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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
國央企信創(chuàng)攻堅(jiān):數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表實(shí)戰(zhàn)與自主可控路徑

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:戰(zhàn)略決策層(董事長/總經(jīng)理/信創(chuàng)辦主任):規(guī)劃國產(chǎn)替代路徑與數(shù)據(jù)資產(chǎn)戰(zhàn)略;技術(shù)攻堅(jiān)組(CIO/架構(gòu)師/工程師):落地國產(chǎn)化替代、數(shù)據(jù)中臺、安全防護(hù)技術(shù)方案;業(yè)務(wù)與風(fēng)控負(fù)責(zé)人(業(yè)務(wù)部門主管/審計(jì)/法務(wù)):確保業(yè)務(wù)連續(xù)性與合規(guī)性,參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值評估與風(fēng)控設(shè)計(jì)

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):3 天

課程背景| Course Background

“十四五”規(guī)劃對央國企提出明確要求:核心技術(shù)自主可控(國產(chǎn)化率>80%)、數(shù)據(jù)要素價值釋放、安全底線牢不可破。然而,轉(zhuǎn)型深水區(qū)挑戰(zhàn)重重:

技術(shù)自主可控困局:歐美技術(shù)斷供風(fēng)險陡增,國產(chǎn)軟硬件替代面臨兼容性、性能、生態(tài)適配等多重考驗(yàn)(如某銀行核心系統(tǒng)并發(fā)能力從100到500的擴(kuò)容論證)。

數(shù)據(jù)資產(chǎn)化瓶頸:海量數(shù)據(jù)沉睡,利用率不足20%,主數(shù)據(jù)管理混亂,《數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表》新規(guī)下缺乏估值與合規(guī)入表實(shí)操能力。

安全合規(guī)高壓線:等保2.0、GDPR等法規(guī)趨嚴(yán),量子計(jì)算威脅逼近,亟需構(gòu)建端到端的安全防護(hù)與風(fēng)控體系。

本課程基于在國有大行信創(chuàng)擴(kuò)容、能源集團(tuán)國產(chǎn)化替換、政務(wù)數(shù)據(jù)治理等項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建“政策解碼-國產(chǎn)替代-資產(chǎn)變現(xiàn)”三位一體框架,提供可落地的策略、工具與案例,助力央國企突破轉(zhuǎn)型壁壘,實(shí)現(xiàn)安全、自主、高效、增值的數(shù)字化目標(biāo)。

課程收益| Program Benefits

貫通政策脈絡(luò):精準(zhǔn)解讀信創(chuàng)剛性要求、地方補(bǔ)貼政策、DCMM評估框架,核心要點(diǎn)及企業(yè)應(yīng)對策略

● 掌握國產(chǎn)替代路徑:學(xué)習(xí)基于實(shí)戰(zhàn)的國產(chǎn)化替代方法論,包括技術(shù)選型評估模型、兼容性適配方案設(shè)計(jì)、生態(tài)協(xié)同策略(如華為鯤鵬、麒麟OS、用友BIP適配經(jīng)驗(yàn))

● 解鎖數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值:掌握主數(shù)據(jù)管理體系(MDM)建設(shè)要點(diǎn)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)估值方法(成本法、收益法應(yīng)用場景與案例解析)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)合規(guī)入表操作流程

● 筑牢安全合規(guī)防線:學(xué)習(xí)構(gòu)建符合等保2.0的三層防護(hù)體系(物理/網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù))、應(yīng)用前沿技術(shù)保障傳輸安全、設(shè)計(jì)區(qū)塊鏈存證等可信機(jī)制

規(guī)劃高價值場景:洞察智慧能源、數(shù)字政務(wù)等領(lǐng)域的典型場景及其實(shí)現(xiàn)路徑

課程大綱| Course Outline

導(dǎo)入:央國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“時”與“勢”

沙盤推演:關(guān)鍵政策深度解析(國產(chǎn)化率>80%時限、數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表細(xì)則、安全法規(guī)升級)

核心挑戰(zhàn)聚焦:技術(shù)斷供、數(shù)據(jù)沉睡、安全高壓下的紅藍(lán)對抗推演

課程目標(biāo)與框架:“政策解碼-國產(chǎn)替代-資產(chǎn)變現(xiàn)”實(shí)施路徑全景圖

 

第一講:組織支撐層——構(gòu)建轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)“鐵三角”

一、信創(chuàng)特種作戰(zhàn)單元組建與運(yùn)作

——鐵三角”角色定位與協(xié)同機(jī)制

1. 合規(guī)官

2. 架構(gòu)師

3. 財(cái)務(wù)官

工具:突擊隊(duì)組建清單、任務(wù)分解模板RACI)

案例深度復(fù)盤:某能源集團(tuán)組建15人突擊隊(duì),6個月完成ERP國產(chǎn)化替換的關(guān)鍵決策、資源調(diào)配與風(fēng)險管理

二、生態(tài)協(xié)同與國產(chǎn)化路徑設(shè)計(jì)

方法論:國產(chǎn)化替代“三步走”策略(評估->試點(diǎn)->推廣)及風(fēng)險控制點(diǎn)

第一步:基礎(chǔ)軟硬件:聯(lián)合攻關(guān)模式解析

路徑定義:替代服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等IT基礎(chǔ)設(shè)施的核心底層

1. 角色分工

1)企業(yè):提供業(yè)務(wù)場景、測試環(huán)境、核心需求

2)國產(chǎn)廠商:如華為鯤鵬提供硬件/算力底座、麒麟OS提供操作系統(tǒng)

3)第三方適配團(tuán)隊(duì)/實(shí)驗(yàn)室:提供兼容性測試、性能調(diào)優(yōu)、問題診斷

2. 協(xié)作流程

——需求對齊→PoC驗(yàn)證→聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室深度適配→問題聯(lián)合攻關(guān)→批量部署方案輸出

工具:《國產(chǎn)基礎(chǔ)軟硬件選型評估表》

3. 兼容性測試核心落地方法

測試范圍:硬件兼容性、操作系統(tǒng)兼容性、應(yīng)用兼容性、性能基線測試

測試工具:《基礎(chǔ)軟硬件兼容性測試用例庫》

問題處理流程:問題復(fù)現(xiàn)→日志分析→廠商/社區(qū)協(xié)同定位→補(bǔ)丁/配置優(yōu)化/應(yīng)用改造→回歸驗(yàn)證

工具交付:建立《兼容性問題知識庫》

4. 關(guān)鍵挑戰(zhàn)與避坑指南

挑戰(zhàn)1:性能瓶頸

避坑:PoC階段必須進(jìn)行接近生產(chǎn)環(huán)境的壓力測試;利用評估表量化對比;優(yōu)先選擇生態(tài)成熟、性能驗(yàn)證充分的組合

挑戰(zhàn)2:應(yīng)用生態(tài)不足

避坑:提前梳理關(guān)鍵業(yè)務(wù)應(yīng)用兼容性清單;評估重寫/適配成本;考慮引入兼容層(如容器化、虛擬化)作為過渡方案(需評估安全影響)

挑戰(zhàn)3:廠商鎖定風(fēng)險

避坑:選擇開放標(biāo)準(zhǔn)(如鯤鵬+OpenEuler組合);合同中明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬和持續(xù)支持承諾;參與開源社區(qū)

案例全程解析:某大型銀行核心系統(tǒng)信創(chuàng)擴(kuò)容攻堅(jiān)

第二步:應(yīng)用系統(tǒng):ISV深度合作策略

路徑定義:替代ERP、CRM、OA等業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)

1. 核心策略與技術(shù)要點(diǎn)

評估篩選工具:《核心ISV合作評估清單》

合作模式:聯(lián)合解決方案”模式

2. 平臺適配核心落地方法

a數(shù)據(jù)遷移:數(shù)據(jù)清洗規(guī)則制定、映射關(guān)系梳理、驗(yàn)證機(jī)制設(shè)計(jì)

避坑:新舊系統(tǒng)并行期數(shù)據(jù)同步策略

工具:《數(shù)據(jù)遷移Checklist與驗(yàn)證模板》

b接口改造:梳理現(xiàn)有系統(tǒng)接口,制定標(biāo)準(zhǔn)化改造方案

避坑:遺留系統(tǒng)接口文檔不全,需預(yù)留探查時間

c功能適配與定制:基于國產(chǎn)平臺的低代碼/二次開發(fā)能力進(jìn)行差異化功能實(shí)現(xiàn)

避坑:避免過度定制,優(yōu)先采用平臺原生功能或標(biāo)準(zhǔn)插件

工具:《功能適配差異分析表》

d用戶體驗(yàn)UX)一致性:關(guān)注新舊系統(tǒng)界面和操作邏輯的過渡

避坑:提供充分的用戶培訓(xùn)和操作手冊

3. 關(guān)鍵挑戰(zhàn)與避坑指南

挑戰(zhàn)1:定制化需求與平臺能力沖突

避坑:優(yōu)先選擇行業(yè)匹配度高的平臺;嚴(yán)格需求管理,區(qū)分“必須”和“期望”;利用平臺低代碼能力先行嘗試

挑戰(zhàn)2:ISV能力參差不齊

避坑:嚴(yán)格執(zhí)行《核心ISV合作評估清單》;要求ISV提供過往同類項(xiàng)目交付物樣例;合同中明確交付物標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求

案例全程解析:某制造集團(tuán)ERP國產(chǎn)化遷移至用友BIP

第三步:數(shù)據(jù)安全:商密算法應(yīng)用、區(qū)塊鏈存證場景選擇與實(shí)施要點(diǎn)

路徑定義:構(gòu)建數(shù)據(jù)傳輸、存儲、使用過程的安全屏障,滿足等保及合規(guī)要求

1. 商密算法SM系列)應(yīng)用落地:

場景選擇:《商密算法適用場景決策樹》(工具交付)

實(shí)施要點(diǎn):與基礎(chǔ)軟硬件和應(yīng)用系統(tǒng)協(xié)同設(shè)計(jì);證書體系(國密CA)建設(shè);性能影響評估與優(yōu)化(硬件加密卡加速)

工具交付:《主流商密算法性能對比與配置指南》

2. 區(qū)塊鏈存證場景選擇與實(shí)施要點(diǎn)

高價值存證場景識別:《區(qū)塊鏈存證場景評估矩陣》

典型場景:關(guān)鍵業(yè)務(wù)操作日志(如審批、轉(zhuǎn)賬)、電子合同簽署、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備數(shù)據(jù)上鏈、審計(jì)證據(jù)固化

實(shí)施要點(diǎn):

1)鏈選型:聯(lián)盟鏈為主,評估主流國產(chǎn)BaaS平臺(如長安鏈、螞蟻鏈)

2)數(shù)據(jù)上鏈:原始數(shù)據(jù)Hash上鏈+鏈下存儲;核心字段/摘要直接上鏈

3)存證驗(yàn)證:提供便捷的驗(yàn)證接口或工具給審計(jì)方/監(jiān)管方

4)隱私保護(hù):結(jié)合零知識證明(ZKP)等進(jìn)階技術(shù)(如適用)

工具交付:《區(qū)塊鏈存證業(yè)務(wù)規(guī)則定義模板》

3. 關(guān)鍵挑戰(zhàn)與避坑指南

1)商密挑戰(zhàn):生態(tài)兼容性

避坑:確保全棧支持(硬件、OS、中間件、應(yīng)用);提前測試與上下游系統(tǒng)的互通性

2)區(qū)塊鏈挑戰(zhàn):性能與成本

避坑:避免全量數(shù)據(jù)上鏈;優(yōu)先選擇高頻關(guān)鍵操作;合理設(shè)計(jì)共識機(jī)制;選擇性價比高的BaaS服務(wù)。明確存證不是解決所有數(shù)據(jù)問題的銀彈

案例全程解析:南方電網(wǎng)5G+量子+區(qū)塊鏈”智能巡檢安全體系

 

第二講:技術(shù)支撐層——打造自主可控的數(shù)字基座

一、安全連接:構(gòu)筑可信傳輸防線

1. 方法論:等保2.0合規(guī)下的安全架構(gòu)設(shè)計(jì)原則

1)物理隔離 → 動態(tài)門禁+電力冗余(《機(jī)房物理安全審計(jì)清單》)

2)網(wǎng)絡(luò)防護(hù) → 微隔離策略+IDS聯(lián)動(《網(wǎng)絡(luò)訪問控制規(guī)則模板》)

3)數(shù)據(jù)加密 → 字段級SM4+區(qū)塊鏈存證(《敏感數(shù)據(jù)加密實(shí)施指南》)

2. 技術(shù)實(shí)戰(zhàn)

1)專網(wǎng)部署關(guān)鍵點(diǎn):業(yè)務(wù)流量拓?fù)鋱D繪制、安全域劃分(5G專網(wǎng)場景)

2)加密傳輸選擇邏輯:量子加密(超敏感數(shù)據(jù))vs 商密SM4(常規(guī)業(yè)務(wù))

案例深度復(fù)盤1:南方電網(wǎng):攻擊阻斷3起 → 因?qū)>W(wǎng)隔離+量子密鑰輪換

工具:《量子密鑰輪換SOP》

案例深度復(fù)盤2:某銀行數(shù)據(jù)中心:等保合規(guī) → 微隔離策略200條+SM4加密

工具:《等保2.0實(shí)施路徑圖》

二、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化引擎:從治理到價值

方法論:主數(shù)據(jù)管理(MDM)核心體系構(gòu)建

1. 編碼規(guī)則設(shè)計(jì) → 品類/規(guī)格/供應(yīng)商三維分類

工具:《物資主數(shù)據(jù)編碼規(guī)范》

2. 平臺對接策略 → ERP/SCM系統(tǒng)接口標(biāo)準(zhǔn)化

3. 歷史數(shù)據(jù)清洗 → 異常數(shù)據(jù)處理規(guī)則庫(政務(wù)治理經(jīng)驗(yàn)復(fù)用)

工具:物資/客戶等核心主數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)模板

成本法 → 《IDC資產(chǎn)成本歸集表》(含分?jǐn)傁禂?shù)公式)

收益法 → 《用戶LTV預(yù)測模型》(RFM分層+貼現(xiàn)率設(shè)置)

案例深度復(fù)盤1:某央企物資管理:節(jié)約1.2→鋼材編碼統(tǒng)一(6→1種)+自動校驗(yàn)規(guī)則

案例深度復(fù)盤2:某銀行LTV驅(qū)動營銷:成本25% → 高凈值客戶專屬權(quán)益策略

工具:《客戶分層運(yùn)營模板》

三、數(shù)據(jù)資產(chǎn)估值與入表實(shí)操

方法論:成本法 vs 收益法的核心邏輯、適用場景與操作步驟

工具:成本歸集模型模板 / 用戶LTV測算模型模板

案例深度復(fù)盤1:某運(yùn)營商IDC資產(chǎn)成本法入表全過程解析

案例深度復(fù)盤2:某銀行應(yīng)用收益法評估客戶LTV驅(qū)動精準(zhǔn)營銷的關(guān)鍵步驟與數(shù)據(jù)支撐

 

第三講:業(yè)務(wù)價值鏈層——聚焦高價值轉(zhuǎn)型場景

場景設(shè)計(jì)原則:緊扣政策要求、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、技術(shù)可行、價值顯性化

一、預(yù)測優(yōu)化場景

1. 連接:物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建 → 邊緣網(wǎng)關(guān)選型指南(支持Modbus/OPC UA)

2. 數(shù)據(jù):預(yù)測模型>92% → 動態(tài)特征庫(含天氣/價格等30+因子)

3. 智能:AI調(diào)度指令 → 規(guī)則引擎配置模板(閾值告警+工單自動生成)

案例:某電網(wǎng)工單70% → 風(fēng)光儲數(shù)據(jù)實(shí)時分析(可遷移至制造業(yè)排產(chǎn))

二、服務(wù)提效場景

1. 連接:跨部門互通 → API網(wǎng)關(guān)治理框架(認(rèn)證/流控/日志審計(jì))

2. 合規(guī):敏感數(shù)據(jù)脫敏 → GDPR規(guī)則庫(12類通用規(guī)則:身份證/手機(jī)號)

3. 智能:RAG+大模型 → 政策問答知識注入流程(爬取→向量化→微調(diào))

案例:某市12345提速50% → 話術(shù)推薦引擎(適配保險理賠/醫(yī)療診斷場景)

 

第四講:運(yùn)營支撐層 – 保障轉(zhuǎn)型長效運(yùn)行

一、智能風(fēng)控與合規(guī)運(yùn)營體系

方法論:“技術(shù)+管理+人文”三層風(fēng)控體系構(gòu)建

1. 技術(shù)層:區(qū)塊鏈存證→操作審計(jì)字段映射表(存證哈希值/時間戳/操作員ID)

2. 管理層:季度審計(jì)→21項(xiàng)檢查清單(關(guān)聯(lián)DCMM/等保條款)

3. 人文層:安全文化考核→紅線行為手冊(參考國家電網(wǎng):8類禁止行為)

工具:關(guān)鍵操作審計(jì)點(diǎn)清單、合規(guī)審計(jì)Checklist模板

二、能力沉淀與持續(xù)進(jìn)化

1. 中臺復(fù)用:能力抽象 → 原子能力識別矩陣(預(yù)測/風(fēng)控等6大類)

案例:某央企22個AI模塊 → 接口標(biāo)準(zhǔn)化(調(diào)用60%成本)

2. 迭代機(jī)制:月度優(yōu)化 → 模型迭代看板(準(zhǔn)確率/響應(yīng)時間監(jiān)控)

案例:某港口調(diào)度 → 裝卸效率反饋閉環(huán)(船泊等待15%)

 

總結(jié)與展望

央國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功要素復(fù)盤

未來趨勢:信創(chuàng)深化、數(shù)據(jù)要素市場、AI融合、安全演進(jìn)

Q&A

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|冰洋老師

講師簡介 / About the Program Leader

冰洋老師   數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)專家

中英文雙語授課

——? 技術(shù)基礎(chǔ):科班出身&專業(yè)認(rèn)證 ?——

北京航空航天大學(xué)-軟件工程(大數(shù)據(jù)方向)碩士

工信部AI智能體工程師

工信部信創(chuàng)高級系統(tǒng)架構(gòu)師

中興接入網(wǎng)高級講師認(rèn)證

微軟Azure云專家認(rèn)證

騰訊TCA和TCP認(rèn)證

華為5個方向售前專家級認(rèn)證

——? 能力塑造:大企專業(yè)技術(shù)支持 ?——

曾任:華為技術(shù)服務(wù)有限公司 | 售后技術(shù)支持(接入網(wǎng))

曾任:騰云憶想(騰訊云)科技有限公司 | 售前架構(gòu)師

曾任:北京智訊天成科技公司 | 售前技術(shù)支持(大數(shù)據(jù))

曾任:北京泰策科技(東方通)有限公司 | 高級產(chǎn)品經(jīng)理

——? 實(shí)踐產(chǎn)出:國家級標(biāo)桿項(xiàng)目攻堅(jiān) ?——

1)政務(wù):曾構(gòu)建國家級政務(wù)云災(zāi)沙盤系統(tǒng)】與政務(wù)應(yīng)急行業(yè)產(chǎn)品矩陣】,累計(jì)促成數(shù)千萬金額訂單簽約與中標(biāo);

2)金融:曾參于某國有商業(yè)銀行信創(chuàng)項(xiàng)目改造,并完成整體高并發(fā)訪問架構(gòu)設(shè)計(jì)。同時參于某互聯(lián)網(wǎng)銀行智能運(yùn)維項(xiàng)目,將銀行150多套系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃設(shè)計(jì),完成業(yè)務(wù)運(yùn)維初期規(guī)劃,為未來智能運(yùn)維實(shí)踐打下基礎(chǔ);

3)高校:參于多家國內(nèi)重點(diǎn)高校的大數(shù)據(jù)及人工智能,校企共建項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì),繪制相應(yīng)總體架構(gòu)文件,引入BAT及相關(guān)產(chǎn)品在教育行業(yè)的有效落地與教育實(shí)踐;

——? 沉淀賦能:知識沉淀&行業(yè)影響 ?——

1)發(fā)表《基于知識圖譜的應(yīng)急決策型》獲國際大數(shù)據(jù)會議優(yōu)秀論文;

2)參于制定應(yīng)急部省兩級數(shù)據(jù)治理總體規(guī)劃,打通“橫向到邊,縱向到底”五維數(shù)據(jù)管道

3)曾任華為ICT大賽華北區(qū)評委,帶隊(duì)獲全國技術(shù)對抗賽金獎,培養(yǎng)金牌講師3名

4)搭建“高校-企業(yè)”聯(lián)合實(shí)訓(xùn)平臺,指導(dǎo)北郵/北交大學(xué)生完成5G前傳網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)論文12篇,其中3篇獲IEEE通信會議優(yōu)秀論文;

擅長領(lǐng)域:AI應(yīng)用、AI智能體、國企信創(chuàng)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)思維、人工智能、大數(shù)據(jù)……

冰洋老師擁有華為、中興、騰訊多年大數(shù)據(jù)與AI、智慧政務(wù)-應(yīng)急、數(shù)據(jù)中臺項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),服務(wù)政企、銀行、運(yùn)營商客戶,具備良好的關(guān)鍵路徑拆解和項(xiàng)目推動能力,可獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì),完成項(xiàng)目全程管理,擅長從技術(shù)架構(gòu)到商業(yè)價值的轉(zhuǎn)化,“技術(shù)里懂業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)里懂技術(shù)”的優(yōu)秀數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)專家

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

——千萬級項(xiàng)目方案輸出:頭部企業(yè)級復(fù)雜數(shù)字化方案架構(gòu)與落地——

→具備主導(dǎo)超大型、高復(fù)雜度數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目全生命周期的頂層架構(gòu)能力與實(shí)戰(zhàn)落地經(jīng)驗(yàn),在政企、金融、通信等關(guān)鍵領(lǐng)域均有深度實(shí)踐:

01-某央企直屬企業(yè)信創(chuàng)高并發(fā)解決方案(百萬級):總體擴(kuò)容方案,架構(gòu)設(shè)計(jì);

02-某省應(yīng)急信息化總體項(xiàng)目(千萬級):項(xiàng)目預(yù)算拆分,功能及軟硬件架構(gòu)拆解分配;

03-數(shù)夢工場科技投標(biāo)方案(百萬級):數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目總規(guī)設(shè)計(jì)方案;

04-某省智慧校園項(xiàng)目(千萬級):四大模塊規(guī)劃校企業(yè)合作的人工智能項(xiàng)目落地;

——▉政務(wù)/高校/大企技術(shù)保障:高并發(fā)復(fù)雜數(shù)字化系統(tǒng)穩(wěn)定保障與效能優(yōu)化:

→擁有保障大規(guī)模數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)、云、數(shù)據(jù)中心)超高可用性與性能優(yōu)化的卓越技術(shù)功底及應(yīng)急處置能力,并能系統(tǒng)性提升運(yùn)維效率:

01-復(fù)雜系統(tǒng)穩(wěn)定保障

?參與【全國兩會期間WLAN網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行保障】,完成日均10TB流量監(jiān)控及異常流量預(yù)警,支撐零重大事故目標(biāo)達(dá)成;

?參與【清華百年校慶話務(wù)保障,快速定位UA5000設(shè)備主備切換故障,通過抓包分析優(yōu)化信令流程,故障恢復(fù)時效縮短60%;

?主導(dǎo)【智聯(lián)招聘語音業(yè)務(wù)瞬斷故障排查】,通過協(xié)議分析定位核心網(wǎng)信令異常,實(shí)現(xiàn)4小時恢復(fù)服務(wù),客戶滿意度達(dá)100%

02-商業(yè)驅(qū)動的數(shù)字化架構(gòu)設(shè)計(jì)

?設(shè)計(jì)省級應(yīng)急管理平臺架構(gòu),拆解億預(yù)算模塊,騰訊云產(chǎn)品占比達(dá)85%;

?構(gòu)建政務(wù)云災(zāi)備沙盤系統(tǒng),演示3次即促成千萬級訂單簽約;

?打造林火預(yù)警-災(zāi)普管理”產(chǎn)品矩陣,中標(biāo)冬奧森林防火項(xiàng)目,千萬級項(xiàng)目;

?開發(fā)行業(yè)級Demo工廠,年產(chǎn)出演示系統(tǒng)47套,客戶轉(zhuǎn)化率提升35%;

——▉技術(shù)賦能培訓(xùn)方法論與工具化驅(qū)動的數(shù)字化能力沉淀與規(guī)?;x能▉——

→善于將前沿技術(shù)實(shí)踐與復(fù)雜項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),提煉為可復(fù)制可推廣的方法論體系、標(biāo)準(zhǔn)化工具及高效培訓(xùn)范式,實(shí)現(xiàn)知識資產(chǎn)沉淀與團(tuán)隊(duì)能力躍遷,推動行業(yè)最佳實(shí)踐落地:

01-為華為編制《接入網(wǎng)典型故障處理手冊》,在華為SUPPORT平臺發(fā)布,下載量超5000次;開發(fā)WLAN網(wǎng)絡(luò)健康度評估模型》應(yīng)用于全國30+省級運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,故障率下降40%

02-主導(dǎo)中國移動/聯(lián)通/電信省級分公司技術(shù)賦能,覆蓋GPON/10G PON全場景運(yùn)維(年均培訓(xùn)200+人次),輸出《光網(wǎng)城市組網(wǎng)規(guī)范》等5套標(biāo)準(zhǔn)化課件,客戶認(rèn)證通過率提升至95%;設(shè)計(jì)“理論-沙盤-實(shí)戰(zhàn)”三階培訓(xùn)模式,完成全國30+地市三網(wǎng)融合項(xiàng)目技術(shù)宣貫,方案落地效率提升40%;

03-為中軟信息編制《大數(shù)據(jù)產(chǎn)品矩陣白皮書》被集團(tuán)采納為標(biāo)案模板,2022年復(fù)用率達(dá)70%;開發(fā)解決方案“一指禪”知識庫,沉淀327個場景案例,售前效率提升40%;

04-為石油/鐵路行業(yè)定制《工業(yè)級組網(wǎng)方案設(shè)計(jì)》課程,結(jié)合華為NE40E/中興ZXONE設(shè)備特性開發(fā)故障模擬沙盤,助力客戶技術(shù)團(tuán)隊(duì)故障處理時效縮短50%。

授課風(fēng)格:

★ 授課風(fēng)格注重實(shí)戰(zhàn),通過將技術(shù)原理與實(shí)際生活中的例子相結(jié)合,使學(xué)員更易理解與掌握

★ 課程中穿插幽默故事(大多出自武俠小說),增加趣味性

★ 注重互動引導(dǎo)和啟發(fā)式教學(xué),在實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)不拘泥于教材,靈活調(diào)整,幫助學(xué)員內(nèi)化知識

★ 可承接定制課程或?qū)m?xiàng)課程,滿足企業(yè)需求



培訓(xùn)課程 / Training courses

《央國企信創(chuàng)攻堅(jiān):數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表實(shí)戰(zhàn)與自主可控路徑》

《數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營——從數(shù)據(jù)分析到業(yè)務(wù)決策》

《數(shù)據(jù)治理體系構(gòu)建——從合規(guī)入表到價值釋放》

AI智能體工程:從對話工具到自主任務(wù)執(zhí)行》

AI驅(qū)動數(shù)字化轉(zhuǎn)型:破局與重塑之路》

AI辦公效率提升實(shí)戰(zhàn)》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中國廣電、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中關(guān)村銀行、國家應(yīng)急管理部、省應(yīng)急廳、天津?yàn)I海新區(qū)政務(wù)、張家口崇禮應(yīng)急局、多所985/211高校……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

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【見證企業(yè)成長每一步】
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官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機(jī)號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號

13382173255

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珀菲特企業(yè)管理
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