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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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關(guān)鍵字:
習(xí)近平文化思想與企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、國央企黨員干部、非公企業(yè)黨員職工、黨支部書記、黨務(wù)工作者

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

在新時(shí)代的發(fā)展浪潮中,習(xí)近平文化思想猶如一盞明燈,為文化建設(shè)照亮了前行的道路。自2023年10月全國宣傳思想文化工作會議正式提出以來,這一思想迅速成為指引文化工作的核心綱領(lǐng)。2024年12月,《習(xí)近平文化思想學(xué)習(xí)綱要》的發(fā)行,更是系統(tǒng)闡釋了其核心要義、精神實(shí)質(zhì)與實(shí)踐要求,為新時(shí)代文化建設(shè)提供了總方針、總遵循。企業(yè)黨建作為文化建設(shè)的重要陣地,如何深刻領(lǐng)悟并踐行這一思想,成為當(dāng)下亟待解決的關(guān)鍵問題。

當(dāng)前,企業(yè)黨建品牌建設(shè)的現(xiàn)狀不容樂觀,正面臨著諸多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。“形式化”與同質(zhì)化”現(xiàn)象如兩座大山,阻礙著黨建工作的深入推進(jìn)。部分基層黨組織陷入展板黨建”與臺賬黨建”的泥沼,過于注重表面形式與資料堆砌,卻忽視了黨建工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。黨建與業(yè)務(wù)兩張皮”的問題也十分突出,二者未能有機(jī)融合,導(dǎo)致黨建工作無法切實(shí)推動企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展,難以形成強(qiáng)大的合力。此外,新時(shí)代對黨建工作提出了更高要求,政治性、創(chuàng)新性與傳播力缺一不可,如何在新形勢下提升黨建工作質(zhì)量,成為企業(yè)面臨的一大難題。

本課程應(yīng)運(yùn)而生,旨在以習(xí)近平文化思想為強(qiáng)大指引,深度剖析黨建品牌建設(shè)的困境與出路。課程將結(jié)合大量來自基層一線的生動案例,如保利物業(yè)的“星火”品牌、重慶的“老馬”調(diào)解工作室等,為企業(yè)提供具有高度可操作性的品牌創(chuàng)建方法論。通過學(xué)習(xí),企業(yè)將能夠打造出“叫得響、立得住、推得開”的黨建品牌,真正實(shí)現(xiàn)黨業(yè)深度融合,全面提升組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力,在新時(shí)代的發(fā)展征程中勇立潮頭,開拓進(jìn)取。

課程收益| Program Benefits

■理論筑基,提升政治素養(yǎng):深入理解習(xí)近平文化思想核心,增強(qiáng)意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

黨業(yè)融合,破解實(shí)踐難題:掌握黨建品牌創(chuàng)建方法論,解決“展板黨建”“黨業(yè)脫節(jié)”等基層痛點(diǎn)。

案例驅(qū)動,激發(fā)創(chuàng)新思維:學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀案例,借鑒“借地域文化”“借業(yè)務(wù)特性”等提煉技巧,打造差異化品牌。

■工具落地,強(qiáng)化實(shí)操能力:獲得《品牌創(chuàng)建六宮格畫布》《意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防控口袋書》等工具,實(shí)現(xiàn)從命名設(shè)計(jì)到長效傳播的全流程實(shí)操。

課程大綱| Course Outline

導(dǎo)入互動:

案例:“故宮口紅賣斷貨”看“兩個(gè)結(jié)合”的實(shí)踐魅力

案例:展示淄博燒烤、貴州村BA等案例,分組總結(jié)“文化自信的新表達(dá)”

練習(xí):每組取一個(gè)響亮的隊(duì)名和口號,現(xiàn)場展示

第一講:深悟習(xí)近平文化思想——筑牢黨建思想根基

一、習(xí)近平文化思想的闡釋

1. 兩個(gè)鞏固

2. 九個(gè)堅(jiān)持

3. 兩個(gè)結(jié)合

4. 十四個(gè)強(qiáng)調(diào)

5. 七個(gè)著力

重點(diǎn):著力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀

二、“九個(gè)堅(jiān)持”背后意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的隱蔽性和持續(xù)性

案例:“阿拉伯之春”

案例+討論:“網(wǎng)絡(luò)抹黑英雄”“遼寧某高校教師課堂錯(cuò)誤言論處置實(shí)錄”“毒教材”事件

 

第二講:文化傳承發(fā)展創(chuàng)新工坊——找到品牌流行的密碼

一、瑪雅法則:流行=90%的熟悉+10%的驚喜

案例:“江小白”出圈的秘密

案例:“海底撈”的新玩法

二、社交貨幣:設(shè)計(jì)傳播點(diǎn)

案例:“喜茶”網(wǎng)紅轉(zhuǎn)長紅的秘訣

案例:“三頓半”咖啡在咖啡賽道中脫穎而出的法寶

二、對比/反差效應(yīng)

案例:張小泉直播中的對比反差

案例:河南衛(wèi)視“中國節(jié)日”系列破圈密碼(從《唐宮夜宴》到《端午奇妙游》)

四、聚合效應(yīng)

案例:打造敦煌特色品牌,形成品牌矩陣;敦煌研究院“數(shù)字供養(yǎng)人”項(xiàng)目:讓文物活在年輕人手機(jī)里

小結(jié):以上四類方法實(shí)現(xiàn)了品牌的快速流行與持續(xù)發(fā)展,都可以借鑒運(yùn)用在黨建品牌的宣傳中。

 

第三講:實(shí)訓(xùn)宣傳能力——運(yùn)用新媒體做好品牌傳播(五步法)

1. 鎖定(一類)人群:搞清楚你的用戶畫像

2. 切準(zhǔn)(一個(gè))痛點(diǎn):痛點(diǎn)越大的問題,問題越多的地方,抱怨越狠的地方,傳播的動力、購買的動力就越足。

3. 創(chuàng)造(一類)價(jià)值

4. 講好(一個(gè))故事:做好選題,定好形式

5. 持續(xù)做好傳播:自己傳播、用戶傳播、AIGC+兩個(gè)工具加持:視覺錘+語言釘

案例:阿那亞——爆款文旅IP的打造:鎖定人群—切準(zhǔn)痛點(diǎn)—?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值—講好故事—做好傳播

案例:《哪吒2》的高效傳播策略

1. 用傳播五步法,讓《哪吒2》成為“爆款”

1)鎖定人群:Z世代國漫愛好者

2)切準(zhǔn)痛點(diǎn):國漫缺乏“成人向”深度作品

3)創(chuàng)造價(jià)值:不止是電影,更是中國精神;不止商業(yè)價(jià)值,更有家國天下。

4)講好故事:從“魔童”到“英雄”的成長史詩

5)持續(xù)傳播:從“上映熱”到“長尾效應(yīng)”

2. 用傳播四個(gè)法則,助力《哪吒2》“一飛沖天”

1)瑪雅法則:平衡經(jīng)典與創(chuàng)新

2)社交貨幣:設(shè)計(jì)裂變式傳播點(diǎn)

3)反差效應(yīng):制造記憶錨點(diǎn)

4)聚合效應(yīng):構(gòu)建IP生態(tài)矩陣

討論+解析:解讀一個(gè)現(xiàn)有品牌或者事件是如何通過傳播“五步法”進(jìn)行宣傳的?
運(yùn)用了哪些傳播法則?

第四講:重塑黨建認(rèn)知——打破品牌建設(shè)困境

互動:品牌猜猜看

一、黨建品牌建設(shè)存在的問題

1. 展板黨建

2. 臺賬黨建

失敗案例分析:山東某村“黨員積分超市”

——黨建品牌與業(yè)務(wù)脫節(jié)

互動:黨建業(yè)務(wù)融合痛點(diǎn)墻

二、兩種黨建品牌解決方案

1. 用企業(yè)文化匯聚發(fā)展動能

2. 用黨建文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

——?jiǎng)?chuàng)黨建品牌

案例:中鐵上投黨建品牌矩陣3. 0

——中車集團(tuán)“高鐵動車組”黨建品牌矩陣(每個(gè)車間支部對應(yīng)一個(gè)技術(shù)攻堅(jiān)品牌)

核心認(rèn)知:黨建品牌≠包裝口號,黨業(yè)融合=戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化

成功案例:山東濰柴集團(tuán)“支部建在研發(fā)鏈上”(黨員領(lǐng)銜突破發(fā)動機(jī)卡脖子技術(shù))

 

第五講:掌握創(chuàng)品心法——打造卓越黨建品牌

一、新時(shí)代黨建品牌的“三性”要求&“四維標(biāo)準(zhǔn)”

三性:政治性、創(chuàng)新性、可行性

四維:看得見(可視化)、叫得響(傳播性)、立得住(長效性)、推得開(可復(fù)制)

二、“五步創(chuàng)品法”實(shí)戰(zhàn)流程

第一步:引入理念,確立黨建品牌

1)前期調(diào)查

2)選擇合適的命名策略

——借地域文化

——借業(yè)務(wù)特性

——借群眾智慧(北京“接訴即辦”民生品牌由12345熱線大數(shù)據(jù)驅(qū)動)

——個(gè)人特色挖掘(重慶“老馬”工作室)

——借顏色

第二步:謀劃實(shí)施,培育黨建品牌

第三步:豐富內(nèi)涵,融合黨建品牌

第四步:廣泛傳播,賦能黨建品牌

——通過“一網(wǎng)、一刊、一微”+外宣的“四位一體”宣傳網(wǎng)絡(luò)

案例:重慶“莎姐”未檢品牌

第五步:規(guī)范管理,持續(xù)優(yōu)化黨建品牌

命名避坑指南:

1)警惕“假大空”(“XX先鋒”泛濫現(xiàn)象)

2)學(xué)習(xí)“真細(xì)實(shí)”(上海虹橋街道“服務(wù)包”黨建:企業(yè)點(diǎn)單、支部派單、黨員接單)

案例:上海“金領(lǐng)驛站”黨建品牌

工具輸出:《品牌創(chuàng)建六宮格畫布》(含定位語、核心行動、視覺符號設(shè)計(jì)欄)

 

第六講:保鮮傳播品牌——讓黨建品牌持續(xù)閃耀

一、品牌命名“三有法則”

法則一:有溫度

法則二:有記憶點(diǎn)(福建“近鄰黨建”、重慶小面品牌“鞠一針”借助方言)

法則三:有延展性(廣東“榕樹頭議事廳”)

二、新媒體傳播——品牌推廣的“四兩撥千斤”技巧

1. 視覺符號設(shè)計(jì)——周邊文化產(chǎn)品的開發(fā)、表情包

2. 聽覺傳播設(shè)計(jì)——發(fā)布儀式、故事會等

3. 利用短視頻、微黨課、文藝作品傳播

案例:安徽小崗村“黨員承諾制”迭代史(從1978年紅手印到2023年數(shù)字承諾平臺)

案例:深圳南山科技園“跟黨創(chuàng)業(yè)”2. 0版本(引入創(chuàng)投路演機(jī)制孵化黨建項(xiàng)目)

案例:李清龍整理收納師“優(yōu)逸居”品牌——李清龍軍式家政抖音號運(yùn)營

視頻案例:《覺醒年代》《長安三萬里》

三、真正解決民生問題,實(shí)現(xiàn)長效“走心”傳播

案例:保利物業(yè)“星火”品牌利用教育+解決就業(yè)(材料詳實(shí))

與群眾需求結(jié)合:“黨建+電商助農(nóng)”(視頻:兵支書賣桂圓)“黨建+就業(yè)幫扶”

總結(jié)互動:

1. 每組根據(jù)一天的課程,重新設(shè)計(jì)一個(gè)隊(duì)名、口號、Logo、甚至PPT,上臺呈現(xiàn),打出自己的品牌,并闡釋讓這個(gè)品牌保鮮的方法論。

2. 《品牌創(chuàng)建六宮格畫布》里的傳播部分再完善、再展示

全國優(yōu)秀案例

1. 農(nóng)村黨建品牌——看得見的黨建品牌“榕樹頭議事廳”

2. 社區(qū)黨建品牌——北京“朝陽群眾”品牌運(yùn)營機(jī)制、上海陸家嘴“樓宇黨建”標(biāo)準(zhǔn)化體系、武漢百步亭模式“紅色物業(yè)”

3. 機(jī)關(guān)/企業(yè):中建集團(tuán)“建證力量”VIS系統(tǒng)、杭州稅務(wù)“最多跑一次”黨員攻堅(jiān)隊(duì)

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問| 唐莉老師

講師簡介 / About the Program Leader

唐莉老師   黨企融合實(shí)戰(zhàn)專家

12年軍隊(duì)黨建管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

3年世界500強(qiáng)央企黨建管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

原總后勤部政治理論宣講團(tuán)成員,赴基層部隊(duì)宣講黨政思想

曾任:解放軍后勤工程學(xué)院(現(xiàn)為聯(lián)勤保障部隊(duì)工程大學(xué))丨政治教員

曾任:國防大學(xué)聯(lián)合勤務(wù)學(xué)院(軍內(nèi)最高學(xué)府-原解放軍后勤學(xué)院)丨副教授

曾任:保利商業(yè)地產(chǎn)投資管理公司(世界500強(qiáng)保利集團(tuán)旗下)丨黨群辦公室主任

擅長領(lǐng)域:黨企融合、黨支部書記能力提升、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作創(chuàng)新、黨建品牌建立、習(xí)近平文化思想學(xué)習(xí)

跨學(xué)科復(fù)合型知識儲備:西南政法大學(xué)本碩(民商法)+四川外國語本科(英語文學(xué)學(xué)士)+原軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院(軍事學(xué)學(xué)士)

深厚的科研功底:著有《軍校政治教員在路上》一書,在核心期刊及一般刊物發(fā)表思政類、教育類論文20+篇,同時(shí)主負(fù)責(zé)學(xué)院多項(xiàng)政治理論研究課題,突破學(xué)院紀(jì)錄獲得全軍原總后勤部政治教員授課競賽一等獎(jiǎng),立個(gè)人二等功;

多領(lǐng)域授課實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):從軍隊(duì)院校的政治理論教學(xué)科研到企業(yè)的黨建管理與企業(yè)文化建設(shè)再到面向社會多群體的黨建培訓(xùn),面對不同授課群體與環(huán)境都能迅速適應(yīng),應(yīng)對不同場景下的黨建工作需求,累計(jì)授課300+場;

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

唐莉老師擁有卓越的授課宣講與科研能力,在軍隊(duì)黨建教育體系構(gòu)建上經(jīng)驗(yàn)豐富,曾為全軍部隊(duì)開展理論宣講并屢獲教學(xué)大獎(jiǎng)。轉(zhuǎn)戰(zhàn)企業(yè)后,她從0到1搭建企業(yè)黨建體系,創(chuàng)新企業(yè)文化,顯著提升企業(yè)黨建成效,獨(dú)創(chuàng)的“訂單式”授課模式助力員工深化對企業(yè)文化的認(rèn)知。擅長將軍隊(duì)黨建的成功經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)黨建需求相結(jié)合,推動黨企深度融合,為黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供兼具理論高度與實(shí)踐價(jià)值的黨建指導(dǎo)與培訓(xùn)

1)在部隊(duì)的黨政建設(shè)與思想傳播教育上,成績斐然

——在陸軍勤務(wù)學(xué)院任職期間她參加原總部級政治教員授課競賽,憑借出色的授課技巧與深厚的理論功底,多次入選原總后勤部(省部級)宣講團(tuán)成員赴全軍部隊(duì)開展理論宣講,其深入淺出、生動有趣的講解風(fēng)格深受官兵喜愛,極大地推動了先進(jìn)理論在部隊(duì)的傳播。獲得原總后勤部政治理論教學(xué)競賽一等獎(jiǎng),獲得原解放軍藝術(shù)學(xué)院 “課堂授課”一等獎(jiǎng);

——在國防大學(xué)聯(lián)合勤務(wù)學(xué)院任職期間,作為學(xué)院最年輕的副教授之一,憑借對改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略的深刻理解與踐行,在軍隊(duì)線上課程“夢課”平臺上作為主講人,開啟50+次線上《黨政建設(shè)》系列課程賦能,憑借新穎的內(nèi)容、清晰的講解,收獲了極高的點(diǎn)擊量,拓寬了政治教育的傳播渠道,創(chuàng)新了教學(xué)模式,為推動軍隊(duì)改革理念深入人心發(fā)揮了重要作用。

2)在黨企融合上,將軍隊(duì)黨建經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)發(fā)展需求深度融合,切實(shí)推動黨企融合工作落地

——任職于世界五百強(qiáng)保利發(fā)展集團(tuán)旗下一級子公司-保利商業(yè)公司,擔(dān)任黨群辦公室主任期間,她充分發(fā)揮黨建管理才能,為企業(yè)黨建工作帶來了質(zhì)的飛躍。

黨建體系搭建:主抓本級及全國30+個(gè)項(xiàng)目的黨建、紀(jì)檢工作,從無到有成立公司黨委,制定一系列黨建工作制度與流程,推動黨建各項(xiàng)工作常態(tài)化、規(guī)范化開展,為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的紅色動力。

黨建成效顯著提升:在2020年企業(yè)黨建指標(biāo)年度考核中,唐莉老師通過創(chuàng)新黨建工作方法,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),使公司在集團(tuán)內(nèi)部排名上升8名。在集團(tuán)黨建總結(jié)大會上,她分享了關(guān)于全國第十四屆全運(yùn)會運(yùn)營服務(wù)保障中的黨建引領(lǐng)經(jīng)驗(yàn),憑借出色的實(shí)踐成果與總結(jié)能力,獲集團(tuán)高度點(diǎn)贊,其經(jīng)驗(yàn)在集團(tuán)內(nèi)廣泛推廣。

企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)新:為公司創(chuàng)作司歌,并作為購物中心背景音樂播放,極大地提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。同時(shí),提煉公司企業(yè)文化核心內(nèi)容和案例,獨(dú)創(chuàng)“訂單式”授課模式,根據(jù)全國各地項(xiàng)目的不同需求,開展企業(yè)文化、黨企融合、職業(yè)生涯規(guī)劃類課程培訓(xùn)。通過線上宣貫和線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式,幫助4000多名員工將對企業(yè)文化的認(rèn)知率從10%提升到80%,獲董事長點(diǎn)贊,成功塑造了積極向上、富有特色的企業(yè)文化。

授課風(fēng)格:

理實(shí)融合:依托法學(xué)專業(yè)與軍隊(duì)教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn),將黨建理論與黨企融合案例深度結(jié)合,用法律思維剖析制度規(guī)范,以軍隊(duì)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)企業(yè)黨建實(shí)踐。

實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向:授課圍繞真實(shí)案例,如企業(yè)黨建體系搭建、“訂單式”授課模式,黨政機(jī)關(guān)理論傳播技巧等,讓學(xué)員掌握可落地方法。

定制分層:采用“訂單式”服務(wù),針對企業(yè)管理層、基層員工、公務(wù)員等不同群體及單位需求,定制差異化授課內(nèi)容與方式。

互動高效:風(fēng)格生動,通過提問、討論、模擬等形式調(diào)動學(xué)員,重視反饋并及時(shí)調(diào)整授課節(jié)奏,確保教學(xué)效果。



培訓(xùn)課程 / Training courses

《黨風(fēng)廉政建設(shè)》

《AI工具在黨業(yè)融合中的應(yīng)用》

《深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)》

《新時(shí)代黨支部書記能力素質(zhì)提升》

《習(xí)近平文化思想與企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建》

《用“黨建+”推進(jìn)國央企黨建工作創(chuàng)新》

《新時(shí)代的黨性錘煉與職業(yè)生涯規(guī)劃——讓紅色信仰照亮職業(yè)成長之路》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

黨政機(jī)關(guān):北京市軍隊(duì)單位、重慶市退役軍人事務(wù)局、重慶市人社局、重慶市璧山區(qū)交通局

事業(yè)單位:重慶市退役軍人事務(wù)局培訓(xùn)中心、重慶渝北區(qū)公證處等

企業(yè):保利商業(yè)廣州公司、武漢公司、成都公司、合肥公司、天津公司、長沙公司、煙臺公司等、華夏銀行重慶分行、長安福特汽車有限公司等


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

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