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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
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高效時(shí)間管理

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:中基層干部、管理者

授課形式:沙盤式教學(xué) + 游戲活動(dòng) + 小組研討分享 + 輕松愉快掌握工具

授課天數(shù):1 天

課程背景| Course Background

  時(shí)間都去哪兒了?

  管理者每天淹沒(méi)在各種問(wèn)題中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)管理者忙死,但自己和團(tuán)隊(duì)的工作效率一塌糊涂,質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā),如果出現(xiàn)這樣情況,那關(guān)鍵原因之一就是管理者的時(shí)間管理出了問(wèn)題。

   當(dāng)我們用精益的思想重新去審視管理者的管理細(xì)節(jié)時(shí),當(dāng)我們用“浪費(fèi)”的觀點(diǎn)去評(píng)價(jià)每個(gè)步驟時(shí),我們會(huì)豁然開(kāi)朗,管理是一個(gè)“過(guò)程”,有過(guò)程就有銜接,有銜接就有浪費(fèi),有浪費(fèi)就是無(wú)價(jià)值,所以要想提升工作效率,就要從減少過(guò)程中的“浪費(fèi)”開(kāi)始。

本課程根據(jù)管理干部的工作重點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì),根植于應(yīng)用,以日常管理為基礎(chǔ),從管理者的自我時(shí)間管理、工作計(jì)劃安排、解決問(wèn)題效率、授權(quán)技巧等方面進(jìn)行設(shè)計(jì),采用車間場(chǎng)景化教學(xué),快速幫助學(xué)員掌握時(shí)間管理的核心技巧。


課程收益| Program Benefits

理解時(shí)間管理的核心;

掌握分析時(shí)間浪費(fèi)的技巧方法;

掌握高效利用時(shí)間的方法;

掌握提升工作效率的方法;

掌握如何利用授權(quán)讓自己時(shí)間倍增;

掌握如何快速解決問(wèn)題讓時(shí)間管理高效。


課程大綱| Course Outline

第一講:管理者時(shí)間管理

一、我的時(shí)間都去哪了

1. 工作異常偷走了管理者的時(shí)間?

2. 臨時(shí)會(huì)議偷走了管理者的時(shí)間?

3. 客戶來(lái)訪偷走了管理者的時(shí)間?

4. 設(shè)備異常偷走了管理者的時(shí)間?

5. 與員工溝通不順暢偷走了管理者的時(shí)間?

6. 什么是有形的"時(shí)間竊賊

7. 什么是無(wú)形的"時(shí)間竊賊"

二、個(gè)人時(shí)間管理五步驟

1. 目標(biāo)明確

2. 定期回顧階段性目標(biāo)

3. 制定時(shí)間管理計(jì)劃

4. 保持熱情狀態(tài)

5. 積極的自我對(duì)話

三、節(jié)省時(shí)間,提高效率法則

法則一:制定時(shí)間管理計(jì)劃

法則二:學(xué)會(huì)授權(quán)

法則三:簡(jiǎn)化工作流程

法則四:養(yǎng)成整潔的條理的習(xí)慣

法則五:克服拖延、現(xiàn)在就做

法則六:當(dāng)日事當(dāng)日畢

法則七:善用零散的時(shí)間

小組互動(dòng):顛覆傳統(tǒng)的時(shí)間管理認(rèn)知


第二講:如何用授權(quán)管理讓自己時(shí)間倍增

一、授權(quán)前的準(zhǔn)備

1.明確崗位職責(zé)與工作細(xì)則

2.確定工作輸出具體要求

3.識(shí)別授權(quán)過(guò)程可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)

4.選拔人才

5.授權(quán)前的培訓(xùn)與效果驗(yàn)證

6.制定授權(quán)權(quán)限明細(xì)表,

權(quán)、責(zé)、利劃分清楚

二、授權(quán)過(guò)程中的監(jiān)督

1.授權(quán)不等于放羊不管

2.定期監(jiān)督抽查執(zhí)行效果

3.發(fā)現(xiàn)偏離立即糾正

4.發(fā)揮稽查與審計(jì)人員的監(jiān)督職能

三、授權(quán)后的總結(jié)

?

1.定期總結(jié)授權(quán)實(shí)施后的問(wèn)題點(diǎn)

2.完善管理流程中的不足

3.分析總結(jié)被授權(quán)人的性格特點(diǎn)與能力不足,針對(duì)性提高

4.重新評(píng)估授權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),擴(kuò)大授權(quán)或縮小授權(quán)

小組互動(dòng):授權(quán)模擬練習(xí)


第三講:用計(jì)劃管理時(shí)間讓工作更高效

一、讓工作計(jì)劃與時(shí)間綁定

1. 掌握目前情況:時(shí)間節(jié)點(diǎn)

2. 前進(jìn)方向

3. 采取行動(dòng):需要做什么都能達(dá)到

4. 人員責(zé)任:誰(shuí)來(lái)做

5. 開(kāi)始日期:時(shí)間節(jié)點(diǎn)

6. 階段性反饋:突發(fā)事件處理程序

7. 結(jié)束日期:時(shí)間節(jié)點(diǎn)

實(shí)戰(zhàn)沙盤:工作計(jì)劃模擬時(shí)間分解

二、工作目標(biāo)分解

1. 分解原則

2. 分解方法

1)剝洋蔥法

2)多叉樹(shù)法

工具:SMART方法使用的誤區(qū)

三、工作輕重緩急時(shí)間管理原則

1. 依據(jù)VOC客戶聲音原則

2. 依據(jù)VOB領(lǐng)導(dǎo)聲音原則

3. 依據(jù)資源稀缺原則

4. 依據(jù)關(guān)鍵路徑CPM原則

5. 依據(jù)成本收益原則

6. 依據(jù)技術(shù)難易原則

課程收尾

1.回顧課程

2.答疑解惑


講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|周建華老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

周建華老師   領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)專家

中英雙語(yǔ)授課

合肥工業(yè)大學(xué)碩士

摩托羅拉6sigma黑帶大師

Toyota豐田精益管理培訓(xùn)師

日產(chǎn)訓(xùn)(中國(guó))MTP-TTT(6單元版)認(rèn)證講師

曾任:摩托羅拉丨6sigma黑帶大師

曾任:美國(guó)園林設(shè)備公司(500強(qiáng))丨運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

曾任:蘇州德準(zhǔn)精密丨總經(jīng)理

曾任:蘇州TFC股份(上市)丨首席運(yùn)營(yíng)官COO

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力、溝通管理、中高層干部能力提升、項(xiàng)目管理等

老師擁有25年資 深的精益領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn),曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功籌建新工廠、從匈牙利成功轉(zhuǎn)移項(xiàng)目、成功改造工廠實(shí)現(xiàn)精益變革、對(duì)并購(gòu)的日本企業(yè)成功進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)調(diào),為集團(tuán)公司搭建精益變革框架和6sigma管理體系,老師了解企業(yè)在各個(gè)階段的發(fā)展需求,解決企業(yè)在管理問(wèn)題上的痛點(diǎn)。老師通過(guò)多年的實(shí)踐與摸索,并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際出版了系列管理課程,出版作品如下:《如何有效實(shí)施6sigma》《DOE生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)》《品管七大手法》

《老周說(shuō)職場(chǎng)》系列課程:向上工作篇、向下工作篇、同級(jí)工作篇、自我成長(zhǎng)篇,班組長(zhǎng)能力提升。


工作成果:

★ 摩托羅拉6sigma黑帶培訓(xùn)老師,為企業(yè)和社會(huì)培養(yǎng)多批次600多位黑帶和綠帶學(xué)員,為6sigma的普及和推廣做出了重要貢獻(xiàn)。

★ 美國(guó)園林機(jī)械有限公司任職運(yùn)營(yíng)總監(jiān),老師曾為企業(yè)搭建精益管理體系,整合澳大利亞、臺(tái)灣、印度、韓國(guó)、蘇州等亞太區(qū)各分公司,同步推進(jìn)精益變革。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功從匈牙利工廠進(jìn)行項(xiàng)目轉(zhuǎn)移并實(shí)現(xiàn)快速量產(chǎn),每年通過(guò)增加精益項(xiàng)目為企業(yè)實(shí)現(xiàn)超過(guò)1500萬(wàn)元降本的收益。

★ 德準(zhǔn)精密模具任職總經(jīng)理期間,老師面對(duì)電腦周邊設(shè)備利潤(rùn)急劇下降處境,及時(shí)調(diào)整公司戰(zhàn)略定位,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)另辟新產(chǎn)品線開(kāi)發(fā)汽車沖壓零部件,經(jīng)一年的努力,初見(jiàn)成效,為企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型打下良好基礎(chǔ)。隨著企業(yè)戰(zhàn)略的逐步轉(zhuǎn)型,對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行必要調(diào)整,同時(shí)進(jìn)行核心團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),親自培訓(xùn),打造新團(tuán)隊(duì),豎愿景,立規(guī)則,快速提升團(tuán)隊(duì)能力。

 TFC股份首席運(yùn)營(yíng)官COO,任職期間,老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行車間改造,重新布局產(chǎn)線,重組管理團(tuán)隊(duì),改革績(jī)效制度,制定年度預(yù)算和目標(biāo),三個(gè)月內(nèi)成功實(shí)現(xiàn)連接器事業(yè)部產(chǎn)量翻三番使虧損一年的事業(yè)部快速實(shí)現(xiàn)盈利。同時(shí),整合并購(gòu)的廣州和日本團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)矛盾,開(kāi)展多梯次培訓(xùn),和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),最終使團(tuán)隊(duì)消除隔閡,形成合力,2017年底使合并的新公司實(shí)現(xiàn)盈利。老師同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)施精益生產(chǎn),并搭建精益生產(chǎn)體系框架,培養(yǎng)多批次精益核心團(tuán)隊(duì)共150學(xué)員,與企業(yè)的八大產(chǎn)品事業(yè)部同步推進(jìn)精益活動(dòng)進(jìn)行降本增效,實(shí)現(xiàn)企業(yè)年收益1100萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量與效率的雙收益。

 

部分成功案例:

★ 曾給中國(guó)商飛講授《拔尖技能人才綜合管理能力提升》課程,根據(jù)大飛機(jī)行業(yè)特點(diǎn),并對(duì)公司拔尖技能人才進(jìn)行綜合管理能力培訓(xùn),包含高層次技能人才角色認(rèn)知、溝通能力、問(wèn)題解決能力、綜合管理能力等多方面,取得了很好的成果,培訓(xùn)效果得到領(lǐng)導(dǎo)層高度認(rèn)可。

★ 曾給貴州茅臺(tái)講授《高效溝通管理》課程,該公司連續(xù)3邀請(qǐng)老師為企業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部溝通,提升管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力起到了很大作用。

★ 曾給中國(guó)中車講授《中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程,受邀進(jìn)行管理干部培訓(xùn),根據(jù)軌道交通業(yè)務(wù)特點(diǎn),量身訂制管理課程,有效提升了管理團(tuán)隊(duì)的工作能力和協(xié)調(diào)能力。

★ 曾給上海軌道交通集團(tuán)講授《靶向領(lǐng)導(dǎo)力》,針對(duì)管理團(tuán)隊(duì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)足,專業(yè)理論少的特點(diǎn),采用通俗易懂的語(yǔ)言,理解什么是領(lǐng) 導(dǎo)者思維,從人性角度去思考領(lǐng)導(dǎo)方法,從需求角度去詮釋管理,取得了非常好的效果。

★ 曾給奔馳汽車講授《基層領(lǐng)導(dǎo)力提升》,讓管理團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力,重新理解了精益思維,學(xué)員學(xué)以致用,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組建學(xué)習(xí)小組,深化落實(shí)精益領(lǐng)導(dǎo)思想和管理方法。

★ 曾給Dell戴爾電腦講授《中層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升》,針對(duì)管理團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),有效提升管理團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理能力,得到客戶高度認(rèn)可,持續(xù)為DELL各地分公司進(jìn)行系列培訓(xùn)。

★ 曾給長(zhǎng)安福特講授《對(duì)標(biāo)理念與標(biāo)桿管理》課程,以實(shí)際案例研討,學(xué)員學(xué)以致用,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)價(jià)值工程分析即發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)品二處改善機(jī)會(huì),提高了管理團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。

★ 曾給天馬集團(tuán)講授《靶向領(lǐng)導(dǎo)力》《中基層管理干部能力提升》系列課程,協(xié)助企業(yè)完成精益變革中人才的培養(yǎng),培訓(xùn)過(guò)程采用項(xiàng)目方式,學(xué)以致用,使團(tuán)隊(duì)可以快速成長(zhǎng)。

★ 曾給三一重工講授《目標(biāo)管理與執(zhí)行力》課程,老師將精益理念融入目標(biāo)管理課程中,對(duì)企業(yè)的流程優(yōu)化起到了極大促進(jìn)作用,管理干部的溝通協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)執(zhí)行能力和對(duì)愿景的理解能力都有明顯提高。

★ 曾給中國(guó)移動(dòng)講授《戰(zhàn)略分解與執(zhí)行力》與《溝通技巧》課程,根據(jù)移動(dòng)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),量身訂制管理課程,有效提升了管理團(tuán)隊(duì)的工作能力和協(xié)調(diào)能力。

★ 曾給韓國(guó)現(xiàn)代機(jī)械講授《中高層管理者能力提升》課程,結(jié)合機(jī)械行業(yè)特點(diǎn),對(duì)管理團(tuán)隊(duì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)足,專業(yè)理論少的特點(diǎn),量身定制領(lǐng)導(dǎo)力課程,采用通俗易懂的語(yǔ)言,取得了圓滿的課程效果。

★ 曾給西安航空航天講授《中高層領(lǐng)導(dǎo)力》,將管理的基本原則以輕松幽默的方式呈現(xiàn)給學(xué)員如何將領(lǐng)導(dǎo)理念與實(shí)際項(xiàng)目管理結(jié)合,如何以科學(xué)的方法視角梳理流程,學(xué)員收獲非常大。

★ 曾給通用汽車講授《項(xiàng)目管理》課程,應(yīng)邀為通用汽車沈陽(yáng)工廠,和通用無(wú)錫工廠,培訓(xùn)項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)力,輔導(dǎo)干部如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提高管理干部的整體項(xiàng)目管理能力。



授課風(fēng)格:

邏輯性強(qiáng):圍繞課程主線,層層推進(jìn),深入淺出,易于理解

幽默風(fēng)趣:語(yǔ)言幽默,案例生動(dòng)活潑,讓學(xué)員在快樂(lè)中完成學(xué)習(xí)

互動(dòng)參與:課程采用生動(dòng)參與式案例,學(xué)員體驗(yàn)感非常強(qiáng)

實(shí)戰(zhàn)性高:課程要點(diǎn)與案例源于20年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),方法可以快速落地

價(jià)值性高:課程結(jié)合精益生產(chǎn)、項(xiàng)目管理和6sigma知識(shí)背景,可以極大拓展學(xué)員知識(shí)面

 

部分客戶評(píng)價(jià):

非常感謝周建華老師二天辛苦授課,《靶向領(lǐng)導(dǎo)力》課程深入淺出,給了我很多啟發(fā),回看企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理,讓我們清楚未來(lái)改進(jìn)的方向,更是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)幫助很大,大家深受啟發(fā),更可以馬上應(yīng)用到工作中,再次感謝!

——蘇州三麗眼鏡有限公司總經(jīng)理張先立

周建華老師授課風(fēng)趣幽默,寓教于樂(lè),很完美的演繹了精益領(lǐng)導(dǎo)力的具體應(yīng)用,謝謝周老師。

——蘇州丹騰空氣系統(tǒng)COO楊震

今天聽(tīng)了周老師的《高效溝通技巧》課程,感受最大的不同就是實(shí)用、專業(yè),能幫我們解決問(wèn)題,希望長(zhǎng)期合作。

——蘇州格比自動(dòng)化有限公司總經(jīng)理王慶云

二天的《高效溝通技巧》管理課程,讓公司的管理干部非常有收獲,改變了以往不正確的溝通認(rèn)識(shí),讓團(tuán)隊(duì)溝通更加順暢,非常感恩周建華老師的辛苦付出,有機(jī)會(huì)下次再合作。

——蘇州歐陸通物流有限公司總經(jīng)理劉彬

以前對(duì)《靶向領(lǐng)導(dǎo)力》管理一知半解,在管理時(shí)也總是不盡人意,經(jīng)過(guò)周建華老師二天的講解,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有了全新的認(rèn)識(shí),讓團(tuán)隊(duì)耳目一新,相信在以后的工作中,一定能幫助團(tuán)隊(duì)提高管理能力,感謝周老師!

——昆山金易得環(huán)??萍加邢薰径麻L(zhǎng)楊保嚴(yán)






培訓(xùn)課程 / Training courses

《高效溝通技巧》

《從技術(shù)走向管理》

《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

《工作計(jì)劃與目標(biāo)管理》

《時(shí)間管理-誰(shuí)偷了你的時(shí)間》

《靶向式-問(wèn)題分析與解決》

《靶向透析——執(zhí)行力密碼》

《靶向領(lǐng)導(dǎo)力-中高層管理者》

 




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

生產(chǎn)制造:徐工集團(tuán)、美的集團(tuán)、中建八局、西安建工集團(tuán)、蘇州裕同印刷、上海造幣廠、浙江星月電器、珠海市長(zhǎng)陸工業(yè)、蘇州日新電器、上海愛(ài)沛精密模塑、北京華力興、上海洛帝牢緊固系統(tǒng)、常德芙蓉大亞化纖、……

化工、能源、礦業(yè)、船舶行業(yè):淮南礦業(yè)集團(tuán)、紫金礦業(yè)集團(tuán)、廈門凱納石墨烯技術(shù)、韓國(guó)曉星集團(tuán)、江蘇日本東麗化工、江蘇東周化學(xué)、齊魯石化、三友集團(tuán)、昆山建韜化工、江西美國(guó)雅保鋰業(yè)、……

航天軍工行業(yè):沈飛集團(tuán)、中國(guó)商飛集團(tuán)、西安航空航天、中航直升機(jī)、中航光電、重通集團(tuán)、南京無(wú)線電廠、天津航空機(jī)電、重慶大江工業(yè)集團(tuán)、成都航空儀表、武漢儀表、上饒晶科能源……

半導(dǎo)體,芯片行業(yè):中國(guó)萬(wàn)可電子、中航光電天孚股份、山東新恒匯電子、深圳英諾激光、臺(tái)晶(寧波)電子、蘇州飛利浦半導(dǎo)體、德國(guó)萬(wàn)可電子、中泰電子、蘇州愛(ài)普萊斯電子、蘇州瑞芳電子、亞旭電子、錫華潤(rùn)微電子、南通萬(wàn)德電子工業(yè)、宏華勝精密電子、三洋光電、中國(guó)戴爾、蘇州中天電腦、惠爾浦、安伏電子、天水華天科技滬、滬士電子、Delta臺(tái)達(dá)電子集團(tuán)、成都辰顯光電有限公司、零八一電子集團(tuán)、蘇州固锝電子公司、江蘇恒隆通新材料、……

電網(wǎng)、電力行業(yè):國(guó)家電投集團(tuán)、湖北電網(wǎng)、咸陽(yáng)供電公司、浙江電網(wǎng)、南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院、淮安供電分公司、吉安供電局、三都供電局、來(lái)賓電廠、山東電網(wǎng)、中國(guó)核電工程、上海電氣風(fēng)電集團(tuán)、神華國(guó)華壽光發(fā)電、昆山聯(lián)滔電子、江蘇聯(lián)領(lǐng)智能科技、上海華炙電子、珠海英誠(chéng)電子、蘇州福泰電子、蘇州根茂電子、蘇州福特電子、昆山越峰電子、長(zhǎng)沙長(zhǎng)纜電工科技、江蘇奧星電子、固德威電源科技(廣德)……

機(jī)械、鋼鐵、五金行業(yè):上海梅山鋼鐵、寶山鋼鐵、大明國(guó)際控股、江蘇恒源機(jī)械、小松山推、博眾精工科技、昆山德準(zhǔn)精密、博創(chuàng)機(jī)械定州市宏遠(yuǎn)機(jī)械、蘇州軸承廠股份、宣化鋼鐵集團(tuán)、高麗鋼線、韶能集團(tuán)、蘇州富士特金屬薄板制品、深圳市盈德精密制造、蘇州東輝光學(xué)、三一汽車起重機(jī)械、成都軸承、浙江杭機(jī)股份、成都天馬鐵路軸承、無(wú)錫大通、安徽晨光精工、華威銅箔科技、重慶通用工業(yè)集團(tuán)、上海ABB變壓器、南通曉星、天津金橋焊材、鄂爾多斯市西金礦冶……

汽車制造、交通運(yùn)輸行業(yè):中國(guó)中車、中車四方軌道車輛、沈陽(yáng)飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)、航天六院、安法雷奧西門子新能源汽車、廣州恩梯恩裕隆傳動(dòng)系統(tǒng)、東風(fēng)越野車、北京奔馳、廣汽豐田、廣汽本田、重慶長(zhǎng)安汽車、北盛汽車、江蘇摩比斯汽車、北汽藍(lán)谷麥格納汽車、東風(fēng)本田、蘇州日輪汽車部件、NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷上海地鐵、上海機(jī)場(chǎng)、寧波機(jī)場(chǎng)、中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)……

家具、建材、陶瓷不銹鋼行業(yè):無(wú)錫維尚家居、中國(guó)立邦涂料、杭州頂正包材、深圳市浩昱家具制造、歐派家居集團(tuán)、江西焜煌新型建材、通力電梯、蘇州萊特復(fù)合材料……

煙酒、食品、醫(yī)藥行業(yè):湖南中煙、廣西桂塔鐵塔、武漢卷煙廠、浙江中煙、畢節(jié)卷煙廠、貴州茅臺(tái)、泉州福海糧油工業(yè)、廣西揚(yáng)翔股份、萊陽(yáng)春雪食品、安徽詹氏食品、康師傅、四川省中醫(yī)醫(yī)院、北京醫(yī)院、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)、鄭州安圖生物工程、深圳市華生元基因工程、寧波渠成進(jìn)出口……

銀行:郵儲(chǔ)銀行合肥分行、郵儲(chǔ)銀行成都分行、郵儲(chǔ)銀行新疆分行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司濰坊市分行……

其他行業(yè):廣州唯品會(huì)、山東國(guó)資委、南通東麗高新聚化、科瑞集團(tuán)、深圳市安盾網(wǎng)絡(luò)科技、株洲時(shí)代工程塑料制品、寶泰菱工程塑料、無(wú)錫威孚高科技、大連開(kāi)發(fā)區(qū)董家溝捷飛特工業(yè)技術(shù)、福建省電子信息、江蘇華脈科技、江蘇裕灌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、江都寵物用品、成都領(lǐng)益集團(tuán)、汕頭移動(dòng)、昆山馬培德文具、蘇州三麗眼鏡、南太集團(tuán)、蘇州丹騰空氣系統(tǒng)、蘇州格比自動(dòng)化、蘇州歐陸通物流、湖南邦普循環(huán)科技有限公司、安徽中顯智能機(jī)器人、廣州萬(wàn)寶集團(tuán)、無(wú)錫樂(lè)友新能源材料、默克投資(中國(guó))有限公司……



服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問(wèn)

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開(kāi)課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開(kāi)課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課

    精益智造公開(kāi)課

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