通和集團召開(kāi)首期康養培訓人員座談匯報會(huì )

    8月13日下午，通和集團召開(kāi)首期康養培訓人員座談匯報會(huì )。通和集團領(lǐng)導班子成員、首期康養培訓人員以及辦公室、黨建工作部、營(yíng)銷(xiāo)客服中心、戰略發(fā)展部等相關(guān)部室人員參加會(huì )議。

    為加快推進(jìn)通和集團轉型發(fā)展，培養儲備康養項目人才及運營(yíng)團隊，今年7月初，通和集團選派12名青年員工，分別到中康養肥西縣老年示范公寓、鹽城國投健康長(cháng)者公寓、合肥市老年公寓進(jìn)行了為期一個(gè)月的封閉培訓學(xué)習。培訓采取“理論授課+實(shí)操教學(xué)+參觀(guān)教學(xué)”相結合的方式進(jìn)行。

    為檢驗本期學(xué)習培訓成效，培訓結束后，通和集團及時(shí)組織召開(kāi)本次交流座談匯報會(huì )，12名參訓人員通過(guò)PPT方式，結合自身崗位屬性，從工程、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、成本控制等方面，分別匯報了學(xué)習培訓心得體會(huì )。各組組長(cháng)分別從所在培訓單位的基本情況、效益分析、風(fēng)險防控及意見(jiàn)建議等方面匯報了培訓成果。通和集團領(lǐng)導班子成員對匯報情況分別進(jìn)行了點(diǎn)評。

    史敦文在總結講話(huà)時(shí)，充分肯定了首期康養培訓取得的成效。他?指出，本次培訓學(xué)習成果豐碩，達到了預期效果。各參訓學(xué)員克服家庭、生活上的困難，嚴格遵守培訓紀律，服從培訓單位安排，沉浸式學(xué)習，結合實(shí)際分析思考，從初步“入門(mén)”到漸漸“懂行”，出色完成了本次學(xué)習培訓任務(wù)。通過(guò)理論學(xué)習和實(shí)操培訓，進(jìn)一步提升了大家對康養產(chǎn)業(yè)的認識，更加堅定了轉型發(fā)展康養產(chǎn)業(yè)的信心。各參訓學(xué)員能從嚴要求自己，全身心投入學(xué)習培訓，樹(shù)立了通和團隊良好形象，各培訓單位對學(xué)員們的表現都給予了充分肯定和較高評價(jià)。

    史敦文要求，本次培訓僅僅是一個(gè)開(kāi)始，各參訓學(xué)員回到工作崗位后，要繼續加強學(xué)習，堅持學(xué)以致用，要將學(xué)習成果轉化為對通和集團轉型康養產(chǎn)業(yè)的系統性、科學(xué)性認知，并?從項目定位、設計方案、?運營(yíng)管理、?成本管控、?人員配置等方面提出意見(jiàn)建議。各培訓小組要對本組學(xué)習成果進(jìn)行梳理總結，既要總結好的做法和經(jīng)驗，也要對需要避免的問(wèn)題進(jìn)行歸納，?為后續項目啟動(dòng)提供有益借鑒。要在做好現有本職工作的同時(shí)，積極配合參與到康養集團前期籌建工作中去，為通和集團轉型發(fā)展貢獻力量。（撰稿：張正洋  審核：楊朝幸）?