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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
課程背景| Course Background
幫助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知到心智模式的轉(zhuǎn)變對(duì)于自身的重要性;
幫助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)成長(zhǎng)階梯;
幫助領(lǐng)導(dǎo)掌握心智模式轉(zhuǎn)變的方法,促進(jìn)他們樹立正確的、前瞻性的管理觀念;
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的職能;
提高各部門的總體績(jī)效。
課程收益| Program Benefits
了解新時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求
掌握領(lǐng)導(dǎo)的角色轉(zhuǎn)變的方法
掌握教練技術(shù)的基本方法
掌握領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教練技術(shù)的應(yīng)用場(chǎng)景
課程大綱| Course Outline
BANI 時(shí)代的特征及挑戰(zhàn)
新時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求
當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)必備的十大能力
當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)需要承擔(dān)五大角色
教練技術(shù)的了解
什么是教練技術(shù)
教練技術(shù)的作用
與傳統(tǒng)管理方式的區(qū)別
為什么教練技術(shù)能提升管理效能
符合管理發(fā)展趨勢(shì)
符合員工發(fā)展趨勢(shì)
從被動(dòng)變主動(dòng)
教練型管理能力提升象限圖
教練型領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)
教練型領(lǐng)導(dǎo)技巧
影片分析及研討
這樣的管理怎么樣?
個(gè)人貢獻(xiàn)者與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的差別?
領(lǐng)導(dǎo)角色轉(zhuǎn)變圖(思維 -- 心態(tài) -- 行為 -- 習(xí)慣 -- 結(jié)果)
為什么管理狀態(tài)很重要
是領(lǐng)導(dǎo)魅力的體現(xiàn)
是管理技巧實(shí)施的保障
教練型領(lǐng)導(dǎo)的層次
初級(jí) —— 改變員工行為
中級(jí) —— 改變員工能力
高級(jí) —— 改變員工心智
教練型領(lǐng)導(dǎo)必須建立的四大狀態(tài)
敢于相信
相信 “相信” 的力量
建立信任的四個(gè)要素
干凈鏡子
中正公平的鏡子
反省自身的五個(gè)問(wèn)題
萬(wàn) 能鑰匙
成為知心朋友
了解員工狀態(tài)
積極心態(tài)
我是正能量的源頭!
積極心態(tài)的四個(gè)技巧
保持微笑
看到好處
主動(dòng)關(guān)心
影片分析及研討
積極心看世界
到底誰(shuí)的錯(cuò)?
領(lǐng)導(dǎo)角色轉(zhuǎn)變圖(思維 -- 心態(tài) -- 行為 -- 習(xí)慣 -- 結(jié)果)
教練型領(lǐng)導(dǎo)的兩項(xiàng)核心技巧
傾聽技巧
傾聽的層次
傾聽的誤區(qū)
教練型傾聽的五個(gè)技巧
提問(wèn)技巧
提問(wèn)的目的
提問(wèn)的難點(diǎn)
講師背景| Introduction to lecturers
學(xué)歷背景:工商管理碩士、人力資源管理碩士
職業(yè)經(jīng)歷:二十年企業(yè)中高管經(jīng)歷,十九年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
社會(huì)職務(wù):多家創(chuàng)業(yè)公司導(dǎo)師、多家大學(xué)特聘講師
專業(yè)認(rèn)證:ICF 國(guó)際認(rèn)證企業(yè)教練、IAF 國(guó)際認(rèn)證引導(dǎo)師、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)人力資源專家、美國(guó)太平洋研究院授證導(dǎo)師
版權(quán)成果:《組織協(xié)同》系列沙盤課程版權(quán)人、《圓融領(lǐng)導(dǎo)力》課程版權(quán)人
著作成果:《十萬(wàn)八千里的秘密》作者、《道術(shù)合一的領(lǐng)導(dǎo)力》作者
能從實(shí)戰(zhàn)積累的經(jīng)驗(yàn)中印證結(jié)果;
從哲學(xué)、心理學(xué)、管理科學(xué)的角度幫助學(xué)員改善思維;
從生活中汲取養(yǎng)分以獲取學(xué)員認(rèn)同。
《圓融領(lǐng)導(dǎo)力——組織成長(zhǎng)引擎》引導(dǎo)工作坊
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
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高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
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