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企業(yè)內(nèi)訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
地方政府創(chuàng)新招商引資模式研討 ——破解招商困境,驅(qū)動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學員背景| Course Background

參加對象:地方政府、園區(qū)管委、城投平臺、產(chǎn)業(yè)投資招商運營等單位等

授課形式:內(nèi)訓

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

隨著各地招商引資競爭日益加劇,傳統(tǒng)的政策補貼和資源傾斜難以滿足日益多樣化和專業(yè)化的需求。地方政府面臨招商難、產(chǎn)業(yè)園空置等現(xiàn)實困境,亟需在招商模式、服務方式與產(chǎn)業(yè)生態(tài)構建等方面實現(xiàn)突破創(chuàng)新。本課程致力于系統(tǒng)梳理政府招商的現(xiàn)狀、發(fā)展演變、理論體系及創(chuàng)新路徑,為地方政府及相關機構提供一套高效可行的招商創(chuàng)新模型與實操方案。

本課程系統(tǒng)講解地方政府招商引資的理論體系與現(xiàn)實困局,通過對關鍵概念、要素、標準與創(chuàng)新方法的深入剖析,結(jié)合大量國內(nèi)外典型案例,探討適合中國實際的招商創(chuàng)新模式與落地路徑,強化實操應用與復雜問題解決能力,助力學員掌握指導和優(yōu)化地方招商過程的專業(yè)能力。

 

課程收益| Program Benefits

● 構建系統(tǒng)化招商創(chuàng)新知識體系,提升整體招商效能

● 準確識別與解決地方招商引資核心疑難,推動產(chǎn)業(yè)園運營升級

● 優(yōu)化招商服務流程,增強對優(yōu)質(zhì)企業(yè)和項目的吸引與對接能力

● 助力組織跨越發(fā)展,提高地方經(jīng)濟競爭力和可持續(xù)增長能力

● 全面掌握政府招商的理論、方法及創(chuàng)新應用,提升專業(yè)水平

● 具備系統(tǒng)分析和解決復雜招商問題的能力,成為團隊指導者

● 強化產(chǎn)業(yè)洞察與案例分析能力,提高實際招商落地效果

● 培養(yǎng)創(chuàng)新意識與結(jié)構化思維,獨立設定和優(yōu)化招商策略

課程大綱| Course Outline

第一講:轉(zhuǎn)型升級必由之路——地方招商困境與創(chuàng)新價值

一、地方政府招商現(xiàn)狀深度剖析

1. 主流招商方式面臨的困境

1)傳統(tǒng)“敲門招商”效率低下,精準度不足

2)政策同質(zhì)化嚴重,“拼優(yōu)惠”陷入惡性循環(huán)

3)要素依賴型招商難持續(xù),資源約束凸顯

4)“重簽約、輕落地”現(xiàn)象普遍,后續(xù)服務斷層

2. 產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營與空置率挑戰(zhàn)

1)規(guī)劃脫離產(chǎn)業(yè)基礎,“盲目建園”導致空置

2)配套設施“重硬件、輕軟件”,企業(yè)留不住

3)運營能力薄弱,缺乏專業(yè)團隊支撐

4)“重增量、輕存量”,閑置資產(chǎn)盤活難

3. 招商引資競爭加劇的主要表現(xiàn)

1)區(qū)域競爭“內(nèi)卷化”,跨層級搶項目頻發(fā)

2)要素爭奪白熱化,核心資源稀缺

3)政策比拼“升級化”,從“優(yōu)惠補貼”到“制度讓利”

4)跨區(qū)域“搶項目”手段多樣化,甚至出現(xiàn)惡性競爭

二、創(chuàng)新招商價值與意義

1. 破解產(chǎn)業(yè) “空心化”,推動產(chǎn)業(yè)升級躍遷

2. 激活要素效能,提升資源配置效率

3. 穩(wěn)定就業(yè)與稅收,增強經(jīng)濟發(fā)展韌性

4. 提升城市功能品質(zhì),實現(xiàn) “產(chǎn)城融合” 發(fā)展

案例:創(chuàng)新招商助力高新園區(qū)崛起——合肥高新區(qū)資本招商+產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同

 

第二講:構建系統(tǒng)方法論——創(chuàng)新招商模式的認知框架

一、創(chuàng)新招商模式的核心

1. 創(chuàng)新招商模式主要形式

1)資本招商:以基金為紐帶,撬動產(chǎn)業(yè)項目

2)產(chǎn)業(yè)鏈招商:按圖索驥,補鏈強鏈延鏈

3)數(shù)字化招商:數(shù)據(jù)驅(qū)動,精準匹配

4)生態(tài)圈招商:整合資源,構建協(xié)同體系

2. 創(chuàng)新招商的關鍵參與主體分層

1)主導層:地方政府(市/區(qū)/縣)

2)執(zhí)行層:園區(qū)管委會/招商局

3)支撐層:專業(yè)機構(金融、咨詢、服務)

4)參與層:企業(yè)(龍頭企業(yè)、配套企業(yè)、平臺企業(yè))

3. 創(chuàng)新招商資源核心要素

1)土地要素:產(chǎn)業(yè)用地、標準廠房、孵化器空間等

2)資金要素:產(chǎn)業(yè)基金、財政補貼、信貸支持

3)人才要素:專業(yè)技術人才、管理人才、技能人才

4)技術要素:研發(fā)平臺、專利資源、技術轉(zhuǎn)移機構

5)數(shù)據(jù)要素:產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)、企業(yè)數(shù)據(jù)、政策數(shù)據(jù)

4. 創(chuàng)新招商要素流動機制

1)供需匹配機制

2)要素共享機制

3)要素激勵機制

二、創(chuàng)新招商的獨特特點與優(yōu)勢

1. 創(chuàng)新招商的3個特征

1)高效:從“被動等待”到“主動精準”

2)智能:從“人工判斷”到“數(shù)據(jù)決策”

3)集成:從“單一政策”到“綜合解決方案”

2. 資本招商在創(chuàng)新招商中的核心地位

1)降低企業(yè)投資風險,破解“不敢投”難題

2)綁定企業(yè)與地方利益,確保項目“留得住”

3)撬動社會資本,放大財政資金效應

4)培育本土產(chǎn)業(yè)生態(tài),避免“單一項目依賴”

3. 差異化競爭與風險控制優(yōu)勢

1)立足本地資源,打造“不可復制”優(yōu)勢

2)項目篩選風險控制:建立“盡職調(diào)查+專家評審”機制

3)資金風險控制:產(chǎn)業(yè)基金實行“分階段投資”

4)落地風險控制:建立“項目落地臺賬”

三、創(chuàng)新模式的實施標準與績效要求

1. 標準化創(chuàng)新招商的操作流程

1)項目篩選階段(1-2個月):4個步驟

2)項目對接階段(2-3個月):4個步驟

3)項目落地階段(3-6個月):4個步驟

4)項目運營階段(長期):4個步驟

2. 核心績效指標KPI)

1)招商效率指標:項目對接時間,落地周期,簽約項目落地率

2)招商質(zhì)量指標:投資規(guī)模、高新技術占比、畝均稅收、畝均產(chǎn)值

3)產(chǎn)業(yè)帶動指標:產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)數(shù)、產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)值增長率

4)社會效益指標:帶動就業(yè)人數(shù)、人才引進數(shù)量、群眾滿意度

3. 考核評估機制

1)定期考核

2)多元評價

3)結(jié)果應用

3. 風險控制機制的構建

1)政策風險控制:合規(guī)審查、政策穩(wěn)定性、政策兌現(xiàn)保障

2)資金風險控制:基金風險管控、財政支出控制

3)項目風險控制:違約追責、動態(tài)監(jiān)測、退出機制

 

第三講:構建高效可執(zhí)行體系——地方政府創(chuàng)新招商的實操路徑與應用落地

一、土地與資源配置創(chuàng)新機制

1. 土地資源配置創(chuàng)新規(guī)律與原則

1)集約高效原則:從“粗放供地”到“精準配置”

2)需求導向?qū)t:按企業(yè)生命周期配置資源

3)產(chǎn)城融合原則:土地配置與城市配套同步

4)動態(tài)調(diào)整原則:閑置資源及時盤活再配置

2. 土地資源創(chuàng)新配置方法與策略

1)彈性供地模式:降低企業(yè)初期用地成本

2)用地指標創(chuàng)新:跨區(qū)域調(diào)劑與獎勵

3)資源打包配置:“土地+配套+服務”一體化供給

3. 土地及資源配置實操技巧與應用訣竅

1)精準畫像:提前鎖定企業(yè)用地需求

2)靈活定價:按產(chǎn)業(yè)貢獻差異化定價

3)合同約束:明確用地績效與違約條款

案例分析:某高新區(qū)“彈性供地+全生命周期管理”盤活土地資源

二、政策創(chuàng)新與服務模式優(yōu)化

1. 政策創(chuàng)新與服務優(yōu)化的規(guī)律與原則

1)精準性原則:從“普惠政策”到“一企一策”

2)可持續(xù)原則:從“短期補貼”到“長期賦能”

3)協(xié)同性原則:從“部門單獨施策”到“跨部門政策打包”

2. 政策創(chuàng)新與服務優(yōu)化方法與策略

1)政策工具創(chuàng)新:多元化政策組合

2)服務模式優(yōu)化:從“被動受理”到“主動上門”

3. 政策創(chuàng)新與服務優(yōu)化實操技巧與應用訣竅

1)政策調(diào)研:提前了解企業(yè)需求

2)政策兌現(xiàn):簡化流程,及時到位

3)政策評估:定期優(yōu)化調(diào)整

案例分析:某經(jīng)開區(qū)“政策精準匹配+數(shù)字化服務”提升招商效能

三、產(chǎn)業(yè)鏈與生態(tài)圈創(chuàng)新招商

1. 生態(tài)招商規(guī)律與協(xié)同原則

1)龍頭帶動原則:以龍頭企業(yè)引領生態(tài)圈構建

2)協(xié)同共生原則:整合“產(chǎn)學研用”資源

3)差異化定位原則:避免區(qū)域生態(tài)同質(zhì)化

2. 產(chǎn)業(yè)鏈招商創(chuàng)新方法與策略

1)產(chǎn)業(yè)鏈圖譜繪制:精準識別招商目標

2)補鏈強鏈延鏈:定向突破關鍵環(huán)節(jié)

3)以商引商:發(fā)揮龍頭企業(yè)招商作用

3. 生態(tài)圈招商實操技巧

1)搭建生態(tài)圈平臺:促進資源對接

2)制定生態(tài)圈規(guī)則:規(guī)范競爭合作

3)持續(xù)投入生態(tài)建設:保障生態(tài)圈活力

案例分析:產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈招商案例:深圳龍華區(qū)智能網(wǎng)聯(lián)汽車生態(tài)圈建設

四、產(chǎn)業(yè)基金驅(qū)動下的創(chuàng)新招商

1. 產(chǎn)業(yè)基金的運作規(guī)律與實施原則

1)政府引導,市場運作原則

2)聚集主業(yè),精準投資原則

3)風險共擔,收益共享原則

2. 產(chǎn)業(yè)基金工具與策略創(chuàng)新

1)基金架構創(chuàng)新:母基金+子基金分層運作

2)投資策略創(chuàng)新:分階段投資+投后賦能

3)退出機制創(chuàng)新:多元化退出渠道

3. 產(chǎn)業(yè)基金招商實操技巧與管理訣竅

1)基金與項目綁定:確保項目落地

2)基金與政策協(xié)同:放大招商效應

3)基金風險管控:盡職調(diào)查+投后監(jiān)測

案例分析:產(chǎn)業(yè)招商案例-合肥“產(chǎn)業(yè)基金+龍頭招商”打造能能源汽車集群

五、數(shù)字化驅(qū)動下的創(chuàng)新招商

1. 數(shù)字招商的運作規(guī)律與實施原則

1)數(shù)據(jù)驅(qū)動原則:以數(shù)據(jù)貫穿招商全流程

2)用戶中心原則:以企業(yè)需求為核心設計功能

3)安全合規(guī)原則:保障數(shù)據(jù)安全與隱私

2. 數(shù)字招商工具與策略創(chuàng)新

1)智能識別工具:精準鎖定目標企業(yè)

2)高效對接工具:打破時空限制

3)動態(tài)監(jiān)測工具:實時跟蹤項目進度

3. 數(shù)字化招商實操技巧與管理訣竅

1)數(shù)據(jù)整合:打破部門數(shù)據(jù)壁壘

2)用戶培訓:提升企業(yè)與政府使用能力

3)持續(xù)迭代:根據(jù)需求優(yōu)化功能

案例分析:數(shù)字化招商驅(qū)動產(chǎn)業(yè)聚集-杭州“招商大腦”平臺實踐

 

第四講:提升問題解決力——創(chuàng)新招商的挑戰(zhàn)應對

難題一:招商政策弱化

應對方法:

1. 從“政策優(yōu)惠”轉(zhuǎn)向“制度型開放”,打造長期競爭力

2. 從“單一政策”轉(zhuǎn)向“生態(tài)化解決方案”,滿足企業(yè)綜合需求

3. 從“政府主導”轉(zhuǎn)向“政企協(xié)同”,讓企業(yè)參與政策制定

4. 強化政策兌現(xiàn)公信力,避免“空頭支票”

案例:上海臨港新片區(qū)“制度創(chuàng)新+生態(tài)構建”破解政策弱化困局

難題二:產(chǎn)業(yè)園區(qū)空置與招商落地難

應對方法:

1. 盤活存量:“改造升級+精準招商”,激活閑置資產(chǎn)

2. 精準招商:按園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位篩選企業(yè),避免“盲目引進”

3. 配套升級:“硬件+軟件”同步完善,滿足企業(yè)需求

4. 機制創(chuàng)新:“管委會+運營公司”分離,提升運營效率

案例:蘇州工業(yè)園區(qū)“存量改造+專業(yè)運營”破解園區(qū)空置難題

難題三:內(nèi)卷競爭與資源爭奪失序

應對方法:

1. 跨區(qū)域協(xié)同招商:建立“分工協(xié)作+利益共享”機制

2. 打造區(qū)域招商品牌:形成“整體優(yōu)勢”,避免內(nèi)部消耗

3. 建立項目信息共享平臺:減少“信息差”導致的無序競爭

4. 引入第三方評估:客觀評判項目價值,避免“盲目搶項目”

案例:長三角“芯片產(chǎn)業(yè)協(xié)同招商聯(lián)盟“實踐

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|張勁松老師

講師簡介 / About the Program Leader

張勁松老師   產(chǎn)融建一體化操盤專家

16年部隊基層和總部機關管理+23年企業(yè)管理實踐

北京大學光華管理學院高級管理人員工商管理碩士

機要工程師(中級職稱)

基金從業(yè)資格

現(xiàn)任:中建一局集團(世界500強)丨 總經(jīng)濟師(產(chǎn)融專家)

曾任:總參三部機關 參謀

曾任:北京公聯(lián)順達停車公司(國企控股交通)丨常務副總經(jīng)理

曾任:北控水務集團(國企控股,香港上市)丨副總

曾任:北京昌廣投資公司(民企金融)丨副總裁(合伙人)

曾任:安徽國禎集團股份有限公司(民企集團,A股上市)丨副總裁

擅長領域:政府城鄉(xiāng)建設、城投轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)招商運營、投融資、向軍隊學管理……

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

張勁松老師擁有16年軍旅歷練(從邊防到總部機關)+23年名企高管實戰(zhàn),橫跨央企/國企/民企/混合制企業(yè),深度聚焦政府城投轉(zhuǎn)型、企業(yè)投融資并購、產(chǎn)業(yè)園招商運營和產(chǎn)融服務,是兼具“戰(zhàn)略高度、資本深度、落地力度”的實戰(zhàn)型專家。

 

——?產(chǎn)融建深度實踐?——

■【獨創(chuàng)產(chǎn)融建一體化模式:全鏈協(xié)同破解城鄉(xiāng)發(fā)展痛點,助力業(yè)務增值60-80億元】

01-創(chuàng)新模式試點→中建一局特聘產(chǎn)融專家/總經(jīng)濟師,對地方政府城鄉(xiāng)建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題進行深入研究,獨創(chuàng)“中建產(chǎn)融建一體化模式”,參與央企“供給側(cè)”改革,組建一體化中心團隊建設,進行該模式的市場推廣和產(chǎn)融資源整合;

02-深度實踐驗證→先后主導100多個提供一體化模式咨詢和資源對接服務項目,為70多個地級市、縣(區(qū))級政府、城投公司及金融機構客戶提供咨詢和培訓;為客戶提供各類產(chǎn)融建一體化方案達200余份,為中建一局集團公司年新增業(yè)務合同達60-80億元;

■【全面推動企業(yè)資本運作:多領域戰(zhàn)略并購與資本整合,完成超16億元資本交易】

01-【14億元國企并購項目構建安徽國禎集團的全員股份虛擬股份激勵機制,同時協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與關系,提供戰(zhàn)略投融資方案,實現(xiàn)上市公司14億元對國禎燃氣的并購,完成集團業(yè)務的戰(zhàn)略調(diào)整,增強集團戰(zhàn)略投融資能力;

02-【2.4億元跨國并購項目主導北京公聯(lián)順達公司的全面資本運作,多渠道引入戰(zhàn)略投資者,成功鎖定世界500強企業(yè)ACS公司,并與對方律師多番博弈獲得對方認可,最終以51%的股權3000萬美元(約2.4億元人民幣)對價成功簽約;

03-【香港借殼上市項目參與北京控股集團的香港借殼上市籌劃,包括路徑選擇、方案起草與標考察,強有力推動企業(yè)成功收購成都中科成水務公司,合并成為北控水務集團;之后牽頭兩公司的資產(chǎn)整合,建立信息處理庫存臺賬等,助理公司快速拓展業(yè)務,成為國內(nèi)排名第一的水務集團;

04-【投融資咨詢服務項目獨創(chuàng)“高管代職嵌入式咨詢服務”,先后代職中電華通總助、凱英信業(yè)(新三板上市司)副總、安東石油(香港上市)秘書處主任等30+企業(yè)職位,為客戶公司獲得第一手材料與提供第三方視角,并進行深度診斷咨詢,并提供方案建議和資源對接擴大公司業(yè)務和影響力。

——?企業(yè)管理卓越踐行? ——

16年軍旅歷練沉淀管理思維:從邊防到總部機關,深刻鍛煉團隊管理與高度目標感,練就超強執(zhí)行力與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,個人榮立二等功1次、三等功1次,多次被評為優(yōu)秀參謀,提前晉職晉銜,成為機關最年輕的團職干部;

23年名企高管實戰(zhàn)踐行管理能力:

01-為中建一局(央企)創(chuàng)建并培養(yǎng)了產(chǎn)融建一體化中心團隊,管理帶領團隊,不斷提升產(chǎn)融資源整合能力,并不斷延伸服務于公司總包項目,為客戶(政府+企業(yè))的城鄉(xiāng)建設及產(chǎn)業(yè)園項目,提供產(chǎn)業(yè)+金融+建設的全過程一體化服務,有力提升了公司業(yè)績。

02-為北京公聯(lián)順達(國企控股民企混合)建立停車業(yè)績評估體系和獎懲體系,經(jīng)營業(yè)績從接手時的月營業(yè)額160萬到3個月后連續(xù)突破300-500萬,到1年半后突破月1000萬元;停車位市場資源從2萬個逐步開拓到10萬多成為當時北京市最大停車公司;

03-主導北控水務集團(上市)行政中心管理工作、資產(chǎn)整合與梳理,合同評審流程和風控機制;完成資產(chǎn)整合和梳理,建立信息化處理庫存臺賬,與財務形成賬庫互證,為公司成為國內(nèi)排名第一的水務集團奠定了規(guī)范高效的大行政保障體系。

——?咨詢&授課持續(xù)賦能?——

曾為中電華通、凱英信業(yè)、安東石油、億陽集團、天音通信、企巢投資、天健華夏醫(yī)療集團、興源環(huán)境等知名企業(yè)進行管理咨詢與培訓,為眾多市縣兩級政府提供產(chǎn)業(yè)園策劃、產(chǎn)業(yè)園運營招商及咨詢培訓,累計授課200+場,受眾達2萬余人;

授課風格:

★ 風趣幽默、生動活潑、互動性強

★ 深入淺出、化繁為簡、簡明易懂

★ 邏輯性強、條理清晰、博聞通達

★ 自身實戰(zhàn)、豐富實踐、經(jīng)典案例



培訓課程 / Training courses

《城鄉(xiāng)建設產(chǎn)融建一體化模式》

《政府城投公司的市場化轉(zhuǎn)型》

《地方政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與發(fā)展實務》

《產(chǎn)業(yè)園招商運營之道精通創(chuàng)新應用體系》

《地方財政轉(zhuǎn)型方向與路徑——中國財政創(chuàng)新實踐全面解析》

《地方政府招商引資創(chuàng)新模式研討——破解招商困境,驅(qū)動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中電華通、凱英信業(yè)、安東石油、億陽集團、天音通信、企巢投資、天健華夏醫(yī)療集團、興源環(huán)境、啟明醫(yī)療、中建設計集團、中建一局集團、漳州城投集團、泉州金控集團、金華婺城城投集團、湖洲人才集團等


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

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