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資 深組織與人才發(fā)展專(zhuān)家

個(gè)人簡(jiǎn)介

◎匯豐銀行中國(guó)區(qū)人力資源副總裁

◎法國(guó)安盛AXA中國(guó)區(qū)學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)理

◎美國(guó)萬(wàn)寶盛華（Manpower）培訓(xùn)及發(fā)展經(jīng)理

◎美國(guó)得而達(dá)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目。

◎?yàn)榘彩⒅袊?guó)、萬(wàn)寶盛華等500強(qiáng)企業(yè)以教練輔導(dǎo)技術(shù)滲入中高管發(fā)展和員工激勵(lì)項(xiàng)目，授課超過(guò)10000人次。

◎曾輔導(dǎo)工商銀行、中國(guó)銀行、萬(wàn)科地產(chǎn)、禮來(lái)制藥、網(wǎng)易集團(tuán)、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、字節(jié)跳動(dòng)、中廣核、長(zhǎng)安汽車(chē)、保時(shí)捷等眾多中外名企。

◎十七年世界500強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部組織及人才發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)，超過(guò)10年專(zhuān)職顧問(wèn)及講師經(jīng)驗(yàn)

◎客戶(hù)評(píng)價(jià)他的輔導(dǎo)是“最容易被業(yè)務(wù)部門(mén)聽(tīng)懂學(xué)會(huì)的員工激勵(lì)語(yǔ)言”。

專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域

【中高層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)】

曾為匯豐銀行３００名核心人才、高管，1200名帶人經(jīng)理設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目，為安盛中國(guó)設(shè)計(jì)《總經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)》、《新經(jīng)理３６５計(jì)劃》、《組織文化變革及領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型》項(xiàng)目，在集團(tuán)內(nèi)部獲得全球標(biāo)桿獎(jiǎng)勵(lì)，共計(jì)覆蓋學(xué)員超過(guò)２０００人次；

為荷蘭皇家帝斯曼DSM實(shí)施中層領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目（為期５天連續(xù)２年）；為法國(guó)溯高美索克曼公司兩年內(nèi)設(shè)計(jì)并實(shí)施３期共１５場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階項(xiàng)目；為長(zhǎng)安汽車(chē)培訓(xùn)7場(chǎng)共300名管理人員，訂制內(nèi)部案例，沉淀優(yōu)秀實(shí)踐。

為絲芙蘭中國(guó)針對(duì)管理人員提供了3期12場(chǎng)全球領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)，運(yùn)用O2O混合式學(xué)習(xí)手段提升培訓(xùn)效果；為YSL針對(duì)大區(qū)經(jīng)理、店長(zhǎng)設(shè)計(jì)實(shí)施《店鋪人員管理和激勵(lì)》培訓(xùn)；為PVH的高潛管理者進(jìn)行《領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)；為VF的中層管理者使用多樣化學(xué)習(xí)方式進(jìn)行了2期4天《精進(jìn)管理》培訓(xùn)；為Kering集團(tuán)管理者提供《管理能力進(jìn)階培訓(xùn)》。

【新生代項(xiàng)目】

為字節(jié)跳動(dòng)、網(wǎng)易、微念、平安集團(tuán)、招商銀行、浦發(fā)銀行、資生堂、廣州立白、米其林、太古飛機(jī)、現(xiàn)代汽車(chē)、普利司通、陽(yáng)光電源、東方電機(jī)等客戶(hù)提供《新生代員工管理》咨詢(xún)和培訓(xùn)，并對(duì)輔導(dǎo)員、教練及導(dǎo)師進(jìn)行及《教練技巧》《導(dǎo)師帶教技巧》的培訓(xùn)。施樂(lè)輝公司3年采購(gòu)8場(chǎng)《新生代管理》，覆蓋高管、中層到員工，取得了顯著的效益。

為包括達(dá)能、安永、戴爾、歐萊雅、莉莉絲游戲、延鋒飾件、華力電子、德邦證券、海通證券、中原銀行、陸家嘴地產(chǎn)等公司管培生提供職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，盛大網(wǎng)絡(luò)《牛人計(jì)劃》、荷蘭皇家帝斯曼管培生（３年）、綠地集團(tuán)管培生（3年）項(xiàng)目。

【教練領(lǐng)導(dǎo)力】

在安盛中國(guó)的文化變革與領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型過(guò)程中，與管理大師寇夫曼博士學(xué)習(xí)領(lǐng) 導(dǎo)者心態(tài)轉(zhuǎn)變與永續(xù)經(jīng)營(yíng)的方法，運(yùn)用教練技術(shù)輔導(dǎo)經(jīng)理人員提升組織績(jī)效與員工士氣；

為包括平安大學(xué)（連續(xù)4年續(xù)購(gòu)）、中國(guó)銀行上海分行（行長(zhǎng)）、交通銀行上海分行個(gè)金部負(fù)責(zé)人、三井住友銀行、國(guó)藥化試、寶沃汽車(chē)、南方佛吉亞、新奧燃?xì)狻⑷鹈瘓F(tuán)、特殊陶業(yè)、大鵬液化、歐時(shí)力等企業(yè)提供《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)。

• 領(lǐng)導(dǎo)力系列課程：95/00后員工管理、新任管理者技能提升、教練式領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)、貝爾賓團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

• 軟技能系列課程：跨部門(mén)溝通合作、非職權(quán)影響力、職場(chǎng)溝通提升、導(dǎo)師帶教輔導(dǎo)技巧、MT心理韌性。

• 人力資源系列課程：績(jī)效面談?shì)o導(dǎo)技巧、價(jià)值觀為基礎(chǔ)的面試技巧、HR的心理韌性。

個(gè)人風(fēng)格

“不煽情、不忽悠、不打雞血”的三不講師，以實(shí)戰(zhàn)案例和互動(dòng)性強(qiáng)的授課風(fēng)格著稱(chēng)。

每年持續(xù)迭代課程內(nèi)容，定制化案例，確保培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)。

客戶(hù)評(píng)價(jià)“落地性強(qiáng)、實(shí)戰(zhàn)案例豐富、輕松幽默、參與性高”。

領(lǐng)導(dǎo)力系列課程

1. 新任經(jīng)理轉(zhuǎn)身與技能提升 AI版 2天

2. 新經(jīng)理的管人寶典-2天

3. 高效管理溝通的金三角 AI版 2天

4. 新生代員工的管理與賦能 AI版 1天

5. 新生代員工溝通激勵(lì)反饋 AI版 1天

6. 年輕員工的導(dǎo)師帶教技巧 AI版 1天

7. 教練輔導(dǎo)的實(shí)戰(zhàn)寶典 AI版-2天

8. 績(jī)效輔導(dǎo)與反饋技巧 AI版 1天

9. 貝爾賓高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 1-2天

10. 跨部門(mén)溝通協(xié)作 AI版 1天

11. 非職權(quán)影響力（針對(duì)管理者）AI版 1天

軟技能系列課程

1. 商務(wù)演講技巧-1天

2. 提升心理韌性，積極擁抱變化

3. HR的心理強(qiáng)韌和組織提升

人力資源系列課程

1. 因人而異的員工激勵(lì)-1天 AI版

2. DISC在職場(chǎng)的深度應(yīng)用 卡牌沙盤(pán) 1天

金融銀行業(yè)

中國(guó)銀行（上海個(gè)金部、本溪分行）、工商銀行（電子銀行部、上海分行、遼寧分行）農(nóng)業(yè)銀行上海分行、交通銀行上海分行、招商銀行（北京、東莞）、PICC、平安（大學(xué)、保險(xiǎn)、金融科技、租賃、電銷(xiāo)、普惠、金服、養(yǎng)老）、星展銀行、法國(guó)安盛保險(xiǎn)、德國(guó)安聯(lián)、農(nóng)銀人壽、UBS瑞銀集團(tuán)、花旗金融、三井住友火災(zāi)保險(xiǎn)、東京日聯(lián)銀行、東方紅資管、東證期貨、興業(yè)證券、德邦證券、海通證券、匯添富基金、北京保聯(lián)、歐力士融資租賃、海西金融租賃、渤海銀行、中原銀行、泰隆銀行、匯瀚金融、優(yōu)創(chuàng)金融、陽(yáng)光信保。

奢 侈品/快消品行業(yè)

Kering開(kāi)云集團(tuán)、YSL圣羅蘭、Gucci古馳、雅詩(shī)蘭黛、Sephora絲芙蘭、VF威富、PVH、資生堂、歐萊雅、Nike耐克、惠氏營(yíng)養(yǎng)品、達(dá)能中國(guó)、恒天然乳品、保樂(lè)力加洋酒、格蘭父子洋酒、橘朵化妝品、康師傅方便面、旺旺食品、君樂(lè)寶、佳沛奇異果、好時(shí)巧克力、美國(guó)葆嬰、養(yǎng)樂(lè)多。

連鎖/服裝行業(yè)

羅森、中國(guó)國(guó)旅、EF英孚培訓(xùn)、新東方教育、雅馬哈、北辰教育、北京華聯(lián)集團(tuán)、李寧、歐時(shí)力女裝、廣州凌云集團(tuán)（夢(mèng)特嬌）、寶島眼鏡、王森烘焙、貝黎詩(shī)美容美體、COCO奶茶、三米粥、百安居、居然之家、喜盈門(mén)。

醫(yī)藥化工

巴斯夫、默克制藥、荷蘭皇家帝斯曼DSM、強(qiáng)生醫(yī)療、貝朗醫(yī)療、賽諾菲-安萬(wàn)特、禮來(lái)制藥、阿斯利康、施維雅、施樂(lè)輝、BD、勃林格殷格翰、信達(dá)生物制藥、三友醫(yī)療器械、公信貿(mào)易、島津、Sysmex希森美康、醫(yī)普科諾、世濟(jì)檢驗(yàn)、新和成股份、海正動(dòng)保、德之馨、北京協(xié)和藥廠。

互聯(lián)網(wǎng)＼通訊行業(yè)

網(wǎng)易、亞馬遜、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、字節(jié)跳動(dòng)、嗶哩嗶哩、得物、去哪兒、莉莉絲游戲、嘀嘀、寶尊電商、天盟數(shù)碼IGG游戲、微念、點(diǎn)觸科技、4399、橘朵化妝品、盛大網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)空醫(yī)療、999醫(yī)藥網(wǎng)、Dell戴爾、榮數(shù)科技、易寶科技、99無(wú)限、獵上網(wǎng)、好買(mǎi)網(wǎng)、固安捷、震坤行、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)航信、武漢航信。

制造業(yè)\汽車(chē)

中廣核、米其林、?？低?、金風(fēng)科技、吉利控股、泰科電子、中聯(lián)重科、東方電機(jī)、隆基樂(lè)葉、陽(yáng)光電源、盛鴻集團(tuán)、贏德氣體、韶音科技、瑞聲達(dá)、施耐德、溯高美索克曼、英國(guó)耐思、富士康、新奧燃?xì)狻⒘?、大鵬液化、建發(fā)集團(tuán)、中瑞集團(tuán)、京博集團(tuán)、寶時(shí)得、弗蘭德、泰森食品、銘基食品、新鳳翔、星域控股、恩智浦NXP、晟碟半導(dǎo)體、華力電子、諾貝爾瓷磚、萊丹、索拿馬、奧馬冰箱、保時(shí)捷、長(zhǎng)安汽車(chē)、上汽通用、寶沃汽車(chē)、南方佛吉亞、東風(fēng)本田、南京依維柯、采埃孚、延鋒飾件、鷹革汽車(chē)皮革。

地產(chǎn)物業(yè)

新鴻基地產(chǎn)、南京萬(wàn)科地產(chǎn)、綠地集團(tuán)、陸家嘴地產(chǎn)、珠海華發(fā)集團(tuán)、華潤(rùn)置地、重慶招商地產(chǎn)、景瑞地產(chǎn)、上海建工集團(tuán)、上海建科集團(tuán)、中建八局二公司、中建東孚、上海四建第一工程、武漢保利投資。

其它行業(yè)

上海地鐵、太古飛機(jī)、深圳航空、廣州白云機(jī)場(chǎng)、成都機(jī)場(chǎng)、五冶集團(tuán)、瑞茂通集團(tuán)、中航集團(tuán)、無(wú)錫地鐵、偉達(dá)公關(guān)、公主郵輪、上海浦東電力、上海市南電力、南方都市報(bào)發(fā)行部、廣州立信集團(tuán)、武漢鐵四院、中影光鋒、上海鍋爐廠、無(wú)錫新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)、順德人力資源協(xié)會(huì)、蘇州園區(qū)培訓(xùn)中心、中山大學(xué)研究生院、華東師大心理學(xué)系。