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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
? 班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),所謂基礎(chǔ)不牢就會(huì)地動(dòng)山搖!企業(yè)抓好班組建設(shè)才能基業(yè)長(zhǎng)青、永續(xù)經(jīng)營(yíng)!所以我們需要鐵打的營(yíng)盤(pán)---堅(jiān)強(qiáng)有力的基層管理!
? 班組長(zhǎng)是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實(shí)者,班組長(zhǎng)的能力直接影響到員工的執(zhí)行力效果!所以我們需要班組長(zhǎng)具備打鐵的自身---訓(xùn)練有素的管理能力!
? 歡迎參加本公司《鐵打的營(yíng)盤(pán),打鐵的自身!--優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)》培訓(xùn)班,本課程主要針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)一線管理人員。通過(guò)課程學(xué)習(xí),使相關(guān)人員能夠?qū)W習(xí)和掌握先進(jìn)的管理理念與方法,并貫徹到實(shí)際工作中去,提高班組長(zhǎng)的綜合素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)精神,提升工作技能和溝通解決問(wèn)題的能力。
課程收益| Program Benefits
? 了解一線班組長(zhǎng)在企業(yè)所扮演的角色和職責(zé),認(rèn)識(shí)班組長(zhǎng)應(yīng)必備的素質(zhì)和管理能力;
? 了解生產(chǎn)型企業(yè)一線班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)的方法及技巧,提升班組生產(chǎn)力;
? 掌握現(xiàn)場(chǎng)早會(huì)管理方法、目標(biāo)管理與計(jì)劃制訂、5S管理、目視與看板管理、4M變更、設(shè)備管理、培訓(xùn)管理、PDCA/SDCA循環(huán)的概念,自我管理藝術(shù)和管理理念的提高,從而全面提升班組管理效能。
? 通過(guò)此課程掌握必備的技能,幫助一線班組長(zhǎng)提升領(lǐng)導(dǎo)能力,成長(zhǎng)為一名出色的主管
? 獲得一套精美的《優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)》培訓(xùn)教材及考試合格證書(shū)。
課程大綱| Course Outline
前言 態(tài)度決勝負(fù) 能力定乾坤
1. 您想做優(yōu)秀班組長(zhǎng)嗎?
2. 破冰 ~~優(yōu)秀班組長(zhǎng)必備素質(zhì)能力討論
3. 優(yōu)秀班組長(zhǎng)必備素質(zhì)能力
4. 案例分析:有大境界,才有大作為
表單文件:班組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)
第一章 優(yōu)秀的態(tài)度
1. 做人要充滿愛(ài)心
2. 做事要勤奮努力
3. 做職員要敬業(yè)盡責(zé)
4. 處理問(wèn)題沒(méi)有任何借口
5. 干活要注意細(xì)節(jié)
6. 做下屬要主動(dòng)積極
7. 做同事要—誠(chéng)信團(tuán)結(jié)
8. 做領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)愛(ài)下屬
9. 做自己—要自信進(jìn)取
10. 成功班組長(zhǎng)與失敗班組長(zhǎng)
表單文件:優(yōu)秀班組長(zhǎng)榜樣事跡
第二章 認(rèn)識(shí)班組長(zhǎng)
1. 企業(yè)的縱向管理層次
2. 各層級(jí)簡(jiǎn)介
3. 什么是班組
4. 班組長(zhǎng)的地位(班組長(zhǎng)是兵頭,也是將尾,別把自己不當(dāng)成“官”,別太把自己當(dāng)成“官”
5. 班組長(zhǎng)最根本性的任務(wù)
6. 班組長(zhǎng)的重要作用
7. 班組長(zhǎng)的職責(zé)
8. 班組長(zhǎng)管理水平現(xiàn)狀(有能才能勝任、有才才能管人、有德才能服人、德才兼?zhèn)洳拍軆?yōu)秀)
9. 班組長(zhǎng)角色認(rèn)知(定好位,站穩(wěn)位,別錯(cuò)位)
10. 成就動(dòng)機(jī)理論與管理高度
11. 管理層的技能要求
案例:什么是管理?
文摘:現(xiàn)場(chǎng)管理者的角色
表單文件:班組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)、班組長(zhǎng)的KPI指標(biāo)及考核表
第三章 目標(biāo)管理與計(jì)劃制訂
1. 目標(biāo)管理與計(jì)劃制訂
2. 目標(biāo)的SMART原則 SMART原則練習(xí)
3. 制定月、周計(jì)劃
4. 計(jì)劃制訂
5. 計(jì)劃制訂 T 形思考
6. 計(jì)劃的要點(diǎn)
目標(biāo)與計(jì)劃制訂練習(xí)
表單文件:生產(chǎn)計(jì)劃、月工作計(jì)劃
第四章 現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)的一天
1. 上班前班組長(zhǎng)工作內(nèi)容重點(diǎn)
2. 上班后班組長(zhǎng)工作內(nèi)容重點(diǎn)
3. 上班中班組長(zhǎng)工作內(nèi)容重點(diǎn)
4. 下班前班組長(zhǎng)工作內(nèi)容重點(diǎn)
5. 下班后班組長(zhǎng)工作內(nèi)容重點(diǎn)
案例:班組長(zhǎng)一日工作安排計(jì)劃
表單文件:日工作日志記錄
第五章 早會(huì)管理方法
1. 早會(huì)作用及意義:
2. 早會(huì)頻次:
3. 早會(huì)時(shí)間:
4. 早會(huì)主持:
5. 參加人員:
6. 早會(huì)地點(diǎn):
7. 早會(huì)準(zhǔn)備:
8. 早會(huì)進(jìn)行方式
9. 早會(huì)內(nèi)容重點(diǎn):
10. 早會(huì)注意事項(xiàng)
11. 早會(huì)可選內(nèi)容:
早會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)演練
表單文件:早會(huì)準(zhǔn)備表、早會(huì)會(huì)議記錄
第六章 班組長(zhǎng)如何抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1. 班組長(zhǎng)怎樣與上級(jí)溝通
2. 班組長(zhǎng)怎樣與平級(jí)溝通
3. 班組長(zhǎng)怎樣與下級(jí)溝通
4. 操作培訓(xùn)四階段(員工操作培訓(xùn)練習(xí))
5. 新進(jìn)員工的上崗培訓(xùn)重點(diǎn)
表單文件:表單文件:工作報(bào)告、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、培訓(xùn)記錄表、培訓(xùn)效果評(píng)估表
以下現(xiàn)場(chǎng)管理內(nèi)容根據(jù)企業(yè)定制需求調(diào)整選用
第七章 班組長(zhǎng)如何抓好現(xiàn)場(chǎng)6S改善管理
1. 什么是6S
2. 6S簡(jiǎn)明定義
3. 6S要點(diǎn)
4. 6S基本原理
5. 6S管理精髓
6. 班組6S推行的主要步驟
7. 6S推行8大要訣
表單文件:6S推行計(jì)劃表、檢查表、紅單等
表單文件:現(xiàn)場(chǎng)看板制作比賽
第八章 班組長(zhǎng)如何抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理
1. 安全管理方針原則
2. 海因里希法則
3. 員工常見(jiàn)的不安全行為:
4. 領(lǐng)班安全管理責(zé)任
5. 安全推動(dòng)重點(diǎn)
表單文件:安全培訓(xùn)教材、安全標(biāo)記及標(biāo)準(zhǔn)、事故調(diào)查處理表
第九章 班組長(zhǎng)如何抓好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理
1. 企業(yè)存在的目的
2. 質(zhì)量觀念
3. 質(zhì)量管理八項(xiàng)基本原則
4. 產(chǎn)品質(zhì)量周期
5. 戴明環(huán)
6. 班組活用QC 七大手法
表單文件:檢查表、魚(yú)骨圖等
8D及8D表格(案例討論)
課堂練習(xí)及討論答疑
? 提問(wèn)、練習(xí)
? 答疑
考試
? 書(shū)面考試(培訓(xùn)考試合格者頒發(fā)《優(yōu)秀班組長(zhǎng)》培訓(xùn)合格證書(shū))
? 考試完成后老師將現(xiàn)場(chǎng)答疑
講師背景| Introduction to lecturers
劉老師是一位資 深的國(guó)家注冊(cè)咨詢(xún)師,擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)注于 ESD(靜電放電控制) 與 MSD(濕敏元件控制)、企業(yè)管理及電子工程領(lǐng)域。他畢業(yè)于中山大學(xué),獲得企業(yè)管理學(xué)士學(xué)位,并擁有 iNARTE Certification Engineer 國(guó)際無(wú)線電、電信與電磁協(xié)會(huì)注冊(cè)ESD靜電防護(hù)工程師資格。
作為中國(guó)首批從事ESD&MSD研究的電子工程師、咨詢(xún)師和培訓(xùn)師,劉老師積累了超過(guò)20年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾受邀為華為、寶馬、大眾、比亞迪等知名企業(yè)擔(dān)任ESD專(zhuān)家,并與多家權(quán)威機(jī)構(gòu)及行業(yè)網(wǎng)站深度合作,深受業(yè)界認(rèn)可。
劉老師具備10年制造企業(yè)基層管理及技術(shù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在大型國(guó)企以及臺(tái)、港、日企擔(dān)任產(chǎn)品及工藝工程師、生產(chǎn)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等職位,負(fù)責(zé)技術(shù)改進(jìn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理及人力資源培訓(xùn)等工作。此外,他在管理咨詢(xún)及培訓(xùn)領(lǐng)域擁有10年豐富經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)注于ESD靜電控制、MSD濕敏元件控制、CRM潔凈間管理、IPC-A-610電子組件可接受性工藝標(biāo)準(zhǔn)等領(lǐng)域的研究。
劉老師已為超過(guò)600家公司提供過(guò)培訓(xùn),舉辦超過(guò)500場(chǎng)公開(kāi)課培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)6萬(wàn)人,客戶遍布長(zhǎng)三角、珠三角、京津唐等經(jīng)濟(jì)圈。他的職業(yè)愿景是幫助更多中國(guó)企業(yè)提升品質(zhì)、降低成本、保證交期、保障安全、環(huán)保、提高效率等管理控制能力,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、成本優(yōu)勢(shì)、交期準(zhǔn)確、安全可靠、節(jié)能環(huán)保、經(jīng)營(yíng)高效的目標(biāo)。
培訓(xùn)咨詢(xún)特色
豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):擁有10年制造企業(yè)基層管理及技術(shù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以及10年管理咨詢(xún)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為800多家公司提供過(guò)公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)3萬(wàn)人。
強(qiáng)大的培訓(xùn)氣場(chǎng):采用激情演講、表演加互動(dòng)的方式,結(jié)合案例、故事、游戲和問(wèn)答,將體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)與課堂授課優(yōu)點(diǎn)完美結(jié)合,培訓(xùn)效果顯著。
專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)流程:嚴(yán)格遵循前期洽談意向、體系診斷、建立方針目標(biāo)、體系策劃、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、文件編寫(xiě)、全員貫標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、內(nèi)部審核、管理評(píng)審、認(rèn)證準(zhǔn)備、審核輔導(dǎo)、后續(xù)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)咨詢(xún)流程。
ESD&MSD控制
《ESD靜電控制(ESD S20.20-2014,IEC61340-5-1,EIA/JEDEC-625B)》
《MSD濕敏元件控制》
潔凈間與電子組件管理
《CRM潔凈間管理》
《IPC-A-610電子組件的可接受性工藝標(biāo)準(zhǔn)及手工焊接》
《IPC-7711C-7721C--2017電子組件的返工、修改和維修》
質(zhì)量與環(huán)境管理
《ISO9001、14001、18001 質(zhì)量環(huán)境及職業(yè)健康安全管理認(rèn)證咨詢(xún)培訓(xùn)》
現(xiàn)場(chǎng)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
《6S目視管理》
《TPM全面設(shè)備維護(hù)》
《TQM全面質(zhì)量管理》
《質(zhì)量意識(shí)提升》
《QCC管理》
《優(yōu)秀員工》
《優(yōu)秀班組長(zhǎng)》
《安全生產(chǎn)管理》
《職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)禮儀》
《高效團(tuán)隊(duì)》
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類(lèi)企業(yè)的項(xiàng)目咨詢(xún)基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢(xún)方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢(xún)項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢(xún)方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢(xún)師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢(xún)方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開(kāi)課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢(xún)項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢(xún)項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢(xún)項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課
精益智造公開(kāi)課
個(gè)人效能公開(kāi)課
Video Information
【見(jiàn)證企業(yè)成長(zhǎng)每一步】
AI效能提升 × HR實(shí)戰(zhàn)干貨 × 領(lǐng)導(dǎo)力精要,前沿管理智慧每周更新,
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