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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們：
13382173255（Karen鄭老師）
學(xué)員背景| Course Background
參加對(duì)象：業(yè)基中層管理者、部門主管、儲(chǔ)備干部、核心骨干、高潛人才等
授課形式：采用40/60原則（40%理論講解、案例分析、工具教授；60%學(xué)員參與體驗(yàn)沙盤、互動(dòng)研討、結(jié)論發(fā)表、角色扮演、實(shí)戰(zhàn)演練）
授課天數(shù)：1-2 天
課程背景| Course Background
"非職權(quán)影響力"指的是在組織中，在沒有直接的管理職責(zé)的情況下，通過一系列行為和策略去影響他人，實(shí)現(xiàn)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在當(dāng)今的復(fù)雜組織結(jié)構(gòu)中，許多職位涉及管理、技術(shù)和專業(yè)領(lǐng)域，使得管理變得更加復(fù)雜。多樣性和依賴性導(dǎo)致了許多矛盾，因此在沒有職權(quán)的情況下去影響他人變得愈發(fā)重要。
面對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)，許多人可能感到無力。一些常見問題包括：
1. 在決策和計(jì)劃制定后，由于缺乏職權(quán)推動(dòng)，難以有效執(zhí)行；
2. 對(duì)上司的指令和策略有異議，但很難說服他們，只能勉強(qiáng)執(zhí)行；
3. 希望客戶迅速下單，但多次嘗試都未成功。
在解決這些問題時(shí)，是用強(qiáng)大的氣場強(qiáng)迫他人按照自己的愿望行事，還是不斷調(diào)低自己的底線？或者還是一種介于二者之間更好的方式，既改變了別人的行為，又達(dá)到了自己的目標(biāo)。一小部分行為學(xué)家和管理實(shí)踐者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一種可以改變?nèi)魏问挛锏牧α俊锹殭?quán)影響力！
課程收益| Program Benefits
1.了解「職權(quán)影響力」與「非職權(quán)影響力」的區(qū)分及組成關(guān)鍵要素；
2.學(xué)習(xí)在沒有職權(quán)的情況下去影響他人；
3.從日常互動(dòng)中了解影響力的作用場景，使其「非職權(quán)影響力」能充份落實(shí)在日常工作中；
4.創(chuàng)建「溝通影響力」增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)互動(dòng)技能；
5.通過沙盤互動(dòng)，制定非職權(quán)影響力的行動(dòng)方案，將理論應(yīng)用于實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通、協(xié)作和理解，讓團(tuán)隊(duì)成員更加深刻地認(rèn)識(shí)到協(xié)作與合作的重要性。
課程大綱| Course Outline
一、什么是「影響力」
1.導(dǎo)引式體驗(yàn)活動(dòng) : 他畫像
2.何謂「影響力」
3.「職權(quán)影響力(職位影響力)」與「非職權(quán)影響的(人格影響力)」的區(qū)別
4.影響力創(chuàng)造績效的五階段過程
5.「李白」是如何影響一代又一代的中國人
6.人人都可以「五感」創(chuàng)造感知影響力
二、「影響力」如何作用在人際溝通互動(dòng)中
1.促動(dòng)式引導(dǎo)活動(dòng) : Teach Back
2.互惠原則
1）激發(fā)互惠過程
2）知恩圖報(bào)的互動(dòng)社會(huì)認(rèn)知
3.承諾一致
1）言行一致帶來自我肯定
2）機(jī)會(huì)是留給好印象的人
3）言行一致帶來最 佳利益
4）善用生活的捷徑
3.社會(huì)認(rèn)同
1）社會(huì)認(rèn)同減少損耗
2）隨大流真的不好嗎
4.喜好
1）個(gè)好產(chǎn)生自我說服
2）外表影響
3）相似性
4）肯定與推祟
5）條件反射
4權(quán)威
1）社會(huì)教育使然
2）服從權(quán)威形成自我責(zé)任意識(shí)
3）權(quán)威可能會(huì)起到負(fù)面作用
5.稀缺
1）少=價(jià)值高
2）物以稀為貴
3）逆反心理
三、建立自我的「非職權(quán)影響力」促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
1.體驗(yàn)式沙盤活動(dòng) : 數(shù)數(shù)
2.權(quán)威影響力
3.行為影響力
4.責(zé)任影響力
5.溝通共惠影響力
6.存在影響力
7.提升「非職權(quán)影響力」的行動(dòng)方案
講師背景| Introduction to lecturers
教育背景與專業(yè)認(rèn)證:
- 香港大學(xué)研究生文憑
- 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)MTP講師認(rèn)證
- 英國劍橋FTT引導(dǎo)認(rèn)證講師
- 美國AL加速式學(xué)習(xí)認(rèn)證講師
- DISC人際風(fēng)格認(rèn)證講師
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):
- 受訓(xùn)于日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)，專注于企業(yè)教練與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
- 香港大學(xué)學(xué)術(shù)提升，對(duì)中基層管理能力的提升有系統(tǒng)的理解
- 結(jié)合理論與工作實(shí)務(wù)，使培訓(xùn)更科學(xué)、工具化，并能夠直接應(yīng)用于日常管理
教學(xué)方法:
- 利用多感官學(xué)習(xí)方式，結(jié)合情境案例研討、角色扮演、互動(dòng)討論等方法
- 幫助學(xué)員深刻理解課程內(nèi)容與工作場景的關(guān)聯(lián)，促使有意識(shí)的調(diào)整與行為改變
? (VMDP)中基層主管管理才能訓(xùn)練
?高效能人士的7個(gè)習(xí)慣
? (TWI)優(yōu)秀一線主管管理能力提升
? 高績效團(tuán)隊(duì)(Team Building)
? 積極心態(tài)培養(yǎng)與執(zhí)行力提升
? 基中層主管角色認(rèn)知與職責(zé)
? 時(shí)間管理、沖突管理、部屬培育與成長
? TTT卓越講師養(yǎng)成
? 體驗(yàn)式溝通技巧
? 非職權(quán)影響力
? 人際風(fēng)格理論與實(shí)務(wù)
? 員工角色認(rèn)知及正確工作心態(tài)
? 團(tuán)隊(duì)共識(shí)動(dòng)能開發(fā)
? 壓力情緒管理
【制造業(yè)】
廈門地鐵、廈門友達(dá)、建發(fā)股份、廈門安踏、九牧集團(tuán)、博世、3M、永大電梯、Kone通力電梯、捷安特、松下電子、璨宇光學(xué)、NGK、希姆斯電梯、江華面料、越南孚思鞋業(yè)、榮誠鞋業(yè)、嬌韻詩、歐派家居、臺(tái)升家具、明導(dǎo)電子、格家美居、金華盛、百利紡織、特力屋、固鉑輪胎、夢(mèng)田L(fēng)acoste、納新、富士施樂、越南其利鞋業(yè)、杭州?？低?、寧波申州集團(tuán)、代斯米泵業(yè)、廈門喜夢(mèng)寶、蘇州軌道交通、廈門軌道交通、可勝科技、可成科技、蘇州硒谷科技、英福康真空儀器、安踏、三星家電、飛利浦、中電二公司、斯巴魯汽車、鄂爾多斯控股、無錫蘇南國際機(jī)場集團(tuán)、東元電機(jī)、牧田科技、住友橡膠、吉田建材、板硝子、吳江信萬、誠鎵精密、占暉光學(xué)、祟德碳、卡特彼勒、其利集團(tuán)、晶端電子、蘇州昆嶺......
【科技業(yè)】
三星半導(dǎo)體、三星顯示器、三星電子材料(無錫)、三星電子、臺(tái)積電、仁寶電子、明基電通、友達(dá)光電、希捷科技、英業(yè)達(dá)、奇美電子、威友光電、欣興電子、昆山漢達(dá)科技、南茂科技、旭德科技、碩邦科技、蘇州群策電子、羅升科技、神腦集團(tuán)、聯(lián)發(fā)科、臺(tái)虹科技、上海鼎懇、欣興同泰、和碩、昆山鼎鑫、輔訊光電、和艦科技、蘇州明緯科技、隆達(dá)電子、光寶科技、晶合科技、中信網(wǎng)絡(luò)科技、百稼科技、達(dá)亮科技、達(dá)運(yùn)精密、安霸科技......
【咨詢服務(wù)業(yè)】
德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所、凱捷咨詢、果核設(shè)計(jì)、奇萊設(shè)計(jì)、挪度醫(yī)療、埃赫曼貿(mào)易、陽獅百達(dá)廣告、羅德公關(guān)、AIG集團(tuán)、非凡麗致婚紗、巴黎時(shí)尚婚紗、克緹、信義房屋、中航結(jié)算......
【服務(wù)業(yè)】
廈門電信、廈門國際銀行、大地產(chǎn)險(xiǎn)、RSI信源集團(tuán)、南京安防、景格、華潤鳳凰醫(yī)療、三亞景峰文旅、全聯(lián)、國泰人壽、富邦人壽、喜悅集團(tuán)、中國安利、上海平安金服、品安醫(yī)療、嘉源置業(yè)、千葉珠寶、西安梵恩詩健康集團(tuán)、新疆天康生物、西安眾勢(shì)信用、吳中疾控中心、霊山景區(qū)、浦公英出版社、奇萊設(shè)計(jì)、果核設(shè)計(jì)......
【餐飲業(yè)】
海底撈、頂新集團(tuán)、頂匯、頂實(shí)食品、全家便利、左庭右院、古茗茶飲、晶可集團(tuán)(CoCo茶飲)、麥海集團(tuán)(西樹泡芙)、代官山、展圓集團(tuán)、元祖食品、桂冠食品、味全食品、仙蹤林、吉祥餛飩、德克士、康師傅、頂益食品、膳意食品、勺子課堂、山西摘星餐飲、恒順醋業(yè)、稻香村集團(tuán)、摩提工房......
【能源業(yè)藥業(yè)】
曜中能源集團(tuán)、亞美大陸、中石化、江陰天江藥業(yè)、仁和藥業(yè)......
【金融業(yè)】
富邦華一、中行寧夏分行、中行南寧分行、中行吳江分行、中行嘉定分行、中行甫田支行、江蘇銀行......
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識(shí)，又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn)，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個(gè)領(lǐng)域，近千個(gè)案例，并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前，我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
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高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
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