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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們：
13382173255（Karen鄭老師）
學(xué)員背景| Course Background
參加對象：基層支部書記、副書記、委員、黨務(wù)工作者等
授課形式：內(nèi)訓(xùn)
授課天數(shù)：1 天
課程背景| Course Background
黨的二十大報告明確指出，堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，增強黨組織政治功能和組織功能，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。在這一戰(zhàn)略指引下，黨支部書記作為基層黨建 “領(lǐng)頭雁”，正處于時代變革與組織建設(shè)的關(guān)鍵交匯點。
當(dāng)下，世界百年未有之大變局加速演進，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復(fù)雜嚴(yán)峻，歷史虛無主義、享樂主義等錯誤思潮借網(wǎng)絡(luò)新媒體快速傳播；數(shù)字化浪潮重塑社會運行模式，黨員教育管理面臨從傳統(tǒng)向智慧化轉(zhuǎn)型的迫切需求；同時，干部隊伍中 “為官不為”“躺平” 現(xiàn)象仍偶有發(fā)生，加之 Z 世代黨員占比逐步提升，其開放思想、多元訴求與傳統(tǒng)管理模式形成碰撞。這些新時代特有的挑戰(zhàn)，對黨支部書記的政治素養(yǎng)、管理能力、創(chuàng)新思維提出了更高要求。
本課程以習(xí)近平總書記關(guān)于黨支部建設(shè)的重要論述為根本遵循，深度剖析新時代基層黨建工作的底層邏輯。通過理論學(xué)習(xí)筑牢思想根基，結(jié)合典型案例與互動研討，助力黨支部書記掌握化解意識形態(tài)風(fēng)險、駕馭數(shù)字化轉(zhuǎn)型、激活隊伍活力等實戰(zhàn)策略，系統(tǒng)培養(yǎng) “十大思維”，靈活運用 “六個抓手”，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，切實強化基層黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，為推動黨的事業(yè)在基層落地生根提供堅實保障。
課程收益| Program Benefits
1、提升政治站位：深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨支部建設(shè)的重要論述，強化政治擔(dān)當(dāng)。
2、增強實戰(zhàn)能力：掌握應(yīng)對意識形態(tài)風(fēng)險、數(shù)字化管理等新時代挑戰(zhàn)的策略與方法。
3、培養(yǎng)科學(xué)思維：系統(tǒng)學(xué)習(xí)“十大思維”，提升破題攻堅、創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力。
4、優(yōu)化工作抓手：運用“六個抓手”推動支部建設(shè)，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。
5、激發(fā)隊伍活力：破解“躺平”難題，引領(lǐng)Z世代成長，打造高素質(zhì)黨員隊伍。
課程大綱| Course Outline
第一講：學(xué)悟總書記論述，勇對新時代支部書記挑戰(zhàn)
一、習(xí)總書記關(guān)于黨支部書記的重要論述
案例：張桂梅如何體現(xiàn)總書記的要求
二、新時代支部書記面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對
1.應(yīng)對意識形態(tài)風(fēng)險
——在多元思潮沖擊下，增強政治敏銳性，抵制歷史虛無主義、享樂主義等錯誤觀念，堅定理想信念。
2.適應(yīng)數(shù)字化時代
——善用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段加強黨員教育管理，用創(chuàng)新思維管理支部，同時防范網(wǎng)絡(luò)空間對黨性的侵蝕。
3.破解“為官不為”問題
——黨面臨的四種危險和四大考驗，通過考核激勵機制和容錯糾錯機制，鼓勵黨員干部在改革攻堅中敢闖敢試，杜絕“躺平”現(xiàn)象。
現(xiàn)場測試：支部書記的職業(yè)倦怠、焦慮程度
4. 新生代進入職場的挑戰(zhàn)
——新生代觀念多元、個性突出，信息接受方式多樣，參與黨務(wù)活動積極性不一，黨支部書記在思想引領(lǐng)、溝通方式和活動創(chuàng)新等方面面臨更大挑戰(zhàn)。要在制度設(shè)計上把黨員黨內(nèi)表現(xiàn)和個人職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)聯(lián)，注重從業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干；需創(chuàng)新方法，增強黨組織吸引力和凝聚力。
第二講：黨支部書記應(yīng)具備的“十大思維”（案例解析）
第一種思維：善于破題的有解思維
第二種思維：適時歸零的空杯思維
第三種思維：銳意進取的創(chuàng)新思維
第四種思維：極端負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)思維
第五種思維：深度工作的專注思維
第六種思維：協(xié)同一致的木桶思維
第七種思維：總結(jié)提升的復(fù)盤思維
第八種思維：追求卓越的摸高思維
第九種思維：馬上就辦的高效思維
第十種思維：一失萬無的底線思維
第三講：做好新時期黨支部書記工作的六大抓手
抓手一：鑄牢“對黨忠誠”政治品格
練習(xí)：完成《政治三力測試題》（含情境處置題）并講評
抓手一：激發(fā)“勇于創(chuàng)新”破局能力
抓手一：踐行“興企有為”發(fā)展使命（“一崗雙責(zé)”）
抓手一：堅守“清正廉潔”底線紅線
抓手一：厚植“為民服務(wù)”宗旨意識
抓手一：夯實“支部建設(shè)”戰(zhàn)斗堡壘
總結(jié)：黨支部書記的能力素質(zhì)提升是一個持續(xù)的過程，需要從理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、自我反思、資源整合等多維度發(fā)力。通過不斷強化政治引領(lǐng)力、組織凝聚力、服務(wù)群眾力和創(chuàng)新發(fā)展力，才能更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨的事業(yè)在基層落地生根。
講師背景| Introduction to lecturers
唐莉老師 黨企融合實戰(zhàn)專家
12年軍隊黨建管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
3年世界500強央企黨建管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
原總后勤部政治理論宣講團成員，赴基層部隊宣講黨政思想
曾任：解放軍后勤工程學(xué)院（現(xiàn)為聯(lián)勤保障部隊工程大學(xué)）丨政治教員
曾任：國防大學(xué)聯(lián)合勤務(wù)學(xué)院（軍內(nèi)最高學(xué)府-原解放軍后勤學(xué)院）丨副教授
曾任：保利商業(yè)地產(chǎn)投資管理公司（世界500強保利集團旗下）丨黨群辦公室主任
擅長領(lǐng)域：黨企融合、黨支部書記能力提升、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作創(chuàng)新、黨建品牌建立、習(xí)近平文化思想學(xué)習(xí)
跨學(xué)科復(fù)合型知識儲備：西南政法大學(xué)本碩（民商法）+四川外國語本科（英語文學(xué)學(xué)士）+原軍事經(jīng)濟學(xué)院（軍事學(xué)學(xué)士）
深厚的科研功底：著有《軍校政治教員在路上》一書，在核心期刊及一般刊物發(fā)表思政類、教育類論文20+篇，同時主負(fù)責(zé)學(xué)院多項政治理論研究課題，突破學(xué)院紀(jì)錄獲得全軍原總后勤部政治教員授課競賽一等獎，立個人二等功；
多領(lǐng)域授課實踐經(jīng)驗：從軍隊院校的政治理論教學(xué)科研→到企業(yè)的黨建管理與企業(yè)文化建設(shè)→再到面向社會多群體的黨建培訓(xùn)，面對不同授課群體與環(huán)境都能迅速適應(yīng)，應(yīng)對不同場景下的黨建工作需求，累計授課300+場；
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
唐莉老師擁有卓越的授課宣講與科研能力，在軍隊黨建教育體系構(gòu)建上經(jīng)驗豐富，曾為全軍部隊開展理論宣講并屢獲教學(xué)大獎。轉(zhuǎn)戰(zhàn)企業(yè)后，她從0到1搭建企業(yè)黨建體系，創(chuàng)新企業(yè)文化，顯著提升企業(yè)黨建成效，獨創(chuàng)的“訂單式”授課模式助力員工深化對企業(yè)文化的認(rèn)知。擅長將軍隊黨建的成功經(jīng)驗與企業(yè)黨建需求相結(jié)合，推動黨企深度融合，為黨政機關(guān)、企事業(yè)單位提供兼具理論高度與實踐價值的黨建指導(dǎo)與培訓(xùn)；
1）在部隊的黨政建設(shè)與思想傳播教育上，成績斐然
——在陸軍勤務(wù)學(xué)院任職期間她參加原總部級政治教員授課競賽，憑借出色的授課技巧與深厚的理論功底，多次入選原總后勤部（省部級）宣講團成員赴全軍部隊開展理論宣講，其深入淺出、生動有趣的講解風(fēng)格深受官兵喜愛，極大地推動了先進理論在部隊的傳播。獲得原總后勤部政治理論教學(xué)競賽一等獎，獲得原解放軍藝術(shù)學(xué)院 “課堂授課”一等獎；
——在國防大學(xué)聯(lián)合勤務(wù)學(xué)院任職期間，作為學(xué)院最年輕的副教授之一，憑借對改革強軍戰(zhàn)略的深刻理解與踐行，在軍隊線上課程“夢課”平臺上作為主講人，開啟50+次線上《黨政建設(shè)》系列課程賦能，憑借新穎的內(nèi)容、清晰的講解，收獲了極高的點擊量，拓寬了政治教育的傳播渠道，創(chuàng)新了教學(xué)模式，為推動軍隊改革理念深入人心發(fā)揮了重要作用。
2）在黨企融合上，將軍隊黨建經(jīng)驗與企業(yè)發(fā)展需求深度融合，切實推動黨企融合工作落地
——任職于世界五百強保利發(fā)展集團旗下一級子公司-保利商業(yè)公司，擔(dān)任黨群辦公室主任期間，她充分發(fā)揮黨建管理才能，為企業(yè)黨建工作帶來了質(zhì)的飛躍。
黨建體系搭建：主抓本級及全國30+個項目的黨建、紀(jì)檢工作，從無到有成立公司黨委，制定一系列黨建工作制度與流程，推動黨建各項工作常態(tài)化、規(guī)范化開展，為企業(yè)發(fā)展注入強大的紅色動力。
黨建成效顯著提升：在2020年企業(yè)黨建指標(biāo)年度考核中，唐莉老師通過創(chuàng)新黨建工作方法，加強黨員隊伍建設(shè)，使公司在集團內(nèi)部排名上升8名。在集團黨建總結(jié)大會上，她分享了關(guān)于全國第十四屆全運會運營服務(wù)保障中的黨建引領(lǐng)經(jīng)驗，憑借出色的實踐成果與總結(jié)能力，獲集團高度點贊，其經(jīng)驗在集團內(nèi)廣泛推廣。
企業(yè)文化與團隊建設(shè)創(chuàng)新：為公司創(chuàng)作司歌，并作為購物中心背景音樂播放，極大地提升了團隊凝聚力和向心力。同時，提煉公司企業(yè)文化核心內(nèi)容和案例，獨創(chuàng)“訂單式”授課模式，根據(jù)全國各地項目的不同需求，開展企業(yè)文化、黨企融合、職業(yè)生涯規(guī)劃類課程培訓(xùn)。通過線上宣貫和線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，幫助4000多名員工將對企業(yè)文化的認(rèn)知率從10%提升到80%，獲董事長點贊，成功塑造了積極向上、富有特色的企業(yè)文化。
授課風(fēng)格：
理實融合：依托法學(xué)專業(yè)與軍隊教學(xué)科研經(jīng)驗，將黨建理論與黨企融合案例深度結(jié)合，用法律思維剖析制度規(guī)范，以軍隊經(jīng)驗指導(dǎo)企業(yè)黨建實踐。
實戰(zhàn)導(dǎo)向：授課圍繞真實案例，如企業(yè)黨建體系搭建、“訂單式”授課模式，黨政機關(guān)理論傳播技巧等，讓學(xué)員掌握可落地方法。
定制分層：采用“訂單式”服務(wù)，針對企業(yè)管理層、基層員工、公務(wù)員等不同群體及單位需求，定制差異化授課內(nèi)容與方式。
互動高效：風(fēng)格生動，通過提問、討論、模擬等形式調(diào)動學(xué)員，重視反饋并及時調(diào)整授課節(jié)奏，確保教學(xué)效果。
《黨風(fēng)廉政建設(shè)》
《AI工具在黨業(yè)融合中的應(yīng)用》
《深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)》
《新時代黨支部書記能力素質(zhì)提升》
《習(xí)近平文化思想與企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建》
《用“黨建+”推進國央企黨建工作創(chuàng)新》
《新時代的黨性錘煉與職業(yè)生涯規(guī)劃——讓紅色信仰照亮職業(yè)成長之路》
黨政機關(guān)：北京市軍隊單位、重慶市退役軍人事務(wù)局、重慶市人社局、重慶市璧山區(qū)交通局
事業(yè)單位：重慶市退役軍人事務(wù)局培訓(xùn)中心、重慶渝北區(qū)公證處等
企業(yè)：保利商業(yè)廣州公司、武漢公司、成都公司、合肥公司、天津公司、長沙公司、煙臺公司等、華夏銀行重慶分行、長安福特汽車有限公司等
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領(lǐng)域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設(shè)計咨詢方案，確保項目的順利進行。
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