)場(chǎng)5S與目視化管理、員工培養(yǎng)體系、TPM、精益管理、車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理體系構(gòu)建等項(xiàng)目的培訓(xùn)和輔導(dǎo),將不同基地培養(yǎng)成上述課題的樣板,并且總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)推廣到集團(tuán)的所有基地,最終建立屬于三九的精益運(yùn)營(yíng)體系;
?在美贊臣,開(kāi)展了兩期咨詢項(xiàng)目,分別是“5S與目視化管理”和“員工崗位上崗認(rèn)證體系”;其中,5S與目視化管理咨詢項(xiàng)目取得了如下成果:辦公室、實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、維修部、雜物間等區(qū)域提升為目視管理的樣板區(qū)域,并指導(dǎo)制定符合美贊臣流程的5S管理體系和目視化標(biāo)準(zhǔn)等運(yùn)行文件;另外,員工崗位培訓(xùn)認(rèn)證體系咨詢項(xiàng)目取得了如下成果:建立了員工崗位培訓(xùn)認(rèn)證的六大模塊,大幅縮短員工培養(yǎng)周期,降低現(xiàn)場(chǎng)人為錯(cuò)誤發(fā)生率,打通員工職業(yè)生涯通道,為細(xì)化的員工績(jī)效考核打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
?在伊利乳業(yè)的液態(tài)奶事業(yè)部、奶粉事業(yè)部,指導(dǎo)事業(yè)部精益管理體系(伊利TPM體系),并且在樣板工廠建立運(yùn)營(yíng)體系的管理模塊,分別有:5S與目視化、一線管理人員能力提升、員工崗位培訓(xùn)體系,精益工廠項(xiàng)目等,幫助客戶進(jìn)行關(guān)鍵產(chǎn)能有效產(chǎn)出改善活動(dòng), 有效產(chǎn)出增加 42%,生產(chǎn)周期下降 27%, 訂單達(dá)交績(jī)效(DDP) 99%;
?在阿雷斯提汽車(chē)配件公司,幫助客戶構(gòu)建了整體的工廠運(yùn)營(yíng)體系,包含5S與目視化體系、員工崗位培訓(xùn)體系、KPI量化考核體系等咨詢項(xiàng)目的輔導(dǎo),并且在這個(gè)過(guò)程中培養(yǎng)了12位5S內(nèi)部講師,20位培訓(xùn)員等企業(yè)骨干人員,使所建體系能夠真正的持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn);構(gòu)建整體績(jī)效考核體系,提升員工效率25.3%;
卓越運(yùn)營(yíng)管理體系 | 1)卓越運(yùn)營(yíng)體系設(shè)計(jì) 2)員工績(jī)效體系構(gòu)建 3)流程梳理和崗位職責(zé)設(shè)定 4)數(shù)據(jù)化管理實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng) |
精益管理體系 | 1)精益戰(zhàn)略和導(dǎo)入 2)精益模擬工廠訓(xùn)練營(yíng) 3)IE工業(yè)工廠與效率 4)服務(wù)業(yè)全流程價(jià)值流圖VSM |
行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)力 | 1)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師訓(xùn)練營(yíng) 2)群策群力工作坊 3)高效團(tuán)隊(duì)之決策與執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng) 4)中層管理者綜合能力提升 |
一線管理者能力體系 | 1)一線主管綜合能力訓(xùn)練 2)TWI 4項(xiàng)能力課 3)卓越班組長(zhǎng)能力訓(xùn)練營(yíng) |
電子:菲尼克斯電氣、北京宇翔電子、艾尼克斯電子、燕東微電子、中晶科技、三重電子、萊爾德電子、長(zhǎng)城金融、奧蘭若、晶瑞電子、欣茂鑫、愛(ài)德克斯、金邦達(dá)......
家電:海信冰箱、TCL空調(diào)、奧馬冰箱、合肥海爾冰箱、美的、格力、小天鵝、威靈電機(jī)、前衛(wèi)表業(yè)、康達(dá)、安吉爾......
機(jī)械:克虜伯電梯、衛(wèi)華集團(tuán)、中鐵軌道、美的中央空調(diào)、杭州大和熱磁、阿?,m電器、勤美達(dá)工業(yè)、快速電梯、時(shí)代新材、大和、彩龍五金、德瑪克、無(wú)錫中惠、勤基......
汽車(chē)零部件:上海汽車(chē)、東風(fēng)本田、諾維汽車(chē)、白木汽車(chē)零部件、阿雷斯提汽車(chē)配件、皮爾金頓、本田制鎖、本田發(fā)動(dòng)機(jī)、麥格米特、安波福、東本發(fā)動(dòng)機(jī)、新材博戈......
醫(yī)療醫(yī)藥:三九藥業(yè)、順?lè)逅帢I(yè)、華瑞制藥、仁和醫(yī)藥、神華藥業(yè)、東阿阿膠、力生制藥、萬(wàn)晟藥業(yè)、恩華藥業(yè)、金花藥業(yè)、甘李藥業(yè)、方盛醫(yī)藥、北京資生堂......
煙草:淮陰卷煙廠、南京卷煙廠、綿陽(yáng)煙草物流中心、寧波卷煙廠、青州卷煙廠......
化學(xué):拜爾作物、華峰集團(tuán)、道達(dá)爾、新天安玉、紫江集團(tuán)......
食品:伊利乳業(yè)、美贊臣、紅牛、六合集團(tuán)、山東龍大、中糧金帝、黑玫瑰......
服務(wù):北京金吉列、杭州銀行、易德、廣州地鐵傳媒、鎮(zhèn)江水務(wù)、寧波人力資源培訓(xùn)......
家具:顧家工藝、歐派家居、曲美家居、皇朝家私、林氏木業(yè)......
其他:中船三井、吳江南玻、豪特耐、創(chuàng)隆實(shí)業(yè)、益群塑膠、中核集團(tuán)、中材葉片、時(shí)代新材、晶盛機(jī)電、樂(lè)萌壓力、晶鴻精密、魯碧建材、中國(guó)核建、申能科技、黃埔船廠、國(guó)電聯(lián)合、國(guó)際精工、延晟機(jī)械、白云電器......
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類(lèi)企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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中層管理內(nèi)訓(xùn)
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人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課
精益智造公開(kāi)課
個(gè)人效能公開(kāi)課
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