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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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關(guān)鍵字:
地方財(cái)政轉(zhuǎn)型方向與路徑——中國(guó)財(cái)政創(chuàng)新實(shí)踐全面解析

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:地方政府、園區(qū)管委、城投平臺(tái)、金融機(jī)構(gòu)人員等

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

面對(duì)房地產(chǎn)和土地財(cái)政逐步減弱帶來(lái)的困境,地方政府財(cái)政亟需轉(zhuǎn)型升級(jí),借力于中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì),探索新型財(cái)政增長(zhǎng)點(diǎn),激活經(jīng)濟(jì)活力,優(yōu)化民生投入,切實(shí)防范地方債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。課程聚焦“四本賬體系”,把握地方財(cái)政轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵趨勢(shì)與操作策略,為政府、城投及金融機(jī)構(gòu)人員提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和實(shí)踐路徑。

本課程系統(tǒng)梳理地方財(cái)政四本賬體系,深度解析土地財(cái)政的困境,全面講解股權(quán)財(cái)政等創(chuàng)新模式的理論與應(yīng)用實(shí)踐,結(jié)合真實(shí)案例,探索地方財(cái)政轉(zhuǎn)型的理論基礎(chǔ)、方向選擇與具體操作路徑,提升財(cái)政管理能力和創(chuàng)新思維,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量財(cái)政增長(zhǎng)與地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

課程收益| Program Benefits

● 全面理清地方財(cái)政體系,有利于財(cái)政資源優(yōu)化配置與管理模式創(chuàng)新

● 掌握轉(zhuǎn)型操作路徑,提升地方政府與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控和可持續(xù)發(fā)展能力

● 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)跨界協(xié)同與創(chuàng)新思維,增強(qiáng)財(cái)政決策科學(xué)性

● 引導(dǎo)企業(yè)與政府合作實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)效益雙贏

● 深入掌握地方財(cái)政體系及轉(zhuǎn)型操作方法,提升個(gè)人專業(yè)能力

● 強(qiáng)化系統(tǒng)分析和創(chuàng)新解決復(fù)雜財(cái)政問(wèn)題的能力

● 具備財(cái)政轉(zhuǎn)型實(shí)操指導(dǎo)及推動(dòng)落地的能力

● 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、講解和指導(dǎo)各類地方財(cái)政創(chuàng)新案例

課程大綱| Course Outline

第一講:當(dāng)下地方財(cái)政的挑戰(zhàn)與機(jī)遇全景解讀

一、地方財(cái)政結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀剖析與數(shù)據(jù)解讀

1. 運(yùn)行現(xiàn)狀:土地財(cái)政主導(dǎo)模式下

1)核心表現(xiàn):高度依賴“土地出讓金+房地產(chǎn)相關(guān)稅收”

2)結(jié)構(gòu)矛盾:土地財(cái)政的周期性波動(dòng)與財(cái)政支出剛性增長(zhǎng)不匹配

案例:東部沿海某地級(jí)市

2. 壓力現(xiàn)狀:地方債務(wù)與財(cái)政收支

1)債務(wù)壓力:顯性和隱性債務(wù)規(guī)模巨大,有的超150%警戒線

2)收支壓力:形成“增收難+支出增”的擠壓格局

案例:某中部農(nóng)業(yè)縣

3. 分配現(xiàn)狀:財(cái)政資源分配效率及民生投入

1)分配效率問(wèn)題:重城市輕農(nóng)村、重增量輕存量、重投入輕效益

2)民生投入特征:冷熱不均,區(qū)域差異

案例:東、西部省份養(yǎng)老資金對(duì)比

二、土地財(cái)政的發(fā)展困

1. 土地財(cái)政模式帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)隱患

1)財(cái)政依賴風(fēng)險(xiǎn):政府性基金占比過(guò)高

2)土地資源枯竭風(fēng)險(xiǎn):耕地保護(hù)紅線,建設(shè)用地儲(chǔ)備僅3年

3)社會(huì)矛盾風(fēng)險(xiǎn):土地征收補(bǔ)償安置問(wèn)題等

4)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)扭曲風(fēng)險(xiǎn):房地產(chǎn)業(yè)擠壓制造業(yè)、科技創(chuàng)新實(shí)體

典型案例分析:某地土地財(cái)政危機(jī)回顧

2. 制度約束與土地財(cái)政瓶頸

1)土地管理政策約束

2)耕地保護(hù)剛性約束

3)財(cái)稅體制約束:央地分稅

4)市場(chǎng)調(diào)控政策約束

三、制度優(yōu)勢(shì)帶來(lái)的財(cái)政發(fā)展機(jī)遇

1. 中國(guó)特色社會(huì)主義財(cái)政制度優(yōu)勢(shì)

1)集中力量辦大事的統(tǒng)籌優(yōu)勢(shì)

2)分級(jí)管理的靈活優(yōu)勢(shì)

3)動(dòng)態(tài)調(diào)整的適應(yīng)優(yōu)勢(shì)

2. 地方經(jīng)濟(jì)激活與民生拉動(dòng)的正面效應(yīng)

1)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的財(cái)政乘數(shù)效應(yīng)

2)消費(fèi)拉動(dòng)的民生反饋效應(yīng)

3)區(qū)域協(xié)同的資源整合效應(yīng)

3. 地方財(cái)政創(chuàng)新實(shí)踐的有益探索

1)國(guó)有資產(chǎn)盤活模式

2)PPP模式提質(zhì)增效

3)財(cái)政貼息引導(dǎo)信貸

 

第二講:地方財(cái)政體系與創(chuàng)新轉(zhuǎn)型理念框架

一、地方財(cái)政四本賬體系深度解析

1. 財(cái)政收入賬與支出賬的本質(zhì)

1)收入賬:“多元支撐,稅收為主”

2)支出賬:“剛性優(yōu)先,績(jī)效導(dǎo)向”

2. 資產(chǎn)賬與債務(wù)賬的動(dòng)態(tài)管理

1)資產(chǎn)賬:“摸清家底、盤活增值”

2)債務(wù)賬:“嚴(yán)控增量、化解存量”

3. “四本賬”體系的創(chuàng)新意義

1)破解“收支失衡”難題

2)防范“債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”

3)提升“預(yù)算透明度”

二、地方財(cái)政轉(zhuǎn)型的理論原理與理念演變

1. 財(cái)政轉(zhuǎn)型理論基礎(chǔ)解析

1)公共財(cái)政理論:核心是“財(cái)政為公共服務(wù)買單”

2)新公共管理理論:強(qiáng)調(diào)“市場(chǎng)化、績(jī)效化”

3)可持續(xù)發(fā)展理論:要求財(cái)政模式兼顧當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)

2. “政府經(jīng)營(yíng)城市”理念與實(shí)踐的轉(zhuǎn)型價(jià)值

1)傳統(tǒng)理念局限:以“賣地建房”為核心

2)轉(zhuǎn)型后理念核心:以“產(chǎn)業(yè)培育+資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)”為核心

3)轉(zhuǎn)型價(jià)值:從“資源消耗型”轉(zhuǎn)向“價(jià)值創(chuàng)造型”

3. 地方財(cái)政創(chuàng)新路徑的邏輯演變

1)第一階段(2000-2010年):土地財(cái)政主導(dǎo)期

2)第二階段(2011-2020年):債務(wù)財(cái)政補(bǔ)充期

3)第三階段(2021年-至今):多元財(cái)政創(chuàng)新期

三、財(cái)政轉(zhuǎn)型要素、特征與評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)

1. 地方財(cái)政創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素體系

1)制度要素:完善財(cái)政管理制度是基礎(chǔ)

2)資本要素:充足的資本金是轉(zhuǎn)型支撐

3)人才要素:專業(yè)人才是轉(zhuǎn)型核心

4)技術(shù)要素:數(shù)字化技術(shù)提升轉(zhuǎn)型效率

2. 創(chuàng)新轉(zhuǎn)型典型特征

1)收入結(jié)構(gòu)多元化:擺脫土地財(cái)政依賴,稅收+股權(quán)+基金+資產(chǎn)

2)支出導(dǎo)向精準(zhǔn)化:從“普惠補(bǔ)貼”轉(zhuǎn)向“精準(zhǔn)滴灌”

3)管理模式市場(chǎng)化:引入市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)基金

4)風(fēng)險(xiǎn)管控常態(tài)化:建立“動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)+應(yīng)急處置”風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制

3. 地方財(cái)政轉(zhuǎn)型的評(píng)判要求與操作標(biāo)準(zhǔn)

1)收入結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)

2)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)

3)民生保障標(biāo)準(zhǔn)

4)經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

5)創(chuàng)新能力標(biāo)準(zhǔn)

 

第三講:地方財(cái)政創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的實(shí)踐應(yīng)用與操作路徑

一、股權(quán)財(cái)政模式構(gòu)建與推進(jìn)實(shí)務(wù)

1. 股權(quán)財(cái)政的構(gòu)建規(guī)律與核心原則

1)市場(chǎng)化原則

2)專業(yè)化原則

3)聚集主業(yè)原則

4)風(fēng)險(xiǎn)可控原則

2. 股權(quán)財(cái)政打造的操作方法與策略

1)項(xiàng)目篩選策略:“三看一查”

2)股權(quán)設(shè)計(jì)方法:“優(yōu)先股+對(duì)賭協(xié)議”

3)投后管理方法:“賦能+監(jiān)督”

4)退出路徑選擇:“上市+并購(gòu)+回購(gòu)”

3. 股權(quán)財(cái)政落地實(shí)踐技巧與管理訣竅

1)“小步快跑”試錯(cuò)技巧

2)“政銀企”協(xié)同技巧

3)“績(jī)效評(píng)價(jià)”管理訣竅

4)“容錯(cuò)糾錯(cuò)”激勵(lì)訣竅

4. 股權(quán)財(cái)政打造的戰(zhàn)略初衷與目標(biāo)定位

1)短期目標(biāo):補(bǔ)充財(cái)政收入

2)中期目標(biāo):培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)

3)長(zhǎng)期目標(biāo):實(shí)現(xiàn)財(cái)政可持續(xù)

4)戰(zhàn)略價(jià)值:推動(dòng)產(chǎn)城融合

反面案例:股權(quán)財(cái)政推進(jìn)過(guò)程中的失誤教訓(xùn)

正面案例:某地股權(quán)財(cái)政創(chuàng)新成功經(jīng)驗(yàn)

二、產(chǎn)業(yè)基金模式的創(chuàng)建與財(cái)政增收實(shí)操

1. 產(chǎn)業(yè)基金創(chuàng)新的原則規(guī)律

1)政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作原則

2)聚集主業(yè)、精準(zhǔn)扶持原則

3)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、收益共享原則

4)績(jī)效導(dǎo)向、動(dòng)態(tài)調(diào)整原則

2. 產(chǎn)業(yè)基金創(chuàng)新路徑選擇

1)天使基金:培育初創(chuàng)企業(yè)

2)引導(dǎo)基金:壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)

3)并購(gòu)基金:推動(dòng)產(chǎn)業(yè)整合

3. 產(chǎn)業(yè)基金創(chuàng)建及運(yùn)營(yíng)的操作方法

1)基金募集:“財(cái)政+社會(huì)資本+銀行”多元募資

2)項(xiàng)目篩選:“產(chǎn)業(yè)鏈圖譜+盡調(diào)清單”

3)投后管理:“派駐觀察員+資源對(duì)接”

4)退出管理:“分階段退出+滾動(dòng)投資”

4. 產(chǎn)業(yè)基金管理與激活財(cái)政營(yíng)收的實(shí)用技巧

1)“基金+園區(qū)”聯(lián)動(dòng)技巧

2)“基金+稅收”掛鉤技巧

3)“基金+國(guó)資”協(xié)同技巧

4)“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”激勵(lì)技巧

5. 產(chǎn)業(yè)基金實(shí)踐的戰(zhàn)略目標(biāo)與價(jià)值導(dǎo)向

1)短期目標(biāo):撬動(dòng)社會(huì)資本

2)中期目標(biāo):培育稅收增長(zhǎng)點(diǎn)

3)長(zhǎng)期目標(biāo):優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

4)價(jià)值導(dǎo)向:實(shí)現(xiàn)“財(cái)政-產(chǎn)業(yè)-就業(yè)”良性循環(huán)

反面案例:產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目失效原因分析

正面案例:某市產(chǎn)業(yè)基金驅(qū)動(dòng)財(cái)政創(chuàng)新案例

三、地方資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與財(cái)政增效的創(chuàng)新路徑

1. 地方資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新的核心規(guī)律

1)“存量盤活+增量提質(zhì)”規(guī)律

2)“市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)+專業(yè)化管理”規(guī)律

3)“產(chǎn)城融合+業(yè)態(tài)創(chuàng)新”規(guī)律

4)“風(fēng)險(xiǎn)可控+收益穩(wěn)定”規(guī)律

2. 資產(chǎn)管理與運(yùn)營(yíng)的實(shí)操方法

1)資產(chǎn)清查:“全面盤點(diǎn)+價(jià)值評(píng)估”

2)分類運(yùn)營(yíng):“按資產(chǎn)類型定模式”

3)資產(chǎn)證券化:“REITs+ABS”融資

4)合作運(yùn)營(yíng):“政府+社會(huì)資本”共建

3. 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的管理技巧

1)“租金動(dòng)態(tài)調(diào)整”技巧

2)“資產(chǎn)維護(hù)+增值”技巧

3)“績(jī)效考核+激勵(lì)”技巧

4)“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警+應(yīng)急”技巧

4. 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新實(shí)踐的目標(biāo)與導(dǎo)向

1)短期目標(biāo):增加財(cái)政非稅收收入

2)中期目標(biāo):提升資產(chǎn)價(jià)值

3)長(zhǎng)期目標(biāo):服務(wù)城市發(fā)展

4)價(jià)值導(dǎo)向:“公益+效益”兼顧

反面案例:資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)失控

正面案例:地方資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)增效典范

四、城投公司協(xié)同發(fā)展與財(cái)政經(jīng)營(yíng)路徑創(chuàng)新

1. 城投公司協(xié)同發(fā)展的原則與規(guī)律

1)“政企分開、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型”原則

2)“聚集主業(yè)、剝離無(wú)關(guān)業(yè)務(wù)”原則

3)“協(xié)同財(cái)政、風(fēng)險(xiǎn)共防”原則

4)“產(chǎn)城融合、效益優(yōu)先”原則

2. 城投協(xié)同財(cái)政經(jīng)營(yíng)的具體方法與策略

1)“代建+運(yùn)營(yíng)”協(xié)同策略

2)“資產(chǎn)注入+資本動(dòng)作”協(xié)同策略

3)“產(chǎn)業(yè)培育+財(cái)政分紅”協(xié)同策略

4)“債務(wù)化解+財(cái)政兜底”協(xié)同策略

3. 城投與財(cái)政協(xié)同的管理技巧

1)“權(quán)責(zé)清單”管理技巧

2)“績(jī)效掛鉤”管理技巧

3)“信息共享”管理技巧

4)“人才交流”管理技巧

4. 城投協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)與價(jià)值描述

1)短期目標(biāo):緩解財(cái)政支出壓力

2)中期目標(biāo):培育財(cái)政增收載體

3)長(zhǎng)期目標(biāo):實(shí)現(xiàn)城市可持續(xù)發(fā)展

4)價(jià)值導(dǎo)向:“降債+增效”雙重價(jià)值

反面案例:城投協(xié)同失效導(dǎo)致財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)案例

面案例:城投協(xié)同財(cái)政創(chuàng)新發(fā)展典型經(jīng)驗(yàn)

 

第四講:財(cái)政轉(zhuǎn)型推進(jìn)中的典型問(wèn)題與化解策略

一、項(xiàng)目推進(jìn)受阻的場(chǎng)景描述與原因剖析

場(chǎng)景1:股權(quán)財(cái)政項(xiàng)目“投不出去”資金閑置

原因:一是本地優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目少,二是投資團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力不足,三是風(fēng)險(xiǎn)偏好低

場(chǎng)景2:產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目“投后虧損”收益不達(dá)標(biāo)

原因:一是項(xiàng)目篩選不嚴(yán),二是投后管理缺位,三是退出路徑不暢

場(chǎng)景3:資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目“改造成本超支”收益不及預(yù)期

原因:一是前期調(diào)研不充分,二是項(xiàng)目管理不善,三是運(yùn)營(yíng)能力不足

場(chǎng)景4:城投協(xié)同項(xiàng)目“審批流程長(zhǎng)”進(jìn)度滯后

原因:一是跨部門協(xié)同不足,二是審批效率低,三是信息不共享

二、財(cái)政制度創(chuàng)新落地的難點(diǎn)與解決辦法

難點(diǎn)1:股權(quán)財(cái)政“容錯(cuò)機(jī)制”落地難,基層不敢創(chuàng)新

解決方法:

一是明確容錯(cuò)“負(fù)面清單”

二是建立“容錯(cuò)認(rèn)定機(jī)制”

三是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)

難點(diǎn)2:產(chǎn)業(yè)基金“政企權(quán)責(zé)劃分”難,行政干預(yù)多

解決方法:

一是制定《產(chǎn)業(yè)基金政企權(quán)責(zé)劃分清單》

二是完善投決會(huì)制度

三是引入第三方監(jiān)督

難點(diǎn)3:資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)“市場(chǎng)化定價(jià)”難,收益流失

解決方法:

一是建立“市場(chǎng)化定價(jià)機(jī)制”

二是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

三是建立定價(jià)監(jiān)督機(jī)制

難點(diǎn)4:城投轉(zhuǎn)型“人員分流”難,阻力大

解決方法:

一是制定“人員分流方案”

二是保障待遇不變

三是加強(qiáng)培訓(xùn)

三、風(fēng)險(xiǎn)管控失衡的場(chǎng)景與調(diào)優(yōu)方法

場(chǎng)景一:股權(quán)財(cái)政項(xiàng)目“債務(wù)違約”,牽連財(cái)政

調(diào)優(yōu)方法:

一是嚴(yán)控“股+債”投資比例

二是建立“債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警線”

三是引入擔(dān)保機(jī)制

場(chǎng)景二:產(chǎn)業(yè)基金“資金挪用”,違規(guī)操作

調(diào)優(yōu)方法:

一是建立“資金托管機(jī)制”

二是加強(qiáng)資金監(jiān)控

三是嚴(yán)懲違規(guī)行為

場(chǎng)景三:資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)“資產(chǎn)流失”,估值偏低

調(diào)優(yōu)方法:

一是強(qiáng)制“第三方評(píng)估”

二是實(shí)行“公開交易”

三是加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督

場(chǎng)景四:城投協(xié)同“廉政風(fēng)險(xiǎn)”,利益輸送

調(diào)優(yōu)方法:

一是推行“陽(yáng)光工程”

二是引入“第三方監(jiān)理”

三是加強(qiáng)廉政教育

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|張勁松老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

張勁松老師   產(chǎn)融建一體化操盤專家

16年部隊(duì)基層和總部機(jī)關(guān)管理+23年企業(yè)管理實(shí)踐

北京大學(xué)光華管理學(xué)院高級(jí)管理人員工商管理碩士

機(jī)要工程師(中級(jí)職稱)

基金從業(yè)資格

現(xiàn)任:中建一局集團(tuán)(世界500強(qiáng))丨 總經(jīng)濟(jì)師(產(chǎn)融專家)

曾任:總參三部機(jī)關(guān) 參謀

曾任:北京公聯(lián)順達(dá)停車公司(國(guó)企控股交通)丨常務(wù)副總經(jīng)理

曾任:北控水務(wù)集團(tuán)(國(guó)企控股,香港上市)丨副總

曾任:北京昌廣投資公司(民企金融)丨副總裁(合伙人)

曾任:安徽國(guó)禎集團(tuán)股份有限公司(民企集團(tuán),A股上市)丨副總裁

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:政府城鄉(xiāng)建設(shè)、城投轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)招商運(yùn)營(yíng)、投融資、向軍隊(duì)學(xué)管理……

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

張勁松老師擁有16年軍旅歷練(從邊防到總部機(jī)關(guān))+23年名企高管實(shí)戰(zhàn),橫跨央企/國(guó)企/民企/混合制企業(yè),深度聚焦政府城投轉(zhuǎn)型、企業(yè)投融資并購(gòu)、產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)融服務(wù),是兼具“戰(zhàn)略高度、資本深度、落地力度”的實(shí)戰(zhàn)型專家。

 

——?產(chǎn)融建深度實(shí)踐?——

■【獨(dú)創(chuàng)產(chǎn)融建一體化模式:全鏈協(xié)同破解城鄉(xiāng)發(fā)展痛點(diǎn),助力業(yè)務(wù)增值60-80億元】

01-創(chuàng)新模式試點(diǎn)→中建一局特聘產(chǎn)融專家/總經(jīng)濟(jì)師,對(duì)地方政府城鄉(xiāng)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行深入研究,獨(dú)創(chuàng)“中建產(chǎn)融建一體化模式”,參與央企“供給側(cè)”改革,組建一體化中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),進(jìn)行該模式的市場(chǎng)推廣和產(chǎn)融資源整合;

02-深度實(shí)踐驗(yàn)證→先后主導(dǎo)100多個(gè)提供一體化模式咨詢和資源對(duì)接服務(wù)項(xiàng)目,為70多個(gè)地級(jí)市、縣(區(qū))級(jí)政府、城投公司及金融機(jī)構(gòu)客戶提供咨詢和培訓(xùn);為客戶提供各類產(chǎn)融建一體化方案達(dá)200余份,為中建一局集團(tuán)公司年新增業(yè)務(wù)合同達(dá)60-80億元;

■【全面推動(dòng)企業(yè)資本運(yùn)作:多領(lǐng)域戰(zhàn)略并購(gòu)與資本整合,完成超16億元資本交易】

01-【14億元國(guó)企并購(gòu)項(xiàng)目構(gòu)建安徽國(guó)禎集團(tuán)的全員股份虛擬股份激勵(lì)機(jī)制,同時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與關(guān)系,提供戰(zhàn)略投融資方案,實(shí)現(xiàn)上市公司14億元對(duì)國(guó)禎燃?xì)獾牟①?gòu),完成集團(tuán)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略調(diào)整,增強(qiáng)集團(tuán)戰(zhàn)略投融資能力;

02-【2.4億元跨國(guó)并購(gòu)項(xiàng)目主導(dǎo)北京公聯(lián)順達(dá)公司的全面資本運(yùn)作,多渠道引入戰(zhàn)略投資者,成功鎖定世界500強(qiáng)企業(yè)ACS公司,并與對(duì)方律師多番博弈獲得對(duì)方認(rèn)可,最終以51%的股權(quán)3000萬(wàn)美元(約2.4億元人民幣)對(duì)價(jià)成功簽約;

03-【香港借殼上市項(xiàng)目參與北京控股集團(tuán)的香港借殼上市籌劃,包括路徑選擇、方案起草與標(biāo)考察,強(qiáng)有力推動(dòng)企業(yè)成功收購(gòu)成都中科成水務(wù)公司,合并成為北控水務(wù)集團(tuán);之后牽頭兩公司的資產(chǎn)整合,建立信息處理庫(kù)存臺(tái)賬等,助理公司快速拓展業(yè)務(wù),成為國(guó)內(nèi)排名第一的水務(wù)集團(tuán);

04-【投融資咨詢服務(wù)項(xiàng)目獨(dú)創(chuàng)“高管代職嵌入式咨詢服務(wù)”,先后代職中電華通總助、凱英信業(yè)(新三板上市司)副總、安東石油(香港上市)秘書處主任等30+企業(yè)職位,為客戶公司獲得第一手材料與提供第三方視角,并進(jìn)行深度診斷咨詢,并提供方案建議和資源對(duì)接擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)和影響力。

——?企業(yè)管理卓越踐行? ——

16年軍旅歷練沉淀管理思維:從邊防到總部機(jī)關(guān),深刻鍛煉團(tuán)隊(duì)管理與高度目標(biāo)感,練就超強(qiáng)執(zhí)行力與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,個(gè)人榮立二等功1次、三等功1次,多次被評(píng)為優(yōu)秀參謀,提前晉職晉銜,成為機(jī)關(guān)最年輕的團(tuán)職干部;

23年名企高管實(shí)戰(zhàn)踐行管理能力:

01-為中建一局(央企)創(chuàng)建并培養(yǎng)了產(chǎn)融建一體化中心團(tuán)隊(duì),管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),不斷提升產(chǎn)融資源整合能力,并不斷延伸服務(wù)于公司總包項(xiàng)目,為客戶(政府+企業(yè))的城鄉(xiāng)建設(shè)及產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目,提供產(chǎn)業(yè)+金融+建設(shè)的全過(guò)程一體化服務(wù),有力提升了公司業(yè)績(jī)。

02-為北京公聯(lián)順達(dá)(國(guó)企控股民企混合)建立停車業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系和獎(jiǎng)懲體系,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)從接手時(shí)的月營(yíng)業(yè)額160萬(wàn)到3個(gè)月后連續(xù)突破300-500萬(wàn),到1年半后突破月1000萬(wàn)元;停車位市場(chǎng)資源從2萬(wàn)個(gè)逐步開拓到10萬(wàn)多,成為當(dāng)時(shí)北京市最大停車公司;

03-主導(dǎo)北控水務(wù)集團(tuán)(上市)行政中心管理工作、資產(chǎn)整合與梳理,合同評(píng)審流程和風(fēng)控機(jī)制;完成資產(chǎn)整合和梳理,建立信息化處理庫(kù)存臺(tái)賬,與財(cái)務(wù)形成賬庫(kù)互證,為公司成為國(guó)內(nèi)排名第一的水務(wù)集團(tuán)奠定了規(guī)范高效的大行政保障體系。

——?咨詢&授課持續(xù)賦能?——

曾為中電華通、凱英信業(yè)、安東石油、億陽(yáng)集團(tuán)、天音通信、企巢投資、天健華夏醫(yī)療集團(tuán)、興源環(huán)境等知名企業(yè)進(jìn)行管理咨詢與培訓(xùn),為眾多市縣兩級(jí)政府提供產(chǎn)業(yè)園策劃、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)招商及咨詢培訓(xùn),累計(jì)授課200+場(chǎng),受眾達(dá)2萬(wàn)余人;

授課風(fēng)格:

★ 風(fēng)趣幽默、生動(dòng)活潑、互動(dòng)性強(qiáng)

★ 深入淺出、化繁為簡(jiǎn)、簡(jiǎn)明易懂

★ 邏輯性強(qiáng)、條理清晰、博聞通達(dá)

★ 自身實(shí)戰(zhàn)、豐富實(shí)踐、經(jīng)典案例



培訓(xùn)課程 / Training courses

《城鄉(xiāng)建設(shè)產(chǎn)融建一體化模式》

《政府城投公司的市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型》

《地方政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與發(fā)展實(shí)務(wù)》

《產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)之道精通創(chuàng)新應(yīng)用體系》

《地方財(cái)政轉(zhuǎn)型方向與路徑——中國(guó)財(cái)政創(chuàng)新實(shí)踐全面解析》

《地方政府招商引資創(chuàng)新模式研討——破解招商困境,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中電華通、凱英信業(yè)、安東石油、億陽(yáng)集團(tuán)、天音通信、企巢投資、天健華夏醫(yī)療集團(tuán)、興源環(huán)境、啟明醫(yī)療、中建設(shè)計(jì)集團(tuán)、中建一局集團(tuán)、漳州城投集團(tuán)、泉州金控集團(tuán)、金華婺城城投集團(tuán)、湖洲人才集團(tuán)等


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問(wèn)

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師